⑴ 江蘇南京自考企業管理有哪些科目
南京農業大學的吧,
思想政治理論課,必考課程
1】毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想概論 4學分
2】思想道德修養與法律基礎 2
基礎理論模塊,任選4門,不少於23學分
1】經濟學基礎 6
2】管理學基礎 6
3】統計基礎 6
4】會計基礎 6
5】經濟法概論 5
專業課模塊,任選4門,不少於22學分
1】企業經營管理 6
2】市場營銷 6
3】財務管理學 6
4】生產管理 6
5】人力資源管理 4
選考課程,任選兩門,不少於10學分
1】計算機應用基礎(含實踐)2+2
2】公文寫作與處理 6
3】經濟應用數學 5
4】創業教育 4
實踐
綜合實踐考察 6
⑵ 南京都有哪些企業管理軟體的公司
智贏軟體.WEB應用領導者
⑶ 南京諾林網企業管理咨詢有限公司怎麼樣
南京諾林網企業管理咨詢有限公司是2017-04-05注冊成立的有限責任公司(自然人獨資),注冊地址位於南京市秦淮區中山東路198號712室。
南京諾林網企業管理咨詢有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91320104MA1NPE194K,企業法人林小飛,目前企業處於開業狀態。
南京諾林網企業管理咨詢有限公司的經營范圍是:企業管理咨詢;商務信息咨詢;市場調研;網路信息技術服務;房產經紀;珠寶玉石、傢具銷售;室內外裝飾工程。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)。
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⑷ 南京的哪些大學有企業管理專業
從客服專員到部門經理 口述:Lusy 企業管理專業畢業7年 現任某IT公司部門經理 在大學里我學的是企業管理專業,大學畢業後,我進入了一家通訊企業集團的下屬公司,剛開始的職位是客戶服務專員。從大四下半學期開始,我就在這家公司實習,所以在正式參加工作後,我把手頭的工作做得有聲有色,獲得了公司和客戶的肯定。在這期間,我有意識地在相關的業務方面積累了一定的經驗。漸漸地,我開始指導和管理業務部門的員工。一年後,我被提到業務管理的工作崗位上,這與我所學的企業管理專業掛上了鉤。在業務管理的工作中,我從熟悉和做好自己職務內的工作入手,逐步擴大自己工作的涉獵范圍,對與業務相關的各部分工作都能做到清晰地規劃與安排。 公司發現了我的提高之後,我獲得了又一次晉升,成為了業務經理,負責業務的整體運作流程。在此前的客戶服務和業務管理工作中,我積累了一定的客戶資源和信息資源,這讓我在項目的策劃、實施中都做得比較順利。在業務經理的位置上做了3年以後,一家和我有過業務合作的IT公司向我伸出了橄欖枝,考慮再三,我跳槽進了那家公司,並升任部門經理。 企管前景分析: 企業管理是現今比較熱門的專業,在各個行業、各個企業中都有用武之地。進入公司後,絕大部分企業管理專業的畢業生,都會從一個部門的職員開始做起,漸漸積累經驗,建立人脈,熟悉工作環境與工作流程,然後結合自己的專業知識,向管理方向靠攏。由業務管理,到項目管理,再到部門整體工作的管理,企業管理專業的畢業生可以以這樣一條「線路」,來實現了自己的專業價值,並在連貫的工作經歷中打造了比較集中的核心競爭力。 管理職位基本要求 一、部門業務主管崗位性質:負責所在部門的業務聯系、穩定及拓展工作職責:1、策劃並安排業務工作的推廣方案;2、協調團隊,有效實施業務推廣計劃;3、與客戶溝通,完成銷售任務;4、跟進並維護客戶關系。 任職要求:1、大學專科以上學歷,二年以上行業從業經驗;2、了解銷售業務,能夠獨立策劃一項業務的推廣和銷售流程;3、有工作毅力和韌性,能承擔較大的工作壓力;4、有較強的業務管理能力,良好的客戶溝通能力。 二、業務經理崗位性質:部門業務的規劃、進展、開拓工作職責:1、收集豐富的市場信息,整合各類信息資源;2、團隊管理與有效協調,達到最大生產力;3、策劃業務推廣,跟進市場需求,開拓陌生市場;4、維護良好的客戶關系,保持客戶源穩定。任職要求:1、大學專科以上學歷,三年以上行業從業經驗;2、熟悉行業銷售市場,能獨立運作部門業務的流程;3、有工作毅力和韌性,能承擔較大的工作壓力;4、有較強的業務管理能力,良好的客戶溝通能力。 三、部門經理崗位性質:整個部門的一切事務,協調分支工作的互相配合工作職責:1、協調部門內不同工作的配合;2、協調並監督部門主要工作的開展;3、開拓新的信息資源和人脈資源;4、保持部門生產力穩定提高。 任職要求:1、本科以上學歷,五年以上相關行業從業經驗,三年以上管理經驗;2、部門內部與外部的關系協調,能勝任部門日常管理工作;3、有工作毅力和韌性,能承擔較大的工作壓力;4、善於收集行業信息與市場信息,並整合信息,創造效益;5、有較強的團隊合作精神,能進行有效溝通並解決問題。
⑸ 南京網路公司有哪些
江蘇的網路優化都是很落後的,建議不要去網路公司,都是死板的工作,如果你有經驗,建議直接去面試有需求的企業。輕松、待遇也不錯。
⑹ 南京有哪些比較好的互聯網公司或軟體企業
華為南研所。
按地域先分為國內和海外,國內又分為深圳總部和各省市辦事處,海外也分為國內深圳總部和各大洲地區部。按工作分工又可基本分為客戶系統和產品系統。
華為和中興就像肯德基和麥當勞,如果樓主能進去工作,首先恭喜,薪資待遇還可以,不過要有情提示:華為和中興搞研發,是不拿人當人的(誇張點),勞動強度和壓力都會讓人覺得很大。至於發展前途之類,因人而異,我一朋友都混到經理級別了還跳槽了。
有一點很有趣,華為和中興互相間經常有員工來回跳槽,因為互相間拆台,坊間傳聞自己的員工要以挖對方的員工作為一項工作對待。
深圳總部:包含國內、海外客戶和產品系統的總部機關。國內包括各目標運營商(電信、網通、移動、聯通等)系統部的總部和各產品(交換、光網路、移動、智能網等)國內系統部的總部。