南方電網網路經理有多少工資

Ⅰ 請問南方電網的工資是多少每年升多少

譬如江門局，剛開始都是在縣局乾的，開始第一年是1000多，扣掉其他，實際到手是800左右，結束培訓期是1700左右。大概要到第三年或者第五年才可以滿崗，領到全額工資。那時候工資也就三四千，但是呢，獎金會根據電量升降的。獎金的話，看人家開的車就知道了。

Ⅱ 廣西南方電網工資是多少

人均月工資：2,262元，但是建議你咨詢公司的人事部，他們那裡有工資考核標准，具體崗位都不同哦。

Ⅲ 網路管理員工資一般是多少

看情況
有的高，有的低
負責的范圍多大
公司三百多台電腦
你一個人負責
深圳關外要四五千的樣子
能力多大工資多高
大企業更高

Ⅳ 廣西桂平南方電網片區經理有多少工資

你好，朋友片區經理一般情況下1萬多元的工資。

Ⅳ 南方電網的正式員工資問題

行政級別 經理級、助理級、普通員工 3500到6000 ，我說的只是工資，獎金另計 技術人員 一般工人、助理技師、技師、高級技師 （這塊不了解） 上面的情況是在南方電網內哦，不是那種南方電網文山電力公司這種，我指的是在總公司

Ⅵ 南方電網全民制職工的崗位工資每崗有多少（最好說說廣東電網）

同樣崗位工資一樣，東莞來說，變電是6崗，班組是7崗，部門經理的話是15崗
全省各市行情大同小異。

Ⅶ 南方電網一線員工待遇很差嗎

就現在來說南方電網的待遇在各地的差距還是比較大的，根據你從事的工作不同南方電網的待遇差距也比較大，在這里我只能給大家提供一個大概的參考數據，供大家了解和認識。

南方電網的收入更多些, 個別地區可能普通職工月均7000--但那不是電費攤的錢,是因為南方電網的經營要比我們輕松,畢竟南網只管轄南方的數個城市,而且都是比較發達富裕的城市,如深圳,廣州。可能有人覺得多，但是你們要想想，一個私企的部門經理一個月也不止7000，而且，在你們過大禮拜的時候，你們過黃金周的時候，你們過年的時候，我們都在干嗎，我們在頂著烈日，忍著嚴寒在街上巡視線路，在值班，更有些同事每天要在電線桿上作業，你們知道被22KV的高壓電打上是什麼感覺嗎?你們知道把腦袋別在褲腰帶上去上班的感覺嗎?如果你們知道，那麼你們覺得我們和抱怨貧窮的北大的教授比，誰更可敬呢?

福利本來是有的，我們單位的電力職工算上全部福利，一年下來可以收入7萬元左右，但是拜罵電力系統的人所賜，都沒有了，現在我們的收入是死的，連稅務*也來落井下石，我們一個月拿5000元要交1000多的稅，而且減薪還在繼續，國網公司已經每個月只有1000元了，這已經是一個恐怖的數字了，請問現在哪個尚未倒閉的企業還有這種工資標准?請問一個位居世界500強前100的大型企業能否用這樣的薪金來提高職工的工作積極性?不知道最後會把我們置於何地。

這就是一個南方電網職工對於現在我們實施的待遇的真實想法。

Ⅷ 深圳南方電網工資多少越詳細越好，高層就不用知道了，就中低層的，要知道年薪！

中低層一般3-8 K

分紅的話一般分2種 一種是年終+分1個月的工資
還一種是中高級別的簽定協議的分紅 看具體比率了

Ⅸ 南方電網的薪資待遇是什麼

一般薪資待遇都有10W+/年 南方電網薪資待遇,南方電網不同崗位工資差距,不同學歷的薪資差距。

南方電網薪資待遇，南方電網不同崗位工資差距，不同學歷的薪資差距：

1：南方電網東部西部薪資差距大，海南還要差些，差距大約在2000上下。

2：南方電網一線二線有差距，根據公司不同的等級差距在幾百到上千不等。

3：南方電網入職一年與剛入職差距非常大，東部這邊大約翻倍的差距。

4：學士、碩士、博士的薪資差距非常大，這差距從入職開始就有，入職時東部這邊碩士比學士多1000多，往後到過2000的差距。

5：有的公司有加班工資，有的沒有，有的發年終獎有的不發，有的公司有勞保有的沒有，所有社會上說的隱藏福利統統沒有，想都別想。

6：南方電網所有省市級公司待遇水平在當地都算中等偏上一點。

中國南方電網有限責任公司（英文：，中文簡稱：南方電網）屬國務院國有資產監督管理委員會監管的中央企業，是關系國家安全和國民經濟命脈的特大型國有重點骨幹企業。

2018年《財富》世界500強排行榜第110名。2018年11月23日，社科院發布2018企業社會責任排名，中國南方電網有限責任公司位居第7位。2019年9月1日，2019中國服務業企業500強榜單在濟南發布，中國南方電網有限責任公司排名第14位。

2020年4月，入選國務院國資委「科改示範企業」名單。2021年8月2日，位列2021年《財富》世界500強排行榜第91位。

中國南方電網有限責任公司從2002年12月29日掛牌成立以來，公司非常重視發展戰略工作，通過不斷的探索與實踐，已形成了公司的總體發展戰略體系框架，並在不斷豐富和深化其內涵。公司戰略體系具體可以分解為公司戰略定位、宗旨、公司發展戰略目標、經營理念、工作方針、電網發展目標等要素。

公司戰略定位：公司是由中央管理的國有特大型企業，從事國民經濟的基礎產業和國計民生的公用事業，關繫到國民經濟命脈、國家能源安全與社會穩定大局，在國民經濟和社會發展中發揮著舉足輕重的作用。公司直接服務於南方五省（區）。

公司在南方電網發展和南方電力資源乃至能源資源優化配置中發揮主導作用，承擔著實施國家西部大開發、西電東送戰略的重要任務，協助政府調整電力結構，保證電力工業持續快速健康發展。

公司是社會主義市場經濟環境下以電網為主營業務的運營商，是區域電力市場交易的主體，在接受政府監管的同時，積極培育電力市場，協助政府維護電力市場秩序，實現電力市場的規范化運營。

公司宗旨：對中央負責、為五省（區）服務。

公司發展戰略目標：把公司建設成為一個經營型、服務型、一體化、現代化的國內領先、國際知名企業。