1. 如何做好网络主播那里有主播招聘
新平台正式上线，主播待遇高，福利多多，新人包扶持，加薇18746902285
2. 如何快速的招聘到网络主播
什么平台啊，看看有合作机会没。招主播和招其他人员一样的，各种招聘渠道啊，招聘网，论坛，贴吧，招聘会，校园招聘，其他平台挖掘，找星探，经纪人，或者找娱乐经济公司比如我这样的。
3. 哪个平台专门招聘网络主播的
摘要 虎牙斗鱼这种大平台是招聘网络直播的，也比较可靠，流量大。
4. 怎么招聘网络主播呢 求指点
哥们我今天也看了这样的工作、底薪＋提成是流水的2%、感觉提成有些低
5. 招募女主播有哪些渠道，急求
网络主播的招募途径有哪些？通过自身经历分析认为，注册规模10 万的公会或家族公司，每 月吸收新主播3 人已经足够且刚好能消化，多了无法在照顾原有主播 基础上培养新主播；注册资本100 万的，每月人数15 人左右接近饱 和。资源、精力，就那么多，招多了也没什么用，反而精力分散导致 主播流失。 招募主播无须滥竽充数，不是说要多高颜值，关键在乎心态、 气质、合格的外表、有一个才艺、语言技巧，这些方面不差，那还是 能培养起来的。不要什么人都招，浪费自身资源以及耽误了她人。言 归正传，招募主播途径： 一、招聘网站合作，推送你的招聘信息，一年几千块哪怕没找 来几个人，也是给人一种正轨、逼格的印象；各大网站发帖，提高覆 盖范围。 二、外站挖人，联系信任的星探，按人头给报酬； 三、地铁站口、报亭挂广告，支出其实不大，而往往经过这些 地方的人很大部分都有当主播的兴趣和潜质。 四、艺术类院校招聘会，或找高校社团负责人合作。 五、夜店营销经理推荐，出入这些场合的女性多数颜值过关、 性格开朗。 以上五点，在培养难度、主播素质、专业性、忠诚度、管理难 度、潜力等方面各有优劣，就看你如何选择了。 网络主播职位详情 岗位职责： 性格开朗，会聊天，形象气质佳，说白了要有点化妆技术的，善于展示自我。 具有一定的才艺的，最好是个话痨!（主流游戏打的好的也ok）； 公司与陌陌，火山，熊猫，斗鱼等一线直播平台建立了深度合作关系，如果你也想达到自己理想的收入，那好的平台是必不可少的因 有无经验均可，只要虚心好学，有上进心，公司会进行指导，每周会有免费的专业培训 28岁，外形阳光健康，有个性，艺术类院校同学优先 录取哟~ 喜欢与人交流，沟通，不是冷场王，善于调动气氛薪资待遇： 保底加提成，根据个人能力拥有不同的底薪，有能力者上无封顶拿你 应得的薪资，目前公司主播人均5000+以上 公司福利待遇 公司是影视公司，直播只是帮助艺人前期成长，公司艺人有机会进入影视圈，演艺圈，帮助艺人粉丝变现资源 工作时间：弹性工作时间，但要保证一个月最低100 小时25 天的有效时间，平 均下来每天也就4 小时左右的有效上播时长。
6. 网络主播怎么应聘在哪里可以应聘主播
找大型的公司，和各个平台都有合作的，直播期间也有专人去教你怎么运作，新人工会还会有扶持，记住让你交钱的都是骗子不要信，想做的可以在下面评论 教你如何做一名好主播
7. 有没有专业人士回答下呢，怎么招募网络主播或者艺人这种新起来又想主播的小白呢
招募主播渠道
运营/经纪人/星探 下面我来讲讲招募主播的一些渠道吧。
一、线下导购：比如档口卖衣服的小妹，她们专业性很强，能说会道，情商较高，稍加培训，就可以上手，而且还能吃苦。
二、宝妈：现在这些做的好的主播，很多都是宝妈，所以，做直播，从宝妈下手。宝妈一般有充足的时间和一定的经济压力，极其稳定，不多想，一个字，就是干
三、学生：高校学生，这些学生有大量的时间和一定的经济需求。虽然说学生可以做主播，但是个人并不建议招学生，因为学生太不稳定了。（个人经验
四、模特：一些模特，跳舞的，练瑜伽的，虽说也可以做主播，但是也不是很稳定，除非机构的运营能力和管理能力非常强。
五、各大论坛，网站：微博，公众号，百家号，头条号，等一些女人经常逛的网址，留下你的足迹，效果极佳！
六、朋友圈：朋友圈裂变（这个不细讲，向微商学习）
七、自己身边的亲戚朋友：想转行的/待业的朋友和同学，问问她们有没有这方面兴趣。 八、去别的平台挖。这类型主播一般对直播行业有一定的了解，有一定的基础。（哪些平台好挖，用什么方法挖，哪里质量好。可以私我，在这上面没法细讲）
九、转介绍。等你能力上来了，手下主播也赚到钱了，她们会很乐意的给你介绍主播。 10. 扫Q群。QQ拥有的流量超乎想象。很多90后00后保持着用QQ的习惯。千人群加进去，广告走起。
11. 线上招聘软件：包括不限于58，BOSS，智联，51job，脉脉等。这类软件招过来的主播本身处于求职者身份，管理起来比较方便。 12. 信息。可以参考做房产的楼单，保险的保人信息，贷款的需求人资料等