本科生如何建立求职网络

1. 应届生有哪些渠道找工作

每年都很有很多学生毕业，毕业了，说起找工作，就很发愁，走出学校，初入社会，对于外面的世界好奇加陌生，应届生有哪些渠道找工作呢？来一起看看！

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智联招聘、店长直聘、BOSS直聘、前程无忧、58同城招聘、猎聘招聘、同城急聘、脉脉、应届生求职等，这些都是比较常用的。

应届毕业生找工作注意事项：

第一，要注意工作行业的选择。应届生在找第一份工作的时候，一定要特别注意工作行业的选择，因为第一个工作它决定着你今后的工作方向，也影响着你今后再次就业。建议各位同学尽量选择一些与本专业有一些联系，同时又有发展前景的行业，有利今后的发展。

第二，要注意事先了解单位薪资待遇。主要要关注三点，一是在招聘时候给各位应届生说的工资是税前工资，还是税后工资，一定要事先问清楚。二是要了解试用期工资多久，以及试用期工资多少，同时要明白多久才能转正。防止有些企业在试用期结束后又给员工安排见习期。三是要问清楚单位交不交社保，以及试用期是否缴纳社保，从而保障学生的个人权益。

2. 大学生找工作的途径有哪些 如何找到心仪的工作

回到问题，大学生该怎样去找，才能够找到自己心仪的工作？首先大学生找工作有两种途径。

一、校园招聘

春节期间是很多企业大量招聘的时期，这个时候企业特别缺人，而企业缺人自然会对人才招聘降低要求，你这个时候想去教育培训公司做老师，想去互联网工作做IT，想去做什么都行？把握好现在时间段，适当降低要求，这个时候才是你找到自己喜欢做的工作的最佳时机。

3. 本科应届生求职网怎么能找到适合自己的工作

1、找工作的APP有很多，可以多下载几个查看最近发布的工作有没有适合你的；
2、制作简历的时候稍微自信一点，将自己的经历写的好看一点，不要觉得是弄虚作假，相信自己的实力；
3、面试的时候自信些，找工作是双向的，公司要考量你，你也要考量公司，有任何问题立即提出来，让领导看到你的不怯场，你的自信，你的能力。
做好这些工资也能上升一大截了。

4. 大学生求职的基本途径有哪些

当前大学生的求职途径五花八门，适合大学生的渠道有哪些呢？大学生可以通过什么途径才能找到满意的工作呢？干货上线，别错过！

1、校招

校招对于应届毕业生的好处：

1）校招上的企业都经过学校严格把关，基本没有牛鬼蛇神，踩雷的概率很小。而且，这类企业往往都具备一定规模并且平台广阔，对人才的培养有自己的体系，福利待遇也相对比较完善。

2）校招上的企业对应届生比较宽容，因为大学生没有踏入社会，项目经验和职场经验也不足，所以HR主要看求职态度，在校表现以及平时专业成绩等方面。

3）如果你想往体制内发展，国企的校招也是一大的机遇。当前，很多国企单位正式的职位几乎不对外进行招聘，人员空缺都从校招渠道走。因此，趁着自己有应届生的身份，一定不要错过国企的社招！

更多回答，欢迎网络了解~

5. 大学生求职

，网上找工作的主要环节就是通过电邮发送个人的求职资料（许多求职者并非在网上获取职位信息，但是同样也会用电子邮件发送求职资料，这也算是一种网上找工作吧），就这方面的一些技巧给大家介绍如下。
步骤/方法
1）求职邮件应该简明扼要、重点突出。既要把自己在某一方面的特长讲清楚，又不要过于冗长。应该在邮件的主题里及邮件正文中注明申请的是何职位。许多用人单位同时招聘多个职位，如果求职者没有写明自己的求职范围，会导致工作人员不知所以而失去机会。

2）如果不是用人单位特别要求，不要把简历贴在附件里发送。一是因为邮件太多，有时看邮件的工作人员不愿意打开；二是因为电子邮件病毒流行，许多用人单位不愿打开电子邮件的附件；三是因为格式的不同，有些附件在用人单位那里可能是打不开的。同时，要注意把简历转化为文本文件，不要出现字词及语法类的错误。

3）一封电子邮件应聘一个职位，不要同时在一家公司应征数个职位。一般来说，在用人单位看来，你越是对某一职位志在必得，他们会感觉你是认真的，这样应聘的成功率自然也就比同时应聘几个职业位要高。

4）用邮件发简历的时候，应该写一封求职信同时发出。求职信应该有足够的内容介绍自己，但要控制字数，不宜过长；求职信和简历都应该用文本格式.txt来写，这样虽然会限制一些文本修饰功能，如粗体、斜体等，但你可以用一些符号来突出重点，如：“＋”、“-”、“△”等；还要注意措辞，信中千万不可有错别字。求职者可以在电子邮件的草稿箱里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。

5）求职信发出后可以在适当的时间向用人单位询问结果，向用人单位表示诚意，也让自己心中有数。询问的时候应该表示你对他们公司的职位仍然感兴趣并再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。但是不要反复询问结果，这样是不受欢迎的，许多公司每天都会收到上百份 个人简历 ，他们是不愿意被求职者反复打扰的。

6）若有资格不符的职位，可以主动以电话和E-mail询问该职位所需求的条件与要求。许多招聘单位会对一些有特长的求职者放宽某些方面的条件，比如，如果你的经验丰富，用人单位可能不会非要坚持一定要本科以上学历。这样求职者就会多一次机会。

7）不必要大量邮寄简历。许多求职者不管对方的职位要求如何，大量发送求职邮件，效果反而不理想，求职者应该仔细研究空缺职位的具体情况，确定的确符合你的兴趣和背景之后再去应征。不要简历“满天飞”，无目的地投简历等于没投。

8）求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格，是否具有工作经验等重点内容。面面俱到、内容太多、太花哨的简历往往最容易被淘汰。

9）求职者可以建立个人的求职网站。求职者可以在发求职信的同时将自己的网址告诉给用人单位，利用求职网站充分展示自身特色，吸引用人单位的目光。个人求职网站应该图文并茂，内容包括自己的求职信、简历、论文、实习报告、日记、个人论坛以及见报文章等。当然，网页粗糙的求职网站最好不要使用，那只会适得其反。

摘自：《求职的艺术》The Art of Job Hunting

6. 本科生是怎么样快速找到工作的

大学本科毕业后一般可以通过几个途径找到合适自己的工作。

第一就是通过学校的校园招聘会。学校每年都会举办好几场校园招聘会，也有很多社会的企业进入到校园招聘自己合适的毕业学生，所以，你在毕业的那一年，就可以通过每场的招聘会物色合适自己的岗位，在毕业的时候可以顺利走上工作岗位。

第二就是通过各人才招聘网站找工作。通过各应聘网站投递自己的个人简历，这种是撒网式的应聘，也比较容易找到工作，而且各大网站的工作岗位繁多，选择性也多，总有合适你的岗位。

第三就是通过社会招聘找工作。比如每年的事业单位、公务员、各银行系统等国有企事业单位的公招，这种也可以找到自己合适的工作岗位。

大学生毕业找工作选择工主要考虑以下一些方面：

明确自己的职业发展方向是走技术路线还是管理路线。可以从自己的兴趣、能力、特长、专业等角度出发，通过询问长辈、同学交流、网络查询等多种途径来了解相关信息。

根据投递岗位的不同制作不同的简历，比如应聘活动执行简历上要突出自己的组织执行能力，策划组织了什么活动可体现在简历上，应聘程序员则要突出自己的开发编程的能力。建议简历做好了之后要自己检查确认是否还有需要修改的地方。一般大三暑假的时候就可以着手准备制作简历了

1、网上投递简历:针对应届毕业生也有很多的求职网站，比如应届毕业生求职网就是一个专门针对应届毕业生而设计的求职网站。

2、现场投递简历:对于来到学校进行校园宣讲的企业，最好准备好简历去参加宣讲会并投递简历，这种现场投递能够确保简历被查看，比较容易获得面试的机会。

很多公司都会有在线测评这一环节，大部分都是测评行政方面的知识或者心理测评。如果是测评行政方面的话，建议同学们多练习行政方面的题目;如果是心理测评的话，建议同学们按照自己的情况去填写，因为有的题目会前后出现不止一次，如实填写是为了避免出现前后矛盾的情况

关于笔试:技术岗位往往都会有笔试这一环节，主要是考察同学们的专业知识，所以在找工作的时候，同学们要注意温习一下自己的专业知识以求顺利通过笔试。有些公司的非技术岗位也会进行笔试，笔试内容大多为行政方面的试题。

关于面试:面试之前最好到网络上搜索常见的面试问题，如宝洁的八大问等，梳理一遍自己的大学生活，想一下自己的大学生活里有哪些事情可以回答哪方面的问题，以不变应万变。重要的是，在面试的过程中，一定要保持不卑不亢的态度，告诉自己，这只是在跟一个陌生人聊天。

一般都是由公司的HR跟你讲福利待遇、工作时间、工作内容以及其他与工作相关的事项等，然后由你决定是否接受该公司的录用。在这个过程中，有任何疑问都可以向HR询问清楚，当然，对工资待遇不够满意的话也可以争取一下，所以，在签约洽谈之前最好能够对公司各方面进行了解。此外，在该环节中要注意HR话中的漏洞，比如:HR说可以住公司的员工宿舍的时候，不要想当然觉得就一定可以住进去，要了解员工宿舍是什么样子的、是否收费、是否有足够宿舍保证员工都能住进去、是否要满足什么条件才可以住进去等。

7. 本科生找工作网站怎么能找到适合自己的工作

本科生找工作网站怎么能找到自己适合的工作？本科生找工作也不难呢，你是想专业对口，还是想找你更有兴趣的，就看你自己了，本科生网站工作网站什么样的工作都有，你不要把自己想的太高了，工资要求不要太高，就可以去到那工作，看看怎么样？是继续工作，加薪升职还是再找别的工作，就看你自己本人的意愿了

8. 大学生求职信息的渠道方式有哪些

校园宣讲会、校园招聘会、学校就业信息网等。

知名企业才会举办校园宣讲会，而且喜欢去名校或专业背景相符的学校。开宣讲会的企业招聘意愿强烈，不仅是获得招聘信息的渠道，也是了解企业的有效渠道。

将近半数的毕业生是在本校的就业网或者就业中心的招聘信息中获得机会。在本校的就业网上出现的招聘信息，意味着这家单位希望招聘该校的学生。

1、在全球化的竞争之下，每个人都要发挥出自己的特长。从事热爱的工作，这样的人才是最幸福和最快乐的人，他们最容易在事业上取得最大的成功。

2、“知己”十分重要， “‘知彼’也是同等重要的。”有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标，每个人的人生不仅与收入有关，还与自己的生涯规划发展有关。

3、每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功，做自己喜欢的事情，做到极致，最容易成功。

网络招聘的平台有很多，企业可以在各大平台发布招聘信息，求职者就可以网上浏览这些招聘信息。

如果求职者觉得某家企业有合适的岗位，就可以向该企业投递简历。

这种方式简单快捷，求职者可以同时投递多家用人单位，择优进行选择。网络平台求职还可以不分领域，如果你有能力完全可以把简历投到外省的用人单位。

9. 本科生找工作，通过什么途径比较靠谱

找工作渠道很多，1.网络（51job，智联，英才，大街和应届生）；2.学校也会举办招聘会，能去参加的企业肯定是非常有诚意的3.还有比较好的方式是老师推荐，同学推荐等，这个成功率最高。