南方电网网络经理有多少工资

Ⅰ 请问南方电网的工资是多少每年升多少

譬如江门局，刚开始都是在县局干的，开始第一年是1000多，扣掉其他，实际到手是800左右，结束培训期是1700左右。大概要到第三年或者第五年才可以满岗，领到全额工资。那时候工资也就三四千，但是呢，奖金会根据电量升降的。奖金的话，看人家开的车就知道了。

Ⅱ 广西南方电网工资是多少

人均月工资：2,262元，但是建议你咨询公司的人事部，他们那里有工资考核标准，具体岗位都不同哦。

Ⅲ 网络管理员工资一般是多少

看情况
有的高，有的低
负责的范围多大
公司三百多台电脑
你一个人负责
深圳关外要四五千的样子
能力多大工资多高
大企业更高

Ⅳ 广西桂平南方电网片区经理有多少工资

你好，朋友片区经理一般情况下1万多元的工资。

Ⅳ 南方电网的正式员工资问题

行政级别 经理级、助理级、普通员工 3500到6000 ，我说的只是工资，奖金另计 技术人员 一般工人、助理技师、技师、高级技师 （这块不了解） 上面的情况是在南方电网内哦，不是那种南方电网文山电力公司这种，我指的是在总公司

Ⅵ 南方电网全民制职工的岗位工资每岗有多少（最好说说广东电网）

同样岗位工资一样，东莞来说，变电是6岗，班组是7岗，部门经理的话是15岗
全省各市行情大同小异。

Ⅶ 南方电网一线员工待遇很差吗

就现在来说南方电网的待遇在各地的差距还是比较大的，根据你从事的工作不同南方电网的待遇差距也比较大，在这里我只能给大家提供一个大概的参考数据，供大家了解和认识。

南方电网的收入更多些, 个别地区可能普通职工月均7000--但那不是电费摊的钱,是因为南方电网的经营要比我们轻松,毕竟南网只管辖南方的数个城市,而且都是比较发达富裕的城市,如深圳,广州。可能有人觉得多，但是你们要想想，一个私企的部门经理一个月也不止7000，而且，在你们过大礼拜的时候，你们过黄金周的时候，你们过年的时候，我们都在干吗，我们在顶着烈日，忍着严寒在街上巡视线路，在值班，更有些同事每天要在电线杆上作业，你们知道被22KV的高压电打上是什么感觉吗?你们知道把脑袋别在裤腰带上去上班的感觉吗?如果你们知道，那么你们觉得我们和抱怨贫穷的北大的教授比，谁更可敬呢?

福利本来是有的，我们单位的电力职工算上全部福利，一年下来可以收入7万元左右，但是拜骂电力系统的人所赐，都没有了，现在我们的收入是死的，连税务*也来落井下石，我们一个月拿5000元要交1000多的税，而且减薪还在继续，国网公司已经每个月只有1000元了，这已经是一个恐怖的数字了，请问现在哪个尚未倒闭的企业还有这种工资标准?请问一个位居世界500强前100的大型企业能否用这样的薪金来提高职工的工作积极性?不知道最后会把我们置于何地。

这就是一个南方电网职工对于现在我们实施的待遇的真实想法。

Ⅷ 深圳南方电网工资多少越详细越好，高层就不用知道了，就中低层的，要知道年薪！

中低层一般3-8 K

分红的话一般分2种 一种是年终+分1个月的工资
还一种是中高级别的签定协议的分红 看具体比率了

Ⅸ 南方电网的薪资待遇是什么

一般薪资待遇都有10W+/年 南方电网薪资待遇,南方电网不同岗位工资差距,不同学历的薪资差距。

南方电网薪资待遇，南方电网不同岗位工资差距，不同学历的薪资差距：

1：南方电网东部西部薪资差距大，海南还要差些，差距大约在2000上下。

2：南方电网一线二线有差距，根据公司不同的等级差距在几百到上千不等。

3：南方电网入职一年与刚入职差距非常大，东部这边大约翻倍的差距。

4：学士、硕士、博士的薪资差距非常大，这差距从入职开始就有，入职时东部这边硕士比学士多1000多，往后到过2000的差距。

5：有的公司有加班工资，有的没有，有的发年终奖有的不发，有的公司有劳保有的没有，所有社会上说的隐藏福利统统没有，想都别想。

6：南方电网所有省市级公司待遇水平在当地都算中等偏上一点。

中国南方电网有限责任公司（英文：，中文简称：南方电网）属国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业，是关系国家安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。

2018年《财富》世界500强排行榜第110名。2018年11月23日，社科院发布2018企业社会责任排名，中国南方电网有限责任公司位居第7位。2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国南方电网有限责任公司排名第14位。

2020年4月，入选国务院国资委“科改示范企业”名单。2021年8月2日，位列2021年《财富》世界500强排行榜第91位。

中国南方电网有限责任公司从2002年12月29日挂牌成立以来，公司非常重视发展战略工作，通过不断的探索与实践，已形成了公司的总体发展战略体系框架，并在不断丰富和深化其内涵。公司战略体系具体可以分解为公司战略定位、宗旨、公司发展战略目标、经营理念、工作方针、电网发展目标等要素。

公司战略定位：公司是由中央管理的国有特大型企业，从事国民经济的基础产业和国计民生的公用事业，关系到国民经济命脉、国家能源安全与社会稳定大局，在国民经济和社会发展中发挥着举足轻重的作用。公司直接服务于南方五省（区）。

公司在南方电网发展和南方电力资源乃至能源资源优化配置中发挥主导作用，承担着实施国家西部大开发、西电东送战略的重要任务，协助政府调整电力结构，保证电力工业持续快速健康发展。

公司是社会主义市场经济环境下以电网为主营业务的运营商，是区域电力市场交易的主体，在接受政府监管的同时，积极培育电力市场，协助政府维护电力市场秩序，实现电力市场的规范化运营。

公司宗旨：对中央负责、为五省（区）服务。

公司发展战略目标：把公司建设成为一个经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、国际知名企业。