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網路安全分享屏幕

發布時間:2022-04-23 07:55:18

㈠ 請問不經過用戶同意就不能遠程查看或控制本地電腦 也不能共享屏幕是什麼意思,是怎麼同意啊

就是遠程式控制制啊,qq就有這功能,比如你的朋友在北方,你在南方,而你朋友電腦出了點問題想讓你調試調試,那你倆都登上qq,然後你倆都打開對方的聊天窗口,然後讓你朋友點擊右上角的遠哦程協助,然後你同意,這樣你就能看到他的桌面了,如果你想控制他的桌面,也就是操作它的電腦,那就讓他再點申請受控,然後就能操作了,除了qq也有很多這種軟體,「teamviewer」就不錯,我以前給客戶調試的時候都是用這個軟體,下載下來一看就會

㈡ 學習通考試,後台可以開qq分享屏幕么

可以的。qq分享屏幕學習後,監控是可以獲得的,QQ屏幕共享,學習通軟體考試時是不能檢測到的,檢測不出來的的,但是要是在教室里還是要注意點,一般教室里都會有監控的,應該不會被檢測出來。

如果用QQ分享屏幕與課堂的後台是查不出來的,那沒有那麼多的權利,關於QQ分享屏幕雨課堂後不能查出來的情況。


(2)網路安全分享屏幕擴展閱讀:

發展思路:

屏幕一詞顯然比顯示器來得更早,並不一定是電器,早期皮影,投影幕布,等均統稱為屏幕。

銀幕,指放映傳統投影式電影的白色幕布,通常有無光澤白色塗料,自身不發光(這一點很本質)。

熒幕,最初指利用陰極射線管(CRT)發光顯像的顯示面板(最前面的那塊玻璃屏),如早期的電視機和顯示器。其中的「熒」字也是來源於CRT系統顯示面板上塗敷的熒光粉。

㈢ wifi感知怎樣設置屏幕共享

1、打開控制面板里的網路和internet---選網路和共享中心(也可以直接點屏幕右下角的那個小電腦(網路)標志,裡面有打開網路和共享中心)--選左上角管理無線網路--進去後選擇添加--然後選擇創建臨時網路--點擊下一步--輸入網路名稱(最好用數字和字母組合)--安全類型選擇WEP--安全密鑰為10位數字--然後在左下角勾選保存這個網路(很重要,不然以後還要重新創建),新建完成,然後關閉。2、然後往後退,在剛才那個管理無線網路下邊有個更改適配器設置--進去對本地連接右擊,選擇屬性,再選擇共享,裡面把選項選為"無線網路連接",然後把那個允許其他網路···上打鉤,然後點擊確定,好了,共享完成完成,手機或者電腦搜索你取的那個網路名字連接,輸入密碼,就成功了,手機上的每一個軟體都要把接入點選為無線網路哦,不然還是扣你流量哦!3、以後每次想用無線時記得把電腦屏幕右下角的那個小電腦(網路)標志里的你新建的那個網路名字先連接上,然後電腦搜索連接上網。

㈣ TCL電視和電腦處於同一網路時,怎樣設置電腦共享,以win7為例

1點屏幕右下「網路圖標」---網路和共享中心----活動網路設置為」工作網路「或"公用網路「按需設置,一般設置為「工作網路」。
2:左側「高級共享管理」----」專用和家庭網路「或」公用網路「(對應前步設置)----勾選 啟用網路發現,勾選文件夾和列印機共享。
3:關閉密碼保護共享。點擊」保存更改「
4:選中將共享的文件夾 ,右鍵--共享----高級共享===高級共享----許可權添加 everyone 用戶 並設置讀寫許可權 ,確定即可

㈤ 談談網路安全的重要性以及如何提高網路安全

網路安全一直是受人們關注話題,今天讓我們來對安全的發展以及其重要性作簡明的闡述,並介紹了一些國內外知名的網路安全相關網站,並對於如何建立有效的安全策略給出了很好的建議,並讓大家了解幾種安全標准。

媒體經常報道一些有關網路安全威脅的令人震驚的事件,針對目前存在的一些安全問題,計算機和網路管理員以及用戶都必須應付不斷復雜的安全環境。黑客和計算機病毒都是普遍的威脅,以至於某個具體的日期都與一個特別的安全問題相關。

Internet對於任何一個具有網路連接和ISP帳號的人都是開放的,事實上它本身被設計成了一個開放的網路。因此它本身並沒有多少內置的能力使信息安全,從一個安全的角度看,Internet 是天生不安全的。然而,商界和個人現在都想在Internet上應用一些安全的原則,在Internet發明人當初沒有意識到的方式下有效的使用它。對於Internet 用戶一個新的挑戰是如何在允許經授權的人在使用它的同時保護敏感信息。

安全是什麼?

簡單的說在網路環境里的安全指的是一種能夠識別和消除不安全因素的能力。安全的一般性定義也必須解決保護公司財產的需要,包括信息和物理設備(例如計算機本身)。安全的想法也涉及到適宜性和從屬性概念。負責安全的任何一個人都必須決定誰在具體的設備上進行合適的操作,以及什麼時候。當涉及到公司安全的時候什麼是適宜的在公司與公司之間是不同的,但是任何一個具有網路的公司都必須具有一個解決適宜性、從屬性和物理安全問題的安全策略。

我們將討論與Internet 有關的安全問題,伴隨著現代的、先進的復雜技術例如區域網(LAN)和廣域網(WAN)、Internet網以及VPN。安全的想法和實際操作已經變得比簡單巡邏網路邊界更加復雜。對於網路來說一個人可以定義安全為一個持續的過程,在這個過程中管理員將確保信息僅僅被授權的用戶所共享。

通過我們的講述,你將熟悉那些被你公司認為適宜的,用來建立和限制行為的過程和技術。你將集中精神在有關將你公司與互聯網相連接的安全的問題上。Internet連接對於陌生用戶連接到外露的資源上極為容易。你必須確保它們只能訪問那些你想讓他們訪問的內容,這節課將學習一些控制用戶和黑客訪問,如何對事件做出反應,以及當有人規避那些控制時如何使損害最小化的方法。

建立有效的安全矩陣

盡管一個安全系統的成分和構造在公司之間是不同的,但某些特徵是一致的,一個可行的安全矩陣是高度安全的和容易使用的,它實際上也需要一個合情合理的開銷。一個安全矩陣由單個操作系統安全特徵、日誌服務和其他的裝備包括防火牆,入侵檢測系統,審查方案構成。

一個安全矩陣是靈活的可發展的,擁有很高級的預警和報告功能,表1-1概括了一個有效的安全矩陣系統最主要的幾個方面。

要配置系統盡可能正確地對你發出警告。可以通過Email,計算機屏幕,pager等等來發出通知。
安全機制

根據ISO提出的,安全機制是一種技術,一些軟體或實施一個或更多安全服務的過程。

ISO把機制分成特殊的和普遍的。一個特殊的安全機制是在同一時間只對一種安全服務上實施一種技術或軟體。加密就是特殊安全機制的一個例子。盡管你可以通過使用加密來保證數據的保密性,數據的完整性和不可否定性,但實施在每種服務時你需要不同的加密技術。一般的安全機制都列出了在同時實施一個或多個安全服務的執行過程。特殊安全機制和一般安全機制不同的另一個要素是一般安全機制不能應用到OSI參考模型的任一層上。普通的機制包括:

· 信任的功能性:指任何加強現有機制的執行過程。例如,當你升級你的TCP/IP堆棧或運行一些軟體來加強你的Novell,NT,UNIX系統認證功能時,你使用的就是普遍的機制。

· 事件檢測:檢查和報告本地或遠程發生的事件

· 審計跟蹤:任何機制都允許你監視和記錄你網路上的活動

· 安全恢復:對一些事件作出反應,包括對於已知漏洞創建短期和長期的解決方案,還包括對受危害系統的修復。

額外的安全標准桔皮書

除了ISO 7498-2還存在一些其它政府和工業標准。主要包括

· British Standard 7799:概括了特殊的「控制」,如系統訪問控制和安全策略的使用以及物理安全措施。目的為了幫助管理者和IT專家建立程序來保持信息的安全性。

· 公共標准

· 桔皮書(美國)

為了標准化安全的級別,美國政府發表了一系列的標准來定義一般安全的級別。這些標准發表在一系列的書上通常叫做「彩虹系列」,因為每本書的封面的顏色都是不同的。由為重要的是桔皮書。它定義了一系列的標准,從D級別開始(最低的級別)一直到A1(最安全)級。

㈥ 有關網路安全的環節和網路存在的社會性問題的解決方案

1.網路安全的環節
究竟哪個部分才是網路中最薄弱的一環?Internet防火牆、防病毒軟體、遠程式控制制的PC、還是移動辦公用的筆記本電腦?大多數的安全專家都同意這樣一種觀點:狡猾的電腦黑客往往可以通過向特定的用戶提幾個簡單的問題就能入侵幾乎所有的網路。

他們不僅會使用各種技術手段,還會利用社交工程學的概念來進行欺詐,通俗一點來說,他們會利用人類與生俱來的信任並幫助他人的願望以及對未知事物的好奇心,他們利用這些弱點騙取用戶名和口令,使得那些採用各種先進技術的安全防護措施形同虛設。

如果你對這種情況還沒有特別的感性認識,可以參看我們的插文「黑客經常使用的5種詭計」,並反思一下自己在那種情況下是否也會輕易上當。不過在那篇插文中所涉及的詭計也只是黑客用來刺探有用信息的一部分辦法而已。

實際上,電腦黑客無需與任何人交談就能獲得大量的信息,他們只要訪問你所在公司的Web網站,就能知道公司的各個領導職位、財務信息、組織結構圖以及員工的e-mail地址和電話號碼。另外,他們還會從公司扔掉的舊文件中篩選出很多有價值的東西,比如組織結構圖、市場計劃、備忘錄、人力資源手冊、財務報表、公司規章制度和流程說明等等。黑客們會利用這些信息來獲取該公司員工的信任,比如偽裝成員工、客戶給該公司的雇員打電話或者發郵件,一步一步獲得對方的信任,最終通過他們進入公司的網路。

從公司員工那裡獲取信息的技術包括以下幾類:

◆ 用一大堆難以理解的信息或各種奇怪的問題來搞亂某個員工的思路,讓你無法摸清他到底想干什麼。

◆ 黑客們還會故意給你設置一些技術故障,然後再幫你解決它以博得你的信任。這種方法被稱為反向社交工程學。

◆ 用帶有強烈感情色彩的語氣甚至是恐嚇的口氣命令你服從他的指示。

◆ 如果發現你有抵觸情緒,他會適當放棄幾個小的要求。這樣一來你就覺得你也應當滿足他的要求以作為回報。

◆ 不斷與你分享信息和技術而不要求任何回報(至少開始時是這樣的),而當黑客們向你提出一些要求的時候,你會覺得必須告訴他們。

◆ 假裝與你擁有同樣的愛好和興趣,借機混入你所在的興趣小組;

◆ 謊稱你可以幫助某個同事完成一項重要的任務;

◆ 與你建立一種看上去十分友好而且毫無利益糾葛的關系,然後一點一點從你口中套出公司的常用術語、關鍵雇員的姓名、伺服器以及應用程序類型。

你還需要注意,有很大比例的安全問題是出在那些心懷不滿的雇員或者非雇員(比如公司的客戶或合作夥伴)身上,他們往往會泄露不該泄露的信息。人們總是容易忽略來自內部的危險。

當然,社交工程學並不僅僅局限於騙取公司的保密資料。黑客們也常常利用這種技術從個人用戶那裡騙取可用來進行網上購物的信用卡號、用戶名和密碼。他們常用的伎倆是通過e-mail和偽造的Web網站讓用戶相信他們正在訪問一個著名的大公司的網站。

如果你仍然對社交工程學的作用心存疑問,至少也應該提高警惕、小心防範。Kevin Mitnick是20世紀最臭名昭著的黑客之一,他曾經多次向媒體表示,他攻破網路更多地是利用人的弱點而不是依靠技術。

另一方面,大多數公司更捨得在安全防護技術上投入大量的金錢,但卻忽視了對雇員的管理。而絕大多數的安全產品和安全技術都沒有考慮社交工程學的因素。那麼,你究竟應該如何應對呢?

你應該從兩個方面來解決這個問題:首先你應該對容易泄露公司信息的物理場所(包括辦公桌、文件櫃和Web網站)進行必要的保護;其次,你應該對公司的員工進行安全防範方面的教育,並制定出清晰的規章制度。

物理空間的安全可能是相對比較簡單的部分。下面我們列出了一些比較重要的提示,大多數都覆蓋了上述的兩個方面(物理保護和規章制度)。

◆ 讓所有的公司雇員和來訪人員都佩戴能夠表明身份的胸卡或其他標識。 對於來訪的人員,一定要有專人護送他們到達目的地。

◆ 檢查一下哪些文檔是必須隨時鎖好的,哪些是可以扔進碎紙機被處理掉的。

◆ 應當把文件櫃鎖好並放在安全的、可監控的地方。

◆ 確保所有的系統(包括所有的客戶端PC)都使用密碼進行保護,應當使用強壯的口令並定期進行更改。

每台機器還應該設置為幾分鍾空閑後就進入屏幕保護程序,而且要設置屏幕保護口令。

◆ 如果硬碟上的文件包含有保密信息,應當使用加密的辦法進行保存。

◆ 不要在公共Web網站上透露太多有關公司的信息。 建立一套良好的安全制度以及對員工進行相應的培訓要更困難一些。公司員工通常意識不到他們所散布出去的信息有非常重要的價值。必須經常教育他們在面對陌生人的信息咨詢時保持警惕,這樣才不會輕易上當受騙。

培訓員工的最好方式是讓老師在培訓之前先利用社交工程學技術從他們嘴裡套出一些有價值的信息,然後老師再把這些例子作為反面教材進行分析和講解。

你需要制定一套清晰的規章制度,讓大家知道哪一類信息是任何情況下都不能泄露給他人的。很多表面上看上去沒什麼用的信息(比如伺服器名稱、公司組織結構、常用術語等)對黑客們來說都是有價值的。你的規章制度中應當詳細說明各種信息的訪問規則,而且對於應當採取的安全防範措施也應加以詳細說明。對於違反這些規定的行為要有明確的懲罰措施。如果你制定的規章制度比較詳細而清晰,員工就不那麼容易泄漏公司信息。

目前專門用於對付社交工程學的工具還很少見,不過有些內容過濾工具和反垃圾郵件產品(比如MailFrontier Matador)可以用來防止員工通過電子郵件向外泄露信息或者防止外來的欺詐郵件。Matador採用了一系列專利技術來識別可疑的電子郵件。

與社交工程學進行斗爭是一項長期而艱苦的工作,因為攻擊者也會不斷改進他們的戰術以突破現有的防範措施。因此一旦出現了新的欺詐方式,你就需要盡快制定出新的規章制度來進行防範。而且應當不斷提醒你的雇員,他們才是公司真正的防火牆。

黑客經常使用的5種詭計

①很多人都曾經收到過這樣的電子郵件:許諾你有機會獲得很高的獎金,而你所需要做的只是填寫一張注冊表單(寫下你的用戶名和密碼)。令人吃驚的是,有相當多的人都會對這類郵件進行回復,而其中又有相當比例的人所填寫的用戶名和口令與他們在公司網路登錄時使用的用戶名和口令一模一樣。黑客們只需要給一家公司的10多個員工發一封這樣的電子郵件,就能輕松獲得兩三個網路登錄口令。

②有時候在你的電腦上會突然彈出一個對話框,告訴你網路連接被中斷,然後要求你重新輸入用戶名和口令以恢復網路連接。還有些時候你可能會收到一封看上去來自Microsoft公司的電子郵件,提醒你應當運行附件中的安全升級程序。你對這個對話框和電子郵件的合法性產生過懷疑嗎?

③當你跑出去抽支煙並加入到聊天的行列時,也許會談起最近公司郵件伺服器發生的故障,對於一家大公司而言,你可能並不認識所有的員工,而這些閑聊的人中很可能混雜著一兩個不明身份的黑客。

④忽然跑來一個人要看一下你老闆的電腦(碰巧老闆可能外出了),說是老闆的Outlook出了問題,讓他幫忙修復一下。這個理由聽起來很有道理。Outlook軟體的確經常會出問題,但為什麼偏要在老闆不在的時候來修理呢?

⑤有時你會接到一個自稱是總裁助理的女子打來的電話,讓你告訴她某些個人或者公司的信息。她會叫出公司領導的名字或者不經意透露一點只有公司內部員工才知道的信息來打消你的懷疑。
2.網路存在的社會性問題的解決方案
http://www.caoc.com.cn/DownLoad/%BC%C6%CB%E3%BB%FA%C9%F3%BC%C6%B4%F3%BD%B2%CC%B3/%BC%C6%CB%E3%BB%FA%C9%F3%BC%C6%B4%F3%BD%B2%CC%B3-4-%BC%C6%CB%E3%BB%FA%CD%F8%C2%E7%D0%C5%CF%A2%B0%B2%C8%AB.ppt#292,
在社會性網路中,由於人與人之間的交流通常是在防火牆外進行,對於交流的內容,僱主無法控制,因此社會性網路有可能成為安全和法規遵從的夢魘。舉個例子,員工在日常交流中談及彼此的工作時,就可能將公司尚未公開的項目泄露出去。

「這可能會為未來埋下隱患。」威爾斯·費高公司(Wells Fargo)高級副總裁兼首席系統架構師弗蘭克·李說。讓他感到擔憂的是,對於員工可能將敏感資料放到不受公司控制的外部社會性網路這一事實,公司幾乎無能為力。

企業社會性網路的出現消除了這種顧慮。「我們需要企業級數據和應用安全。」SelectMinds公司的伯克維奇(Berkwitch)說,「我們需要在足夠自由的溝通與相對保守的企業之間謀求平衡,從而向他們確保這種溝通並不是隨心所欲的脫口秀。」這一謹慎的做法,幫助SelectMinds與多家大規模的會計和財務公司建立了合作關系。

然而,SelectMinds僅僅在小范圍內獲得了成功。某些公司仍然迴避使用無法向管理者提供絕對控制權的應用程序。

美國國家情報署A區(National Intelligence Department's A-Space)所面臨的安全挑戰令人瞠目結舌。這在一定程度上歸咎於它選擇了一個基於網路的社會性網路,而非一個需要通過16道不同的安全關卡,跨越16個不同防火牆的桌面客戶端。然而,即便它選擇的是後一種方式,那些保存在瀏覽器甚至安全內聯網內的敏感數據,也必然會引起高度"關注"。

事實上,該區可以通過觀察流量模式的方法確保安全,比如尋找可疑的異常搜索。「我們絕不能對此掉以輕心,」韋特默(Wertheimer)強調,「這是一場竊取情報的夢魘。你得問問自己,如果有一隻壞蟲子爬進來,它能偷走多少東西?盡管如此,回報仍然大於風險。」他說。

與此同時,來自社交網路的風險顯然還不足以讓企業安全廠商涉足其中。電子郵件過濾廠商MessageGate公司本可將其業務平台拓展到社會性網路,但他們認為並沒有這個必要,MessageGate的營銷副總裁羅伯特·佩茲(Robert Pease)說。

當然,並不是所有的社會性網路工具都遵循Facebook和Linkedin以社區為核心的做法,Visible Path公司就是其中之一。利用20年前發展起來的統計技術,Visible Path公司的軟體產品可以通過多種途徑辨別關系的強弱,比如檢查信息來源,收集並分析日歷,通話,電子郵件所記錄的個人活動,接收和發送信息的比率,以及用於私人交流的時間長短等。

「我們非常注重商人們所從事的各種交易」,Visible PathCEO安東尼·布萊頓(Antony Brydon)稱。Visible Path與商業研究機構Hoover公司旗下的Hoover's Connect網站合作,讓用戶了解到他們是怎樣與Hoover公司資料庫內的公司和個人聯系在一起的。這就是通常所說的六度分割理論(Six Degrees Of Separation Concept)。Linkedin網站的做法與此相仿,也將朋友的朋友視作一種潛在的聯系。

諾思羅普·格魯曼公司(Northrop Grumman)用將近10年的時間營建了一個類似於社會性網路的系統,將其遍及美國各州以及其他幾個國家的120,000名員工聯系在一起。

諾思羅普公司將其稱為「實踐社區」,員工們圍繞某個主題或技術組成不同的團隊,從系統工程精英小組到新職員社區,幾乎覆蓋了公司的所有成員。這些社區包含與社區相關的一些文件,以及資料詳盡的團隊成員名單。真正的協作還需要一份電子郵件分發名單,不過,那是促進這類溝通的社區的任務了。諾思羅普公司的知識管理主任Scott Shaffar說。

「實踐社區」發揮了重要的作用。比如,系統工程小組如今正致力於將工程程序以及職業發展和招聘流程規范化;通過該系統,找到了一名為日本客人提供翻譯的譯員;對工作感到困惑甚至茫然的新員工也有了聚集和交流經驗之所。最振奮人心的是,諾思羅普公司甚至通過其社區找到了一名熟悉常用於國防部門應用程序的Ada代碼的程序員,從而節省了每年50,000美元的招聘成本。

過去,年輕人推動了社會性網路的發展趨勢;如今,商業人士和IT精英們也在加快步伐。誠然,社會性網路的弊端顯而易見且難以迴避,但對於絕大多數公司來說,其巨大價值仍有待發掘。

㈦ 使用「共享屏幕」時有哪些需要注意的

使用“共享屏幕”時我們需要注意設置許可權、開放賬號等。

首先,先根據標題中的關鍵詞進行科普。

共享屏幕,是指屏幕互看。

共享屏幕目前是互聯網公司技術應用的場景之一。

共享屏幕簡單來說,就是多台電腦屏幕顯示同一畫面,這樣做便於操作、展示等。

目前共享屏幕多用於遠程開會、線上講課、PPT演講、視頻、游戲等。

對於使用“共享屏幕”時有哪些需要注意的?我有以下看法。

一、設置許可權。

提前設置許可權是太有必要了。

記得我剛上網課的時候,因為沒有設置許可權,便直接導致我無法上課和無法簽到。

在我搗鼓下,好不容易設置好的時候,又因為視頻、語音許可權沒有設置,讓我徹底在第一節網課當中缺課。

隨後,也因為這一節缺口,也導致我痛失一些獎學金和補助。

如果你對此回答有什麼不同的看法,歡迎在評論區給我留言。

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