網路安全教育融資

Ⅰ 伊春沒有交養老保險的人,有可能被推向社會,是啥保障

伊春市人社局2019年上半年工作總結
伊春市人力資源和社會保障局今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市人社局緊緊圍繞全市中心工作，緊盯省市任務指標和重點工作，堅持「民生為本、人才優先」工作主線，就業創業、社會保障、人事人才、勞動關系、精準扶貧等各項工作有序推進，實現時間過半、任務過半預定目標。現將上半年工作開展情況總結如下：一、上半年主要目標任務完成情況（一）就業創業工作。截止6月末，實現城鎮新就業1.53萬人，完成計劃58.9%；城鎮新增就業1.16萬人，完成計劃61%；失業人員再就業0.81萬人，完成計劃62.2%；困難群體再就業0.37萬人，完成計劃的67.5%，城鎮登記失業率3.96%，低於省計劃的0.54個百分點。市開展創業培訓606人,為246人發放創業擔保貸款1543萬元，帶動400餘人實現就業；申請入駐伊春市大學生創業孵化園企業2家，孵化出園企業5家，在孵企業16家，帶動就業61人，月產值達57萬元；舉辦了「創業引領者專項活動暨第二屆全國創業培訓講師大賽伊春市選拔賽」。舉行了「雙創」活動；組織開展了電子商務創業培訓班，吸引市30名企業負責人參加了培訓。（二）社會保障工作。企業職工基本養老保險方面：參保30.16萬人，養老保險費征繳12.14億元；離退休人員32.62萬人，養老金發放38.19億元，城鄉養老保險方面：參保100,043人，其中城居保29,198人，新農保70,845人。完成全年目標任務100%。工傷保險方面：參保175018人，完成18.48萬人計劃的94.71%。基金征繳3706萬元。失業保險方面：參保12.66萬人，為555人發放失業保險金432.51萬元，其中失業金支出408.8萬元、醫療補助金支出23.71萬元。為符合技能提升補貼申領條件的670名參保職工發放技能提升補貼99.65萬元，上解調劑金280.52萬元。機關事業養老保險方面：全市332家機關事業單位實現養老保險上線經辦。累計徵收330家上線經辦單位5681名在職人員養老保險費5180萬元，職業年金777萬元，累計發放基本養老金1.31億元，代發統籌項目外資金4134萬元。（三）人才人事工作。在幹部調配工作方面：及時為市直和有關單位調整、配備各類人員95人，機關單位調轉75人，其中：機關單位公務員內部劃轉、機關間調轉、遴選共計70人、區、局間調轉4人、調入外地市1人；事業單位調轉20人，其中：市直調入13人、調到本省（市）及外省（市）7人。事業單位招聘方面：為伊春區公安分局和鐵力林業公安局招聘警務輔助人員91人，為市紀委監委所屬事業單位案件服務中心和廉政教育培訓中心公開選聘8人，其中案件服務中心3人，廉政教育培訓中心5人。高技能人才培養方面：高級工獲證26人，技師獲證12人，完成計劃人數的38%。為及時解決90年代末未分配師范類畢業生和「南四局」在崗企業編教師的崗位和編制問題，按照事業單位公開招聘程序，組織了2001年前（不含2001年）入學未分配師范類畢業生和「南四局」在崗企業編教師公開招聘共196人參加，其中：2001年前（不含2001年）入學未分配師范類畢業生94人，「南四局」在崗企業編教師102人。（四）勞動關系工作。全市各類企業勞動合同簽訂率為94%，有工會組織的企業集體合同簽訂率為84%。全市24個建設工程項目，收繳農民工工資保障金1364.52萬元。常規巡視檢查企業420戶，為147人補簽了勞動合同，為939名勞動者追討工資2154.7萬元，極大地維護了勞動者的合法權益。收到書面仲裁申請641件，符合受理案件條件的共625件；下達《不予受理通知書》16件。_⒅饕ぷ骺骨榭觶ㄒ唬┐俳鴕盪匆擔貧迪指咧柿康木鴕怠J賈瞻丫鴕倒ぷ靼讜諭懷鑫恢茫ψ齪鎂鴕盪匆倒ぷ鰨嬲迪指幻裨鍪鍘?1.落實完善就業創業政策。代市政府起草了《伊春市做好就業創業工作十三條政策措施》，文件以「穩企業穩崗位、強培訓促就業、重服務兜底線」為原則，提出了對停伐後富餘職工就業工作、創業融資、貧困勞動力脫貧就業、就業創業培訓、就業服務等方面的重要舉措。目前文件未正式下發，文件正式下發後將極大豐富全市就業創業政策體系。2.搭建就業平台為企業服務招工。一是在全市范圍內開展了以「就業幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊」為主題的就業援助月專項活動。活動期間，走訪就業困難人員和零就業家庭戶數850戶，登記認定的未就業困難人員人數746人，幫助603名就業困難人員實現了就業，幫助573名就業困難人員享受相關政策。二是開展「春風行動」，活動期間，全市共組織各類招聘會12場；提供公共就業創業服務1993人；免費提供勞動維權和法律援助185人；實現就地就近就業571人；實現省內轉移就業326人；實現跨省轉移就業118人。三是在全市范圍開展以「就業政策惠民企，就業服務促發展」為主題的民營企業招聘周活動。本次招聘周活動全市共有57家企業參加；提供崗位信息814條，其中適合高校畢業生就業崗位98條；簽訂就業（意向）協議259人，其中高校畢業生16人、建檔立卡貧困人員0人、就業困難人員157人；維權及法律援助18人；發放就業政策等宣傳材料2400份。__3.大力推動大眾創業、萬眾創新。全市開展創業培訓606人；為246人發放創業擔保貸款1543萬元，帶動400餘人實現就業；申請入駐伊春市大學生創業孵化園企業2家，孵化出園企業5家，在孵企業16家，帶動就業61人，月產值達57萬元；舉辦了「創業引領者專項活動暨第二屆全國創業培訓講師大賽伊春市選拔賽」；在友好區互聯網+電子商務中心，舉行了「雙創」活動；開展了電子商務創業培訓班，吸引我市30名企業負責人參加了培訓。為了更好地發揮伊春市大學生創業孵化園的孵化作用，給創業者提供免費眾創空間，對發展前景好、有林區特色的2家企業辦理了入駐，孵化出園企業5家，在孵企業16家，園區月產值達50餘萬元。友好區創業孵化基地和「互聯網+電商」創業中心入駐商戶40餘家。（二）圍繞全民社保，建設更加完善的社保體系。按照兜底線、織密網、建機制的要求，不斷提升社會保障體系建設水平。1.積極強化日常經辦服務管理工作。積極做好待遇調整前的各項准備工作，待省廳相關通知下放後及時啟動待遇調整工作，切實維護企業退休人員根本利益。2019年，人社行政部門審批退休2萬人，目前已辦結待遇審核0.82萬人。全力做好賬戶轉移工作，2019年1-5月，轉出353人，轉移金額1251萬元，轉入1184人，轉移金額3466萬元。辦理退費2430人，844萬元。積極推進網上經辦服務方式的貫徹落實，2019年1-5月新增單位注冊474戶，經辦業務2197筆，個人注冊36136人，經辦業務1106筆。2.認定工傷135起，其中工亡案件13起，工傷認定總量與去年同期相比下降20%左右。通過與仲裁、法院、信訪等部門密切配合，採取調解一部分、轉移一部分、認定一部分的有效方式，有效化解了一批爭議案件。於2019年6月27日至6月28日組織勞動能力鑒定，共有227名工傷職工參加，未出現再次鑒定和因鑒定引起的上訪事件。積極開展「工傷保險走進扶貧車間」主題普法宣傳工作，全面深入推進《工傷保險條例》的貫徹實施。本次活動我市新聞媒體訪談報道51次，利用電視台播放公益廣告32次，發放公益簡訊6352條，各縣、區局深入企業宣傳共65次。現場咨詢4580次，共接受咨詢5298人次。開展工傷保險培訓班2次，接受培訓人數170人。3.不斷推進社保信息標准化建設。強化網路安全教育，印發網路安全管理相關要求，明確每台電腦IP地址及使用人員。依託「人事檔案影像化系統」、「業務檔案影像化系統」扎實推進檔案影像化建設，目前已完成離退休人員人事檔案影像化8.26萬卷，佔在庫離退休人員人事檔案的82%。四是積極推進網上經辦服務方式的貫徹落實，2019年1-5月新增單位注冊474戶，經辦業務2197筆，個人注冊36136人，經辦業務1106筆。（三）加強人才建設，穩步推進事業單位人事制度改革。1.專業技術及高技能人才方面。市評晉升高級專業技術職務任職資格的人員共計302人。我市晉升中級專業技術職務任職資格的人員共計382人。4月28日，經市人社局考核推薦的20名技能人才被市政府評為第二屆「林都工匠」。2.「三支一扶」人員方面。為滿足我市各縣（市）、區（局）教育、農業、衛生、水利和扶貧等基層事業發展對人才的需求，按照省人社廳要求，6月份收集整理2019年「三支一扶」崗位需求上報省廳。今年我市共招募「三支一扶」人員18人，6月份已組織網上報名、網上初審、現場資格審核等工作，即將組織開展筆試考試工作。3.工資待遇方面。完成2019年1月正常晉升工資的工作。市直事業單位共審核通過6261人，伊春區審核通過2027人，西林區審核通過957人，林業中小學教師共審核通過4673人。完成義務教育教師工資待遇保障落實工作。全市義務教育教師共有6620人，年度人均工資72386元，義務教育教師較我市公務員年人均工資收入高5355元。（四）保障合法權益，構建更加和諧的勞動關系。1.健全勞動關系協調機制。大力推進勞動用工備案，健全集體合同制度，規范特殊工時審批和勞務派遣行政許可審批，加強對勞務派遣單位及用人單位的監管。完成了三方機制組織機構的調整，實行了三方定期協商制度。2.加強勞動保障監察執法。開展「清理整頓人力資源市場秩序專項行動」，市人社局聯合市場監督管理部門對全市勞務派遣公司、職業中介機構和用人單位招工行為進行聯合檢查，進一步加強人力資源市場監管，維護公平、規范、競爭有序的就業環境。共檢查用人單位92戶，未發現「黑中介」和以職業中介為名坑蒙拐騙求職者財物、拐賣婦女或未成年人等違法犯罪。3.全面加強調解仲裁工作。充分發揮鎮（街道）勞動爭議調解組織作用，推進仲裁員掛鉤聯系企業制度，將調解貫穿勞動爭議案件處理過程的始終。從結案審結情況上看，在符合受理案件條件的625件爭議案件中，在法定期限內結案444件,未結案181件。從案件調解率上看，在已結案的444件案件中，調解案件172件，調解率38.74%，其中市本級調解率為73.58%。（五）聚焦精準人社扶貧，打好扶貧攻堅戰。1.積極宣傳就業扶貧政策。5月19日，市人社局以第29個全國助殘日為契機，聯合市殘聯在伊春區時代廣場開展了以「就業助殘，扶貧濟困」為主題的「農村貧困殘疾人就業幫扶」專場招聘會。12家用工企業提供了40餘個就業崗位，達成就業意向5人。2.大力開發公益性崗位。積極鼓勵鐵力市、嘉蔭縣、南岔區全面落實扶貧政策，開發護林員、保潔員等公益性崗位，用於安置建檔立卡貧困勞動力。截止2019年5月末，全市在治安維護管理、保潔員崗位、山林管護等崗位共安置建檔立卡貧困勞動力從事公益性崗位人員401人。3.開展黨建聯盟精準扶貧活動。為更好的發揮黨員領導幹部在脫貧攻堅工作中的作用，豐富市人社局同鐵力市石長村黨建聯盟活動內涵，6月17日，市人社局黨組主要領導帶領局部分黨員幹部深入石長村開展「黨建引領搭平台精準扶貧暖人心扶智又扶志」黨建聯盟活動。活動中市級醫療專家、農業專家為石長村貧困村民開展愛心義診和農業知識講座，並為石長村建檔立卡貧困戶捐獻化肥、尿素共計3噸、100餘袋，進一步緩解了貧困戶的農業生產壓力。4.完善扶貧政策，助力參保貧困人員精準脫貧。在2018年8月市人社局、市財政局、扶貧辦聯合下發了《關於為縣（市）、區參加城鄉居民基本養老保險的困難群體代繳最低標准養老保險費的通知》，要求對參加城鄉居民基本養老保險的建檔立卡未標注脫貧的貧困人口、低保對象、特困人員等困難群體，必須做到應保盡保。由參保人員戶籍所在地的縣（市）、區政府為其代繳最低標准養老保險費。截止2019年5月末代繳7,560人，代繳金額756,000元。_⒌鼻懊媼俚男問坪筒蛔憔鴕盪匆搗矯媯尤禾褰峁箍矗願噝1弦瞪魈宓那嗄昃鴕島屯7ズ蟾揮嘀骯さ木鴕滴侍餿勻槐冉賢懷觥4鈾刂式峁箍矗投呔鴕敵棖蠛透諼還└黃ヅ洌泄つ押途鴕的巡⒋妗R環矯媯蠖嗍投薌推笠倒ぷ實汀⒋霾睿岳投呶_系停笠島苣顏械膠鮮實腦憊ぁA硪環矯媯蔥潞土煬瞬瘧冉縣遜Γ投唚芰τ敫諼恍棖蟛幌嗍視?,勞動力數量龐大但整體素質偏低，一般勞動力數量過剩，管理人才和高技能人才短缺。社會保障方面，由於人口基數小、社會保險繳費基數逐年提高、群眾參保意願不強，部分企業未能全面履行參保義務，應保未保現象普遍存在。因城鄉居民社會養老保險制度是一種「兜底」的養老保險制度，目前待遇標准偏低，政策的吸引力不足，增加了擴面難度。且受「廠辦集體改革」等政策的影響和職工養老保險待遇的提高對城鄉養老保險參保人員也有一定的沖擊，每個月都有參保人員退保的現象。勞動關系方面。既面臨著良好的發展機遇，又存在著許多不利因素。一方面，黨中央、國務院將發展和諧勞動關系作為改善民生的重要內容，給予高度重視。勞動保障法制建設不斷加強，對規范企業用工行為，保護勞動者合法權益，構建和諧勞動關系將起到巨大的促進作用。另一方面，企業生產經營困難重重，部分企業停產倒閉，勞動關系不穩定因素增多，勞動爭議案件大幅上升，勞動關系協調工作面臨巨大的困難和挑戰。__摹⑾擄肽旯ぷ鞔蛩悖ㄒ唬┳ズ鎂鴕盪匆倒ぷ鰲R皇腔涫怠兌鏈菏凶齪鎂鴕盪匆倒ぷ魘跽嘰朧_罰岢志鴕滌畔日鉸裕С中戮鴕敵翁⒄梗俳匆盪鴕擔吵鎄平氐閎禾寰鴕盪匆擔炕逃嘌島途鴕盪匆搗瘢岣呷肆ψ試詞諧』渲盟?;二是落實各項創業扶持政策，鼓勵青年大學生自主創新創業。三是推進重點群體就業。加大就業援助工作力度，提高就業服務質量，引導畢業生參加「實名登記」填報各項信息，保證全市離校未就業畢業生的數據完整准確。按照《伊春國有林區改革方案》提出的總體要求，確保就業困難群體有業可就。四是加強充分就業社區建設工作。藉助伊春區南郡社區被評選為國家級充分就業社區的契機，做好充分就業社區宣傳工作，發揮典型示範引領作用。同時，要重點推進《開展創建基層就業示範社區工作實施方案》文件的落實。指導和督促各縣（市）、區（局）就業示範社區創建工作。五是繼續加強公益性崗位管理工作。加強對公益性崗位人員的開發和管理。（二）持續推進社保擴面。一是做好養老金按時足額發放工作。貫徹落實中央巡視組反饋伊春企業職工養老保險基金缺口大的整改要求，積極配合地稅等部門做好擴面征繳工作，實現應保盡保、應收盡收，增加基金收入。強化養老金發放預警監控工作，完善養老金發放流程監管，確保養老金按時足額發放。積極堵塞養老金發放漏洞，避免基金流失。二是不斷強化經辦風險防控建設。深入推進財務對賬工作，積極強化內控監督檢查工作，利用信息比對手段「寓認證於無形」，做好認證工作，對於確認冒領的，立即開展追繳工作。（三）做好人事人才工作。一是切實強化畢業生就業指導與服務。7、8月份，在市人力資源市場一樓大廳設立畢業生報到窗口，專門辦理畢業生報到、落戶和政策咨詢等服務工作。二是認真做好「三支一扶」招考和管理工作。7月份組織筆試、體檢、崗前培訓等工作，與財政部門和用人單位加強溝通與聯系，保證補貼、保險等各項待遇落實到位。三是認真落實信訪維穩工作。按照省辦發61號文、73號文及省廳的五條意見，對非師范類大中專畢業生按照「五級包保」要求，扎實做好矛盾化解、防範排查，切實加強法制宣傳和輿論引導，維護好信訪秩序和社會穩定。四是營造職稱評審寬松的環境。建立多元化職稱評價機制。穩定用好現有人才，培養更多急需緊缺人才，滿足我市各類用人單位選才用才需要。五是完善事業單位考核機制。__ㄋ模┕菇ê托忱投叵怠R皇羌絛罅ν平投賢貧仁凳_＜絛憂啃嘌倒ぷ鰲R苑槍兄破笠怠⑴┟窆の氐悖嬙平∑笠道投賢貧茸ㄏ鈈卸徊教岣呃投賢┒┞省6羌憂慷雜萌說ノ煥投霉さ鬧傅己頭瘛G苛ν平投霉け赴干舷吖ぷ鰲C迤笠滌霉さ資喙芷笠滌霉ば形H牆徊酵晟萍逍討貧齲憂啃討魈迥芰_ㄉ瑁貧呀_⒐せ岬鈉笠悼辜逍獺?

Ⅱ 國內知名的網路安全公司有哪些

1、360企業安全

360企業安全集團於2015年5月25日成立。

2019年9月，360集團在北京宣布政企安全戰略進入3.0時代，3.0時代的360企業安全集團定位是應對高階網路威脅，面向關鍵基礎設施，輸出高端安全服務。同時，基於安全大數據漏洞挖掘、APT攻擊發現等硬科技，具備安全運營、威脅情報、實網攻防、人才培養等軟實力。

2、啟明星辰

啟明星辰信息技術集團股份有限公司成立於1996年，由留美博士嚴望佳女士創建，是一家擁有自主知識產權的網路安全高科技企業。

作為與國際接軌、勇於創新的先行者，啟明星辰公司致力於提供具有國際競爭力的自主創新的安全產品和最佳實踐服務，幫助客戶全面提升其IT基礎設施的安全性和生產效能。

3、深信服科技股份有限公司

深信服科技股份有限公司於2000年12月25日成立，英文名Sangfor Technologies Inc.，法定代表人何朝曦。

深信服是一家專注於企業級安全、雲計算及IT基礎設施的產品和服務供應商，擁有智安全、雲計算和新IT三大業務品牌，致力於讓用戶的IT更簡單、更安全、更有價值。

4、綠盟科技

綠盟科技集團股份有限公司（以下簡稱綠盟科技）成立於2000年4月，總部位於北京。在國內外設有40多個分支機構，為政府、運營商、金融、能源、互聯網以及教育、醫療等行業用戶，提供全線網路安全產品、全方位安全解決方案和體系化安全運營服務。

5、亞信安全

亞信安全科技有限公司於2014年11月25日成立。法定代表人田溯寧，公司經營范圍包括：計算機軟硬體、網路和通信產品、通信設備、家用電器、電子產品的開發、製造；承接計算機、網路系統工程；信息系統設計、咨詢；銷售自產產品；自有物業管理服務（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）等。

Ⅲ 正規的借貸平台有哪些

目前正規的借貸平台有：花唄、螞蟻借唄、支付寶網商銀行、融鼎百貸、招聯好期貸
1、花唄
支付寶推出的一款「先消費，後付款」的服務，芝麻分600分以上的用戶，都有機會申請開通「花唄」。目前「花唄」額度在2500-30000元之間，用戶可以拿它在天貓商城或淘寶購物，在確認收貨後的下個月10日還款即可，只要按時還款，不會收取任何手續費。
2、支付寶網商銀行
支付寶網商銀行還是服務於小微企業、大眾消費者、農村經營者與農戶、中小金融機構。申請門檻跟以前的借唄是一樣的，貸款額度最高1萬元，貸款日預期年化利率是0.05%，借款期限12個月，採用等額本金還款法。
3、螞蟻借唄
支付寶的貸款業務稱之為螞蟻借唄，用戶不需要提交復雜的個人材料和財力證明，最短3秒就能完成放貸。該服務位於「芝麻信用」中的「信用生活」中。具體來說，你只要打開支付寶錢包，點擊財富查看芝麻信用分，隨後點擊信用生活菜單即可看到「螞蟻借唄」。要使用該服務，需要芝麻分600分以上的用戶，可以申請1000元-300000元不等的貸款額度。具體的額度需要你登錄支付寶後進入芝麻信用進行查看。
4、招聯好期貸
招聯好期貸是招聯金融旗下的支付寶生活號貸款口子，最高20萬額度可以循環使用，日利率最低可至0.029%，可以隨借隨還。該口子要求借款人年齡在18-50周歲，芝麻分大於等於550。
5、融鼎百貸
融鼎百貸是一個擁有很多支付寶生活號貸款口子的平台。例如，缺錢么為借款人提供1000-5000元的貸款，期限30天，當天審核當天下款，還經常為借款人提供一些利息抵扣券。

Ⅳ 國家對教育的扶持政策

國家對教育的扶持政策：

1、建立分類管理制度。對民辦學校（含其他民辦教育機構）實行非營利性和營利性分類管理。非營利性民辦學校舉辦者不取得辦學收益，辦學結余全部用於辦學。營利性民辦學校舉辦者可以取得辦學收益，辦學結余依據國家有關規定進行分配。民辦學校依法享有法人財產權。

舉辦者自主選擇舉辦非營利性民辦學校或者營利性民辦學校，依法依規辦理登記。對現有民辦學校按照舉辦者自願的原則，通過政策引導，實現分類管理。

2、建立差別化政策體系。國家積極鼓勵和大力支持社會力量舉辦非營利性民辦學校。各級人民政府要完善制度政策，在政府補貼、政府購買服務、基金獎勵、捐資激勵、土地劃撥、稅費減免等方面對非營利性民辦學校給予扶持。

各級人民政府可根據經濟社會發展需要和公共服務需求，通過政府購買服務及稅收優惠等方式對營利性民辦學校給予支持。

3、放寬辦學准入條件。社會力量投入教育，只要是不屬於法律法規禁止進入以及不損害第三方利益、社會公共利益、國家安全的領域，政府不得限制。

政府制定準入負面清單，列出禁止和限制的辦學行為。各地要重新梳理民辦學校準入條件和程序，進一步簡政放權，吸引更多的社會資源進入教育領域。

4、拓寬辦學籌資渠道。鼓勵和吸引社會資金進入教育領域舉辦學校或者投入項目建設。創新教育投融資機制，多渠道吸引社會資金，擴大辦學資金來源。

鼓勵金融機構在風險可控前提下開發適合民辦學校特點的金融產品，探索辦理民辦學校未來經營收入、知識產權質押貸款業務，提供銀行貸款、信託、融資租賃等多樣化的金融服務。鼓勵社會力量對非營利性民辦學校給予捐贈。

5、探索多元主體合作辦學。推廣政府和社會資本合作（PPP）模式，鼓勵社會資本參與教育基礎設施建設和運營管理、提供專業化服務。

積極鼓勵公辦學校與民辦學校相互購買管理服務、教學資源、科研成果。探索舉辦混合所有制職業院校，允許以資本、知識、技術、管理等要素參與辦學並享有相應權利。鼓勵營利性民辦學校建立股權激勵機制。

6、健全學校退出機制。捐資舉辦的民辦學校終止時，清償後剩餘財產統籌用於教育等社會事業。

2016年11月7日《全國人民代表大會常務委員會關於修改<中華人民共和國民辦教育促進法>的決定》公布前設立的民辦學校，選擇登記為非營利性民辦學校的，終止時，民辦學校的財產依法清償後有剩餘的。

按照國家有關規定給予出資者相應的補償或者獎勵，其餘財產繼續用於其他非營利性學校辦學；選擇登記為營利性民辦學校的，應當進行財務清算，依法明確財產權屬，終止時，民辦學校的財產依法清償後有剩餘的，依照《中華人民共和國公司法》有關規定處理。

具體辦法由省、自治區、直轄市制定。2016年11月7日後設立的民辦學校終止時，財產處置按照有關規定和學校章程處理。各地要結合實際，健全民辦學校退出機制，依法保護受教育者的合法權益。

指導思想：

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照「四個全面」戰略布局和黨中央、國務院決策部署，牢固樹立並切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念。

全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，培育和踐行社會主義核心價值觀。以實行分類管理為突破口，創新體制機制，完善扶持政策。

加強規范管理，提高辦學質量，進一步調動社會力量興辦教育的積極性，促進民辦教育持續健康發展，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。

以上內容參考：中國政府網-國務院關於鼓勵社會力量興辦教育 促進民辦教育健康發展的若干意見

Ⅳ 在創業初期想要融資可以通過哪些渠道

序言：在當今這個發展迅速的時代，很多年輕人畢業之後，不想要過早八晚五的生活。而是想要通過自己的努力去創業，去奮斗過不一樣的生活。確實對於現在這些年輕人來講，一眼可以望到頭的生活並沒有什麼意思。他們多數會追尋自己的夢想，追尋自己的理想。北上廣這些大城市承載著好多年輕人，他們想要創業的夢想。

不僅是通過別人投資，也可以進行在銀行貸款的方式進行最開始的融資。銀行會根據你的個人信用和公司規模進行考核，從而定出您擁有的貸款額度。再有最開始融資也可以幾個好友一起。多名成員共同持有股份。融資的渠道有很多，現在社會現狀也是鼓勵年輕人進行創業。在創業初期千萬不要慌張和盲目，一定要學好自己的經營方向和經營規模。對於自己和整個團隊要有合理的認知，只有這樣，如在獲得啟動資金的時候，融資的時候才會更加順利。

Ⅵ 網路安全的工作前景怎麼樣

現在無論是企業還是個人，都會注意網路安全。
21世紀是信息化時代，我們的生活越來越離不開網路，但是與此同時，網頁篡改、計算機病毒、系統非法入侵、數據泄密、網站欺騙、服務癱瘓、漏洞非法利用等信息安全事件時有發生，網路安全越來越被重視。但是由於我國網路安全起步晚，所以現在網路安全工程師十分緊缺。
根據職友集的數據顯示，當前市場上需求量較大的幾類網路安全崗位，如安全運維、滲透測試、等保測評等，平均薪資水平都在10k左右。

Ⅶ 網路安全專業未來發展怎麼樣

互聯網的快速發展帶來全球經濟技術的變革，與此同時，網路威脅層出不窮，網路病毒嚴重威脅到國家安全以及企業、機構、個人用戶的網路安全。全球各國十分重視網路空間安全問題，支持鼓勵網路安全行業的發展，為各國互聯網生態及經濟的發展保駕護航。近年來，全球網路安全市場規模快速增長，政策和資本加碼網路安全行業的發展，網路安全行業未來發展前景可觀。
全球網路安全行業規模突破1200億美元
近年來網路安全問題引起全球的關注，全球主要國家紛紛加大網路安全領域的投入，推動網路安全行業的發展，根據Gartner公布的數據顯示，2019年全球網路安全行業市場規模達1244.01億美元，同比增長9.11%，2020年受疫情影響，全球網路安全行業市場規模增速將會放緩，預計到2020年全球網路安全行業市場規模將增長至1278.27億美元。

北美地區占據最大市場份額
從全球網路安全市場地區分布來看，2019年以美國、加拿大為主的北美地區網路安全市場規模達581.75億美元，較2018年增長11.87%，佔全球市場規模的比重達46.76%，成為全球最大的網路安全產業區域;以英國、德國、芬蘭等國家為主的西歐地區網路安全市場規模為306.79億美元，佔全球比重為24.66%;以中國、日本、澳大利亞等國為主的亞太地區網路安全市場規模為268.09億美元，佔全球的比重為21.55%。北美、西歐和亞太地區成為全球網路安全最主要的市場。

網路安全產品的規模佔比趕超網路安全服務
近年來，全球網路安全產品的市場規模逐漸趕上網路安全服務的市場規模，根據Gartner公布的數據顯示，2019年全球網路安全服務市場規模達619.22億美元，同比增長6.30%，網路安全產品的市場規模達624.78億美元，同比增長12.06%，網路安全產品市場規模佔比首次超過網路安全服務，佔比達50.22%。

各國頻發網路安全政策
為維護本國網路安全環境，近年來各國政府加大網路安全的投入，並密集出台相關政策助力本國網路安全行業的發展，政策主要聚焦於確保本國在5G、人工智慧等技術創新領域保持領先地位。
中國信通院 圖表4：2019-2020年全球主要國家網路安全政策梳理
全球網路安全融資並購活動活躍
(1)融資金額大幅增長

網路安全行業巨大的市場增長空間對全球資本具有極大的吸引力，近年來全球網路安全融資活動十分活躍，根據Momentum Cyber公布的數據顯示，2019年全球網路安全共發生419起融資活動，較2018年小幅提高4.23%，交易金額達89億美元，較2018年增長39%。

(2)資本更傾向於成熟型企業
從融資輪次來看，2019年全球網路安全行業共有148家的企業位於天使輪階段，交易總額為5億美元;處於A輪的企業有94家，交易總額為15億美元;有53家企業處於B輪階段，交易總額為13億美元;位於C+輪的有109家，交易總額為55億美元。C+輪的交易數量和交易額分別占總額的26%和62%，這表明資本更加傾向於較為成熟型的企業。

(3)並購交易規模再創新高
2019年全球網路安全行業共完成了188起並購活動，較2018年小幅提升，處於歷史最高位水平;交易額為276億美元，較2018年的大幅提高78.06%，並購數量和規模再創新高。

(4)安全託管和安全咨詢與服務領域是並購熱點
從並購領域分布來看，2019年全球網路安全細分領域中，安全託管服務和安全咨詢與服務領域成為了2019年最熱門的選擇，並購活動佔比均達到約16.5%，其中安全託管領域共有31起並購活動，比2018年增長了107%。

網路安全行業重點並購事件及IPO事件匯總

版權聲明：本文為博主原創文章，遵循 CC 4.0 BY-SA 版權協議，轉載請附上原文出處鏈接和本聲明。
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Ⅷ 雙減政策下，培訓機構的發展之路

在線教育迎來政策風口

2019年以來，在線教育相關政策密集出台，在線教育市場迎來政策風口。

2019年2月，中共中央、國務院印發了《中國教育現代化2035》，提出充分利用現代信息技術，豐富並創新課程形式;2019年7月，教育部等六部門聯合印發《關於規范校外線上培訓的實施意見》，加強校外線上培訓及機構的備案排查;2019年9月，教育部等十一部門聯合印發《關於促進在線教育健康發展的指導意見》，從發展目標及手段、政策扶持體系、管理體系多個方面入手，全面鼓勵在線教育行業的發展;2020年2月，人力資源社會保障部、財政部印發《關於實施職業技能提升行動「互聯網+職業技能培訓計劃」的通知》，明確提出大力開展線上職業技能培訓，豐富線上培訓課程資源。

——更多數據可參考前瞻產業研究院《中國教育培訓行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。

Ⅸ 怎麼從公開渠道搜集大銀行和大券商的財物數據

編者按：「數據，已經滲透到當今每一個行業和業務職能領域，成為重要的生產因素。人們對於海量數據的挖掘和運用，預示著新一波生產率增長和消費者盈餘浪潮的到來。」在大數據時代里,互聯網金融是銀行業不得不面對的競爭領域，銀行需要的是切實可行、直達要害的業務轉型和經營策略，同時對數據挖掘和分析能力的不足嚴重影響銀行的發展。

本期專題從多維度探討商業銀行面對大數據時代挑戰，如何藉助信息化平台，從經營轉型、風險管控、數據發掘、信用監管等方面實現銀行業新的跨越，以饗讀者。

隨著2013年6月以來「余額寶」、「活期寶」的相繼推出，陸續揭竿而起的互聯網金融創新產品，彰顯出互聯網平台意欲分切互聯網金融市場蛋糕、建立互聯網金融帝國的「勃勃野心」。馬雲指出「金融互聯網和互聯網金融是未來金融兩大機會」。金融網路化和網路金融化既是對商業銀行的重大挑戰，更是重新洗牌的絕佳機遇。為此，筆者對轄內部分商業銀行應對大數據時代的業務情況進行了調查研究。為應對大數據時代的挑戰，商業銀行必須關注十大轉型趨向，抓住機遇實現新的跨越。

機構形態由以物理網點為主向以虛擬網路為主轉變

隨著金融網路化和網路金融化的發展，客戶對銀行物理網點和櫃台的依賴減弱，通過網上銀行、手機銀行等多種線上方式就可以辦理轉賬、消費支付甚至投資理財等各類金融服務，現金存取也可以藉助各種自助設備完成，自助服務迅速替代傳統的櫃面業務。轄內商業銀行基本形成了「電子銀行+自助渠道+物理網點」的立體客戶服務體系。

自助服務設備明顯增多。對於商業銀行，尤其是中小銀行來說，通過網上銀行、手機銀行可以彌補中小商業銀行營業網點的不足，實現服務區域和服務時間的全覆蓋，使物理網點少的中小商業銀行有機會跟大銀行站在同一起跑線上，為客戶提供優質高效的金融服務體驗。而大型銀行為有效減輕網點櫃面工作壓力，提高網點服務品質，也在不斷加大自助設備投入。截至2013年6月末，湖北省內商業銀行離行式自助銀行、ATM機具分別比2010年末增長97.02%、83.97%。而同期網點總數僅增長22.77%，離行式自助銀行、ATM的發展明顯加快。從增量來看國有商業銀行仍佔大頭，從增速來看中小商業銀行、農村金融機構正在奮起直追。股份制商業銀行離行式自助銀行與人工網點的配比已經達到1.76:1，其中浦發、華夏銀行(600015,股吧)分別高達2.90:1和2.85:1。在國有大型銀行中，交通銀行武漢分行該比例也已經達到1.48:1。

自助服務范圍不斷拓寬。近年，轄內商業銀行不斷加大自助渠道和電子創新力度。目前，自助渠道功能范圍大部分已擴大至包含取款，對私/對公存款，本行對私/對公轉賬、跨行轉賬，小額結售匯，代繳費，基金、外匯、貴金屬買賣，第三方存管，B股銀證轉賬，IC卡圈存、圈提等交易。有的商業銀行逐步實現了手機載入銀行卡賬戶，在自助銀行上採用非接觸式存、取款服務，實現電子銀行渠道交易的簡訊確認支持；有的還引入和開發自助發卡機，實現客戶自助發放借記卡等等。

自助交易量明顯增多。近幾年，網上銀行、自助銀行的業務量和交易金額也是越來越大。交通銀行總行半年報顯示，截至2013年6月30日，其手機銀行客戶數較年初增長33.7%，交易筆數、金額同比分別增長308.45%和127.80%。招商銀行(600036,股吧)總行半年報披露，該行2013年上半年零售、公司電子渠道綜合櫃面替代率分別達到91.85%，57.49%，分別較2012年提高1.19%、5.09%。應該說部分轄內銀行已經開始逐步構建一個物理網點為主、電子化為輔，全面協調的立體化服務體系。

物理網點形象和服務能力明顯提升。一是網點營業面積不斷擴大。二是網點分區合理、功能升級以及私密的服務空間讓客戶享受到尊貴的服務體驗。各商業銀行已裝修改造網點都在擴大面積的基礎上實現了功能分區，一般設有咨詢服務區、自助服務區、電子銀行區、產品展示區、營銷信息發布區、開放式櫃台服務區、封閉式櫃台服務區、貴賓客戶區、客戶休息等候區等。三是更多地考慮客戶需求。各商業銀行新遷址或新設網點門前開闊，網點停車位比較充足。網點軟環境得到改善，網點軟裝飾個性化趨勢明顯。網點自助設備配備增多，業務分流能力進一步增強。四是網點外部形象穩步提升。絕大多數商業銀行網點都安裝了LED顯示屏、液晶電視、櫥窗廣告和戶外燈箱，能對新業務、新產品進行不間斷的宣傳，大大提升了網點形象和對外宣傳能力。與以前相比,商業銀行網點硬體及裝修一流,極大提升了廣大客戶的認知度和美譽度。

下一步，商業銀行的網點布局和發展應體現由物理網點向虛擬網點、自助服務的轉變。實體網點應呈現「量降、價（值）升」，體現出高價值的業務安排；電子渠道交易應呈現「量價（值）齊升」的發展態勢，充分發揮好電子渠道與實體網點協同服務的優勢，努力實現「實體網點電子化」、「電子渠道智能化」的發展目標，逐步提高電子渠道交易佔比。一是指導思想上，要以零售銀行經營轉型為動力，以自助銀行全功能型、全流程型、全產業鏈形為著力點，以監控集中化、服務標准化、管理制度化、平台自動化為途徑，提升渠道分流能力，實現業務發展。二是發展方式上，大力發展離行式自助銀行、社區自助銀行（自助終端）為代表的自助銀行，大力發展以網上銀行、手機銀行、Ipad銀行為代表的電子銀行，大力發展以微博、微信為代表的新媒體銀行，以及以遠程視頻櫃台為代表的新型銀行等，使自助服務、在線服務成為商業銀行為客戶提供交易和服務的重要渠道。三是進一步加強物理網點建設。銀行網點不應該也不能再「千人一面」，從最初選址到裝修設計，從功能分區到業務處理都必須體現各銀行的文化特色和當地的特點，要加快形成以網點分類、功能分區、客戶分層、業務分流為主要特徵的新型服務模式，體現營業網點的個性化、特色化。堅持打造「綠色網點」、「人文網點」，既高度重視客戶體驗，滿足客戶服務需求，又充分考慮員工利益，為員工著想。

業務邊界由有限向趨於無限轉變

隨著國家鼓勵民間資本進入銀行業和信息技術的發展，越來越多的工商企業開始通過網路涉足金融業務，如支付寶、快錢等第三方互聯網支付公司。金融企業通過各種代理、代銷業務涉足一般商業活動。互聯網金融使得銀行與一般企業界限模糊，為了應對挑戰，商業銀行必須跨出門檻，為客戶提供包括金融服務、信息服務乃至商業服務在內的一攬子服務，以此適應形勢發展的需要，提高銀行業的競爭力。

跨界進入電子商務領域。如中國建設銀行的「善融商務」，既提供信息發布、交易撮合、在線交易等電商服務，也提供支付結算、擔保融資等金融服務，還具備博客、論壇、商圈等社交功能。另外也還有中國交通銀行的「交博匯」、招商銀行的「非常e購」、中信銀行(601998,股吧)的「金融商城」等。

搭建網上社區平台。隨著互聯網技術的不斷發展，各家商業銀行敏銳地捕捉到客戶對虛擬社區服務的需求變化。針對目前微信、微博等社交媒體的深入普及，招商銀行通過建立微博、微信公眾賬號形式拓展宣傳新渠道。目前，搭建網上社區平台的還有中信銀行、武漢農商行等多家商業銀行。

下一步，商業銀行應該是圍繞自身優勢開發增值服務。通過綜合化經營、吸引客戶、留住客戶，形成自身的數據源；根據銀行信息網路優勢，為客戶提供行業分析、投資建議等信息服務；以專業化優勢為客戶提供涵蓋投資、外匯、保險（放心保）、住房貸款及企業銀行領域的專業理財方案和財務建議，為客戶資產的保值、增值及傳承提供解決方案。其實，前面提到的中國建設銀行、交通銀行等開展電子商務業務，我認為其最核心的戰略意圖就是獲取一線市場數據，加速推進銀行自身金融業務發展。

發展模式由規模經營向范圍經營轉變

隨著大數據時代的來臨和利率市場化進程的加快，商業銀行傳統的利潤來源——息差將不斷收窄。在這種情況下，靠做大資產規模增加盈利的模式將難以為繼，中間業務收入將成為商業銀行的又一大利潤來源。因此，商業銀行必然從重視資產的規模經營，逐漸轉向客戶群體與市場的范圍經營。

大型企業客戶業務佔比逐步下降。從貸款戶數看，湖北省大型企業貸款戶數比年初減少99戶，中型企業比年初增加944戶，增長8.84%，而小微型企業比年初增加3512戶，增長13.28%。從貸款余額看，湖北省大型、中型和小微型企業貸款分別比年初增長4.89%、14.80%和16.59%。從存款情況看，也反映出中型、小型、微型企業客戶存款在數額、佔比上的雙升，大型企業客戶存款雖然數額保持穩定，但佔比呈逐步下降的趨勢。

個人客戶迅速增加。從調查情況看，國有商業銀行的個人客戶數平穩增長。如工商銀行湖北省分行6月末個人客戶數比年初增長3.81%。與此同時，中小商業銀行的個人客戶數呈現快速增長。如浦發銀行(600000,股吧)武漢分行7月末個人客戶數比年初增長9.53%。

客戶群體范圍的擴大將為銀行帶來更好的效益和更廣闊的發展。在針對客戶群體的競爭中，商業銀行必須擺脫依賴於單一產品或渠道優勢的傳統做法，運用一切資源，尤其是信息資源來擴大客戶群體。一是利用各類信息包括網路信息搜尋目標客戶，提高營銷客戶的效率。二是通過網路金融服務，打破營業網點地域和業務營銷人員數量少等因素對銀行服務的限制，實現對大范圍客戶的有效服務。三是通過對信息數據的收集分析，提供個性化、有針對性的服務，提升客戶忠誠度，鞏固客戶群體。

商業模式由壟斷競爭向合作共贏轉變

在將來，銀行自身一家單打獨斗、包打天下的做法將遠遠不能適應競爭的需要。就目前來看，銀行與第三方機構合作類業務規模快速增長，合作模式表現多樣。

銀行同業合作更加深入。除了原來常有的同業拆借、銀團貸款等等合作外，現在商業銀行開始在支付結算、科技服務、財富管理等方面加強業務合作。2013年4月24日，中國民生銀行、包商銀行、哈爾濱銀行等33家中小金融機構共同組建「亞洲金融合作聯盟」區域性金融合作組織，興業銀行(601166,股吧)武漢分行當前與省內外11家銀行類金融機構開展銀銀平台合作。

金融同業合作蓬勃發展。面對企業客戶日益多元化的金融需求，轄內商業銀行加強與信託公司、證券公司、保險公司合作，將銀行業務與信託、證券、保險公司等業務相互滲透與整合，通過客戶資源的整合與銷售渠道的共享，提供創新產品服務，以一體化的經營形式來滿足客戶金融服務需求。

跨業合作方興未艾。在新形勢下，物流、資金流、信息流「三流合一」的非金融企業通過精準定位各類客戶的偏好，向其推送包括金融產品在內的各種消費品和服務，這種點對點的精準服務一方面可以降低銀行的服務成本。另一方面，有針對性的服務方案和產品將使銀行服務更加優質高效。同時，為了滿足客戶綜合金融服務的需要，商業銀行的產品必須向多元化、綜合性方向拓展，需要商業銀行與其他金融機構形成更加緊密的合作機制，開辟更廣泛的業務合作。

業務營銷由分散向集中轉變

從調查情況看，湖北省的銀行業金融機構在營銷方面各具特色。除了傳統的「以老帶新」營銷、組合營銷、分層營銷、集群營銷、「掃街」營銷以外，還有部分適應大數據時代發展的新的營銷模式和手段。

營銷方式遠程化。近幾年，部分商業銀行遠程銀行中心（電話銀行中心、呼叫中心）改變以往以受理咨詢、簡單交易為主的定位，延伸服務范圍，努力打造遠程客戶服務體系，形成對傳統渠道的有益補充。具體來說包括：遠程客戶拓展，在不斷完善客戶服務跟蹤回訪的同時，對潛力客戶、流失預警客戶開展針對性的挖掘與攔截；遠程業務營銷，藉助商業銀行領先的資料庫營銷技術與客戶分類模型，遠程銀行中心與分支機構配合，提煉整理基於客戶需求的營銷模型，全方位、全天候滿足客戶財富管理需求；遠程貸款發放，充分發揮遠程銀行「全天候、快反應」特點，與銀行分支機構客戶經理密切聯動，打造「客服電話+客戶經理」的貸款新模式。

營銷終端移動化。在合適的時間，通過合適渠道，把合適的營銷信息投送給每個顧客。隨著互聯網及移動互聯網深入生活的每個領域，互聯網金融快速發展，商業銀行在網上銀行的基礎上迅速推出多款移動金融產品，並開展網上營銷、移動營銷。

營銷目標名單化。名單制營銷使得銀行的客戶開發工作更有的放矢，提高了營銷的精準性。一是通過銀行業務數據分析，挖掘潛在客戶，指導客戶經理開展針對性營銷。二是轄內商業銀行各省級分行積極拓展與省政府相關部門，如科技廳、金融辦、經信委、中小企業局、工商聯等的合作，取得推薦企業名單，實行名單制營銷。

營銷指導專業化。商業銀行總行或省級分行加強宏觀經濟分析及板塊研究，把握機遇，堅持計劃先行、方案先行。通過深化行業客戶細分，研究區域經濟熱點，強化專項產品推廣，推進行業營銷指導，引導對公業務有序發展、轉型發展。

營銷力量集中化。首先是商業銀行總行或一級分行營銷部門需要通過數據集中和雲計算對潛在客戶進行篩選，准確分析客戶需求。在對銀行內部數據加強分析利用的同時，也可以積極探索通過互聯網加強客戶獲取，如與淘寶、京東、蘇寧、支付寶等合作批量獲取客戶，通過微博、微信獲取客戶等。其次是總分行的中後台業務部門要圍繞數據中心，優化分析模型，抓住目標客戶的關鍵業務與財務活動開展分析研究，對每個客戶形成業務和服務一攬子解決方案。最後，才是基層銀行網點客戶經理根據總分行的一攬子解決方案，「按圖索驥」向客戶營銷全面的金融解決方案，提升客戶滿意度。依據對客戶數據挖掘和商業智能技術，搭建數字營銷平台，通過前中後台的緊密合作實現高精準、高效率和低成本的新型營銷。

資產業務由重增量向重存量轉變

截至2013年6月末，湖北省各銀行業金融機構的貸款總量已突破2萬億元，比年初增長11.02%。但是我們應該看到，隨著我國經濟發展方式由投資拉動向投資、消費並重轉變，銀行貸款規模的快速增長將不可持續。為此，我們必須在注重信貸投入增量的同時，更加註重盤活現有存量信貸資產。

為此，商業銀行要從兩個方面積極盤活存量資產。一是通過信貸資產證券化增強存量信貸資產的流動性，化解不良資產，提高資產質量。二是優化信貸資產結構。要加大對存量表內貸款結構的調整力度。貸款規模的安排盡量側重考慮實體經濟的需求，尤其保障具備較好條件的中小企業的貸款規模配置，用足、用好有限的信貸資源。

負債業務由被動負債向主動負債轉變

從調查情況看，銀行業金融機構通過抓源頭，搭建省、市、區三級機構業務平台，取得各類代理資格，抓預算單位開戶，抓財政資金使用，大力推進負債業務，尤其是存款業務保持快速發展勢頭。

被動負債即存款仍是商業銀行主要負債來源，並且佔比持續提高。截至2013年6月末，湖北省各銀行業金融機構各項存款已超過3萬億元，比年初增長13.6%。各項存款占總負債的比例為80.61%，比年初提高2.86%，比2012年同期提高3.5%。從存貸比看，6月末湖北省全金融機構存貸比為69.02%，比年初下降1.6%，比2012年同期增加0.3%。湖北省法人機構——城市商業銀行、農村合作金融機構6月末的存貸比分別為63.94%、60.48%，資金運用仍顯不足。

客戶金融資產仍以存款為主。從全國來看，我國商業銀行被動負債的佔了絕大多數（90%以上），主動負債在資金來源中佔比仍過低。國有商業銀行存款規模大，發展主動負債動力小，中小商業銀行因為網點少、規模小、資金緊張，為規避流動性風險，近年來迅速發展主動負債（發行債券和大額可轉讓定期存單、甚至開展資產證券化）轉變，加強對負債業務的管理，主動規避流動性風險。將會按照結構對稱的原則，根據資金運用來匹配資金來源，通過金融市場直接籌集資金，使商業銀行的資產和負債的償還期保持一定的對稱關系。

銀行服務由共性向個性轉變

從調查情況看，各商業銀行按照自身的認識和管理服務水平都有一些個性化的服務內容和服務方式。

加強產品創新，提高服務針對性。各家商業銀行在個人、公司、機構、金融資產服務、渠道等主要業務領域，加大了產品創新研發力度，提高產品價值創造能力和市場競爭能力。推出了多幣種信用卡、賬戶管家、第三方支付機構備付金存管、增利型理財產品、賬戶原油、安卓網上銀行等一大批產品。

優化業務流程，提升服務水平。各家商業銀行通過服務模式創新，全面推行差別化服務策略，建立個人客戶星級分層服務體系。在統一客戶評價、對客戶進行星級評定的基礎上，針對不同星級客戶，在服務品牌、服務內容、服務渠道、服務費率等方面實施差異化策略，建立層次清晰、協同一致的星級服務體系。如工行湖北省分行僅2012年就完成了533個業務流程緊迫性問題改造，實現了客戶辦理借記卡開立、電子銀行注冊、工銀信使定製等多筆業務的整合；創新產品營銷服務模式，推出了個人銀行客戶與財富顧問互動聯絡服務，完善了接觸點營銷和事件營銷模型，增強了客戶服務能力。

拓展服務渠道，改變客戶體驗。許多商業銀行推出了諸如手機銀行、Ipad銀行、微信銀行、手機錢包等服務方式和渠道。部分銀行提出通過學習、觀摩美國蘋果體驗店、安快銀行等國外創新型網點，籌建「體驗式銀行」、「電子銀行體驗專區」，以重塑服務理念，創新服務方式，嘗試改變客戶體驗以及傳統銀行服務方式。

個性化服務集中於高凈值客戶。就真正的個性化服務來說，目前還主要集中於高凈值（高端）客戶。各家銀行針對高端客戶有高端的紅酒品鑒、藝術品鑒賞、高爾夫球會、私人飛機、遊艇接送等增值服務，對社會大眾會提供教育類服務、醫療服務和機場貴賓服務等增值服務，增值服務體系日漸豐富。如招商銀行在國內首創「家庭工作室」，為可投資資產超過5億人民幣的超高凈值家庭設立專屬於該家庭的專家組，針對家庭資產制定專屬的投資和風險控制策略，為家庭成員定製獨一無二的發展計劃，並為當前階段或者未來可能發生的問題提供專業的解決方案。如湖北銀行通過個性化定製理財方案，吸引了一大批有投資、資產增值需求的公司類客戶。

雖然現在各家商業銀行都在談轉型發展，但從實踐情況看，仍然存在轉型戰略雷同的問題，同樣產生了嚴重的同質化競爭問題。商業銀行要形成自身的特色，為客戶提供個性化服務，就必須適應大數據和雲計算時代的發展，從海量的數據中挖掘目標客戶的各類金融需求，量身定做金融產品，針對不同客戶展開個性化服務。

風險管理由控制內部向防範外部轉變

風險管理一直是各商業銀行的重點工作，普遍實現了「橫向到邊，縱向到底」的風險，重點從提高審批質效、加強資產監控、降低資本佔用、專業隊伍建設等方面入手，通過風險管理的「前移」、「下沉」，實行集中化全程管理，取得良好成效。但是，我們必須看到，在銀行內部風險得到較好控制的同時，外部風險對商業銀行的影響越來越大。

外部風險來源多樣化。目前，銀行業外部風險來源包括小貸公司、典當行、擔保機構、民間融資、非法集資、影子銀行，以及與銀行業金融機構有各種業務合作關系的金融同業、工商企業等等。與銀行業原來的信用風險、市場風險、操作風險等等傳統風險比，外部風險事件呈現來源多樣、形式復雜、防範困難的特點。而這些公司（領域）發生的風險事件，往往會傳遞至銀行業，最終對銀行的業務經營產生不良影響。

外部風險事件對銀行業的影響越來越大。在雲計算的條件下銀行、企業、中介服務機構之間的聯系愈發緊密，一時一地、一個單位的局部風險，可以迅速擴展為系統性、全面性風險。如「錢荒」的起因僅僅是一起小小的同業違約事件就是明證。此外，大數據時代的信息來源廣、傳播速度快，銀行的負面輿情通過微信、微博被迅速傳遞，甚至被放大，銀行聲譽的風險增大。

電子銀行網路安全面臨挑戰。近年來，網路安全事件頻繁發生，銀行業面臨客戶信息、賬戶信息和交易信息以及信息系統的安全挑戰。一旦信息體系破壞和黑客侵入、網路中斷等原因，導致信息資源的扭曲和傳輸障礙，將帶來不可估量的損失。針對銀行客戶資金的網上欺詐、電話欺詐日益泛濫，呈現集中化、長期化、復雜化的特點。電子銀行的交易安全和反欺詐工作必須引起高度關注。

因此，商業銀行要加強外部風險管理工作。一是改善外部風險管理人力資源配備，提高監測手段，定期分析潛在的外部風險的主要來源及影響渠道。建立規范化的外部風險監測、處置流程、應對預案，形成全員識別、監測、發現、報告的機制，防範外部風險傳染。二是形成風險防範合力。要加強客戶安全教育，加強與金融監管部門、電信運營商、政府互聯網安全管理部門等各方面的聯系與合作，在全社會構築起一張外部輿情監測、網路安全教育和有效懲治在線欺詐的防護網，廣泛搜集、分析、加工各類風險信息，加強風險報告的前瞻性和時效性。三是在IT技術和信息安全的管理運營方面加強資金投入，購買最好的軟體硬體，保證系統高效、安全地運轉，防止類似光大證券(601788,股吧)「烏龍指」事件的發生。四是主動應對銀行聲譽風險，開展有效溝通，及時准確發布銀行經營信息，科學疏導媒體、網路注意力和關注點。

科技保障由內部向社會化轉變

網路銀行的發展需要強化後台技術支持與維護做為保障。這些技術有兩部分組成：一是硬體技術，主要指網路化服務所依賴的信息基礎設施；二是軟體技術，主要指數據挖掘技術、數據倉庫技術和知識整合技術。現代管理學之父彼得·德魯克早在1989年就曾指出：「10～15年之內，任何企業內只做後台支持而不創造營業額的工作都應該外包出去。」《哈佛商業評論》證實，外包模式是過去75年來企業最重要的管理概念。在大數據時代，科技保障將從二線走向一線，從後台走向前台，商業銀行在加強信息保密和安全管理的基礎上，通過科技保障的分級、分類管理，推動部分科技保障工作向社會化外包轉變。

推動科技保障社會化可以節約成本。目前，服務外包已逐漸成為金融行業通用的解決方案。如今雲計算各環節服務商提供的PaaS
(Platform-as-a-service，平台即服務)和SaaS（Software-as-a-service，軟體即服務）等服務，能夠實現雲外包更高層次、更自動化的外包，更有效地利用外部資源，分配管理資源並優化流程，避免重復建設和投資，改善商業銀行運營成本，提高工作效率，推動發展模式向資源節約型、環境友好型進行轉變。

推動科技保障社會化可以提高效率。在大數據時代，商業銀行的IT系統要維持內部運營，保障安全運行，難以適應新形勢下的海量計算要求。而IT企業能夠在訊息收集、傳遞與交換分析等方面發揮更重要的作用。因此，商業銀行可以通過雲計算和社會化服務為銀行發展提高堅實保障。

推動科技保障社會化可以解決人才困境。隨著商業銀行業務發展和轉型加快，各銀行科技部門應用軟體的開發任務越來越重，銀行研發人員增長速度卻遠遠低於項目的增長速度，人才相對缺乏。另一方面，相對於專業軟體公司，銀行研發人員由於缺乏有效的學習載體，在技術掌握的深度和廣度方面還存在一定的差距。因此，商業銀行可以通過部分科技業務外包彌補人才的不足，獲得急需的資源。同時，還可以借鑒國外銀行成熟的做法，在競爭中發揮後發優勢。

參考資料：
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Ⅹ 網路詐騙安全教育活動的意義

網路詐騙是指以非法佔有為目的，利用互聯網採用虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的行為。網路詐騙與一般詐騙的主要區別在於網路詐騙是利用互聯網實施的詐騙行為，沒有利用互聯網實施的詐騙行為便不是網路詐騙。應確保電腦防火牆、防毒軟體等維持最新更新狀態，以防各類病毒或木馬侵入。在線進行大額度交易前，最好先查查電腦是否中毒。

為什麼要預防呢？

網路詐騙滿2000元，達到詐騙罪的范疇。追擊網路騙子就像大海撈針一樣，幾率很小，還要看騙子用什麼手段行騙的，但網上行騙一般很難查到騙子信息，所以說追回可能性不大

其次對於網路詐騙案件，由於很多都是異地作案，立案管轄單位多（每個人可能報案地不同），偵察費用高，取證難度大，追抓嫌疑人困難，公安部門對這類案件確實存在推委和不重視的現象．

再者，需要看情況，有些情況下可以報警，有些是通過正常渠道騙錢的報警就沒什麼用了，只有具體情況具體分析了

為什麼網路詐騙這么猖獗？

網路詐騙為什麼會如此高發，從體制上、從立法上、從自身找過原因嗎？？
1、國家立法滯後。所有詐騙都是使用虛假的銀行帳號、電話號碼，這個已經嚴重違反《中華人民共和國居民身份證法》，為何國家不配套出台法律約束銀行、通信運營商的法律責任？如果詐騙案件中，銀行、通訊商對犯罪分子使用的銀行賬戶、電話未盡到核實開戶人信息一致性的責任，就由兩家分攤賠償全部經濟損失，而且不以公安機關破案為前提。真能這樣，全國范圍內將徹底消失電信詐騙、網路詐騙。
2、自身防範意識薄弱。所有的電信詐騙、網路詐騙無不漏洞百出，各級公安機關、新聞媒介無不長年累月反復宣傳，為什麼還是那麼多人堅持一條：凡是騙子說的堅信不移，凡是公安說的一律忽視。

3、公安警力、精力不可能保證發案必破。全世界都是這樣，不只是大陸公安，只是大陸公安面對的是全世界最落後的法律體系、最復雜的治安現狀、最惡劣的執法環境、最落後的執法條件，我們國家的破案率實際上不高，但是也不是非常低，至於數據上的那不好說，數據會很高的，這個是上級導向的問題。
4、一點建議。平時多關注公安機關的網路平台，看看他們在說些什麼，耍網路時不要認為自己什麼都懂，其實被騙的普遍都是網路小白，對於很多網路常識是一竅不通，不要生氣，這個是普遍的現狀。

怎麼預防網路詐騙？

1、 所有手機簡訊、郵件、微博、微信、QQ以及網頁彈出的各種著名網站或者最流行的電視節目為名的抽獎等中獎信息，全部為騙局！不要相信騙子的任何威脅手段，更不要相信騙子到法院起訴的低級伎倆！
2、 所有在路邊或者其它公共場所撿到某某公司成立十周年的周年慶中獎刮刮卡、紙巾、出庫單，刮出數十萬或者名牌轎車的，全部為騙局！這些公司和中獎純屬子虛烏有，純屬詐騙！
3、 所有電話通知中獎，積分兌換，可以貨到付款，只需支付299、398、498手續費，便可得到名牌電腦、最新款高檔手機、歐萊雅化妝品、充值卡、加油卡的，全部為騙局！因為貨到付款，並不代表你可以驗貨付款，因為任何快遞公司都沒有可以先驗貨再付款的規則，付款後驗貨裡面是垃圾還是空無一物都和快遞公司沒有任何關系！

4、網上發布的各種只憑身份證就可以貸款
或者大額辦理信 用卡的都是低級騙局，無論公司是否注冊備案，都不要相信，特別是北京、上海、廣州、深圳等大城市的各種投資擔保、融資擔保類的公司，全是詐騙！只要以任何理由要求先交納任何費用的，都是絕對的詐騙！
5、 所有接到的聲稱是法院、公安、電信、銀行、電力公司、社保中心、稅局、郵局等等的電話提示，聲稱有傳票、包裹、欠費、銀行卡涉嫌犯罪、社保有問題、購房購車有退稅的，全部為騙局！請廣大網友特別提醒身邊的老年人和不太出門的親朋，以免上當！
6、請警惕各種400電話的電信詐騙！400熱線電話，只作為被叫使用，不會用作主叫外呼，聲稱為各種公司、中心等單位的，或者聲稱可以航空改簽、退款、退票，以中獎為名讓你貨到付款的等等，全是低級騙局，所以，平時接到以「400」開頭的號碼，不是廣告推銷電話就是詐騙電話，對付它們最好的辦法就是不接聽或者掛掉電話。