網路公司有哪些員工

1. 互聯網公司應該有哪些部門

互聯網公司應該有以下部門：

1、研發部。技術崗，需要有相關的學習基礎，也有其它專業參加了培訓班之後做研發工作的，因人而異，看水平、興趣和實力。

2、測試部。也屬於技術崗，通過相關的程序查找產品中相應的bug，相應的基礎和經驗當然也是需要的。

3、設計部。網頁設計、美工等，需要有點美術素養，ps/dw等相關軟體的使用技巧。

4、策劃部。有人說策劃負責生孩子，產品經理負責養孩子，根據對不同行業的理解，策劃需要的功力也不盡相同。

5、運營部。網站的運作和營銷，網站活動、內容安排、用戶分析等等大大小小的事，對專業限制不大。

6、編輯部。網站內容的整理，格式規范化，增加新的內容。

7、市場部。市場是個大的方向，具體可以有推廣、商務、媒介、電話營銷等崗位。

8、客服部。主要負責客戶維護，解答疑問等工作。

(1)網路公司有哪些員工擴展閱讀：

部門劃分即活動分組.是指按照一定的方式將相關的工作活動予以劃分和組合，形成易於管理的組織單位，如部、處、科、室、組等，這些通稱做部門。所謂部門，是指組織中的各類主管人員按照某種原則，為完成某一類特定的任務而有權管轄的一個特定領域，它既是一個特定的工作領域，又是一個特定的權力領域。部門設計可以採取多種多樣的方式，從而形成不同形態的組織結構。

在組織設計方面，企業高層管理者需要反復考慮的內容是設置多少個管理部門；每個職能部門的職責許可權是什麼；應該建立幾個管理層次；每一級的管理層次又起著什麼樣的作用。這為了加強企業的價值鏈管理，優化組織結構和業務流程，降低組織和經營成本，增強企業的競爭力，企業應該定期或不定期調整自己的組織機構，進行部門的合理劃分。

互聯網企業有廣義和狹義之分。

廣義的互聯網企業是指以計算機網路技術為基礎，利用網路平台提供服務並因此獲得收入的企業。廣義的互聯網企業可以分為：基礎層互聯網企業、服務層互聯網企業、終端層互聯網企業。

狹義的互聯網企業是指在互聯網上注冊域名，建立網站，利用互聯網進行各種商務活動的企業，也即為廣義互聯網企業中的——終端層互聯網企業。然而根據這些互聯網企業所提供的不同的產品和服務，可分為：網路服務提供商、互聯網服務提供商、互聯網內容提供商、應用服務提供商、互聯網數據中心、應用基礎設施提供商。

2. 網路公司有什麼職位

問題一：互聯網公司一般都有哪些部門？ 您好！一般來說，傳統的互聯網公司都有以下部門：開發部、市場部、客服部、行政部、人力部、財務部、營銷部等！

問題二：互聯網行業哪個職位比較有前途 1、互聯網各類職位需求狀況
整個互聯網行業是建立在計算機技術開發的基礎之上，因此該行業對於技術類人才的需求佔了45%左右。然而現在的互聯網產品模仿非常嚴重，新產品上線不久往往就有很多的競爭者，加之現在的互聯網產品中技術越來越不能成為其壁壘，那麼，除了產品自身優秀外，市場和運營的作用就非常關鍵，可以說決定著產品的前途和命運。所以我們從下圖可以看到，互聯網行業對於市場和運營的人才需求比例也非常大。從排在前三類職位的細分職業來看，互聯網行業對研發工程師，銷售人員，運營專員的需求分別佔了各自所屬類別職位的一半以上。
2、互聯網最難招/易招職位
我根據職位從開放到關閉時所經歷的平均天數來衡量各個職位的難易招程度。從下圖可以看到，互聯網公司招聘一名營銷人員平均需要54.4天時間，可謂互聯網最難招的職位，排名前五的最難招職位中，有2個職位都屬於市場與銷售類別，這應該是和目前互聯網大量to C項目的創立，對市場與銷售人員的龐大需求量成正相關，同時由於互聯網市場類職位的起薪相對較低，也成為了該類職位難招到人的制約因素。
我們看到，互聯網最易招的5種職位中，有四種均屬於職能類別的職位，表明互聯網對這類職位人員的需求量不大。我們發現前段時間興起的新興職位：程序員鼓勵師屬於互聯網最易招的職位，一方面是目前行業內公司對該職位需求量較小，要求不高，另一方面由於其有趣的工作職責要求，吸引了很多年輕女性前來應聘。
3、互聯網5大搶手職業
我定義一個職業的搶手程度=平均月薪*發布職位數/已招到職位數，根據這個公式，我們統計出排名前五的互聯網搶手職業，可以看到，技術崗位職業占據了四席，架構師由於對於其高要求的技術能力需求成為了最搶手的職業，產品經理也屬於5大搶手職業之一，這對於那些不需要特別精通技術，又想在互聯網行業發展的朋友無疑是一個很好的消息。
4、互聯網5大過剩職業
與搶手職業計算公式相同，我統計出得分最低的5個職業，可以看到，這些職業均屬於職能類別，由於很多互聯網公司屬於初創期，對於財務這塊的業務往往不重視，要麼外包給財務公司，要麼某個人員兼任，所以出納這個職業成為了互聯網行業最過剩的職業。
5、互聯網工作年限與對應年薪
下圖可以看到，前5年裡，技術和產品類別的職位年薪屬於互聯網行業中較高的群體，工作5年後，運營類別的職位年薪有了較大的漲幅，後期甚至超過了做產品的人員。職能部門的人員前期薪酬相對較低，工作10年以上，薪酬和市場，設計相關職位人員達到同一層次。
6、各個城市互聯網公司發展狀況
我選取了互聯網公司最集中，排名前五的城市，可以看到，上海的非天使輪公司佔比最多，上市公司佔比也最高，表明上海的創業公司發展還不錯，准備創業的小夥伴們可以考慮以上海作為創業地。
7、互聯網細分行業統計
根據互聯網公司的細分行業，我對每個行業互聯網公司的每日平均崗位數，平均月薪，平均公司規模進行了統計，可以看到，移動互聯網，搜索，大數據和游戲行業的公司發展都不錯，薪酬待遇相應也屬於行業的前列。

問題三：互聯網公司應該有哪些部門 樓主：
董事會 行政部 人力資源部 財務部 市場營銷部 技術研發部 客服部
沒有什麼特別的，市場營銷部 技術研發部 財務部 客服部是必須的，財務部和客服部即使只有一個出納和一個客服你也要成立這兩個部門，對外顯示你公司的服務至上和正規。

問題四：互聯網公司有哪些職位？ 網站銷售代表
策劃師
美工設計
程序設計 （ASP程序員，ASP.NET、PHP、JSP）
客服 （跟單和售後服務）策劃部經理
技術部經理
客服部經理

問題五：網路公司都有什麼部門，，什麼樣的職位 也就是樓下說的這幾個部門了，我又增加了幾個部門。希望可以幫助到你哦！
一、市場部
二、銷售部
三、行政部
四、財務部
五、法務部
六、運營部
七、人事部
-----------------------------------------
8.總經辦
9.客服部.
銷售部也叫商務部。
10.質檢部

問題六：網路科技公司一般都有哪些職位和部門？ 財務，行政人事，技術部，業務部。總經辦 望採納
當然可以設置董事長，總裁，CEO了。
採納吧親

問題七：互聯網公司有哪些職位? 樓主您好：
不同的互聯網公司有不同的職位，主要有：
網站銷售代表 策劃師
美工設計
程序設計 （ASP程序員，ASP.NET、PHP、JSP）
客服 （跟單和售後服務）
策劃部經理
技術部經理
客服部經理

問題八：去互聯網公司工作，哪些職位好？ 真的很迷茫，最近了解到的互聯網公司的一些職位有：運營、策劃、渠道。但是到底是做什麼還真的不懂，而且這些職位貌似都需要經驗的，你可以去網路下SEO十萬個為什麼.那裡可以給新手很多幫助

問題九：計算機網路技術的工作崗位有哪些 網路管理員（技術型）工作描述：現在，越來越多的企業意識到使用網路辦公既方便又可以節省資金，通過網路實現信息共享，比如公司員工可以共享列印機、傳真機等硬體或軟體。網路管理員就是保障網路（包括網際網路、區域網、廣域網和其他數據通信系統）正常運行，在故障發生時迅速定位和排除錯誤，設計、組裝、管理和維護企業內部計算機網路，提供計算機技術咨詢與支持，以保證企業信息安全的專職人員。主要日常工作是： 維護公司計算機硬體，搭建與配備計算機網路，根據需求設計網路方案；ü 維護和監控公司區域網，保證其正常運行；ü 安裝和維護公司計算機、伺服器系統儲件和應用軟體，並提供技術支持；ü 解決排除各種軟硬體故障，做好記錄，定期製作系統運行報告；ü 維護數據中心，對系統數據進行備份，協助網站相關應用軟體的開發。ü總之，所有與網路的建立、管理、故障排除以及網路安全等有關的事情都屬於網路管理員的工作，因而被譽為互聯網的「偵察員」。核心競爭力：知識要求：網路管理員通常要求具備通信、電子工程、計算機專業本科以上學歷。熟悉ADSL技術原理，熟練使用ADSL路由設備，精通ADSL共享技術。技能要求：熟悉網路設備的性能、連接與配置，掌握網路服務的搭建、配置與管理，能熟練使用網路診斷軟體工具，及時排除網路故障；具備較強的動手能力和學習能力，善於分析、思考問題。經驗要求：具有兩年以上從事系統操作的工作經驗，精通區域網的維護及網路安全；熟悉WLAN技術，有WLAN配置和調試經驗。職業素養：工作主動性強，耐心、細致，有責任心和壓力承受力，具備快速反應能力。職業現狀：截至2005年1月，我國網民已有9400萬人。網路已經成為人們生活中不可或缺的獲取信息的工具。與此同時，網路的安全問題成為所有網路用戶最頭疼的問題。網路管理員的作用也因此越來越不可或缺。五年前，網路管理員的首要工作是在蠕蟲病毒出來之後，盡可能快地為所有的漏洞打上補丁。現如今每周都能發現許多新漏洞，打補丁已經成了網路管理員一項繁重的任務。因此，不斷地更新軟體補丁成為網路免受病毒、蠕蟲等危害的關鍵手段。這就要求網路管理員要與時俱進，廣泛涉獵與網路管理相關的領域，不斷更新自己的知識和技能，跟上網路「發展」的步伐。風險與回報：網路是一個復雜的系統，故障與原因關系復雜，既可能是一因多果，也可能是一果多因。一旦出了問題，網路管理員就要盡快地恢復正常，壓力很大。平時的工作大都是例行公事，極為枯燥，並且加班加點也是家常便飯。北京地區，網路管理員的薪情一般在年薪5―8萬元之間。職業趨勢：發展路徑：網路管理員是維護網路系統的最初、最直接的管理者，有初級和高級之分，網路的復雜和永無止境的發展促使網路管理員不斷向更深、更專的水平進軍。轉型機會：隨著經驗的積累和技能的提升，網路管理員可轉向網路安全師、系統分析師等領域。

問題十：互聯網公司的UE是什麼職位？ 用戶體驗師。
互聯網網站及應用之間競爭非常激烈，拼的就是資源和用戶體驗。所以這個職位是非常有必要的

3. 網路公司都有哪些崗位

董事長，總裁，財務，行政人事，技術部，業務部，總經辦 。
具體公司結構：
1、總經理，下面是商務總監和行政總監。
2、商務總監，負責商務，也就是業務部門。下設部門經理，然後在是業務員，可以分一部經理，二部經理，看你需要了。
3、行政部分為技術部，客服部，財務部，市場部，培訓部根據你的要求去分。
4、技術部主要負責美工設計和網頁製作，程序的編寫。。。。你可以分技術經理，，在到技術員
5、客服部分為客服經理，客服人員。
6、財務部負責財務。
7、市場部主要工作是對外的合作，廣告，渠道等。
8、培訓部主要工作是培訓新近來的員工，以及出來新的產品對整個公司的培訓，也可以定期對客戶做一些簡單的培訓。

4. 互聯網公司的一個完整的研發團隊需要哪些人員

互聯網公司的一個完整的研發團隊需要哪些人員

可以通過以下方法解決問題：
1、項目經理、辦公文秘、技術人員團隊、行政財政文員等。

一個互聯網公司需要具備哪些人力？

首先，提倡創業精神羨侍州，群策群力。我們有期權的激勵，利益全員共享，讓大家一起去做一番事業。通過我們的努力能夠為廣告行業帶來一些真正的突破，為廣告主和我們的客戶帶來一些實際的利益。第二，打造開放的企業文化，為員工提供寬松的發展空間。我們要讓員工能夠健康、快樂、簡單的去工作，這也是能夠滿足他們內心真正的需求點。第三，根據人才的不同需求制定相應的資源支持。我們在給予責任、成就激勵和發展空間等方面都賦予了相應的措施。

一個優秀的游戲開發團隊都需要哪些人？完整的人員要怎麼分工？

17xuee經過詳細統計發現，一個完整的游戲開發團隊首先需要一個製作人，製作人下面有主程、主策、主美。主程下面應該有客戶端開發、伺服器端開發、測試開發、運維開發；主策下面應該有系統策劃、數值/關卡策劃、表現策劃、QA；主美下面應該有原畫、製作、建模、動作/動畫。

一個完整SEO團隊需要哪些人員配備

一個完整的SEO團隊需要以下人員配備：

• 負責網站SEO策略制定，並結合最新的搜索引擎演算法，調整優化策略。

• 負責SEO團隊成員技能培訓。如培訓編輯寫出符合SEO規范的文章，教友鏈專員換到合適的友鏈。

• 負責與前端、產品、運維對接與SEO相關的需求。必要時，需要對這些人員進行培訓相關的SEO知識。以便更好的溝通協作。

二、友鏈專員

• 負責交換與網站相關，且權重對等，不被搜索引擎處罰過的正規站點。

• 負責完善友鏈交換話術。

• 負責建立友鏈資源庫，並定期檢查是否被撤鏈，更替不合格的友鏈。

三、關鍵詞挖掘

• 負責建立網站關鍵詞庫。

• 持續不斷的擴充行業詞根。

• 對挖掘過來的關鍵詞，進行歸類、清洗、入庫。

• 監控競爭對手關鍵詞覆蓋情況。

四、編輯專員

• 負責整理符合SEO規范的長尾詞文章。

• 監控長尾詞排名，做好日常報表。

五、數據分析師

• 負兄蔽責分析網站日誌。如，抓取/收錄數據。針對異常情況做出調整。

• 負責分析網站SEO流量變化，針對波動給出合理的分析報告，並出相應決策。

• 負責監控競爭對手SEO數據。並針對性的做調整。

SEO團隊可大可小，一般來說，分工細一點的話，至少需要SEO優化人員一名，美工一名，網站編輯/文案一名，外鏈專員一名，主管一名。

北京app研發，好搜互聯APP開發公司的研發技術以及研發團隊怎麼樣

好搜互聯還不錯吧，不過沒有過多了解，個人比較信賴北京方舟智聯的，之前有過合作

伽他u2p的研發團隊有哪些人啊？

說是有蔡光欣博士、張鵬華、朱正光和劉鈺等人吧。

碧家潔公司的研發團隊怎麼樣啊

碧家潔空氣治理公司很注重高科技研發團隊建設，目前已經擁有一支經驗豐富、技術精湛的研發隊伍，形成了由博士、碩士和行業資深專家組成的研發梯隊。

我想做個銷售 請問天津市 比較好的IT 互聯網公司（有自己的研發團隊）有哪些？ 一般的待遇如何

你有幾年的銷售經驗，有團隊管理經驗嗎？北京這邊銷售一般也就2千左右

博泰公司的研發實力如何，研發團隊多少人？

博泰總部位於上海，業態網路已橫跨亞歐大陸，輻射自北向南的九個城市：法蘭克福、北京、武漢（研發中心）、南京（研發中心）、深圳（研發談侍中心）、長春、大連（研發中心）、沈陽（研發中心）、上海（總部）。博泰專職研發人員有500餘人，博泰始終堅信1個優秀的天才工程師勝過1000個普通工程師，因此大部分成員是碩士以上學歷，並在汽車公司、汽車電子公司、互聯網公司、語音公司、地圖公司、通訊運營公司、IT技術公司等領域擁有5年以上的工作經驗。在擁有眾多專業人才的同時，博泰也為互聯網與汽車企業不斷輸出眾多管理人才與研究技術人才，被譽為車聯網界的「黃埔軍校」。

5. 網路方面的工作有哪些

問題一：計算機網路方面胡塌兆的工作有什麼 網路工程師，主要是建網和網路設備配置，綜合布線等。
網路安全，編程序

問題二：計算機網路技術的工作崗位有哪些 網路管衫乎理員（技術型）工作描述：現在，越來越多的企業意識到使用網路辦公既方便又可以節省資金，通過網路實現信息共享，比如公司員工可以共享列印機、傳真機等硬體或軟體。網路管理員就是保障網路（包括網際網路、區域網、廣域網和其他數據通信系統）正常運行，在故障發生時迅速定位和排除錯誤，設計、組裝、管理和維護企業內部計算機網路，提供計算機技術咨詢與支持，以保證企業信息安全的專職人員。主要日常工作是： 維護公司計算機硬體，搭建與配備計算機網路，根據需求設計網路方案；ü 維護和監控公司區域網，保證其正常運行；ü 安裝和維護公司計算機、伺服器系統儲件和應用軟體，並提供技術支持；ü 解決排除各種軟硬體故障，做好記錄，定期製作系統運行報告；ü 維護數據中心，對系統數據進行備份，協助網站相關應用軟體的開發。ü總之，所有與網路的建立、管理、故障排除以及網路安全等有關的事情都屬於網路管理員的工作，因而被譽為互聯網的「偵察員」。核心競爭力：知識要求：網路管理員通常要求具備通信、電子工程、計算機專業本科以上學歷。熟悉ADSL技術原理，熟練使用ADSL路由設備，精通ADSL共享技術。技能要求：熟悉網路設備的性能、連接與配置，掌握網路服務的搭建、配置與管理，能熟練使用網路診斷軟體工具，及時排除網路故障；具備較強的動手能力和學習能力，善於分析、思考問題。經驗要求：具有兩年以上從事系統操作的工作經驗，精通區域網的維護及網路安全；熟悉WLAN技術，有WLAN配置和調試經驗。職業素養：工作主動性強，耐心、細致，有責任心和壓力承受力，具備快速反應能力。職業現狀：截至2005年1月，我國網民已有9400萬人。網路已經成為人們生活中不可或缺的獲取信息的工具。與此同時，網路的安全問題成為所有網路用戶最頭疼的問題。網路管理員的作用也因此越來越不可或缺。五年前，網路管理員的首要工作是在蠕蟲病毒出來之後，盡可能快地為所有的漏洞打上補丁。現如今每周都能發現許多新漏洞，打補丁已經成了網路管理員一項繁重的任務。因此，不斷地更新軟體補丁成為網路免受病毒、蠕蟲等危害的關鍵手段。這就要求網路管理員要與時俱進，廣泛涉獵與網路管理相關的領域，不斷更新自己的知識和技能，跟上網路「發展」的步伐。風險與回報：網路是一個復雜的系統，故障與原因關系復雜，既可能是一因多果，也可能是一果多因。一旦出了問題，網路管理員就要盡快地恢復正常，壓力很大。平時的工作大都是例行公事，極為枯燥，並且加班加點也是家常便飯。北京地區，網路管理員的薪情一般在年薪5―8萬元之間。職業趨勢：發展路徑：網路管理員是維護網路系統的最初、最直接的管理者，有初級和高級之分，網路的復雜和永無止境的發展促使網路管理員不斷向更深、更專的水平進軍。轉型機會：隨著經驗的積累和技能的提升，網路管理員可轉向網路安全師、系統分析師等領域。

問題三：做網路方面的工作有哪些 汗，太多了，去求職網站上看看褲租分類就知道了，而且從廣義上講，除了一般意義上的計算機網路，還有通信網路，區域網等等橫跨通信、計算機、機械、電子等多個領域。如果說計算機網路的話具體的工作可以看求職網站，不過基本可以歸為開發、美工設計、維護三個方面，希望對你有幫助。

問題四：網路職業有哪些？ 網站建設的 有程序開發 網站構架 美工 SEO優化
企業來說 網路管理員 負責網站的日常維護 推廣 或者SEO優化
網店
梗業寫手（起點中文之類）
職業游戲帶練
GM
在線翻譯
等等 很多

問題五：關於網路的工作有哪些? （1）熟悉計算機系統的基礎知識；
（2）熟悉網路操作系統的基礎知識；
（3）理解計算機應用系統的設計和開發方法；
（4）熟悉數據通信的基礎知識；
（5）熟悉系統安全和數據安全的基礎知識；
（6）掌握網路安全的基本技術和主要的安全協議與安全系統；
（7）掌握計算機網路體系結構和網路協議的基本原理；
（8）掌握計算機網路有關的標准化知識；
（9）掌握區域網組網技術，理解城域網和廣域網基本技術；
（10）掌握計算機網路互聯技術；
（11）掌握TCP/IP協議網路的聯網方法和網路應用服務技術；
（12）理解接入網與接入技術；
（13）掌握網路管理的基本原理和操作方法；
（14）熟悉網路系統的性能測試和優化技術，以及可靠性設計技術；
（15）理解網路應用的基本原理和技術；
（16）理解網路新技術及其發展趨勢；
（17）了解有關知識產權和互聯網的法律法規；
（18）正確閱讀和理解本領域的英文資料。
通過本級考試的合格人員能根據應用部門的要求進行網路系統的規劃、設計和網路設備的軟硬體安裝調試工作，能進行網路系統的運行、維護和管理，能高效、可靠、安全地管理網路資源，作為網路專業人員對系統開發進行技術支持和指導，具有工程師的實際工作能力和業務水平，能指導助理工程師從事網路系統的構建和管理工作。
網吧的網路工程師多是系統和內網工程師。他們熟悉內網構造。
公司的網路工程師多是策略工程師，他們熟悉各種限制策略。
電信的網路工程師分：內網工程師 節點工程師。部門分2部分： 工程部和技術部。
網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。
和軟體工程師是不一樣的。
網路工程師的就業范圍相當寬廣，幾乎所有的IT企業都需要網路工程師幫助用戶設計和建設計算機信息系統；幾乎所有擁有計算機信息系統的IT客戶都需要網路工程師負責運行和維護工作。因此，網路工程師的就業機會比軟體工程師多，可在資料庫管理、WEB開發、IT銷售、互聯網程序設計、資料庫應用、網路開發和客戶支持等領域發展。而且，薪酬待遇也不錯，統計數據顯示，網路技術人員平均月薪約2000～3000元，高的則在5000元以上

問題六：網路工程師可以從事的相關工作有哪些 1、小公司的網路工程師什麼都做,而大企業往往將網路工程師細分為網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。
2、網路管理模塊、企業網路架構模塊、網站開發運營模塊;思科證書主要學組網及管理網路;國家網工考試比較雜:基本組網技術以外,還有無線,3G等內容。
3、網路工程師的就業范圍相當寬廣,幾乎所有的IT企業都需要網路工程師幫助用戶設計和建設計算機信息系統;幾乎所有擁有計算機信息系統的IT客戶都需要網路工程師負責運行和維護工作。因此,網路工程師的就業機會比軟體工程師多,可在資料庫管理、WEB開發、IT銷售、互聯網程序設計、資料庫應用、網路開發和客戶支持等領域發展。而且,薪酬待遇也不錯,統計數據顯示,網路技術人員平均月薪約2000～3000元,高的則在5000元以上。
4、網路工程師如果取得國家計算機技術與軟體專業技術資格(水平)考試(實在太長了),是一本很好的進入國企的敲門磚,並且待遇應該不錯,思科的證書含金量較國家資格水平證書要好。當然最重要的還是能力。
補充下:有證書的話工作會相對好找,但是當前競爭激烈,有上訴證書的也不一定能找到滿意的工作。

問題七：計算機網路行業新的職業有哪些？ 5分 :計算機系統維護、網路管理、程序設計、網站建設、網路設備調試、網路構架工程師、網路集成工程師、網路安全工程師、數據恢復工程師、網路安全分析師, 綜合布線工程師等崗位

問題八：與互聯網相關的職業有哪些 互聯網相關的職業
1.設計
設計
美工
網頁設計師
UI設計師
動畫設計師
平面設計師
三維設計師
視覺設計師（分平面和Flash）
藝術總監
界面設計師
界面工程師
2 前端
前端架構師（分偏重JS和CSS兩個方向）
前端設計師
Javascript編程
前端開發工程師
WAP開發工程師
3 程序
PHP程序員（含初級，中級，高級）
PHP研發工程師
ASP程序員（含初級，中級，高級）
.NET程序員（含初級，中級，高級）
JSP程序員（含初級，中級，高級）
JAVA程序員
C#程序員
資料庫工程師
搜索引擎
架構設計師
RIA開發人員
系統工程師
軟體測試工程師
客戶端開發工程師
數據挖掘工程師
技術總監
4 交互
AS程序員
用戶體驗設計師
交互設計師
可用性工程師
5 維護
系統維護師（UNIX，LINUX，WINDOWS）
網站維護
網路工程
資料庫管理
系統分析
數據存貯
安全工程師
6 運營
主編
編輯
記者
信息審核員
網站策劃
營銷策劃
市場策劃
產品設計
文案
運營
數據分析專員
客服
7 市場
項目經理
產品經理
開發經理
市場經理
BD經理
媒介合作
電話銷售專員
網站推廣專員
廣告經理
用戶研究員
最後就來個 網路警察

問題九：一些企業的網路管理員日常工作都有哪些啊？ 我覺得你想多了，很多大學生出來都是什麼都不會，只要你想學就不怕學不會，即便是你沒學過，只要你用心學就行，一般網管在公司很清閑的，路由器交換機這些東西，一般不會出現問題，你剛去的時候可以有很多時間去學習這方面的知識，萬事開頭難，只要肯努力，別的都不是問題，不要自己給自己增加壓力，放寬了心，別人也不是一開始什麼都不會的，總要有個過程的，我相信你是可以的。

問題十：關於電腦方面的工作都有哪些? *你能熟練使用辦公軟體，如office,excel等等，會一點編程，你最起碼可以做一個辦公白領，如果氣質好可以當高級秘書之類，風光無限，令人羨慕。
*你熟悉網路的話，可以做企事業單位的網管、網路維護、建網站等工作。舒舒服服的。
*你能熟練使用C＋＋編程，熟悉操作系統，你可以成為專職程序員，熟悉底層軟體你還可以成為系統工程師。是比較受累的活兒，但工資不低呀！
*你能熟練使用JAVA,可以處理面向對象的企業型的應用開發，公司企業WEB頁面設計、INTERNET可視化軟體開發及動畫等，Web伺服器手機上的JAVA游戲開發等等。很時髦的工作，工作時的心情很重要，哈哈！
*你若熟悉linux，完全可以在linux世界裡自由競爭，你只需要一台電腦，連上internet以及一個好的頭腦就足夠了。你的linux戰友們將會根據你的意見，你的代碼和你的其他貢獻來判斷你的能力，不愁找不到工作，工作會來找你拉！
*你能熟練使用protel，可以找排線路板方面的工作，如設計PC機板卡等等。循規蹈矩，安安靜靜，與世無爭，但不能幹一輩子吧？
*你單片機熟，可以找單片機開發編程應用方面的工作。小企業，小產品多多，其中也自有一番樂趣。
*你對DSP有一定基礎的話，你可以在人工智慧、模式識別、圖像處理或者數據採集、神經網路等領域謀求一個職位。將來一準是公司的棟梁之材啊！
*你若熟悉ARM，可以成為攜帶型通信產品、手持運算、多媒體和嵌入式解決方案等領域里的一名產品研發工程師。哈，一個新的IT精英誕生了！
*你熟悉EDA，能熟練應用HDL語言，熟悉各種演算法，如FIR、FFT、CPU等等，同時掌握最新FPGA/CPLD器件的應用，把研製的自主知識產權的模塊用於ASIC。恭喜你，你馬上可找到月薪上萬的工作了。

6. 上海易保網路技術有限公司性質是什麼員工薪水待遇怎樣

前幾天去面試了，稍微聊了聊，也沒多說，感覺一般般，過幾天進去了看看，不過氛圍應該比較壓抑 ，估計比較累