网络安全及云计算销售

⑴ 想了解网络安全和云计算有什么区别

两者有很大的不同。

云计算（cloud computing）是分布式计算的一种，指的是通过网络“云”将巨大的数据计算处理程序分解成无数个小程序，然后，通过多部服务器组成的系统进行处理和分析这些小程序得到结果并返回给用户。最为常见的就是网络搜索引擎和网络邮箱。
网络安全是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断。将来主要维护网络的安全。
网络空间安全专业的开设从某种程度上来说，也是大数据、云计算、如联网、人工智能等技术推动的结果，在这些技术的推动下，整个社会的信息化程度越来越高，传统的网络空间与行业实体的界限越来越模糊。在这种情况下，网络安全的边界不仅仅关系到虚拟领域，也关系到实体领域，所以把网络安全上升到更高的层面，也是一种必然。所以，从这个角度来看，网络安全空间专业未来的发展前景还是非常广阔的，人才的需求量也会不断增加。

网络空间安全专业的就业渠道还是比较多的，IT行业内传统的安全岗位，以及目前大数据、云计算等领域的安全岗位都是比较适合的，未来网络监管等管理部门也会释放出较多的就业岗位。
云计算可以从事什么工作?随着我国政府高度重视云计算产业发展，其产业规模增长迅速，应用领域也在不断的扩展，从政府应用到民生应用，从金融、交通、医疗、教育领域到人员和创新制造等全行业延伸拓展。学习云计算你可以担任云架构师、云计算软件工程师、云计算工程师、云服务开发者、云系统管理员、云计算顾问、云系统工程师、云网络工程师、云产品经理等岗位。
云计算就业怎么样呢?目前企业对于云计算开发人才需求紧迫，不少企业表示精英人才“高薪难求”。国内大数据权威专家估测，在今后5年内，云计算人才缺口将超过130万。据职友集数据显示，初级云计算工程师月薪在9000以上，拥有一定年限工作经验的从业人员月薪可以轻松达到16K以上。
这两个都属于未来发展的趋势，互相促进发展，就业前景非常良好。建议选自己有兴趣的方向。

两者都是属于互联网领域的，但侧重方向不一样。
云计算是侧重于网络上的大数据整合，这个可以应用于各种行业的数据统计，从而得出准确的市场定向。
比如餐饮行业，运用云计算，可以大致的统计食客们的偏好和习惯倾向，从而可以利用这种数据来制造个人菜单，私人定制。
网络安全是属于网络防护应用方面的，比如软件网站的安全性维护，还有安全性测评，这些都是属于网络安全的应用范围 。
两者的应用领域都很广泛，前景也很明确，因为两个领域的存在，都是未来不可替代的。因此在谈论就业方面，还是最好按照个人的兴趣爱好取向来决定就业。
呵呵，楼主是做cs的啊，我正好做的是bs的，怎么说呢在目前情况cs和bs各有优势，cs在图形的表现能力上以及运行的速度上肯定是强于bs模式的，不过缺点就是他需要运行专门的客户端，这点就比较麻烦了，而且更重要的是它不能跨平台，你用c++在windows下写的程序肯定是不能在linux下跑的，而bs模式就不同了，他不需要专门的客户端，只要浏览器，而浏览器是随操作系统就有的，方便就是他的优势了，而且bs是基于网页语言的与操作系统无关的，所以跨平台也是它的优势，而且以后随着网页语言以及浏览器的进步，bs在表现能力上的处理以及运行的速度上会越来越快，它的缺点将会越来越少，比如你看下未来的html5在图形的渲染方面以及音频，文件的处理上已经非常强大了，cs的地位肯定会越来越弱，不过我想完全被bs取代还不至于，当然随着bs模式的扩大，云计算肯定是偏向于bs模式的，因为有广大用户，如果只有很少人使用，云计算又有何意义呢？个人观点，仅供参考，就这样了

⑵ 论述云计算及其对网络发展和网络安全的影响急！！！！！！！！！

云计算被视为“革命性的计算模型”，是人类在互联网环境下的新走向，将能改变用户使用电脑的习惯，使用户从以桌面为核心使用各项应用转移到以Web为核心进行各种活动。
一、对网络发展的影响
1、云计算浪潮席卷全球，对于互联网行业来说，云计算意味着更便捷的应用交付，更高效的计算、存储资源的使用，因此开放的互联网云计算平台，将深刻地改写产业发展，推动互联网产业的繁荣与发展。
2、开放已成为互联网行业不可阻挡的趋势。数据显示，迄今为止，网络数据开放平台已拥有资源合作方3500多家，应用开放平台则收到众多开发者和运营商提交的应用3万多个，审核上线超过2万个APP应用。
3、互联网行业在开放度和开放范围上也在持续推进和拓展，从最初的流量、用户资源开放，到平台、产品及后端计算、存储资源，开放正贯穿互联网产业的每一个链条。从满足用户需求的框计算平台，到开放API和开源库，再到首页资源和云计算平台的开放，将形成一个完全开放的资源池。所有的互联网参与者都将从中受益，既帮助开发者提升了运营效率，为产业技术创新提供基础平台，又为用户提供了更便捷优质的互联网体验，惠及用户、合作伙伴及整个行业。
4、云计算平台构建行业新生态。在云计算开放策略上，网络宣称将以智能数据服务、典型行业应用和公共云计算平台为云计算开放服务的创新性发展方向。由于互联网海量数据、应用爆发离不开计算、存储、数据处理等基础架构的驱动，因此，网络云计算平台一旦开放，将有效激发行业创新活力，对整个IT行业产生不可估量的价值，甚至会开创出新的商业模式。
4、在云计算开放路线图上，覆盖不同层次的云服务，越来越是一个松耦合的系统，弹性计算、动态存储、应用以模块化实现即插即用，将形成一个分工更合理、开发环境更健康、商业价值更大的生态系。
云计算平台的开放，将给互联网产业商业模式、应用创新、合作方式等带来巨大的变革。尤其是框计算服务架构、BAE、智能数据分析、云存储等环节的开放，将帮助开发者降低研发和运营成本，缩短产品开发周期，提升运营效率，最终带动全行业技术创新力量的崛起，建立共赢的产业生态链。正如外界所推测的那样，云计算能力的开放，将增强网络作为行业领导者的影响力，勾勒出一幅覆盖互联网全域的云计算蓝图。
二、对网络安全的影响。云计算的安全问题也大致分为三个方面。
1、计算的服务提供商网络的安全性，有没有别人闯进去盗用我们的账号？他们提供的存储是安全的吗？会不会造成数据泄密？这些都需要云计算服务提供商们要解决、要向客户承诺的问题。约束云计算的服务提供商的行为和技术，也一定需要国家出台相应的法规。
2、户在使用云计算提供的服务时也要注意：在云计算服务提供商的安全性和自己数据的安全性上做个平衡，太重要的数据不要放到云里，而是藏在自己的保险柜中;或将其加密后再放到云中，只有自己才能解密数据，将安全性的主动权牢牢掌握在自己手中，而不依赖于服务提供商的承诺和他们的措施。
3、户要保管好自己的账户，防止他人盗取你的账号使用云中的服务。

⑶ 云计算和网络安全就业好不好呢

网络安全和云计算都是比较重要的领域，在工业互联网时代，网络安全和云计算也各自都有比较广阔的发展空间，所以选择其中任何一个都是不错的选择。

网络安全一直是IT（互联网）行业比较重视的领域之一，网络安全领域的很多岗位也有比较高的岗位附加值。要想进入网络安全领域发展，首先需要有一个丰富的知识结构，而且要具有较强的学习能力和一定的研发能力。
网络安全涵盖的领域非常大，所以从事网络安全也应该有一个自己的主攻方向，不同的主攻方向需要组织不同的知识结构。比如未来物联网领域就会释放出大量的网络安全岗位，而物联网的网络安全涉及到设备层、网络层、物联网平台层、数据层和应用层，所以要想在物联网领域从事网络安全岗位，就需要对整个物联网体系有比较全面的了解。

云计算领域在近些年释放出了大量的就业岗位，由于云计算对于大数据、物联网和人工智能等技术的发展和应用，都有非常直接的影响，所以未来云计算领域的工作机会还是非常多的。云计算领域对于人才需求是比较多元化的，不同知识背景的人都能够找到自己的发展着力点，从这个角度来看，如果基础比较薄弱，可以重点关注一下云计算领域。
从技术体系结构来看，云计算领域的工作机会往往集中在云计算平台开发、云计算部署和云计算运维三大方面，其中云计算平台开发对于从业者的要求相对比较高，而云计算部署和运维类岗位，对于从业者的要求会相对低一些。

⑷ 如何做好网络安全产品的销售呢，

如何能做好销售呢？

这里包含了二个方面：一是做为企业如何做好销售，有这么多领导在，这个问题我还不敢谈。二是销售人员如何做好销售。今天作为一名基层的销售人员站在业务员的角度和大家探讨一下我们销售人员应该如何做好销售。

爱迪生说过一句话：“世界上没有真正的天才，所谓的天才就是99%的汗水+1%的灵感”；着名的推销之神原一平也说过一句话：“销售的成功就是99%的努力+1%的技巧”；乔基拉德也说过：“销售的成功是99%勤奋+1%的运气”。不可否认，他们都是成功人士，因此他们的话都有道理，从这三句话可以：任何的成功都是要有代价的，都需要我们付出很多、很多，而“灵感”、“技巧”、“运气”也是成功不可缺少的因素，想一想我们可以得到如下的公式：

销售成功=勤奋+灵感+技巧+运气

不知大家对这个公式认同吗？

那如何做好销售有了答案：

第一：勤奋。(脑勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、腿勤----六勤)

要想做好销售首先要勤奋，这也是一名业务人员所必备素质。在营销界有这样一句话：“一个成天与客户泡在一起的销售庸材的业绩一定高于整天呆在办公室的销售天才”。这句话讲得很好，“勤能补拙”吗!

勤奋体现在以下几个方面：

一、勤学习，不断提高、丰富自己。

1．学习自己销售的产品知识，本行业的知识、同类产品的知识。这样知己知彼，才能以一个“专业”的销售人员的姿态出现在客户面前，才能赢得客户的依赖。因为我们也有这样的感觉：我们去买东西的时候，或别人向我们推荐产品的时候，如果对方一问三不知或一知半解，无疑我们会对要买的东西和这个人的印象打折扣。我们去看病都喜欢找“专家门诊”，因为这样放心。现在的广告也是：中国移动---通信专家、九牧王---西裤专家、方太---厨房专家。我们的客户也一样，他们希望站在他们面前的是一个“专业”的销售人员，这样他们才会接受我们这个人，接受我们的公司和产品。

2．学习、接受行业外的其它知识。就像文艺、体育、政治等等都应不断汲取。比如说：NBA休斯顿火箭队最近胜负如何、姚明表现状态、皇马六大巨星状态如何、贝利加盟皇马了吗等等，这些都是与客户聊天的素材。哪有那么多的工作上的事情要谈，你不烦他还烦呢。工作的事情几分钟就谈完了，谈完了怎么办，不能冷场啊，找话题，投其所好，他喜欢什么就和他聊什么。

3．学习管理知识。这是对自己的提高，我们不能总停止在现有的水平上。你要对这个市场的客户进行管理。客户是什么，是我们的上帝。换个角度说，他们全是给我们打工的，管理好了，给我们多用几支血清，我们的销售业绩就上去了。

二、勤拜访。

一定要有吃苦耐劳的精神。业务人员就是“铜头、铁嘴、橡皮肚子、飞毛腿”。

1．“铜头”---经常碰壁，碰了不怕，敢于再碰。

2．“铁嘴”---敢说，会说。会说和能说是不一样的。能说是指这个人喜欢说话，滔滔不绝；而会说是指说话虽少但有内容，能说到点子上，所以我们应做到既敢说又会说。

3．“橡皮肚子”---常受讥讽，受气，所以要学会宽容，自我调节。

4．“飞毛腿”---不用说了，就是六勤里的“腿勤”。而且行动要快，客户有问题了，打电话给你，你就要以最快的速度在第一时间里赶到，争取他还没放下电话，我们就已敲门了。勤拜访的好处是与客户关系一直保持良好，不致于过几天不去他就把你给忘了。哪怕有事亲自去不了，也要打电话给他，加深他对你的印象。另外，我们要安排好行程路线，达到怎样去最省时、省力，提高工作效率。

三、勤动脑。

就是要勤思考，遇到棘手的问题，仔细想一下问题出现的根源是什么，然后有根据地制定解决方案。

销售工作中常存在一些假象：有时客户表面很好，很爽快，让你心情很好的走开，可是你等吧，再也没有消息。有时表面对我们很不友好，甚至把我们赶出去，我们可能因此不敢再去拜访。这是因为我们没有分清到底是什么原因，所以我们一定要静下心来，冷静思考，才不会被误导。

四、勤沟通。

人常说：“当局者迷”，所以我们要经常与领导和同事交流沟通自己的市场问题，别人的市场可能同样存在，了解他们是如何解决的，也许经过领导和同事的指点，你会恍然大悟，找到解决问题的办法，共同提高。

五、勤总结。

有总结才能有所提高，无论是成功还是失败，其经验和教训都值得我们总结，成功的经验可以移植，失败的教训不会让我们重蹈覆辙。

第二：灵感。

灵感是什么？灵感就是创意，就是创新。要想做好销售，就不能墨守成规，需要打破传统的销售思路，变换思维方式去面对市场。灵感可以说无处不在。

1．与客户谈进货时受阻。突然得知客户生病了或者是亲人、家属生病了，灵感来了，买点东西前去慰问一下，这样可以打破僵局，客户由开始的拒绝，可能会改变态度---进货。

2．产品导入期：推广受阻时，突然得知别的厂家召开新闻发布会。灵感来了，我们不妨也召开一次新闻发布会。

3．逛商场时，看见卖鞋的有鞋托。灵感来了，给防疫站打个电话，就说被狗咬了，问有血清吗？他们一听有人要买，可能就会进货。

第三：技巧。

技巧是什么？就是方法，而且销售技巧自始至终贯穿整个过程之中。我们所面对的客户形形色色，我们都要坚持有一个原则：一是投其所好；二是围魏救赵；三是软磨硬泡。

与客户交往过程中主要有三个阶段：

一、拜访前：

1．要做好访前计划。

(1)好处是：有了计划，才会有面谈时的应对策略，因为有时在临场的即兴策略成功性很小。

(2)事先想好可能遇到的障碍，事先准备好排除方案，才能减少沟通障碍。

(3)事先考虑周全，就可以在临场变化时伸缩自如，不致于慌乱。

(4)有了充分的准备，自信心就会增强，心理比较稳定。

2．前计划的内容。

(1)确定最佳拜访时间。如果你准备请客户吃饭，最好在快下班前半小时左右赶到，如果不想请吃饭最好早去早回。

(2)设定此次拜访的目标。通过这次拜访你想达到一个什么样的目的，是实现增进感情交流，还是促进客户进货。

(3)预测可能提出的问题及处理办法。

(4)准备好相关资料。记清是否有以前遗留的问题，此次予以解决。

二、拜访中：

1．要从客户角度去看待我们的销售行为。如从推销人员的立场去看，我们拜访的目的就是推销产品，而换一个立场从客户的角度来看，就是把客户当成“攻打对象”。

2．拜访的目的重点放在与客户沟通利益上。不要只介绍产品本身，而应把给客户带来的利益作为沟通的重点。这样，客户在心理上将大幅度增加接受性，这样我们可以在买卖双方互惠的状况下顺利沟通。

3．不同的客户需求是不一样的。每个客户的情况都不同，他们的需求和期待自然也就不一样，所以我们在拜访前就要搜集资料，调查、了解他们的需求，然后对症下药。

下面给大家介绍在沟通中的“FAB”法则。

F---Fewture(产品的特征)

A---Advantage(产品的功效)

B---Bentfit(产品的利益)

在使用本法则时，请记住：只有明确指出利益，才能打动客户的心。从销售产品的立场来说，我们很容易认为客户一定关心产品的特征，一直是想尽办法把产品的特征一一讲出来去说服客户，其实不然，产品的利益才是客户关心的，所以大家记住，在应用本法则时，可以省略F、A，但绝不能省略B，否则无法打动客户的心。

三、拜访后：

1．一定要做访后分析。

(1)花一点时间做，把拜访后的结果和访前计划对比一下，看看哪些目的达成了，哪些目的没达成。

(2)分析没达成目标的原因是什么，如何才能达成。

(3)从客户的立场重新想一想拜访时的感受，哪些地方做的不够好。

(4)分析自己在拜访过程中的态度和行为是否对客户有所贡献。

(5)进一步想一想，为了做得更为有效，在什么地方需要更好的改善。

2．采取改进措施。

(1)只做分析不行，应积极采取改进措施，并且改善自己的缺陷和弱点，才能更好的提高。

(2)“天下只怕有心人”，对于拒绝与排斥的客户，要多研究方法，找出最佳方案，反复尝试，一定能带来好的业绩。

⑸ 云计算和网络安全有啥区别呢哪个就业比较好

两者有很大的不同。

云计算（cloud computing）是分布式计算的一种，指的是通过网络“云”将巨大的数据计算处理程序分解成无数个小程序，然后，通过多部服务器组成的系统进行处理和分析这些小程序得到结果并返回给用户。最为常见的就是网络搜索引擎和网络邮箱。
网络安全是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断。将来主要维护网络的安全。
网络空间安全专业的开设从某种程度上来说，也是大数据、云计算、如联网、人工智能等技术推动的结果，在这些技术的推动下，整个社会的信息化程度越来越高，传统的网络空间与行业实体的界限越来越模糊。在这种情况下，网络安全的边界不仅仅关系到虚拟领域，也关系到实体领域，所以把网络安全上升到更高的层面，也是一种必然。所以，从这个角度来看，网络安全空间专业未来的发展前景还是非常广阔的，人才的需求量也会不断增加。
网络空间安全专业的就业渠道还是比较多的，IT行业内传统的安全岗位，以及目前大数据、云计算等领域的安全岗位都是比较适合的，未来网络监管等管理部门也会释放出较多的就业岗位。
云计算可以从事什么工作?随着我国政府高度重视云计算产业发展，其产业规模增长迅速，应用领域也在不断的扩展，从政府应用到民生应用，从金融、交通、医疗、教育领域到人员和创新制造等全行业延伸拓展。学习云计算你可以担任云架构师、云计算软件工程师、云计算工程师、云服务开发者、云系统管理员、云计算顾问、云系统工程师、云网络工程师、云产品经理等岗位。
云计算就业怎么样呢?目前企业对于云计算开发人才需求紧迫，不少企业表示精英人才“高薪难求”。国内大数据权威专家估测，在今后5年内，云计算人才缺口将超过130万。据职友集数据显示，初级云计算工程师月薪在9000以上，拥有一定年限工作经验的从业人员月薪可以轻松达到16K以上。
这两个都属于未来发展的趋势，互相促进发展，就业前景非常良好。建议选自己有兴趣的方向。

⑹ 网络安全与云计算相比，哪个方向更具有发展前景

1、云计算这两年新兴产业，但是还没有真正的成熟，估计你毕业的时候，会好些;2、嵌入式、图形图像，相对比较专，如果你是个能够踏踏实实做学问的人，可以考虑;3、软件开发也分很多类，但是相对比较辛苦，未来如果成长为架构师级别的，还是需要长期的磨练;4、网络安全是个老话题，但是我建议你好好考虑投入，未来的网络是融合、移动、无所不在的，而最大的问题就是网络安全如何保障，这永远是经久不衰的研究方向，无论做研究还是做商业，都是个比较好的切入点。例如:云安全、图像信息加密、软件安全防护、版权保护等等。To U :其实选择什么固然很重要，但是是否能够作为一生热爱的事业去做，才是你选择的根本因素，我想你一定会找到方向的。

⑺ 十大网络安全上市公司

2021年中国网络安全企业十强排行榜中，十强企业分别为：
1、深信服科技股份有限公司。深信服科技股份有限公司是一家专注于企业级安全、云计算与IT基础架构的产品和服务供应商。在如今的数字化时代，公司立志于承载各行业用户数字化转型过程中的基石性工作，从而让各行业用户的IT更简单、更安全、更有价值。
2、奇安信。奇安信科技集团股份有限公司（以下简称奇安信，股票代码688561）成立于2014年，专注于网络空间安全市场，为向政府、企业用户提供新一代企业级网络安全产品和服务。凭借持续的研发创新和以实战攻防为核心的安全能力，已发展成为国内领先的基于大数据、人工智能和安全运营技术的网络安全供应商。
3、启明星辰信息技术集团股份有限公司。启明星辰信息技术集团股份有限公司成立于1996年，由留美博士严望佳女士创建，是国内极具实力的、拥有完全自主知识产权的网络安全产品、可信安全管理平台、安全服务与解决方案的综合提供商。2010年启明星辰集团在深圳A股中小板上市（股票代码：002439）。
4、天融信（南洋股份）。天融信科技集团（简称天融信）创始于1995年，是中国领先的网络安全、大数据与安全云服务提供商。2017年，天融信完成与深交所中小板上市公司广东南洋电缆集团股份有限公司的重组交易，南洋股份更名为“南洋天融信科技集团股份有限公司”（股票代码：002212）。
5、美亚柏科。厦门市美亚柏科信息股份有限公司（股票简称：美亚柏科，股票代码：300188）成立于1999年9月22日，总部位于厦门市软件园二期，是国投智能的控股子公司，国务院国有资产监督管理委员会为公司实际控制人。
6、蓝盾股份。蓝盾股份是中国信息安全行业的领军企业，公司成立于1999年，并于2012年3月15日在深交所创业板上市，股票代码：300297。
7、绿盟科技。绿盟科技集团股份有限公司（以下简称绿盟科技），成立于2000年4月，总部位于北京。公司于2014年1月29日在深圳证券交易所创业板上市，证券代码：300369。绿盟科技在国内设有40多个分支机构，为政府、金融、运营商、能源、交通、教育、医疗以及企业等行业用户，提供全线网络安全产品、全方位安全解决方案和体系化安全运营服务。
8、任子行。任子行网络技术股份有限公司（以下简称任子行）成立于2000年5月，注册资金67998.8821万元，是中国最早涉足网络信息安全领域的企业之一，致力于为国家管理机构、运营商、企事业单位和个人网络信息安全保驾护航。
9、安恒信息。杭州安恒信息技术股份有限公司（简称：安恒信息）成立于2007年，科创板股票代码：688023，主营业务为网络信息安全产品的研发、生产及销售，并为客户提供专业的网络信息安全服务。产品及服务涉及应用安全、大数据安全、云安全、物联网安全、工业控制安全及工业互联网安全等领域。
10、山石网科。山石网科是中国网络安全行业的技术创新领导厂商，并于2019年9月登陆科创板（股票简称：山石网科，股票代码：688030）。

⑻ 云计算和网络安全，哪个更有前景

两者有很大的不同。
云计算（cloud computing）是分布式计算的一种，指的是通过网络“云”将巨大的数据计算处理程序分解成无数个小程序，然后，通过多部服务器组成的系统进行处理和分析这些小程序得到结果并返回给用户。最为常见的就是网络搜索引擎和网络邮箱。
网络安全是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露，系统连续可靠正常地运行，网络服务不中断。将来主要维护网络的安全。
网络空间安全专业的开设从某种程度上来说，也是大数据、云计算、如联网、人工智能等技术推动的结果，在这些技术的推动下，整个社会的信息化程度越来越高，传统的网络空间与行业实体的界限越来越模糊。在这种情况下，网络安全的边界不仅仅关系到虚拟领域，也关系到实体领域，所以把网络安全上升到更高的层面，也是一种必然。所以，从这个角度来看，网络安全空间专业未来的发展前景还是非常广阔的，人才的需求量也会不断增加。

⑼ 云计算的工作岗位有哪些

主要分为：云计算管理员、云计算架构师、云计算安全经理、云应用开发人员

1、云计算管理员

企业开发和部署软件的方式随着云计算的发展而不断变化。由于这些变化，企业需要更多的云应用开发人员;他们希望开发人员也承担通常与架构师，工程师，分析师和技术人员联系的角色。不过，应聘者还需要有编程方面的教育背景，请务必了解潜在雇主使用哪些语言，你是否已经掌握了这种语言。

(9)网络安全及云计算销售扩展阅读：

岗位所需具备技能：

1、云计算管理员

所具备的DevOps技能

面试者可能会问应聘人员是否会采用DevOps工具，特别是随着越来越多的企业追求这个模式。它有利于云计算管理员获得DevOps相关工具(如Jenkins和Chef Server)的经验。如果其有一些企业所需的直接编码专长，请提及其熟悉的语言，如Java，C / C ++或C#。

2、云计算安全经理

管理人员必须具备良好的沟通能力，为组织内的员工制定政策，以及对治理和合规性标准(如PCI DSS)的了解。

3、云应用开发人员

应聘者最好获得主流云平台(如Amazon Web Services，Google和Azure)的实际开发经验。随着多云的采用，熟悉各种平台以及它们之间的互操作性将为应聘者带来好处。

企业雇主需要确保应聘者的技能适合企业，所以他们会询问开发过程。应聘者使用的管理和开发工具越多，面试人员可以评估应聘者是否能够转换到其工具集中。

强调自动化的重要性，特别是在处理DevOps，持续集成和持续交付时。敏捷模型在企业中很受欢迎，因此具有这些模型的经验以及不同部门和角色之间的合作能力有着很大的好处

⑽ 网络安全都有哪些就业方向

第一：安全运维工程师
由于有些知名度比较高的网站，每天工作量和资料信息都是非常庞大的，所以在网站正常运行状态中肯定会出现各种问题，比如一些数据丢失甚至是崩溃，都有可能出现，这个时候就需要一个网站维护人员，而我们通过网络安全培训学习内容也是工作上能够用到的。
第二：网络安全工程师
为了防止黑客入侵盗取公司机密资料和保护用户的信息，许多公司都需要建设自己的网络安全工作，而网络安全工程师就是直接负责保护公司网络安全的核心人员。
第三：渗透测试
渗透测试岗位主要是模拟黑客攻击，利用黑客技术，挖掘漏洞，提出修复建议;需要用到数据库，网络技术，编程技术，操作系统，渗透技术，攻防技术，逆向技术等。
第四：等保测评
等保测评主要是针对目标信息系统进行安全级别评定，需要用到数据库、网络技术、操作系统、渗透技术、攻防技术等。
第五：攻防工程师
攻防工程师岗位主要是要求能够渗透能够防范，需要用到数据库、网络技术、操作系统、编程技术、渗透技术等。