㈠ 國企深度揭秘 | 移動總部網路事業部
對於想深入了解國企央企的求職者，我計劃推出系列分享，基於個人經歷解析中國移動總部網路事業部。這個系列將提供全面的公司信息，包括薪資待遇、招聘流程等，下面是部分揭秘內容:
作為中國三大運營商之一的中國移動，其網路事業部作為央企的分支，負責全網運營和業務發展。該部門定位為高效、智能的網路運營體系構建者，為5G和數智化轉型貢獻力量。
網路事業部招聘崗位廣泛，涵蓋網路安全、通信、IT研發等多個領域。招聘流程包括線上報名、筆試、兩輪面試、體檢、offer發放及簽約。投遞可通過官網進行，如23年通道為wlsybxz.zhaopin.com/ind...
中國移動網路事業部以穩定著稱，工作地點在昌平，雖然偏遠但生活成本較低。工資待遇可觀，包括10w左右的福利和項目獎金，有晉升機會並擇優提供戶口。
入職後總包約為20w，福利豐富，三年內有一次晉升機會，工資與項目掛鉤，且有項目獎金。戶口分配將根據表現進行擇優。
5. 面經分享
具體面試經驗可參考作者小黛的求職筆記在牛客網上的分享，為求職者提供了寶貴的參考信息。
㈡ 中國移動總部網路事業部招聘以後,是分到總部還是下屬單位上班
中國移動總部網路事業部招聘後是分到各個下屬單位上班的，中國移動招聘的時候都是由總部組織，統一擬定招聘信息，統一組織筆試面試體檢政審，然後確定合格人員。然後分到各個下屬單位工作
㈢ 四大熱門國央企薪資待遇，你絕對沒有見過原來薪資構成有這么多
在探討四大熱門國央企的薪資待遇時，我們可以發現這些企業內部的薪資構成和差異性。例如，煙草、電力、金融等行業，績效工資占據了工資構成的主要部分，如煙草公司的應屆畢業生轉正後月薪可達1萬+，實習期年薪8萬左右，而非應屆畢業生薪資按照工齡計算，平均薪資約為1.55萬。福利方面，五險一金、豐厚年終獎、節假日補貼等是常見福利。工作時間與職位相關，如車間工人執行三班倒制，普通崗位參照公務員上班時間。
國家電網的薪資結構包括固定的基本工資和績效工資，五險二金為福利保障。員工可能在其他收入方面有所差異，包括差旅補助、過節福利、高溫補貼、個人榮譽獎勵等，這些收入因地區和個人表現而異。國家電網的薪資待遇在行業內頗受認可，但具體金額因地區而異，但普遍不會太低。
「三桶油」（中石油、中石化）執行統一工資制度，績效獎金根據公司經營和個人貢獻發放，涵蓋五險一金以及崗位工資、技能工資等。對於大學畢業生來說，起薪點較高，隨著工作年限的增長，薪資也相應提高。福利待遇與事業單位類似，包括五險一金、年終獎及各種生活補貼和節假日福利。
三大運營商（移動、聯通、電信）的薪資結構包括基本工資、績效獎金和年終獎金。基礎工資與崗級掛鉤，新入職員工根據學歷定級，轉正後晉升。薪資水平根據地區差異分為三檔，東部沿海省份薪資水平最高，西北部及中部地區相對較低。中國移動總部網路事業部薪資和績效獎金合計可達28萬元，加上福利待遇總包33萬元；移動北京分公司的收入因部門而異，有的部門較低，基本薪酬在6000多元；移動財務公司的薪資待遇在集團內部最具競爭力，薪資水平與股份制銀行相當，新入職員工第一年到手薪資可達20萬元以上。
進入國企需要不斷提升自我，提高專業技能、培養綜合能力、積累實踐經驗，並建立人脈關系。國企提供的待遇確實優厚，但競爭也激烈，需要付出努力才能獲得機會。希望每位求職者都能通過不斷努力，實現自己的目標。加油！