無線上網卡是為計算機用戶提供在3G移動通信網路覆蓋范圍內任何地點高速無線上網的服務。有無線上網和收發簡訊功能。
目前無線上網卡資費有包月卡、3GB半年卡和6GB年卡。
包月卡：包月無線上網卡默認為80元包1G國內流量，超出之後按照0.1元/M收取費用，當費用達到150元時自動升級為3GB流量，當費用達到200元時自動升級為5GB流量，當費用達到300元時自動升級為10GB流量。次月恢復默認套餐80元1G。
3GB半年卡：300元包3GB上網流量，贈送50條簡訊，有效期180天。當流量用完時有效期自動結束。有效期到期後流量未用完不可再使用。
6GB年卡：600元包6GB上網流量，贈送100條簡訊，有效期360天。當流量用完時有效期自動結束。有效期到期後流量未用完不可再使用。
❷ 安裝無線網路大概要多少錢
您好，花不了多少。家用還是用在哪的？
家用的話，網路運營商在幫你安裝網路的時候，應該就已經幫你連接了一個貓，從貓上連出來一根網線插在電腦上，每次上網都要撥號使用。這樣的情況要搭建一個無線網路的話，就需要購買無線路由器連接在貓上，配置之後就可以使用無線網路了。無線路由有貴的便宜的，比如 TP-LINK無線路由器 TL-WR740N 150M 100平米的住房夠用，價格在80-100元不等，也可以選擇更便宜的 騰達，價格上少了幾十塊，看你個人需求了。
如果你的是台式機本身不帶無線網卡，那麼你還需要購買一張無線網卡，同樣也是有貴的便宜的，比如TPLINK TL-WN821N USB無線網卡 300M台式機無線網卡，價格可能也在90-120左右，便宜的超小型的十幾二十塊就搞定。
還有一個方案就是辦理移動或者電信的3G無線上網卡，辦理之後插在台式機筆記本都可以無線上網，推薦買的終端牌子有中興和華為，價格你在營業廳辦理的時候他們會說的，不過本人倒是不建議用這個。
❸ 綜合布線、網路設備維護的市場價是多少
這個要看規模。
網路有多少口？
30口左右的網路規模，通常每個月600～800左右，規模越大，越貴。
❹ 請問誰知道移動通信無線網路的網路維護費用是怎麼計算的
網路部分為網路優化中心和傳輸中心，網路優化中心應該是按站給錢，傳輸是按2M數給錢。
❺ 安裝一個無線網路需要多少錢呢
無線路由器幾十到100多 300M的。 網線6M 一年也就700元左右
❻ 高分拉！！！求一套完整無線網路設備價格（明細）
你想哪種無線呢？如果是有網線的，只是接個無線路由器，那100多塊錢就可以辦1個。如果是筆記本上面帶無線網卡的，那就比較貴了，而且現在沒有包月業務了，這個價格100到幾百塊不等把，你可以去電信咨詢下，辦業務會送的。
❼ 裝無線寬頻一年多少錢詳細解釋
無線3G上網按月算的，每個月80塊，60小時，一年就是960元，每月120塊，120小時，一年就是1440，超過按1M一塊錢收費，超過500塊自動停（這個我說的是電信，移動的我勸你不要考慮）。
寬頻上網分為，網通，鐵通，電信，不限時，價格分別為600（速度2M，送聯通電話卡一張），480（只有1M），1068（E9套餐，速度2M。包括網費和電話費）
無線：1.無線上網在市級和縣級覆蓋率都比較高，速度也很理想，鄉鎮不是熱點區，信號問題值得商討。 2.價格非常貴，如果有錢，用也沒關系。3.方便，可以隨身攜帶，還要記得買無線網卡。
寬頻：1.地域限制性比較強，不能拿著到處走，如果是台式的話也沒什麼關系 2、信號穩定，不會讓你時不時斷線。3、價格相對便宜
❽ 無線網路一般多少錢
摘要 您好！我是答主小慕哥很高興為您服務！已收到您的問題咨詢，正在加急整理相關答案。還請您耐心等待五分鍾～殺感謝您的理解與支持！殺
❾ 求無線wifi維護的合理報價按月維護
員工管理規章制度為了創造一支以公司利益至高無上准則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客戶公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交於上級部門，公司將做出合理的回復！二、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機密；三、上班不得遲到、早退、礦工；上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象；四、員工上鍾實行輪牌制，不得搶牌、挑牌、跳牌；更不準拒客、挑客；五、員工上鍾操作必須按照技術流程完成，不得偷工減料；六、工作時接聽私人電話不得超過1分鍾，衛生實行區域包干制，必須做到整潔清爽；七、認真聽取每為客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交於公安部門處理八、本公司不享受任何險種；九、員工服務態度：1、熱情接待每為客戶（您好！歡迎光臨！請~！）。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務；2、了解各產品的性能，向客戶合理的介紹；（工作中---不好意思！請稍等！對不起！走路輕、說話輕）3、工作後---對本次服務是否滿意？麻煩您對我們的服務多提寶貴意見！跟單！請慢走歡迎下次光臨！十、員工獎罰規定：1、全勤獎勵60元，遲到、早退、每分鍾扣罰1元；曠工一天扣罰120元，工作時間不允許請假，請假一天扣除當日工資，未經批准按曠工處理；病假必須出具醫院證明，前三天扣除當日工資的30%，之後每天扣除當日的工資；2、每三個月進行評選優秀員工，獎勵200元；（條件：必須全勤員工、業績名列前三位者、無客戶投訴者、無拒客者；）客戶投訴將取消本次上鍾業績，拒客一次扣罰30元；3、衛生區域不清潔扣罰5元/次，工作完畢後未整理干凈者扣罰5元/次；4、上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象，違者扣罰10元/次；上鍾時接聽私人電話不得超過1分鍾，違者扣罰5元/次；5、必須服從分配、服從管理，違者扣罰30/次；私下使用本公司電腦者扣罰50/次；6、透露公司機密（產品原價、客戶檔案、工資待遇）查明屬實將扣除當月工資的60%；十一、入職條件：1、填寫員工入職表，按入職須知執行規定；2、甲乙雙方簽定勞務合同書，合同期最少為一年；3、合同期間必須遵守本公司規章制度；4、員工入職後前三個月將不定業績任務，之後將按公司所定業績任務完成業績；十二、辭職條件：1、員工合同期滿後方可離職，離職將發放所有工資與歸還培訓費和物雜費；合同期滿後如繼續續約者將當次獎勵100元，並在原有底薪上加30工資；2、未滿合同期如需離職者必須提前3個月提呈辭職報告，書寫詳細理由批准後方可離職，離職只發放工資，培訓費和物雜費將予以扣除而作為違約金；3、未滿3個月而要離職者只發放工資的40%，其餘部分與物雜費、培訓費作為違約金而予以扣除；十三、辭退員工將不發放任何工資待遇，辭退條件如下:1、連續礦工3次/月；2、拒客5次/月；3、泄露本公司機密3次/月；4、偷盜本公司財物者；十四、員工離職、辭退後在兩年內不得向外透露本公司商業機密，如對本公司造成不良後果責任將由對方負責，並向有關單位提起訴訟！公司宗旨：敏銳觀察和自我創新，以時尚品質、溫馨、潮流為產品風格，以信譽、創新、完美經營為理念，以包裝精美、質量上乘、價格合理、服務優質、信譽良好為追求目標！員工管理規章制度一、工作時間：08:30—21:00;09:30—22:00;二、包食宿：中飯（11：30）；晚飯（17：30）；三、薪金標准；底薪+提成；四、錄用期：a:月基本工資=底薪300元b:月基本工資=底薪500元c:月基本工資=底薪800元；3、技術等級工資發放標准：五、其它獎罰按相應的規章制度，1—30日為計算月，每月15日為上月薪金發放日，若半年以上連續完成所定任務，無重大違紀者，年終獎金1000元；六、重大違紀如下：1、曠工、擅離職守；2、拒客、與客戶發生摩擦，遭客戶投訴；3、透露公司機密、不服從管理、分配；4、偷盜公司財物、損害公司利益；5、員工之間相互挑撥離間、相互吵鬧；崗位職責1．維持店內良好的銷售業績；2．嚴格控制店內的損耗；3．維持店內整齊生動的陳列；4．合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；5．維持商場良好的顧客服務；6．加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作；7．審核店內預算和店內支出。主要工作：1．全面負責門店管理及運作；2．制訂門店銷售、毛利計劃，並指導落實；3．傳達並執行營運部的工作計劃；4．負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通；5．負責門店各部門管理人員的選撥和考評；6．指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績；7．倡導並督促實行「顧客第一、服務第一」的經營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境；8．嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立「低成本」的經營觀念；9．進行庫存管理，保證充足的貨品、准確的存貨及訂單的及時發放；10．督促門店的促銷活動；11．保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養；12．負責全店人員的培訓；13．授權值班經理處理店內事務；14．負責店內其他日常事務。輔助工作：1．指導其它門店人員的在職培訓；2．協助總部有關公共事務的處理；3．向總公司反饋有關營運的信息。我心和你心
❿ 一般修一次無線網路多少錢啊
這個最好是自己學一下，修理無線網路一般是不用花錢的。但請技術員上門，最少也得50吧。