1. 長期臨時工待遇怎麼樣
現在沒有臨時工一說了，因為正式工和臨時工一樣，都是必須要繳納社會養老保險的。
2. 請問臨時工的待遇
可以申請勞動勞動仲裁解決
3. 關於臨時工轉正後的工資待遇。
過任務，不要追問
4. 長虹普通工人待遇怎麼樣
普通車間工人月工資1200-1500元，有社保，醫保和公積金。福利不錯，單位還提供免費午餐。而且工作穩定。呵呵。
5. 綿陽長虹模塑轉正後的待遇怎麼樣，工作累不累，越詳細越好，我是今年招的財務本科
國企好耍。
6. 長虹公司工作怎麼樣
還不錯
1、長虹是綜合型跨國企業集團，不管是家電技術還是其他方面，都在行業里遙遙領先；另一方面長虹不僅看重企業的發展，更看重人才的培養——除國家規定的五險一金，還有低價員工宿舍、住房補貼、就餐補貼等，讓您解決工作過程中的後顧之憂。
2、同時不斷完善員工發展保障系統，提供新人培訓計劃和學歷晉升計劃，協助您不斷提升專業硬實力。
3、當然，90後喜歡的愉快、創新、挑戰的工作環境也是有的，畢竟長虹可是國內第一個研發出人工智慧電視的品牌喲。
4、具體的薪資待遇會根據職位的不同而所有波動，您可以和聯系您的HR進行咨詢協商。不過我個人建議，大學生剛出來不太看重薪資，而要看公司經營狀況、就業前景和工作氛圍。
5、長虹有著完善的培訓體系：新人訓、技術培訓、管理培訓等，也有各種培訓方式，包括在職培訓（工程碩士、MBA等）、脫產培訓、網路大學等； 新員工入職後，我們會對新員工進行全方位的系統培訓，包括能力、職業素質、工作技能等，在工作、生活各方面幫助新人盡快適應新的角色。
7. 綿陽長虹模塑員工待遇詳細的
員工宿舍一般就是6-8個人，看人員的多少。環境還將就吧，是公寓。工資一般就是底薪加提成，我在那裡上班的時候是三班倒的，一般一月就是兩千左右，扣除生活費，雜費等，有一千六七吧，不知道現在怎麼樣。每月有休假，但是得寫假條，班長批准後才可休假。年終有一個月工資的年終獎金。裡面上班的，年紀大楷都是20-40左右的，年紀再大一點的就是領導啦。流動性很大，就是一個社會大學，工資不高，工作相對單調，環境相對復雜。
8. 綿陽長虹廠普通員工一般拿得到好多錢一個月
長虹沒有最低工資保障，放一個月假，你一分鍾沒有，還倒貼保險。
9. 臨時工的待遇
臨時工的待遇其實應該和正式的員工待遇應該是一樣的，不能因為臨時工的待遇而低於正式工的待遇，如果是這樣的話，那麼臨時工肯定會非常失落。