雲陽網路營銷

1. 南陽都有什麼知名企業

河南省西保冶材集團有限公司、河南龍成集團有限公司、桐柏安棚鹼礦有限責任公司、河南省淅川鋁業（集團）有限公司、河南省宛西制葯股份有限公司、河南福森葯業有限公司、南陽防爆集團股份有限公司、西峽縣內燃機進排氣管有限責任公司、河南省淅川玉典化冶有限責任公司、南陽宛運集團有限公司、河南中原第一漂旅遊集團。

2. 經理的競聘演講稿

好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在不斷進步的時代，很多地方都會使用到演講稿，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是我為大家整理的經理的競聘演講稿範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

經理的競聘演講稿範文1

尊敬的領導、老師：

上午好！

我是20xx煙草市區二線客戶經理王名，我競爭的崗位是市場經理。我是20xxxx年6月正式走上客戶經理工作崗位的，在一年零六個月的工作過程中，我一直牢記公司領導的警示，堅持「清清白白做人，認認真真做事」的宗旨，以公司的利益為出發點，全身心地投入到工作之中，經過堅持不懈地探索和調整，不辭辛勞地奔走和努力，走出了一條適合區域銷售習慣的新路子，取得了一定的成績。卷煙銷售總量和促銷品牌銷售量屢創新高，在各條線路中名列前茅；銷售層面控制也基本定型，今年1至6月銷售排名前10%的客戶占區域銷售總量的百分比均控制在35%以下，超前性地達到了公司的要求。

一、對市場經理崗位的幾點理解：

1、市場經理必須具備良好的人格素質和管理能力。人格素質包括積極敬業、善於溝通、技能突出、知識廣泛、心理健康。管理能力則主要體現在預見能力、計劃能力、診斷能力、贊揚能力以及合作能力等方面

2、市場經理的工作職責。依據公司的整體規劃和營銷目標，正確分析市場機會，確定目標市場；合理設定銷售目標，制訂銷售計劃和銷售策略；管理和指導一線營銷人員（在20xx煙草這個營銷組織中，市場經理首先是一名營銷人員，同時又充當著一線營銷隊伍的管理者。所以，從這個角度來理解，市場經理的營銷能力應該在一線營銷人員之上）市場經理最主要的工作職責和任務就是在營銷團隊中起著教練員和指揮棒的作用，他必須教會和帶領一線營銷人員通過一系列的營銷活動來實現公司的營銷目標。

二、對市場經理崗位工作的幾點設想：

1、在營銷團隊中採用說服式、參與式的工作風格，而不是簡單粗暴的命令式和不負責任的授權式。公平、公正、公開地開展指標考核、分配卷煙、查錯糾錯等各項工作，以理服人，以健全的規章制度管理人。

2、完善每天的工作例會制度，加強橫向與縱向溝通。鑒於線路分散，所有客戶經理無法每天集中的實際情況，計劃在電腦平台上設置一個工作例會平台，通過這個平台將當天的各項工作進行指導與安排，對上個工作日的工作統一點評，表揚先進，鞭策後進。客戶經理與訪銷員每個月至少集中一次進行溝通交流，提高工作質量和效率。

3、加強市場信息的收集和分析工作。在以往的工作中，客戶經理最基礎和最重要的工作——市場信息的收集和分析流於形式，收集到的信息散、亂，有的信息甚至毫無價值，最主要的原因在於客戶經理在信息收集和分析方面缺乏指向性，想當然地亂收一通，如此分析出來的結果可想而知。（實際操作）

4、在工作過程中將自己和其他優秀的客戶經理在卷煙營銷一線積累的一些經驗毫無保留地、開誠布公地與團隊成員進行交流，取長補短，採取「傳、幫、帶」的形式提高團隊整體的能力、腦力、挑戰力、執行力和凝聚力，著力打造一支「招之即來，來之能戰，戰之能勝」的優秀團隊。

如果竟崗成功，我絕不會驕傲，我會勤勤懇懇、兢兢業業地面對人生的新一輪挑戰，力求在新的工作崗位上干出成績，干出精彩！

如果竟崗失敗，我更不會氣餒，我會積極努力地尋找差距，縮小差距，超越差距，回到原來的工作崗位從頭再來。我相信，我仍然是一名優秀的客戶經理！

謝謝大家。

經理的競聘演講稿範文2

尊敬的各位領導：

大家好！

非常感謝大家給我提供這次競聘演講的機會，我競聘的是銷售經理，希望大家多支持我。

一、自我簡介

我是城一片區營銷中心的客戶經理李明，現年28歲，本科文化，所學專業財務會計，於20xxxx年至20xxxx年在20xx公司擔任20xx職務，因企業改制本人又不願再安於每天一份報紙一杯茶的工作狀況經過深思熟慮後毅然辭掉原來那份工作來到雲陽移動公司應聘，通過筆試面試層層過關最後終於因實力而被移動公司聘用，通過試用期的考核被分在客戶中心擔任客戶經理，在擔任客戶經理這一崗位期間，我能夠吃苦耐勞，虛心的向前輩學習先進的工作經驗，不斷的提高和熟悉業務知識，並能很好的學以致用，在擔任客戶經理的這三年裡我學會了不同的人用不同的態度進行溝通，鍛練了我的溝通能力，學會了讓客戶怎麼來認知我們的產品和接受我們的產品，大大提高了我的營銷水平，我本著愛崗敬業的精神來應聘今天的渠道管理這一職務：首先談談我的優勢，我有較強的溝通能力，在所負責的幾十個集團中從沒出現過任何客戶的升級投訴，從來不會給客戶過高的期望值來損害公司的利益，我能夠管理好客戶管理好自已，有這幾年的客戶經理工作經驗為我今天來應聘渠道管理這一職務打下了堅實的基礎：

1、具有熟悉各項移動業務的優勢：幾年的工作經歷使我對移動的業務知識，特別是營銷方面的業務知識有了比較全面的了解。

2、具有較強的處理問題能力和溝通能力：參加工作時，缺乏一定的工作經驗，但在領導的關心和同事的幫助下，我努力學習和刻苦鑽研，憑著對工作的熱忱、責任感和長期學習摸索的經驗，總結出了一些行之有效的方法，得到了領導和同志們的認同。

3、愛崗敬業，有強烈的責任感：在日常工作中，為解決用戶的疑難問題和遺留障礙，我經常加班加點，不計較個人得失。當用戶滿意的笑容掛在臉上，我感覺就是對我工作的最大肯定。

4、有較強的業務發展能力和對市場敏銳的洞察力：每當有新業務（如來彩鈴、天氣預報等）推出時，我總是先使用並全面了解其功能、優點、價格。在上門服務和遇見用戶詢問時做到有問必答，回答詳細，並盡力推薦他們使用適合他們的業務。在公司內每次業務發展競賽活動中，我都能按時完成各項競賽任務，這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經驗。

5、有較好的年齡優勢。我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業好學，接受能力強，進取精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

二、上崗後的工作思路

如何才能讓渠道將移動業務順利傳達到消費者面前，並且讓消費者接受呢？這使得我們必須在渠道的深度上下功夫。

1、建立管理體系

主要的內容包括：首先應針對不同等級的代理商，制定不同的政策條件，以至於規范代理商的酬金制度，讓各級渠道和諧發展，避免代理商之間利益沖突，擾亂整個市場；代理商營業員的整體業務能力及銷售能力都比較薄弱，應加強對代理商的培訓，且建立相關二級渠道培訓制度，要讓我們建立起來的二級渠道真正能為移動服務，為移動創造價值（初步階段是讓相關客戶經理和一級代理商共同進行及時的業務輔導和相關政策的及時傳達）；優化渠道結構，建立渠道指標考核制度及淘汰制度，實行自營廳逐步替代合作廳的步伐，避免「企業怕代理」的局面，夯實移動自有渠道在通信市場的行銷能力。

2、加強聯系合作

由於激烈的市場競爭，在渠道上的體現已經不僅僅是取決於渠道網路的密集程度了，因此，我們在進行渠道管理的同時必須通過業務人員或其他的溝通交流方式，進一步加強和代理商的聯系與合作。只有通過分銷商的長期緊密合作，才能保持移動的市場佔有率制定對各級代理商，一級代理商的定期拜訪制度，規定拜訪的時間、拜訪的路線和拜訪的內容等。對代理商的資料擺放、產品陳列、促銷實施等方面的協助與支持。我們應建立起對整個渠道網路的控制機制。一方面，防止競爭對手沖擊市場，趁機進入移動渠道；另一方面，防止某些規模較大的代理商趁勢要脅我們，逼迫我們給予額外優惠。

因此在加強緊密合作的同時不忘加強對渠道的掌控能力，而要加強對渠道的掌控能力一是尋求可替代代理商，二是加強對自有營業廳的輻射能力。

如果我競聘上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何，我都始終會老老實實做人，扎扎實實做事。

經理的`競聘演講稿範文3

尊敬的各位領導，股東們，各位親愛的實超人們：

大家晚上好！

感謝各位董事會成員、各位實超人對我的信任以及市場營銷實訓室對我的培養，給了我擔任市場營銷實訓室副總經理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經理之時，我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上級領導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人，我心情很激動，同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊，打造「學習型、創新型、和諧型」的實訓室品牌！建立「嚴格高效，善於思考，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上」的團隊優良作風！達到「提高素質，提升技能。我們的實訓我做主」的宗旨！共同把實訓室管理好、發展好。在這里我向董事會成員，股東以及在座各位實超人鄭重承諾：

在擔任副總經理期間，我將協助總經理在新的崗位上，積極努力工作，認真履行副總經理的職責，認真學習專業知識讓管理走上規范化的軌道，建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊，做好「用心服務，平價周到」的經營理念，以三米微笑服務服務廣大師生。以上的這兩句話是我謹代表兩位總經理對全體實超人的一點要求。

在此，我向股東們說，在全球出現金融危機時，我們實訓室的股值不貶反升，這是一個非常高的消息！！我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們實訓室的事業推上一個新的台階。

最後，祝實訓室欣欣向榮，大家身體健康，並通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家！

經理的競聘演講稿範文4

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

幾天來，我一直在衡量自己，回顧自己的經歷，審視自己的能力。大專文憑，南京郵電學院畢業，7年的工作經驗，助理工程師職稱，中共黨員。面對著眾多對手，我明白，這將又是一次內含契機的挑戰。

像每一位廣東移動的員工一樣，我不斷的經歷並直面著許多的挑戰，6年前，剛畢業的的我滿懷激情分配到了雲浮移動公司從事機務員工作，一年多艱苦而又充實的無線網優工作，鞏固了我的業務技能，成為雲浮公司的「技術中堅骨幹」很快，我迎來了我的第一個轉折性挑戰，在公司第一次舉辦的公開職位競聘上，我擊敗了學歷、工齡都比我高許多的同事，獲得了綜合部管理員的職務，負責公司的文秘及采購工作，由此，我也明白一個道理：挑戰就是機遇，要想獲得更大的契機，就必須不斷的挑戰自己！

於是，一年後我又向自己發起了挑戰：調到市場部從事業務推廣、營銷策劃等工作。通過一系列的促銷活動，有效的遏制了雲浮聯通以及電信小靈通的發展勢頭，保證了我公司在移動市場的市場佔有率。這，更有力的證實了挑戰自我帶來的奇跡。

由於具有較強的創新精神以及動手能力，公司領導先後安排我負責難度較大的新業務的開發、推廣以及集團整體解決方案的實施工作。其間，負責的「雲浮無線石材網」、「易數人生」、「雲浮wap本地化應用」等項目相繼開發完成並投入商用，其中「雲浮無線石材網」獲得20xx年省公司創新服務二等獎；「易數人生」項目獲得省公司一致好評，作為第一批wap收費項目全省推廣；「雲浮wap本地化應用」項目被評為20xx年省公司重點科技項目在從事集團整體服務工作期間，分別完成了雲浮醫保無線pos業務；雲浮市政府、溫氏集團、雲浮辦公系統簡訊改造；等一系列項目，在大力推廣了我公司業務的同時，也獲得了用戶的一致好評，建立了牢固的客戶關系。

20xx年10月，公司領導又把我調到競爭最激烈的縣分公司擔任市場部經理一職，我明白，我又要面對挑戰了，而這一次的挑戰，是最直接的。在公司全體員工的努力下，我們克服了一個又一個的困難，粉碎了對手一次又一次的進攻，取得了市場佔有率、運營收入、客戶凈增等指標的大幅上升，在20xx年的縣分公司經營績效考核中，獲得了上半年第一名、全年第三名的好成績，20xx年上半年模擬考核kpi指標全部達標。

我認為，作為一名縣分公司市場部經理的工作職責是：制定分公司市場部工作計劃；對經營活動的全面過程管理，結合本地市場的特徵進行市場分析研究，制定新業務推廣及營銷計劃，要求他就像足球比賽時的場上隊長一樣，賽前要與教練一起根據對手的情況制定比賽方案，在比賽時要以身作則，沖鋒陷陣，調動起全體隊員的積極性，並根據賽場的實時情況進行調整，靈活應變。要求他具有較強的執行能力、敏銳的市場觸角、良好的溝通能力、較強的團隊觀念及無私奉獻的精神。

在努力工作的同時，我沒有放棄對自己興趣的挑戰，曾經代表雲浮移動參加過第一屆文藝匯演、第一屆員工運動會、第一、二屆足球比賽，所寫的論文連續兩屆獲得「廣東移動思想政治論文大賽」三等獎，我的攝影作品獲得了第二屆員工才藝大賽一、二等獎在不斷向工作發起挑戰的同時我也向自身的知識結構發起了挑戰，不但參加了公司組織的各項培訓，而且用三年時間完成了北京郵電大學通信工程系的本科函授學習，目前正在就讀華中科技大學的mba課程。

挑戰，不僅有契機，也獲取了真誠的認可。我先後獲得了先進工作者、工會積極分子稱號，帶領的項目小組也獲得了優秀團隊的榮譽，……回望身後一串串堅實的腳印，我也深深懂得：處在這個瞬息萬變、經濟浪潮洶涌澎湃的時代里個人的成就是微不足道的，世間的一切榮耀與成功都是短暫的、只有思想、道德和精神才是永恆持久的，前面還有更多的挑戰在等著我……在不斷的人生挑戰中，我積累了自己獨有的優勢：高度認同公司企業文化、2年技術、4年市場和多年管理經驗、心理素質強，不因心情而影響工作、強烈的事業心和責任感、干凈幹事、具有一定的創新能力。

說到這里，或許有人要問：你講的這些不是自吹自擂嗎？不！我也有缺點，我的不足在於管理經驗的不足，以及不拘小節的性格。我只是想通過一次又一次的挑戰，發現、改進我的不足，只是想通過一名普通得不能再普通的年輕人的經歷向大家證明：廣東移動的員工是開拓進取的員工，是敢於發出挑戰並迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事們讓我們用全部的赤誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰，去迎接時代暴風驟雨的挑戰，讓我們雲浮移動在挑戰中去擁抱時代的輝煌！

經理的競聘演講稿範文5

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

首先，衷心感謝領導為我提供這樣一個公平的競爭機會，使我有幸參與今天的競爭答辯。

我叫xx，是名剛出社會的大學生，入黨積極分子，大專學歷，在大學暑假期間曾在兩所電子廠實習，所學專業是工商企業管理。

站在這里，面對在座的各位領導，我的心裡充滿感激和希望。同時又或多或少有絲緊張，感激各位給我提供了這樣一個難的機會，使我有可能實現自己的人生理想；希望通過我的演講，使各位領導更多地了解我。

我今天競聘的崗位是人力資源部營銷經理職務，之所以競聘這一職位，我具有以下優勢。

首先，我具備良好的思想品質和愛崗敬業、甘於奉獻的精神。在校多年的工作經歷，無論是在哪個部門、哪個職位，我都十分注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。特別是進入院學生會後，面對全新的模式和繁雜的工作，我沒有退縮，積極抓住各種機會努力學習，不僅在最短的時間內適應了工作的需要，而且在工作中發揮了一名共產黨員的先鋒模範作用。

其次，我具備擔任人力資源管理部營銷經理的素質和能力。我雖只是一名大專生，但是我具備《人力資源管理二級證》、《計算機證》、《駕駛證》、《普通話證》、《營銷師證》，具備了營銷經理所需的硬體條件；在實習期間，我一直在辦公室從事文秘工作，大到工作報告的起草，小到電話通知開會，公文的起草和核稿，簡報信息的撰寫與編發，行報的編輯和供稿，對外宣傳材料的撰寫，無論大事小事我均認真對待，圓滿完成，對營銷行業的整體情況比較熟悉。累積的工作實踐，使我對營銷的工作由陌生到熟悉、由熟悉到熟練，而且能夠提出創新工作、促進發展的建議和主張，特別是在辦公室綜合工作崗位上做出了應有成績。秘書工作經驗使我具備了較強的綜合管理能力。既有一定的文字能力，又有一定的人事管理經驗。我還具有求實認真的工作態度。工作責任心強、適應能力強、肯鑽研是我的一大特點，在做任何事情時，我都力求完美，碰到難題會想方設法解決。秘書工作和曾擔任團支書、寢室長、課代表、院學生會幹部的工作經歷還培養了我一定的組織、管理、綜合、協調能力，具備了所聘職位要求的素質和能力。

我認為，朝氣蓬勃的營銷不僅需要默默無聞的奉獻者，更需要與時俱進的創新者。根據上述情況，我決心做一個與時俱進的創新者，主要思路是：

一是強化一個觀念：就是強化發展的觀念，用發展的思路想問題、用發展的眼光看問題、用發展的措施解問題，緊跟當今世界營銷策略的發展潮流，不斷學習新觀點，注入新思維，創造新方法，實現新突破。

二是樹立兩種意識：一種是服務意識。服務是我們事業的基礎，也是我們事業更快更好發展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念，想客戶之所想，急客戶之所急，用優質的服務吸引、壯大客戶群體，實現經營目的。另一種是管理意識。科學嚴密的管理是企業健康發展的保證，也是減少漏洞、規范經營的必

由之路。只有通過科學先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇於進取的員工隊伍，才能實現降低管理成本，向管理要效益的目標。提升三個水平：第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀，樹立明遠的發展就是個人的發展，明遠的明天就是個人明天的新觀念，把為明遠奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求，不斷激發員工的凝聚力和創造力。第二個水平是工作水平。作為一名領導者，任何工作都要思考在前，計劃在前，既要立足當前，又要著眼長遠，分清輕重緩急，有的放矢，努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是業務水平。要緊跟時代的發展，應對日益激烈的市場競爭，就必須不斷努力學習新知識，掌握新技能，適應新需求，以過硬的業務，為明遠發展服務。

競爭，就必然有優劣之分和成敗之別。古人雲：豈能盡如人意，但求無愧我心。我認為，敢於競爭是一個人至高無尚的精神境界；參與競爭，是一個艱辛的奮斗歷程，需要付出巨大的勇氣、力量和才智。我堅信，人的一生，要堅持做到勇於競爭，只要是為追求正確的人生目標付出辛勞，即使沒有達到理想的彼岸，沒有得到完善的結局，也會感到問心無愧、無怨無悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說的：「可以盡我志，而不能至者，可以無悔矣，其孰能譏之乎。」

因此，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學習，一如既往地扎實工作，一如既往地追求進步。我真誠地期望各位領導給我一個展示才能、實現理想的機會。最後，請允許我邀請在座的各位評委、領導一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為即將脫穎而出的青年幹部祝福，為所有參加競聘的人員祝福，為明遠電子廠的美好未來祝福。

我的演講完了，謝謝大家。

3. 丹陽到現在有多少家上市公司，他們是哪些公司

目前有7家上市公司：
恆寶股份
現有員工1500餘人。不同專業學術的交流，不同地域文化的融合構成了恆寶多元、開放、充滿活力的文化特徵，塑造出前瞻研究與深度研發相結合的技術風格。恆寶股份憑藉由博士、碩士和研究員、高級工程師等資深專家組成的研發團隊，承擔了多個國家、省部級科研項目，成為智能卡與電子標簽工程技術研究中心之一。恆寶股份不僅是國內金融重控票證和卡類產品種類最全、產能最大、設備最先進、涉足領域最多、資質最全的研發生產企業，而且是電子標簽、讀寫機具、COS軟體、信息處理平台的開發商，系統集成和電信增值服務提供商。恆寶股份的產品、技術、服務已經覆蓋全國，走向世界。
大亞科技
公司是由江蘇大亞集團公司、上海凹凸彩印總公司、成都市科美實業發展有限公司、汕頭乾業煙草物資有限公司、北京市牛奶公司聯合發起,將以募集方式設立的股份有限公司。經財政部財評字[1999]69號文確認和江蘇省國有資產管理局蘇國資企(1999)17號文批准,以1998年5月31日為基準日,大亞集團將下屬部分分廠的經營性資產和控股子公司的股權經重組後完整地投入股份公司,並帶入相關負債。按1:0.84495的折股比例,將其評估後凈資產17330.98萬元中的15,376.49萬元,折為國有法人股12,992.36萬股。 上凹公司以下屬凹印分廠經營性資產經重組後作為出資,帶入相關負債。按1:0.84495的折股比例,將其評估後凈資產2405.51萬元中的2,363.86萬元,折為國有法人股1,997.35萬股。 成都科美、汕頭乾業、北京市牛奶公司分別以現金方式出資40萬元、80萬元和40萬元,按1:0.84495的折股比例,分別折為33.82萬股、67.65萬股和33.82萬股,由三家發起人分別持有。
天工國際
企業成功取決於產品、營銷、戰略和文化。產品好管一時，營銷好管一陣，戰略好管一段，文化好才能管長遠。天工價值觀和行為准則是天工企業文化的精髓。價值觀規定了企業和員工在商業往來和工作中的基本理念和主張，行為准則是體現價值觀的一系列行動規范和原則，二者的有機統一形成了天工國際獨具特色的行為方式。
魚躍醫療
魚躍醫療全稱為江蘇魚躍醫療設備股份有限公司（股票代碼：002223），為中國醫療器械行業的副會長單位。前身是1998年成立的江蘇魚躍醫療設備有限公司，2007年由有限公司整體變更設立為股份公司，公司地處江蘇省丹陽市雲陽工業園，注冊資本為53160.64萬元，總股本為53160.64萬股。專業從事醫療設備研發、製造和營銷，是目前國內最大的康復護理、醫用供氧及醫用臨床系列醫療器械的專業生產企業之一，產品以家用醫療器械為主。
丹化科技
丹化科技，公司前身繫上海英雄工業發展總公司1993年9月始進行股份制改組，將原公司凈資產折為國家股5821.18萬股，經同年10月及12月兩次公開發行，A股上市時總股份11001.18萬股；其內部職工股200萬股於1994年9月12日上市交易。
光明沃得（在新加坡上市）
光明沃得精密機械有限公司（以下簡稱為「光明沃得」或「公司」，連同子公司則稱為「集團」）在2006年於新加坡主板上市。光明沃得是一家製造金屬沖壓機和相關配件專門生產商。集團生產標准和專用沖壓機，迎合個別客戶的需求。集團縱向一體化的生產設施，確保顧客能夠得到高素質的產品，並及時迎合不斷改變的市場需求。位於具有戰略優勢的江蘇省丹陽市，光明沃得運用優良的交通網路將產品運輸到中國各地的主要製造業中心。業務范圍遠至南部的福建和廣東省、北部的渤海灣、中西部的四川省和成都市。無論是煉鐵、鑄造金屬零件，以及成品和電子配件的組裝，光明沃得一體化的生產設施確保集團能夠在每個生產階段維持良好的利潤率，並且減少對第三方廠商的配件的依賴。
利華國際（在美上市）

丹陽利華電子有限公司主要涉及生產、經營銅業、電線、電纜、電子、電磁線（銅包鋁電磁線、銅電磁線、微細電磁線、超微細電磁線、微細及超微細電磁線絞線）、超微細線銀線、超微細線錫線及絞線、杜美絲、銅包鋁母線、銅包鋁排等系列產品，產品廣泛應用於冶煉、電力、電子、醫療、汽車、信息通信、能源等多行業、多領域。 丹陽利華電子有限公司系利華國際股份有限公司子公司。利華國際股份有限公司（美國納斯達克上市公司，股票代碼：LIWA）旗下有丹陽利華電子有限公司和江蘇利華銅業有限公司。

4. 重慶雲陽大學有哪些專業

1經濟學：經濟學類、能源經濟、金融學。
2、法學：法學。
3、理學：物理學、信息與計算科學、數學與應用數學、應用物理學、應用化學、生物科學、統計學教育學：體育教育。
4、文學：英語、德語、日語、新聞學、廣播電視學、導演。
5、工學：工程力學、機械設計製造及其自動化、材料成型及控制工程、機械電子工程、車輛工程、測控技術與儀器、材料科學與工程、材料化學、冶金工程、能源動力類、電氣工程及其自動化、光電信息工程、電子信息工程、電子科學與技術、城市規劃、通信工程、建築環境與設備工程、光電信息科學與工程。
6、集成電路設計與集成系統、電子信息科學與技術、自動化、計算機科學與技術、軟體工程、網路工程、信息安全、物聯網工程、土木工程、建築環境與能源應用工程、給排水科學與工程、測繪工程、化學工程與工藝、制葯工程、勘查技術與工程、采礦工程、核工程與核技術、環境工程、環境科學、生物醫學工程、建築學、城鄉規劃、風景園林、安全工程、生物工程。
7、醫學：葯學。
8、管理學：信息管理與信息系統、工程管理、房地產開發與管理、工程造價、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、公共管理類、物流管理、物流工程、工業工程。
9、藝術學：音樂表演、舞蹈表演、舞蹈學、表演、戲劇影視文學、廣播電視編導、戲劇影視導演、戲劇影視美術設計、播音與主持藝術、動畫、影視攝影與製作、繪畫、攝影、設計學類、藝術設計學。以上就是重慶雲陽大學的所有專業。

5. 湖南雲陽乳膠科技公司是國企嗎

主營行業：安全套
主營渠道：商場、批發部、其他主營
區域：中國地區
自主品牌：雲陽
企業簡介：
湖南雲陽乳膠科技實業有限公司於2004年3月投資新建，廠房座落於美麗的雷鋒故鄉湖南長沙望城台商...湖南雲陽乳膠科技實業有限公司於2004年3月投資新建，廠房座落於美麗的雷鋒故鄉湖南長沙望城台商投資區，佔地面積26000多平方米，是由湖南雲陽資產股份有限公司、深圳芙蓉企業發展公司等幾家法人單位發起投資的有限責任公司。「雲陽乳膠」是一家科工貿為一體的股份企業，主要業務是以乳膠高分子材料製品、二類避孕套器械的生產銷售，公司擁有年生產五億只避孕套的現代化全封閉生產線的容量，可生產光面型、螺紋型、浮點型等不同規格的避孕套，現第一期兩條線年生產量可達到二億只。公司已順利通過了3C認證和CE認證，建立了比較完善的ISO質保管理體系，確保各項技術指標達到國際水平，積極建立和擴大對外出口業務，預計2006年可順利實現對外出口，爭取當年出口量達1億只以上。「雲陽乳膠」現有員工200餘人，其中各類工程技術人員30名，主要技術、管理力量多來自多年來奮戰在橡膠避孕套行業的資深技術和管理人才。我們的目標是經過幾年的努力，把雲陽乳膠建設成國內第一、國際一流的企業，為中國乃至全世界的人口計生和衛生防疫事業作出我們應有的貢獻。「雲陽乳膠」現擁有七個注冊商標「樂邦」、「樂仕邦」、「和諧生活」、「戀上你」、「銀光棒」、「心浪」、「舒極」品規達30多種，並將陸續推出其他系列新品，計劃在兩年內攜手全國各地經銷商建立起營銷網路，大力推廣品牌。「雲陽乳膠」志存高遠，公司建立以來始終堅持高標准、嚴要求，堅持精益求精，成為行業類一顆冉冉升起的璀璨明珠。公司得到了政府部門的大力扶持，初步得到了同行認可，逐漸贏得了消費者的好評。避孕套作為計生用品已廣泛為人們接受，成為常用的一種避孕工具，避孕套還能有效預防性病和艾滋病，特別作為目前最有效的預防艾滋病工具，得到了世界各國的推廣。雲陽人以可靠的產品質量、優質的服務為廣大客商和消費者提供質優價廉的避孕套，雲陽人真誠攜手各界朋友致力於避孕套的研發和推廣，為構建和諧社會貢獻自己的一份力量。肯定

6. 丹陽匯視文化傳媒有限公司怎麼樣

丹陽匯視文化傳媒有限公司是2010-12-27在江蘇省鎮江市丹陽市注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於丹陽市雲陽鎮新新家園6幢16號。

丹陽匯視文化傳媒有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是9132118156688989XA，企業法人呂晨偉，目前企業處於注銷狀態。

丹陽匯視文化傳媒有限公司的經營范圍是：許可經營范圍:一般經營范圍:設計、製作、發布路牌、民牆、燈箱、印刷品（固定印刷品除外）、禮品、展場布置、橫（條）幅 廣告，代理電視、網路廣告，企業形象策劃、市場營銷策劃，展覽展示，公關禮儀服務，文化藝術交流（不含演出），會務服務，文化藝術信息咨詢，網路工程技術服務，弱電安裝，弱電智能化系統安裝，安防工程安裝(項目中需資質的憑資質經營)。在江蘇省，相近經營范圍的公司總注冊資本為340929萬元，主要資本集中在 100-1000萬 和 1000-5000萬 規模的企業中，共1026家。

通過愛企查查看丹陽匯視文化傳媒有限公司更多信息和資訊。

7. 論文:淺析重慶市酒店業發展現狀

重慶以「山城夜景」聞名於世。選臨江的賓館落腳，小住幾晚，觀萬家燈火與粼粼波光、滿天星斗交相輝映，那感覺該是如何愜意？
重慶的住宿價格、服務水平差距非常大。從經驗來看，市區從20元/床的普通招待所，到上千元一間的五星級客房都有，一般的一星、二星賓館標准間就在100～150元/間。
那基於大數據的分析當是怎樣的情況呢？
接下來，小編將會把拚命挖掘出的大數據信息告訴你，讓你更加全面的了解重慶酒店的相關信息：
1、主城九區的酒店數量有多少？
2、 各星級酒店數量分別有多少？
3、各區酒店的價格消費水平如何？
4、消費者對酒店的評價如何？
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酒店數量大PK
某旅遊類網站Q上的數據顯示，重慶主城九區大大小小的酒店數量高達5918個，小編已被這個數字嚇了一跳，加上未被收錄的酒店，看來重慶酒店行業競爭很是激烈！盡管有存在即有價值的道理，但酒店的數量、分布情況及定位是否都有其合理性小編可不好說。

重慶主城九區每平方公里酒店數量圖

由上圖可以直觀的看出，重慶九個主城區每平方公里所佔酒店數量（各區酒店總數量除以該區面積），渝中區、江北區的酒店分布很密集，巴南區的酒店分布則比較稀疏。
渝北區、渝中區的酒店數量分別為1449個、978個，其總和占據了酒店總量的41.01%，而九龍坡區，北碚區，大渡口區，巴南區的酒店數量僅占重慶市主城區酒店總數的19%。
我們還可以發現，巴南區的酒店數量相對比較少，而渝中區、江北區的酒店數量較多，在重慶商圈格局裡面，這兩區是舉足輕重的，其中位於渝中區的解放碑是重慶CBD的核心，其附近的洪崖洞、朝天門、重慶科技館等景點在重慶遠近聞名，位於江北區觀音橋商圈面積達42公頃，有望建成西南地區最大的生態商圈。
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星級統計概要
酒店星級的劃分以酒店的建築、設施設備、功能及管理、服務水平為依據，下面小編將帶您了解星級分布的那些事兒。

上圖表明，二星級酒店撐起了整個重慶酒店行業市場的大壁江山，其佔比高達90%。一份關於酒店行業市場評估及投資前景評估報告（2016中國連鎖發展於投資報告暨50 強排行榜）提到，未來的3-5年，一定是中端酒店的市場。
在過去的幾年中，經濟型酒店價格戰的慘烈以及消費需求的升級，讓當初的酒店從業者開始尋找中端酒店的盈利空間，於是誕生了一個個中端酒店品牌，整個中端酒店行業正在崛起。
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價格大PK

就上圖而言，重慶主城區酒店的平均消費水平為151元/晚。渝北區的酒店消費水平為人均164元，為九個區中最高，因為渝北區是過往人流較為龐大的區域，重慶火車北站和唯一的國際國內機場建立在此；
大渡口區以前被稱為重慶的「鋼城「，相對於其他主城區工業較為發達，更偏向於郊區，而且周邊過往旅遊休閑人流基數較少，因此酒店平均消費水平為138元，低於重慶主城九區酒店綜合平均價格，並為九個區最低。
但是總體來說，最高平均價格和最低平均價格僅僅只有26元的差價，因此重慶各區之間酒店消費水平基本相當。

由上圖觀察得出，重慶主城區酒店綜合平均消費價格為151元。
一星級酒店平均消費價格115元，二星酒店平均價格142元，由此看出一星級和二星級酒店消費均價低於綜合平均消費價格。然而二星級酒店數量龐大，性價比較高，更適合普通人群。三星級酒店平均價格187元；四星級酒店平均價格311元；五星級酒店平均價格653元。
由於三星級及三星級以上的酒店設施更加完善，除了酒店裝修豪華外，酒店服務設施齊全，多數高星級的酒店備有各樣餐廳，較大規模的宴會廳、會議廳，綜合服務比較齊全。是社交、會議、娛樂、購物、消遣、保健等活動中心。所以三星級和三星級以上的酒店平均消費價格都高於綜合平均消費價格。
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評分大PK

對於這個結果，你是否感到滿意呢？瞧，基本都在4分以上，要是這是一場考試，就能達到優秀水平了，而且各均值的水平差異不明顯，要是中國居民的貧富差距也能達到這個結果就完美了。
渝北區和沙坪壩區 酒店評分相對於其他區酒店評分較高，原因是重慶主城區著名旅遊景點都基本位於渝北區和沙坪壩區，為了吸引更多的遊客入住，在酒店建設方面會投入更多的資金，重慶有名的五星級酒店如希爾頓酒店，威斯汀酒店，萬豪酒店等就建於這兩區。

值得一提的是，據統計，五星級酒店的人均消費水平達653元，遠遠高於綜合水平，但其平均評分達4.49分／5分。說明現代人越來越注重生活質量，高端酒店的崛起似乎指日可待。
然而奇怪的是二星級的酒店評分最低，僅只有3.79分／5分，經小編查看二星級酒店入住評論，發現部分二星酒店空有其名，住客反應其地理位置不好，周圍壞境較差，房間衛生不到位，酒店服務不好；
一星級酒店平均評分為4.13分／5分，比二星級和三星級酒店的評分要高，是因為一些有名的連鎖酒店（如7天酒店，如家酒店，IU酒店，速8酒店等）都為一星酒店，其價格便宜，住房舒適，地理位置良好，集體的企業管理讓酒店服務更加完善。
可見中端酒店則應向更深的平台構建轉型，除了要在設施設備等硬體上進行優化，也要提升文化、理念、服務和營銷管理水平。此外，酒店要充分運用移動互聯網技術與新媒體開展網路營銷，大數據挖掘處理、客戶關系管理與訂制化服務，注重酒店文化、品牌的建設與疊加。
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總結
總的來說，重慶主城區酒店的基數是相當龐大的，而且還在逐漸增多，但大多是適合普通消費者入住的舒適類的二星級酒店。
重慶主城區酒店的平均消費水平維持在100-200元之間，符合大眾的需求；另一方面，重慶主城區的酒店評分還是蠻高的，酒店服務業正以一種逐漸上升的趨勢呈服務於廣大的消費者。酒店數量的逐漸增多，酒店服務的越來越好，或許代表著重慶旅遊O2O 2.0時代的到來。
編後語
1.本來小編想給大家推薦幾家性價比很高的酒店，我們是專業的第三方大數據分析機構，怕有廣告嫌疑。當然也歡迎酒店業相關從業者與我們聯系，獲取你們需要的數據。
2.酒店業在每個城市都在蓬勃發展。此資訊報告僅僅對重慶市的酒店摸了一下底。一個區域的酒店數量、酒店層次通常來說與地方的經濟、文化等因素有很大的關聯性。因此，在後續的資訊報告中，互聯網研究院聯合芝諾大數據，將從更全面、更科學的角度基於大數據分析，科學地告訴您：
在酒店業主的角度：
1） 在哪個地方開酒店，酒店的定位如何與區域經濟、文化、基礎設施建設情況等因素相契合？
2） 可以在哪些地方可以開什麼層次的酒店？
3） 現在的消費者的酒店消費偏好是什麼？
4） 如果在一個地方開了酒店，自己的定位是否准確？如何去提升品牌和精準營銷？
在消費者的角度：
1） 這么多酒店中，每個酒店的特色是什麼？
2） 根據消費者的興趣愛好或目的，推薦適合居住的性價比高的酒店。

8. 中國恐龍主題公園 恐龍館都有在哪 叫什麼名字

1、中華恐龍園

常州中華恐龍園位於江蘇省常州市新北區，國家5A級景區。它是一座將博物、高科技聲光電、影視特效與多媒體網路等完美結合，融合展示、科普、娛樂、休閑及參與性表演於一體的以恐龍為主題的一站式旅遊度假區，佔地面積600餘畝。

2、世界恐龍谷

祿豐世界恐龍谷位於楚雄州祿豐縣城以南23公里處川街鄉阿納村恐龍山，地處昆楚高速公路旁，距楚雄市68公里，景區佔地面積共3.6平方公里，一期核心景區投資5億元人民幣，於2008年4月18日建成開放。

3、祿豐世界恐龍谷

世界恐龍谷景區是一處以 「中國雲南祿豐恐龍國家地質公園」內石階級的恐龍化石埋藏遺址為依託，按國家AAAAA旅遊區標准而建的，集科普科考與觀光娛樂為一體，以「國內一流、國際知名」為目標的科普旅遊基地和恐龍文化旅遊主題公園。

(8)雲陽網路營銷擴展閱讀：

多地批量上馬恐龍主題公園。

近年來主題公園建設再掀熱潮，結合既有資源進行主題挖掘成為常見的方式。這其中，恐龍主題或將成為業界的新寵。1月20日，重慶市雲陽縣人民政府正式宣布向全球徵集重慶·雲陽恐龍地質公園總體規劃方案，規劃建設侏羅紀恐龍主題公園。

而在2017年，四川自貢、天津靜海等地也放出擬建恐龍主題樂園的消息。有業內人士指出，此前並不多見的恐龍主題樂園頻繁上馬，或是當前主題公園在競爭越發激烈的態勢下不斷往細分領域探索的體現。但主題公園經營情況的好壞，還是要看後期IP的吸引力和公園的營銷能力。

參考資料來源：

網路-中華恐龍園

網路-世界恐龍谷

網路-祿豐世界恐龍谷

人民網-多地批量上馬恐龍主題公園