① 杭州務新網路科技有限公司怎麼樣
我曾經在這家公司做過一年多客服，來客觀評價一下吧。
先說好的一面：
工作氛圍不錯。2020年上半年有120多人，現在聽說有150多了吧，女生佔70%左右，客服人員與銷售人員比例差不多4:1 ，大小節日都會有一些小禮品或者下午茶之類的，每年也會有兩次旅遊團建。每月有「創新獎」、「授業獎」「伯樂獎」「服務之星」「銷售冠亞季軍」等，年度優秀員工也有各種獎勵。老闆人很隨和，員工都給他叫tao哥。
公司前景很好。每年人員規模和營業額基本上會翻一番，公司還是很捨得在各方面做投入的，而且專一隻做品牌維權方面的業務，銷售的提成比較高，客服也是有提成收入的，總體工資是電商服務行業中較高的。
對客戶還是很負責的。有很多轉介紹來的客戶，周末（單、雙休）也安排有服務人員值班（輪休的），客服經常有業務培訓和經驗分享（授業獎就是這么來的），所以還是比較專業的，在行業中口碑也不錯。
再說說不太好的一面：
1.辦公位略顯擁擠。杭州濱江那邊的場地費用應該挺高的，除了幾個大辦公室，大部分客服和銷售都在一個大廳辦公。所以看上去人很多，顯得有些擁擠。聽說今年搬了新場地，比之前大了很多，現在應該有所改善了。
2.有一定的工作壓力。特別是銷售那邊，多勞多得，工資都得靠提成。公司發展很快，需要不斷學習提升自己的能力才能跟上節奏。
因為個人有其它事情離職的，快一年了。
② 杭州九玩網路待遇怎麼樣
還不錯。
杭州九劃網路科技有限公司工資統計來自於近一年13條工資數據。薪酬區間:6千至兩萬，最多人拿：八千到一萬。2022年杭州九劃網路科技有限公司平均工資一萬左右，比2021年高12%。數據取決於當年在線職位薪酬樣本，並不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。
根據《工資支付暫行規定》第三條，工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。工資主要包括這樣幾種形式：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。