哪裡有網路哪裡就有黨的組織

A. 用「哪裡有……哪裡就有……那裡有……哪裡就有……」怎麼造句

1. 哪裡有志願者，哪裡就有溫暖，哪裡有教師，哪裡就有知識。

2. 哪裡有人，哪裡就有水；哪裡有水，哪裡就有人。

3. 哪裡有志願者，哪裡就有溫暖，哪裡有教師，哪裡就有知識。

4. 哪裡有太陽，哪裡就有光明；哪裡有月亮，哪裡就有純凈。

5. 哪裡有危，哪裡就有子弟兵；哪裡有困難，哪裡就有解放軍。

6. 哪裡有森林，哪裡就有瓦藍的天空；哪裡有草地，哪裡就有清新的空氣。

7. 哪裡有壓迫，哪裡就有反抗；哪裡有太陽，哪裡就有光芒。

8. 哪裡有月亮，哪裡就有家鄉；哪裡有我們，哪裡就有希望。

9. 哪裡有洪水，哪裡就有軍旗飄揚；哪裡有危險，哪裡就有軍徽閃爍。

10. 哪裡有茂密的森林，哪裡就有鳥兒歡快的歌聲；哪裡有清澈的小河，哪裡就有魚兒嬉戲的身影。

11. 哪裡有高山，哪裡就有松濤陣陣；哪裡有大海，哪裡就有波濤滾滾。

12. 哪哪裡有花朵，哪裡就有園丁勞作；哪裡有快樂，哪裡就有花兒綻放；

13. 哪裡有你，哪裡就有我；哪裡有愛情，哪裡就有喜怒哀樂。

14. 哪裡有知識，哪裡就有力量；哪裡有愛心，哪裡就有光明。

15. 哪裡有生命，哪裡就有希望；哪裡有苦難，哪裡就有黨的身影。
    

B. 在生產經營活動中如何發揮黨支部戰斗堡壘作用

編者按：近日，市直機關系統22個固本強基工程示範點有

關負責人匯聚一堂，暢談實施固本強基工程的主要做法和成效，亮出各單位的工作特色，交流各自的體會和下一步的工作思路。會議號召全系統95個單位再接再厲，通過實施固本強基工程，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推動機關作風有明顯改進，精神面貌有明顯改觀，服務意識有明顯增強，依法辦事有明顯進步，工作效率有明顯提高。本版今日特摘登會上部分發言內容，敬請讀者關注。

1 把固本強基工程落實到基層黨支部

●市委副秘書長、市直機關工委書記許德森

實施固本強基工程，是省委、市委貫徹落實黨的十六大精神，實踐「三個代表」重要思想的重大部署，也是當前和今後一個時期機關黨建的工作重點。我們召開市直機關系統22個固本強基工程示範點工作座談會，就是讓大家交流經驗和思路，相互學習，共同提高，推動市直機關系統固本強基工作的落實。

從22個示範點介紹的情況以及我們掌握的面上情況看，市直機關各單位黨組織高度重視固本強基工作，工作開展有思路、有措施、抓落實、重實效，整個工作扎實推進，開局良好。但也還存在不少問題，主要表現在：少數單位行政主要領導對固本強基工程重視不夠，基層支部發揮作用不夠好，主要黨員領導幹部雙重組織生活制度落實不好；一些基層黨務幹部對固本強基工作業務不熟，開展工作思路不清、任務不明、力度不大；少數支部黨的組織生活僵而不活，缺乏對黨員的吸引力；一些單位主要還是沿用老辦法管理，行之有效的新辦法不多等。這些問題，需引起我們的高度重視，並在下一步工作中認真研究解決。

實施固本強基工程是一項復雜的長期任務，省委、市委對固本強基工程按3年的時間制訂了明確的目標和要求。市直機關工委將以實施固本強基工程為載體，搭建平台，由各單位黨組織「唱戲」，為各單位黨組織規范管理、增強活力、發揮作用、展示形象提供一個大舞台。結合市直機關的實際，就下一步實施固本強基工程提出以下幾點要求：一是要深刻認識實施固本強基工程的重要性，切實加強領導。市直機關黨員集中，領導幹部集中，地位和作用非常重要。只有把固本強基工程搞好，使機關黨員幹部認真履行好職責、做好本職工作，才能擔負起領導和管理全市經濟、政治、文化生活的重任。二是要夯實基礎、規范管理，突出抓好黨支部規范化建設。要把工作重點放在基層，突出搞好支部規范化建設。要抓好各項制度的落實，當前，特別是要圍繞支部規范化建設制訂切實可行的考核辦法，實行對黨員和黨組織的量化考核，增強管理的科學性和可操作性。三是要以改進作風、提高服務水平為突破口，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模範作用。要通過實施固本強基工程，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推動機關作風有明顯改進，精神面貌有明顯改觀，服務意識有明顯增強，依法辦事有明顯進步，工作效率有明顯提高。四是要堅持以「點」布「網」、以「網」帶「面」，全面推進。抓「點」，即認真抓好市直機關22個固本強基示範點的建設。每個示範點至少要到其他3個示範點進行學習交流，取人之所長、補己之所短，形成示範點固本強基工作的大拓展、支部工作的大交流、支部活動的大串連，盡快提高示範點的建設水平。布「網」，即以22個示範點為先導，加強對市直機關系統95個單位示範點支部規范化工作的督促、檢查、指導。帶「面」，即以95個市直機關黨組織為依託，在市直機關系統2300多個基層黨支部中全面推進規范化建設，推廣先進經驗，整頓落後支部，把固本強基工作真正落實到基層。

2 既重製度建設更重人文關懷

●市紀委機關黨委

今年以來，市紀委機關按照省市委提出的固本強基工程的要求，狠抓制度建設，用制度規范和推進機關黨組織的建設。一是制訂出台了《市紀委機關思想政治工作責任制度》、《市紀委機關黨支部規范化建設考評細則》等8項制度，使機關黨建工作走上了規范化、制度化軌道。二是完善了黨日活動督促檢查制度。統一給支部和黨員發放支部生活記錄本、黨建文件夾和黨日政治學習記錄本，每半年檢查一次支部活動情況，年中抽查一次個人學習記錄本，在區域網上《機關建設園地》欄目中將各黨支部開展活動時黨員的參與情況，以及參與機關集體活動情況不定期公布。三是建立和落實了培訓、培養制度。對培養入黨積極分子任務進行了分工，落實到專人負責。

市紀委機關黨委注重把固本強基工作寓於暖人心工程之中，注重人文關懷，以感情聚人心，把組織的溫暖及時送到有困難的同志心坎上；創造條件，以積極向上的文體活動陶冶黨員的思想情操，為機關黨員、幹部職工展示積極、健康、文明、進取的精神風貌提供機會和舞台。通過這些工作，增強了黨組織的凝聚力，激發了全體黨員的工作熱情，推動了機關的各項工作。

3 塑造黨員光輝形象

●市機關事務管理局直屬機關黨委

近兩年來，機關事務管理局把加強黨組織建設作為提高管理服務水平的一個重要舉措，予以高度重視，捨得花功夫、用氣力，收到明顯成效。

實施固本強基工程，全面推進黨的基層組織建設，很重要的一條，就是要發揮黨員的先鋒模範作用，把黨員放到一線去摔打、去磨練，以帶動群眾、推進工作，提高黨員的威信，展示黨的形象。因此，我們要求黨員在平時的工作中要看得出來，在關鍵的時候要站得出來，在完成急難險重任務的時候要豁得出來，當模範、做表率，把實施固本強基工程全面推進黨的基層組織建設，在我們管理局黨員幹部身上體現得實實在在。

管理局管錢管物，黨員幹部手中大大小小都掌握著一定的權力，我們十分注意抓黨風廉政建設方面的學習，要求黨員幹部在廉潔自律上當模範、做表率。管理局作為市委市政府的「管家」，家大業大，但我們從不大手大腳，堅持精打細算，把每一分錢都用在「刀刃」上。由於我們始終「摳」得緊、算得精，各項正常經費大幅下降，僅這兩年，就節約430多萬元。

關鍵時候上得去，過得硬是黨員先進性的突出體現，也是我們完成管理服務任務的重要基礎。在完成急難任務時，我們有意把黨員幹部安排沖在前，干在先。今年5月，市裡決定成立抗「非典」應急指揮中心，要求我局在120小時內完成指揮中心的工程建設和相關保障設施建設。我們成立了6名黨員同志參加的工作小組，迅速動員、周密組織、快速展開，連續奮戰106小時，提前24小時完成任務。

4 固本強基辟新路

●深圳出入境檢驗檢疫局直屬機關黨委

近年來，我局緊緊圍繞「加大力度夯基礎，突出重點抓特色，狠抓落實求實效，與時俱進促黨建」的工作思路，採取切實有效的措施，把基層黨組織規范化建設作為黨建工作中的一項重要工作來抓，對樹立檢驗檢疫部門的良好形象，促進各項工作的順利開展，起到了強基固本的作用，實現了黨建工作與檢驗檢疫業務工作雙贏的可喜局面。

按照「哪裡有群眾，哪裡就有黨的工作；哪裡有黨員，哪裡就有黨的組織，黨組織和黨員的作用就發揮到哪裡」的要求，我們堅持分類指導，突出不同層面基層黨建工作的特色。局機關主要擔負行政事務性工作，工作性質相對單調、枯燥，在基層組織規范化建設上突出「新」，鼓勵機關各黨支部創造性地開展黨建工作；各分支局在檢驗檢疫工作一線，直接面對企業，其工作質量關繫到檢驗檢疫部門的執法形象，在基層組織規范化建設上突出「實」。各直屬單位情況較為復雜，有從事檢驗檢疫的技術部門，有負責後勤管理的服務部門，點多面廣，在基層組織規范化建設上突出「活」，因地制宜，因勢利導，方便靈活地開展基層黨建工作。通過區分層面，分類指導，抓住重點，突出特色，增強了基層黨組織的凝聚力、吸引力、創造力和戰鬥力，基層黨建工作呈現出「春色滿園」的動人局面。

5 穩步推進固本強基工程

●市交通局直屬機關黨委

在貫徹落實市委關於實施固本強基工程的戰略部署中，我局機關黨委抓住發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用這一關鍵，以基層黨支部建設為基礎，著力提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，使基層黨支部建設逐步走向制度化、規范化，把固本強基工程穩步向前推進。

我們將黨建工作與局裡各項中心工作緊密結合起來，以黨建工作促進業務工作。今年以來，我們緊緊圍繞抗擊非典、實施「凈暢寧工程」、開展行風評議「回頭查」和創建文明機關等各項工作，開展支部建設和黨員隊伍建設，使基層黨組織的戰斗堡壘作用得到有效發揮。為我們戰勝非典，實現無通過交通工具輸入或輸出一名非典病人，無一名乘客因乘坐交通工具感染非典，無一名從業人員在工作中感染非典和抗擊「杜鵑」台風，實現「零傷亡」的目標，以及創建文明機關，帶動整個隊伍精神風貌和工作作風的根本性轉變，確保各項任務的順利完成，提供了堅強的組織保障。

為增強黨支部的工作動力，局直機關黨委召開黨支部書記聯席會議，請支部書記上台，從創建文明機關工作中的一件事講起，看黨支部怎樣發揮戰斗堡壘作用。會上有7個黨支部書記走上講台，講評匯報本單位創建文明機關工作中支部戰斗堡壘作用的發揮情況。機關黨委對局直機關發揮黨支部戰斗堡壘作用的情況作了階段性總結。通過支部書記之間的相互交流，起到了互相學習、互相促進、共同提高的作用。

6 構築黨組織發揮作用的有效平台

●深圳報業集團印務公司一分廠黨支部

一分廠黨支部注意結合企業生產經營實際，創新支部工作的方式方法，從增強黨員的「三個意識」入手，積極探索和建立一個新形勢下使黨員發揮先鋒模範作用的有效機制，為黨員提供一個充分發揮先進作用的有效平台。靠黨支部的戰斗堡壘作用團結凝聚員工，以黨員的先鋒模範作用影響和帶動員工，促進了公司的兩個文明建設。今年1—11月份，一分廠提前3個月完成了集團下達的全年各項經濟考核指標。

我廠承擔著深圳特區報等30多種報紙的印刷任務，「出早報出好報」是我們對客戶的承諾，更是我們各項工作的中心任務。黨支部的工作只有緊緊圍繞這個中心，才能更有力地發揮黨組織的作用。黨支部成立時，在選配黨務幹部上，為了使黨政工作步調一致，支部書記由公司副總經理和一廠廠長兼任，支部下設的兩個小組長，均由車間行政主任擔任，既抓黨務工作又抓經濟工作，把黨的工作與生產經營工作緊密結合，做到一起計劃、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，制定詳細的黨組織的工作計劃和目標，與經濟工作同時部署、落實，實行量化考核，年終根據績效兌現獎懲。既避免了黨政工作「兩張皮」的現象，又使黨組織的工作由「軟」變「硬」，做到了黨支部的工作件件有著落、有結果。

如何在生產經營活動中最有效地發揮黨支部的戰斗堡壘作用，建立使黨員長期發揮作用的有效機制。黨支部結合企業實際，在各車間各關鍵崗位成立了由黨員牽頭的多種形式的管理小組：如堵錯小組、質量差錯處理小組、民主管理小組、技術質量小組、員工政治思想工作小組等等，這些小組長年活躍在員工生產生活中。在生產中，他們利用身處工作流程各崗位的優勢，發現問題，及時處理，嚴格把關。如電腦部的堵差錯小組，平均每月都發現幾十次大小差錯，糾正一些重大差錯，保證了報紙的質量。在生活中，及時向黨支部反饋員工的思想動向、發現員工的困難，不僅使黨的思想工作有的放矢，更使基層黨組織能夠為困難員工及時送去黨的溫暖，幫助他們度過難關。

黨支部鼓勵黨員圍繞經營活動和群眾的需求發揮特長，建立各類小組，並開展了1名黨員和5名群眾「結對子」活動，使黨員能夠在社會生活中各個方面廣泛發揮先鋒模範作用。目前，已有各類小組6個，結成對子28個，使基層黨的工作與生產經營工作達到最佳結合，並形成了生產經營優勢，從而更具體、有效地體現出黨支部的戰斗堡壘作用。

7 加強支部規范化建設

●市地稅局第二檢查分局黨支部

我們把加強黨支部規范化建設作為實施固本強基工程的基礎工作和重要措施，建立健全各項工作制度和工作機制，推進黨支部規范化建設。主要從五個方面規范

———規范黨支部班子建設。堅持理論中心組學習制度，堅持民主集中制，堅持年度述職和季度述廉制度，通報履行工作職責和廉潔自律方面的情況，接受黨員和幹部職工的監督。

———規范黨小組的設置。以科室為單位設立黨小組，使黨小組活動和各科室工作緊密結合。

———規范組織生活制度。注意加強對制度的落實監督，將組織生活執行情況納入分局年終量化綜合考評中，實現了組織工作的制度化、規范化。

———規范黨風廉政監督。實行黨員領導幹部每季度述廉制度；定期公布領導幹部用車、電話費、使用招待費、經費審批等情況；設立分局公物倉，統一采購辦公用品，等等。實行政務公開，接受納稅人監督；定期向企業發送廉政監督表，由企業對稅務人員開展稅務檢查情況進行監督；聘請社會廉政監督員，與上百家企業簽訂廉政公約。

——規范發展黨員工作制度。認真貫徹堅持標准、保證質量、改善機構、慎重發展的方針，推行發展黨員的公示制、無記名投票表決制和責任追究制。

8 創出人民滿意的交通管理業績

●市公安局交警支隊南山大隊黨支部

我們將黨建工作擺上重要日程，緊緊抓住推進固本強基工程這個切入點，通過抓班子建設，抓組織建設、抓制度建設，凝聚了向心力，增強了隊伍戰鬥力，推動了交通管理和隊伍建設邁開新步伐。一年來完成交通糾違41569宗，比上一年度上升95.5％，全力以赴疏緩城市道路擁堵，預防道路交通事故發案，使轄區內道路交通擁堵率下降30％，道路通暢率和行車准點率明顯提升，受到各級領導和人民群眾的充分肯定和贊譽。

黨建工作必須適應新發展、新變化，把握規律、探索新路子。針對過去黨員管理流於形式，發揮不出應有的模範作用的現象，新支部成立後，著眼於實際需要，對工作制度進行補充、完善，制定了《南山交警大隊黨支部規范化建設實施方案》等一系列規章制度，並建立起一套行之有效的檢驗、考核標准和激勵制約機制。制定工作目標、安排部署工作任務時，要求民警完成的黨員先完成，急、難、險、重的任務黨員先上，公開監督欄和業績排行榜上公示誰是黨員，通過給黨員交任務，壓擔子，增強了黨員的先鋒意識，使平時模範作用不好的黨員受到警醒，事業心、責任感明顯增強。

9 黨建與行業作風建設有機「融合」

●市人民醫院黨委

黨委把醫院黨建、精神文明建設、行業作風建設、醫院文化建設有機地融合起來，一起規劃、一起部署、一起落實，一起檢查，實現了從「零敲碎打」到「系統工程」的轉變。

———扎實開展了病人評選「最滿意醫護人員」的評選活動。堅持從病人調查表、信箱和感謝信中每月匯總統計，每季度在「創建之窗」公布一次評選結果。由財務按獎懲規定兌現獎金，院辦負責照片上牆。2003年共由患者評出「最滿意醫護人員」共174名。

———組建了醫德醫風檢查小組。採取定期檢查發放調查表等形式。將檢查情況及時反饋主管科室。

———堅持了誡勉談話制度。規定所有被投訴涉及人員，都由院黨委主要領導組織定期談話一次。實踐證明，誡勉談話制度對醫務人員服務態度的好轉，起到了一定的促進作用。

———健全了院內外監督機制，新聘院外監督員7名（其中：市人大代表1名、市政協委員1名）；並向社會公開投訴電話；廣泛聽取意見，定期召開院外監督員座談會，發現問題及時整改。

——公開了服務承諾，向社會公布了醫院投訴電話。據不完全統計，今年我院服務投訴大幅度下降，2003年度平均滿意度為97.1％，比2002年度上升3.8％。

10 打造作風優良的經檢執法隊伍

●市工商局經檢大隊黨支部

大隊堅持把黨建工作擺在一切工作的首位，大力加強基層黨組織建設，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模範作用。特別去年7月以來，全體黨員幹部經受了「非典」等特殊時期的考驗，思想不亂、干勁不減，出色地完成了反不正當競爭、打私、打假、打傳銷、打拚裝車、「掃黃打非」等各項執法任務，先後榮獲了全國反走私先進集體等光榮稱號。

支部認為，要打造一支紀律嚴明、作風優良、能打硬仗的黨員隊伍，必須不斷加強制度建設，用制度去規范每一名黨員的行為。支部結合「改進機關作風、提高行政效率」、創建文明機關等學習教育活動，健全完善了一系列的內部管理制度，包括《經檢大隊黨支部重大問題議事規則》、《經檢大隊黨支部「三會一課」制度》等等，基本上涵蓋了所有日常工作的范疇。

制度建設的關鍵在於制度的執行。在日常工作中，大隊領導、支部委員身體力行、率先垂範，對各項制度執行情況進行監督檢查，保證了支部所制訂制度的貫徹和落實。支部還善於利用高新技術強化制度執行的力度，聯合中山大學共同研製開發出《公平交易執法管理系統》，大大提高了執法效率。

11 積極推進黨務公開

●羅湖海關黨委

近年來，關黨委按照省委、市委關於實施「固本強基」工程建設的要求，把黨建工作與貫徹深圳海關黨組「鞏固、提高、創新、發展」的工作指導原則和本關業務、隊伍建設的實際有機地結合起來，認真抓好「三個堅持」，不斷探索固本強基新路子，取得較好成效。

羅湖海關現有黨員150人，佔全關人數的53％，是完成各項任務的核心力量。為此，關黨委把支部和黨員在關中心工作中發揮的作用，作為考量支部工作和黨員先進性的一個重要指標，著力抓好支部建設和黨員管理。一是調整黨支部建制，豐富支部工作內容。二是以提升黨務工作質量為目標，積極推進黨務公開。關黨委制定實施了《黨務工作每月計劃制度》和《黨務工作每月通報制度》，向全體幹部公開黨務工作內容，使廣大幹部在知曉黨委正在做什麼？將要做什麼？各項工作做得怎麼樣？督促各黨支部自覺地圍繞關的中心任務來開展工作。三是以「從嚴治黨」思想為指導，加強黨內制度建設。每半年對支部的思想、組織、作風和廉政建設進行一次量化考核；每季度對黨員的思想表現、發揮先鋒模範作用等情況進行定性定量考核一次。通過上述考核，促進了支部工作的落實，增強了黨員的黨員意識，達到了激勵先進鞭策後進的目的，保證了黨組織和黨員隊伍的純潔性和先進性。

12 黨員「責權簿」人手一冊

●市外商投資服務中心黨支部

市外商投資服務中心黨支部黨員來自市政府的職能部門及中央駐深單位，行政和黨的關系分掛，在沒有實體的環境中工作，支部的最主要工作是團結全體工作人員，保證政令暢通，起著實際的領導作用。

固本強基的做法包括：成立中心業余黨校，堅持長期、系統地對黨員進行思想教育；建立黨員「責權簿」，人手一冊，量化考勤。凡應參加的學習、活動都記錄在冊。凡對支部工作的批評，建議也須及時反映，年末由各黨小組長簽名驗收交黨支部存檔。對黨員的學習、活動情況量化考勤，衡量每一個黨員是否真正關心和愛護黨組織；推行了支部委員述職制度，黨支部決定每年進行兩次支部委員述職，對支部作出量化的述職報告。全體黨員無記名投票，兩次滿意率在80％以下的，支部委員要請辭黨內職務。目前已進行了上半年的述職工作；支部成立了不由支部委員兼職的三人監督檢查委員會。主要職責是按照黨章及固本強基工程的要求，對支部全面工作及支部委員進行監督檢查，把好「程序合法」關；在本支部推行黨員「警示制度」。對不構成違紀，但影響黨員形象的行為支部委員會通過後，提出警示，年度內受到兩次警示以上的，由支部大會提出書面黨內通報批評，建議行政處理，撤回原單位換崗工作。

13 夯基固本強隊伍

●市質量技術監督稽查大隊黨支部

我們清醒地認識到，作為一支肩負人民和政府賦予的執法職能的隊伍，黨風廉政建設抓得好不好，直接影響到隊伍的先進性、純潔性以及凝聚力和戰鬥力。為此，我們以健全和落實監督機制為切入點，加大執法透明度，推進了依法行政。

———落實了監督機制。黨內民主和監督是保證支部先進性的重要手段。我們在堅持《重大議事規則》和《隊長辦公會議制度》的同時，一把手帶頭與科室負責人簽定黨風廉政建設責任書；把「五公開、十不準」、「八嚴禁」以及《技術監督職業道德規范》納入ISO9000質量體系。引入外部監督，通過聘請社會行風監督員，定期召開座談會，公開舉報投訴程序和電話，嚴格實施，建立了一整套內外管理約束機制。

———加大了執法透明度。一是嚴格規范了案件查處等具體工作流程，確保執法規范化。二是對執法人員的許可權進行了級別設置，從而確保了案件辦理過程的依法行政。

——施行了戒勉談話。隊領導從政治上關心愛護黨員幹部的角度，根據各方面反饋的信息，針對執法人員可能出現的違紀苗頭，或者在徵求意見過程中發現的不足，對幹部進行談話提醒，做到防微杜漸，警鍾長鳴。一年來，全隊未發現一宗違紀舉報。

C. 海外項目承建到哪裡，黨建工作就覆蓋到那裡

堅持做到海外項目承建到哪裡，黨的組織就覆蓋到哪裡，現已在俄羅斯項目、埃塞項目、越南（區域）項目、蘇丹（區域）項目、沙特（區域）項目等5個海外項目和區域建立了臨時黨委。院黨委對海外項目黨組織採取垂直管理模式，有效的保證海外黨建工作的開展，為海外項目的順利實施提供了強有力的政治保證和組織保證。 一、在海外進行的黨建工作中院黨委主要採取這些做法 積極探索海外黨建工作，實現黨組織建設全覆蓋。隨著國際化戰略的實施和海外工程的迅速開展，如何加強海外項目黨組織建設，保障項目完成預期目標，是擺在合肥院面前的一個新的重要的課題。2008年，合肥院黨委對海外項目現場進行了調研，決定在條件比較成熟、黨員人數相對比較多的蘇丹和俄羅斯兩個項目現場先行試點，建立了臨時黨小組。現場黨小組建立後，制定了活動計劃，利用業余時間開展組織活動。現場黨員有了自己的組織和活動，不但更加嚴格要求自己，以身作則，同時還自覺地幫助項目部做好其他份外的工作，為項目經理減輕了現場繁重的工作壓力和負擔，發揮了項目「主心骨」的作用，有力的保證和促進了項目的順利實施。 2010年，結合現有海外項目和區域的特點，在條件成熟的海外項目建立了臨時黨委，現已在5個海外項目和區域建立了臨時黨委，充分發揮黨組織的政治優勢，促進海外項目建設。 因地制宜，有針對性地加強思想建設。海外項目的開展，首先應注意內外有別。鑒於各個國家國情和政治體制不同，合肥院黨委要求海外黨組織積極開展思想政治教育工作。同時，作為中方管理人員，依靠中國傳統文化的深厚底蘊，包容和理解外籍員工在技術、管理、創新及商務運作方面存在的差異，做到揚長避短，各取所長。 另外還積極開展保密意識教育，教育黨員和員工自覺保守國家秘密和企業商業秘密，不參與所在國和地區任何有損黨和國家利益、影響黨和國家榮譽、危害黨和國家安全的活動；不傳遞涉密或禁止進出境的文件、書籍、音像資料等。黨內活動記錄和文件資料有專人保管並按機要文件管理規定及時傳遞回國。 開展創先爭優，推進海外項目又好又快建設。項目部努力營造創先爭優的氛圍，在黨組織建設和作用發揮上創先爭優，在樹立良好的國際形象上創先爭優，在提高質量確保精品上創先爭優，在創佳績增效益上創先爭優。採取靈活、機動的學習方式，通過網路、公告欄、電視、會議等形式開展富有特色的創先爭優活動。在員工工作和生活中比遵守紀律、比團結協作、比規范管理、比服務意識、比工作成效，讓大家在開展活動中提高素質、促進工程建設。 海外工程建設中最關鍵的問題就是安全生產。項目黨組織積極協助現場安全員開展安全生產管理工作。俄羅斯項目部從開工到投產三年多來，沒有發生一起大的安全事故。在日常的安全宣傳中，現場黨組織費盡心思，除了把各種安全標語翻譯成當地文字外，還用各種生動的圖片形式引起當地雇員和分包商的重視，取得了良好的效果。 堅持以人為本，營造良好的生產生活環境。海外項目黨組織始終把職工生活、安全、健康與工作一樣放在重要的位置，努力營造良好的生產生活環境，完善工作生活設施，改善員工生活條件。俄羅斯項目部施工現場天寒地凍，人煙稀少，員工因常年吃不到綠色蔬菜而缺少維生素。項目部黨組織號召和組織大家自力更生，利用晚上進行義務勞動，開墾荒地、種植蔬菜，把荒蕪的土地變成了俄羅斯的「好江南」，員工們吃上了各種新鮮蔬菜，既保證了身體健康，又促進了工程的順利開展。 逢年過節，是項目部人員最想家的時候。這個時候，各個現場黨組織都會精心安排好活動，各現場黨員幹部都會主動與大家一起堅守工地，穩定人心，營造祥和歡快的節日氛圍，讓每一個人在異國他鄉都能感受到項目部大家庭的溫暖。 二、在海外項目的黨建工作已經見到實效 合肥院黨委高度重視海外項目部基層黨組織建設，積極探索海外項目黨建工作思路方法，為實施「走出去」戰略、推進海外項目的順利實施提供強有力的政治保證和組織保證，黨建工作助推海外業務科學發展取得了積極成效。 海外黨組織實事求是地分析項目的有利條件和不利因素，有針對性的通過學習文件，開展談心活動、豐富業餘生活，做好廣大黨員和員工的思想政治工作，消除和化解各種畏難情緒和心理障礙。大家在復雜的環境中能保持清醒的頭腦，時刻牢記黨員的責任和義務，不忘記自己是一名中建材合肥院人，是一名中國公民，以實際行動在自己崗位上建功立業。 合肥院從在巴基斯坦承接第一個油改煤改造項目到總承包項目遍布世界各地，始終站在為國爭光、提升海外項目建設整體水平的戰略高度，把黨建工作貫穿於海外項目建設的全過程，不斷引領海外工程項目規范運作和快速發展。越南國家主席阮明哲、蘇丹總統巴希爾、衣索比亞總理梅勒斯等先後視察我院海外工程項目，並給予高度評價。 海外項目部努力營造創先爭優的氛圍，推廣先進事跡，抓好典型示範，用那些吃苦在前、勇於奉獻、開創一流工作業績的典型事跡感染人、鼓舞人。通過開展創先爭優活動，海外項目部黨組織建設充滿凝聚力和戰鬥力，領導、員工在遠離家鄉的情況下，工作熱情高漲，效率不斷提高，為工程項目施工質量、安全生產、進度計劃和經濟效益都創造了良好的保證，有力的助推了海外業務健康快速的發展。 （安徽省合肥水泥研究設計院王龍玉）

D. 網路黨支部是什麼意思

近年來，隨著經濟社會的快速發展，新的經濟組織、社會組織大量涌現，黨員流動步伐日益加快，呈現零星分布、流動性大的特點，形成了黨建工作的「盲區」。如大學生畢業後，由於一時未落實工作，組織關系或選擇留在學校，或在人事局託管，或保存在街道社區，甚至有人將組織關系揣在自己「口袋」里，形成了「口袋黨員」；一些小型民營企業，因為沒有建立黨組織，造成少許黨員成了「孤雁」。為填補黨建「空白」，針對網民黨員分散不集中、組織關系不明確的實際，便有了「網路黨支部」的由來。主要內容就是組織生活在網上過！

E. 網路黨支部

近年來，隨著經濟社會的快速發展，新的經濟組織、社會組織大量涌現，黨員流動步伐日益加快，呈現零星分布、流動性大的特點，形成了黨建工作的「盲區」。如大學生畢業後，由於一時未落實工作，組織關系或選擇留在學校，或在人事局託管，或保存在街道社區，甚至有人將組織關系揣在自己「口袋」里，形成了「口袋黨員」；一些小型民營企業，因為沒有建立黨組織，造成少許黨員成了「孤雁」。為填補黨建「空白」，針對網民黨員分散不集中、組織關系不明確的實際，便有了「網路黨支部」的由來。主要內容就是組織生活在網上過！

F. 現在的黨員信息是全國聯網的嗎在網上能查詢到我的黨組織關系轉移到哪了嗎能查到我的黨員基本信息嗎

不聯網，只能通過黨員組織關系所在的黨委、黨工委才可以查。

跨省轉入/轉出流程

1、跨省轉入：持省外具有全國黨員組織關系接轉許可權的組織部門開具的紙質《中國共產黨黨員組織關系介紹信》、《黨員基本信息採集表》（加蓋原基層黨委公章）到縣委組織部組織科辦理後，到對應黨（工）委、黨（總）支部報到。

介紹信抬頭：中共太湖縣委組織部

去向：目標黨組織名稱[中共太湖縣XX鎮XX村（總）支部委員會]

例1從省外A村（居）轉回我縣B村（居）

具體流程如下：到A村（居）提請組織關系接轉→獲准後到A村（居）所在鄉鎮（街道）辦理網上接轉手續→到A村（居）所在縣（區）委組織部門開具紙質版介紹信及採集表→本人或親屬持介紹信和信息採集表到我縣組織部組織科辦理→到B村（居）上級黨（工）委報到並開具介紹信回執→到B村（居）報到登記。

例2從省外高校C學院轉回我縣D村（居）

具體流程如下：經所在黨支部獲准後到C學院黨委辦理網上接轉手續→到C學院黨委上級具有全國接轉黨員許可權的組織部門開具紙質介紹信及信息採集表→本人或親屬持介紹信和信息採集表到我縣組織部組織科辦理→到D村（居）上級黨（工）委報到並開具介紹信回執→到D村（居）報到登記。

2、跨省轉出：到所在黨（總）支部、縣屬黨（工）委辦理網上轉出申請登記後，持本人身份證、黨費證到縣委組織部組織科辦理。具體流程同跨省轉入流程倒序即可。

轉移辦法

1、黨員因調動工作、參軍、學習、外出務工經商和其他原因離開原所在地或單位，以及外出時間在六個月以上，且地點比較固定的，經黨組織同意，應按規定轉移黨員正式組織關系（即開寫黨員組織關系介紹信）。

2、在全國范圍內可以直接相互轉移黨組織關系的黨組織

（1）縣級及縣級以上地方各級黨委組織部；

（2）中央直屬機關各部門、中央國家機關各部門及中央一級人民團體的機關黨委；

（3）省、自治區、直轄市直屬機關黨委（工委）組織部；

（4）省、自治區、直轄市各工作委員會組織部（處）；

（5）新疆生產建設兵團政治部組織部、各農業師（管理局）政治部（處）；

（6）中國人民解放軍師（旅）或相當於師以上政治部或其組織部門；

（7）鐵路系統的各鐵路局黨委組織部。

3、復轉軍人黨員組織關系轉遞的基本原則

已落實了工作單位的，應及時將黨員組織關系轉到所去單位黨組織。因某些原因尚未落實工作的，可將黨員組織關系轉到父母、配偶居住地的街道、鄉鎮黨組織。

黨員在落實單位過程中將人事關系和檔案材料等暫保存在縣以上政府人事（民政）部門所屬復轉安置部門的，這些部門的黨組織如具備管理條件並經同級地方黨委同意，也可以接收這些黨員的組織關系，並根據不同情況，組織這些黨員過組織生活。

4、大中專畢業生黨員組織關系轉遞的基本原則

已經落實了工作單位的，應將黨員組織關系及時轉到所去單位黨組織。黨員在落實工作單位過程中將人事關系和檔案材料等暫保存在縣以上政府人事（勞動）部門所屬的人才交流服務機構的，這些機構的黨組織如具備條件並經同級地方黨委同意

可以接收這部分黨員的組織關系，並根據不同情況，組織這些黨員過組織生活。對因某些原因，一時還不能落實工作單位的，可將其黨員組織關系轉移到本人或父母居住地的街道、鄉鎮黨組織。

5、離退休幹部、職工黨員組織關系轉遞的原則

（1）離退休幹部的組織關系一般保留在原單位，可單獨組建黨支部。

（2）就地安置的退休工人和退職幹部、工人黨員，其黨的組織關系一般應轉到居住地區街道（或村）黨組織。

（3）易地安置的離退休、退職幹部、工人黨員，其黨的組織關系應轉移到接受安置地區街道、鄉（鎮）或村黨組織。

（4）離退休幹部、工人黨員因看病、探望子女和親屬，外出時間超過六個月以上的，所在單位的黨組織應給他們開具黨員證明信，所到單位或地區的黨組織應接收並安排其參加黨的組織生活。

（5）幹部、工人黨員離休、退休、退職後，又受聘到另一單位工作，如果時間在半年以上，應將其黨員組織關系轉移到新的工作單位黨組織。

(6)哪裡有網路哪裡就有黨的組織擴展閱讀：

以下黨組織可在全國范圍內直接相互轉移黨員組織關系：

1、縣、旗、市委及以上各級黨委的組織部。

2、中央直轄市（京滬津）的區委組織部。

3、黨中央各部委的機關黨委和中央一級國家機關、人民團體的機關黨委、政治部。

4、省、自治區、直轄市黨委各工作委員會組織部（處）。

5、解放軍師一級或相當於師以上政治部的組織部（處、科）、軍隊的旅。

6、各鐵路局政治部。

7、中國民航局政治部組織部、局直屬機關黨委。

G. 如何進一步鞏固深化網路黨建工作

（一）開展「網路黨建」是鞏固執政地位，保持黨的先進性的重要保證。
始終走在時代前列，不斷推動黨的現代化建設，是當前加強和改進黨的建設的一項重要任務，是實踐「代表中國先進生產力發展要求」，永葆黨的先進性的集中體現。我們黨的工作重心在基層，執政基礎在基層，活力源泉也在基層。黨執政60多年來的基本經驗深刻地啟示我們，「抓基層，打基礎」，不斷夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，擴大基層黨組織覆蓋面，全面推進各領域黨的基層組織建設，實現黨的組織和黨的工作的全覆蓋，這是我們黨適應新形勢新任務的迫切要求。
隨著市場經濟的不斷發展和互聯網時代的無形推動，出現了大量的無行政隸屬關系的非公有制經濟組織和社會組織，出現了大量的無單位的「社會人」，出現了大量脫離原先組織成為難以聯系的「游離黨員」。此外，隨著黨員隊伍年輕化、知識化程度越來越高，黨員中的「網民」越來越多，對互聯網的依賴性也越來越強。「網路」及其衍生的「真空地帶和特殊群體」，不應該成為黨建的「盲區」。因此，在面臨信息時代的各種挑戰和改革不斷向縱深推進的情況下，要求我們黨必須深化對黨的執政基礎的認識，主動適應新形勢下各個社會階層結構的發展變化，打破傳統的黨組織的設置模式，積極探索實現「哪裡有群眾哪裡就有黨的工作，哪裡有黨員哪裡就有黨的組織，哪裡有黨組織哪裡就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發揮」的有效途徑，主動佔領網路陣地，用現代手段開辟網路虛擬空間的黨建新領域，通過「網路黨建」工作把「支部建在網路上」，進行黨建工作的組織創新、管理創新和技術創新，使黨建工作不受時間和空間的限制，把互聯網作為聯系群眾、組織群眾、動員群眾的沃土，使分散在不同領域、不同地區、不同階層的黨員群眾能通過互聯網緊密聯系在一起，緊緊地團結在黨組織的周圍。並通過「網路黨建」的有效探索和實踐，不斷擴大基層黨組織的覆蓋面、加強黨的意識形態建設、做好群眾工作和加強社會管理，進而夯實黨的組織基礎、意識形態基礎、群眾基礎和階級基礎，不斷鞏固黨的執政地位，保持黨的先進性。
（二）開展「網路黨建」也是適應社會變革，密切黨群關系的重要手段。
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。做好新形勢下的群眾工作，是基層黨組織和廣大黨員的重要職責和任務，也是黨組織活動的重要內容。網路時代，造就了一個特殊的社會階層——「網民」，他們是社會穩定的重要群眾基礎。同時，網路也發展成為了反映民意的一條重要渠道，也為黨組織和黨員開辟了一條聯系群眾、服務群眾的新途徑。我們經常可以在各種論壇、貼吧等網上平台中看到，群眾對黨組織和黨員的工作滿意不滿意，有什麼看法和意見，以至於群眾對黨和政府，以及對領導幹部的批評意見和各種建議，都可以通過網路直截了當地提出來，甚至於還走出虛擬的網路空間。可以說，互聯網已成為了各種政治思潮、利益訴求的集散地和意識形態較量的戰場。作為一個能主動適應社會變革，積極回應時代發展要求的執政黨，迫切需要我們充分利用好網路信息技術的普及與發展為我們創造的有利條件，改變傳統黨建工作的局部性、相對封閉性的不足，不斷探索新的方式、方法、手段和機制，運用網路這一更易讓公眾接受的方式，更好地發動群眾、組織群眾，和群眾交流，了解群眾的心聲，逐步影響和凝聚已經形成的這個深受網路傳播影響的網路受眾群，把社會各方面的積極力量集合起來，發揮黨的社會整合功能，增強黨在全社會的影響力、凝聚力和吸引力，進而密切黨同各階層群眾的聯系，不斷鞏固好和擴大黨的執政基礎和社會基礎。
（三）開展「網路黨建」還是創新社會管理，提高黨建科學化水平的重要途徑。
提高黨的建設科學化水平，不僅要有思想理論體系的創新，也要有工作方法、工作手段和管理方式的創新。科學化的黨建工作，其標准應該是看是否符合環境的需要、群眾心理的接受和黨的工作成效。胡錦濤總書記在創新社會管理要重點抓好的8點意見中指出，「要進一步加強和完善信息網路管理，提高對虛擬社會的管理水平，健全網上輿論引導機制」。網路黨建，作為網路信息技術和黨建工作相結合的重要平台，相對於傳統黨建而言，本身就是一種創新，同時也是對執政理念和黨建理論的進一步升華和發展，這種「把支部建在網上」的創新模式，將現代網路技術導入黨建工作，構築網上黨建陣地不僅是手段和方式創新問題，更重要的是拓寬了一個全新的工作領域，找到了一個在承繼傳統黨建有效經驗基礎上與現代社會發展相融合的介面，充分發揮了信息化手段在社會管理創新中的作用，不僅為提高的建設科學化水平提供了一個新方法，也為提升社會管理效能和服務質量提供了先進的技術平台，還為提高黨建工作層次、水平和效率開辟了一條重要途徑。

H. 黨組織關系轉移怎麼弄

可以帶好相關的資料到工作單位進行辦理，也可以通過黨內信息管理系統進行網上接轉，無論哪種方式都可以將黨組織關系有效的進行轉移。黨員組織介紹信是一種身份的證明應該妥善管理，並且及時的進行變更處理，要注意的是黨員組織介紹信的有效期只有6個月，應該在有效期內盡快辦理轉移手續。
1、因為黨員的工作性質不同或單位發生了變化都可以進行黨組織關系轉移。
2、如果工作單位變動可以由新的單位開好介紹信，黨員帶好介紹信到原單位申請黨組織關系轉移的手續，在經過核實確認之後，原單位開具轉移介紹信。轉移介紹信一定要保存好，並且在六個月內進行轉入手續。
3、網上轉移則更加的方便，不需黨員來回的奔波，只需要原單位黨組織通過網路進行黨員組織關系網上轉接，直接向黨員所在新單位的黨組強發送「黨員關系介紹信」，在經過審批之後，接收單位黨組織同意即可。同時原單位黨組織還會開具紙質的介紹信，黨員只要拿著這個紙質的介紹信到新單位報到就可以了。
身為一名黨員在更換工作或生活的時候，可以通過以上的方法進行及時有效將黨組織進行轉移。許多人以為只要拿到介紹信辦理就可以了，其實黨員要督促原單位黨組織將黨員組織關系盡快的轉出，並且辦理手續的人員要時刻關注轉接動態，讓黨組織關系真正的到達接入單位黨組織。
中央組織部《關於進一步加強黨員組織關系管理的意見》等有關文件規定，在全國范圍內可以直接相互轉移黨員組織關系的黨組織是:
（1）縣級及縣級以上地方各級黨委組織部。
（2）省、自治區、直轄市直屬機關黨（工）委組織部，省、自治區、直轄市黨委各工作委員會組織部、黨委組織部（處）。
（3）中央直屬機關各部門、中央國家機關各部門及中央一級人民團體的機關黨委。
（4）國務院國有資產監督管理委員會黨委組織部及監管的境內企業黨委（直屬黨委）。
（5）中央各金融機構黨委組織部及各省級分支機構（或派出機構）黨委、直屬單位黨委。

I. 網路發展到哪裡黨建工作就要覆蓋到哪裡

習 明確提出：「各級黨委要做到網路發展到哪裡黨的工作就覆蓋到哪裡，充分運用信息技術改進黨員教育管理、提高群眾工作水平，加強網路輿論的正面引導。」中央組織部決定建設共 產 黨員網路學習平台，提出把共 產 黨員網辦成全國基層黨組織和共產黨員，首先是全國400多萬基層黨組 織書記的學習平台、交流平台、服務平台和表彰平台。

J. 黨組織「三個哪裡」的具體內容，好像是哪裡有黨員就有黨組織什麼的。

黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若乾重大問題的決定》中明確提出了實現黨組織和黨的工作全社會覆蓋，要做到「三個哪裡」：哪裡有群眾哪裡就有黨組織、哪裡有黨員哪裡就有黨組織、哪裡有黨組織哪裡就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發揮。