A. 網路工程師最高工資多少
很多學IT專業的年輕人，都會去選擇軟體這個行業，自以為拿到了一些證書，就有能力去勝任相關的崗位了，其實仔細研究不難發現，真正就這樣求職成功的人是比較少的，很明顯，有證書並不代表就一定具備勝任相關崗位的技能了，畢竟現在IT證書的含金量真的是越來越不受企業的認同了，況且光憑書本知識，沒有實話的項目經驗，要馬上去從事一些相關的技術崗位是不可能的，所以如果你認准這個行業，又沒有過硬的行業背景和工作經驗的話，建議你先從一些邊緣崗位做起，先進門再發展，至少要給自己一個能夠有機會學到東西的環境吧？
另外我想提醒想要從事IT行業的年青人一個問題，大家是否考慮過，IT行業的技術是每天都在更新在發展的，可能一轉眼的功夫，你一個月前學會的開發平台已經被業界所淘汰了，你要繼續吃這口技術飯可能就不得不重新去學習一個全新的軟體或是開發平台才可以繼續工作，那麼你的自學能力如何？抗壓性又如何呢？現在20多歲還勉強能跟得上，30歲呢？40歲呢？IT業的技術活，可能永遠是年輕人的天下，那麼你自己有沒有對將來的困難作出一個充分的估計呢？如果有一天不再適合從事技術崗位，那麼你又將打算往什麼方向發展 呢？很多技術老法師，都在到達一定的年齡後，或者由於學習能力更不上或者由於家庭負擔等因素，再走上管理類、業務類崗位或是自己創業的道路，那麼你自己又是怎麼規劃自己的職業道路呢？
考慮清楚以上這些問題，相信你會對自己的未來有一個清醒的認識的，路就在自己腳下，祝你成功！！！
B. 無線網路優化工程師的待遇和前景怎麼樣
網優是「無線網路優化」的簡稱，指通信網路建成之後，在此基礎上進行各種優化（包括軟體、硬體、配置等）；網規是「網路規劃」的簡稱，指在建設通信網路之前根據建網目標、用戶需求、當地實際情況等對網路建設進行規劃。 「網優」也指的是從事無線網路優化的人群，因為需要長期出差，從業者一般為年輕的大學畢業生，男性較多，並且從業時間較短，大多數人員合同期滿後會選擇離職，一般從業5年內的人群較多，5年以上的人員較少，因此網優的工資水平較高，屬於高薪職業，其中分級較明顯，高級工程師月薪可達15K以上，初級工程師也可達到4K左右。網優的工作時間不定，有極大多數網優從業人員工作時間為16小時以上，壓力大成為網優工作者的面臨的極大難題，網優主要從事的工作為DT測試及分析，CQT測試及分析，天饋調整（RF優化），後台參數修改調整等等。目前國內3G普及，網優公司不斷增加，網優人員短缺，因此網優也是朝陽產業。 網優面臨的主要困難：薪酬無法及時獲得，婚姻容易出現不穩定概況，身體因為工作條件等原因容易患有前列腺、腎結石等疾病。 網優是一種職業，指的是無線網路優化，也指從事這一行業的人員，無線網路優化工程師，分為2G和現在較火的3G網路優化。網優是一個短期性的工作，很多在3到5年之間辭職或者轉行，因為這個工作需要經常出差而且工作環境有時候會很惡劣或者糾結，沒有穩定和有秩序的工作氛圍，工作帶有突發性。 網優的待遇也是一個問題，現在做網優前線工作的的基本上是第三方或者一些小公司，經過層層轉包，真正到網優手中的工資沒有多少，而這部分網優的工作卻是最累最辛苦的。 網優忙的時候會經常沒日沒夜，白天在外面測試，晚上加班加點分析數據填寫報告，忙到深夜十二點或者一兩點睡覺也是經常的事。網優在做測試這一工作的時候是帶有一定的危險性的，因為測試是在車上進行，如果經常在道路上或者高速公路上長時間開車測試，情況很令人擔憂。 網優的工作對身體也是一大考驗，首先是電腦的輻射，因為一天到晚都要和電腦做伴，尤其是在測試時，更要和電腦親密接觸，因為測試時是把電腦放在膝上的，這樣一放就是半天。再者如果是調天線的，還要爬樓或者爬山，這都要求身體一定要好，要能吃苦。 網優的糾結在於心情，由於長期出差，東奔西跑，漂泊不定，一個人在外，心裡孤單寂寞空虛也會存在，加上工作的緊張和快節奏，以及年齡，家庭和婚姻的因素，壓力都不會小。 總之，現在的網優的工作會很辛苦，素質要求也高，不僅要有專業的知識和技術，還要有良好的身體素質，較強的心理和抗壓能力。剛畢業的大學生可以做幾年鍛煉鍛煉，但要做好准備，並結合自身的性格特點來決定 網優這個職業只有做過才知道其中的酸甜苦辣的
C. 寬頻安裝員工資標準是怎樣的
保底1500+績效+提成+補助+保險=3000到4500左右。這個各地都不一樣，一般一線城市稍高點，二三線的低點。
D. 在工地布置網路光纖的網線,工人的工資具體怎麼算的啊!
根據每個地方的公工價來算，比如安徽是160元/天。深圳可能要400元/天這樣的，可以打探下該地區的情況，問問工地上的同行就可以了。
下面請參照勞動法，保障工人的權益。
1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過
1994年7月5日中華人民共和國主席令第二十八號公布
自1995年1月1日起施行
第一章總 則
第一條為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法。
第二條在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。
第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第四條用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。
第五條國家採取各種措施，促進勞動就業，發展職業教育，制定勞動標准，調節社會收入，完善社會保險，協調勞動關系，逐步提高勞動者的生活水平。
第六條國家提倡勞動者參加社會義務勞動，開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術革新和發明創造，表彰和獎勵勞動模範和先進工作者。
第七條勞動者有權依法參加和組織工會。
工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立自主地開展活動。
第八條勞動者依照法律規定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協商。
第九條國務院勞動行政部門主管全國勞動工作。
縣級以上地方人民政府勞動行政部門主管本行政區域內的勞動工作。
E. 在南京安裝無線網路工人多少錢一個月，還是按點算的多少錢一個點
工人按天算，我們這里200-300一天，
F. 無線網路優化工程師待遇和前景
5G無線網路優化工程師是做什麼的？
網路優化工程師分為前台與後台。
前台工程師：在戶外做信號測試工作、根據測試得到的數據做分析，進行優化調整，輸出分析方案報告等；
後台工程師：在運營商網路運維部門工作，接入後台網管系統、展開的一系列的數據查詢分析、參數調整、優化工作。後台工程師們做的是與設備網管系統後台的各種參數指標打交道的活，基本不涉及外出出差工作，所以稱為後台工程師。建議在具備了技術能力的前提下，盡可能從事後台工程師崗位。
網優前景怎麼樣？
首先可以明確的說，網路優化屬於移動通信網路運維類崗位，移動通信網路屬於國家的公共網路基礎設施，優化維護類人員需求大，未來五年是5G發展到普遍使用的高峰期，行業平均薪資在技術崗位里是比較不錯的。
因為在任何時候，通信對於社會來說是剛需，通信網路的優化維護必然也是剛需。
隨著大數據和人工智慧技術的發展，未來的無線網路優化行業從業門檻會上升，市場逐漸中高端化，低端從業人員的內卷會進一步擴大，從而淘汰大量初級從業者。對於中高端網路優化市場而言，人員需求會越來越大，具備相應數據挖掘與分析能力的網優工程師需求會逐漸增多。
G. 網路工程師工資待遇怎麼樣
網路工程師，這個稱呼有點寬泛了。如果是小網路，比如一些企業的區域網，屬於網管類型的，工資不會太高。如果是做大網路，比如一些金融行業的，銀行的，運營商的等等，是需要看技術和經驗的，大部分公司會根據筆試和面試的結果，來定工資。不同企業之間差距也很大。集成商會低一些，廠商，比如思科，華為，H3C都會高不少，但是進入的難度相對來說也較大。總體來說，待遇也算不高不低，一個3年工作經驗的CCIE級別工程師，在一些大集成商裡面，能拿到8K-10K左右，CCNP級別的，能難道6-7K，初級網路工程師也就是4-5K，也可能會更低一些。地點:北京僅供參考
H. 4G網路技術工程師一般一個月多少錢工資
地區不同，職位不同價位也不同
沈陽
初級：1750-----3500
中級：4000---8000（本人6500）
高級：8000--12000
I. 我是想問就關裝配一個5G網路工人工資價格是怎樣算
平均工資單價=國內工人工資單價×國內工人工日佔總工日的百分比+當地工人工資單價×當地工人工日佔總工日的百分比 。
我國出國工人工資單價一般按下式計算：
工人日工資=一名工人出國期間的費用÷(工作年數×年工作日)
出國期間的費用一般由下列費用組成。
(1)國外崗位工資及派出工人企業收取的管理費。
(2)置裝費，指出國人員服裝及購置生活用品的費用。
(3)差旅費，包括從出發地到海關的往返旅費和從海關到工程所在地的國際往返差旅費。
(4)國外零用費及艱苦地區補貼。
(5)人身意外保險費和稅金。
(6)伙食費，指工人在工程所在國的主副食和水果飲料等費用。一般按規定的食品數量標准，以當地價格計算。
(7)獎金和加班工資。
(8)勞保福利費，指職工在國外的保健津貼費，如洗澡、理發、防暑、降溫、醫衛、水電費等，按當地具體條件確定。
(9)預漲工資。對於工期較長的投標工程，還應考慮工資上漲的因素，每年的上漲率一般可按5%～10%估計。
除上述費用之外，有些國家還需要包括按職工人數徵收的費用。
J. 互聯網運營工作工資一般多高
IT行業的工資普遍較高。一些新工人的基本工資在5000多，有一點工作經驗的就在8000多，一年多可以達到10000多。 IT行業涵蓋的范圍很廣，包括信息技術行業，如銀行、咨詢、醫院、出版、製造、影視等，共同的特點是都依賴於信息和信息系統。計算機軟硬體、互聯網等連接以上所有事物的網路環境，當然還有從事設計、維護、支持和管理的人員，形成了一個無處不在的IT產業。
它的主題職業包括：
1、 軟體：系統分析師、計算機程序員、軟體測試員、軟體項目經理和系統架構設計師。 （人才需求大，發展前景好，工資高）
2、 硬體：電腦維修。 （技術含金量不太高，工作環境一般，工資一般）
3、 網路：網路工程師、網路系統設計師、網路綜合布線技術員、網路建設工程師。
4、 信息系統：計算機操作員、信息系統安全工程師、信息系統管理員、資料庫系統管理員、信息系統主管、信息系統評估師、信息資源開發與管理人員、信息系統設計師。
5、 製造：半導體器件測試員、半導體器件製造技術員、半導體器件製造商、半導體器件支持工人和半導體器件封裝工人
拓展資料
1.隨著互聯網行業的興起，大家都知道互聯網行業是一個高薪行業，薪水可以輕松過萬。 那麼，你有沒有發現一個現象，當互聯網行業的人說他們的薪水是多少的時候，他們習慣於說多少K，而不是直接說多少萬元。比如工資是10000，就表示為10K。這是怎麼回事？ 在我們的母語體系中，計數的表達是比較完整的。有一、十、一百、一千、一萬，然後是一百、一百萬、一千萬。不得不感嘆祖先的偉大，創造了如此全面的中國。這使得我們表達計數變得非常簡單。
2.但在英語語言系統中，這是不同的。你可以參考英文詞典。英語系統以三為一組進行計數，即以千為單位。英文表達方式有：千、百萬、十億、萬億等。在阿拉伯數字計數中，也是三個一組。比如你要表達數字1000，英語國家會寫：1000。表達數字10000時，你會寫：10000。 在互聯網行業中，英語國家的人佔比相對高於其他行業。
3.因此，在互聯網行業比在其他行業更容易走紅。英制的數表示法是用三元製表示的。工資低於10000時，英文系統的表達方式與中文系統相同。比如9000就會表示為9000，超過10000時，中文系統中就有10000與之對應，但英文系統中沒有10000這個單位，只能用1000。所以，在英文中，會表示10K，英文千就是kilo這個詞。取第一個字母將變為 10K。