如何运用人际网络搜集情报

❶ 利用网络搜集最新情报信息的途径有哪些

这个很多可是太麻烦了，需要极大的人力以及时间，你可以考虑选择使用商业情报收集系统，我自己就是从事信息收集工作的，像现在一直都在用北极鹰商业情报搜集系统，效果还不错。

❷ 如何收集竞争对手的情报

收集的方法主要有：

（一）直接收集竞争对手情报

通过与竞争对手的直接接触，来收集竞争对手的情报，这需要寻找接近竞争对手的机会，如借参观和学习的名义接近，在竞争对手举办展览会时接近竞争对手等。除此之外，了解竞争者的方法还有：参加公开的展销会，互联网收集等。

1、通过参观或学习获取情报

通过参观或学习获取情报。最可靠最直接的情报来自最贴近、零距离的参观或学习，以此了解掌握竞争品牌的生产规模、制造程序。参观主要以投资考察或寻求合作的方式进入竞争品牌的防范区，获得敏感信息；学习则以技术交流或派助“实习生”“交流学习”一些重要信息、技术。如再配以高科技的“情报术”，效果更好。这一套在西方企业大为盛行。比如在美国百威，50年代以前为扩大其品牌影响力，吸引人才，每年总要接待来自各个啤酒大专院校的毕业生参观实习，进入60年代，这种敞开式的参观基本停止，因为出现了“学生间谍”。为防止意外，百威取之以更严格的身份筛选和数量限制或电脑流程式参观，而学校也逐渐采取模拟实习。

2、通过各种展览会收集

通过参加各种相关的展览会，接近竞争对手，从而获得竞争对手的情报。参加展览会时，安排几名销售人员专门在展览会上收集竞争产品的相关信息，将其产品定位、产品功能特点、价格体系、销售区域、销售政策等弄清楚。

（二）利用竞争对手资源

也可充分利用竞争对手的现有资源收集其情报，如购买其产品，招聘其离职的员工等。

1、购买竞争产品进行研究

购买竞争对手的产品进行研究也是一种收集情报的常用手段，一是研究它的价格、质量、包装，二是研究它对本企业的冲击有多大，用什么样的产品和策略可以有效防御和反击。

2、招聘竞争品牌的骨干人员

竞争品牌的骨干人员，往往掌握竞争品牌许多关键信息、资源，甚至核心秘密，因此利用各种招聘渠道，采取各种合法手段，招募竞争品牌的骨干人员，是获得竞争对关键情报的有效手段。

比如可录用竞争对手离职人员，这要求该人员必须已解除与原单位的雇佣关系。他们在原工作单位形成和具有的经验、知识与技能，应属于他个人所有，不存在泄密和他人违反使用的问题。即使有些“跳槽者”带来的信息和知识是在原单位供职期间获得的，只要原单位未有偿独占这种知识，雇员离职后其保密责任己解除，原单位的经营信息己成为他自己知识的一部分。

（三）借助第三方资源

还可借助第三方资源，来收集竞争对手的情报，主要有：

1、通过与经销商和零售商的接触

企业可通过与经销商和零售商的接触，来获得竞争对手情报。大多经销商和零售商都同时经营几个同类产品，他们对竞争产品的价格、促销和通路情况等都了如指掌，通过他们可获得丰富的情报。这里有一个最直接的方法，那就是跟经销商和零售商搞好关系，让经销商和零售商拿出其与竞争品牌签订的销售合同，上面有竞争品牌的销售政策，比如价格、返利、促销政策和年销量等，这种方法既简单，又准确。因为刚听经销商和零售商口头说说，一个客户一个说法，往往不准确。

2、通过人际网络收集

通过与竞争对手内部的员工建立人际网络来收集信息，是企业竞争情报工作顺利开展的重要基础。因为竞争对手企业内部蕴藏着丰富的信息资源，企业各级管理干部、工程技术人员以及基本员工等涉及面广，在与外界人际交往过程中可能会及时发现一些对企业至关重要的新情况，以及竞争者的新动向等。从而形成了多点收集信息的网络，极大拓展了竞争情报的收集渠道，信息的及时性和多样性也得到提高和丰富。

企业竞争情报内部人际网的形成和运行并非能短期见效，影响其运作的关键问题是，必须营造一个有利于信息沟通与共享的工作氛围，促使员工自觉地关心企业的生存与发展，关注企业的竞争环境，主动提供相关信息。

3、其它相关渠道

企业还可以从其它相关渠道获取竞争者的信息。如银行、广告商、供应商、上级主管部门、运输公司和行业协会等。因为一个企业不仅需要收集外部环境信息，而且也要将自身的有关情况，在与上述组织的接触和合作过程中相互交流和传递。这些信息中既有公开发表过的信息，又有半公开的信息。因而，通过其它相关渠道也可以了解竞争对手的情报。

❸ 怎样搜集情报

你能找到的 情报都是过时的 所以不用执着

❹ 如何收集网络舆情信息。怎样才能有效的搜集网络舆情信息

网络舆情信息收集方案：

1.直接从媒体上收集监测信息

通常来说，媒体信息的来源渠道十分广泛，尤其是一些主流的权威媒体，报道的信息一方面尖锐且及时，包含了企业重点关注的舆情动态，另一方面是信息准确度高。所以，对于舆情信息的收集可以从媒体入手，根据不同的媒体类型进行划分，分类收集。

2.搜索引擎搜索

作为最常用的信息获取方式，同样舆论舆情动态也可以从搜索引擎直接搜索。其劣势在于网上的信息浩瀚复杂，人工搜索难度大，绝非一丁点的人力和物力能够完成的，更为关键的是，搜索引擎展示的信息是有限的，且时效性也存在不足。

3.采用网络舆情监测系统进行收集监测

除了以上介绍的两大常用办法外，借助网络舆情监测系统进行舆情信息的收集已经成为了越来越多企业的选择。以全网舆情监测系统-识微商情为例，用户只需设定所需监测的主题，或平台、目标对象，系统即会自动24小时收集全网范围内与之相关的信息，且能根据语义、传播声量大小等，智能识别敏感、突发、重大舆情并第一时间告警通知，并对其进行同步分析，生成可视化的分析图表、报告，为问题的发现、分析、解决提供决策参考。

❺ 如何有效的搜集竞争对手情报

收集竞争对手情报信息主要方法有：
1、文献调查法
通过对搜集公开出版物、灰色文献信息以及保密文献信息，获取竞争对手情报。其方法有：
（1）从公共图书馆、档案馆、情报信息中心等公共信息服务机构查询与借阅相关书籍、期刊、杂志、报纸、政府出版物、行业出版物、行业年鉴、研究报告等文献信息，摘取、复制有关竞争对手信息；
（2）通过采购、索取本行业相关的正式出版物与非正式出版物，订阅与浏览相关的报刊、杂志、行业协会出版物获取竞争对手信息；
（3）通过到相关部门查阅对外公开档案、工商企业的注册资料、上市公司的业绩报表、竞争对手的产品介绍、企业招聘广告；
（4）通过购买第三方机构生产的资信调查报告、行业研究报告、竞争情报研究报告等获取竞争对手信息；
（5）通过参加展览会、招聘会、研讨会等方式获取有关竞争对手的宣传资料、产品介绍、广告资料等各类文献信息；
（6）通过查询有关政府主管部门（如市场监管局）、金融证券市场统计资料、法定信息披露资料获取竞争对手情报；
（7）通过专利文献检索获取竞争对手技术研发信息。这些是竞争对手情报搜集常用的方法。
2、搜索引擎和网络数据库
互联网情报搜集是竞争对手信息获取的最为方便有效的途径之一，互联网信息搜集一般首选搜索引擎，运用科学的搜索策略、方法与技术，借助于网络提供的各种搜索服务，从信息海洋中找到有价值的信息，方便快捷，且覆盖面广，信息量大。网络情报搜集的另一种重要方法是网络数据库的使用。
3、竞争对手公司网站跟踪监测法
竞争对手网站是竞争对手信息最最重要的来源，可通过经常浏览竞争对手网站信息获取竞争对手情报信息，此外，还可以运用各种网站信息跟踪与监测软件，自动对网站进行监测。
4、实地调查与现场采集法 实地调查与现场采集是竞争情报最主要的搜集方法，很多情报信息通过公开的信息源无法获得，需要针对具体的情报需求进行专项调查。调查方法主要有：现场调查、访问、发放调查表、样品搜集等。

❻ 通过互联网搜集行业动态情报的途径有哪些

网络、报纸、电视，基本都是媒体，现在是信息社会，大家都会用这种途径，当然，还有些途径是需要付费的，比如买一些信息，就像股票内幕、商业报告等等。

❼ 收集情报的五种方法是什么

1、第一方收集（First-party collection） – 机构A通过主动或被动的方式进行信息收集。

2、第二方收集（Second-party collection） – 由机构A的合作伙伴 P （情报机构）共享获得的信息，需要注意的是：机构P的数据来源并不一定要求是合作伙伴 P 的第一方收集。

3、第三方收集（Third-party collection） – 机构A通过无论是有意的、自愿的还是其他方式访问一些战略组织所获取的信息，这些战略组织可以包括互联网服务商、电信服务商、社交媒体、以及其他生成并获取大量目标数据的公司等。机构 A可以通过收集这些看上去无关痛痒的数据，为最终的情报目标服务。

4、第四方收集（Fourth-party collection） – 它包括从外部情报机构截获所有可能配置的“计算机网络攻击（ CNE ：Computer Network Exploitation） ” 行为，它还可以分为两种收集方式：主动方式和被动方式。

主动方式是指：利用各种各样的网络攻击行动能力来进行信息收集、替换、甚至破坏对手网络攻击行动的方式。

被动方式是指：在对手的基础设施网络中进行监听，这主要依靠的是数据在互联网中传输的可见性，以此获取受害主机到远程控制服务器C&C的数据传输。

5、第五方收集（Fifth-party collection） – 这种收集方式又称“独角兽情报收集 ” （unicorn of intelligence collection），它主要指机构在进行情报收集时并非故意获得的意外发现信息。举个栗子，机构 A 成功以第四方收集了机构B的信息，而此时在数据中又意外收集到了机构 C 的信息。机构 C的这部分信息就是第五方收集。

❽ 怎样才能有效的搜集网络舆情信息

全媒体舆情信息收集的措施

1.直接从媒体上收集舆情信息：在这里首先需要做的是划分不同的媒体平台类型，如新闻媒体网站、新闻客户端、社交媒体、短视频平台等，然后针对不同的媒体平台类型进行分类收集。

2.通过搜索引擎：尽管搜索引擎上会有大量重复的相似信息，信息的时效性上存在不足，但是往往聚合了绝大多数媒体平台上滋生的网络舆情信息。

3.运用互联网舆情监测系统进行查询：互联网舆情监测系统一方面弥补了直接从媒体上收集舆情信息需要耗费大量的人力物力的不足，另一方面也解决了通过搜索引擎会要筛选大量重复的相似信息以及信息的时效性上不足的问题，能够自动对全网的舆情信息进行采集监测，覆盖了新闻媒体、社交媒体、短视频、客户端、主流门户网站、论坛、博客、微信公众号等多个平台，有效解决了用户对全媒体信息收集和整理的难题。

全媒体舆情信息收集的方法

1.确定监测关键词：通过运用识微科技的互联网舆情监测系统可支持将关键词与行业、领域等标签自由组合、灵活设置，也可通过设置更复杂的语法来精确定义一个主题，或直接把企业名称作为监测关键词，系统便可自动采集全网范围内相关的需要关注的舆情信息并进行实时推送。

2.整理监测重点平台：当用户需要对某些平台进行重点监测时，通过识微科技互联网舆情监测系统的定向监测功能即可实现，届时系统将对这些平台进行重点监测，确保第一时间发现在这些平台上滋生的舆情信息。

❾ 情报信息收集的方法有哪些

1、查阅资料法：报纸、行业网站、文献、杂志、广播电视等传媒专访。

2、调查法：

（1）拜访调查法；

（2）电话采访法；

（3）问卷调查法。

3、观察法：通过开会、深入现场、参加生产和经营、实地采样、进行现场观察并准确记录(包括测绘、录音、录相、拍照、笔录等)调研情况。主要包括两个方面:一是对人的行为的观察，二是对客观事物的观察。观察法应用很广泛，常和询问法、搜集实物结合使用，以提高所收集信息的可靠性。

4、实验法：通过实验室实验、现场实验、计算机模拟实验、计算机网络环境下人机结合实验等过程获取信息或结论。

可主动控制实验条件，包括对参与者类型的恰当限定、对信息产生条件的恰当限定和对信息产生过程的合理设计，获得重要的、能客观反映事物运动表征的有效信息，在一定程度上直接观察研究某些参量之间的相互关系，有利于对事物本质的研究。

5、互联网信息收集法：通过计算机网络发布、传递和存储的各种信息。互联网信息收集的最终目标是给广大用户提供网络信息资源服务，整个过程包括网络信息搜索、整合、保存和服务四个步骤。

情报基本属性：

简明扼要是情报的第一要素。

此外，情报具有三个基本属性。

1、知识性

知识是人的主观世界对于客观世界的概括和反映。随着人类社会的发展，每日每时都有新的知识产生，人们通过读书、看报、听广播、看电视、参加会议、参观访问等活动，都可以吸收到有用知识。

这些经过传递的有用知识，按广义的说法， 就是人们所需要的情报。因此，情报的本质是知识。没有一定的知识内容，就不能成为情报。知识性是情报最主要的属性。

2、传递性

知识之成为情报，还必须经过传递，知识若不进行传递交流、供人们利用，就不能构成情报。情报的传递性是情报的第二基本属性。

3、效用性

第三是情报的效用性，人们创造情报、交流传递情报的目的在于充分利用，不断提高效用性。情报的效用性表现为启迪思想、开阔眼界、增进知识、改变人们的知识结构、提高人们的认识能力、帮助人们去认识和改造世界。情报为用户服务，用户需要情报，效用性是衡量情报服务工作好坏的重要标志。

此外，情报还具有社会性、积累性、与载体的不可分割性以及老化等特性。情报属性是情报理论研究的重要课题之一，其研究成果正丰富着情报学的内容。

❿ 获取情报的途径有哪些

运用互联网,人际关系,社会网,报纸等等公众信息中搜索加以排除从而获得对己方有用的信息,可以获取情报.此是正当手段.

无法从正当渠道取得的情报.组织类似于特工,间谍等有侦查方面的人才,用暴力等非法手段侵入敌人或对手内部,从而获取敌人信息或者情报.