‘壹’ 公共关系的三大目标是什么
认知度、美誉度、和谐度
一、“认知度”的内容分解与量化确定
“认知度”的内涵在前面已经指出，它有着两个衡纱度，即区域的广度，认知的深度;并分别分有5级、10档。而一个组织最后确定为哪个等级，却还需要进行如下分解与量化确定。
二、“美誉度”的肉容分解与量化确定
我们已经知道，“美誉度”是一个社会组织获得公众赞美、称誉的程度，是组织形象公众给予美丑、好坏评价的舆论倾向性护标，是一种对组织道德价值的评判由于不同的社会组织其道德价值的体现有所不同，对其美誉度的确定也就应分解为不同内容的衡量。这里，我们主要对生产性企业美誉度、服务性企业与事业单位美誉度以及政府美誉度的不同衡量的角度进行分解:
〔一) 生产性企业美誉度内容分解
（1)产品评价.含产品性能、材料质量、技术(手艺)含量、可靠性、美观舒适性、多样性、价格因素等方面的评价。
(2)服务评价，含意见征询、销售服务、售后服务、信息服务等。
(3)贡献评价，含就业提供、纳税数晕、产品覆盖、环境保护、公益赞助等。
（4)文化评价，含企业名称与标志、品牌名称与商标图案、包装设计、广告品位、管理风格、企业理念、员工行为素质、企业家形象、企业环境、企业重大举措等。
(二)服务性企业与事业单位美誉度内容分解
(1)硬件评价，含建筑设施、技术装备、服务环境等方面的评价。
(2)服务评价，含服务项目、制度措施、信息咨询、服务态度、投诉处理、服务价格等。
(3)贡献评价、含就业提供、经济效益、便利地方、公益赞助等。
(4)文化评价，含环境设计、陈设布置、服务理念、管理风格、员工行为素质、领导人形象、宣传品品位等。
(三)政府机关美誉度内容分解
(1)政绩评价，含政策制定、政府投资综合收益、卫生文明建设、 政府外交、社会稳定、民众生活质量、可持续发展状态等方面的评价。
（2）服务评价，含服务项目、服务渠道、服务能力、服务方法、 服务态度等。
(3)民主建设评价，含民主制度制定与执行、沟通民众的渠道与畅通程度、政府工作透明度、决策的民主程序、民众监督力度等。
(4)廉政建设评价，含官员财产公开、干部任命公开公平、政府投资与采购招标、官员待遇公开、廉洁制度规范、廉政监督保证等。
三、“和谐度”的内容分解与量化确定
前面已经强调，组织和谐度建立在专门向各类目标公众调查统计的基础之上，因此组织的和谐度的分解首先就是对目标公苏狙卫贫分类，其次则是对目际公众与组织的和谐度进行程度的划分。而和谐度的程度，主要是就目标公众与组织的实际关系而言，一般可分为从“态度赞同”到“情感亲和”，再到“言语宣传”，最后到“行为合作”这4个档级。
‘贰’ 组织的公共关系目标一般有哪四种类型
组织的公共关系目标一般有以下四种类型。
① 传播信息。向公众传播有关本组织的信息，让公众了解、信任、支持本组织。
② 联络感情。通过感情投资获得公众对组织的信任与爱戴。
③ 改变态度。为了让公众接受组织及其所提供的产品、服务、文化等。
④ 引起行为。为了诱导公众产生组织所希望的行为方式。
‘叁’ 公共关系的目的有哪三点
“认知度”、 “美誉度”、 “和谐度”就是公共关系的三大目标。
认知度侧重公众对组织进行道德价值的评判，其中，和谐度主要是就组织与目标公众的关系而言。
这“三大目标”的提出，其意义在于：使“公共关系”具有了独立存在的个性化标志，使组织的公共关系工作具有了可比照性，并使公共关系工作更好地服务于组织目标。
‘肆’ 公共关系目标的分类。要全面的。
交际型公共关系
1在人际交往中开展公共关系工作.其方式是进行团体交往和个人交往，应用最多.
2,宣传型公共关系
运用大众传播媒介和内部沟通方法,开展宣传工作,树立良好组织形象.
3战术性公共关系活动类型
4,社会型公共关系
组织利用举办各种社会性,公益性,赞助性的活动来塑造良好组织形象.
5服务型公共关系
以提供优质服务为主要手段.目的是以实际行动来获取社会的了解和好评,建立自己良好的形象.
6,征询型公共关系
以采集社会信息为主.以了解社会舆论,为组织的经营管理决策提供咨询.
7建设型公共关系
特指组织为开创新的局面而在公共关系方面所作出的努力.
8维系型公共关系
社会组织在稳定发展之际用来巩固良好形象.
9,进攻型公共关系
社会组织采取主动出击的方式来树立和维护良好形象.
10防御型公共关系
社会组织为防止自身的公共关系失调而采取的一种公共关系活动方式.
11,矫正型公共关系
你自己可以谷歌的，很多。
‘伍’ 如何借助网络进行公关
一、网络公共关系的意义
互联网上的公共关系实际上是指在互联网上进行的一些公共关系活动(PR：公共关系英语出版物)。它意味着一个公共关系环境。根据内部公共关系和外部公共关系，公共关系可分为内部公共关系和外部公共关系。组织内部公共关系包括企业文化建设、企业理念的落实，对外公共关系分为联盟关系、新闻公关、政府公共关系、公共关系和危机公关。具体来说，它是互联网的一个快速、广泛和互动的特征。在扎实的基础上，要突破传统的慢沟通、小范围的意义，为企业增添色彩，帮助维护和塑造良好的企业形象，促进企业的良好发展。
二、网络公共关系的若干特点
网络公关传播迅速，无论是积极的还是消极的，都有很好的时效性。
网络公关的焦点是媒体上无法控制的内容。
这家公司的破坏力如此之大，以至于当公司倒闭时，该公司将面临来自各行各业的压力。
永久的、长期的残存，影响着人们的思维.
具备网络公关处理的相关技能
三、处理网络公共关系的一些建议
在企业发展的过程中，不可避免地会遇到这样的问题。不可能一帆风顺。因此，有人说士兵不能动，食物要先动，危机公关并不意味着出现时就会纠正。现在有点晚了。制定相应的网络公关策略，采取应急措施及时、有效地弥补。当危机爆发时，企业必须迅速转移注意力，专注于危机公关。危机时刻对公司来说是困难时期。当战略选择失败时，很难恢复。因此，可行的危机公关尤为重要。
四、控制相应的通讯渠道
根据网络公关传播的主要特点，控制负面信息的传播是网络公关不可或缺的措施之一。作为网络公关人员，他们也必须及时应对负面信息。此时，网民更关注公司是否真诚，控制负面信息需要找到信息来源，分析控制难度，及时与源头负责人沟通，及时纳入其中，避免负面信息的膨胀。
五、处理好与媒体的关系
在谈到控制相应的传播渠道后，下一步是沟通和处理与媒体的关系。新闻媒体最大的特点是传播速度，一旦负面影响迅速蔓延到所有渠道。媒体关系是公共关系的重要组成部分。然而，新闻媒体要做到真实、公平和符合企业利益是不现实的。必须充分利用媒体，积极开展网络公关工作，消除企业不必要的麻烦。
六、网络积极引导
现在渠道已受到控制，与传媒的关系亦已得到处理，下一步是在互联网上为他们的公司进行一些积极的公关活动。无论是企业、个人还是政府，都必须关注互联网和大众传播的效果、传播能力和影响力。不应低估权力。良好的舆论会使企业兴旺发达，获利。负面舆论会使企业蒙受巨大损失，甚至死亡。舆论对网络公共关系的影响将影响企业的未来发展，改变企业的命运。个人和公司必须尊重在线公共关系的作用。
‘陆’ 提问 公共关系的重要目标是什么
公共关系的目标
公共关系目标是指一定时期内，能控制组织机构公共关系活动全过程的总目标和指导实施方案中的各个分目标。组织机构的各项公共关系工作都围绕这些目标而运营。
确定公共关系目标，应遵循下述原则：
（1）与组织整体目标相一致
公共关系是社会组织在完成工作总目标过程中派生出来的工作内容，因此它必然服从和服务于社会组织的总目标。这就决定了公共关系目标与社会组织总目标就是从属关系，公共关系目标要从组织整体利益出发，做出通盘考虑。
（2）塑造组织的有效形象
公共关系目标的内涵，一方面考虑社会公众的共同利益和共同要求；另一方面考虑组织发展的利益。确定公共关系目标时，选择组织利益与公众利益的相交点，是塑造组织有效形象，实现社会效益与经济效益最佳统一的关键。
（3）把抽象的目标概念具体化
公共关系目标应采用具体的、可测量性的目标。这样既有利于实施，又便于检验，执行起来也不会使人无所适从。
‘柒’ 公共关系活动的目标是
公共关系目标是经过组织策划、开展各种类型的公关活动所追求和渴望达到的一种状态或标准。也就是要明确决定“做什么”、“做到什么地步”“要取得什么样的期望成果”。公共关系目标既是对调查中发现的各种问题的圆满解决，又是完成公关任务、实现理想构想的体现。公关目标是公关人员确定的努力方向，也是形象定位的过程，是公共关系全部活动的核心。