如何網路上申請自己的檔案

『壹』 網上怎麼查詢個人檔案

你先想想，在畢業的時候有沒有拿著你的報到證去進行檔案的處理，或者說是調檔函，如果確定沒有的，那你的檔案很可能就在學校，不然就只能在以下三個地方了。
第一個：原戶籍所在地。畢業之後，你如果沒有處理你的檔案，那學校可能在你畢業之後就直接將你的檔案發送到了原戶籍所在地，一般可以通過學校的花名冊進行查詢檔案的去向，上面會有調檔的時間和具體的地址。
第二個：工作單位。你們畢業後第一個工作地點，就是需要整理檔案的地方，這種可能性很小，既然你們工作需要，那你們現在一定會記得的，以防萬一，還是大家一起去找吧。
第三個：學校所在地的人才市場。因為在學校的可能性會很小了，如果上述的兩種單位還是找不到的，那你就找找你學校所在地的人才市場，看看是不是託管在該地，逐一的進行排查就可以了。
經過上面三個地方的查找，一定是可以找到你的檔案蹤跡的，只是處理起來會比較麻煩，因為你可能現在都不在當地了，想要去查找就需要你自己去每個地方進行查找才可以，如果自己實在沒有時間的話也可以在網上尋求專業的檔案服務機構幫忙查詢。

『貳』 怎麼在網上查自己的檔案

人事檔案這種隱私的東西是不會公開到網上的。檔案袋一般是跟隨你戶口的，如果畢業工作，就應該存放到就業單位；沒有存放到單位或無業者檔案可能在生源所在地人才市場。如果有就業單位，我知道個人的社保繳費信息是可以在網上查到的。需要去當地勞動和社會保障局的網站上查詢相關信息。

『叄』 在網上怎麼查詢自己的檔案

可以登錄學信網查詢自己的學籍檔案

兩種方法登錄學信網首頁

一、網路中搜索「學信網」的網頁；

登錄http://www.chsi.com.cn/進入學信網首頁。

『肆』 怎麼在網上查詢自己的個人檔案信息

個人無法查詢自己的人事檔案，包括在網上。

人事檔案的內容涉及個人功過等諸多方面情況，有的從側面反映了一些重大歷史事件，有的是個人向組織匯報而不能向他人，包括家庭成員，言及的內心隱秘等等。

因此，人事檔案屬於黨和國家的機密，任何人不得泄露和私自保存人事檔案材料，不能向社會無條件地提供服務。即使是處於檔案管理機構的個人也不能查閱自己的人事檔案。所以網上無法查詢個人檔案。

(4)如何網路上申請自己的檔案擴展閱讀：

人事檔案審核：

1、 進入員工的人事檔案，必須填寫《檔案借/查申請表》並有效批准。

2、 本部門員工查閱人事檔案須經部門主管批准。

3、部門主管有權查閱其他部門員工的人事檔案，檔案須經行政人事部主管審核，總經理批准。

4、 總經理有權查閱部門主管級別的人事檔案。

5、檔案審查原則上由行政人事部負責，並有專人陪同。如需出借行政人事部，需行政人事部主管

6、批准，借閱檔案的人員應妥善保管。他們不應丟失、泄露秘密或毀損秘密。不得調換、折疊、調換、復印。

『伍』 山東省的檔案報到怎麼在網上申請，進入高校就業信息網沒有找到，在線等挺急的

你說的是報到證還是檔案？
檔案是不能申請的是記錄一個人在校和工作的真實信息
報到證是調動檔案的憑證
一般申請報到證可以到畢業生就業指導中心申請

『陸』 把檔案從廣西調到江蘇,網上如何調

摘要 怎麼樣在網上申請調檔案

『柒』 怎麼查詢自己人事檔案

1、檔案應存放的地方

有工作單位的人，檔案一般存放在自己的工作單位；如果工作單位規模較小沒有存放檔案的條件，員工的檔案會由單位寄存在當地人才市場。學生的檔案是存放在學校學籍科。

2、社會人士查詢檔案的方法

社會人士的檔案會存放在單位或者人才市場。可以去單位檔案管理處查詢自己的檔案。如果單位將員工的檔案寄存在人才市場，可以通過電話或網路查詢自己的檔案。

3、應屆畢業生查檔案的方法

剛畢業的學生，檔案會由學校寄到工作所在地的人才市場，由於檔案的傳遞較慢，畢業兩個月以內檔案還在學校學籍科可以查到；兩個月以後可以在工作所在地的人才市場查詢。可以通過電話查詢或者人才網站查詢。

(7)如何網路上申請自己的檔案擴展閱讀：

查詢自己的人事檔案分為以下三種情況：

1、在單位，就在人事部門查，或人事部門授權，到單位檔案室查；

2、如果是單位人事代理，檔案在當地市人事局查，需提供身份證件；

3、如果剛從學校畢業一兩年，檔案可能在學校，也可能放在戶口所在省的省人事局裡，先別查詢，問單位需不需要調檔，再做處理。

『捌』 畢業生怎麼在網上查自己的檔案

網上不能查詢。
一、大學畢業生檔案的存檔流程：（一）二分。二分即畢業生是在畢業時沒有簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到畢業生戶口所在地人力資源和社會勞動保障局（師范畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔）；（二）派遣。派遣即簽訂三方協議，由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到三方協議簽約單位或者簽約單位指定的人才中心；（三）專升本。專升本即參加學校升本考試且被錄取的畢業生，專科畢業生檔案由學校通過機要形式郵寄或畢業生本人提交到本科錄取學校。二、轉正定級。畢業一年就可以到人才中心辦理轉正定級，到檔案存檔機構（人才）領取辦理轉正定級申請表，然後在在到報到單位（畢業時簽約單位）蓋章，然後將該申請表交回人才中心，存入檔案。檔案才正式由學籍檔案轉入正式人事檔案。
備註：一、大量國企員工離開國企後，其人事檔案被轉入市或區縣人才中心、區縣就促中心或行業人才服務機構管理，很多大學生畢業後暫時沒有找到工作，其檔案則由市教委學生事務中心管理。大量勞務派遣人員、人事代理人員的人事檔案也由上述檔案管理機構管理。二、隨著政府機構改革，原「市或區縣人才中心」更名為「人力資源和社會勞動保障局（師范生檔案由教育局保管）」。

『玖』 我來有的網友在百度有個人檔案，這個檔案是怎麼申請的

到網路網址去注冊一個網路空間就可以了，空間的地址可以是英文，也可以是漢字

『拾』 怎麼申請查閱自己檔案檔案在人社局

不可以查閱。

一、畢業生辦理檔案手續。憑報到證到本市人力資源和社會勞動保障局（師范生到戶口所在地的教育局辦理）。

二、法人單位辦理檔案手續。需要企業營業執照原件及復印件，法人身份證復印件辦理。

機密性：

人事檔案的內容涉及個人功過等諸多方面情況，有的從側面反映了一些重大歷史事件，有的是個人向組織匯報而不能向他人（包括家庭成員）言及的內心隱秘等等，因此，人事檔案屬於黨和國家的機密，任何人不得泄露和私自保存人事檔案材料，不能向社會無條件地提供服務。

即使是處於檔案管理機構的個人也不能查閱自己的人事檔案。

(10)如何網路上申請自己的檔案擴展閱讀：

管理制度

(1)材料歸檔制度

新形成的檔案材料應及時歸檔，歸檔的大體程序是：首先對材料進行鑒別，看其是否符合歸檔的要求；其次，按照材料的屬性、內容，確定其歸檔的具體位置；再次，在目錄上補登材料名稱及有關內容；最後，將新材料放入檔案。

(2)檢查核對制度

檢查與核對是保證人事檔案完整、安全的重要手段。 檢查的內容是多方面的，既包括對人事檔案材料本身進行檢查，如查看有無霉爛，蟲蛀 等，也包括對人事檔案保管的環境進行檢查，如查看庫房門窗是否完好，有無其他存放錯誤等。 檢查核對一般要定期進行。

但在下列情況下，也要進行檢查核對：突發事件之後，如被盜、遺失或水災火災之後：對有些檔案發生疑問之後，如不能確定某份材料是否丟失。發現某些損害之後，如發現材料變霉，發現了蟲蛀等。

(3)轉遞制度

轉遞制度是關於檔案轉移投遞的制度。檔案的轉遞一般是由工作調動等原因引起的，轉遞的大致程序如下：取出應轉走的檔案；在檔案底賬上注銷；填寫《轉遞人事檔案材料的通知單》；按發文要求包裝、密封。

在轉遞中應遵循保密原則，一般通過機要交通轉遞，不能交本人自帶。另外，收檔單位在收到檔案，核對無誤後，應在回執上簽字蓋章，及時退回。

(4)保衛保密制度

具體要求如下：對於較大的企業，一般要設專人負責檔案的保管，應齊備必要的存檔設備。庫房備有必要的防火、防潮器材。庫房、檔案櫃保持清潔，不準存放無關物品。任何人不得擅自將人事檔案材料帶到公共場合。無關人員不得進入庫房。嚴禁吸煙。離開時關燈關窗，鎖門。

(5)統計制度

人事檔案統計的內容主要有以下幾項：人事檔案的數量。人事檔案材料收集補充情況。檔案整理情況。檔案保管情況。利用情況。庫房設備情況。人事檔案工作人員情況。