网络销售试岗有哪些

A. 昨天面试了个网络销售的工作

网络销售一般都会要求有网络推广经验的，能把公司的网站或者公司的产品，通过自己几天的努力排在网络首页的！别人搜索相关关键词就能找到我们的公司或者产品的！

B. 不爱说话的人不适合干销售吗找一个做网销的工作试岗3天被公司莫名其妙辞退了。。

个人觉得不爱说话的人真的不太适合敢销售，因为你本身不爱说话就很难把商品推销出去，而且周围人也很不理解你，觉得你和他们不合群。

C. 试岗期间主要做些什么 试岗期间主要做些哪些事情

1、首先，会有专门的工作人员给你安排阶段性的工作，例如早上做什么，中午做什么一类。熟悉培训资料，特别是销售类的工作，话术基本上是必背的东西。

2、隔上一段时间会有考核，通常在前期是培训你的工作人员来考。熟悉工作环境，这个过程往往安插在培训过程中，这部分尽量多的提问为好。在上述事项完成之后，会有部门主管或者其他管理人员来进行最终的考核。签合同或者辞退，这是试岗期间的最后一步，有的企业也会有最后的笔试，需要注意。

D. 去美团网拎包要带什么东西嘛

去美团网拎包带个小的笔记本和签字笔就可以。

拎包就是试岗的意思，一般为期三天，拎包期间重点是每天都跟BD（销售）出去拜访客户和学习知识，多学多记；另外要做好吃苦的准备哦，美团网的工作强度还是很大的，但是人的成长也很快，拎包结束每天都要写一篇拎包心得，三天拎包结束后CM（城市经理）会根据你的表现来考虑你能否入职。

(4)网络销售试岗有哪些扩展阅读：

试用期"和"试岗期"区别：

1、从法律概念上来说：

“试用期”劳动合同法第十九条“同一个用人单位与一劳动者只能约定一次试用期”所以这里的“试用岗”只是单位为了考核员工是否合适晋升而留出来的一个期限，这个不是一个法律的概念。

2、从企业和员工约束性来讲：

“试用期”是企业和员工相互之间的一个选择期间，即使企业解退员工也不需要负补偿金，但是在”试岗期”企业解除员工是需要付补偿金的。

3、从结果导向性来讲（试岗期）：

如果和员工沟通好，薪资不会低于原来的薪资，那可以按照调岗调薪来处理，出现问题的几率不大，但是并不代表没有风险，风险在于如果“试岗期”员工没有过，心里会有落差，那员工如何来看待这个落差，企业如何来做这个善后问题就很关键了。