怎麼教孩子學會網路爽文

『壹』 真正有上進心的人，根本不用你費力去教 不上進的人，你就別勸了

判斷一個人究竟有沒有上進心，從他的日常行為就能看得出來。看不出來的，你再怎麼推動都無濟於事，吃力不討好。

那具體怎麼看？3個具體指標：

第一，看他的姿態是否謙虛。

謙虛才能看到自己的差距，有了差距，才有進步的可能。

任何一個領域，一個行業，都是山外有山人外有人。剛愎自用的井底之蛙，看不到比自己更厲害的人，一直呆在舒適圈裡不願意走出去，很容易以為這就是全世界。

我們經常會看到這樣的人，取得了一點成就，就沾沾自喜，到處宣揚自己的成功，朋友圈裡被吹捧兩句就著急上天了。

然而，在比他層次更高的人看來，這些成就不過爾爾。才到這個程度就開始洋洋得意了，以後也不會將更高階的經驗傳授與你。

相反，一個真正上進的人，無論取得多大的成就，他都會仰頭向上看，而不是平視或俯視。

這樣的人才聽得進去意見，才願意躬身入局，孜孜不倦向別人請教。

即便過去的輝煌成績在身，也把它們藏起來，時刻以一個學生的姿態出現，這才是聰明人，這才有人願意教給他東西。

第二，看他有沒有執行力。

上進的人，絕不會濫用時間，而是嚴格按照計劃來。

你去看他的時間管理一定是做得很好的。什麼時候做什麼事情，預期取得什麼成果，如果出現意外怎麼辦，心裡都有一張「表」。

說好這個月一定要完成一項新的學習計劃，那麼他就會拆分到每一周，每一天，每個時段，都要具體完成什麼小目標。

每個小目標落實下來都會有具體的行動，比如學幾頁課件，完成幾道練習題，掌握幾項新功能。

所有時間段都對應一個數字和結果，完不成就去想Plan B.

而不是今天太累了，睡一會兒吧，明天天氣這么好，出去逛一下吧。這種三天打魚兩天曬網的心態，做不成任何事。

上進和懶惰，天生是一對反義詞。時間對我們每個人都是寶貴的資源，你怎麼利用它，就體現出你是什麼樣的人。

一個上進的人，一定有非常落地的執行力，他對事物拆解的顆粒度一定是具體細致的，而不是龐大全面的。

做每一件事都是一個項目，他既是項目的管理者，也是項目的執行者，而不是項目的旁觀者。

第三，看他上進的意願來自哪裡。

如果一個人的上進心需要你不斷去激發，需要通過「別人家的孩子」來做案例去比較，需要不斷用言語去刺激，那你不會讓他獲得真正的上進心，只會讓他疲於應付。

上進心的本源，來自對自我差距的認知，以及對成就更好自我的強烈渴望。

沒有意識到差距，缺乏變成更好自我的意願，那麼做再多事情都是應付，而不是上進。

領導說下屬不上進，女朋友抱怨男朋友不上進，父母批評孩子不上進，本質都是一樣的。

下屬沒有意識到自己的工作應該不斷精進，而不是每天重復做相同的事情，這樣並不能帶來更高價值的產出。

男朋友沒有意識到未來美好的生活需要雙手奮斗，而不是閑散度日，等待天上掉餡餅。

孩子沒有意識到自己並不熱愛讀書，只是在父母的逼迫下完成考試，實際上他的興趣根本不在此。

在外力迫使下做出的行動，絕不會長遠，也不會形成自我精進的良性循環。一旦外力停止，這樣的「上進」也會停止。

揠苗不能助長，強扭的瓜不甜。

工作這么多年，我招過的下屬不少，看的人多了，就喜歡把人進行歸類，得出一些共性的規律。

最大的感受，其實是一句老話，叫做：

江山易改，本性難移。

在面試的時候就能看出一個人的大概，試用期的時候再觀察一陣，基本上一兩個月就能判斷出這個人90%的水平。

至於剩下的10%，也逃不出這個大框架，頂多是在一些工作小細節上給你驚喜或驚嚇，但不會影響大局。

舉個例子，我以前招過一個下屬A，小夥子面試時候的簡歷就透出一股認真勁。

我是個喜歡研究簡歷的人。一個人的簡歷，除了能反映TA的工作經歷，也能看出工作態度甚至為人品性。

不上心的人，寫的簡歷就像從網路上搜的，用語和話術都很假，經不起推敲。問幾個深入的細節問題就慌了神，給的答案非常機械化。

比如你問實操過什麼項目，TA能驕傲地說出項目的名稱和自己扮演的角色，字里行間的回答就是一股培訓過的模範生腔調。

但你再問他這個項目遇到過什麼困難，怎麼解決的，為什麼當時採取了這個方法，背後的邏輯思考是怎麼樣的，這種不能現場編的問題，TA就傻眼了。

但這個小夥子不一樣，他很誠實。

是自己做的就是自己做的，不是自己做的就說自己只是配合。

我問他覺得自己有什麼優點和缺點，他也很坦誠，不像有的面試的人，缺點都要繞個七拐八彎說成是優點。

知之為知之，不知為不知。我當時就跟同事說，這個人雖然基礎比較弱，但認真的態度很好，有潛力，值得培養。

後來果然不出我所料，招進來以後非常努力。

基本上我教的東西從來不用說第二遍，他會自己下去摸索，有時候給過來的方案還能帶給我驚喜。

這樣的人我根本不用督促鞭策他，他自己就有很強的自驅力。

我說一，他能給我找出來二三四，我說這樣做，他回去想了一天回來告訴我除了這樣做，是不是還可以那樣做。

只要他願意學，我就願意教，短短半年就進步神速，在公司里也是一路晉升。

有正面例子，自然也有反例。

後來我又招了個下屬B，和A完全是反的，直到現在我都後悔當時面試的時候是怎麼看走了眼。

不努力不上進也就罷了，關鍵這個B工作態度還有問題。

我平時和他說的最多的不是你可以怎麼做，用什麼方法，哪裡去找信息，怎麼來畫PPT，而是為什麼你今天又遲到了，為什麼剛才的會你沒參加，說好下午三點做好的東西現在七點了還沒有好。

有一次我找他談話，推心置腹地告訴他我看到的問題，希望他能改觀一下。

結果談的時候態度是好的，他也表示一定改，肯定會有進步，轉身過了兩三天，又回到了老樣子。

當時我心裡就在想，毀滅吧，趕緊的，真累了，最後試用期沒過就讓他走人。

後來我經常拿這兩個人進行對比，反思，發現有些事情，後天是可以教會的，但有些事情就是天生的，怎麼掰都掰不回來。

上進心就屬於這種類型。它和能力其實是沒有關系的，它跟意願有關。

自己沒有那個主觀能動性，外界再怎麼施加壓力都沒用。扶不起的阿斗就算硬給他撐起來，他還是扶不起。

而且很多不上進的人，壓根沒有意識到自己這是不上進，反而還覺得現在的生活過得挺好的。

就像很多女生抱怨自己男朋友不上進，賺錢沒多少，這以後結婚了要買房買車養娃怎麼夠。

但她們不知道的是，她們的男朋友並沒覺得這有什麼不好，相反小日子過得挺滋潤。

這個時候你去推，你去勸，是沒用的，因為男生沒有想過以後的計劃，只在乎眼前的快樂。

說白了，就是還沒長大嘛。

但凡深入了解過現在的房價，咨詢過未來工作行業的薪資漲幅，考慮過以後組建家庭以後的各種開銷，但凡細細思考過，規劃過這些東西，就不會覺得現在OK.

我身邊有幾對情侶就是這樣，男生很有上進心，根本不需要女生去推動，自己就會去想怎麼去搞錢，怎麼在工作上好好表現，怎麼升職加薪，你讓他休息一下別把自己搞那麼累，人家還來一句：

「不努力以後怎麼給我們創造幸福的未來！」

聽聽，雖然這話有點官方，但女生聽了就是很有安全感，這就是覺悟啊！

上進心是一個不需要教的東西，它是自發產生的。

當你看到和別人的差距了，不滿於這個差距，自然就會上進。

當你見識過更好的生活了，也想獲得這樣的生活品質，自然就會上進。

當你的眼界都打開了，知道山外有山人外有人，自然就會上進。

成年人的秉性，基本上過了23,24歲以後就徹底定型了，想要改變是很難的。

除非是經歷過什麼人生的大風大浪，大起大落，比如家裡破產，父母雙亡，負債千萬這種，品嘗過常人難以想像的巨大痛苦，才有可能從根上改變三觀。

否則，他走出學校後就是那個樣子，怎麼改造都是白費力氣。

如果一個人從小就過得衣食無憂，沒有經歷過 社會 的毒打，從幼兒園開始就一路順風順水，你要他大學畢業以後去努力奮斗，去吃苦，基本不可能。

老闆罵兩句就辭職不幹了，回去家裡幾套房子每個月收的租金都比這破工作強。

但一個人如果從小就有很強的好勝心，你不要費力八勁地告訴他你不怎麼怎麼樣就會怎麼怎麼樣，相反，他自己會悟。

拿我自己舉例，讀初二之前我都是廢柴一個，學習每天劃水，考試及格就行，剩下的時間天天翻牆出去跟一幫損友打 游戲 。

後來有一次班主任把我跟班上幾個混子叫到辦公室，把不及格的試卷一張張甩到我們每個人臉上，我TM居然還笑了，絲毫不覺得有什麼愧疚。

可班主任說了一句話，我馬上站住不動了。

他說，你有什麼資格笑別人？自己一副屎樣也不拿個鏡子照照。

那年頭，屎樣還是個很新鮮的罵人的詞，而且這話是當著辦公室所有老師的面說出來的，殺傷力還是有點大。

再加上那時候正值青春叛逆期，好面子，所以點燃了我的熊熊怒火。

我立刻在心裡抽了自己3個大逼兜，發誓一定要奮發向上，老子不是屎，老子當然有資格笑別人。

後來就是網路爽文的節奏，從那以後我發憤圖強，連續兩年考試總分都是全班第一，還拿了一次年級第一。

自那以後班主任再也不罵我，我曠課出去打 游戲 也是睜一隻眼閉一隻眼，只怪我把其他同學都帶壞了。

現在看這事兒挺幼稚的，但想想我那時並沒有經歷過家長老師的循循善誘，也不需要他們告訴我要好好學習，我自己就為了爭口氣把他們的嘴都堵上，所以下決心做出改變。

多年之後我知道有個詞描述這種力量，叫自驅力。

自己驅動自己，不需要外界推動你，你自己就先受不了這侮辱馬上給支棱起來了。

畢業的時候班主任還送了我一個小本子，扉頁上寫了5個字：

知恥而後勇。

這話描述我的初中生涯真的再貼切不過了。

真正上進的人，心裡是有顆種子的。

外界條件最多做的就是給這顆種子澆水，給它充足的陽光，給它必需的營養，然後等著它慢慢長成參天大樹。

不上進的，擺爛的人，心裡沒有那顆種子。你再怎麼施肥澆水甚至動土，都沒用，都是白費勁。

那這顆種子怎麼來的？

從小的教育和家庭環境，長大以後的 社會 經歷，產生綜合的化學作用，最後塑造出了這顆種子。

就像很多人在後台問我，怎麼判斷一個人有沒有上進心？

我的答案都是一樣的，你看這個人現在的行為表現是看不出來的，要把時間軸拉長，拉回到他的童年，他讀書的時候，他畢業之後所經歷的種種。

沒有人是突然變得上進，也沒有人是突然就開始擺爛的，一切行為都有根可尋。

而當你尋到那個根源的時候，就會知道單憑自己一個人的力量，是改變不了的。

就像很多女生一門心思想要改造自己的男友，讓他變成這樣，變成那樣。

當然這其中不乏成功的案例，但你真的能夠成功，並不是有多大能耐，而是對方本身有這個意願和能力去改變，你只是喚醒了他心裡的種子而已。

反過來也是一樣，沒有這顆種子，再怎麼努力都白搭。

這話說出來有點悲觀，卻是事實。還記得我開頭說的那句話嗎？

江山易改，本性難移。

以前我覺得一個人有沒有成就，智商是第一位的。

但隨著年齡的增長我漸漸發現，智商這個東西，是可以後天慢慢培養的，又不是要你去研究高精尖的 科技 ，普通人的智商完全可以應付生活中90%的事情。

意願，才是最難的。

上進心既不是能力，也不是天性，它是一種選擇。

勸一個不上進的人去上進，就如同叫醒一個故意裝睡的人，真的不用麻煩了。

作者：張良計

『貳』 為什麼現在喜歡讀書的學生變少了呢

現在的家長把孩子管的太嚴，所以喜歡讀書的學生變少了。因為在嚴厲的教育之下，他們沒有時間玩，導致孩子慢慢的厭倦學習。更重要的是他們沒有自己的多餘時間，只要有一點空餘的時間，父母就會說你為什麼不好好學習，為什麼不看書，其實這種話就會引起孩子的叛逆思想。他就會覺得你越讓自己學，那麼自己就越不學。這種情緒就會越來越大，最後成為叛逆。