行政文員和網路編輯有什麼區別

① 文員分哪幾種，分別做什麼工作

你好，一般有這樣5種。
行政文員工作職責

1.協助主管對人員的招聘。（按招聘流程）

2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。

3.協助主管對新進人員的教育訓練之准備與後序工作之進行。

4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）

5.對試用人員之試工與考核調查。

6.負責全廠人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理）

7.全廠獎懲手續之辦理。

8.對各類資料進行簽收，整理並分類歸檔。（廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）

9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等）

10.月底對相關報表的整理並交於財務。

11.月底新工卡及飯卡的發放，月初對全廠職員工上月的工卡查核並及時交於財務室。

12.對全廠鑰匙之管理。

13.配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。

14.職員工勞動合同／暫住證及各類保險之辦理。

15.完成主管臨時交付的任務。

辦公室文員工作職責

主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發，具體是：

1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。

2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。

4. 做好會議紀要。

5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6. 負責傳真件的收發工作。

7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。

10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

13 社會保險的投保、申領。

14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。

15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

16. 接受其他臨時工作。

人事文員崗位職責

(1)、行政隸屬

上級主管：行政部經理

工作對象：各辦事處（區域）相關業務人員

(2)、主要職責

A． 協助主管組織月度和季度考評，並及時完成統計、整理和發布工作。

B． 負責營銷系統員工的薪酬計算與統計工作，並將考評和薪酬調整結果記入檔案。

C． 負責營銷系統員工的人事檔案的日常維護工作。

D． 協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。

E． 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。

F． 部門經理交辦的其他事宜。

銷售文員崗位職責

(1)、行政隸屬

上級主管：企劃部經理

工作對象：各辦事處（區域）相關業務人員

(2)、主要職責

A． 在企劃部經理的領導下，負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。

B． 負責編制公司年度促銷活動預算，提交年度促銷方案，制定與協調各區域促銷活動推進時間與方案選擇。

C． 負責各區域促銷活動的工作指導與審批管理，協助各區域市場開展促銷活動。

D． 負責制定公司公共關系計劃與實施方案，策劃與組織實施公關活動。

E． 負責促銷活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果，提交季度促銷活動分析報告。

F． 完成企劃部經理交辦的其他任務。

綜合管理辦公室文員崗位職責

1. 負責後勤保障部日常文字、列印工作，進行備檔、保密或發放。

2. 負責後勤保障部流動人口檔案，整理造冊，落實員工每月考勤及員工流動情況，及時向人力資源部門匯報。

3. 協助有關領導建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時反饋及落實領導指示。

4. 負責兩院後勤網路編輯，整理，網上答疑，配合學院進行網上宣傳，配合網路中心進行網站建設。

5. 配合領導接洽供水、供電，供貨及電信、郵政等合作單位，統計教師、學生公寓用電、維修情況，定期向財務部門繳費和報銷。

6. 配合後勤物業中心進行教師公寓住房安排，鑰匙的保管、發放，清點並安排傢具，統計水電等，確保教職工有個比較舒適的居住、生活環境。

7. 根據工作需要。綜合協調和配合其它部門、院辦、圖書館等工作，促進協調和團結，保障良好的教學、生活秩序。

8. 對上級負責，對學生負責，及時總結工作，積極完成領導交待和安排的其它任務

② 文員工作內容除了輸入文字、編輯、復印、傳真、接電話等工作，文員、打字員和編輯工作內容的區別

文員是基本辦公室工作。
打字員是純看稿打字工作。
編輯是搜集資料整合編撰成所需文字的工作。

③ 辦公文職,文員,行政,錄入數據員有什麼區別

辦公文職，文員，行政，錄入數據員有區別。
1、錄入數據員：了解並接受公司文化，管理規定，以及與客戶服務運作相關的所有職能的作業操作。整理合同文檔，進行歸類、存檔。報價合同錄入。客戶溝通郵件處理。上級分配的其他工作。
2、辦公文職：較強的文字功底和領悟能力。工作效率要高，記憶力要強。了解職場規矩，工作不缺位、錯位。會熟練使用office辦公軟體。配件出庫入庫，前台銷售配件，配件物流跟蹤情況，輸單。

④ 行政文員和文員有什麼不同

不同

1、行政文員。一呈上啟下的協調工作，幫助經理或老闆處理協調一些公司的相關工作，和一些客戶上的安排以及經理的行程安排等，需要綜合素質較強的人員，管理公司的行政公關上的事情，編寫一些公司的相關文件，協助並協調各個部門的工作。

2、文員。相對於來講就比較單一的，主要是從事一些文字，檔案上的管理，列印資料，前台接待等，辦公室一些簡單工作。

⑤ 文員與行政專員有什麼不同

一、要看你所找的公司是正規的還是私企不是那麼大的。
二、如果是正規的分工就有所不同了，分工如下：
1、文員：屬於行政編制頂頭上司是行政主管及行政經理，主要工作有：
*接聽、接待來訪人員。
*負責招聘及收集整理工作申請表、初試前來面試人員及測量身高、體重。
*應聘成功人員的入職手續辦理住宿及存檔。
*負責辦公室的信息、機要和保密工作，做好公司員工檔案收集、整理工作。
*記錄及整理會議紀要簽發至各部門。
*負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
*負責傳真件的收發工作。
*按照公司印信管理規定，保管使用公章及公司經營許可證。
*統計每月考勤並交財務做帳。
*發放員工飯卡及月尾收回統計用餐量。
2、如公司不大秘書的頂頭上司就只有老闆主要工作：
*負責老闆辦公室的鑰匙、衛生、茶水
*老闆每日行程及安排統計規劃
*接聽、接待及過濾來訪電話及人員
3、行政專員一般公司是沒有的，本人也就不是很清楚了。
三、如果是私企公司又不是很大的情況下分工如下：
1、沒有秘書、沒有行政專員、只有一個文員，所有的工作都是文員來處理，如有2位以上的文員公司將會配一位行政主管或經理

⑥ 行政和文員有什麼區別

對於小公司來說：行政和文員甚至和人事都是是一個概念，都是負責辦公室電話接聽啊 信息上傳下達啊 做做報表什麼的 對於大公司來講：分類就比較細啦 行政 人事

⑦ 親們，誰能幫我分析一下，做網站編輯好，還是做行政文員好

啥都好，啥都不好！
有些人有很強的組織和協調能力，做事細心，靠得住。但是這種人未必就文筆好，是那種語不驚人死不休的人。如果你屬於這類，那麼行政文員要比網站編輯要好很多。至於前途，一個有些的行政人員可以做到首席運營官，即COO有時甚至的CEO。而網路編輯做的好的也就是首席執行主編之類的，如新浪的執行主編算是很牛的了。
但是如果你喜歡舞文弄墨，網站編輯當然是你該選擇的。
換句話說，這兩個這也都一樣，做好了絕對能讓你吃香的喝辣的，關鍵看你適合做那個。
好運哦！

⑧ 行政文員和商務文員的區別是什麼

一、行政文員和商務文員的區別：

1、兩者的工作性質不一樣

商務文員偏向處理商務方面的工作，主要有電話商務文員，業務商務文員；

行政文員是在行政上幫助處理事務的人，負責考勤、會議准備等事宜。

2、兩者的工作內容不同

行政文員的工作內容：

（1）負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登 記，名片印製等工作。

（2）負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。

（3）負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接准確及時、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯絡上的記錄在案並及時轉告；對緊急電話設法接通，未通者速報行政部經理處理。

（4）負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。

（5） 負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實 相符。

（6）按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。

（7）完成各項勤雜、采購工作。

（8）負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。

（9）負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等 、關閉情況並做記錄。

（10）完成行政部經理臨時交辦的其他任務。

商務文員的主要工作內容：

（1）了解市場，跟蹤並發展可能的擴建項目。

（2） 定期跟蹤現有客戶和了解潛在客戶。

（3）參與商務合同的制定及價格談判。

（4） 及時反饋有關工作流程的修改意見。

（5）完成日常報告及整理存檔，如 收貨，盤點，月度計劃，年度匯總，作業指令等。

（6）催繳客戶拖欠款額 。

（7） 項目及公司進口設備的免稅審批手續。

（8） 保稅及非保稅海關業務的申報工作。

(8)行政文員和網路編輯有什麼區別擴展閱讀：

一、文員需要具備的知識和技能：

1、獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟體及Internet郵件收發和處理技巧。

2、熟練運用各類辦公自動化設備。具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協調能力，還要有較強的保密意識。

3、具有良好的文字組織和語言表達能力，中英文打字速度快，能熟練操作五筆輸入等漢字輸入法。掌握常用英語口語，有較好的英語閱讀和寫作能力。

⑨ 行政文員與辦公文員有什麼區別

⌒_⌒很高興為您解答問題，希望您會滿意⌒_⌒
1、沒什麼太大的區別，都是文職，通俗點就是寫材料、辦公室的文職。
2、不同的是，一個是行政單位的人員，一個是涵蓋更廣的文員的意思。
⌒_⌒祝福您在今後的人生道路上，一路拼搏，一路精彩⌒_⌒

⑩ 行政文員和文員有什麼不同，各自需要做什麼

1.負責管理辦公室日常職責和行政事務、檢查監督辦公環境、協助實施公司管理制度、
最為重要的就是監督員工是否遵守管理制度，一旦發現不合規定者就要扣錢。------這個是屬於行政類專員要做的，但是扣錢是違法的，需要婉轉的表述。
2.收取郵件、接聽電話、采購各項勤雜用品、負責員工住宿和吃飯支出。------這是行政文員需要做的，但是一般來講如果兼任前台或文控，那麼接聽電話或收取郵件也是職責之二。
3.記錄員工出勤與上下班時間、考核加班工資、完成文件報表、整理檔案、下達文件。----這些基本都是屬於人事文員的職責，下達文件一般是屬於文控文員的職責
4.傳達通知、安排公司會晤、接待訪客、等等-----這些都是普通文員的職責，一般是由前台來做的。
根據每個企業的規模不通，職責的劃分也就不會那麼細化，你說的那些都是文員需要做的。