无线网络优化专员

1. 网络优化专员的岗位职责

网络优化专员的岗位职责

在不断进步的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是我为大家整理的网络优化专员的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

网络优化专员的岗位职责1

职责：

1、负责公司品牌产品推广，利用各种互联网资源提高公司网站访问量及传播效果;

2、负责主流搜索引擎优化和管理，进行SEO优化，包含网络、外链推广、网站优化等;

3、制定关键字计划、关键词分析、评审SEO效果，制定推广方案;

4、负责站外自然推广：微博、公众号、论坛等;

5、及时提出网上推广存在的问题，并能建设性的提出改进建议。

6、针对于公司的品牌推广开展招商加盟。

职位要求

1、熟悉网络搜索引擎，至少2年以上操作经验;

2、精通网站推广知识，熟悉SEM和SEO原理和策略;

3、熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;

4、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式;

5、有较强的文字功底，能撰写软文;

6、良好的独立工作能力、沟通能力和团队协调能力。

网络优化专员的岗位职责2

职责：

1、组建管理网络营销团队：对团队策划、软文推广、SEM、及网络广告等进行总体把控;

2、负责制定网络营销发展规划和策略，促进市场深化和学校品牌价值提升;

3、策划并实施学校项目的网络口碑营销计划、搜索引擎营销计划、网络推广营销计划，完成公司下达的指标和任务;

4、根据学校的发展战略，负责制定企业网络营销战略，开展网络营销团队;

5、监督调整网络营销活动的执行，同时建设、优化和改进企业网络营销体系;

6、配合学校的线上系统完成网络在线报名的工作梳理、优化。

任职要求：

1、教育背景：市场营销、网络营销等相关专业，大专以上

2、能适应网络工作环境，充分利用网络资源进行工作，具备4年以上网络营销、推广工作经验，有相应的成功案例。

3、敏锐的市场触觉及较强的观察力、判断力和应变能力。

4、熟悉Google、Bai等搜索引擎平台，和排名优化提升。

5、对网站流量统计分析、跟踪广告投放及邮件群发有丰富经验。

6、善于网络营销推广管理与策划、信息编辑及发布、网上调研、网上促销方式的选用，能独立完成工作。

7、熟悉网站的`运作和推广的各种方式，拥有成功的推广经验和良好的互联网资源。

8、熟悉网站，熟知SEO,SEM,软文推广,网络广告等网络营销业务，善于利用多种形式迅速提升网站的人气。

9、具备良好的团队合作精神，能积极配合市场部进行市场策略的规划及实施。

网络优化专员的岗位职责3

职责：

1、熟悉网络口碑营销，善于利用各种分类信息平台、网络、网络文库、贴吧、网络知道等网络资源和工具进行口碑推广;

2、对网络搜索排名、网络搜索引擎关键词匹配方式进行维护;

3、负责软文、伪原创的写作、发布和热点关键词信息配合推广，整合第三方网站资源，增加网站的流量和知名度;

4、负责站外发贴推广和其他相关推广方式的设计与组织，并对发布的文章关键词跟踪排名及其规律，掌握每个第三方信息平台的游戏规则，以便使用时能得心应手;

任职资格：

1、一年以上相关工作经验，市场营销、计算机等相关专业专科以上学历;

2、熟悉网站内外优化工作，有较强的资源整合能力;

3、熟悉搜索引擎原理及网站优化流程，操作过站群，有成功案例;

4、具备良好的网络在线互动、沟通能力;

5、工作踏实、认真、思维能力强、有韧性和创新能力。

6、具有良好的团队合作精神和高度的工作责任感，能够在一定压力下完成工作;

网络优化专员的岗位职责4

职责：

1.会管理网络媒体账号

2.会进行公司品牌维护，维护公司网络品牌形象，净化网络环境，删除恶意负面信息

3会进行网站内部关键词优化

任职要求：

1、大专以上学历;

2、了解一定的网络优化以及SEO相关知识;

3、较强的工作责任心及良好的团队合作精神，有较好的知识分享意识;

4、创新能力，熟悉公司产品后能够提出自己的推广策略;

5、1年以上相关工作经验都优先。

网络优化专员的岗位职责5

职责：

1、从网络上大量搜集整理图文信息;

2、负责结合SEO项目，把编辑好的信息通过论坛发布、博客发布、商贸平台建设、网络创建等外链建设及维护推广工作，促成关键词在网络/360等搜索引擎中的排名;

3、定期归类整理外链资源，向SEO项目经理提交外链执行计划及统计报告;

4、善于发现网络兴起的新资源类型及平台，汇总整理;

5、协助团队其他成员进行网络推广等方面工作。

任职资格：

1.大专以上学历，有1年SEO工作经验优先;

2.做事认真、负责，有耐性、能长期坚持做一件事情;

3.热爱互联网行业，有钻研创新精神,能承受一定的工作压力;

网络优化专员的岗位职责6

职责：

1、负责网站SEO优化工作和目标关键词排名提升及稳定;

2、负责网站的宣传推广，扩大网站知名度和影响力，提高网站流量、访问量及网络权重;

3、分析并监控搜索引擎流量，评估及优化网站关键词

4、提案高网站各项指标排名，增加网站流量和知名度;

5、了解各搜索引擎的收录机制，提高网站页面收录量;

6、分析网站流量及其转化，跟踪关键词排名，对推广工作持续进行有效改进，提高网站在网络、360等的排名;

任职要求：

1、熟悉html,css, js，精通seo开发知识，2年以上的SEO网络推广经验;

2、有较强的学习能力，能够关注网络排名优化动向，适应搜索引擎变化，评估、分析、建议网站的关键词，提高网站流量，提升网站排名;

3、熟悉各种搜索引擎、网站联盟、原创文章、链接交换，如友情链接等。

4、了解SEO的运作，能完成上级安排的相关SEO优化项目;

5、有激情，工作积极主动，富有进取心，有较强的学习能力、创新意识，善于沟通，具有良好的团队协助能力及敬业精神。

网络优化专员的岗位职责7

职责：

1、协助完成公司网络推广工作，有针对性提出可执行的网络推广方案，负责对公司网站的开发与维护工作，保证公司网站的正常运行;

2、熟悉并了解主流搜索引擎的工作原理，能独自制定并组织实施网站SEO优化方案;

3、网站架构及代码方面的优化，网站内容的优化规划，关键词选择与挖掘，建立关键词词库，设计关键词策略，做整理、分析、布置和优化，外链建设，结合流量统计工具进行数据分析;

4、评估、分析关键词提升网站关键词的搜索排名;

5、具有良好的积极心态，富有团队精神，有责任心，沟通能力良好。

任职要求：

1、有一年以上的相关工作经验，有成功案例。

2、有一定的写作能力，文字编辑能力。

3、能吃苦耐劳，有耐心，勤奋。上进心强。

4、深入了解搜索引擎原理，熟悉网络、google优化及排名技巧和原理。

5、能针对关键词优化进行合理内容设计

网络优化专员的岗位职责8

职责：

1.负责公司官网及优化站的建设维护，官网各栏目日常运维制作;

2.负责SEO搜索引擎优化工作：优化关键词，优化网站建设，制定相关的网络推广计划;

3.负责公司域名和服务器的管理。

要求：

1.大专以上学历，一年以上SEO或者前端相关工作经验;

2.了解社交媒体运营，有一定文字功底;

网络优化专员的岗位职责9

职责：

1、负责seo网站优化以及免费广告平台的信息发布;

2、了解基础推广、网络营销知识，熟悉网络常用聊天工具;

3、负责公司在各大网站、论坛的推广和宣传，维护公司公众形象;

4、收集推广反馈数据，不断改进推广效果。

任职要求：

1、要求1年以上工作经验专业不限;

2、做事严谨，有良好的语言表达能力和沟通能力;

3、很强的资源整合能力及数据分析能力;

4、有一定的文字撰写能力及对数据的敏感度，能为seo的目标方案提供高标准的数据支撑;

5、学习能力强，思维灵活，踏实稳重，有责任心;

网络优化专员的岗位职责10

职责：

1、负责公司网站的SEO站内优化及各大搜索引擎关键字排名优化;

2、制定公司网站的优化策略、跟进优化推广效果、出具分析报告，分析行业特点、同行网站的推广方法;

3、负责策划撰写推文，为特定的平台及受众量身定制推广内容;

4、负责公司品牌和产品的网络推广、线上宣传;

5、负责公司微博、微信公众号、抖音等新自媒体平台的运营管理，文案的策划，推文撰写;

任职要求：

1、有二年以上SEO专职推广经验，熟悉搜索引擎优化SEO的原理和策略，熟悉网络优化推广的主要模式;

2、具有组织、理性分析数据的能力，擅长通过网站分析工具分析网站存在的问题及给出合理的解决方案;

3、有一定的文案能力，文笔较好，行文流畅，具有较好的审美品位;

4、熟练操作PS等图片处理软件，完成常规推文配图处理和美化;

5、具有良好的沟通与团队协作能力，较强的创新意识及分享意识;

2. 网络优化工程师主要做什么工作

线网络优化是通过对现已运行的网络进行话务数据分析、现场测试数据采集、参数分析、硬件检查等手段，找出影响网络质量的原因，并且通过参数的修改、网络结构的调整、设备配置的调整和采取某些技术手段（采用MRP的规划办法等），确保系统高质量的运行，使现有网络资源获得最佳效益，以最经济的投入获得最大的收益。

二 GSM无线网络优化的常规方法

网络优化的方法很多，在网络优化的初期，常通过对OMC-R数据的分析和路测的结果，制定网络调整的方案。在采用图1的流程经过几个循环后，网络质量有了大幅度的提高。但仅采用上述方法较难发现和解决问题，这时通常会结合用户投诉和CQT测试办法来发现问题，结合信令跟踪分析法、话务统计分析法及路测分析法，分析查找问题的根源。在实际优化中，尤其以分析OMC-R话务统计报告，并辅以七号信令仪表进行A接口或Abis接口跟踪分析，作为网络优化最常用的手段。网络优化最重要的一步是如何发现问题，下面就是几种常用的方法：

1．话务统计分析法：OMC话务统计是了解网络性能指标的一个重要途径，它反映了无线网络的实际运行状态。它是我们大多数网络优化基础数据的主要根据。通过对采集到的参数分类处理，形成便于分析网络质量的报告。通过话务统计报告中的各项指标(呼叫成功率、掉话率、切换成功率、每时隙话务量、无线信道可用率、话音信道阻塞率和信令信道的可用率、掉话率及阻塞率等)，可以了解到无线基站的话务分布及变化情况，从而发现异常，并结合其它手段，可分析出网络逻辑或物理参数设置的不合理、网络结构的不合理、话务量不均、频率干扰及硬件故障等问题。同时还可以针对不同地区，制定统一的参数模板，以便更快地发现问题，并且通过调整特定小区或整个网络的参数等措施，使系统各小区的各项指标得到提高，从而提高全网的系统指标。

2．DT （驱车测试）：在汽车以一定速度行驶的过程中,借助测试仪表、测试手机，对车内信号强度是否满足正常通话要求，是否存在拥塞、干扰、掉话等现象进行测试。通常在DT中根据需要设定每次呼叫的时长，分为长呼（时长不限,直到掉话为止）和短呼（一般取60秒左右,根据平均用户呼叫时长定）两种（可视情况调节时长），为保证测试的真实性，一般车速不应超过40公里/小时。路测分析法主要是分析空中接口的数据及测量覆盖，通过DT测试，可以了解：基站分布、覆盖情况，是否存在盲区；切换关系、切换次数、切换电平是否正常；下行链路是否有同频、邻频干扰；是否有小岛效应；扇区是否错位；天线下倾角、方位角及天线高度是否合理；分析呼叫接通情况，找出呼叫不通及掉话的原因，为制定网络优化方案和实施网络优化提供依据。

3．CQT （呼叫质量测试或定点网络质量测试）：在服务区中选取多个测试点，进行一定数量的拨打呼叫，以用户的角度反映网络质量。测试点一般选择在通信比较集中的场合，如酒店、机场、车站、重要部门、写字楼、集会场所等。它是DT测试的重要补充手段。通常还可完成DT所无法测试的深度室内覆盖及高楼等无线信号较复杂地区的测试，是场强测试方法的一种简单形式。

4．用户投诉：通过用户投诉了解网络质量。尤其在网络优化进行到一定阶段时，通过路测或数据分析已较难发现网络中的个别问题，此时通过可能无处不在的用户通话所发现的问题，使我们进一步了解网络服务状况。结合场强测试或简单的CQT测试，我们就可以发现问题的根源。该方法具有发现问题及时，针对性强等特点。

5．信令分析法：信令分析主要是对有疑问的站点的A接口、Abis接口的数据进行跟踪分析。通过对A接口采集数据分析，可以发现切换局数据不全(遗漏切换关系)、信令负荷、硬件故障(找出有问题的中继或时隙)及话务量不均(部分数据定义错误、链路不畅等原因)等问题。通过对Abis接口数据进行收集分析，主要是对测量仪表记录的LAY3信令进行分析，同时根据信号质量分布图、频率干扰检测图、接收电平分布图，结合对信令信道或话音信道占用时长等的分析，可以找出上、下行链路路径损耗过大的问题，还可以发现小区覆盖情况、一些无线干扰及隐性硬件故障等问题。

6．自动路测系统分析：采用安装于移动车辆上的自动路测终端，可以全程监测道路覆盖及通信质量。由于该终端能够将大量的信令消息和测量报告自动传回监控中心，可以及时发现问题，并对出现问题的地点进行分析，具有很强的时效性。所采用的方法同5。

在实际工作中，这几种方法都是相辅相成、互为印证的关系。GSM无线网络优化就是利用上述几种方法，围绕接通率、掉话率、拥塞率、话音质量和切换成功率及超闲小区、最坏小区等指标，通过性能统计测试→数据分析→制定实施优化方案→系统调整→重新制定优化目标→性能统计测试的螺旋式循环上升，达到网络质量明显改善的目的。

三 现阶段GSM无线网络优化方法

随着网络优化的深入进行，现阶段GSM无线网络优化的目标已越来越关注于用户对网络的满意程度，力争使网络更加稳定和通畅，使网络的系统指标进一步提高，网络质量进一步完善。

网络优化的工作流程具体包括五个方面：系统性能收集、数据分析及处理、制定网络优化方案、系统调整、重新制定网络优化目标。在网络优化时首先要通过OMC-R采集系统信息，还可通过用户申告、日常CQT测试和DT测试等信息完善问题的采集，了解用户对网络的意见及当前网络存在的缺陷，并对网络进行测试，收集网络运行的数据；然后对收集的数据进行分析及处理，找出问题发生的根源；根据数据分析处理的结果制定网络优化方案，并对网络进行系统调整。调整后再对系统进行信息收集，确定新的优化目标，周而复始直到问题解决，使网络进一步完善。

通过前述的几种系统性收集的方法，一般均能发现问题的表象及大部分问题产生的原因。

数据分析与处理是指对系统收集的信息进行全面的分析与处理，主要对电测结果结合小区设计数据库资料，包括基站设计资料、天线资料、频率规划表等。通过对数据的分析，可以发现网络中存在的影响运行质量的问题。如频率干扰、软硬件故障、天线方向角和俯仰角存在问题、小区参数设置不合理、无线覆盖不好、环境干扰、系统忙等。数据分析与处理的结果直接影响到网络运行的质量和下一步将采取的措施，因此是非常重要的一步。当然可以看出，它与第一步相辅相成，难以严格区分界限。

制定网络优化方案是根据分析结果提出改善网络运行质量的具体实施方案。

系统调整即实施网络优化，其基本内容包括设备的硬件调整（如天线的方位、俯仰调整，旁路合路器等）、小区参数调整、相邻小区切换参数调整、频率规划调整、话务量调整、天馈线参数调整、覆盖调整等或采用某些技术手段(更先进的功率控制算法、跳频技术、天线分集、更换电调或特型天线、新增微蜂窝、采用双层网结构、增加塔放等)。

测试网络调整后的结果。主要包括场强覆盖测试、干扰测试、呼叫测试和话务统计。

根据测试结果，重新制定网络优化目标。在网络运行质量已处于稳定、良好的阶段，需进一步提高指标，改善网络质量的深层次优化中出现的问题(用户投诉的处理，解决局部地区话音质量差的问题，具体事件的优化等等)或因新一轮建设所引发的问题。

四 网络优化常见问题及优化方案

建立在用户感知度上的网络优化面对的必然是对用户投诉问题的处理，一般有如下几种情况：

1．电话不通的现象

信令建立过程
在手机收到经PCH(寻呼信道)发出的pagingrequest(寻呼请求)消息后，因SDCCH拥塞无法将pagingresponse(寻呼响应)消息发回而导致的呼损。

对策：可通过调整SDCCH与TCH的比例，增加载频，调整BCC(基站色码)等措施减少SDCCH的拥塞。

因手机退出服务造成不能分配占用SDCCH而导致的呼损。

对策：对于盲区造成的脱网现象，可通过增加基站功率，增加天线高度来增加基站覆盖；对于BCCH频点受干扰造成的脱网现象，可通过改频、调整网络参数、天线下倾角等参数来排除干扰。

鉴权过程
因MSC与HLR、BSC间的信令问题，或MSC、HLR、BSC、手机在处理时失败等原因造成鉴权失败而导致的呼损。

对策：由于在呼叫过程中鉴权并非必须的环节，且从安全角度考虑也不需要每次呼叫都鉴权，因此可以将经过多少次呼叫后鉴权一次的参数调大。

加密过程
因MSC、BSC或手机在加密处理时失败导致呼损。

对策：目前对呼叫一般不做加密处理。

从手机占上SDCCH后进而分配TCH前
因无线原因(如RadioLinkFailure、硬件故障)使SDCCH掉话而导致的呼损。

对策：通过路测场强分析和实际拨打分析，对于无线原因造成的如信号差、存在干扰等问题，采取相应的措施解决；对于硬件故障，采用更换相应的单元模块来解决。

话音信道分配过程
因无线分配TCH失败(如TCH拥塞，或手机已被MSC分配至某一TCH上，因某种原因占不上TCH而导致链路中断等原因)而导致的呼损。

对策：对于TCH拥塞问题，可采用均衡话务量，调整相关小区服务范围的参数，启用定向重试功能等措施减少TCH的拥塞；对于占不上TCH的情况，一般是硬件故障，可通过拨打测试或分析话务统计中的CALLHOLDINGTIME参数进行故障定位，如某载频CALLHOLDINGTIME值小于10秒，则可断定此载频有故障。另外严重的同频干扰（如其它基站的BCCH与TCH同频）也会造成占不上TCH信道，可通过改频等措施解决。

2．电话难打现象

一般现象是较难占线、占线后很容易掉线等。这种情况首先应排除是否是TCH溢出的原因，如果TCH信道不足，则应增加信道板或通过增加微蜂窝或小区裂变的形式来解决。

排除以上原因后，一般可以考虑是否是有较强的干扰存在。可以是相邻小区的同邻频干扰或其它无线信号干扰源，或是基站本身的时钟同步不稳。这种问题较为隐蔽，需通过仔细分析层三信令和周围基站信息才能得出结论。

3. 掉话现象

掉话的原因几乎涉及网络优化的所有方面内容，尤其是在路测时发生的掉话，需要仔细分析。在路测时，需要对发生掉话的地段做电平和切换参数等诸多方面的分析。如果电平足够，多半是因为切换参数有问题或切入的小区无空闲信道。对话务较忙小区，可以让周围小区分担部分话务量。采用在保证不存在盲区的情况下，调整相关小区服务范围的参数，包括基站发射功率、天线参数（天线高度、方位角、俯仰角）、小区重选参数、切换参数及小区优先级设置的调整，以达到缩小拥塞小区的范围，并扩大周围一些相对较为空闲小区的服务范围。通过启用DirectedRetry（定向重试）功能，缓解小区的拥塞状况。上述措施仍不能满足要求的话，可通过实施紧急扩容载频的方法来解决。

对大多采用空分天线远郊或近郊的基站，如果主、分集天线俯仰角不一致，也极易造成掉话。如果参数设置无误，则可能是有些点信号质量较差。对这些信号质量较差而引起的掉话，应通过硬件调整的方式增加主用频点来解决。

4. 局部区域话音质量较差

在日常DT测试中，经常发现有很多微小的区域内，话音质量相当差、干扰大，信号弱或不稳定以及频繁切换和不断接入。这些地方往往是很多小区的交叠区、高山或湖面附近、许多高楼之间等。同样这种情况对全网的指标影响不明显，小区的话务统计报告也反映不出。这种现象一方面是由于频带资源有限，基站分布相对集中，频点复用度高，覆盖要求严格，必然不可避免的会产生局部的频率干扰。另一方面是由于在高层建筑林立的市区，手机接收的信号往往是基站发射信号经由不同的反射路径、散射路径、绕射路径的叠加，叠加的结果必然造成无线信号传播中的各种衰落及阴影效应，称之为多径干扰。此外，无线网络参数设置不合理也会造成上述现象。

在测试中RXQUAL的值反映了话音质量的好坏，信号质量实际是指信号误码率， RXQUAL=3（误码率：0.8％至1.6％），RXQUAL=4（误码率：1.6％至3.2％），当网络采用跳频技术时，由于跳频增益的原因,RXQUAL=3时，通话质量尚可，当RXQUAL≥6时，基本无法通话。

根据上述情况，通过对这些小区进行细致的场强覆盖测试和干扰测试，对场强覆盖测试数据进行分析，统计出RXLEV／RXQUAL之间对照表，如果某个小区域RXQUAL为6和7的采样统计数高而RXLEV大于－85dBm的采样数较高，一般可以认为该区域存在干扰。并在Neighbor－List中可分析出同频、邻频干扰频点。

5．多径干扰

如果直达路径信号（主信号）的接收电平与反射、散射等信号的接收电平差小于15dB，而且反射、散射等信号比主信号的时延超过4～5个GSM比特周期（1个比特周期=3.69μs），则可判断此区域存在较强的多径干扰。

多径干扰造成的衰落与频点及所在位置有关。多径衰落可通过均衡器采用的纠错算法得以改善，但这种算法只在信号衰落时间小于纠错码字在交织中分布占用的时间时有效。
采用跳频技术可以抑制多径干扰，因为跳频技术具有频率分集和干扰分集的特性。频率分集可以避免慢速移动的接收设备长时间处于阴影效应区，改善接收质量；而且可以充分利用均衡器的优点。干扰分集使所有的移动及基站接收设备所受干扰等级平均化。使产生干扰的几率大为减小，从而降低干扰程度。

采用天线分集和智能天线阵，对信号的选择性增强，也能降低多径干扰。

适当调整天线方位角，也可减小多径干扰。
若无线网络参数设置不合理，也会影响通话质量。如在DT测试中常常发现切换前话音质量较差，即RXQUAL较大（如5、6、7），而切换后，话音质量变得很好，RXQUAL很小（如0、1），而反方向行驶通过此区域时话音质量可能很好（RXQUAL为0、1），因为占用的服务小区不同。对于这种情况，是由于基于话音质量切换的门限值设置不合理。减小RXQUAL的切换门限值，如原先从RXQUAL≥4时才切换，改为RXQUAL≥3时就切换，可以提高许多区域的通话质量。因此，根据测试情况，找出最佳的切换地点，设置最佳切换参数，通过调整切换门限参数控制切换次数,通过修改相邻小区的切换关系提高通话质量。总之，根据场强测试可以优化系统参数。

值得一提的是，由于竞争的激烈及各运营商的越来越深化的要求，某些地方的运营商为完成任务，达到所谓的优化指标，随意调整放大一些对网络统计指标有贡献的参数，使网络看起来“质量很高”。然而，用户感觉到的仍是网络质量不好，从而招致更多用户的不满，这是不符合网络优化的宗旨的。

总之，网络优化是一项长期、艰巨的任务，进行网络优化的方法很多，有待于进一步探讨和完善。好在现在国内两大运营商都已充分认识到了这一点，网络质量也得到了迅速的提高，同时网络的经济效益也得到了充分发挥，既符合用户的利益又满足了运营商的要求，毫无疑问将是持续的双赢局面。

3. 无线网络优化工程师待遇和前景

5G无线网络优化工程师是做什么的？

网络优化工程师分为前台与后台。

前台工程师：在户外做信号测试工作、根据测试得到的数据做分析，进行优化调整，输出分析方案报告等；

后台工程师：在运营商网络运维部门工作，接入后台网管系统、展开的一系列的数据查询分析、参数调整、优化工作。后台工程师们做的是与设备网管系统后台的各种参数指标打交道的活，基本不涉及外出出差工作，所以称为后台工程师。建议在具备了技术能力的前提下，尽可能从事后台工程师岗位。

网优前景怎么样？

首先可以明确的说，网络优化属于移动通信网络运维类岗位，移动通信网络属于国家的公共网络基础设施，优化维护类人员需求大，未来五年是5G发展到普遍使用的高峰期，行业平均薪资在技术岗位里是比较不错的。

因为在任何时候，通信对于社会来说是刚需，通信网络的优化维护必然也是刚需。

随着大数据和人工智能技术的发展，未来的无线网络优化行业从业门槛会上升，市场逐渐中高端化，低端从业人员的内卷会进一步扩大，从而淘汰大量初级从业者。对于中高端网络优化市场而言，人员需求会越来越大，具备相应数据挖掘与分析能力的网优工程师需求会逐渐增多。

4. 网络优化工程师是干什么的是不是很辛苦

线网络优化是通过对现已运行的网络进行话务数据分析、现场测试数据采集、参数分析、硬件检查等手段，找出影响网络质量的原因，并且通过参数的修改、网络结构的调整、设备配置的调整和采取某些技术手段（采用MRP的规划办法等），确保系统高质量的运行，使现有网络资源获得最佳效益，以最经济的投入获得最大的收益。

5. 无线网络优化工程师是做什么的 前景怎么样

无线网络优化工程师是指对无线网络进行规划与优化，进行数据库检查以及排除各种复杂故障等的专业技术人员，前景：网优的工资水平较高，属于高薪职业，其中分级较明显，高级工程师月薪可达15K以上，初级工程师也可达到4K左右。

6. 中国移动无线网优化工作内容和需要的技能是啥呢

上网络搜通信网优，或者网络优化。进移动有人最靠谱。

7. 无线网优工程师需要什么方面的专业知识

无线网优工程师的专业知识范围

一、无线网优

【概念范畴】

1. 这是一个涉及信息化建设的概念。

2. 这是一个涉及无线网络移动客户终端的概念。

3. 这是一个涉及新型网络的高科技工作概念。

【专业术语定义】

无线网优，全称是叫“无线网络优化”，是指在通信网络建成以后，对于无线网络进行各种优化（包括硬件，软件、配置等）。实质上就是通过数据采集、性能评估、优化方案制定和优化方案实施几个步骤来完成对手机和基站之间的空中信号的性能改善。其中数据采集包括路测（DT）和拨打测试（CQT）以及话务统计（NMO）等工作内容。

【词语解释】

目前世界上的网络，分为有线网络和无线网络两大块，。有线网络是指inter网，宽带，即产生数据流量（如3G、4G）等，无线网指的是移动终端用户，这个移动不是中国移动，是指联通、电信、中国移动三大运营商的手机用户群！而网规网优，就是指包括这些用户群的三大运营商所组成网络所作的工作，网规就是网络规划，网优就是网络优化。网络规划是指对无线网络进行数据方面的规划工作，而优化，就是指对无线网络进行优化，所谓优化，就是通过对网络的数据分析，网络调整，使网络性能指标得到提升！也使运营商在现有网络基础上获得更大的利益！

二、无线网优工程师

在高速发展的信息时代，网络建设成为社会信息化建设重要的一部分，在信息化建设的过程中，衍生出了很多的工作岗位，无线网优就是其中之一。无线网优工程师，顾名思义就是从事无线网优工作的专业技术人员，就是对无线网络进行规划、优化的工程师！

早期没有直接从事无线网优的工程师，一般都是由安装调试等工程类岗位较为优秀者转入到无线网优部门。由于现在无线网优发展比较成熟、人员的需求量大等原因，目前有很多培训机构都有开设了无线网优的培训，经过培训后可以直接上岗。

三、无线网优工程师工作内容

【工作内容】
1. 熟悉网络各个环节及布局，收集大量的网络数据资料；

2. 实地设备及传输环节调查及设备性能状态调查；

3. 应用所学专业知识，管控设备及网管监测及优化，从中发现网络中的薄环节，提议管理层进行处理。

【具体操作】

1. 路测

   主要是坐在小轿车里面打开笔记本电脑和利用相关的测试软件，连接上路测设备和GPS、扫频仪等进行道路类测试或者在大楼等进行测试采集数据。

2. 拨打测试：

   呼叫失败，掉话，覆盖效果差等常见问题及解决方法。

3. 数据分析：

   （1）在完成测试数据采集后对相关的数据进行统计分析，如，现场分析、切换问题分析、干扰问题分析，单通分析等找出影响网络问题的区域和原因；

   （2）话务统计分析属于中高级无线网优工程师的工作范畴，但路测和路测数据分析必须结合话务统计分析。

4. 提出方案：

   通过分析定位故障，，提出排除故障的解决方案。

5. 实施方案

   最后实施故障排除方案，进行调整效果验证。如，路测的主要调整手段，参数调整等。

四、工程师因具备的专业知识

1. 无线移动网络的基本结构，基本理论，基本概念；

2. 无线网络优化基础，规划；

3. EDGE技术

4. GSM的发展史及以后的发展方向；GSM的切换、重选、选择；GSM的信令流程等；

5. CDMA

6. EXCEL

7. 数据库

8. 路测的任务及路测人员需要具备基本知识、前台测试设备及软件应用与数据分析。

五、行业前景分析

【就业前景分析】
就业前景：目前国内3G普及，4G也即将开放，各大运营商和设备商都迫切需求大量的专业无线网优人才。随着移动通信行业已成为目前最为热门行业之一，各类移动网优公司也在不断增加，移动网优人才需求量迅速增加，根据智联招聘的最新统计显示，目前全国移动网优人才缺口超过10万人，而且还在不断增长中。

【薪资待遇】

网优的工资水平较高，属于高薪职业，还是“越老越吃香”的职业，刚入门的无线网优工程师起薪在4000左右，高级工程师月薪可达15000以上。

六、专业的论坛

mscbsc和c114

资料来源：

新桥教育网：http://www.xinqiaoe.com.cn/bbx/news-762951.html

8. 电信的无线网优中心主要做什么工作啊！

电信的无线网优中心主要工作：
1、负责本地网cdma无线网络设备现场维护
2、负责无线网络设备维保，代维的实施考核
3、负责实施相关的技术规范，管理制度，工作流程和作业计划。
4、负责本地网cdma无线网络日常优化，参与阶段性优化和专题优化。
5、负责本地网cdma无线网络质量分析和用户投诉处理。
6、提出网络建设及扩容需求，参与工程建设方案规划和验收工作。
7、负责网络优化对外合作的组织实施和管理考核。

9. 电信的无线网优中心主要做什么工作啊！

电信的无线网优中心主要工作：
1、负责本地网cdma无线网络设备现场维护
2、负责无线网络设备维保，代维的实施考核
3、负责实施相关的技术规范，管理制度，工作流程和作业计划。
4、负责本地网cdma无线网络日常优化，参与阶段性优化和专题优化。
5、负责本地网cdma无线网络质量分析和用户投诉处理。
6、提出网络建设及扩容需求，参与工程建设方案规划和验收工作。
7、负责网络优化对外合作的组织实施和管理考核。

10. 无线网络优化工程师这工作怎样

被称为“无线网络优化的基础上建立的通信网络，通信网络建设规划网络建设，网络优化是指各种优化（短暂的网络规划，网络规划，包括软件，硬件，配置等）基于网络的建立，用户的需求，结合当地实际的目标。网络优化无线网络优化的人群会选择到离开的员工在合同期满，由于在长期的业务，从业者一般年轻的大学毕业生，更多的男人和从业者短，一般5年以上工作经验，5几年的人口少，因此，较高的工资水平网络优化是一个利润丰厚的职业，等级，高级工程师，月薪高达15K ，高达4K的初级工程师网络优化无限期的时间内，绝大多数的网络优化从业者工作超过16个小时的时间，网络优化，测试和网络优化分析的工人所面临的重大问题的压力。主要从事的工作，DT，??CQT测试和分析天线（RF优化）调整背景调整参数，等等。3G在国内的普及，越来越多的网络优化，网络优化，人员短缺，网络优化是一个朝阳产业。网络优化面临的主要困难：工资不能得到及时的婚姻容易出现不稳定型材，身体很容易患上的疾病，如前列腺癌，肾结石，因为工作条件等方面的的原因。网络优化是一个职业，和无线网络的优化，这是从事这个行业的，无线网络优化工程师，分为消防人员2G和3G网络优化。网络优化是一个短期的工作，在3 -5年，辞职或换工作，因为这项工作需要经常出差的非常苛刻的工作环境，有时，或纠结，没有一个稳定的，有序的工作氛围，工作突然。网络优化的处理也是一个问题，做一线的网络优化基本上是一个第三者，或一些小公司，通过层层转包，太多的网络优化手中的实际工资，这部分的网络优化工作忙最累，最困难的。网络优化往往在白天和夜间，白天和外部测试，分析数据，晚上加班填写报告，经常忙到半夜或一个或两个的睡眠。网络优化，做这个测试，有一定的危险性，因为测试是在汽车，如果是经常在马路上的车或路试很长一段时间，这种情况是非常令人担忧的。网络优化的辐射对人体的第一台计算机是一大考验，因为所有的整天在公司的电脑上，特别是在测试和计算机亲密接触，因为测试是一台电脑放在膝盖上，这个地方是很长一段时间。此外，如果是调整天线，甚至爬楼梯或登山需要身体一定要好，要能吃苦。在这种情绪纠缠不清的网络优化，由于长期业务，跑了格拉斯哥流浪者，一个寂寞空虚超出了我的心会有紧张和快节奏的工作，以及年龄，家庭因素，婚姻的压力不小。总之，网络优化工作很辛苦，高品质的要求，不仅具有专业知识和技术，而且还具有良好的物理，心理和较强的耐刚走出大学做了几年的训练，但做好准备，并结合自己的个性，并决定只知道这个职业的网络优化的跌宕起伏，每一项工作都有其灰色的一面，祝福的沟通，只是为了保持谋生