广州哪些网络主播招人的

Ⅰ 哪个平台专门招聘网络主播的

摘要 虎牙斗鱼这种大平台是招聘网络直播的，也比较可靠，流量大。

Ⅱ 我在广州！想应聘网络主播！想问一下那个公司比较好

广州橘子文化传播欢迎你。

Ⅲ 哪里招聘女主播

楼住,我们聊天室正在招聘女主播。工资蛮高的，只要努力工作月收入就可以达到万元，玩过网络视频的优先录用，要形象佳，有才艺，有较强的语言表达组织能力的人，感兴趣的话,就来报名应聘吧。。

Ⅳ 招主播在哪个招聘平台容易些

可以去挂靠加盟一些靠谱的公会，也可以选择前程无忧，智联，58，BOSS直聘等网站，招聘信息推广位一定要挂的。现在公会很难招主播。

小红书，豆瓣网，贴吧，这些地方也可以，但都是需要发帖的，如果你不刷帖顶贴，曝光度几率就小，信息展现量就很少，作用自然很差。

介绍

由于现在的平台给个人主播的提点都非常高，对于公会的打击是很大的。现在平台把公会和主播的收益都分开了，比如抖音，这就是说主播的钱不需要经过公会的手，都是自己播，自己提，这也给了主播自身的一个保障。

对于很多招聘上面，薪资都给得很高的，对于自身条件非常优秀且自带流量的主播是可以给到的。但是新人主播就不要相信了。新人找公会，只起到一个辅助核心作用。

Ⅳ 广州星娱文化传媒招主播 说底薪5000以上 靠谱么

骗人的，我朋友在那做主播，之前承诺的保底+分成，结算的时候各种拖延不给，一会说你直播效果不好公司赔钱，一会说公司没这规定，反正就是不给钱，各种理由不给你，后面还干脆不回你，还各种人身攻击骂你，说你没能力还有脸来要钱。学生根本没地方说去，特别坑，大家别被骗了。

Ⅵ 招募主播一般都去哪个网站

招募主播一般都去主播智选平台。首先在平台上可以一次性网罗适合的主播，效率高。其次，有大数据作为支撑，对主播带货能力一目了然。

再次，以平台为担保，双方沟通可以直入主题，合作的风险也降低。找主播的途径还是比较多的，直接在主播页面搜索联系方式合作或者投放招聘广告都是渠道。

招募主播方法

招聘网站合作，推送你的招聘信息，一年几千块哪怕没找来几个人，也是给人一种正轨、逼格的印象，各大网站发帖，提高覆盖范围。外站挖人，联系信任的星探，按人头给报酬。

地铁站口、报亭挂广告，支出其实不大，而往往经过这些地方的人很大部分都有当主播的兴趣和潜质。艺术类院校招聘会，或找高校社团负责人合作。营销经理推荐，出入这些场合的女性多数颜值过关、性格开朗。

Ⅶ 招募女主播有哪些渠道，急求

网络主播的招募途径有哪些？通过自身经历分析认为，注册规模10 万的公会或家族公司，每 月吸收新主播3 人已经足够且刚好能消化，多了无法在照顾原有主播 基础上培养新主播；注册资本100 万的，每月人数15 人左右接近饱 和。资源、精力，就那么多，招多了也没什么用，反而精力分散导致 主播流失。 招募主播无须滥竽充数，不是说要多高颜值，关键在乎心态、 气质、合格的外表、有一个才艺、语言技巧，这些方面不差，那还是 能培养起来的。不要什么人都招，浪费自身资源以及耽误了她人。言 归正传，招募主播途径： 一、招聘网站合作，推送你的招聘信息，一年几千块哪怕没找 来几个人，也是给人一种正轨、逼格的印象；各大网站发帖，提高覆 盖范围。 二、外站挖人，联系信任的星探，按人头给报酬； 三、地铁站口、报亭挂广告，支出其实不大，而往往经过这些 地方的人很大部分都有当主播的兴趣和潜质。 四、艺术类院校招聘会，或找高校社团负责人合作。 五、夜店营销经理推荐，出入这些场合的女性多数颜值过关、 性格开朗。 以上五点，在培养难度、主播素质、专业性、忠诚度、管理难 度、潜力等方面各有优劣，就看你如何选择了。 网络主播职位详情 岗位职责： 性格开朗，会聊天，形象气质佳，说白了要有点化妆技术的，善于展示自我。 具有一定的才艺的，最好是个话痨!（主流游戏打的好的也ok）； 公司与陌陌，火山，熊猫，斗鱼等一线直播平台建立了深度合作关系，如果你也想达到自己理想的收入，那好的平台是必不可少的因 有无经验均可，只要虚心好学，有上进心，公司会进行指导，每周会有免费的专业培训 28岁，外形阳光健康，有个性，艺术类院校同学优先 录取哟~ 喜欢与人交流，沟通，不是冷场王，善于调动气氛薪资待遇： 保底加提成，根据个人能力拥有不同的底薪，有能力者上无封顶拿你 应得的薪资，目前公司主播人均5000+以上 公司福利待遇 公司是影视公司，直播只是帮助艺人前期成长，公司艺人有机会进入影视圈，演艺圈，帮助艺人粉丝变现资源 工作时间：弹性工作时间，但要保证一个月最低100 小时25 天的有效时间，平 均下来每天也就4 小时左右的有效上播时长。

Ⅷ 哪里招聘主播比较靠谱

1、直接前往现有的直播间（抖音、淘宝、西瓜、快手、火山），联系现有的主播，也可以进入她的粉丝群，在粉丝群中物色那些有意愿成为主播的粉丝

2、挖墙脚：挖相近行业的模特。比如说可以是平面模特、淘宝女郎、不知名杂志的登场人物（通常是学生）、车展模特，这样挖来的只需要稍加培养即可开播

3、星探：去校园中找那些有潜力的新人，邀请到自己平台这边兼职或者实习，也可以参加学校的宣讲会

4、老带新：直播的圈子比较小，如果自己平台的薪资待遇比较好，很容易通过现有主播内推获得新的人才

5进入游戏社群（QQ群为主），直接和群友沟通，很多的大学生都是有相应意愿的，只要薪资待遇OK就都不是问题

6在游戏中寻找，玩游戏的时候和玩家沟通，看看是否有意愿，不过最好能表明自己的身份并得到信任，而不要让别人认为是诈骗的
7参与线下的游戏类活动、展会，最着名的就是China Joy，这里不仅能找到模特、带货主播，游戏主播也是一抓一大把

8和学校联系，提供兼职和实习岗位。这个对公司本身的资质有一定的要求，不过如果很正规并通过了校方的审核，便能稳定获取大量的学生来求职
9和学校社团联系，电子竞技社很多高校都有，并且其可能是高度体系化发展的组织。建议先从赞助入手，搭建和社团管理的沟通、信任，再逐步向社团成员招募主播

Ⅸ 现在招主播一般在什么平台招募

线下主播招募渠道

1、58同城招聘本地推广

2、58同城简历筛选邀约

3、舞蹈工作室合作

4、传统演出公司合作（商演礼仪、歌手）

5、传统传媒公司合作（淘拍模特、商业礼仪、活动策划公司）

6、传统影视公司合作（以网络剧形式招募女演员）

7、街派宣传单、名片（选步行街去派发名片、宣传单太大、会被嫌弃）

8、同城挖墙角（映客、抖音、等同城短视频挖）；


线上招募渠道

1、各大平台挖

2、星探、合作输送

3、招经纪人招募

4、微博、贴吧

5、各大交友软件、陌陌、探探

6、网络投放广告（主播、直播两个关键字）；

7、短视频广告渠道（提交一个表单50元，主播自己送上门来）；

8、各大演艺群里去宣传（模特群、通告群）

9、最精准的办法：开播招主播、比如抖音、火山招一个游戏主播，管他播的好不好，只要开播就有人问，怎么开游戏直播？可以输送不少主播，主播招主播，量就起来了）；只要给一个推荐，爆光率高了自然就有人来应聘；

10、主播招主播：你挖了一个公司的主播，给高待遇：主播按市场价提成全给+公会提成给50%（要求同待遇告诉他的几个主播，然后把微信推给经纪人，让经纪人全体挖，原理：一个主播的流失会带动一群人的不安，时机很好）；

11、网红招主播：打造一个超级网红，比如抖音，一个短视频火了，然后进行开播，就有大量流量进来，就可以打招主播的广告；

12、招合作：提成打包给外面的经纪人，让经纪人自己带资源来做，他赚的多，公司管的少，薄利多销；

凡有直播相关业务，经纪人星探、挂靠合作等均可扫码关注公众号联系。

只要福利好，没有挖不倒