網路醫院醫師工資多少

1. 一般醫院的網路咨詢工資怎麼樣啊

1、正常出勤，工資2000元左右；如果有請假或者加班的，另行計算；
2、網路咨詢工作主要是通過網路社交平台，推廣宣傳醫院，並說服其到醫院接受治療，有點類似網路銷售，達成交付應該會有提成；如果請假，或者加班，計薪日也是按21.75天計算，而非當月實際出勤天數；
3、法律依據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

2. 醫生的工資到底怎麼樣

不同類型，不同醫院，不同城市的醫生的工資是差距很大的。以福建漳浦縣醫院為例，一個副主任醫師每個月的到手工資大約是5000元。（包括基本工資4000元+1000元績效，不含公積金）

醫生的獎金是一年發一次的，按照職級來發。副主任醫師的獎金大約是10000元—20000元。其中，不同科室的醫生的績效和獎金也會不同。

除此之外，當地醫生的工資實際上是與當地事業單位在編人員的工資差不多的。當然，醫生除了工資的收入，還有其他的收入。

比如，值班費和門診補貼，介入放射補貼（有些醫院是沒有這個補貼的），外出講課費（500-1000元，且大都是級別較高的醫生才能外出講課），文章獎勵（按照文章的級別給予獎勵，小縣城醫院很少有這樣的人才）。

綜合來算，小縣城醫生的工資（含公積金）大約是一年10萬左右，與當地事業單位的工資是差不多的。

3. 醫生月薪一般多少錢

醫生月薪一般是1萬塊錢左右。因為因為他們是他因為他們是很辛苦，就是不上，還有加班費。

4. 醫生一年工資大概多少

醫生一年工資大概十萬元左右。

醫生，鑽研學習醫學科學技術，挽救生命以治病為業的人，一般指臨床醫師。按照衛生部、衛健委、醫政部有關醫療衛生管理條例的法律法規。

主持醫患溝通，學術討論，新技術推廣、預後分析、公眾教育、護理示教、康復培訓、出院教育、執行衛生防疫、計生、大病早期識別干預等法律政治責任、承擔部分課題研究等工作。

預防出生缺陷提高人口素質，治病救人，履行病情如實告知、合理檢查、合理開葯、正確診斷，積極治療的責任。

職業道德：

1、作為醫生，應時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛；救死扶傷，實行人道主義。

2、尊重病人的人格與權利，對待病人不分民族、性別、職業、地位、財產狀況，都應一視同仁。

3、文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和體貼病人。

4、廉潔奉公。自覺遵紀守法，不接受患者紅包、宴請，不向患者或家屬借錢、借物。

5、不泄露病人隱私與秘密。

5. 醫生的工資待遇

你好回答的有點多請耐心看哈！
希望能幫助到你，還請及時採納謝謝！
祝生活愉快！
醫生收入，一直是醫改中的敏感話題。但醫生價值如何實現，卻是醫改的一個核心問題。那麼目前，我國醫生的收入情況到底如何？醫院發給醫生的工資有多少？
高職稱不對應高收入
在參與調查的6150位醫務人員中，住院醫生2032人，主治醫生1783人，副主任醫生1017人，主任醫師420人，護士898人。
住院醫師月工資主要在1000-3000元，佔75%以上
在參與調查的2032位住院醫師中，40.99%的月工資在1000-2000元，月工資在2000-3000元的住院醫師佔了34.55%。
主治醫師月工資主要在1000-4000元，佔80%以上
共有1783位主治醫師參與調查，其中21.48%月工資在1000-2000元，40.16%在2000-3000元，19.52%在3000-4000元。
副主任醫師月工資2000-5000元的佔78%以上
31.37%的副主任醫師月工資在2000-3000元，3000-4000元的佔29.5%。18.58%在4000-5000元，更有7.57%的副主任醫師工資在1000-2000元。
主任醫師80%月工資在3000-10000元之間
在主任醫師職稱中，27.38%的主任醫師月工資在3000-4000元，4000-5000元的佔了大頭，佔比37.86%，16.9%的主任醫師月工資在5000-10000元。
護士工資在1000-4000元的佔比84%
參與調查的898名護士中，70%多的護士月工資在1000-3000元，3000-4000元的佔14%，更有8.35%的護士月工資在1000元以下。
醫院級別與月工資水平
本次調查中，有一半醫務人員來自三級醫院，其中來自三甲醫院的醫務人員中，24.88%的人月工資在1000-2000元，31.71%月工資在2000-3000元，30%月工資在3000-5000元。二級醫院及未評級醫院情況更糟糕。
工資占總收入比重
在工資占總收入比重的調查中，41.67%的主任醫師表示，工資占總收入比重70-100%，27.14%的主任醫師的月工資收入占總收入比重50-70%。副主任醫師及主治醫師的工資占總收入比重為70-100%的比例分別為46.31%和48.57%。
醫生工資應達到社會平均工資的幾倍？
在「您認為中國醫生價值如何實現？」的調查中，幾乎所有醫務人員都選擇了「提高醫生合法收入」這一選項。40.99%的醫務工作者認為，醫生工資應達到社會平均工資的3-5倍，29.14%認為應達到5-7倍。以上海2013年社會平均工資5036元/月為例，醫生工資達到社會平均工資的3-7倍，則為1.5-3.5萬元/月。
調查結果分析
調查顯示，憑著醫院每月發放的工資，住院醫師的工資不夠維持生活，而經過少則十幾年，多則幾十年不斷地學習，成為副主任醫師、主任醫師，醫院發放的月工資也不夠讓自己過上體面的生活。對此，中歐商學院衛生管理與政策研究中心主任蔡江南教授曾表示，「在世界上大多數國家，醫生平均工資一般是社會平均工資的4-7倍，中國醫生的陽光收入過低，只有通過灰色、黑色收入才能實現。這說明規律是不可違背的。」但是，這樣的收入結構真的合理嗎？
醫生收入事關醫改成敗。在這方面，日本的醫改經驗給我們提供了良好的樣板。日本在1974年醫改時，一年內就將醫生診療費用上調了8.3倍，與此同時推出了徹底的醫葯分業政策。到了1990年，醫生的診療報酬已經比30年前提高了12倍。由於日本與我國文化相近、地緣相鄰，其醫改模式對我國具有借鑒意義。
《醫學界》認為：提高醫療服務價格，讓醫生不再依靠賣葯掙錢，實現醫生收入陽光化，進而實現真正的醫葯分業，是一件醫生、患者、國家多方受益的大好事，是醫改成敗的關鍵一步。

6. 現在的醫生工資一般多少

這個問題必須回答一下。我1982 年從北京醫科大畢業的，畢業後就被分配到我們當地的市級醫院。

82年，實習醫生的46.5一個月，一個季度10塊錢的獎金。一年40塊，當時一個早餐才不到1毛錢，8分錢。其其它的工人一個月18塊錢，我們單位知青上來的賺36塊錢。這個工資在當時，已經算高工資了。

83年升級為住院醫，工資變成了56.5，這個工資可以輕松養活一家6口人。干到88年，我晉級成主治醫生，工資變成了79塊錢。

好像是95年，還是93年，記不清楚了，突然工資上調，工資漲到了97塊錢，10塊錢的季獎金，變成了月獎金，一個月大概在12-15塊，別看工資漲了，物價也漲啊，這會早餐已經漲到了差不多一塊錢。這么看來，工資被稀釋了。

到99年的時候，我們醫院已經變成了三甲醫院，我也晉級成副高了，工資突然漲起來了，變成1000多了，吃的好點的早餐也得4塊錢。

這個工資拿了5年，差不多到04 05年，又晉級了，變成主任醫師，工資漲了一截，變成了兩千八九百，因為特殊貢獻，單位給補了兩級工資，到手三千多，這個時候開始繳稅了，每個月交十幾塊，二十幾塊稅。

這個時候物價飛速大漲，一輛捷安特自行車800多塊錢，掙得多了錢反而不夠用了，孩子又在上高中，花銷很大，於是在市衛生局的邀請下，去社區做一些健康科普教育講座，每個月能多賺一兩千塊錢。

到10年的時候，工資又漲了，漲到5000多塊錢。每個月獎金能到1000到1500塊錢。最大的感受就是錢毛了，工資根本就沒跟上物價上漲的速度。感覺就是錢越來越不夠花，孩子小的時候還能出去旅遊，但是從工資上了2000塊錢以後，反而沒錢出去旅遊了，你說搞笑嗎？

這么多年，單位分了一個房子，自己買了一個房子，真心把積蓄花光了。

16年生病了，花了小20萬，都是醫保加商業保險報銷的，不然家裡拿出這么多錢真的挺難的。

現在退休了，因為地區原因，我一個月能拿到6000塊退休金，但是孩子工作了不用我操心，6000塊錢突然又夠花了，不僅能吃喝好，還能出去旅遊了，還能有點小積蓄。反而松活了。

退休後，以前從單位下海的同事邀請我去他們單位當個副總，一個月3w不比孩子掙得少，但是太累了，沒答應。現在就跟同學們出去玩一玩，鍛煉一下，去一下什麼最美的路啊那些，過得無比愜意。

7. 醫生一般的工資是多少錢一個月

這個看地方，醫院級別還有醫生的職稱等，剛畢業沒有證只能打下手的是比較低的，可能兩三千甚至更低，普通的是幾千塊，大醫院會高一些，經濟發達地區的大醫院自然就會比較高

8. 醫生的工資到底怎麼樣

談醫院醫生收入要分開談
第一類是鄉鎮衛生所或者小城市社區醫院，專科畢業，考執業醫師十幾年都考不上的那種醫生。他們工資確實低，也配不上，其實這類人並不少。還有就是他們同事，相對好點，本科畢業因為各種原因只能在這些小醫院的也有。不過平台太低，患者很少，收入大部分靠醫保政策。想了解的可以去查去年沈陽騙醫保的新聞。不過即使如此他們一線醫生收入最多也有六七千左右，少的就兩三千。
第二類是縣區級地區的龍頭級醫院，這類醫院是大部分醫生的選擇，工資待遇和醫生的臨床水平都有很大提升，很多年資大一些的醫生也能月入過萬甚至更多兩三萬也不少，根據各個地區人口數量和經濟水平不一樣。
第三類是各個城市的三甲龍頭醫院，代表當地最高的醫療水平，一般都是招聘碩士研究生甚至博士生，這是最累的醫院，患者最多，掙得血汗錢，收入低於一萬，我建議你換家醫院。
第四類各醫學院校附屬醫院代表中國最高醫療水平，就醫院的收入而言可能與第三類差不多，不過這是醫生實現自身價值最好的地方，進職稱搞科研都方便，患者數量多，不過進修的規培的實習的人也多。
最後，醫生真的不收紅包，得不償失，主要收入就是醫院的績效獎金，工資一般就是兩三千的樣子，我知道很多人就拿這說事。網路上總有兩個聲音，一個說醫生都是黑心的，收入很高月入百萬，一個說醫生都是天使每天累的要死收入還不如搬磚的。只是因為這兩種話走流量，吸引眼球所以才廣為人知，說收入的時候就說第一類醫院，說勞動強度的時候說第三類醫院。其實醫生只是個職業很難大富大貴，但是一個普通的上進的醫生勉強維持一個小康之家還是沒有太大問題的。

9. 醫生工資大約是多少

您好，很高興為您解答：
現在在中國做醫生，收入與水平不一樣。與職稱的關系也不大。從與同學和同事交談的情況來看，大致可以分以下幾種：

牛皮大佬級：年收入大約在50萬到100萬之間。我有個同學自己就說有這么多。據大家在一起交流分析，這級別的人實在太少，而且局限在少數幾個專業：如會做搭橋手術的心外科醫生，做心導管的心內科醫生，做導管的神經內科醫生（有的醫院是神經外科醫生做），做肝手術的普外醫生，做腔鏡的普外醫生（僅會做膽囊切除已經不夠了）和泌外醫生等，全國也就那麼幾個，數都可以數得過來，所以這樣的人很少，不代表醫生全體。這些人一般的紅包不收，只收大的，另外在外做手術，一般都是3000－5000元。再多的沒有聽說過。所有的臨床科室加起來，估計全國也就100來人左右。當然不排除個別人超過了100萬的，但是估計也超過不了多少。當然，珠三角地區的某些科主任甚至主治醫師也在這個級別之類，但是那主要是地域差所致，我覺得最好不算在這一級內。

腦外科醫師收起紅包來，也很牛皮，多數也。

希望回答對您有幫助！