網路主播加入什麼行業好

㈠ 電子商務與主播未來好就業嗎

輿論認為，院校開設相關專業課程順應市場和社會要求，這既是在探索人才培養模式，也是產教融合的一次大膽嘗試。學生經過學習培訓後可以解決部分就業問題，高校也能把這類新興業態作為研究方向，不斷探索完善專業培養體系，這類嘗試值得肯定。

大數據看直播帶貨下的就業紅利

微信公眾號「知識經濟雜志」發文說，直播領域早已脫離「野蠻生長」階段，相關技能也進一步系統化，產業鏈逐漸走向成熟、規范。直播行業逆勢崛起迅速形成了巨大人才缺口，相關崗位人才需求直線上升。相關數據顯示，2020年2月，淘寶新增加100萬商家，新開播商家環比增長719%，用戶環比增長153%，並帶動平台成交額同比翻倍，每周訂單量環比增速超20%。

智聯招聘攜手淘榜單共同發布的《2020年春季直播產業人才報告》直接顯示出以下幾個特點：直播行業人才需求量大、電商及娛樂休閑領域直播就業機遇增多、教育培訓領域直播崗位競爭熱度最高、主播為直播人才中的絕對主體、直播人才需求逐步下沉、直播領域求職者55%為女性、直播崗位七成不限學歷和經驗等。

數據顯示，2020年春節復工後一個月內，直播行業人才需求量逆勢猛增。直播相關崗位招聘職位數在一個月內同比上漲83.95%，招聘人數增幅更是高達132.55%。除全職崗位以外，直播類崗位也成為靈活就業的蓄水池，相關兼職崗位的數量同比增長166.09%，是全職崗位增速的2倍有餘。薪酬方面，今年春節後一個月內，直播相關崗位的平均招聘薪酬為9845元/月，高於全行業平均水平。

「門檻低」「薪資高」「需求大」，直播行業持續吸引大量人才加入。但隨著行業出圈，越來越多的人認識到直播的成功並非憑借走紅空想，而是各類職能的協作與融合、不斷走向體系化的結果。

專業人才培養仍需回歸理性

不難發現，除電商之外，直播正在越來越多的垂直場景中獲得廣泛應用，在線教育、社交、遠程辦公等場景中，都可以看到直播的普及所帶來的改變，直播模式也成為不同行業轉型的抓手，促使直播人才缺口加大。直播間看似風光的工作背後，是對直播人才綜合能力的考量。

《工人日報》指出，一個專業的構建、一個行業的發展，眼光不能只盯在流量和熱錢上，而是要打造健康穩定的人才隊伍，需要建立能夠培養一專多能、多元化發展的課程體系和就業環境。

直播電商迎來新的發展契機，不僅要改變「直播只是帶貨」的狹隘認識，還要全方位推動整個行業以及上下游企業的均衡發展

㈡ 如何看待帶貨主播這個職業該職業未來的前景如何

我個人並不看好帶貨主播這個職業，這個職業也沒有什麼發展前景。

之所以會這樣說，主要是因為帶貨主播本身就沒有太強的職業素質，帶貨主播只不過是特定經濟情況下的產物而已。當一個人想從事直播帶貨的時候，這個人大概率賺不到什麼錢。雖然我們總會把薇婭和李佳琦放到嘴邊，但真正能做到這種規模的人屈指可數。

一、帶貨主播這個職業非常不穩定。

帶貨主播本身屬於互聯網類別的自媒體崗位，很多大貨主播是全職主播，這就意味著他們本身就是自由從業人員。對那些沒有穩定收入來源的人來說，他們會嘗試從事帶貨主播這個職業，但多數人堅持不到最後。這個工作雖然聽起來非常好，但做起來一點都不簡單，同時也非常不穩定。

㈢ 目前的直播行業大家覺得哪個領域比較好

以我對直播行業的理解，哪個領域火，粉絲數量高。那這個領域的直播前景就相對其他領域的好上一些。

所以，經過最初的幾年後，現在做主播能火，已經不僅僅是靠本身打游戲好了，而是要考驗主播的綜合實力。就像前幾年很多有名的主播漸漸銷聲匿跡了一樣，他們本身的直播方式就略微單調，觀眾可能剛開始看的時候會覺得這主播很厲害，但是看久了會產生審美疲勞，如果主播沒有及時的開發出別的留下觀眾的辦法，那自然就會被行業所淘汰。

關於這個問題就回答到這里，如果希望的話請點個贊唄。

㈣ 畢業生做主播到底是好事還是壞事做主播有前途嗎

3.很多主播都是做手工的。很多主播甚至在一個視頻中布置好幾個角，難度之大可想而知。而且很多主播和平時上班的人沒什麼區別。等他們醒了就化妝開始直播或者拍攝。直播結束後，他們就下班了，但比在公司上班時更自由。直播大多在晚上進行，一場直播可能要三四個小時。晝夜顛倒是常態。按照蜻蜓的職業來說，聲帶損傷，睡眠不足，腰椎頸椎有問題，在貨主播身上都是正常的，甚至很多主播都不能很好的調解心態，出現心理問題。