㈠ 电子商务与主播未来好就业吗
舆论认为,院校开设相关专业课程顺应市场和社会要求,这既是在探索人才培养模式,也是产教融合的一次大胆尝试。学生经过学习培训后可以解决部分就业问题,高校也能把这类新兴业态作为研究方向,不断探索完善专业培养体系,这类尝试值得肯定。
大数据看直播带货下的就业红利
微信公众号“知识经济杂志”发文说,直播领域早已脱离“野蛮生长”阶段,相关技能也进一步系统化,产业链逐渐走向成熟、规范。直播行业逆势崛起迅速形成了巨大人才缺口,相关岗位人才需求直线上升。相关数据显示,2020年2月,淘宝新增加100万商家,新开播商家环比增长719%,用户环比增长153%,并带动平台成交额同比翻倍,每周订单量环比增速超20%。
智联招聘携手淘榜单共同发布的《2020年春季直播产业人才报告》直接显示出以下几个特点:直播行业人才需求量大、电商及娱乐休闲领域直播就业机遇增多、教育培训领域直播岗位竞争热度最高、主播为直播人才中的绝对主体、直播人才需求逐步下沉、直播领域求职者55%为女性、直播岗位七成不限学历和经验等。
数据显示,2020年春节复工后一个月内,直播行业人才需求量逆势猛增。直播相关岗位招聘职位数在一个月内同比上涨83.95%,招聘人数增幅更是高达132.55%。除全职岗位以外,直播类岗位也成为灵活就业的蓄水池,相关兼职岗位的数量同比增长166.09%,是全职岗位增速的2倍有余。薪酬方面,今年春节后一个月内,直播相关岗位的平均招聘薪酬为9845元/月,高于全行业平均水平。
“门槛低”“薪资高”“需求大”,直播行业持续吸引大量人才加入。但随着行业出圈,越来越多的人认识到直播的成功并非凭借走红空想,而是各类职能的协作与融合、不断走向体系化的结果。
专业人才培养仍需回归理性
不难发现,除电商之外,直播正在越来越多的垂直场景中获得广泛应用,在线教育、社交、远程办公等场景中,都可以看到直播的普及所带来的改变,直播模式也成为不同行业转型的抓手,促使直播人才缺口加大。直播间看似风光的工作背后,是对直播人才综合能力的考量。
《工人日报》指出,一个专业的构建、一个行业的发展,眼光不能只盯在流量和热钱上,而是要打造健康稳定的人才队伍,需要建立能够培养一专多能、多元化发展的课程体系和就业环境。
直播电商迎来新的发展契机,不仅要改变“直播只是带货”的狭隘认识,还要全方位推动整个行业以及上下游企业的均衡发展
㈡ 大多数主播月收入3000至5000元,正常工作和做直播你会如何选择
大多数主播月收入3000至5000元,正常工作和做直播你会如何选择?
一、大多数主播月收入3000至5000元是什么情况?我们很多人对于网络主播这个行业的认识都是非常浅的,大家都觉得网络主播他们平时肯定特别的赚钱,和我们普通人的工资差距是非常大的,但是实际情况却是很多的,网络主播他们的工资大概在3000到5000元,这个范围之内,这样的现状也让我们很多人觉得不可思议,因为看起来主播们的工作是非常光鲜亮丽的,只要能说会道就能够从事主播这项工作,可是大家却没有想到,原来主播们的工资其实和我们普通人也差的不是太多,反而甚至没有很多普通人的工资高。
㈢ 主播和地推销售怎么选
选择主播。
销售的话相对就业面最广。其中地推最辛苦,一般不建议去做。除非你是干农活出身,那无所谓,但现代绝大多数人都吃不了地推的苦。剩下的电销、网销、面销的话看你习惯于哪种销售模式。
销和网销的话,相对枯燥一些,因为只能通过电话或者网络进行开发客户。如果耐得住寂寞,把大行业吃透了,薪资非常可观。最后面销一般就是前期邀约,来了之后促成单子,相对而言还舒服一些,也是比较推荐的方式。所以更推荐主播。
㈣ 你好 我要招销售人员一般哪个招聘网比较好之前用智联的,效果一般
1、招聘效果不理想不仅跟招聘渠道有关系,单论招聘渠道分析的话有几点
针对不同职位选取不同的招聘渠道,简单说销售人员,几个主流招聘网站,低端销售来说智联相对来说学历层次较高且人员薪资、工作内容、环境要求较高;51前程相对应届毕业生较多
结合目前市面上的销售类型,网络销售、电话销售、面销等,电话销售是最难招的。电话销售主要依靠电话量以及话术来,相对来说人员学历层次不高,试试58或赶集
㈤ 我是个女孩子,到底做主播好。还是房地产 销售好
楼主是女孩子,如果长得漂亮,口才又特别的好,最好选择做销售。做主播以前很赚钱,但是这两年主播太多,拉的就是回头客,剩下的已经是骨头了,没有什么利润。做房地产销售,如果真的是有才能,能说会道,还可以多拉几个客户。
㈥ 哪里招聘主播比较靠谱
1、直接前往现有的直播间(抖音、淘宝、西瓜、快手、火山),联系现有的主播,也可以进入她的粉丝群,在粉丝群中物色那些有意愿成为主播的粉丝
2、挖墙脚:挖相近行业的模特。比如说可以是平面模特、淘宝女郎、不知名杂志的登场人物(通常是学生)、车展模特,这样挖来的只需要稍加培养即可开播
3、星探:去校园中找那些有潜力的新人,邀请到自己平台这边兼职或者实习,也可以参加学校的宣讲会
4、老带新:直播的圈子比较小,如果自己平台的薪资待遇比较好,很容易通过现有主播内推获得新的人才
5进入游戏社群(QQ群为主),直接和群友沟通,很多的大学生都是有相应意愿的,只要薪资待遇OK就都不是问题
6在游戏中寻找,玩游戏的时候和玩家沟通,看看是否有意愿,不过最好能表明自己的身份并得到信任,而不要让别人认为是诈骗的
7参与线下的游戏类活动、展会,最着名的就是China Joy,这里不仅能找到模特、带货主播,游戏主播也是一抓一大把
8和学校联系,提供兼职和实习岗位。这个对公司本身的资质有一定的要求,不过如果很正规并通过了校方的审核,便能稳定获取大量的学生来求职
9和学校社团联系,电子竞技社很多高校都有,并且其可能是高度体系化发展的组织。建议先从赞助入手,搭建和社团管理的沟通、信任,再逐步向社团成员招募主播
㈦ 现在招聘网络主播的靠不靠谱,待遇那么好,可不可靠啊有谁应聘过主播的吗给点意见谢谢
建议慎重考虑,现在平台主播,只要材料齐全都可以申请,而且外形条件好的人越来越多。我自己是做音频主播的,也是业余的。所以对于招聘网络主播,待遇又特别好的,我建议你多长个心眼,不要被骗。
㈧ 互联网营销师网络视听主播哪个好
互联网营销师是带货主播,不卖货的主播不是互联网网营销师。人社部国培网可以学习,访问“中华人民共和国人力资源与社会保障部”,在网站下方部属网站里找到“中国国家人事人才培训网”;访问国培网,点开右侧“岗位能力提升培训平台”,点击课程分类栏目“新零售”就可以看到全部课程。
㈨ 我想问,对于长得漂亮,口才好,然后还有能力的妹子去做主播比较好还是销售
主播就不是销售了吗?主播不尽兴自我营销,一样是屌丝主播,口才好算是一个能力,长相好到未必是优势,优势是在企业工作中,长相过于出众的,有可能会碰到更多其他因素的干扰,此外,想做销售的原因是什么?如果是为了突发性的高收入,或者是为了锻炼自己,那不建议从事,销售也是需要一些特殊性格天赋的岗位。再有,我个人的观点是,国内的基础销售,迟早会被共享经济平台化的人工智能取代,发展前景并不乐观。 来自职Q用户:老韩:来我圈子耍!
我是招主播的,所以我会说做主播比较好,销售什么的比较考验一个人的做事能力,也比较累,女孩子的话,长得可以,还会聊天,在学学才艺,做主播还是挺轻松的。做主播认识的人你也没有太大的压力。如果有兴趣做主播的话,可以聊聊。 来自职Q用户:朱先生