『壹』 怎樣提高銀行網路安全管理能力
通常，計算機網路信息系統安全包括實體安全、信息安全、運行安全和人員安全。對於銀行網路而言，在其安全體系架構過程中，由於銀行業務、管理體制的不斷變化，加上攻擊手段層出不窮，使得對於網路系統安全風險點的分析存在不確定性。如果對區域網的管理不到位，掉線、網路堵塞、無法快速上網、受攻擊等問題將屢屢出現，將對網路整體安全構成巨大隱患，進一步加強網路管理十分必要。 隨著銀行電子化建設的不斷深入，內聯網建設已成為銀行信息化工程的重要組成部分，計算機網路系統的安全問題將直接關繫到銀行的業務發展和社會形象。 安全規劃和整體策略框架的確定比較困難，因此應遵循需求、風險、代價平衡的原則。對於任何信息系統來說，不可能達到絕對安全，因此我們必須對系統面臨的威脅及可能承擔的風險進行定性與定量相結合的分析，然後制定規范並確定安全策略，使被保護信息的價值與保護成本達到平衡。 應該建立具有一個多重保護功能的安全系統，各層保護相互補充，當一層保護被攻破時，其他層保護仍可保護信息的安全。網路的安全性問題實際上包括兩方面的內容，一是網路的系統安全，二是網路的信息安全，而保護網路的信息安全是最終目的。就網路信息安全而言，首先是信息的保密性，其次是信息的完整性。 一、提高硬體建設水平1．遵循建設標准。在銀行網路建設初期，或者在網路機房的改造過程中，要按照國家統一頒布的標准進行建設、施工、裝修、安裝，並經公安、消防等部門檢驗驗收合格後投入使用。做好三級備份網路的建設，對網路的信號傳輸進行屏蔽（靜電屏蔽、磁屏蔽和電磁屏蔽）處理，裝置必要的電磁屏蔽設施。 2．合理布線。布線也是一個重要的問題，不良的布線會引起日後頻繁的網路故障，會給網路管理工作帶來很大的麻煩。尤其是千兆交換機的光纖模塊，如果光纖安裝存在問題，會造成交換機工作不穩定，數據傳輸會時斷時續，這將嚴重影響網路的整體性能。定期與電力、電信等部門協調，爭取技術支持，是保證良好的供電環境和暢通的網路環境的重要措施。 3．增加網路機架。通過增加機架，可以將各部門的伺服器集中到網路管理中心，進行統一管理。幾十台伺服器所佔空間可能太多，可以在網路中心的機房裡，增加機架，把這些伺服器一個個固定在機架上，這樣可以減少伺服器佔用地面空間。 4．如果條件允許設置二級網路機房，還可以考慮進行攝像監控。在二級交換機的分機房中安裝攝像機，通過攝像機連線，將分機房的現場情況傳到網路中心機房的監視器，通過監視器上傳來的視頻信息，就可以知道分機房的網路設備運轉情況。如果出現問題，在中心機房就能及時告警，便於網管員迅速採取措施，從而提高管理效率。 5．在交換機中添加硬體管理模塊。新一代交換機具有多種提高管理的硬體模塊，除了硬體入侵監視模塊能方便管理外，還有乙太網隨線供電模塊、超級引擎模塊等功能。形成以入侵檢測系統為核心，聯合防火牆、非法外聯、安全認證、網管系統、災難備份等安全產品的防禦體系，以提高網路安全系數，因此，增加硬體管理模塊十分必要。 6．及時升級網路管理與安全軟體。網路規模的逐漸擴大，網路的復雜性不斷增加，一些老的網路管理技術、網路防病毒管理系統已不能適應網路的迅速發展。因此，網管軟體、防病毒軟體需要及時升級，以便能利用先進的網路管理技術和帶寬等有限的網路資源。 二、提高管理人員水平現在，一些基層單位在區域網建設中存在重建輕管現象，不同程度地存在著對信息安全的防範意識不強、管理硬體不到位、網路疏於管理等問題，這些將直接影響人行區域網的正確使用的現象應當引起高度重視。 1．建立領導組織體系。要將計算機網路管理及風險防範納入行長的工作日程，就必須成立相應的領導組織，明確權利責任，做好對網路安全運行領導、檢查和監督工作。要研究網路安全防範技術，找出易發問題的部位和環節，進行重點管理和監督，各相關職能部門要形成合力加大對計算機網路風險管理力度。 2．落實內控制度。建立健全各項計算機網路安全管理和防範制度，完善業務的操作規程；加強網路要害崗位管理，建立和不斷補充完善要害崗位人員管理制度;加強內控制度的落實，嚴禁系統管理人員、網路技術人員、程序開發人員和前台操作人員混崗、代崗或一人多崗，做到專機專用、專人專管、各負其責。 3．強化日常操作管理。加強網管操作人員許可權和密碼管理。對訪問資料庫的所有用戶要科學的分配許可權，實現許可權等級管理，嚴禁越權操作，密碼強制定期修改，數據輸入檢查嚴密，盡量減少人工操作機會，防止非法使用網路系統資源。嚴禁在網路上放置和發布與業務系統無關信息，及時清除各種垃圾文件，對一切操作要有記錄，以防誤操作損壞網路系統或業務數據。做好數據備份，確保數據安全。
『貳』 如何加強網路管理
隨著計算機網路的不斷發展，全球信息化已成為人類發展的大趨勢。但由於計算機網路具有聯結形式多樣性、終端分布不均勻性和網路的開放性、互連性等特徵，致使網路易受黑客、怪客、惡意軟體和其他不軌的攻擊，所以網上信息的安全和保密是一個至關重要的問題。對於軍用的自動化指揮網路、C3I系統和銀行等傳輸敏感數據的計算機網路系統而言，其網上信息的安全和保密尤為重要。因此，上述的網路必須有足夠強的安全措施，否則該網路將是個無用、甚至會危及國家安全的網路。無論是在區域網還是在廣域網中，都存在著自然和人為等諸多因素的脆弱性和潛在威脅。故此，網路的安全措施應是能全方位地針對各種不同的威脅和脆弱性，這樣才能確保網路信息的保密性、完整性和可用性。
『叄』 我國政府如何加強網路管理
首先要完善網路法制，加強對信息產業發展與網路文化發展的管理和監控,把法律規范貫徹到網路技術、產業、內容、安全等各個方面。
其次要完善制度，要制定相關法規政策.積極制定有獎舉報政策，要時刻銘記百姓的力量是無窮大的，要團結群眾.
還要規范管理，需要政府主管部門和互聯網業界付出努力.
最後要充實隊伍，面對浩瀚的網路環境，我們每位公民都應擦亮雙眼、實時辨別，要充實隊伍，團結廣大群眾，共同為建設我們國家美好乾凈的網路環境盡心盡力。
『肆』 試論述網路是如何進行管理的
網路管理是保證網路安全、可靠、高效和穩定運行的必要手段。CIMS網路管理，就是通過監視、分析和控制CIMS網路，保證CIMS網路服務的有效實現。隨著網路規模的擴大和網路復雜性的增加，網路管理已成為整個網路系統中必不可少的一部分。從使用角度，一個網路管理系統應該滿足以下要求：
①同時支持網路監視和控制兩方面的能力；
②能夠管理所有的網路協議；
③盡可能大的管理范圍；
④盡可能小的系統開銷；
⑤可以管理不同廠家的連網設備；
⑥容納不同的網管系統。
目前，網路管理的標准主要有OSI的CIMP和IETF的SNMP。實質上，SNMP是CIMP的一種簡化。隨著網際網路的發展，以及內聯網在企業內的廣泛應用，IETF的SNMP已成為企業網管理的主要協議。根據OSI的網路管理框架以及CIMS的網路特點，一個CIMS網路管理系統必須具有以下功能：
(1)失效管理失效管理是基本的網路管理功能，它是與失效檢測、失效診斷和恢復等工作有關的部分，其目的是保證網路能夠提供連續可靠的服務。CIMS網路服務的意外中斷往往會給企業的生產經營造成很大的影響。而且在一個大型企業的CIMS網路中，發生失效故障，往往難以確定故障點，這就需要失效管理提供逐步隔離和最後定位故障的一整套方法和工具。一個好的故障管理系統應能及時地發現故障(包括通過分析和統計，發現潛在的故障)，並精確地定位故障點。
(2)配置管理一個CIMS網路是由多種多樣的設備連接而成的，這些設備具有不同的功能和屬性。所謂的配置管理就是定義、收集、監測和管理這些設備的參數，通過動態地修改和配置這些設備的參數，使得整個網路的性能得到優化。配置管理功能至少包括識別被管網路的拓撲結構、標識網路中的各個對象、自動修改設備的配置和動態維護網路配置資料庫等。
(3)性能管理性能管理主要包括流量管理和路由管理，通過各種網路信息(流量、使用者、訪問資源和訪問頻度等)的收集、分析和統計，平衡整個網路的負載，合理分配網路流量，提高網路資源的利用率和整個網路的吞吐率，避免網路超載和死鎖的發生等。
(4)計費管理計費管理主要記錄網路資源的使用情況、計算使用網路資源的代價，控制用戶過多佔用網路資源，從而達到提高網路效率的目的。在網路資源有償使用的情況下，計費管理功能能夠統計哪些用戶利用哪條通信線路傳輸了多少信息，訪問的是什麼資源等，因此，計費管理是商業化計算機網路的重要網路管理功能。
(5)安全管理網路安全管理的主要目的是保證網路資源不被非法使用，以及網路管理系統本身不被未經授權地訪問。網路安全管理主要包括授權管理、訪問控制管理，以及安全檢查跟蹤和事件處理等。
ISO在ISO/IEC 7498-4文檔中定義了網路管理的五大功能，並被廣泛接受。這五大功能是：
1、 故障管理（fault management）
故障管理是網路管理中最基本的功能之一。用戶都希望有一個可靠的計算機網路，當網路中某個部件出現問題時，網路管理員必須迅速找到故障並及時排除。
2、 計費管理
用來記錄網路資源的使用，目的是控制和檢測網路操作的費用和代價，它對一些公共商業網路尤為重要。
3、 配置管理
配置管理同樣重要，它負責初始化網路並配置網路，以使其提供網路服務。
4、 性能管理
不言而喻，性能管理估計系統資源的運行情況及通信效率情況。
5、 安全管理
安全性一直是網路的薄弱環節之一，而用戶對網路安全的要求有相當高。
『伍』 網路管理員的職業發展應該怎麼規劃求大神指點.
網管員是目前我們做網路建設網路運營，網路管理包括網路安全整個技術建設當中最重要的一個環節，所以實際上很多人以為網管員將來就是網路管理員及把定位在這樣一個角度是不對的……
網管員是目前我們做網路建設網路運營，網路管理包括網路安全整個技術建設當中最重要的一個環節，所以實際上很多人以為網管員將來就是網路管理員及把定位在這樣一個角度是不對的，網管員真正在一個單位裡面信息化建設，網路投資決定整個公司的網路怎麼建，運營怎麼建，他擁有發言權非常大，尤其他把自己定位好了之後，在公司里應該是非常重要的角色，所以有時候說網管員應該走向前台，不是在後台的一個勤雜工，或者後台打雜的概念。
從人力資源工作角度來分析一下，一般網管的職業規劃，從網管來說，進入這個行業的時候，主要是一個純技術人員，但是從職業發展規劃應該有兩條路可以選擇。一條路不斷在專業加強，變成這個領域專家。網管也可以細分很多領域，有一些大型網站網管就細分到專門的網路管理，專門的網路安全，還有專門的資料庫管理，也可能成為某一個領域的專家。還有一個就是可以成為網路管理，慢慢走向管理崗位。比如可以成為網路相關的項目管理，或者成為網路管理部的經理，或者一個大的企業的CTO，或者CIO.對於一個網管有兩條路發展，一個向專家型發展，另外一個可以走管理路線。當然還有第三種就是可以自己創業成為一個企業的老闆。
在整個信息化建設過程當中，特別各行各業非IT單位裡面其實網管員在整個信息化建設當中承擔著非常重要的責任和擔當著非常重要的使命，他們作用直接關繫到企業信息化建設甚至是成敗的問題，不論系統的選型到系統的構建，這樣一個人群在起著越來越重要的作用，相反這個人群受關注度，長期以來是比較受忽視的，有的單位可能覺得他們並不是業務的第一線，雖然作用很重要也很具體，但是並沒有引起社會廣泛的關注。
網管員就是打雜的?
可能因為行業特點，大多數在招網管的時候會有一個誤區，因為他認為網管，大多是做某一個企業辦公室支持工作，所以希望是年輕人，可以吃苦耐勞干一些打雜的活，這是很多企業招網管喜歡招年輕人，但是相對從技術方面，公司管理方面比較成熟的企業和公司來說，在招網管的時候會更全面的角度，或者公司需要的角度考慮這個問題。
網管員一定是技術專家，有人把網管員定義為技術藍領，從某種意義上說要懂一些技術，另外把工作性質降低了。其實不是這樣的，網管員一定要懂技術，你不把技術懂得好，你把網路運營好維護好是不太可能的，所有網管員不要想著技術藍領，要定位為技術專家比較恰當一些。網路管理員有很多事務性維護性的工作，但不能理解為打雜的，而要理解成為公司重要基礎設施，公司最重要的數據資產和網路服務設施，這個服務和保障都掌握在我手上，你要把這兩個東西把握對了，並做好這工作，你在公司的地位自然提升起來了，你要理解成為要點技術，是一個打雜的，你就很難把工作做好。
比如網一斷了就有人喊網怎麼斷了，責任是不是你承擔了，我覺得這個裡面要注意幾個工作方面就可以解決掉這個問題，首先不要定位成做技術服務沒有管理職能，所以你一上來應該把公司的制度跟老闆建立起來，使用規定是什麼?文件應該怎麼處理，網路怎麼使用違反這個規定網就會斷就會出病毒，這我們在有一些單位做了這樣一個實驗，你採取什麼措施規定什麼?布置了一些軟體，告訴單位任何一個人如果瀏覽不恰當的網站或者不注意安全措施，會中病毒，會斷掉，後來有人網也斷了，可能想自己看網站中了病毒，這時候不再吆喝他們，而是說幫個忙看一下，機器可能中了病毒，他地位很快改善了，所以以後網要使好沒他幫助不行，所以很快解決這個問題。
做網管怎樣升職或提升?
有一個故事，講獅子追求幸福的故事，它問媽媽什麼是幸福，他就說我的尾巴就是幸福，他就使勁追自己尾巴追不到，後來她媽媽說你往前走，尾巴會跟著你。講這故事什麼意思，追求幸福還是職業發展，歸根到底還是提升你自己，你自己找准方向之後，向那方向努力，不要覺得某個公司的職位偏低，或者自己能力怎麼樣?歸根到底應該有自己的職業規劃，然後不斷補充自己的知識，充實自己，然後抓住機遇。
關於這個問題，在網管員群體裡面還是有一定代表性的，而且不僅這個群體可能在一些很多年輕人都有這樣一個共性的問題。在這樣一個情況下我覺得每一個人首先要提升的是你自己的能力，而且切忌這山望那山高，而且當你覺得要跳槽或者要走什麼方向，一定要有一個自己的規劃，而且一定要去學習培訓、提高。這樣才有可能在新的平台上抓住新的機會，所以現在說是一個學習型的社會，你必須要把自己充實起來，提升起來，你才能有更多的機會，如果鑽在一個死胡同裡面，可能永遠找不到一個有效的方法。
作為技術人員還是要把技術作為自己的長項
一隻腳要踩在地上，拿什麼做立足點，應該拿自己技術本錢跟別人相比你的長項就是對網路運營技術比別人強，這過程當中另外一個最重要的問題，你一定要把日常的工作做好，你掌握技術是為了取得成功把事情做好達到某種目的，不是為了掌握技術而掌握技術，把實際工作做得不怎麼樣，這樣你想取得成功估計比較難。在整個過程當中到底拿什麼發揮的時候，又回到網管員還得用技術，盡可能用自己技術基礎扎扎實實把現實工作做好，取得周圍的人認可，取得公司人認可，並且逐步找到事業的感覺，這是職業規劃當中第一個要注意的問題。第二個要注意的問題，現在網管員這一塊，很多人說我就管單位這么一些計算機，到底前途在哪裡?不是這樣的，公司的網路不僅僅是幾台計算機聯起來了，是把公司所有的員工和公司通訊基礎設施都連上了，公司以後重要的數據資產都在這個基礎設施上，從這個意義來講，他在這公司做好最大的管家，你能保證網路的暢通，公司的業務在上跑，這就變成公司最重要的基礎設施，自己在公司定位也有比較大的提升。在現實生活當中，有一些領導決定建什麼網路的時候決定經費就自己拍板就建了，可能不是理想的網路就扔給你管，可能會有問題，這時候你先把這管好，然後讓領導意識到有一些問題，領導覺得這問題做得不合適逐步放權給你，如果哪一天你對公司的投資規劃，應用業務搞一些什麼?建完了讓你維護，這個人在公司的前途一定會不錯的，這是對網管員這一塊很大的期望。
首先學技術的出來首選工作是技術的這跟你學業密切相關的，其實每個人要知道自己擅長什麼不擅長什麼?如果在技術道路上走，也做不出驚天動地的事情。現在社會上有很多的機會，機會總是青睞有準備的人。既然覺得自己希望轉行，你在這過程當中要去學習和准備，因為現在有技術背景，加上有一些學習和培訓的准備，你就有一種機會嘗試不同領域的工作，這樣你就發現自己可以多嘗試幾個角色，發現自己究竟哪個最擅長的。對於網管員，總體來講會經歷一個這樣的過程，第一個比較具體的階段，確實你是管單位的計算機等等系統但是同時又是一個機會點很好的領域，因為很多的單位，特別在一些傳統企業，它的技術人員懂技術很少的，現在許許多多單位需要信息化的建設，這時候網管員面臨一個提升的空間，能不能具體管機器到系統的架構，最後形成對一個單位CTO等等，這些路徑是非常有可能的，在這時候首先做職業規劃的時候，要認清自己到底適合什麼?自己如果真的適合技術，就要在技術的方向發展，如果不適合就要早做准備。再一個選定方向就要不斷努力爭取做得最好，這樣才有新的技術。
網管員充電有相關的培訓機構嗎?
網管員很多培訓很多的，包括國外公司的培訓，有思科，微軟等等，證書還是比較多的，國家軟考網路工程師、網路規劃設計師，大家可以進行一些選擇看看如何有利於自己的發展,在眾多的軟考培訓機構裡面，希賽軟考學院絕對是行業裡面佼佼者。
對學歷低年齡大的網管有什麼好的建議?
如果說學歷低而且年齡偏大，對於求職者來說是一個比較難以克服的問題，但是這個還不是問題最關鍵，你學歷低和你年齡大這都不是影響你的因素，關鍵你技術能力，其實從國內來說沒有專門培養網管員的專業也沒有這樣的院校，大多數做網管的人，都是經過後來去學微軟、或者CISCO的認證以及通過了國家軟考的網路工程師或網路規劃設計師，經過多年工作的積累，成為某個領域的專家，所以學歷也好年齡也好不是最關鍵的，最關鍵是你有沒有從專業技能上下工夫。
現在網管員的生存狀態是不是很糟糕?
這情況可能不能一概而論，目前現狀是把自己定位成我是公司網路打雜的，這種情況下，吆喝來吆喝去自己找不到感覺有一些，有一些單位的網管員自己剛開始定位不是那麼高調，但是實際工作當中，大家都形成一種依賴沒有他，自己的電腦維護，自己的網路暢通就不行，所以最後他就變成公司很重要的人員，這兩種情況都有一些，那現在情況是不是很糟?我個人看法不是很糟現在主要要有機會，所謂有機會什麼概念，中國網路建設從無到有已經經過了十多年的時間，大部分公司老總現在已經意識到一個單位沒有網路基礎設施這一塊不行原來沒有電腦不行，現在沒有網路不行。第二個有一些單位領導拍板買東西，也不懂，上當吃虧也差不多，很多單位意識到找懂的人，所以現在單位采購東西網管員重要性在增加，網管要把能力提高，讓公司覺得離不開它，如果抓住這機會，不要老斷網，不要老病毒，不能公司重要問題上不去，把這些問題解決，網管員在公司地位一定會上，CIO、CSO或者網管員，不排除這個角色是一體的，既是網管員也是一個重要的OFFICE的概念，所以網管員比很多別的技術來得更大一些。
更為重要的是，一個職位薪資待遇取決於為這個企業創造的價值，如果你只把自己定位為簡單的後勤保障人員你的薪資待遇自然很低的，但是如果你作為一個網管，你就服務職能還有管理職能，如果你能夠有一套管理的思維，然後給你整個辦公室技術支持也好網路管理能形成一個制度流程規范它，能夠形成有效的方式，把它管理起來的話你的價值自然提升了。IT行業本身是朝陽行業在發展，企業都意識到IT重要性，這樣在企業的價值也不斷提升，歸根到底還是你作為一個網管為企業創造的價值，決定你自身的價值。IT行業的就業形勢，整體上有一個什麼樣的變化?
04、05年互聯網是快速發展期，比較動盪的時期，從相關的統計來說，整個IT行業今年6、7月份整體還是高速的增長，我們做簡單分布從技術研發人員職位占整個職位42%，任何一個行業迅速發展存在大量的機會和機遇。
我是從事網路維護，如果想創業需要具備怎樣的素質條件?所謂創業就是你想干一件事業，要麼基於服務的形式，要麼產品的形式提供給社會，只有市場接受你才能從市場得到回報你的創業才能成功，作為網管員首先想情況如果你自己創業，第一你以產品形式還是以服務形式?如果產品你研製什麼樣的產品，如果服務打算提供什麼樣的服務給社會，讓社會選擇，最終使企業成功，所以第一步要有清楚的想法和定位。第二個畢竟現在叫市場經濟，是競爭性市場，就是絕對不會你一個人在市場上賣杯子有很多人賣杯子，你杯子是不是價廉物美是不是有競爭性。這你得考量和分析。第三個你成功了不用擔心錢怎麼花，一旦市場不選擇你的時候，維持公司運轉，以及尋找新的機會，抗風險的能力，這三個環節搞好了就可以試一試，如果這三個沒想清楚，建議一下別著急，因為每一個人辦公司，問他你辦公司賺錢嗎?那他很生氣，我做公司不賺錢嗎?但是一年之後有多少公司生存下來?只有一小部分，絕大部分公司由於這些沒考慮到位就有一些風險。
總結：要想創業，首先之前要想清楚自己要做什麼事情，特別網管員在單位里如果光做網管比較具體，如果真正創業面對社會復雜的環境，更多是商業怎樣去能夠賺錢?所以這一塊要有一個充分的准備，第一個是自己想的事情是不是有很好的市場，要進入深入的市場調研，第二個你自己有沒有能力把你要做的事情真正形成商業的價值形成回報，能夠賺錢。還有你有沒有組織其他人一起做事的號召力和領導力，這幾點都是網管員創業群體做好的准備的，你做好充分的准備才能經受各種措施和做好准備迎接挑戰，創業確實可以成就個人的夢想，但是創業這條路不太平坦的一條路。
現在公司的網管主要精力在病毒上奔波了，可以從網路層面有效管制嗎?
大部分公司網路安全人員，基本上80%時間整天折騰在病毒上，實際上網路這塊病毒已經有安全專家前一段時間在報紙網路上說現有殺病毒辦法不能有效解決病毒問題。因為病毒沒出來就不知道病毒代碼是什麼?也不能根據病毒代碼研製殺毒的程度，既然這樣總是慢半拍，病毒先出來，造成損失，過兩天又出一個新病毒，老殺毒軟體不解決問題照樣發作，所以最近大家做主動防禦，病毒如果沒有有效解決的辦法，最有效的方式還是隔離，早期發現以後適度隔離，值得有機制解決這問題，現在不用殺病毒軟體，現在提供一個信息，這東西從來沒見過的在我們機器運行。如果一個莫名其妙的程度在機器里運行這值得懷疑，系統告訴我，如果不同意就不運行，另外有一個莫名其妙的程度向外連接，就像不能我們家人怎麼從後門打開了，這也是不允許的。第三個如果這東西消耗系統資源太多我們認為也是不恰當的，後來統計99.9%病毒都具有這種特徵，所以從這地方下手，這不是殺病毒的概念，本身環境裡面把這東西隔離掉了，這也是一種發展趨勢，我們希望這產品出來以後可以幫助用戶解決這方面的問題，這也是不光中國，也是全球范圍所有的廠商，真正參加國際會議知道，大家精力都放在這上面，希望有朝一日把病毒解決掉，把網管員最大問題甩掉。
技術基礎工作應該做哪些培訓?
做任何工作首先有自己立足點，因為有專業性才有立足點，沒有立足點怎麼為企業服務，首先不主張你寬泛，這基礎上你素質比較強，比如你本來是一個技術人員，但是你綜合素質比較強，本身立足技術基礎之上，又能夠具有管理的素質管理的思維，能夠有精力去做更高層面的，為企業創造更大家知的事情，那時候你職業發展會上一個台階, 到希賽軟考學院參加國家軟考從初級網路管理員到中級網路工程師，再到高級網路規劃設計師，這或許又是我們人生的別一個巔峰。
『陸』 網路管理員要如何發展
網路管理員是維護網路系統最初的、最直接的管理者，有初級和高級之分，網路復雜和永無止境的發展促使網路管理員不斷向更深、更專的水平進軍可以通過一些培訓（如思 科、微軟等）加強自身能力，隨著經驗的積累和技能的提升，逐步培養綜合素質，網路管理員可轉向網路工程師或網路安全工程師發展。此外，如果一名網路管理員 在立足技術的基礎上還能具備管理思維，可以考慮在職業生涯中晉升為網路主管網路管理員前景和職業發展路線及職業規
『柒』 網路管理員應該如何發展
網路下載騰訊qt語音到1611房間找18區蓉蓉會有人教你
『捌』 網管如何發展：一個網路管理員的成長經歷
. 隨著信息化進程的飛速發展，組建網路已成為每個現代企業的必經之路。而在我國的大部分中小企業中，對網路這一神奇工具的使用還非常有限，究其原因主要因為在這些企業中缺乏完整的管理思路和控制管理能力的網路管理員。 工作范疇
網路管理員的工作，簡單說就是專門為整個網路的用戶提供服務。當然網路管理員也有不同的分工，在大公司和網路環境中這種分工很明確，比如有設計規劃網路的，有管理網路安全的……很系統，也很專業，要達到這樣的高度，需要有深入的理論基礎和豐富的實際經驗作為保證。 然而在相對較小的網路環境中，網路管理員負責的事情是從設計規劃網路，建設網路，管理伺服器，到購買網路設備等所有與網路有關的事情，經常被作為「萬能人」來使用。所以說做這一行的挑戰是很大的，是否能有長進取決於自己。如果能夠一直堅持做下來，並且抓緊時間不斷補充新知識，最終還是可以達到網路管理的頂峰，成為網路大師的。 如何開始 面對那麼多的工作內容，我們首先要理出主次先後。第一步就是要從了解操作系統出發，因為大部分時間我們都是在與各種操作系統打交道，如Windows、Linux、Unix和Mac OS都是需要涉及的。了解了這些操作系統的理論知識和操作方法還不夠，我們還必須具備解決問題的能力。這需要很強的操作能力和清晰的思路，多動手處理實際問題。解決問題時不僅要知道解決之道，而且要學會去發現導致問題的原因。 初試牛刀 下一步我們可以從管理一個計算機部門的網路開始，了解網路的基本知識，這個時候你可以參加一些認證培訓班，推薦參加CCNA的認證培訓，它會讓你對網路知識有更深一步的理解。需要注意的是，了解了名詞只是所需知識的一部分，重要的是在實際中如何運用這些知識，實際操作對一個網路管理員來說是非常重要的。 熟能生巧 接下來，我們需要到一個大一些的網路環境中繼續學習和成長。在這里，機器變多了，網路也大了，簡單小型網路的管理經驗已經遠遠不夠，你學習到的知識在這里可以得到一定程度的應用。你會開始接觸新的硬體、小型網路的規劃設計、網路結構的優化和全新網路服務的搭建和管理等技術，並要管理每一個使用計算機的人，以及如何保證公司機密文件不會泄密、怎麼保證伺服器的安全和良好運行；員工間如何實現郵件通訊等相對高級的網路服務也提上了日程。