『壹』 win7筆記本連接無線網，出現『無線適配器或訪問點有問題』，請問怎麼解決下面是無線網診斷後的日誌
windows7筆記本出現「無線適配器或訪問點有問題」解決方法：
一、無線適配器的卸載和重裝。
1.右擊計算機-管理，進入計算機管理。在進行這個操作前把無線網的密碼記住。
2.點擊設備管理器-網路適配器，禁用無線網路適配器，然後再啟用。在查看能不能上網。
3.在進行這個操作前把無線網的密碼記住，下面的卸載重裝無線網路適配器會把密碼給清除掉。
4.右擊-卸載（無線網路適配器）-不要勾選刪除此設備的驅動程序軟體，然後右擊掃描檢測硬體改動，最後無線網路適配器的驅動會自動重裝。這時在嘗試能否上網。
二、網路適配器配置。
1.點擊打開網路和共享中心-更改適配器設置-右擊屬性.
2.點擊配置，查看網路適配器工作是否正常。
3點擊電源管理-不勾選(允許計算機關閉此設備以及節約電源）。
三、系統還原。
1.通過電腦自帶的網路診斷來修復。
2.網路連不上，點擊問題疑難解答-瀏覽其它項。
3.點擊恢復-打開系統還原，如設置了系統的備份與還原。
『貳』 網路公司實習報告總結心得論文
一、實習目的
1、訓練我們從事計算機應用專業技術工作所必須的各種基本技能和實踐動手能力。
2、鞏固和運用我們所學的各門計算機應用課程的知識，訓練觀察、分析和應用計算機技術解決實際問題和獨立工作能力。了解設計專題的主要內容，為畢業設計的順利進行做好充分的准備，並為自己能順利與社會環境接軌做准備。
3、培養我們理論聯系實際、從實際出發，運用計算機應用技術分析問題、研究問題和解決問題的能力，將所學知識系統化。
4、培養我們熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風。
二、實習時間
2009年6月—8月
三、實習任務
對計算機在人事管理方面的應用進行歸納總結,並查閱資料為畢業設計作準備.
四、實習單位
XXXX網路技術有限公司
五、實習內容
學校網站建設是學校教育信息化建設的重要方面，是適應現代教育技術和信息技術的發展，加大學校對外交流與宣傳力度，提高教學、科研、管理效率的重要途徑。學校網站是學校對外宣傳的窗口，也是展示全校師生才能，加強對校外聯系，互相學習，共同發展的陣地。學校網站建設的目的是促進師生與學校共同發展，因此，需要全校師生共同參與，同心合力把學校網站建設好。我就來賓市職業技術學校網站建設談談自己的看法，希望能對廣大已經或正准備建設學校網站的學校有所裨益。
建設的必要性（建設的意義）
1.學校網站是學校對外的窗口，網站作為信息時代的代表性產物具有及時性、廣泛性和傳播性等特徵適合成為學校面向外界的平台。在這高度信息化的社會里建立自己本校的網站是最直接的宣傳手段。學校網站不僅能讓地區內的人們了解你學校，更可以讓世界了解你學校。
2.學校網站是教學支持服務的需要，學校網站使教師和學生之間的交流有了全新的方式它使得教師與學校之間的溝通更為便捷且不受地域的限制。學校網站也是教師的教學研究室，它為教師提供了研究探討的平台可以有效降低教研成本極大的提高教師的工作效率。
3.學校網站可以及時反映學校的辦學思想、教學觀念以及師生在校園的學習生活情況。及時宣傳校內的好人好事，從學生的學習生活角度出發，以實際的事例來展示學校的校貌。網站的方式不限時間，不限地點，可以用文字、圖片、影像的方式來表達，一些好的報導可轉載到其它網站上，給學校的宣傳起到很好的效果。
4.學校網站同時為各教研組或教師個人提供了展示自己的舞台，通常情況下在校教師向外界展示自己的機會只有下面這幾種方式：上公開課、撰寫教學論文、發表課件、學校評優等。這幾種方式的展示範圍一般是有限的，僅局限於本校或本地教育部門，而通過網站形式，教師或教研組便可把自己推向全國乃至全世界。
二、可行性分析
1.技術可行性
「來賓市職業技術學校」門戶站的核心內容就是基於WEB建立一個 學校概況、專業介紹、師資力量、招生就業、師生風采、重要文件、信息通知、黨團欄目、職業資格證考試、資源下載、圖片看點、文件上傳、留言、論壇……的平台。主要技術採用資料庫（Access）與ASP編程結合的技術，採用Browser／Server(瀏覽器／伺服器)結構，就是只安裝維護一個伺服器(Server)，而客戶端採用瀏覽器(Browse)運行軟體，ASP程序工作在Web服務端，瀏覽器向伺服器發出一個HTTP請求，請求一個.asp文件，Web伺服器響應該請求並調用ASP引擎執行該文件，當遇到任何與Active腳本兼容的腳本（如VBScript 、JavaScript）時ASP引擎調用相應的腳本引擎解釋執行其中的腳本命令，若腳本中含有訪問資料庫的請求，則通過ODBC連結後台資料庫，由資料庫訪問組件ADO（Active Data Object）執行訪庫操作，最後，ASP依據訪庫的結果發送到客戶瀏覽器。由上述可知開發西部高校課件合作開發平台從技術上分析是可行的。
2.經濟可行性
經濟上的可行性主要是對開發項目的成本與效益做評估，即系統所帶來的經濟效益是否超過開發和維護所需要的費用。我校網站從開發初期至完成約開支葯用20000左右（包括軟體、硬體費用）。但日後它間接或直接帶來的效益遠遠大於我們的開支。
三、開發環境及開發工具的選擇
Windows XP操作系統下以IIS來架設站點的WEB伺服器，主要運用到的開發語言工具：VBScript、javascript腳本、html語言、Dreamweaver、Photoshop 、Acess、Flash 。
四、網站開發
1.網站系統分析
1.1網站立項
當我們需要進行校園網站建設時，就要對建立學校網站這個項目立項。較好的做法是成立一個專門的項目小組，小組成員包括：學校領導、學校網路管理員、設計員、信息員。
1.2. 需求說明書
要建立一個網站，首先要明確學校網站建設的意義和需求及校園網所能提供的功能和內容。必須讓每一位學校領導和教師了解校園網能夠提供的服務和功能；其次可採取與領導交談、下發問卷調查表等方式了解學校領導和教師希望校園網提供的服務和內容，網管要根據各方面的反饋意見進行認真的分析，編寫一份詳盡的需求說明書。把好這一關，可以杜絕很多因為需求不明或理解偏差造成的失誤和網站建設失敗。需求說明書要達到如下標准：正確性、可行性、必要性、簡明性、檢測性。
作為國際互聯網站點，每個不同的網站將滿足網路用戶的不同需求。學校網站所面對的對象是廣大教師和學生，所以，教師和學生和一些渴望了解學校基本情況的人群的需求就成了本次設計的實際需求。在對網站進行設計製作前，有必要對需求進行仔細分析。
2.網站總體設計
在寫出需求說明書後，並不是直接開始製作，而是需要對網站進行總體規劃、詳細設計，給出一份網站建設方案。總體規劃是非常關鍵的一步，它主要確定：
● 網站需要實現哪些功能；
● 網站開發使用什麼軟體，在什麼樣的硬體環境下進行；(「上文述過」)
● 需要多少人，多長時間；（10個人左右。歷時3個多月）
● 需要遵循的規則和標准有哪些。（學校類網站要求清晰、簡潔、實用）
同時需要寫一份總體規劃說明書，包括：
● 網站的欄目和板塊；（學校概況、專業介紹、師資力量、招生就業、師生風采、重要文件、信息通知、黨團欄目、職業資格證考試、資源下載、圖片看點、文件上傳、留言、論壇……）.
● 網站的功能和相應的程序；
● 如果有資料庫，進行資料庫的概念設計；
● 網站的交互性和用戶友好設計。
3.網站建設方案
在總體設計出來後，一般需要給出一個網站建設方案。網站建設方案的包括以下幾個部分：
● 學校情況分析；（我校是國家級重點職校，同時我校規模較大，學生多）
● 網站需要實現的目的和目標即服務對象；（作為國際互聯網站點，每個不同的網站將滿足網路用戶的不同需求。學校網站所面對的對象是廣大教師和學生，所以，教師和學生和一些渴望了解學校基本情況的人群的需求，就成了學校網站設計要滿足的需求）
● 網站形象說明；（來賓市職業技術學校門戶站）
● 網站的欄目板塊和結構；（已述）
● 網站內容的安排，相互鏈接關系；（統一分類顯示主要分為以下幾類：新聞類、公告類、圖片類、通知信息類、其他類；同時又可以按專題劃分，也可以按部門劃分）
● 使用硬體，軟體和技術分析說明；（通常來說，如果學校資金不寬裕，網站規模不大，可以採用租用網站空間的辦法，不僅價格比較低，而且空間提供商對伺服器都有專業人士維護管理，對學校網站管理人員的技術要求也不高，比較方便。對於資金比較充足的學校可以考慮購買專門WEB伺服器、租用專線上網的方式，由於是自己管理伺服器，這樣以後在網站建設方面就可以更加自由。由於我校是國家級重點職校，同時我校規模較大，學生多，規劃的網站內容龐大，技術方面又有專業的網路技術人員，所以最後決定採用專門購買網站伺服器、專線上網的方式。硬體系統確定後，軟體系統顯得更加重要，它的功能是否完備，使用是否方便，程序編寫是否安全，等等，直接關繫到網站建設的成敗，為此我校決定讓本校技術人員自製研發。）
● 開發時間進度表；（歷時3個月左右，第一個月分析與立項，第二、第三個月開發與調試）
● 維護方案；（採用「技術人員管理+信息員管理」的方式進行維護與管理）
● 製作費用。（從建設初期至完成包括：設計費用、購買伺服器費用）
當方案得到學校領導和項目組大多數人員的認可後，我們就可以開始動手製作網站了。但還不是真正意義上的製作，需要進行詳細設計。
4.網站詳細設計
總體設計階段以比較抽象概括的方式提出了解決問題的辦法，詳細設計階段的任務就是把解決方法具體化。
4.1.整體形象設計
整體形象設計包括標准字、Logo、標准色彩、廣告語等。 首頁設計包括版面、色彩、圖像、動態效果、圖標等風格設計，也包括banner、菜單、標題、版權等模塊設計。首頁一般可設計1～3個不同風格，完成後，供學校領導網站製作組進行選擇。（我校當時可供選擇的風格有兩種：紅色為主、藍色為主，最終經過項目成員的集體選擇最終我校選擇「藍色為主」的風格）
4.2.頁面風格設計
頁面風格設計必須遵循以下原則：簡潔、明了、清晰、實用，讓用戶達到一目瞭然的感覺。
4.3.顏色調配設計
考慮到校園網站是教學網站，顏色既要體現出嚴肅性，又不能過於死板。所以應採用淡藍色為主兼淡黃色。
4.4.網站調試方案
對於網站調試，盡量採用邊製作邊調試，即採用本機調試與和上傳伺服器調試的方法，因為網站在單機和伺服器上運行有很大的區別，所以很有可能在上傳伺服器之後，出現在單機上不能瀏覽的一系列問題。觀察速度、兼容性、交互性等，發現問題及時解決並記錄下來。
4.5.人員分工
對於學校網站製作人員的分工，可按照專業對口、分工協作的原則進行，學校領導負責對人員的調度和安排，內容材料的把關；學校網管負責協調各製作人員的工作，解決製作中的技術問題並完成整個網站的調試工作；設計是整個網站的美工，對網站的Logo、版面劃分、色彩搭配進行統一規劃和製作及程序設計；各科室人員負責網站製作素材和內容的搜集和整理工作。
5.開發製作
到這里，各網站製作人員就可以全力進入開發階段，需要提醒的是，測試人員需要隨時測試網頁與程序，發現Bug立刻記錄並反饋修改。不要等到完全製作完畢再測試，這樣會浪費大量的時間和精力。學校領導和網管需要協調和溝通各製作人員的工作。
最後，將製作中的有關文檔存檔，並另行寫出一個校園網站使用說明文檔。至此，網站項目建設完畢。
五、網站的運行與維護階段
1.學生是學校網站建設不可缺少的力量
現在的學生很喜歡上網，他們又交際廣泛，而且畢業後將走向全國東西南北，所以動員學生參與到學校網站建設中來，無論對豐富網站內容、提高學校網站的點擊率還是擴大學校網站的影響都能起到相當大的作用。為吸引學生參與網站建設，我校在網站上顯示了一些同學的優秀作品，我們下一階段的計劃是：以學校網站為平台舉行計算機技能大賽作品展示；舉行網路美文比賽等。
2.加強網路信息資源庫建設，以獲得社會各界的支持
學校網站要有強大的生命力，資源建設是一個永恆的主題。我校網站的資源建設主要從下述兩方面著手：首先做好學校自身資源（採用「技術管理員+信息員」的管理方式進行資源的發布與管理）；其次，努力搞好與國內優秀網站的合作，再次報道一些最新的國內外新聞。
3.加強「新聞」 「信息通知」 「圖片看點」 「師生風彩」的資源發布，讓師生、校友和社會各界及時了解校園動態
這些欄目在一定程度上可以反映學校的辦學思想、教學觀念以及師生在校園的學習生活情況等。經常關注這些欄目的，除了在校師生外主要還有以下一些群體：一是已經畢業的校友。他們關心學校的發展，所以會經常「回來」看看。試想，如果一位已經工作幾十年的老校友再「回到」母校能看到自己當初的照片依然還放在學校網站上，那種心情是何等的激動——母校還沒有忘記他們；二是各級教育部門和學生家長。他們需要及時了解學校的教育教學工作情況，並及時向學校有關部門反映他們的意見或建議。基於以上原因，現在在學校各類活動中所拍的照片，只要不是太差的，我都會把它們分類放在「圖片欄目」內。因為我相信：今天的新聞或圖片將是明天的歷史。為此我也很自豪，因為我在記錄著學校的歷史！
4.多作宣傳是提升網站知名度的必要手段
「酒香也怕巷子深」，沒有必要的宣傳手段，再優秀的網站也可能被埋沒。作為一個學校網站，除了上面提到的一些宣傳手段外，我認為還可以做以下的宣傳工作：
4.1. 注冊搜索引擎，讓別人能搜到你。一些著名的搜索引擎或網站如雅虎、Google、搜狐、網易、網路、新浪等都有網站登錄功能，我們可以將自己的網站在他們的網站登錄網頁進行注冊，這樣網路用戶在查找相關資源時便可輕易地搜索到我們的網站。
4.2. 到一些優秀教育網站「做廣告」。我是指免費廣告。比如說我就曾登錄一些知名教育網站的論壇欄目發貼，向這些網站的用戶介紹本校網站。還可以以一個普通用戶的身份向網友介紹學校網站。這樣，既不損人又可利人利己，何樂而不為呢？
4.3．和一些健康的網站交換友情鏈接，也是提高網站點擊率的一個有效途徑。
5.加強監督管理，杜絕網站不良信息
為了杜絕網站不良信息，我們除了在技術上對伺服器進行安全配置以防止黑客或病毒外，還對網站內容特別是動態欄目內容加強監督管理。學校網站面對的主要對象是學生，所以對信息的監督和過濾是非常必要的。過濾是通過網路技術防止某些內容出現在網站上，這相對還是比較容易實現的，而監督卻是一個長期艱巨的任務。
六、實習體會
三年的大學生活,讓我對計算機理論知識有了一定的了解,但實踐出真知,唯有把理論與實踐相結合,才能更好地為社會服務.為期兩周的上機實習,我上網查閱了一些計算應用知識並對畢業論文所需的資料進行了粗淺的了解,為接下來的六周畢業設計作準備,提高了我的動手能力,同時也讓我了解到了自己的不足,我會繼續努力,完善自我,為社會主義現代化建設做貢獻.對於學校的精心安排和指導老師的用心輔導非常感謝.
『叄』 各位親們，幫小妹找幾篇網路管理實習記錄吧，O(∩_∩)O~謝謝！！！
一所見所聞
這學期學校給我們安排的生產實習，主要是讓我們較深層次接觸社會，運用所學的專業知識認識企業實踐活動，了解企業運行環境，認識企業管理業務流程。通過家人介紹我到一拖（洛陽）燃油噴射有限公司來進行我的實習，中國一拖（洛陽）集團有限公司有著悠久的歷史，1955年作為新中國「一五」期間156個重點建設項目之一，經毛澤東主席批示，中國最大的拖拉機製造廠在洛陽澗西原隋煬帝的皇家御苑破土動工。1958年7月20日，隨著中國人民自己製造的第一台拖拉機「東方紅」緩緩開出廠房，中國農耕歷史在這里掀開了嶄新的一頁。現隸屬於中國一拖（洛陽）集團有限公司動力機械事業部的一拖(洛陽)燃油噴射有限公司，是國內最早生產系列噴油泵及噴油器的專業製造廠家之一，前身是國家「一五」期間建設的第一拖拉機製造廠的「燃料系統車間」，經過「六五」「七五」「八五」技術改造，現已發展成為中國大型燃油噴射系統製造企業之一。在洛陽，中國一拖（洛陽）集團有限公司有著很好的社會聲譽，它在奠定洛陽成為工業城市方面發揮著舉足輕重的作用，洛陽人都自豪地說：「我們的一拖」。我能夠到這里進行實習，我感覺特別的驕傲。
雖然我以前從一拖門口經過好多次，但是從來沒有進去過，這次是我第一次來到一拖的內部，那心情感覺特激動。我是2月19日早上到達公司的，由於我是外來人員，公司不安排住宿的，我還得自己去租賃房子，從住的地方到公司需要走將近半個小時的路，我是第一次來參加社會實踐，心中的激動早已讓我對這些並不敏感，正式的實習開始是在2月19日下午。由於我是信息管理與信息系統專業，所學的知識涉及到生產管理、計算機網路與信息管理系統方面，而計算機中心不僅負責公司與網路安全運行維護與計算機軟硬體的日常維護工作，還下轄一條生產流水線。理所當然的我被安排在公司的計算機中心實習，在這里我可以了解到關於網路和計算機軟硬體方面可能出現的問題以及相應的對策，增強自身的經驗學習，提高自己分析問題、解決問題的能力，同時參與生產線的管理可以讓自己平時在書本上學習的東西可以有更深的認識，看到自己所學習的知識在實踐中得到運用才明白自己也不是一無是處的。
計算機中心只有4個人，負責全廠的區域網的維護與計算機軟硬體日常維護、一條生產線系統的維護工作，平時工作任務量很大。經過多年的維護運行調試工作，公司的區域網系統已經相當成熟，一般情況下很少出現大的問題。但是各方面的小問題卻不斷，但是對於計算機中心的工作人員而言，確不是太大的問題，也許這就是系統維護工作的特點吧。由於剛剛過完春節，公司的各項工作還沒有步入正規，目前計算機中心把注意力放到生產線系統的維護上面來。據說四月份計算機中心就要接項目了，不僅接受本公司內部的項目，也要接受兄弟部門的項目，一方面，要保證項目的質量一定要過關、盡可能地降低運行維護成本、盡可能在規定時間內完成項目；另一方面，還要維護好下轄的生產線系統，保證保質保量地完成公司的任務，所以說做項目是計算機中心最忙的時候。現在剛剛過完春節，計算機中心一點都不忙，這一個月是計算機中心難得的「黃金月」。
計算機中心的工作流程是這樣的。公司區域網、與計算機相關的設備軟硬體問題和下轄的生產線系統，哪個地方出了問題，直接打電話向計算機中心尋求幫助，計算機中心接到報告後立馬派人去處理，並認真做好記錄，然後將其歸類存檔，以備日後參考備用。鑒於我是第一次參與社會實踐，計算機中心並沒有給我太多的任務，我主要是做好筆錄工作，然後將其輸入資料庫存檔。這份工作可以使我了解到更多的網路知識、計算機軟硬體問題以及相應解決方法，提高我發現問題、分析問題、解決問題的能力。我也可以到生產線上去觀摩，可以了解到許多關於生產方面的知識，與自己的書本知識相結合，將自己的認識提高到一個新的水平。
二成功經驗與不足之處
矛盾的普遍性原理告訴我們任何事物內部以及各個事物之間都存在矛盾，我們應該一分為二的看問題。中國一拖（洛陽）集團有限公司經過幾十年的發展，形成了獨特的企業文化，有它的成功的經驗，也有制約它發展的不足之處，雖然短短的一個月，我不可能將它的經驗教訓看的那麼清楚，但是我在那裡的所見所聞已經讓我對這個共和國農機工業的長子有了一個大概的了解，我所分析的經驗與不足之處或許是錯誤的，但是這是我自己的感受，我只是真實地表達自己的觀點。
1、成功的經驗
深厚的企業文化與企業精神。組織文化是指組織在長期的實踐活動中所形成的並且為組織成員普遍認可和遵循的具有本組織特色的價值觀念、團體意識、行為規范和思維模式的綜合。面對經濟體制的改革，一拖也在不斷地調整充實自己的企業文化，在二十幾年市場經濟體制的熏陶下公司也形成了自己獨特的一拖文化。它秉承為客戶創造價值，為員工創造機會，為股東創造效益，為社會承擔責任的經驗理念，貫通出第一的產品，育第一的人才，創第一的業績的核心價值觀，堅信事業以人本，發展以人為先，給想干者機會，給能幹者舞台，給干成者激勵的人才理念以及質量零缺陷，標准國際化的質量理念。這可以看得出企業對顧客、員工的尊重，對質量的孜孜追求以及對人才、技術的推崇，1959年作為新中國「一五」期間156個重點建設項目之一的一拖號稱共和國農機工業的長子迎來了周恩來總理的視察，周總理說：「你們是中國的第一啊，要出中國第一的產品，出中國第一的人才，創造中國第一的業績」他老人家的諄諄教導被一拖人尊為企業精神，總結來說，五個字「敢為天下先」。1995年一拖建廠四十周年慶典前夕，江澤^民總書記親筆題詞：「發揚一拖精神，為農業現代化作出新貢獻」。在剛下線的拖拉機旁，在火熱的裝配線上，共和國的領導人與企業的經營者和普通員工共商一拖改革發展大計，一拖也由此形成了深厚的文化積淀，面對中國農業現代化的進程，肩負起使命、承擔起責任，一直是一拖人面對歷史和時代的價值取向。
注重企業的創新。創新的實質是把生產力的進步作為經濟和社會發展的動力。創新是企業改善市場環境的重要手段、是企業全方位提高企業素質的最有效方式之一、是提高企業競爭力的根本途徑。一拖特別重視創新，生存勿忘質量發展必須創新是公司訓詞，要求全體職工牢記創新對於公司發展的重要性。作為中國首批57家試點企業集團之一，一拖從機制、體制入手，積極建立現代企業制度。通過採用合資經營、股份制改造、租賃承包和放開經營等方式，積極探索資本經營努力向著跨行業、跨地區、跨所有制和跨國經營的現代化企業集團邁進，逐步建立起適應市場經濟體制的企業經營機制。加強技術創新，與國際知名企業加強合作，引進先進技術設備，廣招天下英才，目前一拖已經成立了自己專門的研發小組，為一拖的發展配備良好的軟體。
良好的社會聲譽。好的社會聲譽是企業的無形資產。一拖一直把保護人類生存環境作為自己的責任，一方面努力進行科技改革爭取減少污染的排放，其生產的柴油機從20世紀70年代開始一直是中國最清潔、最節約能源動力之一。其中，與英國里卡多公司聯合設計的lr105系列柴油機，其排放達到了歐ⅱ標准，已經成為中國農業機械與工程機械配套動力的最佳選擇，專門為歐洲設計的運泥車達到了國際先進水平；另一方面，一拖還熱衷於公益性事業，一拖公司專門為陝北老區的教育而設立的「中國一拖東方紅獎學基金」，建立「東方紅小學」，並為學校建立「中國一拖東方紅圖書室」來幫助當地發展教育，給他們的後輩帶去希望。「非典」肆虐的那年，一拖退休工人自願為站在抗擊「非典」一線的白衣天使贈送書畫，讓白衣天使感受到一拖人的關愛。入汛以來，河南省風雹、洪澇災害不斷，給災區人民生活造成很大困難。河南省省委、省政府為解決災區人民的生活困難，採取了多種措施，投入大量的資金和物資，災區人民缺衣少被問題較為突出，「冬衣暖人心」扶貧濟困捐助活動中，為災區人民送溫暖、獻愛心，幫助災區解決實際困難成為中國一拖生產經營活動以外的另一道美麗風景。
2、教訓與不足
雖然一拖取得了很大的成就，但是它是老工業、重工業，也有它自己的教訓，原因很多也很復雜，但是最重要的是體制的問題，現代企業制度並沒有完整地建立起來，企業正在處於轉型期，問題很多，但主要表現在以下方面：
設施布置難以適應現代企業發展需要。一拖是個老派重工業企業，它在1955年建立的，當時的廠房布置都是按照當時的發展水平構建的，符合那時侯實際，雖然經過50多年的改革，廠房布置有了很大的改革，但是還有好多問題。以我所看到的為例，計算機中心在二樓，裝備車間在三樓，零件製作加工在一樓，把零件運到裝配車間，自然是走電梯，但是路面很窄，管理人員來來往往能不妨礙運零部件的工人么？我自己的感觸是我好幾次都跟運零件的車相遇，我連忙後退讓路，一切為了生產嘛，可是如果當初設計的時候能夠寬點、人性化的話，我想這樣好多的。
公司的整體布局。一拖本部共分7個部門，約計將近40多個子公司，一個子公司形成一個獨立的財務系統，裡面的人事、財務、行政由本公司的人說了算，年終的總會上進行匯報，考核評比。偌大的一拖，各部門、各子公司之間的溝通該如何進行？難道本公司的人員只認識自己辦公室的同事么？整體布局應該是和諧的，至少應該有什麼活動來促進員工的交流，尊重員工，滿足他們的需要，讓他們更有信心的工作，這樣企業才會永遠煥發活力。
公司的工資福利獎金問題。在洛陽好多人都知道這樣一件事情，一拖裡面有好多廠，各個廠的經營狀況有很大的區別，效益好的廠與效益差的廠工人的工資是有很大的區別的。市場機制的引入帶來了競爭，這本身並沒有錯，我國的分配製度也是有強調的，按勞分配為主體，多種分配方式並存，首次分配注重效率，再分配注重公平。企業效益不好，不是員工自己想做不好的，原因有很多的。記得我吃飯的時候有兩個一拖工人在說「我們那個廠效益不好，有的時候一個月只能得到300多塊錢」，想想啊，300多塊，僅僅夠社會救濟的份，工人為什麼還去工作呢？
三我的建議
針對企業的發展狀況，現代市場經濟發展的需要，我參考自己的書本知識為一拖的發展提出了幾點不成熟的看法。
解放思想、深化改革。改革要以人為本，處處考慮員工的需求，為他們能夠安心工作提供良好的工作環境，維護好他們的切身利益，改革工資福利制度，積極扶持經濟效益不好的公司，畢竟都是一拖的一分子，只有把蛋糕做大，每個人分到的才會多。
加強技術創新，加大對技術研發的投資力度。科學技術是第一生產力，先進的技術是維持企業立於不敗之地的關鍵，一拖的好多技術、生產線都是從外國引進的，沒有自己的知識產權，這對一拖的國際化戰略有很大的威脅。要想在世界市場佔有一席之地，必須要有自己的知識產權，要有自己的技術。
加強erp等先進管理思想來管理公司的業務。一拖是大批量，小頻率生產，erp很適合公司的發展，erp在定單、采購、庫存、計劃、生產製造、質量控制、分銷、財務管理、人事管理、項目管理方面有著無可比擬的優越性。國內很多大型企業都採用erp來進行生產，要想獲得更多的發展，一拖必須採用更加科學的管理方式，來提高資源利用率。(責任編輯：fanghuan)
加強股份制改造，爭取上市，發行股票。發行股票可以籌集到更多的資金，使公司決策層可以有更多的決策空間，公司的發展就會有個新的空間；與此同時公司效益比較容易量化，便於考核和獎懲；同時上市公司可以為公司的發展提高更好的社會環境。
四總結
目前一拖是洛陽最後一個沒有並合並的老廠了，洛陽玻璃廠、礦山廠、耐火廠、煉焦廠等許多老企業都已經被合並了，合並可以整合資源，便於企業獲得更大的發展空間。一拖也認識到自己的不足，也在尋求著合作夥伴，趁著合並的機會來深化改革把自己的問題處理掉，還一拖一個健康、正常的發展道路，為實現國際化目標打下堅實的基礎。我相信家鄉的一拖，會有大的動作，希望在不久的將來看到一個充滿朝氣的一拖，看到一個真正的共和國農機行業的長子在快速的發展，為我國的現代化建設做出應有的貢獻。
『肆』 急求一篇關於計算機網路及應用專業的實習周記報告，有的朋友請發，謝謝。
下面是我去年的實習總結。也就是把周記的東西匯總一下。既然同行，全盤奉獻了。
實習總結
我於2009年12月3日至今在Riscoco（無錫）有限公司網路管理崗位頂崗實習已達兩個月。根據學校要求，對這兩個月以來的收獲和體會作一個系統的總結。
在實習過程中，在同事和領導的幫助下，我很快熟悉了公司網路環境和企業網的主要應用，為我後來的網路管理起到了很大幫助。在這里特別感謝張旭明經理，從始至今對我的生活和工作上給予的幫助和支持，在我步入社會的第一步所為我提供的實習機會。
公司簡介
Riscoco (無錫)有限公司，作為進入中國外資企業之一，憑著優質的產品，高水平的客戶服務和可靠的售後服務，積極參與中國的經濟建設，已經成為國內擁有較大規模和影響的高端潤滑油專業生產商，集潤滑油生產、研發、儲運、銷售、服務於一體。
公司總佔地200餘畝，投資總額為1.8億元人民幣，生產過程實行全程電腦監控，實現ERP的計算機管理，實現OA協同辦公系統管理，擁有高度自動化的潤滑油調配及包裝設備，潤滑油的生產過程快捷、干凈、製成的產品質量穩定可靠，可滿足中國日益增長的市場需求。
公司的產品覆蓋內燃機潤滑油、工業齒輪油、液壓油、潤滑脂、防凍液、剎車液、金屬加工液、防銹油及船用油等10大類產品的200多個潤滑油脂品種等眾多石油化工領域。
Riscoco（無錫）有限公司以「嚴管理高品質，產品滴滴純真，重改進為發展，顧客滿意服務優」著一質量方針，致力於發展中國潤滑油事業，積極參與國際化競爭，努力尋求與相關行業建立長期合作的夥伴關系，謀求共同發展和進步。
工作內容
網站及公司論壇建設
到公司的第一天，張經理就給我下了一個任務：對公司網站修改及優化。我學的是計算機網路，對於網站也僅僅是業余時間摸索過，並且沒有美術細胞。無論從技術還是美觀上對我都是一個考驗。
按照我一貫的作風，先選擇主色調。為了防止色彩凌亂，我選擇很淡的灰藍色。這導致和公司logo的大紅色很不協調。最後通過調整導航條，才勉強使整個頁面看起來和諧一點。
然後就是選擇js技術來美化頁面。這里使用的是已經開發好的js代碼段。包括網站的banner，公司相冊和滾動的圖片展示。
在製作過程中還必須藉助Photoshop等工具對頁面布局圖片進行處理。用flash工具對首頁的廣告進行壓縮、連接等處理。
這個網站是使用ASP動態網站技術，利用Dreamweaver網站設計工具設計。基於表格的網頁布局。基於模板和css的整體網站風格。在製作過程中也碰到很多問題，在不斷調試和修改過程中都得以解決。
在網站發布測試時出現的問題：
首先是包含父目錄的網頁無法顯示，經過排查，發現是沒有在主目錄的設置中啟用父目錄。
然後是出現HTTP500錯誤。發現出現錯誤的頁面都是包含「update」代碼的頁面。由此推斷可能是文件夾許可權問題。經過修改文件夾許可權為anyone的完全控制，問題解決。
公司論壇選擇的是界面簡潔、功能全的最易論壇的代碼，通過修改後使用。
2、網路及IT設備的維護
對於網路的維護涉及的東西又多又雜，並且有一定突發性。有時很清閑，但有的時候能忙到很晚才回去。既然選擇這一行，就一定要做好心理准備。
到公司的第一件事就是熟悉網路環境，網路維護的主要工作就是保證公司網路正常運轉。最初的一段時間主要就是熟悉公司網路結構，熟悉區域網的一些應用。我們使用的是二級結構。核心交換機為H3C s1526，上接juniper防火牆，下接各工作組集線器。其中防火牆下面還接了一個宿舍區的網路。和公司辦公網路相互分離。對外開放的web伺服器放在宿舍區我網路中。內部使用的保密級別高的伺服器放在辦公網路中的核心交換機上。
由於計算機數量多，系統升級是一個很大的工作量。為了提高效率，我在核心交換機的文件伺服器上安裝WSUS服務。客戶機通過設置組策略，在規定時間，從指定的伺服器上下載補丁安裝。這讓管理員有時間對最新補丁先測試安裝，如果新補丁對使用造成影響可以提前刪除。
為了便於管理和內部使用的ERP系統身份認證需要固定的ip地址，所以無法不能使用動態分配。由此導致業務員出差回來後亂設ip導致沖突。為此，我將公司固定使用的ip限定在172.16.18.1—172.16.18.100之間。然後在server 2003 上安裝DHCP服務，設置地址池為172.16.18.101—172.16.18.200 所有非公司內部電腦全部使用動態獲取。這樣就避免了ip混亂的問題。
為了管理和軟體分發以及安全方面的考慮，把公司網路升級到域環境。由一台高配置的IBM伺服器擔任主域控制器角色。通過組策略實施軟體分發域靜默安裝。提高了大量管理功能。
IT設備的維護主要包括列印機的維修，列印共享的設置以及硬體包括硒鼓、電源、數據線等的更換及故障排除。PAD設備的維護。IT設備年終統計。計算機硬體維護。對內部無法排除的故障送至維修部維修。
3、架設郵件伺服器
操作系統安裝
對於伺服器操作系統的安裝是很麻煩的。需要用光碟引導，甚至是用軟碟機引導。安裝過程中稍微有點問題就可能讓你幾個小時的工作白費，然後從頭再來。在這次實施過程中，我們碰到了很多問題，先是serverGuide的版本不符，無法識別系統，上網下了iso文件刻錄好後又出了很多問題。後來是引導後無法識別滑鼠，伺服器引導安裝最好使用伺服器專用的鼠鍵。後來實在不行，用了已經成了歷史的滾動滑鼠才勉強解決問題。前後折騰了一天多才搞定。
系統安裝好後需要打上最新的補丁程序，可惜的是伺服器沒法對系統備份。不過還好，硬碟使用的是RAID1的冗餘備份。
安裝相關軟體
首先安裝的當然是殺毒軟體，我選擇nod32，這里也無需購買正版。網上有大量的升級用戶名可以使用。可以對往來郵件深度殺毒過濾，而且效率很高。
然後安裝umail郵件系統主程序，設置埠80，域名luroda.com。因為本伺服器同時還發布web，而且和web共用埠80 。這里需要再IIS中的對應站點設置主機頭。將umail站點文件頭設置為ip：120.195.108.70，主機頭值為mail.luroda.com 。而IIS的主機頭值設置為www.riscoco.com 。
最後就是安裝郵件網關程序，對進出的郵件過濾，防止垃圾郵件泛濫。
硬體系統安裝
將郵件伺服器用直通的UTP網線連接到DMZ區域的交換機上。接好電源，連接上控制台。
防火牆埠映射
打開邊緣硬體防火牆，在埠映射中添加 25、110、143埠的內外映射。另外添加10000號埠，用於郵件系統的管理。
DNS的MX記錄添加
登陸DNS申請的網站，打開管理界面，添加下面幾條記錄：
Mail.riscoco.com A記錄 120.95.128.70.
riscoco.com MX記錄 120.95.128.70
系統測試
根據目前互聯網上普遍使用的免費郵箱測試。測試結果如下：
與新浪、QQ、Gmail、163等郵箱可以互相收發。但可以發送郵件到126郵箱，無法接受126的郵件。可以與Hotmail郵箱相互收發，但發送的郵件直接被Hotmail放進了垃圾信箱。無法與yahoo收發郵件，經查，我們的ip被yahoo放進黑名單了。
解決方法：對於yahoo，可以向yahoo相關負責人發送郵件說明情況，或在yahoo網站上申訴。
對於Hotmail和126，至今還沒有解決。
體會及感受
這兩個月的實習，不僅給我技術上的收獲，也讓我在思想和溝通能力上有了進一步提高。同時也認識到在學校里學習的知識真的只是冰山一角。作為IT人，必須隨時充電，不斷努力，才能跟的上這個高速運轉的信息時代的步伐。
Riscoco
2010年2月3日
『伍』 求鐵通公司實習周記15篇，每篇800字，通信工程方向的，[email protected]，100分
給你模版，自己搞
實習日誌 第一天 2010年7月31日 第1次實習，想早點到的，但因為其他原因耽擱了，到9點的樣子才到公司，本以為要被 批一頓的，還好，接待師傅比較親切，直接把我帶到的分組的地方。我們這次一共來了9個 人，要分到不同的組，一個組一般帶1到2個人，那樣比較容易溝通吧。 沒多久負責人就來了，簡單介紹完之後我們便分了組，我的組長是張青海。他人很和藹 可親，總保持有微笑。 因為第一天只是去報道，所以便沒有去基站了，他們准備第二天帶我去看看。 到了小組張師傅給我們講了一些基站的基本知識。 基站是通信傳輸中的一個站點， 至於 具體怎麼樣還要等過了明天我才知道。 要是信號能夠傳輸就要設置很多的站點， 但站點可能 會出些故障，從而影響信號的傳輸，我們就是處理故障的。所以的站點都是 由監控中心24小時監控的， 當監控中心發現有問題， 我們就必須馬上到站上去查明到底出了 什麼問題，再通知相應的部門前去維修。
實習日誌 第三天 2010 年 8 月 2 日 今天總的來說有很大收獲，因為終於出問題拉…呵呵，有事幹了。 上午監控中心打電話來說土木村的基站已經嚴重告急了。 於是我們一行人馬上向土木村 出發了。到了那裡發現住房外面的交流變壓器是開著的，帶我去的同事自言自語的說"我明 明記得我走的時候把他關好了啊，難道有人偷電？".其實我還完全不知道他問這個幹嘛。他 上去把這個弄好，我在想不會我們就是干這個的吧。後來才知道原來我完全想錯了。 後來我們進去看了以下，他檢查了幾個設備，發現都沒有問題，裡面的 空調也在正常運行。這就奇怪了。後來司機師傅進來了，他對我們說："我問了這里的人， 這里從昨天晚上開始就已經停電了。"同事便沒有說什麼了。然後我們就收工了。 在車上我就問他是出現了什麼故障呢。 他說是停電的問題， 而我們今天又沒有帶發電機， 這里也不是很重要，所以就等有電了的時候再來檢查一次吧。如果帶了發電機，可能就得在 這里守著發電了，還得拉線。看來做基站維護也是很辛苦的。
實習日誌 第四天 2010 年 8 月 3 日 今天是奧運火炬傳到成都的日子，哈哈，安逸，因為我們要去熊貓園看護那裡的基站， 保證火炬傳遞過程不會出通信方面的問題。 因為我們是工作需要去的，所以進熊貓園不用給門票，嘿嘿，進去後我和龍君在張師傅 的"指導"下 看看的基站就直接去逛熊貓園了，說我們來一次也不容易。 到下午 6 點的時候火炬傳完了，我們這順利完成任務~~辛苦兩位師傅拉~ 其實這次任務是很重要的， 這次奧運會全國都很重視， 而我們做通訊的更是要引起高度 的重視。因為通訊如果被中斷了，那後果可就是很嚴重的了。所以在火炬傳來之前，上級已 經有安排了。把站點也分成了幾大類，有的重要的站點還要進場，也就是搬到那裡去住，要 保證通訊的暢通無阻。所以我到公司的時候，其實有人已經住進了重量級站點了。而我們實 習的沒那麼重的壓力，便輕松過關了~~
實習日誌 第七天 2010 年 8 月 6 日
今天到的基站系統是 rbs883,,原經安裝調測後，基站能正常工作。運行一段時間後，交 換側測試發現系統中 b 小區第十個載頻沒有發射功率，經到現場觀察發現其對應的 comb 不 能調諧。 首先更換 comb,問題依舊， 證明 comb 正常； 將功率計接到 trm 的 tx 口，用 lctrl1 軟體將 trm 的功率打開，發現功率計有功率顯示，證明信道盤 trm 正常；一般說來， 如果功率監測單元或方向耦合器壞， 會導致該小區所有載頻出現問題， 而不應是某一載頻退 服，因此我們可斷定功率監測單元及方向耦合器沒有問題。於是我們將目光轉移到連線上：與相鄰載 頻（第八個或第十二個載頻）同時對換 comb 端的 pi 輸出頭與馬達連接後發現，該載頻能正 常工作，而相鄰載頻卻不能工作，從而將障礙定位在 pi 輸出線和馬達連接線上；更換從功 率合成器上 pi 口至功率監測單元上 comb 口間的連線後，載頻正常工作，問題解決。 這些問題都因功率合成器上 pi 口至功率監測單元上 comb 口間的連線損壞， 功率監測單 元無法接收從功率合成器中耦合出的-32db 的射頻信號，進而無法控制 comb 調諧。
實習日誌 第八天 2010 年 8 月 7 日
今天的基站使用的是 rbs200 系統。某個載頻不能工作：交換側測試反應為該套載頻接 收正常但不能有效發射；到基站觀察發現，該套載頻在推服過程中，rrx、trxc 及 spu 一切正 常，而 rtx 不能有效鎖定，導致整套載頻無法正常工作。 rbs200 一般均採用自動調諧合成器的形式。 自動調成器實質是一個窄帶合路器， 其輸入 被機械地調諧到指定的 gsm 頻點。在每一個合路器的輸入端都有一個步進馬達，它受控於 它所連接的 rtx.兩個輸入被合路成一路輸出，若干個合成器的輸出可以被連接成一條鏈。在 調諧期間， 發射機將其合路器的輸入設置到可以給出最大前向功率的位置， 而且還檢驗反射 回的功率，如果反射功率超過最大允許值，那麼發射機將其自身禁用並發出一個錯誤代碼。 我們檢查並更換硬體設備 comb、rtx 及 txd,結果在檢查 rtx 時，發現該 rtx 的"pt"埠中 的針頭歪掉了，導致該 rtx 與從 txd 過來的射頻線不能有效接觸，rtx 收不到從 txd 反饋加來 的參考信號， 無法將該信號與其自身發射信號進行分析比較， 進而無法控制自動調諧合成器 使其准確調諧到相應的頻點上，因此該載頻不能正常工作。將該 rtx 的"pt"埠中的針頭撥 正後，該套載頻工作正常。
實習日誌 第十天 2010 年 8 月 9 日 今天沒什麼事做， 來說說硬體引起基站告警的問題吧。 其中一個基站經工程局安裝並調 測後，基站能正常工作。但經過一段時間的話務統計分析發現，該基站的 a、b 小區有較高 的擁塞和掉話。通過 bsc 觀察發現，該站的 a、b 小區均有分集接收告警，同時 a 小區還有 駐波比方面的告警。到基站用 omt 觀察，發現有分集接收丟失告警及 vswr/power 檢測丟失 告警。 由於告警均與天饋線系統有關，我們先用駐波比測試儀分別對 a、b 小區的四根天饋線 進行了測試，結果發現測量值均在標准范圍內，證明天饋線本身沒有問題。 我們知道，分集接受是解決信號衰落、 提高信號接收強度的重要措施之一。 小區通過兩根 接收天線接受信號， 可以產生 3db 左右的增益， 同時通過對兩路信號的對比來判斷接受系統 是否正常。如果 tru 檢測兩路信號的強度差別很大，基站就會產生分集接收丟失告警。分集 接收丟失告警可能是 tru、c、至 tru 的射頻連線或天饋線故障引起的。 在本次故障檢測中，我們注意到 a、b 小區均有分集接收告警且擁塞和掉話均較高，於 是懷疑 a、b 小區的天饋線相互錯位。後經高空作業人員對天饋線逐一檢查，發現 a、b 小區 的接受天線相互錯位。因此 a、b 小區的兩根接收天線接受方向不一致，方向不對的天線就 接收不到該小區手機發出的信號或接受信號很弱， 從而使小區產生分集接收丟失告警且伴隨 著較高的擁塞和掉話。 經更改後， 分集接收丟失
實習日誌 第十一天 2010 年 8 月 10 日 今天去檢查的基站的某一信道出現故障，退出服務。監視終端上顯示該信道"malf",從管 理終端上調出系統的自我診斷信息顯示該信道的狀態為： diag 81154 03 ma 00 tib 22 075 c 00 21 時間 日期 系統激活 主站設備 設備名稱 設備編號 狀態報告 目標 信息）先對該信道機測頻率和功率，發現頻率符合指標要求，功率有 10w 左右，檢修後得 知末級功放的第四塊功率管損壞， 更換後功率達標。 但接入系統後該信道機仍然不能進入服 務狀態，診斷信息依舊。再次測它的頻率和功率，兩項數值都符合指標要求。分析可能是該 信道的工作頻點受到干擾， 掃頻後確實是存在干擾源， 排除干擾源後該信道機恢復正常服務 狀態。 干擾是導致無線通信系統性能和容量受限制的重要因素， 它能引起串音、 通話丟失或通 話信號跌落並使用戶得不到滿意的通話質量， 最重要的是干擾限制了經營商可復用頻率的緊 密度。干擾可能來自另一移動終端、在同一頻率工作的其它無線通信設備、 或泄入分配頻譜的帶外射頻能量。 集群干擾最通常的種類有同信道干擾和相鄰信道干擾。 出 現干擾現象後， 應盡快查清干擾的來源和產生干擾的原因， 將因干擾引起的損失盡可能降至 最小。 雖然，motorola smartnet ⅱ系統是一套智能化程度高、可靠性強的集群通信系統，但 在實際運行中也會出現各類故障，為保障通信暢通，特別是確保重要部門調度通信的暢通， 需要我們全面掌握系統性能， 在日常維護過程中不斷總結經驗教訓， 努力提高系統維護水平。
實習日誌 第十二天 2010年8月11日 今天是實習的最後一天，本來期待再做點什麼事的~~結果我們的基站安全系統做的相當好啊，這也是好事，呵呵。張師傅和司機帶我們出去巡查了兩個基站，逛了逛就回來了， 寫了幾份報告。在我們休息的公司公寓里我們談了很多，關於學習的，關於奧運的，關於基 站維護工作的 ,很多很多。這10多天來我們和張師傅他們相處得很好，現在要走了還真是舍 不得，特別是有空調的搶險車，嘿嘿。不過天下沒有不散的宴席，走的時候只有再三的感謝 他們給我們悉心的教導，耐心的講解，特別是可親的張青海師傅。 下午2點過我們離開的公寓，都很不舍，願他們工作順利。
『陸』 認識實習日誌
一、 實習時間
2007年10月8日----2007年10月13日
二、 指導教師姓名
陳華光、劉長松、張鐵楠、王京文等
三、 實習地點
長沙、湘潭等
四、 實習目的與內容
1、實習目的
認識實習是計算機科學與技術專業的重要實踐性環節。在學習了有關的專業
基礎課和專業課程的基礎上，認識了解計算機專業知識在其他行業領域的重要作用，為以後其他課程的學習，提供了一個感性的認識，加深了學習的積極性和主動性。
2、實習內容
一周的時間里，我們分別去了湖南工程學院惠普網路中心、財富證券湘潭市
韶山中路證券營業部、五菱湘潭陶瓷機械廠、湘潭鋼鐵集團有限公司、長沙國儲電腦城和清華IT學習認證中心長沙校區進行參觀實習。
五、 實習收獲與體會
1、惠普網路中心
我作為湖南工程學院的大學生，為我們學校能擁有如此網路中心而感到自豪。經網路中心工作人員的講解以及通過翻閱一些資料，我了解到此網路中心是一個面向惠普網路中國地區用戶和經銷商的技術培訓和技術支持的基地。
網路實驗中心按照惠普網路提出的AEA（適應性邊緣架構）理念設計，體現惠普網路中心命令，邊緣控制的先進的企業網路建設策略，中心擁有全系列的惠普網路設備,能為中國地區網路用戶提供惠普網路產品體驗、網路解決方案設計、網路解決方案驗證、網路解決方案優化、網路解決方案實施技術培訓、惠普網路產品應用技術培訓等全方位的技術服務，為中國用戶最大限度地發揮和利用網路為經濟建設服務提供技術支持。
因為此網路中心擁有全系列的惠普網路設備，所以我們可以在這里設置體驗多種組網方式，包括HP IDM(身份驅動管理)、無線網路、網路病毒抑制、網路管理等等，還可以根據需要搭建網路、設計網路，甚至可以根據需要搭建網路解決方案實驗環境，通過實驗模擬網路運行，驗證方案，進而解決存在的問題，不斷完美方案。
2、財富證券
湖南財富證券有限責任公司是由湖南省信託投資公司和湖南省國有資產投資經營總公司共同發起設立，經湖南省人民政府同意並報中國證監會批准設立的綜合類證券公司，其總部設在長沙。公司業務觸角延伸至全國，在北京、上海、天津、深圳、長沙、湘潭、郴洲、邵陽、溫州等地設有15家營業網點。現有的業務范圍包括：證券承銷、證券自營、證券交易代理、證券投資咨詢、資產管理、企業重組、收購與兼並、公司財務顧問、網上交易以及經國家證券監管部門批準的其他證券業務。
這一天的下午，我們按計劃來到了財富證券湘潭市韶山中路證券營業部，工作人員首先給我們介紹了財富證券的大致運營流程。
然後還談到，與其他行業相比，證券行業信息化建設起步較早。據我返校後搜集資料得知，自1995年以來，證券行業IT投資累計達到了100億元人民幣。加入WTO之後，隨著行業政策逐步開放，市場競爭日趨激烈，證券商對數據的依賴性和敏感度愈發凸顯。在證券信息系統中，數據中心具有集中存儲和管理業務數據、災難備份等功能，是證券業務持續運營的保證。
接著，工作人員還帶領我們參觀了客戶室和機房，給我的感受就是，那裡所有的設備都是以穩定為基準。工作人員和我聊到，湖南財富證券新數據及災難備份中心機房的總面積已經達到了300平方米，在工程第一階段主要著手數據中心機房的建設，這主要也是圍繞穩定與安全。
最後，工作人員和我們講授了許多炒股的知識，聽了他的一番話，我不再認為炒股是一種投機行為，其實炒股是一種風險比較高的投資，是現代社會盛行的一種理財手段。
3、清華IT
我很榮幸能夠坐在清華IT學習認證中心的教室里聽張瑋老師的一次講座，雖然只有一個小時，但在這短短的時間里，我體會很深。
學習計算機知識是一個熟能生巧的過程，實踐在這個過程中是一個十分重要的環節。只看演示記下步驟，不自己動手練習，是不能達到學習目的，必須有充足的時間自己動腦創意、動手練習，在反復的練習中才能使自己牢固掌握住所學知識。張瑋老師告訴我們，清華IT的每一個學員都對所學內容自己進行操作，不懂的地方在課堂上或是在課余時間提出來，老師當場給予解答，使學員進步非常快，這種邊學邊操作的教學方法是一個非常值得贊揚的好方法。
其實，學校畢竟是一個重理論的地方，實踐的機會相對較少，一些東西學過之後感覺難以致用。另一方面，計算機是一個發展相當迅速的一個行業，學校的部分教材已經跟不上目前先進的計算機技術。我們不應該認為自己掌握的某門技術就已經是天下無敵手了，雖然現在Java,VB,C,C++用的都很多，怎能保證沒有被淘汰的一天。換言之，在我們掌握一門新技術的同時就又有更新的技術產生，身為當代的青年應當有緊跟科學發展的素質。高級程序設計語言的發展日新月異，今後的程序設計就像人們在說話一樣，我們從xml中應是有所體會了。難道我們真就寫個什麼都要用匯編，以顯示自己的水平高，真是這樣倒不如直接用機器語言寫算了。反過來說，想要以最快的速度接受並利用新技術關鍵還是在於你對計算機科學地把握程度。
技術與科學是不能分家的，學好了科學同時搞技術，這才是上上策。猶如英語，原先人們與老外交流必須要個翻譯，現在滿馬路的人都會說英語。就連21世紀英語演講比賽的冠軍都輪不到英語系的學生了。計算機也是一樣的，我們必須面對的一個現實就是：計算機真就只是一個工具，如果不具備其它方面的素養，計算機系的學生雖然不能說找不到工作，不過總有一天當其他專業性人才掌握了計算機技術後將比我們出色許多。原因就在於計算機解決的大都是實際問題，實際問題的知識卻是我們少有的。單一的計算機技術是沒有立足之地的。
『柒』 計算機畢業生的實習日誌怎麼寫
計算機專業實習報告
計算機將具備更多的智能成分，它將具有多種感知能力、一定的思考與判斷能力及一定的自然語言能力。除了提供自然的輸入手段（如語音輸入、手寫輸入）外，讓人能產生身臨其境感覺的各種交互設備已經出現，虛擬現實技術是這一領域發展的集中體現。今天人們談到計算機必然地和網路聯系起來，一方面孤立的未加入網路的計算機越來越難以見到，另一方面計算機的概念也被網路所擴展。二十世紀九十年代興起的Internet在過去如火如荼地發展，其影響之廣、普及之快是前所未有的。從沒有一種技術能像Internet一樣，劇烈地改變著我們的學習、生活和習慣方式。全世界幾乎所有國家都有計算機網路直接或間接地與Internet相連，使之成為一個全球范圍的計算機互聯網路。人們可以通過Internet與世界各地的其它用戶自由地進行通信，可從Internet中獲得各種信息。人們已充分領略到網路的魅力，Internet大大縮小了時空界限，通過網路人們可以共享計算機硬體資源、軟體資源和信息資源。「網路就是計算機」的概念被事實一再證明，被世人逐步接受。
為了掌握一些計算機的軟,硬體知識,為今後學習計算機原理,計算機網路課打下良好的基礎,由學校統一組織,我們進行了為期一周的計算機組網與網路技術實習.
實習步驟:
第一步是拆機.首先將機箱背面的各連線拔下.打開機箱後,先拔下硬碟和光碟機的電源線,數據線,然後依次拔下網卡,顯卡,內存條,最後小心拔出CPU. 拆完電腦後,我認真研究了一下各個硬體:網卡很好認,即使不看它的D-LINK標志,看一下它附帶水晶頭的插口即知;內存條也很好辨認,是直尺大小的一個綠色長條;滑鼠是雙飛燕的雙鍵滑鼠,手感自然比不上三鍵滑鼠;光碟機是NEC的VCD光碟機;硬碟是made in 馬來西亞的西部數據;至於機箱,我們的是卧式的,還有一些是立式的.
第二步進行裝機實習.先安裝AMD的CPU.將零插拔力的插口的橫桿拉起,然後將CPU無針的三角對准插口無孔的三角處放下去拉下橫桿即告完成.接下來是裝風扇——將風扇基座的簧片卡住CPU插口側端亦固定完畢.只是由於供我們拆裝的機子是較早前的電腦,其風扇接線並不是像常規的接法一樣接在主板上,而是接在電源線上,這讓我略微思考了一會.很輕松地將顯卡和網卡插在(白色的)PCI插槽上,內存條插在黑色的插槽後,便要開始數據線的安裝了.軟碟機的數據線最為明顯,是分叉的,不用費勁就可以找出並裝好.接下來是光碟機,硬碟的數據線,因為我在家中安裝過刻錄機,安裝它們自然不在話下.當然,這里有一個訣竅:將數據線的紅色邊緣朝向電源線介面那一方就不會接錯了.另外,接滑鼠的和鍵盤時發現其介面不是主流機箱介面中的綠色介面和紫色介面.
第三步是進行安裝系統的實習.由於機子本身已經裝有windows98系統,我們打算格式化系統盤後重新安裝.先是直接在C盤下輸入以下命令:format c:/q,即快速格式化C盤.格式化完畢重啟電腦,按del鍵進入BIOS設置界面,將啟動順序設置為CD-ROM優先.保存設置退出後再次重啟電腦,在光碟機中放入win98安裝盤,光碟引導後選擇start with cd-rom......一項,片刻後即進入win98安裝界面.設置後便進入30來分鍾的系統安裝過程.安裝過程進行到某一階段後,系統會重啟.重啟三次後,win98操作系統便基本安裝完畢.
第四步是安裝硬體驅動程序.由於不熟悉各驅動安裝盤的內容,又沒有說明書可供參考,所以幾乎是挨個嘗試著安裝的,而且失敗了多次.其中有一次網卡的驅動程序安裝完畢後無故障和沖突,但卻無法正常使用網卡.後來找到了D-LINK的驅動重裝了一遍才算安裝成功.
第五步是練習分區.這里要用到DOS的fdisk命令.在安裝盤的win98目錄下調用該命令後即進入分區菜單.首先是刪除分區.選擇第三項即是刪除分區功能.新的菜單里又有子菜單供你選擇,依次是刪除基本分區,刪除擴展分區和刪除邏輯分區.需要注意的是,刪除分區時必須先刪除邏輯分區,再刪除擴展分區,最後才刪除基本分區,否則系統會提示刪除分區無效.刪除完分區後,就該回到主菜單選第一項創建分區.創建分區的順序正好和刪除分區的順序相反.即先創建基本分區,再創建擴展分區,最後創建邏輯分區.值得注意的是,創建基本分區時系統會提示你是否將所有空間分配到該分區,這里選否,然後就可以自己定義分區的空間大小.另外在創建分區時不要設置卷標,否則系統可能會不識別分區.萬一不小心設置了卷標也不要緊,再格式化一遍設置了卷標的分區,然後在系統提示是否清楚卷標時選擇是即可.創建完全部分區後,就需要選擇主菜單的第二項把基本分區設置成活動分區,最後退出fdisk的菜單,用format命令依次把各分區格式化一遍即可.
第六步是製作網線.網線的製作方法比較獨特,先是用特製的鉗子在網線的外皮上輕劃一圈,即可用手把外皮剝掉.接下來是分線,剝離外皮的網線會露出八條小線,白色和彩色的小線兩兩繞在一起.只需將八條小線從左到右按以下順序分好即可:白,橙,白,藍,白,綠,白,棕(沒錯,白線總是在左邊).最後,將藍線和綠線左邊的白線交換一下位置,一根網線就分好線了.分好線以後就可以安裝水晶頭了,將分好線的一頭插入水晶頭里,然後用剛才劃外皮的特製鉗子加緊水晶頭即可.安裝水晶頭前一定要注意將八根小線弄平弄齊,否則裝入水晶頭時可能會出現個別小線套不上水晶頭里的金屬觸片的情況,從而導致整根網線作廢(只能剪掉水晶頭重裝).
第七步是連接區域網.這一步倒沒有什麼太難的地方,只不過需要反復調試.可先在開始-運行里輸入cmd進入命令提示符,然後輸入ipconfig查看本機或是其它機子的IP地址.然後在網上鄰居里設置好網關,子網掩碼和IP地址就可以嘗試著連接目標計算機了.如果連接不上可以考慮在命令提示符里ping一下,看是否網路連接通暢.如果第四步和第六步工作沒做好的話,都有可能導致這一步無法完成.
第八步是網上沖浪.進入這一步就相對輕松多了.很多同學都對在線電影感興趣,只是不知道免費在線電影網站的網址,我告訴他們網站的網址,又幫他們下載並安裝好real player 10,就可以在線觀看電影了.不過有一點值得注意,機房的電腦都安裝了還原精靈,一重啟就會自動還原系統盤,所以我下載的軟體一律放在D盤.與別人不一樣的是,我並不著急網上沖浪,而是先下載一個叫MAXTHON(即遨遊)的瀏覽器.眾所周知,IE瀏覽器本身太耗資源,反應速度慢,且極易出現停止響應的現象,而遨遊就快捷多了.下載好瀏覽器後,我接著下載紫光拼音輸入法3.0,它相對於微軟拼音和智能ABC要好用得多.安裝完紫光拼音後,我才正是開始網上沖浪.想去的網站太多,可是沒記住它們的網址怎麼辦 好在我有一個隨叫隨到的收藏夾,那就是我的網站.先在我的網站里進入千龍新聞網,看看當天有什麼值得關注的新聞.接著進入全球中文論壇網,看看當日有什麼精彩的帖子,然後就在博客中國里看看有哪些值得學習的知識.最後來到音樂網站聽聽最新的歌曲,來到FLASH網站看看FLASH新作,來到中國聲音網聽聽曲藝,相聲,用龍卷風收音機聽聽廣播電台,不由感到暢快無比.輕松之餘,忽然想學些技術,於是看看手機有人網的手機資訊,看看京東多媒體論壇的時尚數碼,看看豆豆技術網里的電腦技術...... .最後是維護自己的網站.先回復留言本里的留言,更新一下建站日誌,然後用寫字板寫下一篇已經構思好的文章,在網上發布.……
不知不覺,一周的計算機實習結束了.這次實習就像一次輕松愉快的旅行,開拓了我的視野,提升了我的技能,也加強了我的動手能力,讓我與電腦進行了一次零距離接觸。
『捌』 求專業人士幫忙看下無線路由器的系統日誌
第一行路由器接收192.168.1.100這台設備的ACK請求，延時7200毫秒
第二得路由器發磅回復信息到192.168.1.100.
第三行，發送ACK到192.168.2.104這台設備上。
第四行，從FB：32這台設備上接收請求。
第五行，發磅ACK到192.168.2.104.
第六行，從FB：32這台設備上接收請求。
第七行。同第一行。
第八行。發送請求到192.168.1.100.
第九行，發送ack請求到192.168.2.111
第十行，從79：F6接收請求。
第十一行，接收請求從192.168.1.100延時7200毫秒。
第十二行。發送請求到192.168.1.100
第十三行，從192.168.1. 接收ACK
從上面看有三台設備在連路由，192.168.1.100始終延時嚴重。奇怪的是為什麼有兩個網段。看來192。168.2.X網段是好用的。
解決方法，確定驅動沒有問題。
第二將關閉網的省電功能。
第三改為手動獲取IP。注意網段啊。如果以前是手動IP，就要改為固定IP。
第四檢查信號強度是不是低於三格。（五格為滿格話）
『玖』 誰能幫忙寫通信專業的實習日誌
姓名:** 性別:男 出生年月:*****
班級運輸05-* 政治面貌:團員
實習單位:河北朔黃鐵路公司
實習地點:肅寧分公司黃驊港站區
實習時間:2007年11月-2008年11月
實習內容:
朔黃鐵路:
朔黃鐵路西起山西省神池縣神池南站，與神朔鐵路相聯，東至河北省黃驊市黃驊港口貨場。正線總長近600公里，設計為國家I級干線、雙線電氣化鐵路，重載路基，設計年運輸能力為近期6800萬噸，遠期1億噸。1997年11月25日正式開工，2002年11月1日全線建成，總投資150億元，是我國目前投資與建設規模最大的一條合資鐵路，也是我國西煤東運第二大通道和神華集團礦、路、港、電、航、油一體化工程的重要組成部分，在全國路網中佔有重要地位。特別是對加快沿線地方經濟發展、保證華東、東南沿海地區能源供應、擴大我國煤炭出口能力具有極其重要的戰略意義。
黃驊港站區:
黃驊港站區是一個編組站.分為港前作業區和港口作業區.港前主要負責車輛的送修,技檢.港口負責重車卸載,空車編組.
信號員:熟練的根絕值班員下達的命令,快速排列出正確的進路...加強互控,確保安全完成生產任務.
總結:
2007年的我,重學校的大門里走了出來,很榮幸的聘上了朔黃鐵路公司,我知道,我會在這里經歷我人生里的很多很多!
第一:度過了嚴寒的2007年冬天，踏著初春的明媚和破曉的大地,在結束學子生涯的第一個半年的當中，我很榮幸的加入到鐵路人的隊伍中，並全身心的投入車站的工作，加入為人民服務的行列之中。在這半年時間里，我加入了運轉車間的大家庭，一個是車站的先鋒隊，一個是車站的守護神，我為能成為他們中的一員感到深深的自豪!
現在，在我正式加入車站新組織－設備車間之後，作為黃驊港站區的新鮮血液，新生力量，我必將迎接更大的挑戰，也必將在認清鐵路跨越式發展新形式的前提下，以更飽滿的精神投入到今後的工作和生活中去。
首先，必須用三種心態對待自己，以平靜的心態看待鐵路的改革，以積極的心態參與工作，以樂觀的心態面對生活。在工作中以積極的心態面對工作，積極主動地做好分內之事。一要充滿信心。認識到鐵路改革機遇大於挑戰，環境的改變、「身份轉換」政策的實施，會創造新的、良好的競爭氛圍。二要培養自己的大局意識，主動去適應改革。努力工作，要把壓力轉化為工作的動力，高標准、嚴要求，認真完成自己的本職工作。認真做好這些工作是迎接改革必備的首要條件。
第四，勇於開拓創新，永葆工作中的生機和活力。在工作中要勇於開拓創新，勇於大膽實踐，不斷總結以往工作的經驗，謀劃新思路，採取新舉措，開創新局面。今後的工作中，自己要進一步發揮積極性、主動性和創造性，針對工作中存在的種種問題，在充分聽取領導和同志們的意見和建議基礎上，認真反思，逐條改進。以更飽滿的生活熱情，更加堅定的信念和旺盛的鬥志投入到工作和生活中，以良好的心態迎接來自任何方面的挑戰，從而實現由被動向主動的轉變和跨越。
『拾』 現在急需計算機專業實習日誌25篇，本人特長維護，希望是這方面的
計算機維護實習論文
我從3月17日開始到青島海信計算機有限公司鄭州辦事處技術服務部實習，到5月10日實習結束。在部門領導和同事的指導幫助下，我慢慢了解了公司的組織機構、經營狀況及管理體制，以及技術服務部的基本業務，並學到了許多計算機維護知識。
海信集團是以海信集團公司為投資母體組建的國內大型專業電子信息產業集團。創業三十多年，從最初的青島無線電二廠，到青島電視機廠、海信電器公司，發展成為國內著名的大型高新技術企業集團。多年以來，海信堅持"高科技、高質量、高水平服務、創國際名牌"的發展戰略，以優化產業結構為基礎、技術創新為動力、資本運營為杠桿，快速成長，迅猛發展，率先在國內構架並專注於家電、通信、信息為主導的3C產業結構，主導產品為電視、空調、計算機、行動電話、冰箱、軟體開發、網路設備。海信擁有國家級的企業技術中心，建有國家一流的博士後科研工作站，每年承擔十多項的國家級項目。2002年，海信對信息、人才、設備等技術力量進行了整合，擴建為海信集團研究發展中心，裡面設有11個專業技術研究所，擁有1500多名優秀的專業技術人才。海信堅持將銷售收入的5％以上投入到技術創新，力求在集成電路設計、網路設備與服務、新型電子顯示等核心技術上有所突破。
目前，海信在全國有20多個營銷中心，200多個集銷售、服務於一體的分公司和辦事處，10000多個維修服務網點。產品還遠銷到歐洲、非洲、東南亞、南美、北美等近百個國家和地區，並在日本、巴西、美國、印尼、中東、澳洲、香港、義大利等國家和地區設立了貿易分公司或辦事處，在南非建立了生產基地，實行本土化經營。
以"創新就是生活"為宗旨的海信計算機公司是在海信公司強大的技術支持下和雄厚的科研支持下於1996年成立的。它以"科技和人才"為依託，堅持"知識就是財富，人才就是利潤"，"向管理要效益"的宗旨，充分發揮公司員工年輕化、知識化的優勢，內抓管理，外爭市場，發揮團隊優勢，在短短幾年內取得了令人矚目的成績，成為行業中的一隻生力軍。其產品通過國家電工產品認證（CCEE）,通過全國28個省市區協作城市產品質量認證，享有銷售免檢權向消費者優先推薦的資格。產品可靠性指標MTBF（平均無故障時間）達到12000小時以上。1995年，海信技術中心被國家經貿委、海關總署和國家稅務總局聯合認定為國家級技術中心，雄厚的技術實力和人才隊伍，為海信的計算機的技術研究提供了堅實的保障；技術中心不僅是海信的研發基地，而且是海信的新產業孵化器和人才培育中心。98年6月在中國電子質量體系認證中心ISO9001質量體系認證審評中，海信計算機公司成為中國同行中在最短時間內通過認證的公司。
近年來，海信計算機公司始終致力於為社會為人民提供最好的最新的科技產品，先後推出了商用、家用電腦與高端的圖形工作站、伺服器和網路產品。海信電腦曾榮獲"99年首選購買品牌"和"98年電腦實際購買"第三名，其"金箭99H"榮獲高檔組四項測試第一名，"金箭99V"榮獲中檔組四項測試第一名，"藍箭"獲得廉價組八項測試第一名。其代表作"海景""回歸""海飛""箭"系列電腦和"閃電"系列圖形工作站，在國家權威機構的多項評測和用戶調查中名列前茅。
海信公司的服務承諾是：
1〉全國聯保，計算機出現故障時，用戶可憑《品質保證書》在最近的海信公司最近的各級海信維修部以及各個授權維修中心獲得維護服務。
2〉在設有海信計算機維修服務站的地區實行三日內修復的服務。
3〉免費維修，在計算機不見保修期內且在正常使用下的故障，免收部件的成本費用和維修費用，超過保修期，免收服務費，只收成本費。
4〉保修期的第一年內，正常使用過程中的計算機出現故障時，只需播打海信計算機公司設在該區的服務熱線，即可預約時間，並且在預約時間享受免費上門服務。
5〉終身維護，為徹底解決顧客的後顧之憂，對於超過保修期的海信計算機，由用戶和任何一家維修中心（站）簽訂協議，則可享受終生維護。
我實習所在的部門是技術服務部，主要從事鄭州地區的電腦銷售及售後服務工作。雖然我學的是電子商務專業，但在電腦維護方面的知識少之又少，而且從沒給人做過計算機維修工作，所以一切都要從零學起。剛開始實習時，辦公室的同事給了我一些有關部門運營和計算機維護的公司的規章制度，讓我對公司運營情況和計算機維護--特別是系統維護有了一定的認識，真正體會到了一個重量級國家級企業單位對人事的重視，理解了我技術服務部的電腦維護工作雖然是企業部門運營的一個小側面，但關繫到企業在廣大市民心目中的形象，關繫到企業參與全國范圍的計算機銷售競爭的魄力及品牌親和力。我們中有經驗的大哥哥大姐姐還給我仔細講解了計算機維護的每一款注意事項，經常領著我去進行顧客回訪、產品市場調查、計算機系統維護；後來，又讓我參與了一些具體的工作，比如約定顧客、維修單開立、對外宣傳以及具體維護工作、。在部門領導及全體同事的幫助指導下，經過這么多天的學習、工作，我已熟悉整個電腦維護的流程，可以獨立、熟練地維護電腦，比較准確地報出各種電腦故障問題。
在實習期間，我深切地感受到，技術服務部是一個團結、上進、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎，即使面臨很大的工作壓力，辦公室里仍然會聽到笑聲；面對客戶，大家總是熱情真誠；面對工作上的困難，大家總是互相幫助，直至解決難題。整個部門和睦相處，就像一個溫馨的大家庭。而部門領導就是這個家庭中的家長，給每個人很大的空間自由發揮。從他們身上，我真正體會到了青島海信"敬人、敬業、高效、高水平服務"的真實意義，體會到了服務部"服務、奉獻"的意義，體會到了"創造完美、服務社會"的服務理念，體會到了青島海信計算機公司的企業文化，知道了什麼是"創新就是生活"。特別令我感動的是，每當我遇到困難向大家求助時，誰都會無私的告訴我；有一次，有個顧客說他的計算機經常出現無故的黑屏、死機的故障，當我們到那兒的時候，無論是誰都沒能查出來到底是出了什麼毛病或哪兒有毛病，我建議說看看是不是顧客自己對計算機進行CPU超頻了，大家並沒有因為我的沒經驗而不考慮我的意見，結果查明確實是這么回事，然後我們挑回了CPU的主頻，並對顧客進行了自己絕對不要隨便超頻計算機的教育；後來大家在當天的下班總結時當場對我進行了表揚。我真是太高興了。我對能到這樣的公司實習感到驕傲，對青島海信人的事業感到自豪。我很慶幸自己能在這樣有限的時間里，在這么和諧的氣氛中工作、學習，和同事們一起分享快樂，分擔工作。所以我努力向同事學習，不懂就問，認真完成領導和同事交給我的每一項工作。部門領導和同事也都盡力幫助我，給我講授和業務有關的知識.