網路增員大會是什麼意思

① 保險公司創意增員會

保險公司口號大全
保險公司口號大全

增員無師父，耐心就增有。
壽險生命的意義在增員。
有員千里來相助，育組報答萬里情。
月月增六員，經營萬萬年。
能增員，業績好;有組織，壽命長。
攻則勝，守則敗。
飲水思源，薪火相傳。
欲知過去因(組織)，就看現在果(業績);
欲知未來果(業績)，就看現在因(組織)。
有「心」就有「新」，有「新」就有「薪」
有木才有材，有人才有財;育才如增財，育才如置產。
單槍匹馬人孤勢單，招兵買馬人多勢眾。
樹大好遮蔭，人多業績廣。
不斷地接觸新人，等於不斷地擁有收入來源。
增員要有量，增員要有步，增員要有法，增員要有力，增員要有恆。
增員是尊重自己，欣賞別人。
戰力等於兵力乘裝備乘技術乘精神。
增員增組織，增股增希望。
迎新保舊做得好，組織業績沒煩惱。?老樹展新枝，永保長青;
舊強衍新秀，體力愈壯。
業績靠士氣，人才靠培育?增員不順利，問題在自己。
公司大門為您而開，無窮財源為您而來。
今日不增員，明天就後悔。
增員是根，活動為枝，業績是果。
有組織人才有體力，有活動才有業績。
增員是主管壽險生涯的命脈，
增組是營業單位經營的根基。
銷售拼士氣，增員靠風氣。
務本組織，務實舉績。
小成功靠自己，大成功靠群體。
增員老題，每日新做。?常將有人思無人，莫待無人思有人。
只會推銷一輩子這樣，增員增組才會像樣。
增員如活水綿延不絕，增組如大樹根深蒂固。
當獵人目標有限，做牧人對象無窮。
增組如添羽，增部如添翼。
領新追舊，業績日上，育苗增組，收入最高。
增員：增加更多收入、培育更好人才、建立更廣外圍、
延續更長壽命、創造更高紀錄。
增員不是考驗對方，而是考驗我們是否有能力使對方成功。
增員增組增人才，壯大組織滿堂彩。
增員不是責任，是生存之道。
不怕沒員增，只怕不增員。
增員熱滾滾，業績才會嗄嗄叫。
生氣不如爭氣，求救不如自救。
堅定求生意志，共同增員增效。
一粒種子，千萬果實，一位新秀，千萬業績。
志氣比天高，增員辟生路
有組織作大生意，無組織唱獨角戲。
雖有參天古木之強，不如枝多葉茂之久。
組織強壯靠增員，業績高漲靠拜訪。
增員就是：增援——幫手;增源——業績來源;增緣——人際關系;增元——收入;增遠——壽險生命。
增員增業績，增組增組織。
經營之源靠新秀，成功之本靠報升。
茫茫宇宙人無數，增員個個是丈夫。
枝上柳絮吹又少，天涯何處無芳草。
增員如織網，增組如造血。
有樹才有鳥棲，有人才有業績。
增員求生存，增組求發展。
保險若要做得好，增員增組不可少?增員提升戰力，增組提升組織力。
第一等人才靠組織，第二等人才靠主管，第三等人才靠自己。
增員如同落地生根，片片皆存生機。
增員如同開連鎖店，愈開愈多。
創業看自己，發展靠朋友。
增員要五心——信心、耐心、愛心、感恩心、企圖心。
人家增我，我增人家：別人培育我，我培育別人。
人人增組組組增部部部增區增援增源增元。
新人新氣象，強化經營體力。
早會滿堂，業績滾滾來。
今日看你來增員，明日加冕好威風。

保險公司口號大全篇2
1、專業汽車險，專注中國夢。
2、專業車險，眾誠首選。
3、眾誠保險，相伴永遠。
4、種下一顆樹，收獲一片綠蔭;留下一份保險，托起一份希望。
5、有備無患，樂享人生。
6、有保乃有濟，無慮即無憂。
7、一人不幸眾人擔，同舟共濟度難關。
8、險至，情至，關愛備至。
9、無形的保險，有力的保障。
10、無保險，有前車之鑒;有保險，無後顧之憂。
11、未雨綢繆，有備無患，臨驚無險，保有所依。
12、天有不測風雲，人有保險無憂。
13、天地之大，避險皆可為家。
14、歲月多變遷，坦途亦驚險;保險在身邊，溫暖每一天。
15、生命只有一次，保險受益一生。
16、生活在改變，只有保險的承諾不變。
17、生活常有旦夕禍福，歲月見證保險真情。
18、平時注入一滴水，難時擁有太平洋。
19、平時投入一份險，難時獲得百份愛。
20、莫道保險不關已，風險來臨後悔遲。
21、樂享保險，輕松生活。
22、九洲保險保平安，四海樂陶樂無窮。
23、兼濟天下之大愛，為國為民之保障。
24、家庭幸福，保險鋪路;民富國強，保險護航。
25、規劃你的人生，從一份保單開始。
26、風雨汽車路，眾誠專業呵護。
27、風險無處不在，保險與您共擔。
28、分擔風雨，化險為夷;互助共濟，有保無虞。
29、滴水匯海方能永，獨木融森成其堅。
30、大千世界，連接萬家，保你安然，險去無憂。
31、誠於保，救於險，精於業。
32、誠信·履責·安天下。
33、誠信「連」天下，真情「保」安康。
34、車行無憂，眾誠為友。
35、車行千萬里，眾誠零距離。
36、車行平安，平安行車。
37、保障全方位，服務零距離。
38、保險為生命蓄水，遠見替幸福續航。
39、保險連著千萬家，利國利民又利家。
40、保險連萬家，大愛行天下。
41、保險，為您撐起無憂的世界。
42、保險，多一份投入，少一份煩惱。
43、保險，保你平安。
44、保險，愛心托舉的方舟。
45、保天下，惠萬家。
46、保·安穩，險·無憂。
47、安時思危，險時有保。
48、愛心構築保險，真情播撒人間。

保險公司加油口號
成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
創意是金錢，策劃顯業績，思考才致富。
春光乍現，拜訪搶先，客戶辦事，情義無限。
改變總是好的，敢於改變，你將走在別人前頭;改變雖然痛苦，但卻必需，改變需要勇氣。
紅五月里拜訪忙，業績過半心不慌。
會吃苦的人吃苦一陣字，不會吃苦的人吃苦一輩子!
積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
集翼成裘，聚沙成塔，團隊的力量才巨大。
驢友是獎勵，大家來爭取，你能我也能，萬元搶先機。
沒有沒用的人才，只要放錯地方的垃圾!
夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。
如果我們不站起來的話，我們永遠不知道自己有多高，如果我們努力去做每一件事，我們就能到達顛峰。
一滴水只有放在大海才不會枯竭，並且可以放出耀眼的光芒。
用心專業，身先神顯，季度達到標准，奮再向前。
在業有緣，借福感恩，堅定信念;行銷一生。
在這個世界裡，我們站在哪兒並不重要，重要的是我們正朝哪個方向前進。
招後買馬，有風來儀。職員倍增，士氣倍增。
真正的光明決非是永沒有黑暗的時間，只是永不被黑暗所掩蔽罷了。
知道是知識，做到才智慧，多做少多說。

保險公司激勵口號
迅速出擊，進單保底
志存高遠，細微做起
一分付出，一分收獲
全力舉績，皆大歡喜
組織成長，增員第一
善用職場，廣開人際
悉心引領，解惑答疑
新舊攜手，爭創佳績
人生無處不增員
言傳身教每一天
助人人助講奉獻
組織發展尋夢園專業代理，優勢盡顯
素質提升，你能我也能
客戶服務，重在回訪
仔細傾聽，體認心情
索取介紹，功夫老道
熱忱為本，永續經營
服務客戶，播種金錢
增加信任，穩定續收
良性循環，回報一生
強勢舉績，奠定勝基
天天活動，業績轟動
全力以赴，心中有夢
堅持不懈，業績長紅
四面出擊，招賢納士
悉心引領，共同前進
我為人人，人人為我
目標遠大，輝煌今生
爭分奪秒，率先舉績
善用時間，提高效率
總結評估，處理異議
一鼓作氣，再創佳績
每日拜訪，進單有方
經營客戶，深耕市場
服務創新，勝人一籌
長抓不懈，邁向新境
保險有愛，普渡眾生
白手起家，無本翻身
從業有緣，惜福感恩
無悔投入，奉獻一生
活動拜訪，業績保障
信譽第一，服務至上
F技巧習慣類
風起雲涌，人人出動
翻箱倒櫃，拜訪積極
時不我待，努力舉績
一鼓作氣，挑戰佳績
落實拜訪，本周破零
活動管理，行銷真諦
技巧提升，業績攀升
三心二意，揚鞭奮蹄
四面出擊，勇爭第一
主動出擊，搶得先機
活動有序，提高效率
業務規劃，重在管理
堅持不懈，永保佳績
全員實動，開張大吉
銷售創意，呼喚奇跡
市場練兵，心裡有底
團結拼搏，勇爭第一
本周舉績，皆大歡喜
職域行銷，劃片經營
目標明確，堅定不移
天道酬勤，永續經營
經營客戶，加大回訪
用心專業，客戶至上
今天付出，明天收獲
恭喜發財多拜訪
全員破零開好張
服務回訪辭舊歲
全力舉績賀新春
雙腳踏出億萬金
銷售要拼才會贏
心中有夢不認命
全員實動一條心
全力以赴，事業輝煌
行銷起步，天天拜訪
事業發展，用心學習
素質提升，交流分享
精耕深耕，永續輝煌
主動出出，心裡不急
習慣拜訪，習慣活動
追求品質，只爭朝夕
全力以赴，矢志不移
堅持出勤，專業提升
分享交流，為您分憂
團結緊張，嚴肅活潑
規范行銷，業績保證先做才輕松，搶功第一周
愛拼才會贏，贏在第二周
拚命沖到底，再努一把力
努力再努力，人人創佳績
人人心中有目標
失敗成功我都要
心中有夢要行動
全力以赴向前沖
春光乍現，拜訪爭先
客戶服務，情義無限
用心專業，身先神顯
季度達標，奮勇向前
招兵買馬，有鳳來儀
旅遊是獎勵
大家來爭取
你能我也能
萬元搶先機
全員實動，本周破零
加大拜訪，業績攀新
追求卓越，挑戰自我
全力以赴，目標達成
穩定市場，重在回訪
精心打理，休養生息
長期經營，積累客戶
充分准備，伺機而行
全員舉績迎國慶
祖國生日獻厚禮
眾志成城齊努力
金秋十月創佳績
目標鎖定教師市場
服務園丁當仁不讓
誠信專業情真義切
春華秋實業績輝煌
春華秋實勤拜訪
積累客戶心不慌
精耕細作多投入
業績騰飛創輝煌
初生牛犢，盡顯神威
當仁不讓，舍我其誰
挑戰極限，身先神顯
風華正茂，出類拔萃
策馬揚鞭，拜訪超前
組織興衰，榮辱與共
永續經營抓續保
服務回訪熱情高
主動爭取轉介紹
新保續保我都要
加大拜訪，迅速舉績
你追我趕，只爭朝夕
追求卓越，勇爭第一
團結拼搏，所向披靡
第一句格言如淘出的金，吐出的絲
都不是空洞的口號
而是前人與成功者
艱辛實踐的結晶
如果你能深深體會
不僅用口去念，用腦去想
用心去記
而且用手去做，用腳去量
那才算是真的掌握了它
也才真的能夠復制與運用

保險公司開門紅口號之一：
(公司名稱)有(部門名稱)，出單如猛虎((公司名稱)變(部門名稱)，出單如猛虎)
(公司名稱)十年強強強，(部門名稱)出單我最狂
2013開門紅XXXX人人紅
一步先，步步先;開門紅，月月紅
贏在開門，勝在陽春
風起雲涌靈蛇至，勢不可擋開門紅
恭喜發財多拜訪，全員破零開好張
服務回訪辭舊歲，全力舉績賀新春
恭喜發財多拜訪，全員破零開好張
服務回訪辭舊歲，全力舉績賀新春
雙腳踏出億萬金，推銷要拼才會贏
心中有夢不認命，全員實動一條心
人人心中有目標，失敗成功我都要
心中有夢要討動，全力以赴向前沖
春光乍現，拜訪爭先，客戶服務，情義無限
用心專業，身先神顯，季度達標，奮再向前
招後買馬，有風來儀。人員倍增，士氣倍增
從業有緣，借福感恩，堅定信念;行銷一生
旅遊是獎勵，大家來爭取，你能我也能，萬元搶先機
紅五月里拜訪忙，業績過半心不慌
新單續保並肩上，業績倍增創輝煌
全員實動，本周破零加大拜訪，業績攀新
追求卓越，挑戰自我全力以赴，目標達成
全員實動，八周破零加大拜訪，業績攀新
穩定市場，重在回訪精心打理，休養生息
長期經營，積累客戶充分准備，伺機而行

保險公司開門紅口號之二：
保險公司開門紅職場布置口號：
1，門上貼兩句話，內容：
一等二靠三落空，一想二干三成功。
虎去雄風驚五嶽;兔開健步躍三江。
2，牆上對聯：咬定青山不放鬆，誓奪兔年開門紅!兔年大吉富貴臨門
3，職場西側牆上自左至右
各部目標計劃
XX部11年目標規劃
2014年全年目標_______元。增員____人
首季度元
一月___元新增___人
二月___元新增___人
三月___元新增___人
4,保險公司開門紅精神口號——「五不精神」
一、我絕不說：「我不能」
二、我絕不說：「我試試看」
三、我絕不說：「我不幹」
四、我絕不找理由
五、我絕不放棄
保險公司開門紅口號——「六做到」
一、要不貪睡，早起床
二、要做到沒結果不回家
三、要敢想、敢拼、敢做
四、要計劃行動、減少失誤
五、要快行動、快拜訪、快送件
六、要挑戰獲取勝利
5,保險公司開門紅辦公桌標語
人多力量大，心齊定天下
做期交，增好員，「XXXX」爭英雄
一等二靠三落空，一想二干三成功。
貼門上
誰英雄，誰好漢，「XXXX」比比看!
挑戰就是機會，突破就是成長
成功看得見，行動是關鍵
憋足一口氣，擰成一股繩，共圓一個夢
眾人拾柴火焰高，眾手劃槳開大船
快馬加鞭抓增員，齊心協力促發展
奇跡靠人創造，機遇靠人爭取
說到不如做到，要做就做最好
沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山
實實在在增人才，扎扎實實建組織
你增我增大家增，團隊發展舞春風
停止增員，等於停止生機
「XXXX」戰鼓擂，壽險精英顯神威
業績哪得高如許?唯有新人如潮來。
你增員我增員，人人增員天地寬
「XXXX」齊增員，組織拓展永向前
不怕增員難,就怕不增員
增員增業績,增員增效益
增員增力量,增員增活力
今日不為增員作努力,明日必為業績掉眼淚
組織業績好,增員不可少
人心齊，泰山移;多增員，多舉績
觀念一變天地寬，堅定信心開新篇
人人都增員，渠道窄變寬
有員才有援，有為才有位
增員、增賢、增人氣，經營、發展、促業績
他增我，我增你，壽險精英齊努力
樹大枝繁葉茂，人多氣足財旺
一人身單力簿，眾人拾柴火旺
組織架構落實好，增員舉績不得了
知難而進，重鑄輝煌
我成長，我晉升，我是親人的驕傲
6，東側牆上貼公司新增員方案及達成賀報
7，保險公司後面牆上貼標語
增組、增部、增組織;新人、新單、新業績
留那您拜訪了嗎三句話，加上一句您增員了嗎

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

② 保險公司增員分享會議

拉網式增員法：拉《這是我從網上給你轉載的，方法很不錯的》
由於我本人不住在所建分部的鄉鎮，離那兒二十多公里，因而對當地的人員不熟悉。為了盡快增到人，我只有在全鎮各個村採取拉網式增員，一個村一個村地聯系增員，依靠當地的村幹部來選拔和發現有用的人才，把那些有一定的能力和文化水平的農村青年或村幹部拉進營銷分部，一一加以培養，促進其成長為首批骨幹壽險營銷員，盡快佔領農村最基層的壽險示場。目前我們分部有15%的營銷員屬於這類人，並已成為分部壽險營銷的中堅力量，有的已升為一級主任。
陌生拜訪增員法：挖
做保險需要挖掘保源，需要陌生拜訪。增員同樣也需要陌生拜訪。陌生拜訪也可稱之為"直沖拜訪"，是"增員"的另一種基本方法。我採取這種方法主要是在對增員對象沒有目標選擇的情況下，在茫茫人海中，如果發現一個自我感覺能做保險的對象時，便主動上門去挖掘。採用此類方法增員的成功率往往較高。
緣故增員法：拓
這種增員方法主要是開拓熟人，日常生活圈子裡的人，包括親屬、朋友、老同事等等。因為對這些熟人，我了解他們的需求，明白他們是否適宜做壽險營銷工作。我著重從以前的同學、親友、同事、鄰居以及醫生、公安警察家屬、稅務協稅員、學校的教師等人中去增員，他們不但接觸面廣，而且社交能力強。目前在我的團隊中20%的人是採用這類方法增進來的，其保險業績往往穩中有升。
隨緣增員法：找
這類增員方法也稱創造機會法，憑我個人的觀察或隨機探訪方式，在熟悉或不熟悉的人群中去尋找增員對象。在我的團隊中，有不少營銷員就是靠這種"找"的方法有意或無意地被增進來的。只要我們在平時生活中細心觀察，留心周圍發生的事情，便不難找到一些合適的增員對象。簡單地說就是多注意你周圍的人，在任何時候都要睜大眼睛、豎起耳朵，以便去尋找好的增員對象。如在農村可找一些鄉村幹部和有一定文化、腦子活的人員；成立可以到商店及一些不景氣的企業去尋找下崗人員，這類人員正迫切需要找到一份適合發揮自己才能的工作，他們一旦上崗後，會全身心地投入到壽險營銷種，加之他們有一定的社會閱歷、人際關系和社交能力，因而往往會成為營銷的高手。在我的團隊中4位業務主任均是下崗職工出身的業務員，他們的業績一直在分部名列前茅。
創業說明會增員法：促
定期舉辦創業說明會，以此促進更多增員。這種增員方法就是將有一定社會威望、有一些社交能力的人請到職場內，專門召開一個隆重而又簡朴的創業說明會，說明保險的意義與功用、公司情況、信譽及相關待遇等，讓前來參加會議的人員在聽了創業說明會後，認同公司，認同產品，積極主動加入壽險營銷行列，成為壽險營銷的生力軍。
群體增員法：擴
擴大增員的最有效的方法莫過於群體增員法。這種增員方法是指集中一群有共同背景和興趣的人，由於這群人有共同的特點，我們會較容易掌握他們的資料，也明白這類行業工作人員的工作特點，因而可以從他們中擴招那些有能力的人加入壽險營銷行列。在我的團隊中幼兒教師有10多人，這些人就是採取集體增員法增來的，他們文化素質高，接觸面廣，業績一般比較穩定。
間接增員法：擠
間接增員法是採取間接媒介轉介紹"擠"出來的增員，採取這種間接增員法主要有以下兩種方法。
（1）親友介紹：我主要是通過親戚、朋友轉介紹獲取增員對象資料，從而達到增員的目的。
（2）"擠"出那些有影響的人員，這類人員本身的工作就有一定拓展人際關系的網路。如百貨公司、美容廳、農貿市場等一些地方，每天除了有川流不息的新客戶外，更擁有地緣性的顧客群，因此，從這里增員的人業績不會太差。我們團隊有一位業務主任就是這類人群中的人，他入司不到6個月，就先晉升為高級業務員後又升為業務主任。
全員增員法：加
全員增員法是指在分部內，凡已正式注冊的人員，實行"1+1"或"1+2"的方式全員增員，做到人人為分部增1人或2人以上，已成功吸引成功，這樣的增員不但增員速度快，而且所增人員素質高，人員留存率也高，是比較成功有效的增員方法之一，我的分部60%以上人員均採取這類增員方法增來的。
我採取"拉、挖、拓、找、促、擴、擠、加"的"八字"增員法，再不到一年的時間先後有效增員80多人，培養出高級業務員3名，見習主任3名，以及主任1名，有效地壯大了分部的力量

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③ 網上申報社保普通增員如何操作

1、首先，進入地稅局，用戶名即是單位稅務登記號，接著填上還密碼和驗證碼，點擊登錄，跳轉到下一個頁面；

④ 保險業務員如何做網上增員

做好增員，先要解決心理問題，建立增員卡；將增員拜訪安排在每日拜訪中，填寫增員周志，形成增員習慣；持續定期反復拜訪准增員，如實告知准增員將從事什麼性質的工作，使之了解行業真相，讓准增員明確入司後應付出代價和努力方向。像偶增員選的保險同城網，收獲了很多。

⑤ 個體戶社保網路增員

在新入職單位辦理增員前，先要確認原來的舊任職單位已經幫此人辦理了減員手續或靈活就業參保已辦理停保手續。繳費單位需按勞動合同法規定的應起薪當月辦理增員(勞動合同簽訂月份)，增員前先在勞動就業管理中心為員工辦理用工備案。
當月應增員的，可在一個月內多次辦理，不受該繳費單位是否已申報當月社保費的限制。增員後可按規定申報繳納社保費。
已開通網路申報社保費的業戶，辦理增減員業務可在網上辦稅大廳或主管稅局前台辦理。如在網上進行增員成功的，則無須再前往辦稅廳重復辦理。如未能成功在網上辦理增員手續，請到繳費單位所屬的主管稅務機關門前辦理增員。
用人單位增減員可使用紙質辦理，所需資料：
1、《社會保險費明細申報表》一式二份;
2、減員需提供離職證明或解除勞動合同書原件及復印件;增員需提供身份證、戶口簿復印件，勞動合同書原件及復印件;變動人數在5人以上的需提供上門增減員導盤文件。
門前紙質辦理的，用人單位在增、減員變動當月攜帶上述紙質資料到辦稅廳辦理，並攜帶稅務登記證副本以備核查。
如果網上增員操作正確但仍不成功，請前往主管地稅局辦稅廳門前增員並反映情況查詢原因。

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⑥ 保險代理人如何通過網路做好增員

首先是客戶資源，客戶資源里可能存在有潛在的增員對象，還有通過互聯網的方式去尋找，例如鑽石顧問服務體系可以幫助我們精準獲客，這些客戶不僅可以成為購買者，還有可能成為增員目標

⑦ 世界互聯網大會到底是個什麼會

你好，世界互聯網大會是一個新生的科技互聯網行業的主題會議。
首屆世界互聯網大會將於2014年11月19日—21日，在中國浙江桐鄉烏鎮西柵景區召開。這是中國舉辦的規模最大、層次最高的互聯網大會，也是世界互聯網領域一次盛況空前的高峰會議。屆時，馬雲、馬化騰、李彥宏、曹國偉等國內互聯網「大咖」將出席。
互聯網技術的迅猛發展正深刻影響著全球社會歷史的進程。互聯網帶來經濟發展和生活便利的同時，發展的不均衡、網路安全的嚴峻形勢、關鍵基礎資源的分配不均、新技術引發的新風險等也帶給世界各國前所未有的挑戰。
將以「互聯互通·共享共治」為主題進行深入交流，為推動互聯網發展、共享發展成果、增進人類福祉書寫歷史性的篇章。全球范圍內來自政府、國際組織、企業、科技社群和民間社群的互聯網領軍人物。
國務院新聞辦公室舉行新聞發布會，介紹首屆世界互聯網大會相關情況。國家互聯網信息辦公室主任魯煒在會上表示，舉辦世界互聯網大會，是要為中國與世界互聯互通搭建國際平台，為國際互聯網共享共治搭建中國平台，讓互聯網造福世界。

它的意義在於：
舉辦世界互聯網大會，就是要搭建一個平台，這個平台有兩方面的內涵，一是為中國與世界互聯互通搭建國際平台，二是為國際互聯網共享共治搭建中國平台，讓全世界互聯網巨頭在這個平台上交流思想、探索規律、凝聚共識，讓互聯網成為人類的阿里巴巴寶庫，努力不讓它成為潘多拉的魔盒。
當今世界，對互聯網發展與治理，有共識也有分歧。舉辦世界互聯網大會，就是讓世界各國在爭議中求共識，在共識中謀合作，在合作中創共贏，讓互聯網造福世界，而不能給人類帶來危害；讓互聯網給各國帶來安全與和平，而不能成為一個國家攻擊另一個國家的「利器」；讓互聯網更多服務發展中國家的利益，因為他們更需要互聯網帶來的機遇；讓互聯網保護公民合法權益，而不能成為違法犯罪活動的溫床，更不能成為實施恐怖主義活動的工具；讓互聯網更加文明誠信，而不能充斥著誹謗和欺詐；讓互聯網傳遞正能量，繼承和弘揚人類優秀文化；讓互聯網促進未成年人健康成長，因為這關繫到人類的未來。
網路空間已經成為推動經濟發展、傳播先進文化、深化國際交流、維護國家主權、促進世界和平的重要戰略領域，網路空間治理也已經成為國際社會面臨的共同挑戰

望採納

⑧ 在保險行業發展自己的增員有什麼方法嗎

1.緣故法
所謂緣故，即原來認識的親人朋友，此類族群是最忠實、關系最穩 固的搭檔。緣故增員，有著諸多好處，如相互的信任感強、相互了解， 因而在工作中更容易輔導、合作更愉快，而且在原有關系再加上利益關 系，互存互依、環壞相扣，這是發展組織最有力的因素。
2.客戶增員法
首先，客戶購買保險，說明對方有一定的保險意識並且對營銷員本身有一定的信任度；再次，客戶購買保險以後，都希望營銷員能提供長 期服務，有長期服務就有長期接觸，在長期接觸中，營銷員對客戶的了 解會加深，對他們的職業要求與期望也有更多了解，這也為增員提供了更多條件與機會。
3.轉介紹法
當我們的親人、朋友、同學、舊同事、鄰居、客戶等本人不適合或者不願意加入保險業時，我們可以通過他們的轉介紹來增加增員的名單，畢竟轉介紹名單與營銷員有著同樣認識的人，相比陌生的增員對象，更容易建立信任感。
4.社團增員法
很多營銷員通過參加社團廣交朋友、擴大交際圈子，不過參加社團 的功能不應僅限於結識朋友、推銷保單，還可以從中物色適合做保險的 人才。
5.社區增員法
大家同住一個小區，平日有很多交流的機會，如接送小孩上學放學、交流育兒經驗、一起參加小區活動、生活上互相幫助等都是很好的交流機會，交流的機會多了，相互的了解也會加深， 增員的機會也自然增加。
6.特定市場增員法
營銷員銷售保險往往會有策略地確定一些特定的目標市場，增員也可以根據自身條件先確定目標市場。 如有的營銷員有親人或朋友在某些企業里工作，那麼我們可能通過親友的幫助，認識他們單位里的同事， 通過職域開拓的方式來銷售保單和增員。
7.隨緣增員法
增員應該成為一種習慣，無論何時何地，都要有增員意識。當營銷 員接觸准客戶時，無論對方買不買保單，也要索取轉介紹以及增員，最 後還可以嘗試索取增員的轉介紹。增員對象存於各行各業，無論參加活 動還是旅行，都要有尋找「千里馬」的意識。
8.陌生增員法
陌生增員，也就是增員一些之前不認知、並且沒有共同媒介的人。 一般來說，陌生增員通過網路、報紙等媒體發布招聘廣告，然後通過電 話溝通，邀請對方到職場面談。這種方法雖然成功率不一定高，但接觸 面比較廣。
9.異業合作增員法
不少保險營銷團隊都會通過一些活動來服務客戶， 如邀請專業醫院來進 行健康講座，營銷員可能會接觸到這些行業工作人員，而這些族群都著 較高的素質和資源，不妨嘗試在合作中增員此類高素質人才。另外，還 能接觸一些其他行業的銷售人員，保險營銷員可以在合作的同時，向其 展現保險行業的前景和優勢，邀請他們加入。

⑨ 保險公司增員什麼意思

增員的意思是：可以招聘一些想做保險的業務員，放在你的手下，公司可以給你一部分管理獎金，業務員就是推銷保險公司的保險產品。
中國平安保險（集團）股份有限公司（簡稱「中國平安」）於1988年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，成為融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。經營范圍包括投資保險企業；監督管理控股投資企業的各種國內、國際業務；開展保險資金運用業務；經批准開展國內、國際保險業務；經中國保險監督管理委員會及國家有關部門批準的其他業務。2015年7月，聯合優步推出「一鍵呼叫一個億」活動，在上海地區免費為10名幸運用戶提供體驗當1天億萬富翁的機會。
2015年8月，中國平安正式啟動跨界資源整合平台——「平安文旅薈」。同月，中國平安發布關聯交易公告，把旗下子公司所持有的平安惠普100%的股權轉讓於陸金所控股。2016年4月15日，平安天下通「人臉識別」技術發布會在北京盤古七星酒店舉行。
2018年3月26日，「BrandZ™2018
最具價值中國品牌100強」排行榜發布，中國平安以223億美元品牌價值排名第8位。