1. 网络学习空间包括哪些模块
网络学习空间包括休闲娱乐模块。
学生与学生的交流也局限于小组形式的范围内;其次课堂上学生充分自主探究的时间很难满足,而网络学习空间的出现恰恰解决了这些问题。
一突破了时间和空间的限制;其次,学生在遇到困难时可以通过网络向计算机寻求直接的帮助,或者可以邀请老师和同学共同参与讨论、解决问题,学生不受时间、地域的限制而主动、自由地进行学习。
社会性交互:
包括学习过程中学生与教师、学生与学生、学生与其他专家、朋友等之间的交互。通过网络学习中的社会性交互,可以培养学习者发现问题和解决问题的能力、收集、分析和利用信息的能力,培养学习者学会分享与合作。
利用网络学习支持平台的交互功能,构建虚拟的协作学习环境,探讨在这个环境中进行充分社会性交互的策略和方法,不仅能够建构一般协作学习的意义,更能对促进教师教学方式的转化、学生创新精神和实践能力的培养具有重要的作用。
2. 什么是工学交替
工学交替:学生到校后进行学前教育及军训,凡符合企业用工人员的招聘要求,年满16周岁的同学,先到企业(公司)实习一个学期,然后再回学校上一个学期课程。若届时未满16周岁者,先在学校上课一学期并缴纳1000元学习保证金,在第二学期再到企业(公司)实习。
如此交替到毕业,在企业的时间里,也派老师到企业给学生上课辅导。
它是一种将学习与工作相结合的教育模式,形式多种多样,有一年分为三学期,工作与学习交替进行的,也有一个星期几天学习几天工作的,也有每天半天学习半天工作的,等等。
无论是什么形式,他们的共同点是学生在校期间不仅学习而且工作,也就是半工半读。
这里的工作不是模拟的工作,而是与普通职业人一样的有报酬的工作,因为只有这样,学生才能真正融入到社会中得到锻炼。
学生的工作作为学校专业培养计划的一部分,除了接受企业的常规管理外,学校有严格的过程管理和考核,并给予相应学分。
(2)计算机网络学生工学交替模块扩展阅读
工学结合、半工半读,是近几年来职业教育使用频率最高、最热门的话题之一。根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发〔2005〕35号)精神要求,在职业学校大力推行工学结合、校企合作的培养模式,逐步建立和完善半工半读制度,实现新时期我国职业教育改革和发展的新突破。
纵观世界发达国家职业教育模式,大多突出“工学结合”教育,例如德国的“双元制”、美国和加拿大的“合作教育”、日本的“产学合作”模式、澳大利亚以行业为主导的“TAFE”模式等都是一种学徒制加学员制的人才培养模式。
他们的成功让我们看到工学结合模式有很多优点,符合职业教育的特色,这也是中国制造2025和工业4.0的迫切要求。
3. “工学交替”是什么意思请问:交替中和专业不对口怎么办
工学交替一般指的是留学生里面有这样的一箱,也就是说半打工半学习自己挣学费来教自己的学习,如果说在打工的时候跟自己的专业不符合这可能都是学校的安排。
4. 工学交替到底是什么意思
“工学交替”是主谓结构,主语中存在并列关系,但这里的“工”和“学”的指向均是学生,即学生工作范围和学习内容交替进行,即生产或工作与学习相结合。这要求教育工作者采用“工学交替”教学理念,指导教学。
5. 工学交替有什么好坏处
工学交替的好处和坏处如下:
一、好处:
1、工学交替有利于培养学生动手能力
通过工学交替,学生深入实际工作岗位,参与生产劳动,不仅能培养学生工作技能和动手能力,还能使学生的理论知识得到巩固和加强,理论与实践有机结合。
2、工学交替有利于充分挖掘社会职教资源
工学交替、半工半读的办学模式,能更好地利用企业的实训资源和生产资源,使学生在真实环境卜工作和学习,与企业“零距离”无缝对接,更好实现共享资源、凝聚资源、整合资源,使社会资源有机地服务职业院校办学需要,充分发挥社会资源在人才培养方面的作用。
二、坏处:
工作岗位与所学专业相关性不强
与学习专业相关性不强是学校的责任学生工学交替的岗位与所学专业不对口反映出学校办事不力。据调查,几乎没有高职院校成立了专门的工学交替管理机构,基本上都是放在系里进行实施与管理。由于系里面公务繁多,在寻找合作企业上花的时间就会受到限制,存在应付现象。
从管理学上讲,没有相应的管理机构就会造成工作人员积极性不高、责任不明确,工作中会出现推诿扯皮现象,降低工作效率。这是造成学生工学交替岗位和学习专业不相关的主要原因之一。
工学交替的特点:
工学交替教学模式的特点是交错安排课堂教学和学生上岗实习。
1、工学交替不是课堂教学和实践教学的简单交错,而是以实现专业培养目标为主线,以课堂教学和实践教学交替进行为表现,在校内凸显教学的“生产性”,在校外凸显实践的“教学性”。
2、传统的教学目标一般是学生掌握知识、技能,而工学交替则力求提高学生实践能力包括发现问题、解决问题能力。
3、传统的实践教学一般安排在相关课程课堂教学结束之后进行,而工学交替中的学生上岗实习安排很灵活,既可在相关课程的课堂教学之中进行,也可在课堂教学结束之后甚至之前进行。
6. 什么是工学交替
工学交替:学生到校后进行学前教育及军训,凡符合企业用工人员的招聘要求,年满16周岁的同学,先到企业(公司)实习一个学期,然后再回学校上一个学期课程。若届时未满16周岁者,先在学校上课一学期并缴纳1000元学习保证金,在第二学期再到企业(公司)实习。
如此交替到毕业,在企业的时间里,也派老师到企业给学生上课辅导。
它是一种将学习与工作相结合的教育模式,形式多种多样,有一年分为三学期,工作与学习交替进行的,也有一个星期几天学习几天工作的,也有每天半天学习半天工作的,等等。
无论是什么形式,他们的共同点是学生在校期间不仅学习而且工作,也就是半工半读。
这里的工作不是模拟的工作,而是与普通职业人一样的有报酬的工作,因为只有这样,学生才能真正融入到社会中得到锻炼。
学生的工作作为学校专业培养计划的一部分,除了接受企业的常规管理外,学校有严格的过程管理和考核,并给予相应学分。
7. “工学交替”是什么意思
工学交替,学生到校后进行学前教育及军训,凡符合企业用工人员的招聘要求,年满16周岁的同学,先到企业(公司)实习一个学期,然后再回学校上一个学期课程。
若届时未满16周岁者,先在学校上课一学期并缴纳学习保证金,在第二学期再到企业(公司)实习。如此交替到毕业,在企业的时间里,也派老师到企业给学生上课辅导。
(7)计算机网络学生工学交替模块扩展阅读:
工学交替主体包括学生、企业、学校。以职业为导向,充分利用学校内、外不同的教育环境和资源,把以课堂教学为主的学校教育和直接获取实际经验的校外工作有机结合,贯穿于学生的培养过程之中。
在这过程中,学生在校内以受教育者的身份,根据专业教学的要求参与各种以理论知识为主要内容的学习活动,在校外根据市场的需求以“职业人”的身份参加与所学专业相关联的实际工作。可以提高学生的综合素质和就业竞争能力,同时提高学校教育对社会需求的适应能力。