网络公会职务有哪些

A. 网络游戏公会有哪些

我是EBA激战天下的宣传部``````
如果您愿意``
EBA将成为您的家```

【EBA激战天下简介】:

【建会日期】:正式建立于2006年8月1日.也是中国人民解放军之建军日.

【创建人】：EBA乐趣

【EBA名称由来】：Association of enthusiastic brave

【EBA的原意】:激情勇敢的人之联盟 又称英雄的舞台.

【EBA的寓意】:

QUOTE:
英雄,EBA人都是英雄的传人,英雄的后代,中国是个古老的国度,五千年文明的传承,五千年风雨的洗礼,对于英雄的传说太多太多了,那么

成为英雄是每个中国人的梦想,当然EBA人也不列外,可以说EBA人比其他任何人多更渴望成为英雄,EBA人以成为这个时代的英雄为理念.

以成为21世纪新时代的新人类英雄为我们EBA人的终生为之奋斗的目标.

【EBA激战天下----EBA人】

QUOTE:

正如我们拒绝软弱,拒绝懦弱,我们不屑于平凡,我们渴望战斗,渴望展现自己,渴望风起云涌的生活来体现我们的人生价值.

EBA人不管是在论坛,还是游戏里,都会自觉得将自己名字的前缀加上EBA以象征自己就是EBA人,让我们以身为EBA人而感到自豪吧。

为了兄弟可以浴血奋战,为了朋友可以义无反顾,为了爱人更可以浪漫温柔,为了EBA这个家更加可以战死沙场,死而后己,这就是EBA人。

EBA人不相信失败,不要流浪,EBA人比任何人都要团结,因为EBA人明白只有团结才是无坚不摧的,让我们一道去谱写待续的辉煌吧.

【激战天下含义】：激情不灭，战狂无际，成就王者天下！

【全称】：EBA激战天下

【简称】：EBA

【EBA激战天下永久域名】: www.eba8.cn

【EBA激战天下LOGO】:

【EBA激战天下精神】：激情，勇敢，青春，张扬！

正如我们崇尚英雄，拒绝平凡，我们相信自己就是21世纪的新人类----激情，勇敢，青春，张扬。

【EBA激战天下宗旨】:快乐游戏,快乐生活,超越梦想,让心灵飞扬洒脱,展现自我存在价值!

【EBA激战天下宣言】:风雨同舟,四海之内皆兄弟,激战天下，我心永恒！

【EBA激战天下首个3年目标】:建设有军队素质的EBA激战天下大型网游公会，在你，在我，在大家!

【EBA激战天下终极目标】:用EBA人的团结与EBA人的豪气,征服中国游戏界，走向世界大舞台。

【EBA激战天下现有部门】：统战部，人事部，宣传部，外交部，技术部，文化部．

【EBA激战天下成员】：普通会员,正式成员,精英会员,军团长候选人.

【工会历史】:

QUOTE:
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2006年 5月进驻《霸王大陆》内测1服开始内测.完成初步建设工会框架
2006年 6月进驻《霸王大陆》内测电信2区,建立激情工会,成功完成组建，人事，外交等各项建设任务.
2006年 8月进驻《霸王大陆》十二区莽仑服务器第一行会,并勇夺12区行会排位赛第一行会(激情勇者联盟)
2006年 9月论坛正式开放.在这么短时间内,我们就完成了其他工会1年要完成的事情.具有里程碑意义.
2006年 10月工会正式更名为【EBA激战天下】
2006年 10月进驻《新魔界》内测
2006年 11月EBA激战天下在17173俱乐部，在新魔界各大工会中排名第一。
2006年 12月进驻《新魔界》 电信天一广场服务器,1周内做到服务器排名第一工会,2周内全服务器玩家公认最强工会.
2006年 12月进驻功夫OL 电信柳河服务器,再创辉煌,EBA的风采再次展现在功夫OL.

相信经过不断完善和改进EBA激战天下,EBA人会打造一个属于我们EBA大家的梦想游戏帝国!

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【EBA激战天下----英雄的舞台】

QUOTE:
正如我们拒绝软弱,拒绝懦弱,不屑于平凡,我们渴望战斗,渴望展现自己,渴望风起云涌的生活来体现我们的人生价值.

EBA人的风采,EBA人自己来谱写.诚邀您的加盟,让我们一道来谱写EBA人待续的辉煌!

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【EBA激战天下QQ群】:

为提高工会成员之间方便沟通，联系感情，请自主选择进QQ群(请不要重复加群)

EBA激战天下外交群 :XXXXX（请各工会外交官进驻本群）

EBA激战天下新人1群：32381512(请新加入成员加此群,考察)

EBA激战天下新人2群：34735754(请新加入成员加本群，考察)

EBA激战天下新人3群：11216623(请新加入成员加本群，考察)

EBA激战天下管理群：XXXXX(请本工会管理人员加本群)

EBA激战天下魔界军团群：XXXXX（请魔界军团加本群）

EBA激战天下功夫online1群:XXXXX（请功夫OL玩家加本群）满

EBA激战天下功夫online2群XXXXX(请功夫OL玩家加本群)满

EBA激战天下霸王军团群:XXXXXX（请霸王大陆玩家进本群）

EBA激战天下CABAL军团群:XXXXX(请CABAL玩家加本群)满

EBA激战天下CABAL军团2群:XXXXX(请CABAL玩家加本群)推荐

EBA激战天下奇迹世界SUN-1群:XXXXX(请奇迹世界玩家加本群)

EBA激战天下奇迹世界SUN-2群XXXXX(请奇迹世界玩家加本群)

EBA激战天下天下2群:XXX(天下2玩家加本群)

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【EBA激战天下IS】：

IS是语音聊天系统，为会员提供交流感情/交换游戏心得的一个很好的语音平台，

也是我们的作战指挥系统，全体会员都在IS上，就如同把大家放到一个网吧进行作战，效果可想而知，是工会重要的基地！

进IS为本工会强制性要求，工会精英会员要求之一就是一定要积极上IS成员.

在频道搜索:输入EBA或者EBA激战天下联盟或者www.eba8.cn都可以找到我们的顶级频道.

会员专用语聊系统－IS语音平台

(使用教程及下载地址):http://www.eba8.cn/viewthread.php?tid=1119&extra=page%3D1

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【EBA激战天下10大要求】

QUOTE:
1.荣誉: 荣誉高与一切;以提高联盟声誉为目标,提高工会知名度为努力方向。尽一切努力在游戏中或者游戏外为组织争得荣誉．

2.牺牲: 组织利益高于个人利益。当组织利益同个人利益冲突时,必须牺牲自己的利益。同时在组织荣誉面前也要做到牺牲其他任何利益。

3.谦虚: 做强者不等于做骄傲的人,赢得人心比遭人憎恨要好.时时注意,你只是一个普通的玩家．

4.勇敢: 强大的战斗力与勇气是离不开的,如果你连剑都提不起来,怎么战斗?勇者们需要高超的PK技巧和过人的胆识

5.义气: 玩游戏也要讲义气,兄弟有难绝不能袖手旁观,不能背信弃义出卖兄弟.一经发现马上开除,永不复用!

6.诚实: 本组织杜绝任何网络欺诈行为,特别是对工会内部成员，一经发现马上开除,永不复用!

7.精神: 能保持长时间的在线,尤其是枯燥的练级过程要能忍受。同时要有勇气面对失败,永不言败,哪里失败就哪里站起来,要做到越战越勇,越败越强，这是我们工会的精髓，当然也是我们的一贯作风，激情青春，勇者无敌！

8.怜悯: 帮助新人是每个成员的责任,不仅帮助自己组织的新人,对待任何新人都应该尽自己的一份力量去帮助他们．

9:纪律:请注意以下4条,帮内开会胡乱插话,行会屏道随便刷屏,行会活动拒不参加,以大压小以下犯上.

10.正直,本公会反对色情,反对一切利用游戏BUG牟利的行为,一经发现立刻开除,永不复用．

【EBA激战天下总纲领】:

QUOTE:
Ⅰ序言 本会规自即日起生效，即成为规范工会的组织与行为、公会与会员、会员与会员之间权利义务关系的，具有普遍约束力的文件。本会规作为工会管理基础，其效力凌驾于所有工会条例之上，并作为制订其它工会管理条例的基准。
会规
第1款 EBA激战天下成员必须遵守国家有关法律法规，彼此之间互相帮助提高。每一位EBA成员都必须为EBA的名誉和声望努力，不得做出任何与EBA激战天下名誉不利的事情。
第2款 EBA激战天下成员必须经常留意我们的论坛，必须经常在论坛上发言，能保持在IS语聊上,若某段时间无法上网，需发帖声明。
第3款 为了提高凝聚力，EBA激战天下成员必须专一地对待EBA激战天下，不得加入其他组织。如果成员已经参加了一个以上其它组织，则必须退出其它组织，否则一经发现即做退会处理。
第4款 为成员的方便及友情考虑，成员在选择只加入EBA激战天下后，请加入相应的QQ游戏群 .
第5款 EBA激战天下成员在任何时间，任何情况下，不许作弊，包括利用BUG。如违背，发现者立即除名。
第6款 每个EBA激战天下的成员坚决禁止在任何情况下侮骂他人，对待同伴更要互相谦让，如遇纠纷请到反映上级。如有无端滋事者，将与之除名。会友PK时时要点到为止，不可强制性PK本会会友，违规者，除名。
第7款 EBA激战天下之10大要求,将用作衡量EBA成员之重要凭证.

【会员守则】:

QUOTE:
1.成员严禁在会聊贩卖各种装备，会中只能送装备，不得贩卖装备。但可以在公聊中贩卖。违反者第一次给出警告(三次警告不改者开除)。

2.队员严禁互相残杀，恶意PK。也不得随意友情PK，根据调查结果，在自己被打败后。不管是不是友谊PK都会使负者一方产生各种难堪的心理状况，如果双方确实有意友情PK，心理素质好者在会长监督下完成，在公平竞技的原则下，战败一方不得有任何怨言。

3.在练级中，如果出现会中成员在练级中抢怪或抢BOSS的现象，被杀后自己不得有任何怨言，但在自己先到的情况下被对方抢怪或屠杀后对方不给合理解释的，本盟绝不会善罢甘休，放任不管(情节严重者开除)。

4.不可诽谤工会任何成员，禁止在会聊及盟会频道中无故刷屏。

【工会管理及处理办法】

QUOTE:
1.成员必须以组织为中心，服从上级组织安排，对于上级不合理的安排有权提出异议。
2.工会重大事情，由会长提出处理方法，工会成员共同协商解决，工会成员如发现问题，及时上报，组织尽快解决。
3.工会职务任免以能者居之，对于工会有贡献并有管理能力者可按相应规定给予任命相应职务。
4.工会内部要团结友爱，如果发生矛盾，在线的高层人员必须及时处理，并向所有工会成员公布处理结果。
5.工会成员不得以组织名义处理私人问题。

【特别声明】:

QUOTE:
1.工会事宜必须做到公平，合理，公开（重要任职，任免等事宜）
2.联盟工会将定期举办活动，所有成员踊跃参加。
3.鼓励工会成员多招贤能之士加入工会，邀请自己的朋友加入，共同来谱写EBA的未来。

申请加入处及新人报到处:

http://www.eba8.cn/viewthread.php?tid=30&extra=page%3D1

一时的游戏,可以让我们做一辈子的好朋友,好兄弟.好姐妹.

人才招募汇总处:

http://www.eba8.cn/viewthread.php?tid=2589&page=1&extra=page%3D1#pid19452

请相信我们,英雄不会没有用武之地!

B. 网络科技公司一般都有哪些职位和部门

董事长，总裁，财务，行政人事，技术部，业务部，总经办 。

C. 娱乐公会有哪些部门

1、军团长：
拥有军团最高管理处置权，负责军团的重大事项的审批、发布；对管理层和管理人员的安排以可发出指导性和指令性意见，协调军团各个组织、管理机构和队员的工作

2、副军团长：
在自己主管的领域拥有管理处置权，协助军团长协调、管理、监督下属管理工作。提名、任免主管领域的下属管理人选。对主管领域内管理层和管理人员的安排可发出指导性和指令性意见。副军团长向军团长汇报团队事宜并应对针对自己主管领域向会长提出合理性意见

3.人事部：
负责公会人力资源的管理，包括新会员招收、转正，会员升级的审核，主力和非主力的考评和个人评价，及时调解并制止队员之间的摩擦和矛盾，建立公会人员档案，会员编号，随时发现并推荐有能力的会员，为公会多元化发展进行人才储备；人事部拥有对军团各小队队长等人员的任免和处置的建议权。

4.外交宣传部
是公会的对外形象窗口。对外发布公告、在游戏媒体和官方中进行公会宣传的职责。宣传部负责写稿、投稿，以图文并茂的方式进行公会宣传，并负责组建外交团。与各军团机构和其他网游公会建立外交合作关系，并积极与外交伙伴搞联谊活动。公会的决策安排游戏的进驻宣传事项，整理和收集公会宣传类资料，撰写团队历史，编写团队进驻游戏宣传招募类文字。整理并发布游戏相关文章，并在文章里显着标识原作者会员名字。

5、频道监管：
负责监督公会制度的执行情况（包括会长），接受公会会员的投诉，对投诉进行查实和处理；对公会中违反制度和规定的任管理和会员均有权发出整改、处置通知，如须对管理和队员做出降职、开除处理的可将结果发布。

6.统战部：
负责网络游戏进驻，选出网络大区游戏负责人，做好和游戏战队的联系沟通。负责游戏装备的具体个人发放工作，招收游戏测试成员，并组织人员进行编撰游戏经验，心得，感想之类的文章和游戏截图。并负责战队进驻该游戏大区的整体推进工作

7.娱乐部：负责组织战队内部的娱乐活动，充分调动战队队员的气氛。

8.QQ群管理员：
负责通知群里会员的各项通知群公告群空间论坛（群邮件），督导大家下载YY登陆频道。维持群里秩序和群人员的安排（改名字和群人员达到上限关于分配其他群的安排）
要维护好QQ群的秩序：对于刻意来捣乱（如：拉人、骂人、挑衅）者直接T出QQ群。

D. 谁可以把YY上面各位管理的职务和具体工作详细的给我说下，我们是K歌工会。比如一些场控，管理等。

YY公会管理分工制度，只供管理学习参考

公会顶级管理职务：首席会长（OW）、执行会长

公会黄马职务：副会、全频监督、全频管理、K厅部长、K厅副部、人事部长、人事副部、外宣部长、外宣副部、规划部长、规划副部、接待部长、接待副部

公会分区红马职务：档案管理、各黄马管理助理、K厅各种主持、分区接待
（剩余人员一律为公会会员马甲：蓝马）

首席会长：
会长全面主持公会工作，召开公会管理层会议，研究制定公会发展的目标计划，督促指导各管理部门开展工作，并及时解决存在的各项问题，充分调动公会全体或者公会成员的积极性。
主要职责：
1、负责领导公会各管理部门，调整公会上下全体成员；
2、负责公会的日常重点事项审理、编排；
3、负责公会其他事项及方案的研究、采纳；
4、决定公会的发展方针、策略规划与整理运作、日常活动等；
5、决定公会内务管理的设置、变动与调整等；
6、制定公会的基本管理制度；领导和平衡公会的管理层运作；
7、安排副会长的公会工作分配；
8、制定公会的文化；
9、对各部门事务和管理人员的安排以可发出指导性和指令性意见；

执行会长（主娱乐）：

执行会长主要协助会长管理娱乐区活动，领导娱乐成员，提升实力，加强公会的影响力。团结公会成员，带动新进成员能更快的融入公会这个大家庭。执行会长有权利检查各娱乐会员工作计划和工作状况。在会长不在的情况下执行会长有权代表会长下达有关娱乐方面的指示，相应成员必须无条件执行。 管理YY娱乐部内管理的提升
1、跟进公会发展动向，及时提交有效的合理建议。有效率地决定公会的一些特殊重点决议和方案，具体落实并完善会长安排的工作并及时汇报公会一切工作进展情况。
2、有效率地拟公会娱乐部门的发展纲要、工作计划、制度草案等工作。
3、定期筹划公会内部交流活动，及各种与其他公会的合作等活动；
4、协助会长研究公会发展的目标计划，提出合理建议供参考。
5、及时解决成员间存在的各项问题，重大事项及时向会长报告。
6、负责领导和处理娱乐内各类问题。
7、协助公会娱乐部的管理，定期整理各部门资料和调整适当人员；
宣传部、外交部长：、

代表公会对外形象，有发布公会对外公告的任务（发布的公告内容由公会管理层组讨论决定）。任何与其他公会的冲突都由外交部出面解决，任何人不得私自解决。代表公会负责去其他公会交流、结盟、和议、谈判等行为（由管理层审核）。负责公会对外联系和宣传，负责公会拜访和回访工作。与各大娱乐公会建立外交合作关系。并积极与外交伙伴搞联谊活动。积极参加友情公会、媒体举办的活动。，并申请合作公会，与各大娱乐公会联络好感情，

宣传部、外交部主要职能与职责：
1、负责制定公会对外宣传方针及策略，有效地树立公会形象；
2、负责公会外交宣传、公会结盟、交流合作等事宜安排；
3、负责草拟外宣部管理制度，该部门各干事的工作安排和分工；
4、负责公会游戏信息宣传的拟订和宣传方案；
5、促进和维护公会与官方及各游戏媒体的联系和合作；
6、拟订外宣部及公会宣传发展规划、策略、方针和调整方案；
7、每月统计各周工作报告及汇报来访公会重要信息及合作计划；
8、制定每个月的本部门的工作计划；
9、任免宣传、外交副部及成员；
规划部长：

负责公会网站的设计、美工、维护，公会会员各种名片的制作。积极配合和完成外宣部的拜访帖、宣传帖制作。
舵主主要职能与职责：
1、负责公会一切技术支持和工程运作，及公会相关论坛的技术性运作管理操作事宜；
2、草拟技术工程部相关管理制度，工作准则和操作实施计划；
3、根据会员名片申请的要求，制作公会会员名片；
4、负责制作公会的宣传图片和宣传视频；
5、指导新会员的YY使用
6、负责制作公会的外交图片资料
7、定期进行公会频道和相关系统内容信息更新、发布及维护；
8、制定每个月的本部门的工作计划；
9、任免规划部副部长及成员；
人事部长：

负责监督公会制度的执行情况，接受公会会员的投诉，对投诉进行查实和处理；对公会中违反制度和规定的任何部门和人员均有权发出整改、处置通知，如须对会员做出降职、开除处理的可将名单提交给副会长。负责公会人力资源的管理，包括新会员人员的报道、接待、观察、考核、奖惩、职位升降、离职、考勤等办理、统查、审核，版主的考评和业绩评价，及时调解并制止会员之间的摩擦和矛盾，建立公会人员档案，随时发现并推荐有能力的会员，为公会多元化发展进行人才储备；人事部拥有对公会版主以下人员的任免和处置的建议权。定期进行公会的人员统计整理工作。根据会员申请勋章的情况，进行考察和登记。积极配合各部门的工作。 公会内人事之间的纠纷由人事部门来调解。负责公会内部的后勤管理舵主主要职能与职责：
1、制定有效的考评和审核机制，负责人员的招聘、审评及转正等；
2、拟订人才培养计划、方法，并落实分配管理；
3、负责草拟人事管理制度，审评标准和招聘方案；
4、负责公会人员调整和调动的批审办理工作；
5、负责公会成员的管理员自荐申请及推荐优秀人才；
6、定期汇报公会各类统计和审核工作；
7、协助公会需要实施的计划方案和相关的统计工作；
8、对本部门的人员的工作安排和分工；
9、制定每个月的本部门的工作计划；
10、任免人事部副部长及成员 ；
全频监管：
负责监督公会制度的执行情况（包括会长），接受公会会员的投诉，对投诉进行查实和处理；对公会中违反制度和规定的任何部门和人员均有权发出整改、处置通知，如须对会员做出降职、开除处理的可将结果转仲裁发布。

1、不得随意开除会员。
2、不得恶意的刷屏、辱骂会员。
3、不得擅自移除其他会员注册的用户。
4、不得冒用他人ID者。
5、不得滥用权限。
6、任何管理不得随意给VIP，（除各公会高官或人事）
7、处理投诉意见必须保留文字截图或录音。
以上情况一经举报并查实，第一次给予警告，第二次给予论坛以及全屏通告，第三次立即下掉权限。望各位全频管理谨慎行使手中权限。用自己的权限帮助新人

E. cf战队的歪歪公会里设置职务要有哪些，而这些职务的定义又是什么

唉吆、哪有那么复杂啊？一定有一个队长、职责督促公会其他人干好本职工作、再看战队人数少的话一个副队、人不是变态多的话最多四个副队就够了、副队一般负责日常事务、什么给马甲啊、建频道之类的、还要有接待、负责接待新人帮他们改马甲加战队、一般都是女的、还有考官、负责考核新人的技术决定是否录用、还要有外交、在别人T场子或和别的战队打战服、连盟的时候负责交涉嘴皮子一定要好、另外设几个黄马在队长副队不在的时候管理一下、有这些就差不多了、求采纳

F. yy公会都有什么职务和义务就是比如接待部长、人事部长之类的

人事部长 副部 管理 考培 部员[入会考核，新人接待]
娱乐部长 副部 管理 考培 部员[k厅秩序，也就是场控]
外交部长 副部 管理 考培 部员[与其他公会结为友好关系]
活动部长 副部 管理 考培 部员[公会有活动时，组织，主持等]
乐团团长 副团 管理 歌手[顾名思义，歌手什么的]
皇冠部长 副部 管理 考培 部员[挂号，为公会提供人气]
电台台长 副台 管理 考培 部员[主播和导播]

大概就是这么多了
望采纳

G. 网络游戏公会都有哪些职务

网络游戏公会：是一群玩家为了更好的游戏里团结合作和一起组成的网络游戏组织。现在林立与游戏中有各种各样的网络游戏组织，但真正出名完善的网络游戏公会却不是很多。那么如何才能建立一个完善的网络游戏公会呢？

建立一个完善的网络游戏公会之前作为领导人就必须想到为什么做网络游戏公会、游戏组织公会未来的发展方向以及如何能长久的将公会合理有效的运行下去。那么为什么做网络游戏公会？做网络游戏公会初期来说领导人都是为了公会会员着想，而长久的下去后以及后期公会开始合理进入收益阶段的时候，公会领导人有些为自己着想的多一点了，而不能专心的为公会来服务，所以现在能存活的网络游戏公会大部分是各大游戏论坛的附属组织。

游戏组织公会未来的发展方向

作为公会领导人或者公会决策群来说，公会未来发展方向直接关系着公会能否存活下去，毕竟一个游戏不可能玩一辈子，而作为大型的网络游戏组织肯定会分别组织会员进军多个网络游戏，对网络游戏的敏感度直接关系着公会在游戏中的影响力，毕竟作为一个网络游戏组织来说，不能在游戏中有影响力将直接造到内部会员的怀疑。而对热门游戏的关注程度也将直接影响会员对公会的忠诚度。

如何能长久的将公会合理有效的运行下去

作为一个公会来说成立起来并不是很难，难的是就是怎么样将公会长久有效合理的运行下去。作为一个完善的网络游戏组织必须有严密的领导群和详细的分工，以及公会领导群的透明度，一个合理的公会领导群及详细严密的组织分工能使整个公会高效率的工作起来，作为一个组织来说分工并不是十分困难，毕竟现在成立的各大公会里有很详细的分工，真正注意的则是公会分工的人员配置问题。如何在需要的工作岗位上分派能力出众的公会会员，并将各个组织工作调动起来。而很多公会成立会长都在一些重要部门安插自己认识的朋友而非真正有能力的人，这样必将公会快速的腐败下去，最后形成一个领导群的小圈子，作为一个正规的有组织的大公会领导群则应该是由公会会员民主投票产生出来的。

公会开始建立常见问题

1.公会初期人气问题：公会刚成立的时候必须有一批非常要好的朋友支持保障作为公会的根基，有了根基就能向外面宣传公会，而作为根基力量也是公会最开始征战游戏的本钱，作为游戏公会至少要先在游戏里有一个组织，在游戏里组织了能网罗公会初期发展力量。成立了公会组织后就可以向别的地方宣传公会。

2.公会初期建设问题：公会初期建设以精简为目的，初期公会组织领导部门不宜过多，尽量以实用和高效率的部门为主要建设单位，避免初期公会分工复杂导致的各种矛盾，公会初期建设要保证会长集权制，以确定公会初期能有统一的行动方案和稳定的发展。

3.公会初期联系问题：很多公会认为刚建立的时候游戏公司根本不会买帐给他们的，其实不然，如果有详细的公会发展计划及公会介绍游戏公司一般都会评定公会的发展前景，一般来说游戏公司和游戏组织公会是相辅相成的，更多的游戏公司都愿意和更多的游戏公会联系合作。

网络游戏公会的价值

网络游戏公会作为网络游戏一个独特的存在，必然还会发展下去的。很多人认为网络游戏的发展仅仅是那些游戏公司的事情，其实不然，真正能把握的未来的是玩家们，而网络游戏公会组织可以有效的正确的引导玩家们去玩游戏，在一个严格的组织中去为国内网络游戏发展出力。网络游戏公会作为玩家们的一面旗帜又必须保障玩家们的利益，代表大部分玩家的态度及利益，为玩家们而存在将是未来网络游戏组织的价值。也希望所有的网络游戏组织都能为玩家们着想。

H. wow公会分为那几种职务比如会长什么的，这些职务可以改名吗

职务都是自定义的，可以改名字。
比如我现在的公会，分为：会长、副会长、10人团、25人团、休闲娱乐玩家。。。等等
这是标准的，还有搞笑的一些，比如：
老大，老大媳妇，老大儿媳妇，老大小三，小黑屋....
这都是可以自己设置的。
不过从最上面到最下面，职位名称无论是什么，其成员在公会中的地位是逐渐上升的，其享有的公会能力也是不一样的。

I. 烟雨网游公会的公会组织架构

烟雨人事部：负责统计和管理会员、新会员帮助、公会职务申请、人事管理任命等事务。
烟雨外宣部：负责整体宣传策划和组织,发布图片、文章、动画等宣传资料,调整游戏发展重心,并带领专业测试组工作。
烟雨统战部：主要统一指挥游戏相关事宜，游戏管理的培养和游戏帮派，行会，战队的管理、帮战，行会战，战队赛等；
烟雨论坛部：论坛做为对外招收成员,对内彼此联系的平台,是与公会相辅相成,共同发展的.而我们的公会特殊性,赋予了公会论坛部新的特性与职责.作为论坛部来说,工作比较集中与繁琐。重点是在帐号发放、论坛交流、论坛平面维护与信息反馈上。
烟雨技术部：公会网络技术维护部,网站系统开发、会员名片制作发放、宣传动画制作等工作。

J. 网站公司都有什么职务，分别是什么

一个网站并不是一个准确的定义，一个企业网站，一个销售网站，一个服装网站， 一个海鲜网站，需要的运营策划模式和各部门结构是完全不一样的。这个如果需要专业的运营策划，一系列的部门配合。比如网商运营 整体需要三方面主要人员：

1. 技术部门：系统搭建。全程维护。故障处理。周期检查。数据处理 等。
   

2. 管理部门：位置比较微妙，虽然技术上不需要高强,但必须有一定了解。管理是一个中间环节前要了解沟通客户后要处理技术实现和协调过程。

3. 工作部门：实体操作人员,比如打包发货,业务洽谈,还有其他杂项事务。

4. 这只是简化版本的大体分类，中间还有很多细节的运营方面的细节，比如技术人员 还会分程序员美工等等 平时处理产品图文排版，还有企业对项目的重视还会需要安全运维人员保障数据的安全和意外处理，

5. 管理人员在找不到到一人多管理的，就只能分多专业管理，运营活动策划，或者客户管理 后台管理等等，能身兼多职的，虽然单人算成本高 但总体会节约几倍的投入1:3谁都懂，还有业务 推广，等运营中的细节 方案 等等还有好多...

6. 所以有那句话，理论很丰满 现实很骨感，也正是因此 大部分人还是停留在理解的基础上并不能实践操作，所以在时间和实践徘徊，如果缺乏能力的最好方式还是找专业团队去操作。