黨組網路安全工作責任制考核辦法

① 各級黨委對本地區本部門網路安全工作負什麼責任

     按照誰主管誰負責、屬地管理的原則，各級黨委（黨組）對本地區本部門網路安全工作負主體責任，領導班子主要負責人是第一責任人，主管網路安全的領導班子成員是直接責任人。

    各級網路安全和信息化領導機構應當加強和規範本地區本部門網路安全信息匯集、分析和研判工作，要求有關單位和機構及時報告網路安全信息，組織指導網路安全通報機構開展網路安全信息通報，統籌協調開展網路安全檢查。各地區各部門網路安全和信息化領導機構應當向中央網路安全和信息化委員會及時報告網路安全重大事項，包括出台涉及網安全的重要政策和制度措施等。

     根據《黨委（黨組）網路安全工作責任制實施辦法》第七條規定，中央網路安全和信息化委員會辦公室會同有關部門按照國家有關規定對網路安全先進集體予以表彰，對網路安全先進工作者予以表彰獎勵。

② 新疆維吾爾自治區網路安全管理條例

第一章總則第一條為了維護國家安全和社會公共利益，保障網路安全，保護公民、法人和其他組織的合法權益，實現自治區社會穩定和長治久安，根據《中華人民共和國網路安全法》《中華人民共和國反恐怖主義法》和有關法律法規，結合自治區實際，制定本條例。第二條自治區行政區域內建設、運營、維護和使用網路以及網路安全的監督管理，適用本條例。第三條自治區網路安全工作堅持黨的領導，堅持黨組織全覆蓋。

自治區建立健全網路安全保障體系，強化網路安全監督管理，鼓勵網路技術創新和應用，加強網路安全人才培養，提高網路安全保護能力。第四條自治區實行網路安全綜合治理。各級人民政府、行業主管或者監管部門應當依法履行相應職責；網路運營者、網路使用者應當遵守法律法規和本條例規定，享有法定權利，履行法定義務。

國家機關、人民團體、企事業單位和個人應當積極參與、相互配合，共同維護網路安全秩序。

按照確保網路安全、誰主管誰負責和屬地管理的原則，自治區實行網路安全責任制和年度目標責任考核制，並將其納入社會治安綜合治理。第五條自治區網信部門負責統籌協調自治區行政區域內網路安全工作和相關監督管理工作，建立統一指揮、協同配合、資源共享、高效處置的網路安全工作機制，編制並組織實施自治區網路安全規劃。

州（市、地）縣（市、區）網信部門負責統籌協調本行政區域網路安全工作和相關監督管理工作。

縣級以上通信、公安、經信、保密等部門依照有關法律法規和本條例的規定，在各自職責范圍內負責網路安全保護和監督管理的相關工作。

國家安全機關在網路領域依法行使維護國家安全的職責。第六條網信、通信、公安等部門應當設置舉報平台，公示舉報電話和電子郵箱。任何個人和組織有權對危害網路運行安全、信息安全的行為進行舉報。接到舉報的部門應當依法及時作出處理；不屬於本部門職責的，應當及時移送有權處理的部門。

有關部門應當對舉報人的相關信息予以保密，並對舉報有功人員進行獎勵。第七條自治區倡導誠實守信、健康文明的網路行為，建立完善網路安全宣傳教育制度和政府、學校、家庭、社會相銜接工作機制，經常性地開展網路安全宣傳教育活動，把網路安全法律法規納入普法內容，增強公民特別是青少年的法治意識和網路安全意識。第二章網路安全保障與促進第八條自治區人民政府應當加大投入，制定促進網路安全產業發展的政策措施，支持多語種等網路安全技術研發和高科技產品推廣，支持高等院校、科研機構和企業圍繞社會穩定和長治久安，開展網路安全技術創新，研究開發網路安全新技術、新產品。

縣級以上人民政府應當依據國家和自治區網路安全規劃，建立健全網路安全保障機制，加大對網路安全技術防護、網路安全監測、網路安全風險評估、網路安全應急響應，以及網路安全宣傳教育培訓等方面的投入。第九條自治區督促網路運營者採用國家和行業標准，支持高校、科研機構、企業和網路相關行業組織參與網路安全國家標准、地方標准和行業標準的制定。第十條自治區網信部門應當統籌協調有關部門建立網路安全保障工作機制，完善網路安全防護體系，提高網路安全風險預測和管控能力。第十一條縣級以上網信部門應當對本行政區域內投資規模較大、跨部門、跨行業、涉及國計民生的信息化項目的安全性和可能存在的風險，組織進行論證評審。

各行業、各部門應當對本行業、本部門信息化項目的安全性和可能存在的風險，組織進行論證評估。第十二條網路運營者應當遵守法律法規的規定，享有法定權利，承擔社會責任，履行網路安全保護義務，在進行網路建設、運營和服務時，應當執行國家標準的強制性要求，有效應對網路安全事件，防範網路違法犯罪活動，維護網路數據的完整性、保密性和可用性，保障網路安全、穩定運行。

網路運營者應當確保網路安全經費投入，保障網路安全技術防護設施建設、運行維護、人員培訓、安全測評等網路安全所需資金。第十三條網路運營者應當履行下列安全保護義務，保障網路免受干擾、破壞或者未經授權的訪問，防止網路數據泄露或者被竊取、篡改：

（一）制定內部安全管理制度和操作規程，嚴格身份認證和許可權管理；

（二）採取技術措施，防範計算機病毒和網路攻擊、網路侵入等危害網路安全行為；

（三）加強技術監控，監測、記錄網路運行狀態、網路安全事件，並按照規定留存相關的網路日誌不少於六個月；

（四）採取數據分類、重要數據容災備份和加密認證等措施；

（五）法律、法規規定的其他義務。

③ 如何做好安全工作

檢查內容包括查思想、認識、查制度、查措施、查事故隱患、查勞動紀律、查安全技措經費提娶查勞保用品使用發放、查三違（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）、查遺留問題的整改等多項內容，其中檢查方式分為日常檢查、定期檢查、專項檢查、季節性檢查和突擊性檢查五大類。安全檢查的方法有自查、互查、抽查、輔助查。安全檢查是提高認識，了解情況，發現問題，排查隱患的一項有效措施，通過檢查，可以達到相互溝通，增強防範能力，交流經驗，推動安全工作，促進安全生產。

安全生產職責重於泰山，如何做好自身安全工作，要從以下幾個方面入手：

一、牢固樹立「安全第一，以人為本」的思想。要做到這一點，務必要從維護社會發展和穩定的大局出發，牢固樹立愛護人、關心人、尊重人的觀念，這是做好安全生產工作的根本所在，把職工當成自我的兄弟姐妹，從工作上、生活上關心他們，讓職工感受到企業的關懷，自覺自願地做好自我的本職工作。

四、加強職工安全教育、加大安全培訓力度，提高職工整體素質。要利用班前會及周五安全活動時光，對職工進行安全教育，堅持一日一題、一周一案的學習，結合事故案例向職工宣傳安全的危害，讓職工牢固樹立「安全為天、生命至尊」的安全理念，讓職工明白：安全就是效益、安全就是幸福。轉變職工安全理念，變「要我安全」為「我要安全」，讓職工自覺自願地遵章守法，這樣安全生產才能持久，安全生產才有保障。

單位還要經常對職工進行安全培訓，加大職工技能培訓力度，讓職工熟記本崗位各種規程，熟練操作。 只有抓好了職工的培訓與教育，提高了職工的安全意識和安全技能，才有可能避免各類安全事故的發生。

④ 施工項目的安全生產管理

施工項目的安全生產管理

建築工程施工的過程是個危險性大、突發性強、容易發生傷亡事故的生產過程。近幾年來，全國各地各類建築安全事故頻繁發生，特大安全事故也是連續發生，血的教訓給我們建築行業又一次敲響安全警鍾!下面我為大家整理了關於施工項目安全生產管理的文章，希望能為你提供幫助：

一、建立和健全安全管理組織機構

一是健全安全監督機構。安全監督機構是貫徹國家安全生產方針、法律、法規，制止施工企業違章作業、違法施工及督導企業落實施工安全檢查標准、施工安全技術規范的監督管理執法隊伍。各級建設行政主管部門應完善建築安全生產監督管理運行機制，建立健全各級安全生產監督管理機構，配備建築工程專業、電氣專業、建築機械專業等方面的專業技術人員，建立起一支專業技術水平高、業務能力強、政治素質過硬的監督管理執法隊伍，形成完整的施工安全監督管理網路。

二是建立項目安全管理領導小組。要建立以項目經理為安全第一責任人，項目技術負責人、安全員及項目班組長為成員的項目安全領導小組，負責項目整個施工期間的安全生產監督管理工作。並根據相關法律法規、管理條例和專職安全生產管理人員配備辦法的規定，配備責任心強、具有一定專業知識和安全管理技能、能及時發現施工現場存在的安全隱患、對突發事件有一定的應急能力的專職安全管理人員。

三是建立企業安全生產管理六大保證體系，即:以企業法定代一人為首的各級生產指揮、安全管理保證體系;以黨委書記為首的各級黨組織貫穿於施工生產過程的思想政治工作保證體系;以工會主席為首的'各級工會組織，“宣傳、教育、協調、督促”的群眾監督保證體系;以團委書記為首的團員、青年組織安全生產保證體系;以工程師、總經濟師、總會計師為首的安全技術、安全技術措施計劃、安全技術經費計劃保證體系;以安全部門為主的專業安全監督、檢查保證體系，使企業的安全生產工作層層有人抓，級級有人管，從而形成強大有力的安全生產管理網路。

二、認真搞好項目安全生產管理規劃

項目安全生產管理規劃，是確保施工項目安全的關鍵性措施之一。許多項目在項目總體策劃中對安全管理方面，只是一筆帶過，沒有針對項目不同施工階段存在的特點編制詳細的安全管理方案，導致安全生產管理過程中沒有預見性，工作被動。所以，要確保項目安全生產，一要根據項目實際情況制定切實可行的安全管理目標，並對目標進行分解，責任落實到人;二要根據項目安全管理目標，編制有針對性的施工安全技術措施及基礎施工支護方案，施工現場安全防護方案，模板工程施工方案，腳手架搭設、拆除方案，施工現場臨時用電施工組織設計，物料提升機(龍門架、井字架)安裝、拆除方案，外用電梯方案、拆除方案，塔式起重機安裝、拆除方案，起重吊裝作業方案等;三是要編制項目在整個施工周期中安全專項資金費用投入和分配計劃表，確保在安全管理工作中人、財、物的及時投入。

三、嚴格執行安全生產責任制

安全生產責任制就是對各職能部門、各級負責人以及各類施工人員在施工過程中應當承擔的責任做出明確的規定，它是項目安全生產管理核心和中心環節。企業應依據法律、法規的規定，建立健全各級各部門、各類人員的安全生產責任制度，安全教育培訓制度，安全生產檢查制度，安全技術措施制度，職工傷亡事故統計報告制度，防護用品使用管理制度，安全生產責任考核獎懲制度，易燃易爆、有毒、有害物品保管制度，現場消防管理制度，班組安全活動制度，做到有理有據，“以章辦事”，避免出現“個人意志化”管理;要實施安全責任目標管理，層層分解，逐級落實，按照“安全生產一票否決權”、“管生產必須安全”、“安全生產人人有責”的原則，增強各級管理人員的安全生產責任心，使企業的安全生產管理工作縱向到底，橫向到邊，層層有人負責，做到齊抓共管，責任明確。

四、切實加強安全生產檢查

安全生產檢查是安全生產管理工作中必不可少的一個環節。建築施工現場是一個動態復雜的工作現場，不論項目部對安全多重視，管理制度多嚴格，安全教育多完善，在日常的施工作業當中仍然會存在許多安全隱患和發生“三違”現象，所以必須以貫徹部頒標准為基礎，開展各級行業檢查、企業及項目部定期檢查、班組班前班後自檢及互檢等多層次的的安全生產檢查，檢查尺度要“嚴”和”准”，真正達到通過檢查發現事故隱患，及時採取積極整改措施，預防事故發生、確保施工作業人員人身安全，遏制傷亡事故發生之目的。

五、注重安全技術教育培訓

要堅持“以人為本”，加強職工安全技術教育培訓。施工現場作業工人的文化素質普遍較低，大多為農民工，他們安全意識差，缺乏基本的安全知識和操作技能，“三違”現象時有發生。加上現階段農民工的流動性實在太大，有時一個工人同時在幾個施工工地流動作業，沒有相對的穩定，造成了管理上的困難，對新工人進場安全教育工作開展極為不利。所以，各級行業管理部門及企業必須依法對從事建築施工安全技術和管理工作的人員開展以建築施工安全檢查標准、安全技術規范等為主要學習內容的年度培訓考核，實施持證上崗;企業每年必須對職工進行一次專門的安全培訓，並開展多層次、多種形式的安全教育，以全面提高職工的安全生產意識及自我防護能力，共同增強搞好安全生產的自覺性、積極性和創造性，營造出“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍，使現場的作業人員逐步實現從“要我安全”向“我要安全”的思想轉變，使各項安全生產規章制度得以更好地貫徹執行。

六、積極推廣採用新技術、新工藝

隨著科學技術的發展，建築施工企業應不斷改進生產工藝，採取新技術，加快實現機械化、自動化進程，大大減少工人勞動強度，不斷提高施工安全技術水平，為安全生產創造條件。一是在對“四口”、“五臨邊”按部頒標准進行水平及立體防護的同時，設置定型化、工具化的防護欄桿、防護門、防護蓋板及轉動部位防護罩等防護用具;二是設置統一的標准化安全警示牌、標志牌，發揮其警示牌、標志牌，發揮其警示作業人員促進安全生產的作用;三是嚴格檢查鍋爐、壓力容器、提升設備、塔吊、施工機具等的安全設施，對提升設備設置開門自鎖停靠裝置和防附落斷繩保險裝置，實行大型機械設備准用證制度，堅持預防性的機械強度試驗制、電氣絕緣檢測制、機械設備的維修保養和有計劃的檢修制，使“物的不安全”狀態造成的傷亡事故得到有效地遏制。

七、規范防護用品采購、保管使用制度

施工現場安全防護用品是施工生產過程中預防事故、保護工人安全和健康的一種輔助手段，不正確使用防護用品或使用假冒偽劣防護用品而造成的傷亡事故屢見不鮮。所以，遏制假冒偽劣防護用品流入施工現場的一條最佳途徑就是要實施防護用品推薦證、准用證及產品出廠檢測合格證，健全防護用品交易市場或設置防護用品專營經銷處，使非法商販不能隨心所欲地到處假冒偽劣防護用品，也為施工企業提供了防護用品采購對照標准和場所。另外，作為施工企業，不僅要提高對各種防護用品的識別能力，而且還應有完備的檢測手段或檢測設施，在健全防護用品采購台帳及檢測記錄等方面不走過場，真正為職工提供一個安全、舒適的作業環境。

施工項目的安全生產管理任重道遠，只要我們提高思想認識，完善管理機構，健全安全制度，根據工程的具體情況制訂全面的有針對性的安全措施，樹立防患於未然的思想，狠抓落實，那麼施工現場的安全事故必將大大減少。

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⑤ 網路安全工作總結

時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，這也意味著，又要准備開始寫工作總結了。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢？以下是我為大家整理的網路信息安全工作總結（通用7篇），希望對大家有所幫助。

網路安全工作總結1

隨著新年的臨近，一年緊張的工作也到了掃尾的階段。已經擁有近兩年工作經驗的我，無論是在工作經驗、技術水平、人文交際和自身修養都有了較好的提高，並且學會了一些正確分析以及解決問題的方法的流程，制定日常工作計劃以及在相對重要的事情後及時做一些簡單的總結，來獲取經驗等，一些在工作和生活中不可或缺的技能和處事方法，這些經驗將會對在以後的工作和生活起到很大的正面作用。總的來說我對自己過去1年的工作過程及結果基本滿意。

在今年的工作中，在各方面工作不斷實踐和完成的過程中，還是遇到了一些阻力和困難，但絕大多數都已經克服。

在計算機伺服器方面，我認真自學了一些伺服器知識以補充自己對伺服器知識的不足，了解了伺服器的基本構架，以及伺服器和普通PC機的不同之處，補足了陣列及陣列櫃方面的知識，會簡單使用Hp Server Navigator工具盤，並且自己動手安裝了一次伺服器系統，學會了一些簡單的故障判斷、恢復和處理手段。

在網路方面基本比較熟悉Cisco的各個型號設備的功能、配置和一些基本的故障判斷、恢復和處理手段。在今年網路整改前夕同同事張亮一起前去網路信息中心進行了網路整改方案的討論，同時也認真學習了網路信息中心的網路結構，回來後和湯主任、高攀宇老師、張亮，將拿回來的方案與重慶天融信公司的安全工程師們又進行了討論和修改，這次經歷使我網路技術方面又一次獲得寶貴的經驗，它不但使我了解了更多更廣的網路及網路安全知識，同時也對我以前知道卻沒有過多使用的一些模糊的知識和概念有了重新的認識和理解，使我的網路知識結構得到了強化和補充。只是在後期網路實施整改時，由於參加了江口預報系統的開發沒有時間一起參加整改，雖然對大的網路結構拓撲熟悉，但對於一些細節的設備配置卻沒有能夠熟練掌握，這部分知識將在下一年有空餘時間時進行補足。

在網路病毒方面，基本上可以不依靠殺毒軟體，而發現和各種種類的病毒。20xx年隨著科技的提高和計算機廣泛的應用也是病毒廣為活躍的一年，一種病毒的多樣性也極高的提高了病毒的破壞力和傳染能力，基本上來說已經很少再有單純的單機病毒，基本都有網路特性，就拿蠕蟲病毒來說，一些蠕蟲病毒除了會廣泛感染計算機搶占計算機和網路資源以外，甚至還有黑客工具開後門能力、信息盜竊能力、網路設備攻擊以及DDOS攻擊能力、Arp欺騙等等其破壞性已經遠遠超出了單純的蠕蟲病毒的破壞力，一個多元化的病毒的破壞能力是顯而易見的！在20xx年我局網路多次受到沖擊導致網路癱瘓，而這其中絕大多數沖擊還是來自我們網路內部，內網的安全性問題已經迫在眉睫，在多次事故中，通過我們全體網路人員的共同努力下全部及時有效的解決掉，並且沒有對我們的水情報訊信息傳輸的最終結果上，產生任何影響。在多次排查沖擊網路病毒工程中，讓我摸索出了一條快速排查的方法和套路並在水文網上發表了「水文上游局處理網路ARP欺騙故障中的一些經驗」一文，同時我也找到了大量的網路管理及分析工具，在對這些工具的熟練過程中極大的提高了我們故障處理的效率，對病毒源判斷的准確率，如Cisco設備管理助手系列和SnifferPortable已經成為我們網路必不可少的一部分。

在軟體開發方面，我利用空餘時間寫了一些方便日常報訊工作和網路檢測的小軟體，重寫了分中心報文監視及到報時間列印軟體，使其更方便使用、理解和修改；寫了三峽梯調發報查詢軟體，提高了我們對發往梯調的報文監視的效率和准確度，使我們可以節省更多的時間來對其他異常故障進行處理；寫了網路監視軟體，使其可以詳細記錄網路中斷時間，並對網路中斷進行實時告警，減輕了對網路監視的負擔。在工作時間我參與了「江口水庫調度系統」的後台管理部分的開發，並且按時合格的完成了自己的工作。經過上述的工作及學習經驗，我感覺自己的軟體設計及編寫水平有了質的提高，尤其是在參與了「江口水庫調度系統」的後台管理部分的開發後，和軟體公司的技術人員進行了交流，提高了我對大型軟體工程體系的理解，以及重新認識了前期規劃設計和編寫大量文檔的必要性，對資料庫的設計及構架的重要性有了重新的理解，在對後台管理這部分編寫的時候，對我自身代碼編寫以及規劃等能力也有了很大的提高，盡量使自己編寫的代碼易讀、易修改、加強層次性、減少代碼的偶合性，並避免沒有效率的重復編寫。同時在開發中我也由以前的，使用C#語言開發。net程序的基礎上，進而學會了VB語言的編寫，並努力使自己擺脫編程語言的束縛，而是去掌握一種編程的思想和理念。「江口水庫調度系統」開發的過程對我來說，是一次非常寶貴難得的經驗。

在自動報訊報文監視方面，我認真盡職的完成了自己的工作，每次發報前都提前到位檢查網路，在報文出現問題後或幫助分中心解決問題，或根據分中心需求進行相關操作，從沒有因為我個人原因對分中心造成任何損失，20XX年3月份以來開始實行新報文編碼規則，我熟練掌握了新報文編碼格式，以確保能及時的幫助分中心發現報文問題，使其能及時修改保證。

在一年的工作中自身還是暴露出一些不足之處，在工作過程中還是會因為經驗不足產生一些問題，值得慶幸的是並沒有因此而產生嚴重後果，我的'不足簡單歸納為以下幾點。

1、人文交際能里還有待提高。

2、伺服器知識還需要繼續提高。

3、英語能力需要加強。

4、對所分配的工作還需要更詳細有效率的計劃安排，從而提高工作效率。

5、對現在網路設備的配置需要更熟練掌握，還需對幀中繼等知識進行補充。

6、還應加強對網路安全方面知識的學習，不應該一味的在問題發生後解決，而是要學會防範於未然。

我將利用新的一年來繼續提高自己的技術水平和工作經驗，並側重於改進自己的缺點和不足，同時加強學習充分利用空餘時間，為自己「充電」。

以上是我對今年的工作總結和認識，在這期間感謝王主任和湯主任以及各位老師，對我們的照顧和教導，無論是在生活上還是在知識上都給了我莫大的幫助，為我們的方方面面都考慮的非常周到，讓我可以專心工作毫無後顧之憂，使我最快的融入了水情室這個大集體，我為自己能在這里工作，能為國家作貢獻感到自豪！

新的一年即將到來，我們又即將迎接新的挑戰，出問題是在所難免的，重要的是我們要勇於面對問題、解決問題，而不是一味的拖沓和迴避，我將繼續提高自己的自身技術水平，更好的發揮計算機的價值，為我們的水文事業服務。

網路安全工作總結2

xx局在市局黨組的正確領導和大力支持下，高度重視網路與信息安全工作，確立了「網路與信息安全無小事」的思想理念，專門召開會議部署此項工作，全局迅速行動，開展了嚴格細致的拉網式自查，保障了各項工作的順利開展。主要做法是：

一、計算機涉密信息管理情況

我局加強組織領導，強化宣傳教育，落實工作責任，加強日常監督檢查，將涉密計算機管理抓在手上。對於計算機磁介質（軟盤、U盤、移動硬碟等）的管理，採取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內容的磁介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環境。對涉密計算機（含筆記本電腦）實行了內、外網物理隔離，並按照有關規定落實了保密措施，到目前為止，未發生一起計算機失密、泄密事故；其他非涉密計算機（含筆記本電腦）及網路使用，也嚴格按照局計算機保密信息系統管理辦法落實了有關措施，確保了機關信息安全。

二、計算機和網路安全情況

一是網路安全方面。我局嚴格計算機內、外網分離制度，全局僅有幾個科室因工作需要保留外網，其餘計算機職能上內網，對於能夠上外網的計算機實行專人專管和上網登記制度，並且堅決杜絕計算機磁介質內網外混用的做法，明確了網路安全責任，強化了網路安全工作。

二是日常管理方面切實抓好外網、網站和應用軟體「五層管理」，確保「涉密計算機不上網，上網計算機不涉密」，嚴格按照保密要求處理光碟、硬碟、U盤、移動硬碟等管理、維修和銷毀工作。重點抓好「三大安全」排查：

一是硬體安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等；

二是網路安全，包括網路結構、安全日誌管理、密碼管理、IP管理、互聯網行為管理等；

三是應用安全，包括網站、郵件系統、資源庫管理、軟體管理等。

三、硬體設備使用合理，軟體設置規范，設備運行狀況良好。

我局每台終端機都安裝了防病毒軟體，系統相關設備的應用一直採取規范化管理，硬體設備的使用符合國家相關產品質量安全規定，單位硬體的運行環境符合要求，列印機配件、色帶架等基本使用設備原裝產品；防雷地線正常，對於有問題的防雷插座已進行更換，防雷設備運行基本穩定，沒有出現過雷擊事故。網站系統安全有效，暫未出現任何安全隱患。我局網路系統的組成結構及其配置合理，並符合有關的安全規定；網路使用的各種硬體設備、軟體和網路介面也是通過安全檢驗、鑒定合格後才投入使用的，自安裝以來運轉基本正常。

四、嚴格管理、規范設備維護

我局對電腦及其設備實行「誰使用、誰管理、誰負責」的管理制度。在管理方面我們：

一是堅持「制度管人」。

二是強化信息安全教育，就網路安全及系統安全的有關知識進行了培訓，提高員工計算機技能。

同時在全局開展網路安全知識宣傳，使全體人員意識到了，計算機安全保護是「三防一保」工作的有機組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛工作的重要內容。在設備維護方面，專門設置了網路設備故障登記簿、計算機維護及維修表對於設備故障和維護情況屬實登記，並及時處理。對外來維護人員，要求有相關人員陪同，並對其身份和處理情況進行登記，規范設備的維護和管理。

五、安全制度制定落實情況

為確保計算機網路安全、實行了網路專管員制度、計算機安全保密制度、網站安全管理制度、網路信息安全突發事件應急預案等以有效提高管理員的工作效率。同時我局結合自身情況制定計算機系統安全自查工作制度，做到四個確保：

一是系統管理員於每周五定期檢查中心計算機系統，確保無隱患問題；

二是製作安全檢查工作記錄，確保工作落實；

三是實行領導定期詢問制度，由系統管理員匯報計算機使用情況，確保情況隨時掌握；

四是定期組織全局人員學習有關網路知識，提高計算機使用水平，確保預防。

六、自查存在的問題及整改意見

我們在自查過程中發現了一些管理方面存在的薄弱環節，今後我們還要在以下幾個方面進行改進。

（一）對於線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，並做好防鼠、防火安全工作。

（二）自查中發現個別人員網路和信息安全意識不強。在以後的工作中，我們將繼續加強網路和信息安全教育和防範技能訓練，讓幹部職工充分認識到網路和信息安全的重要性。人防與技防結合，確實做好單位的網路安全工作。

網路安全工作總結3

根據縣委辦關於開展網路信息安全考核的通知精神，我鎮積極組織落實，對網路安全基礎設施建設情況、網路安全防範技術情況及網路信息安全保密管理情況進行了自查，對我鎮的網路信息安全建設進行了深刻的剖析，現將自查情況報告如下：

一、成立領導小組

為進一步加強網路信息系統安全管理工作，我鎮成立了網路信息工作領導小組，由鎮長任組長，分管副書記任常務副組長，下設辦公室，做到分工明確，責任具體到人，確保網路信息安全工作順利實施。

二、我鎮網路安全現狀

我鎮的政府信息化建設從xxx年開始，經過不斷發展，逐漸由原來的小型區域網發展成為目前的互聯互通網路。目前我鎮共有電腦29台，採用防火牆對網路進行保護，均安裝了殺毒軟體對全鎮計算機進行病毒防治。

三、我鎮網路安全管理

為了做好信息化建設，規范政府信息化管理，我鎮專門制訂了《xx鎮網路安全管理制度》、《xx鎮網路信息安全保障工作方案》、《xx鎮病毒檢測和網路安全漏洞檢測制度》等多項制度，對信息化工作管理、內部電腦安全管理、計算機及網路設備管理、數據、資料和信息的安全管理、網路安全管理、計算機操作人員管理、網站內容管理、網站維護責任等各方面都作了詳細規定，進一步規范了我鎮信息安全管理工作。

針對計算機保密工作，我鎮制定了《xx鎮信息發布審核、登記制度》、《xx鎮突發信息網路事件應急預案》等相關制度，通過定期對網站上的所有信息進行整理，未發現涉及到安全保密內容的信息；與網路安全小組成員簽訂了《xx鎮20xx年網路信息安全管理責任書》，確保計算機使用做到「誰使用、誰負責」；對我鎮內網產生的數據信息進行嚴格、規范管理，並及時存檔備份；此外，我鎮在全鎮范圍內組織相關計算機安全技術培訓，並開展有針對性的「網路信息安全」教育及演練，積極參加其他計算機安全技術培訓，提高了網路維護以及安全防護技能和意識，有力地保障我鎮政府信息網路正常運行。

四、網路安全存在的不足及整改措施

目前，我鎮網路安全仍然存在以下幾點不足：

一是安全防範意識較為薄弱；

二是病毒監控能力有待提高；

三是對移動存儲介質的使用管理還不夠規范；

四是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發事件處理能力不夠。

針對目前我鎮網路安全方面存在的不足，提出以下幾點整改意見：

1、進一步加強我鎮網路安全小組成員計算機操作技術、網路安全技術方面的培訓，強化我鎮計算機操作人員對網路病毒、信息安全威脅的防範意識，做到早發現，早報告、早處理。

2、加強我鎮幹部職工在計算機技術、網路技術方面的學習，不斷提高幹部計算機技術水平。

3、進一步加強對各部門移動存儲介質的管理，要求個人移動存儲介質與部門移動存儲介質分開，部門移動存儲介質作為保存部門重要工作材料和內部辦公使用，不得將個人移動存儲介質與部門移動存儲介質混用。

4、加強設備維護，及時更換和維護好故障設備，以免出現重大安全隱患，為我鎮網路的穩定運行提供硬體保障。

五、 對 信息安全檢查工作的意見和建議

隨著信息化水平不斷提高，人們對網路信息依賴也越來越大，保障網路與信息安全，維護國家安全和社會穩定，已經成為信息化發展中迫切需要解決的問題，由於我鎮網路信息方面專業人才不足，對信息安全技術了解還不夠，在其他兄弟鄉鎮或多或少存在類似情況，希望縣委辦及有關方面加強相關知識的培訓與演練，以提高我們的防範能力。

網路安全工作總結4

為認真貫徹落實黨的十八大精神，構建和諧、穩定、可持續的良好發展新環境，切實加強我鄉應急管理工作建設，不斷提高我鄉各職能部門、鄉轄各單位應對和處置突發公共事件的能力。根據XX縣人民政府辦公室關於報送20xx年上半年應急管理工作總結的通知要求，結合我鄉實際，扎實有效的開展了應急管理各項工作，現將半年來我鄉開展應急管理工作總結如下：

1。年初，鄉黨委、政府立足我鄉實際情況，調整充實了應急管理工作領導小組、鄉防汛指揮部領導小組，完善了機制、明確了責任，細化了工作，確定了目標，並把應急管理工作納入各村年終目標考核。

2、建立和完善了《鄉防洪預案》、《鄉防洪預案》、《鄉突發地質災害應急預案》、《鄉地質災害防治預案》及四個地質災害點的應急預案，《鄉防洪預案》中明確了疏散責任人、撤離路線及老弱病殘人員的具體責任人。建立健全了工作機制，切實有效地開展了各項應急工作，達到了有計劃、有步驟、有方法、早預防、零傷亡的工作實效。

3、建立健全了應急管理信息台帳，進一步落實了應急機構聯系方式，加強了應急管理網路化、信息化、規范化建設。鄉政府辦公室抓好各項日常報表的按時上報工作，無一件次出現「錯、漏、拖、瞞、差」情況發生。

4、及時安排專人參加了由市政府組織的各類安全應急管理培訓工作會議和學習，沒有一例無故缺席現象，會議及學習過程中參學人員沒有遲到、缺席、早退。鄉應急辦工作人員不定期對我鄉的地質災害點進行排查，發現安全隱患及時整改。

5、鄉應急管理工作，按照上級要求和結合我鄉實際，鄉成立了由20人組成的應急隊伍，確保「召之即來、來之能戰、戰無不勝」的工作實效。各村成立了應急小分隊負責處理本轄區的應急突發事件。鄉應急辦為提高應急突發事件的處置救援工作能力，減少突發事件對社會的危害性，保護人民群眾的生命財產安全，維護好社會穩定和諧，做到防災減災，把突發災害損失降低到最低點，切實做好搶險救援工作和對突發事件的應對。鄉應急辦公室落實專人負責日常各項工作，應急物資儲備室落實專人看管，建立好應急物資儲備台賬和使用台賬，不斷完善應急物資的儲備。

6、為切實保障人民群眾的生命、財產安全，科學有效地防治一切突發災害的發生，我鄉積極配合上級部門及時對存在一定安全隱患的地點、地段、行業、部門等進行了科學有效的排查，通過排查，消除了2處安全隱患，同時對存在問題的道路交通、安全生產、葯品食品管理、信息通信等領域進行了徹底整治。

7、積極開展了食品葯品、、防災減災、地震災害應急、校園及飲用水安全知識等培訓工作，認真做到集中學習、廣泛宣傳，互幫互救，營造了共同參加，群防共治的良好應急防治社會氛圍。

8、健全了預警工作機制，完善了預警工作通訊網路建設。抓好汛期防汛值班工作，堅持落實值班有帶班領導，值班領導的值班制度，明確了值班人員的職責，保持手機24小時開機，做好值班記錄的填寫。各村落實值班責任人對本轄區內的重點區域釘死釘牢。鄉應急辦工作人員時刻關註上級下發的天氣預報信息，及時掌握最新天氣狀況。同時加大對業務知識的學習，應急信息報送員嚴格按照上級部門要求報送信息。

9、鄉政府應急辦制定了我鄉20xx年防洪應急演練預案，前期各項准備工作正在進行中，計劃在6月上旬開展一次防洪演練。

10、督促學校抓好「應急教育示範學校」的創建工作。「應急教育示範學校」創建工作由分管領導親自抓，學校主要領導具體抓。

11、工作中存在的主要問題

我鄉在應急管理工作中還存在一些問題：一是個別黨員幹部在應急管理工作中認識不足、重視不夠。二是應急管理和防災自救的宣傳形式不夠多，群眾對應急管理的了解不全面、知識掌握不豐富、自救能力不夠強。三是應急預案制定不夠具體細致，預案質量還有待於提高。四是應急管理工作中資金不足，開展應急演練和應急管理培訓資金不足。

總之，我鄉應急管理工作，在縣委、政府的正確領導下，堅持以十八大精神為指導，認真落實工作職責，完善工作要求，無任何重大危害事件發生，無工作失職情況。我們將在縣委、政府的正確領導下，不斷查漏補缺，彌補工作中的一些不足，繼續開拓創新、銳意進取，為建設幸福而奮斗。

網路安全工作總結5

按照機構改革後的職能劃分，縣行政審批局是未來政務數據產生量最大的部門，數據安全任務非常艱巨，還存在數據安全設備和技術保障力量不足現象，結合縣行政審批局工作現狀，現從「源、點、線」三個方面匯報如下：

一是數據源頭保安全。縣行政審批局是政務數據的主要發生源，工作形式有各單位入駐所用的專網和省市政務外網兩種形式。前一種形式，數據的產生在各單位自有或省市垂直系統內，數據輸出源在專有工作電腦。要求各單位對各自工作電腦進行監管。縣行政審批局採用「一機一線，一系統一防火牆」的模式，確保切斷數據泄露的網路介面。後一種形式數據源頭在自由開放的網路環境中，且數據提交介面在省市政務系統伺服器，無需確保源頭數據安全。

二是數據節點保安全。大數據縣級數據站是全縣大數據產業發展的必要環節，是縣域數據匯集的大海，是未來數據安全工作的核心。縣行政審批局已對全縣現有政務系統和政務數據資源目錄進行了梳理，形成了系統和數據資源兩張清單，為全縣打破數據壁壘、實現數據共享做了軟體、硬體兩方面安全保障准備工作，確保數據按規范進站，按授權出站。

三是數據線路保安全。數據源到數據站，數據站到上級或友鄰數據站的通信需要安全軟體來實現。目前現有系統有各自的安全保障措施，待所有審批職能劃轉後，縣行政審批局將統一建設數據安全軟體保障體系。

網路安全工作總結6

20xx年以來全鄉嚴格執行《單位計算機網路安全管理制度》，全年未發生信息泄漏、網路入侵等安全事故，計算機網路運行良好，具體總結如下。

一、強化意識

領導重視為了加強計算機網路安全建設，我鄉成立了專門的網路安全領導小組，成員由政法幹部和鄉紀委成員組成，鄉長任組長。小組主要監督鄉政府網路安全制度的執行，同時督促網路服務商做好線路檢查、維修工作，以「防控結合，預防為先」的工作思路出發，提高政府部門網路信息安全能力，強化政府工作人員在網路化辦公過程中的信息安全意識。最大限度地預防和減少了網路安全事故的發生，維護全鄉網路信息安全。

二、措施得力

針對鄉政府部門幹部職工網路信息安全知識匱乏、安全技能低下的問題，鄉政府專門組織了網路信息安全培訓，參培率達100%，培訓後還進行了考核，在操作人員的層面上有效保證了政府網路安全。通過制定和執行《單位計算機信息網路安全管理制度》，保證了在日常操作過程中的信息安全。通過在政府辦公場所網路信息安全制度上牆，提高工作人員網路安全意識，形成網路信息安全常態化。

三、監管到位

鄉網路安全領導組聯合鄉紀委，利用群眾路線實踐教育活動作風建設為契機，狠抓網路信息安全，形成對網路安全違規行為形成高壓態勢。對不符合網路信息安全規定的行為及時制止，對違規操作人員進行及時教育，對造成不良後果的責任單位、責任人給與紀律處分計入個人檔案，並與單位和個人的評先，晉級和獎金掛鉤。

網路安全工作總結7

一、加強領導，落實人員保障

鄉高度重視網路安全工作，年初召開黨委會研究確定鄉黨委副書記、紀委書記曹英負責本鄉網路安全工作，並由鄉黨政辦具體承擔網路安全管理工作，任勇兼職網路安全員，保障工作順利開展。

二、健全制度體系，加強技術防護

年初，由具體承擔網路安全管理工作的鄉黨政辦起草了涵蓋人員管理、資產管理、采購管理、外包管理、教育培訓等方面的網路安全管理制度體系，並在分管領導審定並交鄉黨委會研究通過後以正式文件形式下發；按照國家網路安全政策和標准規范要求，建立健全了術防護體系及安全防護措施。按照分散管理模式對所有終端計算機、移動存儲介質進行管理，各具體管理人員負責各自管理計算機防病毒軟體安裝、漏洞修復、密碼設置管理等安全防護措施的實施，並由鄉網路安全處進行監督檢查，保障網路安全。

三、健全安全應急體系，加強宣傳教育培訓

按照國家網路與信息安全事件應急預案要求，建立健全了網路安全應急工作體系。按要求與重點崗位人員簽訂了安全保密協議，制定了人員離崗離職管理措施，今年全鄉無重大網路安全事件發生；採用職工會統一組織學習、空餘時間自學等方式對全鄉幹部進行了網路安全知識培訓，各幹部職工網路安全意識良好。

四、工作中的不足和困難

一是部分幹部職工對網路安全工作的重視還不夠，工作中仍存在許多網路安全隱患，如互聯網上傳輸涉密信息等情況；二是由於本鄉財政緊張，無充足資金購置密碼設備、入侵檢測設備、安全審計設備等硬體設備，只能在能力范圍內進行網路安全防護，無法做到徹底消除網路安全隱患。

五、下一步工作打算及建議

在今後的工作中，鄉將進一步加大對幹部職工的教育培訓力度，力爭不出現網路安全事件。希望上級部門加大對鄉鎮網路安全的支持力度，落實經費保障，以便更好的開展工作。

⑥ 對領導班子領導幹部進行問責應當由什麼依據有關規定實施各級網路安全和信息化

      對領導班子、領導幹部進行問責，應當由有管理許可權的黨組織依據有關規定實施。各級網路安全和信息化領導機構辦公室可以向實施問責的黨委（黨組）、紀委（紀檢組）提出問責建議。實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任。追究集體責任時，領導班子主要負責人和主管網路安全的領導班子成員承擔主要領導責任，參與相關工作決策的領導班子其他成員承擔重要領導責任。

     各級黨委（黨組）應當建立網路安全責任制檢查考核制度，完善健全考核機制，明確考核內容、方法、程序，考核結果送幹部主管部門，作為對領導班子和有關領導幹部綜合考核評價的重要內容。

     根據《黨委（黨組）網路安全工作責任制實施辦法》第五條規定，各級網路安全和信息化領導機構應當加強和規範本地區本部門網路安全信息匯集、分析和研判工作，要求有關單位和機構及時報告網路安全信息，組織指導網路安全通報機構開展網路安全信息通報，統籌協調開展網路安全檢查。

⑦ 行業主管監管部門對本行業本領域的網路安全負什麼責任

      行業主管監管部門對本行業本領域的網路安全負指導監管責任。沒有主管監管部門的，由所在地區負指導監管責任。主管監管部門應當依法開展網路安全檢查、處置網路安全事件，並及時將情況通報網路和信息系統所在地區網路安全和信息化領導機構。各地區開展網路安全檢查、處置網路安全事件時，涉及重要行業的，應當會同相關主管監管部門進行。

     網路安全工作事關國家安全政權安全和經濟社會發展。按照誰主管誰負責、屬地管理的原則，各級黨委（黨組）對本地區本部門網路安全工作負主體責任，領導班子主要負責人是第一責任人，主管網路安全的領導班子成員是直接責任人。

      根據《黨委（黨組）網路安全工作責任制實施辦法》第五條規定，各級網路安全和信息化領導機構應當加強和規範本地區本部門網路安全信息匯集、分析和研判工作，要求有關單位和機構及時報告網路安全信息，組織指導網路安全通報機構開展網路安全信息通報，統籌協調開展網路安全檢查。

⑧ 如何更好的開展安全生產培訓考核工作

安全是企業永恆的主題，也是安全監管人員工作的核心和目的。因此，消除或減少企業員工，特別是生產一線員工的不安全行為，是安全生產管理工作的重要內容。那麼，怎樣才能消除或減少人的不安全行為呢?教育和培訓。加強員工的安全教育和培訓，是消除或減少員工不安全行為的主要措施。面對當前國際金融危機，在深入學習實踐科學發展觀的大背景下，進一步創新安全培訓工作的方式方法，交流培訓工作經驗，研究解決存在的問題，顯得尤為重要，為促進全市安全生產形勢的穩定好轉提供了強有力的人才保證和智力支持。下面，我將結合工作實際，就談幾點意見： 一、充分認識做好新時期安全培訓工作的重要性，切實把安全培訓工作擺到重要位置 全市安全生產「十一五」規劃已經市政府批准實施，這個規劃是我市第一部安全生產專項規劃。安全培訓是其重要組成部分，對提高各類人員的安全意識和技能提出了明確的要求。安全培訓是一項重要的預防性基礎工作和緊迫的戰略任務。要保證國家安全生產方針政策和重大決策得到貫徹落實，遏制重特大事故多發，實現安全生產形勢的穩定好轉，就必須緊緊抓住安全生產培訓這個關鍵環節，從解決觀念問題、提高安全意識和安全技能入手，切實加強和改進安全生產培訓工作。 (一)從落實科學發展觀的高度，深刻領會安全培訓工作的重要性 堅持科學發展觀和構建社會主義和諧社會，是以胡錦濤同志為總書記的黨中央在理論上的重大創新，為全黨和全國各項工作提供了必須遵循的指針，也為做好安全生產、安全培訓工作提出了新的更高的要求。「以人為本」是科學發展觀的核心，也是構建社會主義和諧社會的本質內容。堅持「以人為本」，就是要把人作為包括安全生產在內一切工作的著眼點和立足點。安全生產為了人，人同時也是安全生產的實踐主體。人對安全生產的重視程度、管理水平、操作技能等，直接作用於安全生產，而重視程度、管理水平和操作技能的提高，主要來源於教育培訓。因此，在安全生產領域落實「以人為本」的科學發展觀，切實抓好安全培訓工作是最重要的舉措之一。 (二)明確安全培訓的地位和作用,把培訓工作擺在重要位置 隨著安全生產形勢的發展和社會不斷進步，安全培訓在安全生產中的地位和作用日漸突出，我們應從四個方面來理解安全培訓工作的地位和作用。 一是安全培訓是實現安全生產的有效對策。從本質上說，安全事故都是技術風險，是可以預防和避免的。長期以來，我們一直強調，抓安全工作要堅持「裝備、管理、培訓」並重的原則，實際上就是實現安全生產的工程技術對策、監督管理對策和教育培訓對策。教育培訓對策，就是通過多種形式、持續不斷的培訓，使監督人員、管理人員，特種作業人員，特別是廣大從業人員，從不同的層次和領域掌握安全知識和技能，保證工程技術對策和監督管理對策切實落實到位。 二是安全培訓是做好安全監管工作的重要支柱。在安全監管工作中，立法、執法、保險和培訓是四大支柱。隨著工業化進程的加快，農村人口大量向城市和工業轉移，農民工已成為高危行業從業人員的主體，必須通過開展多種多樣持續不斷的安全教育培訓，才能提高從業人員的安全素質，防止事故的發生。 三是安全培訓是安全生產「五要素」的基本內容。安全生產「五要素」的第一要素安全文化，依靠的是有力、有效的安全培訓。因此，安全培訓是安全生產「五要素」的基本內容。 四是安全培訓是實現安全管理水平不斷提高的根本手段。從大多數工業化國家的發展模式來看，企業安全生產管理大致可分為自然本能期、法制監督期、自我管理期、團隊文化期四個主要階段。只有人的意識、知識達到了相應的水平，企業的安全管理才能上升到新的階段，而其中所依靠的根本手段就是安全教育培訓。 近年來，我局黨組對培訓工作非常重視，始終把培訓工作擺在重要位置，由一把手負總責，把培訓工作納入了目標責任制進行考核，制定了一系列規章制度，建立了嚴格的培訓考核運行機制。巢湖汽車駕校、含山恆泰、無為亞泰3 個安全培訓機構，初步建立起培訓網路體系。在領導的重視和各部門的配合下，我局在全市企業大力開展全員安全培訓，培訓了上萬名安全管理幹部和特種作業人員，取得較好效果。 二、加大力度，提高質量，全面提升安全培訓工作水平 當前，國際經濟形勢嚴峻，安全生產工作面臨新的挑戰，這就對安全培訓工作提出了更高的要求，為了到2010 年基本形成適應我市安全生產工作要求的安全培訓體系和工作機制，實現全市安全生產培訓網路化、管理標准化，為了使安全培訓工作步入持續健康發展的軌道。我們要切實抓好六項工作，實現六個創新。 一是抓重點，在推進企業從業人員全員培訓上要取得新突破。為落實國務院《特別規定》和國家總局《生產經營單位安全培訓管理規定》，我局今年已初步制訂各培訓機構培訓計劃，明確縣區安監部門監督管理責任，明確企業安全培訓主體責任。要把安全培訓監督管理工作的重點放在對培訓機構和市屬企業的監管上。對培訓機構嚴格執法、嚴格准入、嚴格管理。縣、區安監局也要加大對企業培訓工作的監督管理，推動企業搞好從業人員全員培訓，特別是高危企業要對從業人員強化全員培訓，在全員培訓上要取得新的突破。 二是認真貫徹實施《行政許可法》，在規范培訓市場上要有新起色。為貫徹國家總局《特種作業人員培訓管理辦法》，我局對各類特種作業人員的培訓進行規范。協調各行業，搞好統一培訓考核發證，使全市安全培訓市場得到規范、統一。 三是進一步加強培訓機構建設，在安全培訓體系建設上要有新進展。重點在沒有培訓機構的縣區建立培訓機構，在重點行業建立培訓機構。各培訓機構要在加強軟硬體建設上下功夫，提升培訓質量。 四是堅持高標准、嚴要求，在培訓質量上要有新提高。今後幾年我們要把工作重心逐步轉移到提高培訓質量上來。一要加強培訓需求調研分析。嚴格按照教學大綱，結合企業生產 實際，研究和完善不同培訓對象的培訓模型，優選培訓教材，統籌安排，增強培訓的針對性和實效性。二要改進培訓方式方法，抓好課堂教學這個關鍵環節，充分利用電視、多媒體等手段，採取情景摸擬、案例分析、雙向交流等靈活多樣的形式傳授安全知識。要強化實踐教學，更多地採用實物、現場參觀、案例分析、現身說法等生動形象和直觀的教學方法，增強培訓效果。三要強化培訓考核。抓緊健全和完善各類特種作業人員的考核題庫，嚴格考核標准，嚴格教考分離，嚴格考核把關，確保培訓質量。四要加強對培訓質量的評估檢查和抽查。制定培訓機構培訓質量評估考核標准，建立規范的教學評估機制，定期對培訓質量進行檢查。五要加強培訓管理人員隊伍建設，開展培訓者培訓，全面提高培訓者整體素質和管理水平，促進系統培訓工作上台階、上層次。 五是強化政府安全工作人員的培訓，在加強監管能力建設上要取得新成效。要加強對縣鄉兩級主管安全工作的領導幹部進行培訓，使他們盡快掌握安全管理知識，提高領導能力。加強對安全監察員的專業培訓，使他們提高安全專業知識和行政執法能力。加強對企業主要負責人和管理人員的培訓，使他們更好地承擔起企業安全生產主體責任。要有計劃地培養一批安全工作專業人才，提高安監幹部隊伍管理水平和監管能力。 六是加強培訓的交流與合作，在學習借鑒先進經驗上開辟新渠道。抓好跨省和跨市培訓，在先進省市建立安全培訓網點，組織各縣區主管安全工作的領導、安監局長、企業負責人、培訓機構管理人員，到外省、市培訓、考察，學習經濟發達地區安全管理先進經驗，拓寬培訓渠道，為安全工作逐步同世界接軌做好准備。 三、當前安全培訓工作存在的主要問題和要突出抓好的重點工作 全市安全培訓工作者，為提高幹部和職工的安全意識和技能,減少事故，付出了辛勤勞動，取得了很大成效，做出了重要貢獻。但我們的工作也存在一些需要解決的問題。這些問題概括起來主要有五個方面： 一是全市安全培訓工作發展不平衡，有的縣安全培訓管理鬆弛，各項培訓工作規章制度不夠健全，培訓基礎工作薄弱，底數不清，培訓管理不嚴，質量不高。 二是培訓機構建設滯後，有的縣至今尚末建立培訓機構，有的縣培訓機構工作程序不合法。 三是主管安全培訓工作的領導和骨幹新人多，培訓工作業務不熟。 四是對企業安全培訓工作監管不力，對沒依法參加培訓，不持證上崗的人員，沒有進行有效地監督和處罰。 五是由於體制不完善，培訓工作存在各自為政、重復培訓的現象，培訓市場亟待規范。 通過以上對安全培訓現狀的分析，在肯定成績，找出差距的基礎上，結合全市安全生產監管工作的需要，我認為今後安全培訓工作的重點是： (一)加快培訓機構建設。各縣應積極創造條件，加快培訓機構建設。對培訓機構進行審批時，除了以國家和省文件中規定的條件和標准為依據外，主要看經濟發展總量和培訓對象人數，優先考慮經濟發達和應培人員數量較大、能形成一定規模的縣區。各縣在沒有建立培訓機構前，絕不能自行培訓，必須和市培訓機構聯合培訓。 (二)加大對企業培訓工作的監督檢查力度。要加強對自己監管企業的培訓工作進行監督檢查,對每戶企業應參加培訓的主要負責人、安全管理人員、特種作業人員，要檢查持證上崗狀況，堅決杜絕漏培人員。對企業培訓資金的投入、安全培訓計劃、新工人入廠培訓，對使用新材料、新工藝的安全培訓，對高危企業全員培訓，都要進行監督檢查。監督檢查要有文字記錄並歸檔立卷，對本地區企業的安全培訓工作一定要了如指掌，監管到位，對存在的問題要進行整改。對違反培訓法規的單位，要進行嚴格處罰。 (三)重點抓好專業培訓。一是舉辦培訓機構師資和培訓機構管理人員培訓班。各培訓機構專兼職教師和要申辦培訓機構的單位各類教師都必須參加培訓，經考試合格，取得資格證書，持證上崗。二是舉辦非煤礦山監察員培訓班，對非煤礦山監察員專業法規、安全管理、安全技術專業知識進行培訓，提高非煤礦山監察人員的專業管理能力。三是舉辦危險化學品監察員專業培訓班，對危險化學品安全操作、管理規程、《危險化學品管理條例》、許可證發放等方面進行專業培訓。四是舉辦危險化學品應急救援培訓班，旨在提高應急救援人員的實戰能力。五是舉辦鄉鎮、街道辦檢查員專業培訓班，使鄉鎮、街道辦專兼職安全員提高管理能力和專業水平。 (四)按照職權范圍進行規范化培訓。按照國家總局部門培訓法規，市縣安全監管部門，絕不能越權培訓中央、省屬企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員，誰擅自培訓誰就違規，就負法律責任。我局一定要按國家總局的規定，抓好市、縣屬企業安全培訓，對不執行國家法規，越級、越權培訓的市、縣，要追究部門和個人的行政責任。對性質嚴重，造成惡果的要取消培訓機構資格並進行處罰。 (五)組織好企業的全員培訓。安全工作是一個系統工程，實踐證明要搞好安全生產，必須加強企業全員培訓，各級安監部門要把組織、監督所管企業全員培訓作為培訓工作的重點。非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能後，方能安排上崗工作。加工製造業等生產單位的其他從業人員，在上崗前必須經過廠(礦)、車間(工段、區、隊)、班組三級安全培訓教育。全員培訓的時間、內容，要按照國家總局3 號令規定進行。凡具備安全培訓條件的生產經營單位，應當以自培為主，不具備安全培訓條件的生產經營單位，應當由具有相應資質的安全培訓機構，對從業人員進行安全培訓。 做好當前安全培訓工作，任務艱巨，責任重大。我們只有堅持與時俱進，埋頭苦幹，全面提高安全培訓工作的整體水平，提高從業人員的整體素質，才能為促進全市安全生產形勢的穩定好轉做出更大的貢獻。

⑨ 如何建立健全保密管理領導責任制和工作機制

1. 書面明確各級領導保密責任；

2. 法定代表人或主要負責人監督保密領導責任制的落實；

3. 堅決落實考核於獎懲；

⑩ 如何將黨建工作融入安全生產管理工作中

一、要從講政治的高度提高對安全生產工作重要性的認識

生產安全是社區維穩、促經濟的先決條件，是做好各項工作的基礎和保證。維護轄區企業生產安全，愛護職工生命財產，是衡量一個班子是否對職工負責、是否代表廣大職工根本利益的最高標准。

作為黨員幹部要時刻牢記這一點，把安全生產工作提高到講政治的高度上來，在安全生產管理上要堅持黨性，堅持原則。寧願聽罵聲，不聽哭聲；寧願把困難想得多一點，問題估計的嚴重一點，也不要掉以輕心，始終警鍾長鳴，常抓不懈、一抓到底，才能鞏固安全生產局面。

二、積極探索黨建工作融入安全管理的方式和方法

如何發揮黨組織的政治核心作用，實現「融入中心做工作,進入管理起作用」的目的，達到1+1大於2的效果，實際工作中，要在實現機制、平台、文化、目標、考核等方面的互相融化上邁出實質性的步伐。

（一）要在機制上實現融合。客觀的講，社區黨建與企業安全管理是兩條線、兩個體系，分屬不同的職能部門、分屬不同的領導主管。因而形成了安全生產管理人員對黨建工作不夠重視、黨建人員不能在安全生產管理中發揮作用，存在著二者不能很好融合甚至各自為政的現實情況。解決這一問題，必須從機制上入手，就是在不違背之對於企業管理和社區黨建根本要求的前提下，在兩者內部探索融合的機制。

我們可以按照「圍繞安全抓黨建,抓好黨建保安全」的途徑，由黨委組織部門牽頭負責,組建安全工作網路,把安全生產作為黨組織參與中心工作的切入點,把安全工作作為黨支部戰斗堡壘作用發揮的發力點,把「黨員安全人」作為先鋒模範作用的落腳點。在基層黨組織中建立安全工作網路也為有效開展黨內活動提供了載體,為共產黨員發揮先鋒模範作用提供了平台。

（二）要在平台上實現融合。要實現黨建真真融入安全管理，還要使黨建與安全管理實現平台共享、資源共享。就是要把黨建工作中行之有效的思想政治工作網路、宣傳網路、組織機制等應用到安全管理中，實現工作平台上的融合。

一是要充分發揮宣傳平台的作用。安全管理除需要技防等硬的安全措施外，更需要「安全第一」的理念、安全常識、安全意識等這些軟要素入腦、入心，進而形成一種潛意識的習慣行為。這種行為的形成，需要強有力的宣傳的介入，而藉助黨建體系中健全、完善的宣傳網路，用於安全理念、安全觀念的宣傳，必將起到較好的宣傳效果。

二是要充分發揮思想政治工作的作用。企業的任何工作，都離不開人的思想和行為。人的行為和習慣，直接影響著制度的執行與落實。但任何制度只能是對人的行為習慣的約束和影響，要想使制度入心入腦，在頭腦中形成自覺的意識，還得與做人的思想工作緊密聯系，黨建工作正具備了這樣的優越性，二者的有機結合更能體現出最佳效果。

（三）要在文化上實現融合。企業文化建設越來越受到人們的重視，企業文化對企業的引領、推動作用越來越成為人們的共識。當今社會每一個成功的企業，都有其內涵獨特的企業文化，這種企業文化使員工產生著極強的凝聚力和向心力，體現了企業員工的精神面貌、價值觀、人生觀以及責任感。

企業安全文化是企業文化不可或缺的重要組成部分，是企業安全價值觀和安全行為准則的總和，體現企業員工對安全的態度、思維方式及行為方式。在現實工作中，安全管理不僅僅要依靠制度上的「硬管理」還需要用文化來進行「軟管理」。「硬管理」對安全工作的影響是外在的、強制的、立竿見影的、被動意義上的，而「軟管理」則是內在的、溫和的、潛移默化的、主動意義上的，具有其他約束無法比擬的優越性。

安全文化的建立是一個長期的復雜的過程，是一個在實踐中不斷摸索提煉的過程。如何使企業安全文化彰顯出獨特優勢，充分發揮安全文化的引導、凝聚、輻射、規范功能，還必須依靠黨建工作的引領、指導和組織保證機制，還必須充分藉助黨建的文化建設平台。要把安全文化建設作為企業文化建設的重要組成部分，把安全文化建設貫穿企業文化建設的始終。