網路媒體高級編輯應該具備哪些能力

A. 網路編輯的專業及相關技能

網路編輯是網站內容的設計師和建設者,通過網路對信息進行收集、分類、編輯、審核,然後通過網路向世界范圍的網民進行發布,並且通過網路從網民那裡接收反饋信息,產生互動.網路編輯是指利用相關專業知識及計算機和網路等現代信息技術,從事互聯網網站內容建設的人員。
一、網路編輯職業具備要求及技能如下：
1、網路編輯最主要的要求就是幾個軟體。一般是網頁三劍客dreamweaver，flash，fireworks及制圖用的photoshop，另外還會要求了解HTML（HyperText Markup Language，中文意思：超文本標記語言）語言，隨著互聯網的發展，有的開始要求了解CSS代碼。部分要求有采訪能力及獨立製作專題能力。
2、另外還有些就是比較廣義的規定了，文筆優秀，具有一定的新聞敏感性。
3、另外，如果是大站，在國內比較有名的站，可能會有筆試，一些編輯常識和寫作（評論）之類的。
4、專業方面一般沒有太多要求，中文，新聞，傳播或計算機等相關專業均可。
5、經驗方面，小站可能不怎麼要求，應屆生也可以，但大站往往要求1-3年以上相關經驗。
6、優秀的編輯，還需要能夠整合周邊資源，結合技術、內容、界面展現站點定位。在電子商務站點中就是完成信息流的整合並引發預期的商業行為。這個過程需要涉及目標人群的確定，交互方式的合理設計，用戶信息的統計和分析等等工作。
7、除了基本的溝通能力外，還要具有資源和產業意識。對網站美術編輯，要精益求精的設計理念，較強的美術功底、審美和色彩感覺。出色的溝通和領悟能力，站在美學的角度審視和完成界面設計。網站內容編輯要具有開闊的視野和積極學習的態度，對待行業趨勢具有較強的敏感性，出色的溝通和表達能力，通過活躍創新的思路組織周邊資源，為站點提供粘合用戶的有效信息。隨需應變的眼光和魄力，實時優化站點框架和內容表現形式。
二、職業能力：
具有一定的文字表達、溝通能力，手指、手臂靈活，動作協調，色覺、形體感、空間感較強。
三、網路編輯就業前景：
網路編輯人才短缺。國家對網路編輯進行資格認證,規范網路編輯從業人員的職業行為,以國家職業資格證書制度優化網路編輯的人力資源配置,是滿足我國社會經濟發展對網路編輯人才需求的一條有效途徑,其就業前景廣闊.隨著網路站點的急劇增加,網路媒體對網路編輯人員的需求也大大增加.據中國互聯網路發展狀況統計報告顯示,目前我國網路編輯從業人員達300多萬人.未來10年內,網路編輯需求將呈上升趨勢,總增長量將超過30%.網路編輯人員被列入國家職業大典,網路編輯職業的發展,已日益引起業界和相關領域的密切關注,有識之士紛紛將目光瞄準了這塊大有潛力的熱土。

B. 網路編輯應具備那些能力

網路編輯是編輯人員，
和傳統媒體例如書、報、刊等的編輯人員相比，只不過網路編輯員是以網路為工作載體的編輯人員。
其工作的內涵、實質和一般原理等，既然是編輯，那麼它也應該和一般的編輯相同。
職業能力特徵
具有一定的文字表達、溝通能力，手指、手臂靈活，動作協調，色覺、形體感、空間感較強。

至於具體的操作、工作程序、工藝流程以及所需要的技能等，因為它是網路編輯，所以可能其的具備的網頁製作、多媒體製作、網路操作等要比一般編輯人員要高得多。
還沒有聽說國家有網路編輯員的考試，這可能要同的應聘的網站聯系，接受他們的考試或面試吧。
就我所知給予答復，希望能讓您滿意。
網路編輯職業依據《國家職業標准網路編輯員》分為網路編輯員、助理網路編輯師、網路編輯師和高級網路編輯師四個等級。四個等級的培訓鑒定工作將陸續開展，目前已經推出助理網路編輯師國家職業資格三級的 培訓鑒定。具備以下條件之一者均可以報名參加網路編輯國家職業資格鑒定：

（1）連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理網路編輯師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書者。

（2）取得本職業網路編輯員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上者。

（3）連續從事本職業工作3年以上者。

（4）取得高級技工學校或經勞動保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等以上職業學校本專業或相關專業畢業證書者。

（5）取得本專業或相關專業大專以上（含大專）畢業證書，經本職業助理網路編輯師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書者。

C. 做編輯要具備什麼條件

以下為六個條件:

1.必須愛書、愛讀書、愛思考

用范先生的話來說，不愛讀書不愛書的人，有什麼理由會愛出版？出版辛苦瑣碎，又不賺大錢，不愛書的人來了也耽不長。另外一位老出版家陳原同志更說，編輯愛讀書愛書，還不是一般地愛，一般地讀，還必須大量地讀。

編輯的學習跟大學的學習不一樣。大學是正規的學科學習，編輯的學習是橫向的面、需要博和雜，因為你面對的是各方面多學科的專家，面對的是各種思潮的選擇、和對各類社會現象的觀察思考。你沒有專家深入，但是你的知識面如果足夠寬，那麼你跟作者交流的時候，就可以提供多幾個角度的思考，也因此，或許對作者也可能有那麼一點點的幫助和啟發。獵涉廣了，而且愛思考，才能將知識、資訊活用。

2.必須有很強的職業敏感

那個時候范用經常拿著報紙或者文件或者書：「快快快，這個題目，這個題目，快快快，找這個作者去聊一聊……」 當時的《幹校六記》、《傅雷家書》、《隨想錄》、《為人道主義辯護》、《文化生活譯叢》等等就是這么來的，很多書都是這么來的。因為他不斷地讀書，密切關注整個思想文化的發展，關注社會各方面的變化，腦子里時時張著弦，碰到問題就會馬上激發他的編輯靈感——這就是編輯的職業敏感，不會因為下班，吃飯或跟朋友在聚會而有所放鬆或減弱，反而是不管在任何情況下，都有可能觸發這根弦。當然，這跟經驗也有關系。

3.對待工作的責任心

編輯工作的特殊性，決定他們是在相對獨立的條件下工作的。責任心要求編輯在整個工作中精益求精，每一個具體問題、每一個細節，每一項取捨，都要認真對待。編輯工作過程中，做多做少、做快做慢、做精做粗，是盡心竭力、還是敷衍塞責，是做得完美、還是適可而止，都有個自我把握問題。這其中自我要求就反映了慎獨的意識和表現。一個優秀的編輯，不是在他人督促下工作的，不是在制度和規章約束下工作的，慎獨是他們的道德常態。

4.對待作品的道德心

不論作者的地位、聲望、表現力及與編輯交往的態度如何，編輯都應該以稿件作為工作的依據，並且要以稿件達到標准為目的。編輯與作者的關系是圍繞稿件展開的，是工作關系中的道德要求。因此編輯要對作者尊重、親和、周到、鼓勵，拿出有分量的意見。與稿件編輯工作沒有直接關系的行為，是應該避免的。

5.編輯自身的創造力

編輯工作是催生和培育新作品的工作。這就決定了編輯的作品必須是出新的，有創造性的，甚至是前沿的。編輯各種類型的作品，一個基本要求應該是「新」，作品的存在和價值，就在於「新」。沒有創造性，「新」的意義就不存在。所以對編輯工作必須提出創造性的要求。

6.具備五種意識

一是信息意識，也就是信息獲取、過濾、分析和使用意識。獲得了有用信息，不知如何使用，也是白搭，不能產生效益。二是選題策劃意識，隨時留心，處處留意，不管何時何地，都要做有心人，並隨時與自己的編輯工作結合起來，隨時產生選題策劃靈感。三是市場化意識或者經營意識，要從市場出發和分析閱讀風向來策劃選題，要懂得市場、應對市場。四是超前意識，也就是編輯要有預感或預見，提前看到並引領閱讀潮流。五是創新意識，既可創新選題於新市場，也可創老選題於新靈魂。

(3)網路媒體高級編輯應該具備哪些能力擴展閱讀:

編輯簡介

編輯是一種工作類別，也是一類職業身份。指對作品等進行編寫。從事此項工作的人士，中文被稱為「編輯」或「修改」，編輯屬於一種職業，其對應英文詞彙為Editor。編輯工作的主要負責人為主編或總編輯（總編）。研究編輯基礎理論、編輯活動規律及編輯實踐管理的綜合性學科，屬於人文科學范疇。編輯工作是現代出版事業的中心環節。

中文名:編輯

外文名:Editor

任職單位:出版社、雜志社、網路媒體等

工作:排版、完善作品

參考資料:網路-編輯

D. 媒體編輯應該具備什麼素養

文/調戲電商創始人：馮華魁

經常有人跟我說，據說你的調戲電商做的挺好的，我們企業也想找個新媒體編輯，你覺得啥樣的合適啊？
每當聽到這個問題，經常感覺一頭霧水，腦子里無數個場景再現，試圖總結一套新媒體素質大全，但一直想不到新媒體從業者，到底需要什麼樣的特殊素質，總不能說要有網感，懂互聯網文化，最好90後，還要勤奮，有責任心……
如果只是提這種要求的話，幾乎是廢話，你依然不能對自己的新媒體編輯有一個清晰的畫像。
直到最近調戲電商自己需要招編輯記者的時候，我慢慢梳理出，我們需要什麼樣的新媒體編輯記者：
第一，敏感。沒想到吧，居然是敏感！敏感的人更適合做媒體，尤其新媒體，因為要更在意趨勢，無論是純媒體，還是企業的新媒體，對趨勢的把握都是關鍵，更關鍵的是，要在眾多趨勢中，堅持自己的取向，而不是所有趨勢都追逐，有些趨勢會破壞你的價值觀。
什麼？價值觀？新媒體還需要價值觀？不是什麼熱追什麼嗎？
當然不是，你對趨勢的敏感，不能讓自己隨波逐流。
敏感的第二個意義是，對要點的快速領悟。他要能夠從別人的談話中，快速提煉即將要寫的文章的核心，可能就是標題，很多時候，我都是在采訪還沒結束，就知道自己要寫的文章主題是什麼了，剩下的只是圍繞這個主題繼續追問或者串聯其他材料。
第二，整合。新媒體的編輯記者，整合素材、資源的能力要強。
整合素材，很簡單，資料那麼多，哪些是真是假？有時候你得到的就是幾句話而已，就是別人給你的一個小爆料，你要發展成一篇文章，就要有從素材中發覺關聯的能力，跟偵探差不多，多篇報道的意思串聯起來之後，你會發現不一樣的價值。就好像調戲電商曾寫過的《雙十一已成賭場》，只是簡單的素材整合，但閱讀高達3萬。
整合資源，是對於企業類新媒體編輯的核心素養，一般，這個職位只是從屬於市場部下面的一個四五級小部門，大多數情況下，他們只能被動的接受上級的發文命令，自己能整合的很少，但是，必須打開格局，把自己當作企業首席社交官的角色，你會發現整個公司都是你可以整合的對象，你可以從人的角度去闡述產品的故事，誰做了這件事，對誰有什麼影響？以前是怎麼樣現在會怎樣別人看了會怎麼樣？總之就是從人文的角度出發會更好，而不要總是介紹產品，介紹促銷政策。
要想把整合做好，很明顯也是有要求的，你要麼有一個自己的思想框架，能把別人的東西裝進來，要麼你有一個核心原則，比如就是人文情懷，那就把各種資源往這個核心上去靠。調戲電商有大電商戰略做底，所以很多企業的o2o做的怎麼樣，我們一聽就知道是否靠譜。
第三，才是文采。新媒體編輯記者居然沒把文采當作首要要求，你看看，這些年興起的有文採的90後，有幾個長久的？
文采，包括所謂的網感，有時候就是皮毛而已，只不過是一些叛逆的俏皮話，很多90後文章寫的別具一格，語言也很犀利，但你多看幾篇，就發現，行文很空洞，除了有點思想性，非常缺乏商業邏輯的根基，看不慣這個看不慣那個，但那些看不慣大多缺乏商業常識，不了解實情，不知道背後的復雜因素，一股腦蓋上思想落後的帽子，而且我們並沒有看到很多的建設性。若是寫商業財經文章，沒有深厚的商業邏輯功底，很難把事情剖析的鱗次櫛比。
所有的事情都可以找到發生的結構和場景，他的存在是有邏輯的，他的發生是有走向的，文采是為這些內在的邏輯服務的，不能只看文章的文字特別。
當然，行文獨具一格，是一個作者有生命力的基本表現，你獨特才證明你有活力。

E. 高級編輯需要具備的能力!

① 本科以上，具備5年以上教輔圖書或策劃、社科編輯經驗，3年以上管理經驗優先。

② 良好的管理能力、溝通能力和協調能力。

③ 具備敏銳的行業洞察力，具備教輔、社科、雜志、報紙、網站多媒體一方面或多方面的綜合開發策劃執行經驗者能力。

④ 熟悉教輔、社科出版或期刊雜志的發行編輯流程。

⑤ 個性嚴謹求實，良好職業自律意識。

⑥ 熟悉教育出版圖書行業發展規律，有成功文化公司運營經歷或中級以上職稱優先。

⑦ 具備教育類網路媒體編輯內容或技術底蘊

F. 編輯職位需要什麼能力和素養

第一，愛崗敬業的職業信念。這是每個崗位的從業人員都必須具備的一項最基本的職業素養。每個人每時每刻都需要一個堅定的信念，在職場中也一樣。當今社會，無論在哪個領域，競爭日益激烈，機會與困難同行。我們每個人只有擁有堅定的信念，和對職業的熱愛，才能在職場中與壓力抗衡，與困難斗爭。俗話說「做一行愛一行」，只有熱愛自己的崗位，才能讓自己全身心地投入到工作中去，以最高漲的熱情在有限的時間內將工作做到最好。
第二，網路編輯具備愛崗敬業的職業信念。
第三，在政治修養方面，網路編輯和傳統編輯一樣，要有正確的政治方向。
第四，在專業技能方面，相對於傳統媒體的編輯來說，網路編輯在具備一定的文字功底的基礎上，還應熟練掌握各種相關軟體的操作，一般包括Dreamweaver、Flash、Fireworks以及Photoshop，另外還要了解HTML語言、掌握WEB技術。
第五，在道德修養方面。網路編輯通常掌握著新聞的「發布權」，也就是說，一條新聞能否出現在公眾的視野，全由他們掌控。

G. 網站編輯要具備哪些素養

網站編輯要具備的素養：
1.較高的政治素質
新聞工作作為思想政治工作的一個重要手段，擔負著聯系群眾、宣傳教育群眾、動員組織群眾的重要任務。在新的形勢下，新聞工作要更好地發揮輿論導向功能，把黨的路線、方針、政策及時有效地轉化為生產力，促進各項工作順利開展，就必須講政治。
網路編輯要擔負起輿論宣傳的重任，就要不斷增強政治敏感，時刻保持清醒頭腦，正確引導社會熱點問題。要對新聞宣傳的方針、政策、法規融會貫通，用馬克思主義的新聞觀觀察、分析各類重大新聞，按新聞規律辦事，客觀公正，實事求是，保證網路媒體導向正確，內容健康，格調高雅。
2.豐厚的知識貯備
豐厚的知識儲備是做好編輯工作的立身之本，信息時代的網路編輯更應不斷增加知識儲備，具備強烈的求知慾。
網路編輯要增強知識儲備，首先要擴大知識面，重視政治理論學習，提高自己的理論水平和政策水平。其次是向實踐學，努力提高自己的文化素養和業務技能；要留心學習其它網路媒體的成功經驗，開闊視野，掌握學術文化動態，在學習和實踐中不斷提升自己。再次，要加強學習現代技術知識，學習電腦、數碼相機、掃描儀等先進儀器設備的應用，拓展編輯業務空間，提高工作效率。
3.懂新聞
作為一門學科，新聞自有它的規律和特點，網路編輯除了要靈活掌握基本的網路技術外，還必須懂新聞。
網路編輯要充分了解我國的傳播環境，了解突發新聞與報道禁區和底線，了解社會文化環境和發展階段，正確處理網路媒體與傳統媒體的繼承和發展關系，正確處理網路內容和新技術應用的關系，正確處理嚴肅內容和休閑娛樂的關系，做好內容，做好新聞，贏得讀者，贏得聲譽，樹立權威，保持網路媒體不竭的生命力。
4.有一定的策劃能力。新聞專題策劃、活動策劃。
5.熟悉互聯網文化，有一定的寫作和編輯能力。
在網路大環境下網路編輯對文字駕馭得要好，文章什麼地點該用什麼詞語，用什麼詞會使整篇文章妙筆生花，這是網路編輯必須做到的。
6.網站編輯應是復合型人才
應該說，成為人才原本就不容易，成為復合型人才就更難。
所謂復合型人才，說通俗一點就是新聞界常講的」多面手」，這種多面手往大里說，放在什麼崗位都能幹，給什麼樣的擔子都能挑，而且都能幹得不錯；往小里說，對新聞的所有采編崗位均能勝任，消息、通訊、特寫、綜述、言論、攝影等十八般武藝樣樣拿得起，放得下，甚至連文藝的許多形式也能熟練地借來為新聞服務；同時，對於不斷變化的時代新科技，也能盡快掌握並運用自如。

H. 網路編輯需要具備哪些基本素質

網路編輯是編輯人員，
和傳統媒體例如書、報、刊等的編輯人員相比，只不過網路編輯員是以網路為工作載體的編輯人員。
其工作的內涵、實質和一般原理等，既然是編輯，那麼它也應該和一般的編輯相同。
職業能力特徵
具有一定的文字表達、溝通能力，手指、手臂靈活，動作協調，色覺、形體感、空間感較強。

至於具體的操作、工作程序、工藝流程以及所需要的技能等，因為它是網路編輯，所以可能其的具備的網頁製作、多媒體製作、網路操作等要比一般編輯人員要高得多。
還沒有聽說國家有網路編輯員的考試，這可能要同的應聘的網站聯系，接受他們的考試或面試吧。
就我所知給予答復，希望能讓您滿意。
網路編輯職業依據《國家職業標准網路編輯員》分為網路編輯員、助理網路編輯師、網路編輯師和高級網路編輯師四個等級。四個等級的培訓鑒定工作將陸續開展，目前已經推出助理網路編輯師國家職業資格三級的 培訓鑒定。具備以下條件之一者均可以報名參加網路編輯國家職業資格鑒定：

（1）連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理網路編輯師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書者。

（2）取得本職業網路編輯員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上者。

（3）連續從事本職業工作3年以上者。

（4）取得高級技工學校或經勞動保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等以上職業學校本專業或相關專業畢業證書者。

（5）取得本專業或相關專業大專以上（含大專）畢業證書，經本職業助理網路編輯師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書者。

I. 網路編輯的具備能力

一、快速准確的內容採集
網站的內容大部分來自於其他網路媒體，媒體與媒體間也是這樣互相採集自己所沒有的內容。如何迅速准確的採集到我們所需要的內容並能夠判斷內容的價值和內容的正確性和合法性，是一名編輯最基本的技能。
二、合理的內容編排
絕對不要把網路編輯的工作看成是「復制/粘貼」的搬運工。有了原始內容，怎樣再次的加工篩選編排，是網路編輯的初級技能。
1．文字信息的編排：
a）標題的命名：
標題是網站的主要組成部分，除去內容頁，網站的大部分頁面基本上都是由標題構成的。標題是內容的主題，短短幾個字或者十幾個字就要表現出文章的大致內容，同時還要吸引瀏覽用戶點擊。通常，當我們從其他媒體採集到文章時，已經有一個標題了，這時我們不要不假思索的直接拿來用，而是應該先看看網站頁面它將要出現的地方，如果標題字數超過了它的位置，那麼就要考慮精簡標題了，一些網站採用控制字數的做法——就是當文字超過它顯示的寬度時後面就用省略號的方式表現，這樣用戶往往無法讀全標題，也就無法了解文章的內容了，白白失去了點擊。這在一些門戶大站是較少出現的。因此一個好的標題是編排的第一步。（注意：精簡標題時一定把握內容主旨）
b）內容的編排：
分一下幾步，第一，檢查錯別字。（如果包含內容圖片，對圖片進行優化，調整到適合本站的尺寸，使其能更快的顯示，同時還能減少網站的帶寬壓力。）第二，分段。段落的劃分使人看上去很舒服，而且一目瞭然，還能提高瀏覽速度。第三，標色和加粗。對於一些特別重要的內容，我們可以採用標色的形式讓它變的醒目，更容易被瀏覽者注意。常用於活動網址、時間等特別重要的內容。（注意：不推薦隨便使用）
c）關健詞提煉：
詞的識別是搜索引擎中非常關鍵的一部分，通過字典文件對網頁內的詞進行識別。關健詞是搜索引擎識別標引，便於搜索引擎的數據分析，更利於搜索引擎的收錄。
2．圖片信息的編排：
a）圖片標題的命名：同上段的文字標題命名
b）圖片的編排：第一，圖片的修正。很多從其他網站轉來的圖片大都包含水印，如果直接使用不僅幫其他站做了廣告，更影響了我們站的品牌形象。因此去要掉其他站的LOGO加上我們自己的LOGO（有版權註明的除外）。第二，圖片尺寸的調整，除桌面壁紙類的圖片不能修改規格外，其他圖片應優化到最合適的尺寸（寬度以內容顯示框的85%為佳，高度按照長寬比），節省資源提高瀏覽者的下載速度，且一切圖片以jpg為標准。
三、原創能力
當對自己負責的欄目積累下來龐大的知識庫，同時也有了業內最敏銳的捕捉能力，了解哪些是大家最想看的，並有了自己獨特的見解。這個時候可以經常嘗試自己寫一些原創性的東西，這樣被其他網站轉載後，對提高我們站的反向鏈接、排名和知名度都有影響。注意：（新）剛發生、（鮮）少見、真實、易引起爭議成為話題、能吸引人的眼球注意：互動（留言評論）海量（背景歷史未來其他各地國專家談）實時更新多媒體（文圖表視頻動畫）。
四、專題策劃能力
所謂專題就是對某個關注程度較高的或持續時間較長的新聞事件、人物、現象、問題等進行的集合式的報道。一個好的專題已經成為網站提高訪問量和增強自身影響力的重要手段。
策劃專題時應注意的三個方面：
網站定位：網站的定位不同，意味著它所具有的性質、發揮的作用、受眾群體、內容選擇等也不同。因此，專題的組織和策劃應當與網站的定位相協調相一致。人民網能夠做的專題，並不一定適合搜狐網去做，反之亦然。另一點，專題不宜模仿，應有注重自己的特色和訴求。
網站技術條件：在專題的組織和策劃過程中，網路媒體自身的傳播技術條件也應予以充分考慮，否則就會影響專題的整體傳播效果。比如在帶寬不夠的情況下，若在專題中使用大量的動畫、音頻和視頻等多媒體手段開展網上直播，就會使頁面的載入速度過慢，從而影響網民的瀏覽和閱讀。
專題對象的價值：並不是所有的新聞事件、人物、現象、問題都適合用來組織和策劃成專題，只有那些在一定的時間內受到關注度高的（也就是熱點）才具備條件。有些網路媒體出於炒作的目的，往往會自己或聯合他人去組織一些新聞價值不高的活動，從而相應的在網上組織和策劃相關的專題。這種專題不僅浪費時間和精力，且訪問量和影響力均不大。
專題完成後應加強的兩個方面：
專題的及時更新：加強專題的滾動性、連續性。跨時空、大容量是網路媒體的重要特點和優勢。應該不斷的向專題中充實最新最快的信息，從而形成專題的滾動性、連續性。
欄目的互動性：加強專題的交互性、參與性。很強的交互性和參與性是網路媒體的又一個重要的特點和優勢。通過在專題的頁面上設置郵箱、論壇專區和在線調查、評論、留言等互動性欄目，網路媒體可以與瀏覽者展開全方位、全時段的網上交流，也可以聚攏人氣。
五、推薦
作為編輯應該包容不同體裁、不同風格作品。每個人都有都有自己的喜好與偏愛。但作為編輯，應該對作品具有最大程度的包容與理解，認真而平等的對待每個作者和每篇稿件。不管作品是否為自己喜歡的風格、體裁和題材，都要認真而細致的去審讀，仔細體會作者的創作意圖，不應因自己的喜好和偏愛故意提高某作品的價值或檔次，也不應因自己的喜好和偏愛而貶低、埋沒某些與己之風格不類的優秀作品。同時，結合當時社會動態和熱點事件推薦新聞，一定要是正面的、關系民眾的。
六、多與同行交流
既然不能閉門造車，當然更不能關起門來辦網站，多與其他網站的編輯交流、學習，同時與他們交換友情鏈接和資源互換，更多途徑推廣網站。 具有一定的文字表達、溝通能力，手指、手臂靈活，動作協調，色覺、形體感、空間感較強。
職位描述
1、負責網站相關欄目/頻道的信息搜集、編輯、審校等工作；
2．對網站內容進行管理，並對網路訪問者進行積極健康的引導，提高訪問量；
3．負責網站內容的更新和自采教育資訊的編寫、上傳； 編寫網站宣傳資料及相關產品資料；
4．收集、研究和處理網路讀者的意見和反饋信息；
5．配合責任編輯組織策劃推廣活動，並參與執行；
6．協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高；
7． 協助開展網路營銷推廣工作。
任職資格
1、編輯、出版、新聞、中文等相關專業大專或以上學歷；
2．有SEO工作經驗者，有媒體編輯領域從業經驗者優先；
3．熟練操作常用的網頁製作軟體和網路搜索工具，了解網站開發、運行及維護的相關知識；
4．良好的文字功底，思維活躍，思路清晰，新聞敏感性強，有較強的網站專題策劃和信息采編能力；
5、善於信息搜索與編輯整理，具有較強的選題、策劃、采編能力，掌握新聞、評論等各類題材文章的撰寫，有較強的表達能力、寫作能力與分析能力，理解溝通能力強；
6、較高的職業素養、工作責任心強。敬業精神及團隊精神，擅於溝通。 網編工作不是很特殊，不了解的人就以為是復制與粘貼，了解的人就會注意到網編對文件還要進行加工的幾個層次。那麼，網編的工作究竟是怎樣的呢？要怎樣才能提高個人的修養呢？
從來沒有人要你每天不加思考的復制粘貼。低樹的果實，隨手可摘的都不是最好的。食不果腹，永無出頭之日。我們的網編教材師傅彭蘭女士早寫過一篇文章：粘貼——加工——組織——解讀是網路新聞的四個層次。低手只能看到第一層，而高手則能看到後幾層。
作為網編，就離不開於文字、事件打交道。要想做個合格的網編，一些基礎就要夯實。正所謂不積跬步，無以致千里，從細節入手，不斷積累，不斷修煉，才能稱職。
網路新聞傳播者應為「高能記者」，即「既有深厚的人文社科知識功底，又熟悉新聞采編業務，同時還能掌握現代化傳播技能的現代新聞傳播人才」。全能型的網路新聞從業者應具備的素質主要包括：深厚的理論功底、精湛的業務技能、良好的道德修養和先進的傳播觀念。一個合格的網路新聞從業者並不是單純的「裁剪工」和「泥瓦匠」，而應該是一個既懂術理又懂學理的實踐型專家。「網路新聞人才不單單要有很強的策劃能力，而且還要有很強的網路新聞的感覺。從某種意義上說，對網路的感覺要比傳統媒體從業經驗還重要。」
有時，網編也會充當記者的角色，這就要注意編輯行為與思維。
主動與圈內人交朋友，獲取新聞、故事線索，贏得支持；善於與記者交朋友，獲取時政、傳媒信息，贏得理解。崇尚內外兼修，語言和形象表達力求簡明，寓均衡於變化之中；做人和做事風格力求方正，求出拔於注入之外。
善於通過各種途徑表達親和力、可靠性，盡力營造融合的文化氛圍，提升行業的知名度和美譽度。場所和機會是別人給的，所以要對公司利益負責，時間和精力是自家出的，所以要從職業生涯出發。
如果你不管好自己，你就要被別人管，如果你又不想讓別人管你，那麼最後的結果就是沒人管你！不無所用心，不不求甚解，好學深思，記住凡事都經不起琢磨，所謂「書讀百遍，其義自見」。
不無所事事，不拖泥帶水，勤於動手動腳，做事雷厲風行、干凈利落，今日事盡可能今日畢！記住自己是傳播工作者，要有對讀者和客戶負責的意識，僅僅對領導、同事負責是不夠的。要懂得變廢為寶，善於採集、管理、分析、運用傳播資料，因為「巧婦難為無米之炊」！
要善於發問，因為找到問題等於解決了一半問題，提出適當的問題是采訪成功的關鍵。要感動讀者，先感動你自己，如果你自己都感到沒意思，如何讓讀者感到興味盎然？先做一個不可或缺的人，再做一個值得信賴的人，最終成為一個有自身品牌的人。
力戒不耐煩情緒，養成耐心細致的習慣，尤其對待文字、設計工作要精益求精。語感是「聽」出來的，所以要養成「讀」的習慣，不要只是看，而且還要聽。要習慣於用書面語言思考，因為傳播、編輯工作首先是一種書面表達工作。不要有嘴說別人、沒臉說自己，凡事以職業態度對待、為自身品牌考慮。
千龍研究院院長周科進認為這是我們一個好的網路編輯應該具備的素質。
另外這個調查還取得了一組數據。這組數據是表現為網路編輯個性特徵方面應該具有哪些特點。
第一「承受壓力」；
第二「注意細節」；
第三「成就欲」；
第四「毅力」；
第五「主動性」；
第六「創新」；
第七「合作性」；
第八「靈活性」；
第九「分析性思維」；
第十「獨立性」
第十一「正直誠信」
第十二「可靠性」，
這里需要解釋一下，剛才我們說前面十三項叫工作技能方面的特徵，當今我說的十二項是個性方面的特徵。這兩個是不太一致的。簡單的說是一個什麼概念？就是我們工作技能方面的問題，是可以通過培訓來提高的。而個性方面的一些問題是不可以通過培訓提高的。這有些東西是我們，是不是能夠作為一個出色的網路編輯，個性方面的差異。

J. 做一個新媒體編輯需要哪些能力

我們不談理論，只講新媒體運營的硬核技能，
先說具象的能力：
A 文案功底
對於一個新媒體運營er來說，所有工作幾乎都要依賴文案去展開，壓根不會寫文案，會被招聘方直接Pass掉；文案功底差，將會混得很艱難。對於剛入行的人來說，可以不是文案大神，但是一定得寫得出來。
早期還是新媒體運營專員的時候，日常工作就是輸出內容，長短、體裁幾乎沒有限制：關於品牌的公關文章，推廣產品的產品文案，以及組織活動、和粉絲互動的話術，電子海報上的一句話文案……
一說到寫文案，大家都很怕，一開始也覺得自己不會寫不是這塊料，甚至因此想放棄這條路，但其實工作了就會發現，文案並不等於文章，高考作文的人未必能寫得好文案；而沒讀過多少書的人也有可能寫出效果好的文案。
因為文章是讓讀者欣賞讓讀者閱讀的，而文案是讓自己達成自己目標的工具。
打個比方，兩種文案
手機：精工打造，像藝術品細致動人iPod：超大容量，4G內存，把1000首歌裝進口袋裡
前者辭藻華麗，可是你懂它是在講什麼嗎？後者都是大白話，但是用實實在在的數據把好處擺在你眼前，消費者能不心動？
就一句話，你不是作家，你的文案能讓用戶聽得懂就行。所以，千萬不要一開始就被文案嚇怕了。
文案技能怎麼get？
1. 學習別人的經驗，少走彎路，可以在網易雲課堂、騰訊公開課、喜馬拉雅這些平台去搜
2. 自己多練，聽一千節課，看一百本書都不如自己實際寫一篇文章
剛做新媒體運營時，每周原創3篇3000字+的微信推文，持續了將近一年，為我自己積累了深厚的文案功底。
B 自媒體平台的操作
新媒體運營，說到底是新媒體平台的運營，就是幫助公司管理、維護各大自媒體平台，比如微信公眾號、微博、知乎、抖音、簡書、百家號、豆瓣、搜狐號這些。
我們得掌握這些平台的後台是怎麼操作的，它們的規則是什麼、是怎麼一個玩法。拿抖音來舉例，什麼類型的視頻在抖音上更受用戶歡迎？你發布的視頻達到一個什麼樣的數據標准才能被平台本身推送、曝光？
怎麼學？
平台操作部分的技能很容易get，網路一下全都有。經常上網的人都能很快學會，你可以自己注冊一個公眾號、百家號之類的，邊學邊操作。
平台運營規則這部分相對難一些，也需要時間自己去體會，在實際運營的過程中掌握。建議加一些討論交流群，多請教專業做運營的小夥伴們。
C 活動策劃
每一個互聯網公司，或多或少都會要辦活動，線上線下都有（線上偏多一些），比如，往小了說，微信公眾號留言送書活動；往大了說，公司周年慶，回饋老用戶。
而這些活動，新媒體運營必定會參與的。如果是一家小公司，恐怕一個新媒體運營會前前後後地承擔所有策劃、組織、復盤的工作；如果公司規模大，人員充足，活動規模也大的話，新媒體運營要負責的可能僅僅是一個環節，比如宣傳。
D 溝通能力
新媒體運營，工作的對象是人，人是千變萬化的，所以這個崗位不容易被機器、人工智慧取代掉，反而還能鍛煉你各方面的綜合能力。
說回來，這里的溝通能力，要求是如何去表達讓對方快、狠、准地理解你的意思；如何說服對方，讓他按照你的引導去進行下一步行動。
對象分兩類：
同事、老闆，這里強調的是團隊協同，大家的時間都很寶貴，誰也不願意聽一個人說半天，卻啥也沒聽懂。
然後是用戶，除了讓用戶迅速get你的意思，你的表述還要有魅力，讓用戶跟著你思路走、按照你目的進行下一步行動的魅力。
E 數據分析能力
一個規范的互聯網公司，領導大大們是絕不會拍腦袋做決策的，一切事情都拿數據說話。
數據思維要貫穿到工作的方方面面。
比如，你自己怎麼知道下一步該干什麼？需要數據反饋。
寫了一篇文章放到今日頭條上，閱讀數只有3K，而公司的平均數量是6K，那麼我就可以知道，我寫的這篇文章效果不好，那麼就要調整內容、或者文案類型了。
此外，還可以看看評論數量，看看大家跟你這篇文章產沒產生情感共鳴；還可以通過點贊數，看用戶對你的認可。
比如，想申請經費測試一個新項目，拿出以往類似項目得數據、加分析，你的上級大佬才會放心撥錢給你不是？
總之，新媒體運營是要根據數據反饋去做事的。
再說抽象的能力，
A 網感
網感說白了是一種感覺，只能意會不能言傳，所以我覺得這種能力比較抽象。
新媒體運營的載體是互聯網，網感是很重要的。
為什麼要有網感呢？新媒體運營經常要蹭熱點去寫文案、策劃活動，我們需要知道現在市面上流行的網路用語、流行的梗、流行的創意活動，給自己參考，這些都需要網感。
而且和用戶打交道也需要網感，畢竟現在市場上的消費主力軍是年輕人，是活躍在互聯網上的一類人，你自己不混互聯網是很難和他們溝通、很難知道他們是怎麼想的。
如何培養自己的網感？
以前的我常年在工地，幾乎過著與世隔絕的生活，更沒有時間上網，網感為0，我是這樣培養自己的網感的。
1. 刷微博熱榜
微博熱榜上的熱點更新頻率快，消息及時，你可以第一時間知道熱門事件。
另外，知道年輕人都在關注什麼，大家的痛點是什麼，可以運用到你的文案中去。
2. 看微信公眾號推文的標題
通過這些真正運營微信公眾號的小編起的標題，你能迅速get年輕人的表達方式。
3. 玩所有時下人們的社交軟體
抖音火了，立馬去下抖音；小紅書最近勢頭很猛，即使你是漢子，也要去逛一逛。
4. 互聯網資訊網站
以下網站可以考慮經常看的，在精不在多，建議沒事的時候刷一刷，能幫你看清當下的形式：
36kr
虎嗅
B 遇見問題解決問題的能力
遇見問題解決問題的能力是新媒體運營崗位的核心競爭力，具備這個能力，我們無論轉崗做其他種類的運營也好，還是做管理層也好，都是一個大大的閃光點。
為什麼？因為在你工作的過程中，你會遇到各種各樣的情況、各種各樣的情境、各種各樣的問題，總不可能事無巨細每個都要問你的領導吧？況且工作之後你會發現，身邊很少會有人像師父一樣帶你，全靠你自己摸爬滾打。
而你的成長你的進步就在解決問題的過程中獲得。
而get這個能力，最重要的一點就是，勇敢去做、勇敢去嘗試，不知道怎麼辦？先做了再說。
原地思考問題永遠不會得到解決。