A. 安澤玉和泰煤礦老闆是誰
老闆李愛元，管理者是魏礦長
B. 安澤玉和泰煤礦老闆是誰
李愛元
C. 玉和泰的無線網什麼故障……
這個原因很多的可能是網線的問題或者是路由器的
D. 玉和泰的無線網不能用 怎麼發到網上
無論是無線網路、還是有線網路的各種網路故障，這個必須要和專門負責網路技術的當地網路管理員進行聯系，請他們親自解決問題。
E. 玉和泰煤礦怎麼樣
公司概況
（一）公司簡介
山西玉和泰煤業有限公司(原安澤縣三交村煤礦),始建於1996年，1999年10月投產，井田面積5.8525Km2。2009年山西省資源整合中屬單獨保留礦井。企業性質為有限責任公司,全礦職工800人，管理人員54人，技術人員50人，（其中高工5人，工程師41）特殊工種160人，安全管理機構健全，領導班子、管理人員具備煤礦安全知識和管理能力。礦井核定生產能力150萬噸/年.企業固定資產10.98億元。本礦各種安全管理制度健全，多年來堅持「以人為本」的管理理念，安全狀況良好。
本礦位於山西省臨汾市安澤縣唐城鎮三交村。距洪洞火車站70Km，距安澤縣城55Km，距安（澤）-北（平）線公路5.5Km，有公路直達礦區，交通十分便利。
目前礦井批准開采山西組2#和3#煤層。2#層平均厚度1.2米，3#層平均厚度1.6-1.8米。現保有地質儲量1300萬噸，可采儲量1000萬噸。另有2.66Km 2的2#、3#煤及9+10#煤正在審批中，礦井服務年限30年。煤層結構簡單，屬單斜構造，煤層走向北西，傾向南東，傾角3-5度。煤質為低灰、低硫、高發熱量、中等粘結性的優質煉焦煤。
礦井屬高瓦斯礦井，煤塵具有爆炸性，煤層自燃傾向性為Ⅲ級自燃煤層。本公司現六證齊全有效。
（二）社會責任管理
1、為了盡快完善企業社會責任管理體系、明確工作規劃和責任，更快地推進本企業社會責任工作。經公司董事會研究，決定成立企業社會責任工作領導小組，任命如下：
項目負責人（最高管理者代表）:丁玉萍
正協調員:李貝成（法人代表）副協調員:魏軍太（礦長）
組員(中層管理者代表):礦各業務主要負責人
經營績效：董安平（副礦長） 環保績效: 張春保（副礦長）
職工權益: 呂彥國（工會主席）健康安全：李雲凱（副礦長）
科技創新：王輝（總工） 社會和諧：董安平（兼職）
領導小組下設社會責任工作辦公室，具體負責開展企業社會責任建設的日常工作，張春保兼任辦公室主任。
2、企業社會責任管理發展過程及規劃
公司秉承「滿足市場、發展企業、造福員工、奉獻社會」的企業精神，有步聚的推進社會責任戰略的實施，並持續改進這一過程。
第一階段：起盟階段（2002—2007年）
1）企業發展處於起步階段，李愛元、丁玉萍夫婦慈善、仁愛思想復甦。
2）主要捐助用於建學校、修路架橋、扶貧濟困等社會公益事業；
第二階段：發展階段（2008—2011年）
1）社會公益事業捐助進行年初計劃、年底小結；
2）2009年、2010年參與評選山西最具社會責任中小企業；
3）社會公益事業捐助的同時開始提升企業的品牌，獲得各種社會責任榮譽，提升運營水平和競爭力。
第三階段：成熟階段（2012—2014年）
1） 企業的社會責任戰略開始整合到企業的運營的各個環節；
2） 通過員工培訓，提高員工的責任意識；
3） 2013年第一次編制、發布《社會責任報告》，成為全國煤炭工業社會責任報告發布優秀企業；
4、2013年9-10月通過歐盟項目企業社會責任培訓及與專家交流，系統學習如何推進企業社會責任工作，成為山西省企業社會責任試點企業。
第四階段：鞏固階段（2015—2020年）
1） 定期發布《社會責任報告》；
2） 定期評估社會責任工作，提出意見進行改進。
（三）公司榮譽
先後獲得市人民政府「安全生產先進單位」、臨汾市「環保工作先進企業」、「山西省生態示範礦井」、「山西省模範單位」、「山西省最具社會責任的中小企業（第一名）」、「礦(廠)區綠化達標單位」、「全國節能減排環保承諾示範單位」、「國家級質量標准化煤礦」、「行業二級安全高效礦井」、「中國煤炭行業100強」（第94位）」「中國公益事業十大突出貢獻集體」「山西省最具社會責任的中小企業」等光榮稱號。2013年企業獲得主要榮譽稱號有:「山西省最具社會責任中小企業」「全國煤炭工業社會責任報告發布優秀企業」「工業生產先進單位」「工會工作優秀」「單位重點工程建設先進單位」「一級質量標准化煤礦」等。
公司董事長曾先後獲得：中國「最具社會責任感十大傑出人物」、「中國公益事業十大突出貢獻人物」、「中國公益事業十大愛心大使」 「全國三八紅旗手」、「中國公益成就獎」、「中國公益特別奉獻獎」等光榮稱號。由於他富而思源、樂善好施、勇於擔當，被當地群眾譽為「太岳山裡的陳游標」。2013年個人獲得的主要榮譽稱號有:「中國公益十大影響力人物」「臨汾市社會責任模範企業家」「助教功臣」等。