無線網路優化工程師是指對無線網路進行規劃與優化，進行資料庫檢查以及排除各種復雜故障等的專業技術人員，前景：網優的工資水平較高，屬於高薪職業，其中分級較明顯，高級工程師月薪可達15K以上，初級工程師也可達到4K左右。
2. 無線勘察設計和無線網路優化哪個前景好
肯定是無線通信設計了，未來生活中，手機，筆記本電腦，還有平板電腦都是無線的，應用廣泛。而現在在一些2線城市無線化的程度還比較低，所以這個行業有發展前景了。至於網路優化，還是別做了，前景黯淡，沒什麼前途，所以本人建議你做無線通信設計。。。。
3. 4g網路優化工程師前景如何薪資待遇如何
目前，中國有6.7億網民、413萬多家網站，越來越多的政府和企業更加註重使用網路技術運營和管理，網路技術得到了前所未有的發展。
4G網路工程師的就業范圍相當寬廣，幾乎所有的IT企業都需要網路工程師幫助用戶設計和建設計算機信息系統，幾乎所有擁有計算機信息系統的IT客戶都需要網路工程師負責運行和維護工作。根據自己的興趣愛好可在資料庫管理、WEB開發、IT銷售、互聯網程序設計、資料庫應用、網路開發和客戶支持等多個領域發展。
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4. 網路優化前景如何
我不喜歡去復制些網上的資料給你，所以說說我的工作經驗。
網路優化主要的工作是測試需優化區域的無線通信環境，針對發現的問題進行網路優化。各個運營商對測試的要求也不相同，根據運營商提出的要求，終點測試。測試分為定點測試（cqt）和移動測試（dt）。定點測試主要測試室內的無線環境，移動測試是要測試室外的，包括街道等地點的無線環境。測試後根據測試結果，按照運營商的要求提出優化報告，經審核批准後進行網路優化。
所以，只要存在移動通信網路，優化的工作就是不可避免的。
無線環境的復雜化，設備的使用情況，城市的整體建設，新的基站的架設都會對無線環境造成影響，所以必須定期或不定期的對網路進行優化。
基本上測試和優化如果工作時間夠長，經驗夠豐富的話，月薪在1.5w-3w之間，新人的月薪也會在3q-6q左右。
如還有其他問題，請詳細提出。
5. 網路優化這個工作怎麼樣啊
網路優化前景很不錯的。
通信行業的發展推動了無線通信網路優化產業的發展，目前產業也正處於行業上升期。而隨著4G網路建設快速發展，4G手機銷量持續增加，移動互聯網、物聯網、智慧城市等成為通信等產業發展的主要需求領域。
隨著通信行業網路建設的大范圍布局及基站建設，其對網路優化及維護的需求將繼續增加，此外普通移動用戶對網路穩定、網路速度以及信號熱點的需求也持續增加。由此種種，網路優化產業作為通信行業的子行業，從覆蓋優化到性能容量優化，甚至用戶體驗感知優化，其服務范圍不斷擴大，服務產品也更趨於專業化和高端化。隨著網路優化行業集中度的提高，第三方網路優化公司正處於快速發展期。
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6. 網路優化工程師前景怎麼樣
網路優化工程師是移動通訊行業最常見的一個工作，在國內的話，目前如果從事網優工程師，一般都是做的華為中心或者愛立信這幾個廠家的設備
現在隨著第5代移動通訊技術在2020年中國開始大規模普及的話，第5代移動通訊技術的網路優化工程師又迎來了一次職業發展的機遇，至少第5代移動通訊技術會帶動整個行業高速發展，在未來的5~10年還是有相當大的就業機會
二 網優工程師的待遇怎麼樣？
網優工程師的工資大概在入行三四千到有中級認證七八千高級認證1萬左右這個水平
因為作為初級的網網優工程師來說的話，一般職業技能是非常欠缺的，並且也沒有什麼太多的工程經驗，所以最入門的崗位差不多在國內的行情就是三四千，並不是會特別高
但是如果當你工作一段時間考到了類似於華為網路工程師認證或者移動電信聯通的網優工程師的中級認證或者高級認證，這個時候你的工資自然也就會高起來了
比如在國內如果你是中級網路優化工程師，差不多一個月5000~8000這個范圍，如果你是
7. 無線網路優化工程師怎麼樣前景如何
從事無線網路優化的人群，因為需要長期出差，從業者一般為年輕的大學畢業生，男性較多，並且從業時間較短，大多數人員合同期滿後會選擇離職，一般從業5年內的人群較多，5年以上的人員較少，因此網優的工資水平較高，屬於高薪職業，其中分級較明顯，高級工程師月薪可達15K以上，初級工程師也可達到4K左右。網優的工作時間不定，有極大多數網優從業人員工作時間為16小時以上，壓力大成為網優工作者的面臨的極大難題，網優主要從事的工作為DT測試及分析，CQT測試及分析，天饋調整（RF優化），後台參數修改調整等等。
8. 無線網路優化工程師前景怎麼樣好學嗎
前景不錯，這是一個朝陽行業，現在這塊業務的人才需求量很大，但是現有的網優工程師不能滿足市場的需求，所以現在這個行業的人才需求很大，但是這個行業對經驗和相關的技能要求很重視，一般企業不會找剛剛畢業的大學生，因為他們沒有經驗，企業也沒有經歷去給他們培訓，所以一個相關的技能培訓也是很重要的，而且這個行業有個特點就是經驗越豐富，身價也越高。 現在這個行業的薪資是比較高的，可以說是一個高收入行業，一個剛入行的初級的網優工程師的工資在2500到3500，基本一年以後就可以達到中級網優工程師的水平，這個時候的月薪是在6000到8000，三年以後就基本回到一個高級的水平，這個時候的薪水基本在1萬到3萬。 所以要學習趁早，等過了幾年大家都在學這個了，競爭就比較激烈了，那待遇和發展就沒有現在這么好了。
9. 伺服器機房運維和無線優化哪個行業前景好些業內的前輩來回答下。
主要工作就是機器上下架和裝系統，有時候換個硬體，最多配個交換機什麼的，每一塊都涉及的很淺，入門可以，長做沒意義，況且idc運維很多要倒班對身體不好。
無線網路優化未來發展方向探討
網路優化工作是網路質量的重要保障，是核心運營的組成部分。針對無線網路優化未來發展方向有以下幾方面的觀點。
1. 扎實的基礎工作是網路性能的根本保障
定期的網路評估測試、准確的工程參數、快速的投訴處理以及精確的網路規劃等是網路優化的基礎性工作，做好這些工作才能為網路性能提升提供有力支撐。由於基礎工作需要大量的人力物力投入，繁重繁瑣，往往造成了基礎工作的不到位。隨著技術的進步還發展，基於大數據、物聯網、新型工具等手段，現在針對基礎工作可以有更高效和准確的解決方案。
a） 網路評估測試
基於MR的精確定位技術的發展，利用MR對網路進行覆蓋評估的准確性大大提升，同時虛擬路測技術的出現，多廠家MR覆蓋評估的引入，為網路評估拓展了更多維度、提供了更高效更准確的方式，基於後台數據的網路質量評估必將成為未來的趨勢。
b） 統一天饋系統管理
基站天線方位角、下傾角、橫滾角、經緯度、海拔、掛高等工參的獲取和調整是網路優化的核心。現在主要依靠人力來完成，操作繁瑣效率低，數據誤差大且容易受特殊場景影響並且施工風險大。隨著物聯網技術的發展，利用物聯網採集天饋的工程參數，實現天饋工程參數的「可管、可調、可視」成為可能。
c） 快速投訴處理
快速的投訴處理是發現網路問題，提升用戶感知的必備手段，基於網管數據的分析、便攜測試設備的應用，可以有效的實現網路投訴的快速定位和處理解決。
d） 自動網路規劃選點
業務的發展對於網路深度覆蓋的需求越來越高，對於網路規劃的准確性、及時性也提出更高的需求。基於MR的深度覆蓋評估以及自動規劃選點的技術也應運而生。
在基礎網路優化的創新應用以及變革等方面中興通訊有意願也有能力配合運營商進行相關的研究及實踐。
2. 大數據網優平台是網路優化效率提升必由之路
激烈的市場競爭對網路優化提出了效率提升的要求，集中化、智能化、自動化成為網優的發展方向，而要實現這些必須依賴大數據網優平台的應用。
a） 自動網路優化平台
網路規模越來越大，網路結構越來越復雜，單純依靠優化人員來完成網路優化已經不適應現有網路的需求。匯集了網管、MR/CDT、測試、話單以及工程參數等數據的平台，結合以往優化積累的演算法的網優平台將會大大降低網優的復雜度，提升網路優化的效率。
b） 端到端定界定位功能
數據業務的快速的發展，業務種類的多樣，導致未問題出現在網路的各個環節，對於端到端的問題定位提出了更高的要求，通過全流程的話單關聯，深入相關性分析可能引入問題的網元，並針對話單細節分析找到問題根因，實現端到端的問題定界定位是未來的趨勢。
c） 自動派單管理系統
傳統的網優問題處理流程是層層傳遞的，中間環節多，處理時間長。基於大數據的網優平台對網路數據的自動分析、自動派發工單並對處理結果進行自動驗證，完成網路問題處理的閉環，可以有效的支持網路優化的集中化和自動化工作。
3. 全面的創新應用是網路質量不斷提升的重要支撐
針對各個網元、不同場景、不同應用進行全面的工作，在常規的工作外，還需要藉助於設備廠家在新設備、新功能、新演算法等方面與運營商共同開展創先的工作，來滿足一些疑難問題的解決，從而為網路質量的不斷提升提供重要支撐。
a） 新設備應用
網路的覆蓋、容量保障不是單純一類設備可以完成的，針對不同場景、不同應用設備廠家針對性的開發了系列的新型設備，將新型設備與網路實際情況進行結合，創新的應用，從而保障網路性能的不斷提升。
b） 新功能新演算法開發應用
充分挖掘現網的潛力，針對一些疑難問題進行創新的功能開發，一些新型演算法的研究，可以有效的解決網路問題，起到事半功倍的效果。
4. 全員參與的網優模式變化
現有的網路優化模式主要是由運營商主導，設備及服務廠家參與的模式，在很多方面遇到了物業協調困難、成本高昂、活力不足的困難。隨著技術和社會的發展，全社會參與到網路建設和優化中來成為一種可能，通過全民的參與能有效的降低優化成本，解決疑難問題並為網路優化拓展全新的領域。
a） 參與網路建設解決深度覆蓋問題
現在網路深度覆蓋問題的解決存在物業協調困難、建設成本高、無法直接覆蓋最終用戶等難題。隨著Smallcell的發展，由用戶自建覆蓋家庭或特定場所成為可能，這樣既規避了物業協調的難題，也做到了對最終用戶的精準覆蓋。
b） 終端主動參與網路測試
智能終端的功能強大，完全滿足對網路測試的需要，通過將測試的功能在智能終端上部署，實現終端主動測試，快速的評估網路質量、發現網路問題，對網路優化提供良好的支撐。
c） 引入社會力量進行應用的開發
將網路中數據進行挖掘，實現用戶、業務、地理、終端、網路等維度API的調用能力，引入全社會力量參與到應用開發，為數據的挖掘應用，網路優化效率的提升提供幫助。
5. 數據挖掘和應用是未來業務拓展重要方向
這是一個大數據的時代，運營商手中海量的數據經過數據挖掘和處理除了對自身的建設維護以及市場拓展提供支撐之外，還可以應用到其他行業，拓展運營商的市場方向。
a） MEC為數據應用
利用在網路邊緣計算（MEC）開放網路能力，部署計算和存儲設施，有效的助力運營商與第三方企業建立合作，推進垂直行業應用，提升網路價值。
b） 數據挖掘的行業拓展
利用大數據挖掘技術，將客戶位置、行為、消費能力，興趣搜索等OBM域等數據進行關聯分析，通過事件驅動覆蓋客戶的潛在需求。
10. 無線網路優化工程師待遇和前景
5G無線網路優化工程師是做什麼的？
網路優化工程師分為前台與後台。
前台工程師：在戶外做信號測試工作、根據測試得到的數據做分析，進行優化調整，輸出分析方案報告等；
後台工程師：在運營商網路運維部門工作，接入後台網管系統、展開的一系列的數據查詢分析、參數調整、優化工作。後台工程師們做的是與設備網管系統後台的各種參數指標打交道的活，基本不涉及外出出差工作，所以稱為後台工程師。建議在具備了技術能力的前提下，盡可能從事後台工程師崗位。
網優前景怎麼樣？
首先可以明確的說，網路優化屬於移動通信網路運維類崗位，移動通信網路屬於國家的公共網路基礎設施，優化維護類人員需求大，未來五年是5G發展到普遍使用的高峰期，行業平均薪資在技術崗位里是比較不錯的。
因為在任何時候，通信對於社會來說是剛需，通信網路的優化維護必然也是剛需。
隨著大數據和人工智慧技術的發展，未來的無線網路優化行業從業門檻會上升，市場逐漸中高端化，低端從業人員的內卷會進一步擴大，從而淘汰大量初級從業者。對於中高端網路優化市場而言，人員需求會越來越大，具備相應數據挖掘與分析能力的網優工程師需求會逐漸增多。