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華為通訊網路維護工資多少

發布時間:2024-05-03 14:36:01

『壹』 網路工程師出來工資大概多少

目前網路工程師的工作待遇詳情
一般來說,It企業的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位:企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等;工程技術崗位:規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和資料庫工程師等;運行維護崗位:資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等;操作崗位:辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。根據企業規模大小,規模較小的企業,一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容,系統管理員既要負責系統管理,又要承擔網路管理;大企業則會分的比較專業,有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。 網路工程師職業規劃過程主要有以下幾步:第一步,小企業的網路管理員(系統管理員);

第二步,進入大中型企業,同樣的網路管理工作,工資就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部門經理時,還可以高達5000元或以上;
第三步,學習更全面的知識成為普通的網路工程師工資就高達3500元以上;第四步,學習更全面的知識成為專業的網路工程師,如網路存儲工程師、網路安全工程師的工資就可以達8000元以上,做大型企業或專業網路公司IT經理的工資就更高了,可能在萬元以上。兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司 下面從三個方面來詳細說明網路工程師職業發展。
一、管理員職稱:初級工作在中小企業網路基礎設施管理網路操作系統管理網路應用系統管理網路用戶管理網路安全保密管理信息存儲備份管理和網路機房管理這些管理涉及到多個領域,每個領域的管理又有各自特定的任務。 主要有:網路管理員(系統管理員)。網路管理員(系統管理員)工作任務描述:網路本身的管理。網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為「MIS(Manger Information System,信息系統管理員)。兩者的區別主要是:網路管理員重在OSI下3層,系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。工作前景:是一個網路人員必經階段待遇:1000元——3000元專業的網路管理員不好說
二、工程師職稱:中級工作在網路公司,大中型企業在網路公司中主要任務:設計並建設大中型企業中的主要任務:運營和維護網路工程師其實是一個包括許多種工種的職業,不同的網路工程師工種對從業的人員的要求也不一樣,對從業人員的網路管理水平的要求差別很大。專業網路工程師主要有:網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、數據存儲工程師、綜合布線工程師。
1、普通網路工程師工作任務描述:高級網路管理員在大企業中或是在網路公司工作維護公司網路設備,保證公司骨幹網路正常工作對流行的網路設備非常了解要求:扎實而又全面的網路知識功底多年專業網路管理經驗對產品性能和最新技術掌握很好工作前景:國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商
2、普通系統工程師工作任務描述:高級網路管理員在大企業中或是在網路公司工作維護並保證系統工作正常對流行的OS非常了解對系統故障的解決有豐富的經驗要求:扎實而又全面的網路知識功底多年專業網路管理經驗對新OS系統和最新技術掌握很好工作前景:國內網路公司的技術人員大公司的技術人員外包公司
3、網路系統設計師工作任務描述:公司需要建設網路,主要根據要求進行設計,客戶能滿意設計項目達到全面、高的實用性和可用性網路系統設計師是一個綜合性的工種網路和系統方面都有很好的經驗要求:扎實而又全面的網路知識功底多年專業網路管理、設計經驗對網路核心技術掌握很好工作前景:國內真正的設計師不多工資上萬
4、網路存儲工程師工作任務描述:主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視台、IDC中心有效管理公司海量數據,有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案災難恢復要求:最好有多年的網路管理經驗熟悉一些常用資料庫軟體有網路存儲理論知識,包括存儲基礎、技術及網路存儲高級技術熟悉主流存儲、備份廠商的產品線;如IBM/HP/SUN熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力 工作前景:國內每年所需的網路存儲人才起碼在60萬以上,而目前國內每年最多僅能提供500個這樣的人才,相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續上升,專業的硬體伺服器和網路存儲人才的工資標准可能還要遠高於軟、硬體開發人員。
5、網路安全工程師工作任務描述:給人一種神秘感主要保護網路安全保護網站、郵件等伺服器安全合理布置網路結構和網路產品對企業能進行安全評估和防護要求:最好有多年的網路管理經驗熟悉多種網路安全技術,對各種主流的安全產品(如防火牆、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗,了解各種安全產品(例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等)的特點、使用方法及常用的調試技巧;精通Windows、Linux等系統環境,能進行維護管理和故障分析工作前景:是當前最急缺的人才工資看水平沒有封頂
6、綜合布線工程師工作任務描述:地位比較低,容易成功能針對工作場所設計布線方案並實施大多數設計人員是技術人員,施工人員找的是民工要求:不需要有網路管理經驗網路知識要求也恨低只需掌握布線專業知識和技能對流行的布線廠商熟悉工作前景:工資不是很高,需要的人才不是很多但做的專業的工資也不少三、專家職稱:高級工作在大的網路公司、或研究所主要是技術主管、項目經理、技術專家1、技術專家工作描述:某一行業的專家、顧問、權威如果的確非常喜愛技術工作,而不擅長和喜歡與人溝通,則可以完全專注於自身的領域,以發展成為行業資深專家為方向和目標這一發展過程可能會比較漫長。

『貳』 網路工作是干什麼的就業前景和薪水情況怎麼

網路工作就是以互聯網為基礎,在網路平台上進行跨地域,自主,協作式承接與發布任務以達到目的各類工作的總稱。就業前景非常好,薪水也是非常高的,做的好每個月3萬是沒有問題的。

『叄』 拿到華為認證網路工程師月薪大概多少

實際上從我這么多年所帶的學員中,工資從3000到15,000的都有,絕大多數人可能是平均水平,比如像網路工程師這樣的崗位,在2019年西安市的平均行情就是6000~8000,但是根據你入行時間和你的學歷高低,有的人剛入行可能就在3500~4000, 也有人剛入行就是7000~8000, 每個人之間還是有一定差別的,但是經過一段時間之後,其實差距不會那麼大。

是什麼決定了工資高低呢

1. 是否有華為高級工程師認證HCIE證書或者思科認證網路工程師CCIE證書

2. 是否有網路工程師的實際項目工程經驗

3. 快速融入團隊的能力,快速學習會崗位上需要的技能的能力

4. 是否本科學歷,英語是否優秀等等

比如我三五年前帶出的學員,現在有很多人都是本地系統集成公司的股東了,雖然公司規模不大,只有5~10個人,但是也能吃一個銀行或者是一個客戶,而這個學員如果比較靈活的話,除了從事專業的技術工程師之外,很有可能成為一名售前工程師或者項目經理,那自然就不是在靠底薪為主了

所以絕大多數的學員問網路工程師工資多少錢,可能都是剛剛入行的,這個時候我只能跟你說,你入行的工資在西安市的正常范圍就是4000~8000這個范圍,工作半年一年能拿多少,這個行業還是有不錯的發展的,也有人拿1萬2萬,這個時候就完全靠你的軟實力了,這種軟實力和你的學歷有關和你的溝通能有關,還有客戶滿意度有關能否做授權,有關能否做項目有關,總之你的軟性技能是你在工作入職之後要自己成長的,而網路工程師培訓只是解決你入行的技術問題

『肆』 網路維護人員一般工資多少

網路管理員招聘薪酬待遇地區排名

網路管理員具體做的事情:

1、公司計算機軟硬體的日常維護及管理;

2、公司所有人員計算機系統的備份和恢復;

3、網路和伺服器升級,備份、恢復和問題解決;

4、設備和軟體的安裝;

5、交換機,防火牆,文件、郵件伺服器和域伺服器的管理;

6、優化網路系統,規劃調整設備配置,完成路由器/交換機/防火牆的配置施工,參與伺服器與應用系統的管理,確保系統的穩定可靠運行;

7、電腦周邊設備(列印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)安裝與維護;

8、熟悉弱電系統:廣播、監控、紅外線報警、門禁,考勤等系統維護;

數字集團電話主機配置和維護;

9、熟悉倚天中文平台下的系統配置和維護;

10、協助全公司電腦及周邊設備的采購,小型應用軟體的采購;

『伍』 拿到華為認證網路工程師月薪大概多少

如果有華為hcie的認證的話,大概工資也就是8000到1萬左右。【51CTO是華為優選級夥伴,向華為輸送的HCIP學員數量排名前列,這里是他們的課程簡介】
像專門做計算機網路的公司,一般來說,對於用人的要求,基本是華為的hcip這個水平之上,但是如果您擁有華為的高級認證網路工程師HCIE認證的話,那你會更加有優勢。
目前來說啊如果你作為華為的中級網路工程師Hcip的話,一般年薪待遇大概在10到15萬之間。當然一線城市也許會更高,二線城市可能一般就是這個價格。
HCIE作為華為認證的高級認證,即華為認證網路專家,HCIE定位於大中型網路的構建和管理。在知識儲備、技術運用、薪資水平是遠超HCIA和HCIP的,在考證中,不僅有筆試,還有面試。通常持有HCIE證書的人月薪1-2萬之間,可見其含金量最高的還是HCIE。
想要了解更多關於認證的相關信息,推薦咨詢51CTO學堂。學堂在IT技術領域擁有強大的影響力,秉承「學以致用」、「因材施教」、「有教無類」的教育理念,致力於為在職IT技術人群、技術愛好者、大學生提供全品類精品課程,解決其就業、考試認證和技能提升的需求,為社會培育實用型IT技術人才。

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