A. 网络工程师最高工资多少
很多学IT专业的年轻人，都会去选择软件这个行业，自以为拿到了一些证书，就有能力去胜任相关的岗位了，其实仔细研究不难发现，真正就这样求职成功的人是比较少的，很明显，有证书并不代表就一定具备胜任相关岗位的技能了，毕竟现在IT证书的含金量真的是越来越不受企业的认同了，况且光凭书本知识，没有实话的项目经验，要马上去从事一些相关的技术岗位是不可能的，所以如果你认准这个行业，又没有过硬的行业背景和工作经验的话，建议你先从一些边缘岗位做起，先进门再发展，至少要给自己一个能够有机会学到东西的环境吧？
另外我想提醒想要从事IT行业的年青人一个问题，大家是否考虑过，IT行业的技术是每天都在更新在发展的，可能一转眼的功夫，你一个月前学会的开发平台已经被业界所淘汰了，你要继续吃这口技术饭可能就不得不重新去学习一个全新的软件或是开发平台才可以继续工作，那么你的自学能力如何？抗压性又如何呢？现在20多岁还勉强能跟得上，30岁呢？40岁呢？IT业的技术活，可能永远是年轻人的天下，那么你自己有没有对将来的困难作出一个充分的估计呢？如果有一天不再适合从事技术岗位，那么你又将打算往什么方向发展 呢？很多技术老法师，都在到达一定的年龄后，或者由于学习能力更不上或者由于家庭负担等因素，再走上管理类、业务类岗位或是自己创业的道路，那么你自己又是怎么规划自己的职业道路呢？
考虑清楚以上这些问题，相信你会对自己的未来有一个清醒的认识的，路就在自己脚下，祝你成功！！！
B. 无线网络优化工程师的待遇和前景怎么样
网优是“无线网络优化”的简称，指通信网络建成之后，在此基础上进行各种优化（包括软件、硬件、配置等）；网规是“网络规划”的简称，指在建设通信网络之前根据建网目标、用户需求、当地实际情况等对网络建设进行规划。 “网优”也指的是从事无线网络优化的人群，因为需要长期出差，从业者一般为年轻的大学毕业生，男性较多，并且从业时间较短，大多数人员合同期满后会选择离职，一般从业5年内的人群较多，5年以上的人员较少，因此网优的工资水平较高，属于高薪职业，其中分级较明显，高级工程师月薪可达15K以上，初级工程师也可达到4K左右。网优的工作时间不定，有极大多数网优从业人员工作时间为16小时以上，压力大成为网优工作者的面临的极大难题，网优主要从事的工作为DT测试及分析，CQT测试及分析，天馈调整（RF优化），后台参数修改调整等等。目前国内3G普及，网优公司不断增加，网优人员短缺，因此网优也是朝阳产业。 网优面临的主要困难：薪酬无法及时获得，婚姻容易出现不稳定概况，身体因为工作条件等原因容易患有前列腺、肾结石等疾病。 网优是一种职业，指的是无线网络优化，也指从事这一行业的人员，无线网络优化工程师，分为2G和现在较火的3G网络优化。网优是一个短期性的工作，很多在3到5年之间辞职或者转行，因为这个工作需要经常出差而且工作环境有时候会很恶劣或者纠结，没有稳定和有秩序的工作氛围，工作带有突发性。 网优的待遇也是一个问题，现在做网优前线工作的的基本上是第三方或者一些小公司，经过层层转包，真正到网优手中的工资没有多少，而这部分网优的工作却是最累最辛苦的。 网优忙的时候会经常没日没夜，白天在外面测试，晚上加班加点分析数据填写报告，忙到深夜十二点或者一两点睡觉也是经常的事。网优在做测试这一工作的时候是带有一定的危险性的，因为测试是在车上进行，如果经常在道路上或者高速公路上长时间开车测试，情况很令人担忧。 网优的工作对身体也是一大考验，首先是电脑的辐射，因为一天到晚都要和电脑做伴，尤其是在测试时，更要和电脑亲密接触，因为测试时是把电脑放在膝上的，这样一放就是半天。再者如果是调天线的，还要爬楼或者爬山，这都要求身体一定要好，要能吃苦。 网优的纠结在于心情，由于长期出差，东奔西跑，漂泊不定，一个人在外，心里孤单寂寞空虚也会存在，加上工作的紧张和快节奏，以及年龄，家庭和婚姻的因素，压力都不会小。 总之，现在的网优的工作会很辛苦，素质要求也高，不仅要有专业的知识和技术，还要有良好的身体素质，较强的心理和抗压能力。刚毕业的大学生可以做几年锻炼锻炼，但要做好准备，并结合自身的性格特点来决定 网优这个职业只有做过才知道其中的酸甜苦辣的
C. 宽带安装员工资标准是怎样的
保底1500+绩效+提成+补助+保险=3000到4500左右。这个各地都不一样，一般一线城市稍高点，二三线的低点。
D. 在工地布置网络光纤的网线,工人的工资具体怎么算的啊!
根据每个地方的公工价来算，比如安徽是160元/天。深圳可能要400元/天这样的，可以打探下该地区的情况，问问工地上的同行就可以了。
下面请参照劳动法，保障工人的权益。
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过
1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布
自1995年1月1日起施行
第一章总 则
第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
第六条国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
第七条劳动者有权依法参加和组织工会。
工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
第八条劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
第九条国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。
县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
E. 在南京安装无线网络工人多少钱一个月，还是按点算的多少钱一个点
工人按天算，我们这里200-300一天，
F. 无线网络优化工程师待遇和前景
5G无线网络优化工程师是做什么的？
网络优化工程师分为前台与后台。
前台工程师：在户外做信号测试工作、根据测试得到的数据做分析，进行优化调整，输出分析方案报告等；
后台工程师：在运营商网络运维部门工作，接入后台网管系统、展开的一系列的数据查询分析、参数调整、优化工作。后台工程师们做的是与设备网管系统后台的各种参数指标打交道的活，基本不涉及外出出差工作，所以称为后台工程师。建议在具备了技术能力的前提下，尽可能从事后台工程师岗位。
网优前景怎么样？
首先可以明确的说，网络优化属于移动通信网络运维类岗位，移动通信网络属于国家的公共网络基础设施，优化维护类人员需求大，未来五年是5G发展到普遍使用的高峰期，行业平均薪资在技术岗位里是比较不错的。
因为在任何时候，通信对于社会来说是刚需，通信网络的优化维护必然也是刚需。
随着大数据和人工智能技术的发展，未来的无线网络优化行业从业门槛会上升，市场逐渐中高端化，低端从业人员的内卷会进一步扩大，从而淘汰大量初级从业者。对于中高端网络优化市场而言，人员需求会越来越大，具备相应数据挖掘与分析能力的网优工程师需求会逐渐增多。
G. 网络工程师工资待遇怎么样
网络工程师，这个称呼有点宽泛了。如果是小网络，比如一些企业的局域网，属于网管类型的，工资不会太高。如果是做大网络，比如一些金融行业的，银行的，运营商的等等，是需要看技术和经验的，大部分公司会根据笔试和面试的结果，来定工资。不同企业之间差距也很大。集成商会低一些，厂商，比如思科，华为，H3C都会高不少，但是进入的难度相对来说也较大。总体来说，待遇也算不高不低，一个3年工作经验的CCIE级别工程师，在一些大集成商里面，能拿到8K-10K左右，CCNP级别的，能难道6-7K，初级网络工程师也就是4-5K，也可能会更低一些。地点:北京仅供参考
H. 4G网络技术工程师一般一个月多少钱工资
地区不同，职位不同价位也不同
沈阳
初级：1750-----3500
中级：4000---8000（本人6500）
高级：8000--12000
I. 我是想问就关装配一个5G网络工人工资价格是怎样算
平均工资单价=国内工人工资单价×国内工人工日占总工日的百分比+当地工人工资单价×当地工人工日占总工日的百分比 。
我国出国工人工资单价一般按下式计算：
工人日工资=一名工人出国期间的费用÷(工作年数×年工作日)
出国期间的费用一般由下列费用组成。
(1)国外岗位工资及派出工人企业收取的管理费。
(2)置装费，指出国人员服装及购置生活用品的费用。
(3)差旅费，包括从出发地到海关的往返旅费和从海关到工程所在地的国际往返差旅费。
(4)国外零用费及艰苦地区补贴。
(5)人身意外保险费和税金。
(6)伙食费，指工人在工程所在国的主副食和水果饮料等费用。一般按规定的食品数量标准，以当地价格计算。
(7)奖金和加班工资。
(8)劳保福利费，指职工在国外的保健津贴费，如洗澡、理发、防暑、降温、医卫、水电费等，按当地具体条件确定。
(9)预涨工资。对于工期较长的投标工程，还应考虑工资上涨的因素，每年的上涨率一般可按5%～10%估计。
除上述费用之外，有些国家还需要包括按职工人数征收的费用。
J. 互联网运营工作工资一般多高
IT行业的工资普遍较高。一些新工人的基本工资在5000多，有一点工作经验的就在8000多，一年多可以达到10000多。 IT行业涵盖的范围很广，包括信息技术行业，如银行、咨询、医院、出版、制造、影视等，共同的特点是都依赖于信息和信息系统。计算机软硬件、互联网等连接以上所有事物的网络环境，当然还有从事设计、维护、支持和管理的人员，形成了一个无处不在的IT产业。
它的主题职业包括：
1、 软件：系统分析师、计算机程序员、软件测试员、软件项目经理和系统架构设计师。 （人才需求大，发展前景好，工资高）
2、 硬件：电脑维修。 （技术含金量不太高，工作环境一般，工资一般）
3、 网络：网络工程师、网络系统设计师、网络综合布线技术员、网络建设工程师。
4、 信息系统：计算机操作员、信息系统安全工程师、信息系统管理员、数据库系统管理员、信息系统主管、信息系统评估师、信息资源开发与管理人员、信息系统设计师。
5、 制造：半导体器件测试员、半导体器件制造技术员、半导体器件制造商、半导体器件支持工人和半导体器件封装工人
拓展资料
1.随着互联网行业的兴起，大家都知道互联网行业是一个高薪行业，薪水可以轻松过万。 那么，你有没有发现一个现象，当互联网行业的人说他们的薪水是多少的时候，他们习惯于说多少K，而不是直接说多少万元。比如工资是10000，就表示为10K。这是怎么回事？ 在我们的母语体系中，计数的表达是比较完整的。有一、十、一百、一千、一万，然后是一百、一百万、一千万。不得不感叹祖先的伟大，创造了如此全面的中国。这使得我们表达计数变得非常简单。
2.但在英语语言系统中，这是不同的。你可以参考英文词典。英语系统以三为一组进行计数，即以千为单位。英文表达方式有：千、百万、十亿、万亿等。在阿拉伯数字计数中，也是三个一组。比如你要表达数字1000，英语国家会写：1000。表达数字10000时，你会写：10000。 在互联网行业中，英语国家的人占比相对高于其他行业。
3.因此，在互联网行业比在其他行业更容易走红。英制的数表示法是用三元制表示的。工资低于10000时，英文系统的表达方式与中文系统相同。比如9000就会表示为9000，超过10000时，中文系统中就有10000与之对应，但英文系统中没有10000这个单位，只能用1000。所以，在英文中，会表示10K，英文千就是kilo这个词。取第一个字母将变为 10K。