网络测试软件北京哪里招工

㈠ 单位要我联系一家软件测试公司，培训员工，不知道在北京哪家好

北京久其软件

㈡ 请问北京软件测试的薪资待遇是多少，有过一年的黑盒经验，学历是专科，不会开发语言，现在刚刚学习中，，，

看你的描述，也就是3000-3500的样子吧，要多了解这个行业的知识，丰富自己的头脑，最好能全面的看透一本或两本这方面的书。把理论打扎实，
另外确实也需要编程语言的基础，网络知识，计算机硬件基础。不需要太专，但是自己的知识范围要涉及到，才利于自己的发展。

㈢ 软件测试学完一般在哪个城市工作

软件测试缺口在30万人以上，人才缺口大，就业竞争小，供不应求，而且行业前景好，大数据、云计算、人工智能等最终都需要测试，而且软件测试工程师起步薪资高，初级一般起薪都在6到8千。

一、软件测试工程师的发展路线

关于软件测试职业的发展，大致可以分为两个方向，分别是“管理”和“技术”两个方向。虽说是有管理技术之分，但是两个方向都需要技术作为支撑才能顺利开展工作。

郑州软件测试工程师平均工资：¥ 5580/月，取自 972 份样本，较 2016 年，增长 0.3%。

月薪在10K以上的占比为4.2%，月薪处于6K-8K间占比次之,达到31.9%；处于4.5K-6占比最高，达到40.1%。

通过以上数据分析，我们可以得出：

（1）平均薪资在8000元以上的城市有北京和上海，7000元~8000元的城市有杭州和广州；6000元~7000元的城市有南京、成都、深圳；6000元以下的有武汉、大连、郑州；

（2）上海以8480元取得第一，北京以8370元 居第二；

（3）十大城市中平均薪资最低的是大连，仅5050元；

（4）北京在10K以上的占比中达到了34.1%，位居第一。

从以上统计结果我们可以得出以下结论：

北京、上海、广州、杭州在薪资上给得比较大方，在反映出了这几个城市对软件测试人才的渴求更加迫切，大家就业的时候可以首先考虑这几个城市。

㈣ 北京博测科技招聘软件测试实习生是真的吗有谁去面试过吗面试流程是什么样是

以招聘之名，行招生之实。

名义上招聘，等你去了就说你这里不行，那里不够。但是可以“稍微”培训一下再参加研发工作。

㈤ 软件测试在北京好找工作吗

软件测试依托于IT行业发展，北京的IT行业发展是有目共睹的，所以选择去北京发展，是个不错的选择。至于工作好找与否，跟你的技术水平，个人能力相关性很大，只能说北京的相关岗位不少，但不能绝对的说还不好找。

㈥ 现在哪里有招聘软件测试工程师的

你可以去中华人才网和51testing上看看，很多软件测试的招聘，智联招聘也行，就是很多小公司！

㈦ 我是做软件测试的，工作一年，请问什么时间找工作最好，工资大概是多少。

什么时候找都一样的,关键在于技术.............

软件测试工程师：月薪8000，人才难求

不论在哪里，工资都是差不多的，

引子：再过一个月，应届大学生毕业，据国内知名招聘网站“2006年普通高校应届本、专科生就业情况调查”显示，已签约应届大学生中，47.1％的人签约月薪在1500元以下，更有不少人工作仍无着落。而另一方
面，2006年三、四月份在北京、深圳举办的几场春季大型招聘会上，多家企业打出高薪聘软件测试人员，但收到的简历尚不足招聘岗位数的50％，合格简历不足30％。另据笔者从5月11—12日北京国展招聘会上获悉，北京国家软件出口基地的软件出口企业首次组团参加国展招聘会，中星微电子、NEC、用友、金山、普拉内特、联信永益、掌上通、书生公司、北京软件出口中心等知名企业纷纷出现在招聘现场。据初步统计，本次集团招聘共需要招聘近千名IT专业人才。

IT企业迅猛发展 测试人才日渐“走俏”

随着IT业的迅猛发展，软件外包已成为继互联网和网络游戏后的第五次全球浪潮。IDC（国际数据公司）市场分析表明，全球应用软件外包服务市场近几年平均每年以29.2%的速度增长，另据美国E5公司预测，2006年全球软件外包市场将达到1000亿美元，由此可见，软件外包已经成为国际软件产业发展的一个重要趋势。

由于外包对软件质量要求很高，国内企业要想在国际市场上立足，就必须重视软件质量，而作为软件质量的把关者，软件测试工程师日渐“走俏”。但在我国软件测试起步较晚，最初只有用友、联想、华为等大企业才有专门的软件测试岗位和测试人才。国家信息产业部发布的最新报告显示，我国目前软件人才缺口高达40万。即使按照软件开发工程师与测试工程师1∶1的岗位比例计算，我国对于软件测试工程师的需求便有数十万之众，而目前，我国软件开发工程师与测试工程师岗位比例为6∶1，远远低于国际水平。预计在未来10年内，我国IT企业对软件测试人才的需求还将继续增大。

招聘会上，企业遇“尴尬”

在5月11—12日北京国展招聘会上，国家软件出口基地北京软件出口中心人力资源负责人陈鑫先生告诉记者，本次参与招聘的企业将主要对软件测试工程师、J2EE高级软件开发工程师、 JAVA开发工程师等岗位展开招聘；由于测试工程师等人才及其紧缺，大多企业都比较急，甚至有些企业像金山、联信永益等就直接打出“高薪急聘”字眼。

北航科技园副总经理李军先生这样告诉记者，北京国家软件出口基地共有软件开发企业212家，年出口额50万美元以上的骨干企业达到153家。几乎所有的企业都有不同程度的测试人才缺口。参加大型招聘会，大多数的岗位能够找到合适的人才，但有些岗位比如软件测试，人才少得可怜，通过招聘会很难解决问题。

软件测试人才“薪情”看好

在谈及测试人员的薪酬待遇时，企业方介绍：“目前大多数公司给软件测试人员提供了双轨制的培训和广阔的发展平台。薪金方面也比较丰厚，具有一定经验的测试人员的薪水在5千到8千不等”。前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。初级软件测试工程师的起薪从2000至5000元／月不等，若有三年工作经验的话，薪资在8000元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。以3.5年左右从业经验的软件测试工程师各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元，其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资企业的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。 以上种种迹象表明，软件测试工作已成为IT职场上炙手可热的新“黄金职业”。

㈧ 请问有没有人去博彦科技（北京）做过软件测试实习生啊在那具体干什么工作呢没有经验的大四生值得去吗

关于工作没有所谓好坏之分jnrv只要企业正规，你要考虑的就是你自己的需求b博彦科技在软件测试行业还是很不错的，尤其是北京的测试中心dt测试有严格的流程如果您今后想在软件测试行业发展，或者目前想学习相关的东西，是可以考虑的951有人会说压榨什么的l其实在校生有什么好压榨的呢，如果您实习是想挣钱打发时间5我劝你别去，如果你想学东西，想提高、丰富自己，想体验职场，我觉得可以去，对于用实习生有丰富经验的公司3951可以给你实际的东西去做，当然，相对也会比较辛苦，就跟正式工作可能差不多ysxz

㈨ 软件测试找工作

现在的软件测试行业在北京来说一方面有很多公司对于软件测试人员的要求与几年前相比已经高很多了，需要有工作经验的，需要会使用工具的等等。。。。另一方面还有很多的公司还不很重视测试工作，很多的单位没有测试人员，或者就一个两个，很可能好几个项目就你一个人来完成，一个人对七八甚至十几个开发，而且对于你测出的问题他们往往都不太理会所以现在想在大城市来找份测试工作也不会那么容易，需要有耐力。
现在在一些小城市确实找不到测试的工作的，我自己也是河南的，想着能不能找个离家近点的地方工作。前段时间也是问了一个在郑州做测试的人情况，不是特别理想。也就打消了回去的念头，还是在这边硬着头皮干吧。
女孩儿做测试确实还是比较适合的，但是需要你不断的学习，完善自己的技术吧。
希望你能成功。另外现在的培训都是很贵的，别的地方的不知道，北京的学费1K的算是一般价格。希望能有点启示。可到365testing进行交流。