公司无线网络管理制度

⑴ 网络管理员工作职责

网络管理员工作职责(精选15篇)

网络管理员工作职责1

一、网络管理员任职条件

1、具有扎实的计算机基础知识，接受过网络专业知识培训并获相应的资格证书，具有一定的校园网网络管理技能，胜任本职工作。

2、遵守国家公安部及省公安厅关于网络管理的各项法律、法规。严守国家机密。

3、思想端正，作风扎实，责任心强。

4、热心校园网管理工作，工作积极主动。

二、网络管理员工作职责

1、在学校领导和网络管理中心负责人的领导下，负责学校校园网的管理工作。承担学校网络安全运行，为学校教学、办公、学习、生活等提供安全、畅通的高速信息通道的工作职责。

2、每天实时监控校园网运行情况，定时巡察校园网内各硬件设备、各子网及各用户点的运行状态，及时做好值班记录。

3、每天监控防火墙、过滤网及杀毒软件的运行，并做好记录。在学校网站上及时公布目前互联网上病毒及防病毒的动态及学校防病毒方面的要求及措施，及时做好防病毒软件的更新、升级工作。

4、定时做好校园网各种运行软件的数据备份工作。备份文档每季度整理一次，并刻录成光盘保存，根据制度只提供相关部门人员查看。

5、定时对服务器、各部门用户的重要数据、文件进行备份，防止信息资源的丢失。

6、管理校园内所有网络设备，发现故障及时向主管部门提出处理意见并维修。

7、及时升级操作系统以及必要的软件和硬件。

8、针对网络系统的应用进行流量监控，管理好内部局域网络和INTERNET之间的数据信息，为学校教学教务工作提供优质的服务。

网络管理员工作职责2

1、负责公司计算机、服务器、网络设备、办公软件的故障排除、维护保养、维修、管理等技术支持工作；

2、负责公司应用软件、硬件的维护及办公软件的安装、调试、维护、升级；

3、负责公司内部局域网的管理，保证网络及信息化应用系统正常运转；

4、负责公司安全维护和内外网络系统维护，如路由器的设置和控制、办公设备等维护；

5、日常员工的机器维护和病毒防治、网络的监控和维护，提高公司网络运营维护水平，降低硬件故障率，缩短故障历时；

6、会组装电脑，做系统；

7、维护公司内部Linux、Windows服务器软件及硬件；

8、公司打印设备维护；

9、部门领导交办的其他工作。

网络管理员工作职责3

职责：

负责公司网络、服务器、OA系统、ERP系统、公司网站、固定电话、电脑终端等的安全正常运行及其维护管理，解决日常办公中发生的故障问题;

负责电脑周边办公设备(打印机、复印机、扫描机、传真机、投影仪等)的日常维护和管理;

负责公司终端信息安全管控，防病毒管理、终端接口管理、数据防泄漏管理等信息安全的相关工作，定期进行数据备份，遵守保密制度;

熟练应用办公软件，日常维护的系统工具和软件应用;

负责公司机房的日常管理及台账维护;

负责公司电脑类固定资产的申购、管理、登记、盘点及报废处理;

领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，计算机或IT相关专业，1年以上网络管理相关工作经验(经验丰富者可放宽学历要求);

2.熟悉桌面终端设备和Windows操作系统的安装，配置，调试和故障处理;

3.有一定的网络基础，了解局域网、互联网基本原理，熟悉各种网络设备的安装、配置、调试和维护，能诊断并处理局域网的故障;

4.熟悉网络布线、监控及电脑周边办公设备的日常管理和维护;

5.身体健康，工作认真负责，善于与人沟通，具有良好的团队合作精神和服务意识。

网络管理员工作职责4

1、负责网络维护，要认真学习和熟练掌握网络知识和技能，熟悉和掌握公司局域网设备的性能和使用方法，保证网络正常运行。

2、协助公司领导做好信息化教育管理工作，积极做好网络的安全及员工的使用培训工作，根据公司的实际情况，对网络的软硬件建设提出合理化建议。

3、负责做好系统资源的监控、应用资源及用户帐户的管理和规划工作，在保证系统正常运行的前提下，提高系统的使用效率。

4、负责操作规范管理，爱护网络设备，遵守机房管理规定，定期做好系统的维护和检查。

5、负责做好系统的安全防范工作，对网络设置的口令和密码做好保密工作，不向无关人员泄露，对关键的数据和信息要定期做好备份工作。

网络管理员工作职责5

职责：

1、负责公司网络的日常维护和管理;

2、负责计算机系统、软件及服务器的管理、维护和备份等工作;

3、负责公司计算机硬件的维护、采购、管理;

4、负责对办公设备的日常维护和管理;

5、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施;

6、网管执行企业保密制度，员工执行计算机安全管理制度，严守企业商业机密;

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，计算机相关专业;

2、熟悉路由器、交换机、防火墙的网络设备设置与管理;

3、熟练掌握windows系统和局域网等;

4、具备较好的沟通、协作能力和执行力;

5、实习生或应届毕业生亦可。

网络管理员工作职责6

1、负责公司网络及办公电脑日常管理和维护、维修；

2、负责公司服务器及系统的日常管理、维护；

3、负责公司电话系统、邮件系统、门禁考勤系统的管理维护；

4、为分公司提供技术上支持和指导；

5、负责信息安全方案实施及日常检查和改善，确保公司信息安全；

6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

网络管理员工作职责7

1、负责制定公司网络、网站和信息资源管理制度。

2、负责公司计算机网络系统的正常运行。

3、负责网络设备的管理、使用和维护。

4、按照公司安排，制定公司网络、网站系统的扩建、改造等规划方案，并报中心负责人审核。

5、对生产网络系统的管理、使用和维护等。

6、负责办公用计算机等设备的维护和技术支持，及时做好特殊配置的计算机的系统备份。为公司员工应用网络系统提供技术支持和服务。

7、监管各种网络服务器和网络设备的密码和使用权限。

8、协调各部门应用网站发布信息并提供技术支持。

9、负责各部门人员的信息技术培训和技术支持以及技术咨询和疑难解答。

10、负责硬件升级的协调和软件维护工作，及时进行数据备份，并刻录为光盘收集归档。

11、完成公司领导交办的其他工作。

12、各项职责完成情况年末由部门负责人进行考核

网络管理员工作职责8

职责：

1、负责公司计算机、服务器、电话程控交换机、打印机、投影仪、网络设备、办公软件的故障排除、维修、管理等技术支持工作;

2、负责公司应用软件、硬件的维护及办公软件的安装、调试、维护、升级;

3、负责公司内部局域网的管理，保证网络及信息化应用系统正常运转;

4、负责公司安全维护和内外网络系统维护，如深信服、路由器，防火墙的设置等;

5、日常病毒防治、网络的监控和维护，数据备份和恢复、提高公司网络运营维护水平，降低硬件故障率，缩短故障历时;

6、熟悉常用电脑硬件配置，Windows系统的安装维护，综合布线;

7、维护公司内部Windows服务器软件及硬件，熟悉邮件、域、文件服务器设置;

8、监控、硬盘录像机、门禁、考勤系统、ROS AP维护;

9、部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上相关岗位工作经验;

2、精通计算机、网络、打印及通讯设备的维修，精通操作系统及办公自动化软件;

3、学习能力强，较好的沟通、协调能力、执行力，具备良好的服务意识，工作认真仔细;

4、熟悉计算机硬件以及计算机网络，了解无线网络基本设置和管理，网络流量的监控和分析;

5、熟悉Windows系统及其下各种应用软件，熟练的解决电脑系统问题;

6、熟悉TCP/IP网络技术知识，管理配置三层交换机，熟悉各种网络协议;

7、有IT系统集成、维护工作经验CCNP者优先考虑。

网络管理员工作职责9

岗位职责：

1、确保网络通信传输畅通。

2、掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件。

3、对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备。

4、负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序。

5、掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位。

6、采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理。

7、掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系。

8、实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况。

9、制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。

网络管理员工作职责10

一、网络管理员需负责本校或本部门网络的安全、保密管理，杜绝利用网络从事与教学、科研和管理无关的活动，杜绝利用网络浏览不健康的网站。

二、负责组织对本校各部门网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理。及时更新安全补丁并做好关记录。

三、负责本校各部门管理信息系统的维护、管理、数据的备份与恢复。

四、负责为本校各部门的领导组织和提供所需的信息，帮助本校或本部门用户解决使用网络的疑难问题，提供咨询及培训服务。组织本校或本部门工作人员学会并用好管理信息系统，特别要管理基础数据的录入与更新，保证其准确性和及时性。

五、加强日常网络维护工作、每周多次检查（至少每天一次）报修服务器上发布的信息，发现问题及时作出处理，发生重大突发事件及时上报有关部门及主管领导。

六、网络管理中心工作人员不准私自带人进入，校内外其它单位人员要参观网络管理中心，需提前向有关部门提出申请，得到批准后才可以按指定时间由专人陪同参观。

七、为严防病毒和黑客攻击，注意internet网上的病毒流行警告，及时做好预防工作。

八、加强自身技术业务水平的提高(包括计算机知识，网络知识，防病毒知识和安全知识)，不断提高工作水平，不断学习网络及信息新技术，提高自身政治素养。

网络管理员工作职责11

1、负责建立机房硬件和软件的清单档案。

2、负责服务器不间断电源的管理，保证服务器安全运行，任何人不得删除运行记录的文档，否则追究责任。

3、负责做好机房防火、防霉、防潮、防雷击的安全保卫工作，机房内温度要保持在25度左右，并定期做好安全检查，排除隐患，避免发生事故。

4、负责机房内卫生的打扫工作，保持清洁卫生，禁止吸烟，严禁将饮料、食品及与工作无关的物品带入机房。

5、对公司技术性资料及保密文件的安全负全责，如出现丢失、移漏将追究其责任。

网络管理员工作职责12

职责：

1、负责公司内部局域网、互联网接入、IP地址的管理维护工作;

2、负责公司电脑的配置检查、故障排查 、软硬件安装、调试和故障及时排除等;

3、负责公司电话，打印机，监控，门禁，音响等办公设备的日常维护

4、负责公司、服务器、防火墙、交换机等网络设备的.日常配置、故障排除和维护等技术支持工作

5、负责公司网站，论坛，微信日常推广资料定期发布

任职要求：

1、大专以上学历，计算机类专业，两年以上相关岗位工作经验;

2、学习能力强，较好的沟通和协调能力

3、熟悉计算机硬件以及计算机网络，了解无线网络基本设置和管理，网络流量的监控和分析;

4、熟悉Windows系统及其下各种应用软件，熟练的解决电脑系统问题;

网络管理员工作职责13

一、网管区域负责人职责

除了做好网管工作外，还要兼顾以下工作：

1、指导和监督负责区域内的各网管处理网络故障(2个工作日内完成);

2、负责培训本区域内的新网管：如做水晶头、网络故障处理经验、工作报表、设备使用(分线器、光纤收发器、交换机等)、工具使用等;

3、组织该区域内的网管多交流工作经验，力求做到该区域内所有网管都了解该区域内每栋宿舍楼网络情况，在假期可以相互处理故障;

4、督促新旧网管做好交接工作(包括旧网管培训新网管、故障处理、设备使用、日常工作表使用等;用户资料、设备交接由网络中心派工作人员监督交接);

5、每月总结本区域的网络情况：把常出现的故障及其解决办法做好记录。

6、保管好本区域的工具，在离职时确保工具完好无损地交还给网络中心。

二、网管责任

1、IP地址的分配和管理，各宿舍的IP地址由管理员分配。请管理员按照IP顺序依次分配，不允许用户自己挑眩也可以把停网空余出来的IP地址进行重新分配。不允许私自把IP分配给没有登记上网的人。

2、详细准确地整理用户资料，为用户开通网络后，记下其IP地址和网卡号，将用户资料用Excel表格文件的方式(详细情况可以看《用户资料模版》)整理好; 有新用户加入时，资料要及时更新并报送，一般不要超过3天。注意一定要将新用户资料或是旧用户的更改资料用红色字体显示。

3、网管中心财物，网管有权利和义务管理和保护网管中心的网络设备，包括本楼内的交换机，集线器，网络线，网络端口(网络模块或水晶头)等属于网管中心的设备。

4、使用过程的监督、管理，已经开通过的端口用户不得以任何理由和形式把该端口转让给任何人。网管有权利和义务监督这种情况，如有发现该情况，要立即通知网管中心，由网管中心出面处理该情况

5、特殊天气情况的处理，针对夏季雷雨天气多发的情况，网管要在打雷下雨前把所有的网络设备(交换机，集线器，光纤收发器)关闭，同时把电源线拔掉，以免因电源线引雷导致设备的损坏。

6、机房环境卫生，网管有义务维持机房良好的卫生状况。

7、楼内的网络故障处理(2个工作日内完成)：如水晶头坏、网络速度慢、端口不够时申请设备等

8、按时完成每月的工作表(下月的5号前提交上月的工作报告);

9、非网络问题，如系统、硬件等问题网管可以不处理;但要耐心指导用户解决;

10、将离任的旧网管做好新旧网管的交接工作：

(1)根据我们给出的要求，进行各种资料的登记，包括上网用户资料，设备连接拓扑图，机房设备清单，用户端口状况表，机房网线标签状况表。用户端口状况表是指每个端口的好坏情况，新网管要检查每个端口是否能够正常使用或者损坏的状况，并且做好书面和电子版的记录。机房网线标签状况表是指机房里网络线的标签是否正确，显示清晰。

(2)新旧网管在一周内做好资料的交接手续，新网管自行留下原版，复印一份送交网络中心保存。

(3)资料一定要准确，真实，如有关于资料准确性，真实性的问题，新旧网管不能自行解决，一定要向网管中心反映，否则出现问题，由新网管负责。

(4)对于资料登记的工作，如果旧网管不配合新网管的工作，新网管要向网管中心反映，否则出现问题，由新网管负责。

(5)旧网管必须在做好交接手续的情况下才允许离任。

网络管理员工作职责14

1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；

2、负责公司办公室软硬件和桌面系统的日常维护；

3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件；

4、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；

5、维护数据中心，对系统数据进行备份；

6、简单数据库SQL语言

网络管理员工作职责15

1、维护办公网络、电脑等系统，管理项目视频会议、电话会议等通信系统；

2、网络安全、用户信息安全、信息系统安全等；

3、IT相关设备的管理与维护；

4、协助用户使用OA、电子邮件等信息化系统；

5、配合各职能部门与生产单位做好IT服务，提高项目科技水平与工作效能；

6、按照项目组要求完成相关IT项目服务；

7、通过发布IT帮助文件、集中讲座的方式对项目人员进行信息系统应用以及IT基础知识的培训，提高项目人员IT水平，增强信息安全管理意识。

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⑵ 为什么这个公司不让我用无线网

比较正规的大公司对单位内部网络的使用管理都是比较严格的，有一整套网络管理制度，一来可以监管员工上班时间都在网上干些什么，二来防止公司内部机密数据资料被外人从网络上入侵盗用。你私下接无线路由器的作为显然与第二个原因有关，会给外人通过无线方式侵入单位内部网络，盗取数据库中的重要数据和资料造成机会。

⑶ 企业无线电管理制度

Chapter I General Provisions

Article 1 These Regulations are established with a view to ensuring the efficient use of the resources of radio frequency spectrum and the proper operation of the various radio communication services by strengthening radio management and maintaining the order of radio waves in the air.

Article 2 These Regulations shall apply to any radio station established and operated in the People's Republic of China， any radio transmission equipment developed and manufactured therein or imported thereto， and any non-radio equipment radiating radio waves.

Article 3 In radio regulation the People's Republic of China carries out the principle of unified leadership and planning with managerial work divided among radio regulatory organs of different levels and responsibilities delegated to them. Its aim is to promote the development of radio communication by means of scientific management of the radio frequency spectrum.

Article 4 The resources of radio frequency spectrum is owned by the State， which carries out the principle of planning its use in a centralized manner， exploiting it rationally， managing it scientifically and providing frequencies on a charge able basis.

Article 5 The State encourages scientific research on the resources of the radio frequency spectrum in addition to its exploitation and utilization， so as to promote advanced technologies and improve the management of the radio frequency spectrum.

Citations or rewards shall be given to the institutions and indivials that have made significant contributions in the management of the radio frequency spectrum and the related scientific research.

Chapter II Radio Regulatory Organs and Their Duties

Article 6 The state radio regulatory organ shall be responsible for the nationwide management of the radio frequency spectrum under the co-leadership of the State Council and the Central Military Commission of the People's Republic of China. Its essential ties shall be：

a） to formulate the principles， policies and administrative acts for radio regulation；

b） to establish rules and regulations governing radio regulation；

c） to undertake the centralized management of the radio stations and their frequencies；

d） to coordinate efforts and deal with matters relating to radio regulation；

e） to establish inter-sect oral common standards for radio regulation；

f） to arrange scientific research in the field of radio regulation；

g） to undertake radio monitoring nationwide； and

h） to deal with foreign-related matters concerning radio regulation in a centralized manner.

Article 7 The radio regulatory organ of the Chinese People's Liberation Army shall be responsible for radio regulation in the military. Its essential ties shall be：

a） to participate in formulating and implement the principles， policies， acts， and rules and regulations of the state， governing radio regulation， and formulate the rules applicable to the military；

b） to examine and approve the establishment of the military radio stations and issue licenses to the military radio stations；

c） to plan， assign and manage radio frequencies used for the military；

d） to approve the development， manufacture and sale of military radio communication equipment， and also the technical specifications concerning the radio regulation of the radio communication equipment to be purchased or imported by the military；

e） to arrange scientific research in the field of radio regulation in the military， and establish technical standards of military radio regulation；

f） to exercise supervision and carry out inspections of matters relating to radio regulation in the military； and

g） to participate in dealing with matters concerning the military civilian relations in the field of radio regulation.

Article 8 The radio regulatory organs of provinces， autonomous regions， municipalities directly under the Central Government and prefectural cities are responsible， under the co-leadership of the next higher radio regulatory organ and the People's government of the same level， for radio regulation other than that in the military in the areas which come within their respective jurisdiction. Their essential ties shall be：

a） to implement the principles， policies， acts， and rules and regulations of the state， governing radio regulation；

b） to formulate specific rules and regulations on radio regulation applicable to the localities concerned；

c） to coordinate efforts and deal with matters relating to radio regulation within their respective administrative areas；

d） to examine and approve， under their respective terms of reference， the sites of the radio stations to be built and their distribution as a whole， assign frequencies and call signs， and issue licenses to radio stations； and

e） to undertake radio monitoring within their respective administrative areas.

Article 9 The radio regulatory organs of the appropriate ministries and commissions under the State Council shall be responsible for radio regulation in the sectors concerned. Their essential ties shall be：

a） to implement the principles， policies， acts， and rules and regulations of the state， governing radio regulation；

b） to formulate specific rules and regulations applicable to the sector concerned；

c） to examine and approve， under the powers stipulated by the State Council and as the mandatary of the state radio regulatory organ， the sites of the radio stations to be built in the sector concerned and their distribution as a whole， assign frequencies and call signs， and issue licenses to radio stations； and

d） to perform any other ties mandated by the state radio regulatory organ.

Article 10 The National Radio Monitoring Centre with its radio monitoring stations of different levels， the National Radio Spectrum Management Centre and the National Research Institute of Radio Spectrum Management shall conct radio monitoring， technical examination， development of new technologies and scientific research respectively.

Chapter III Establishment and Operation of Radio Stations

Article 11 Any institution or indivial that intends to establish and operate a radio station shall submit a written application and undergo the examination and approval proceres to obtain a radio station license.

Article 12 Any radio station intended to be established and operated shall satisfy the following requirements：

a） its radio equipment shall meet the related national technical standards；

b） its operators shall have a good knowledge of the relevant provisions governing radio regulation， and the corresponding professional skills and qualification for operation；

c） its radio network has an economical and rational design， if necessary， and a safe and reliable working environment； and

d） the institution or indivial that intends to establish the radio station has established appropriate management measures.

Article 13 The applications for the establishment and operation of the following radio stations shall be submitted to the appropriate radio regulatory organ for examination and approval in accordance with the provisions of this Article：

a） Any radio station whose communication range or service area covers two and more provinces or goes beyond the national boundaries， or which is established and operated by a ministry or commission （including any of its Beijing-based directly affiliated departments）， or which is established and operated for a special purpose shall be subject to the examination and approval of the state radio regulatory organ.

b） Any radio station whose communication range or service area covers several prefectures within the territory of a province or an autonomous region， or which is established and operated by a provincial or autonomous regional department （including any of its provincial-capital-based directly affiliated departments） shall be subject to the examination and approval of the radio regulatory organ of the province or autonomous region concerned.

Any radio station whose communication range or service area is within the territory of a municipality directly under the Central Government shall be subject to the examination and approval of the radio regulatory organ of the municipality concerned.

c） Any radio station whose communication range or service area is within the territory of a prefectural city shall be subject to the examination and approval of the radio regulatory organ of the city concerned.

The fixed radio stations to be established in accordance with the preceding provisions shall， in addition， obtain the prior agreement of the next higher sect oral authority.

⑷ 网管如何管理网络

网管如何管理网络：
1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立
2、负责网络及数据安全策略的实施
3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护
4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理
5、服从上司的工作分配 IT基础设施管理职责 主要职责描述：负责管理和保证公司网络、服务器、台式机等基础设施的安全性、稳定性运行，规划、设计、记录、日常管理、服务监控、知识培训等工作，为公司信息方面的决策、采购提供所需信息，为确保公司工作流程制定相关网络使用规定和建议，并监督及确保相关人员对规定和制度的执行；
必要时仍会兼顾公司分配的其他任务，但主要以IT基础设施管理为主。办公室管理主要为三个方面：①网络维护管理；②系统维护管理；③常用设备管理

⑸ 网络管理员岗位的工作职责

网络管理员岗位的工作职责1

职责：

1、负责公司内部局域网、互联网接入、IP地址的管理维护工作;

2、负责公司电脑的配置检查、故障排查 、软硬件安装、调试和故障及时排除等;

3、负责公司电话，打印机，监控，门禁，音响等办公设备的日常维护

4、负责公司、服务器、防火墙、交换机等网络设备的日常配置、故障排除和维护等技术支持工作

5、负责公司网站，论坛，微信日常推广资料定期发布

任职要求：

1、大专以上学历，计算机类专业，两年以上相关岗位工作经验;

2、学习能力强，较好的沟通和协调能力

3、熟悉计算机硬件以及计算机网络，了解无线网络基本设置和管理，网络流量的监控和分析;

4、熟悉Windows系统及其下各种应用软件，熟练的解决电脑系统问题;

网络管理员岗位的工作职责2

职责：

1、负责公司网络的日常维护和管理;

2、负责计算机系统、软件及服务器的管理、维护和备份等工作;

3、负责公司计算机硬件的维护、采购、管理;

4、负责对办公设备的`日常维护和管理;

5、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施;

6、网管执行企业保密制度，员工执行计算机安全管理制度，严守企业商业机密;

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，计算机相关专业;

2、熟悉路由器、交换机、防火墙的网络设备设置与管理;

3、熟练掌握windows系统和局域网等;

4、具备较好的沟通、协作能力和执行力;

5、实习生或应届毕业生亦可。

网络管理员岗位的工作职责3

职责：

1、负责公司计算机、服务器、电话程控交换机、打印机、投影仪、网络设备、办公软件的故障排除、维修、管理等技术支持工作;

2、负责公司应用软件、硬件的维护及办公软件的安装、调试、维护、升级;

3、负责公司内部局域网的管理，保证网络及信息化应用系统正常运转;

4、负责公司安全维护和内外网络系统维护，如深信服、路由器，防火墙的设置等;

5、日常病毒防治、网络的监控和维护，数据备份和恢复、提高公司网络运营维护水平，降低硬件故障率，缩短故障历时;

6、熟悉常用电脑硬件配置，Windows系统的安装维护，综合布线;

7、维护公司内部Windows服务器软件及硬件，熟悉邮件、域、文件服务器设置;

8、监控、硬盘录像机、门禁、考勤系统、ROS AP维护;

9、部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上相关岗位工作经验;

2、精通计算机、网络、打印及通讯设备的维修，精通操作系统及办公自动化软件;

3、学习能力强，较好的沟通、协调能力、执行力，具备良好的服务意识，工作认真仔细;

4、熟悉计算机硬件以及计算机网络，了解无线网络基本设置和管理，网络流量的监控和分析;

5、熟悉Windows系统及其下各种应用软件，熟练的解决电脑系统问题;

6、熟悉TCP/IP网络技术知识，管理配置三层交换机，熟悉各种网络协议;

7、有IT系统集成、维护工作经验CCNP者优先考虑。

网络管理员岗位的工作职责4

职责：

负责公司网络、服务器、OA系统、ERP系统、公司网站、固定电话、电脑终端等的安全正常运行及其维护管理，解决日常办公中发生的故障问题;

负责电脑周边办公设备(打印机、复印机、扫描机、传真机、投影仪等)的日常维护和管理;

负责公司终端信息安全管控，防病毒管理、终端接口管理、数据防泄漏管理等信息安全的相关工作，定期进行数据备份，遵守保密制度;

熟练应用办公软件，日常维护的系统工具和软件应用;

负责公司机房的日常管理及台账维护;

负责公司电脑类固定资产的申购、管理、登记、盘点及报废处理;

领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，计算机或IT相关专业，1年以上网络管理相关工作经验(经验丰富者可放宽学历要求);

2.熟悉桌面终端设备和Windows操作系统的安装，配置，调试和故障处理;

3.有一定的网络基础，了解局域网、互联网基本原理，熟悉各种网络设备的安装、配置、调试和维护，能诊断并处理局域网的故障;

4.熟悉网络布线、监控及电脑周边办公设备的日常管理和维护;

5.身体健康，工作认真负责，善于与人沟通，具有良好的团队合作精神和服务意识。

网络管理员岗位的工作职责5

职责：

1、用户支持：负责Windows桌面系统应用、维护及支持，能独立处理PC机、打印机等IT设备软硬件故障;

2、机房管理：负责资讯机房设备管理维护，保障公司网络持续稳定和设备正常安全运行;

3、资产管理：负责公司IT软硬件资产统筹、规划、管理;

4、会议支持：公司内高阶会议视讯/电话会议技术支持;

5、编写维护档案以及与维护相关的文档，编制维护报告。

任职资格：

1、20-30岁，大专及以上学历，计算机相关专业;

2、熟悉网络的运行环境及PC机硬件维护;

3、精通局域网的维护及网络安全;

4、熟悉办公管理软件系统和业务管理系统的使用;

5、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;

6、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。

网络管理员岗位的工作职责6

1、指导和监督负责区域内的各网管处理网络故障（2个工作日内完成）；

2、负责培训本区域内的新网管：如做水晶头、网络故障处理经验、工作报表、设备 使用（分线器、光纤收发器、交换机等）、工具使用等；

3、组织该区域内的网管多交流工作经验，力求做到该区域内所有网管都了解该区域内每栋宿舍楼网络情况，在假期可以相互处理故障；

4、督促新旧网管做好交接工作(包括旧网管培训新网管、故障处理、设备使用、日常工作表使用等；用户资料、设备交接由网络中心派工作人员监督交接)；

5、每月总结本区域的网络情况：把常出现的故障及其解决办法做好记录。

6、保管好本区域的工具，在离职时确保工具完好无损地交还给网络中心。

网络管理员岗位的工作职责7

1、确保网络通信传输畅通，掌握局域网主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件;

2、对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序;

3、掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题可迅速定位;

4、采取技术措施，对网络内经常出现用户需要变更位置和部门的情况进行管理掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系;

5、实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况;

6、制订、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。

⑹ 网络管理员岗位的工作职责十篇

网络管理员岗位的工作职责

一、 岗位职责 的作用意义

1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才;

4.组织考核的依据;

5.提高工作效率和工作质量;

6.规范操作行为;

7.减少违章行为和违章事故的发生。

二、网络管理员岗位的工作职责十篇

网络管理员需要负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护。下面是我为大家带来的网络管理员岗位的工作职责十篇，希望大家能够喜欢!

网络管理员岗位的工作职责1

职责：

1、负责公司计算机、服务器、电话程控交换机、打印机、投影仪、网络设备、办公软件的故障排除、维修、管理等技术支持工作;

2、负责公司应用软件、硬件的维护及办公软件的安装、调试、维护、升级;

3、负责公司内部局域网的管理，保证网络及信息化应用系统正常运转;

4、负责公司安全维护和内外网络系统维护，如深信服、路由器，防火墙的设置等;

5、日常病毒防治、网络的监控和维护，数据备份和恢复、提高公司网络运营维护水平，降低硬件故障率，缩短故障历时;

6、熟悉常用电脑硬件配置，Windows系统的安装维护，综合布线;

7、维护公司内部Windows服务器软件及硬件，熟悉邮件、域、文件服务器设置;

8、监控、硬盘录像机、门禁、考勤系统、ROS AP维护;

9、部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上相关岗位工作 经验 ;

2、精通计算机、网络、打印及通讯设备的维修，精通 操作系统 及办公自动化软件;

3、学习能力强，较好的沟通、协调能力、执行力，具备良好的服务意识，工作认真仔细;

4、熟悉计算机硬件以及计算机网络，了解 无线网络 基本设置和管理，网络流量的监控和分析;

5、熟悉Windows系统及其下各种应用软件，熟练的解决电脑系统问题;

6、熟悉TCP/IP 网络技术 知识，管理配置三层交换机，熟悉各种网络协议;

7、有IT系统集成、维护工作经验CCNP者优先考虑。

网络管理员岗位的工作职责2

职责：

1、负责公司内部局域网、互联网接入、IP地址的管理维护工作;

2、负责公司电脑的配置检查、故障排查 、软硬件安装、调试和故障及时排除等;

3、负责公司电话，打印机，监控，门禁，音响等办公设备的日常维护

4、负责公司、服务器、防火墙、交换机等网络设备的日常配置、故障排除和维护等技术支持工作

5、负责公司网站，论坛，微信日常推广资料定期发布

任职要求：

1、大专以上学历，计算机类专业，两年以上相关岗位工作经验;

2、学习能力强，较好的沟通和协调能力

3、熟悉计算机硬件以及计算机网络，了解无线网络基本设置和管理，网络流量的监控和分析;

4、熟悉Windows系统及其下各种应用软件，熟练的解决电脑系统问题;

网络管理员岗位的工作职责3

职责：

负责公司网络、服务器、OA系统、ERP系统、公司网站、固定电话、电脑终端等的安全正常运行及其维护管理，解决日常办公中发生的故障问题;

负责电脑周边办公设备(打印机、复印机、扫描机、传真机、投影仪等)的日常维护和管理;

负责公司终端信息安全管控，防病毒管理、终端接口管理、数据防泄漏管理等信息安全的相关工作，定期进行数据备份，遵守保密制度;

熟练应用办公软件，日常维护的系统工具和软件应用;

负责公司机房的日常管理及台账维护;

负责公司电脑类固定资产的申购、管理、登记、盘点及报废处理;

领导安排的其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，计算机或IT相关专业，1年以上网络管理相关工作经验(经验丰富者可放宽学历要求);

2.熟悉桌面终端设备和Windows操作系统的安装，配置，调试和故障处理;

3.有一定的网络基础，了解局域网、互联网基本原理，熟悉各种网络设备的安装、配置、调试和维护，能诊断并处理局域网的故障;

4.熟悉网络布线、监控及电脑周边办公设备的日常管理和维护;

5.身体健康，工作认真负责，善于与人沟通，具有良好的团队合作精神和服务意识。

网络管理员岗位的工作职责4

职责：

1、负责公司网络的日常维护和管理;

2、负责计算机系统、软件及服务器的管理、维护和备份等工作;

3、负责公司计算机硬件的维护、采购、管理;

4、负责对办公设备的日常维护和管理;

5、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对 措施 ;

6、网管执行企业保密制度，员工执行计算机安全管理制度，严守企业商业机密;

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，计算机相关专业;

2、熟悉路由器、交换机、防火墙的网络设备设置与管理;

3、熟练掌握windows系统和局域网等;

4、具备较好的沟通、协作能力和执行力;

5、实习生或应届 毕业 生亦可。

网络管理员岗位的工作职责5

职责：

1、用户支持：负责Windows桌面系统应用、维护及支持，能独立处理PC机、打印机等IT设备软硬件故障;

2、机房管理：负责资讯机房设备管理维护，保障公司网络持续稳定和设备正常安全运行;

3、资产管理：负责公司IT软硬件资产统筹、规划、管理;

4、会议支持：公司内高阶会议视讯/电话会议技术支持;

5、编写维护档案以及与维护相关的文档，编制维护 报告 。

任职资格：

1、20-30岁，大专及以上学历，计算机相关专业;

2、熟悉网络的运行环境及PC机硬件维护;

3、精通局域网的维护及网络安全;

4、熟悉办公管理软件系统和业务管理系统的使用;

5、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;

6、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。

网络管理员岗位的工作职责6

职责:

1、协助进行公司网络、电脑及电脑周边设备的日常管理及维护;

2、协助进行公司服务器、交换机、路由器、电脑等网络设备的日常管理及维护;

3、协助进行公司餐饮软件的维护及管理;

4、协助进行公司电话系统、监控系统的日常管理及维护;

5、协助进行公司电脑、网络、光纤链路及其相关设备的台账建立及管理;

6、协助进行公司办公电脑软件的安装、维护及培训使用，并负责所有相关方的联络，确保系统维护及时到位，协助进行公司会议设备音响、投影仪的管理和维护;

7、协助进行维护公司的网络安全、权限管理和电子文件保密管理;

8、完成公司安排的其他临时性工作任务。

任职资格:

1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，1年以上网格系统或IT系统维护工作经验;

2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除;

3、精通局域网的维护及 网络 安全知识 ，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。

网络管理员岗位的工作职责7

1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保园区网络日常的正常运作;

2、负责园区内办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;

3、维护和监控，园区局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;

4、安装和维护园区计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持;

5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告;

6、维护数据中心，对系统数据进行备份。

网络管理员岗位的工作职责8

职责

1. 负责内部局域网络维护;

2. 负责小型机、服务器、路由器、视频监控等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护;

3. 负责办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;

4. 负责病毒的查杀，维护网络 系统安全 ;

5. 负责处理网络及计算机故障;

6. 负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。

任职要求：

1. 大专或以上学历、计算机或IT相关专业(可招聘品学兼优的应届毕业生);

2. 熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理，有网络管理、服务器网管工作经验;

3. 熟悉软件、硬件安装与管理，能及时处理电脑、网络相关的故障;

4. 有较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识。

网络管理员岗位的工作职责9

职责：

1、负责公司计算机、电话、打印机、传真机等设备的安装和配置;

2、负责公司网络设备的日常维护和网络状态的日常监控，保证公司网络持续稳定运行;

3、负责公司计算机及网络病毒的查杀和清除，参与公司网络的优化和建设，配合相关的网络项目实施;

4、积极跟进并协调解决公司内部系统和办公设备，网络等的故障。

任职要求：

1、统招大专以上学历，1年及以上相关工作经验，优秀应届生也可考虑;

2、 熟练掌握计算机操作系统及通用软件的安装运行及维护，能够快速处理计算机软件及硬件故障;

3、 掌握 网络基础知识 ，熟悉TCP/IP,交换、路由协议，SD-WAN、软路由等基本原理，能够独立完成设备安装配置与管理，具备基本的网络维护和故障处理能力;

4、计算机相关专业，有IT网络管理工作经验、弱电系统集成项目经验，CCNA、CCNP、CCIE等认证者优先考虑;

5、工作积极主动，责任心强，具有专研精神及团队协作精神。

网络管理员岗位的工作职责10

职责：

1、负责公司电脑软件、硬件维护及相关办公软件安装，积极协助公司各部门的工作;

2、负责公司局域网络建设与设备维护,保证公司的信息安全;

3、负责公司门禁考勤系统、电话会议系统、视频监控系统等办公类系统的日常使用维护;

4、维护管理其他周边办公设备及电子产品技术支持;

任职资格：

1、计算机等相关专业，具有大专以上 文化 程度即可;

2、了解Windows操作系统，能解决、处理电脑设备出现的一般故障;

3、了解常用的软硬件、路由器、交换机等设备;

4、具有高度的责任心，良好的服务精神，工作积极，性格开朗，善于沟通和交流;

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⑺ 关于互联网使用管理规定

互联网对于现在的时代来说基本上是男女老少皆知晓，下面是我为你整理的关于互联网使用管理规定，希望对你有用!

关于互联网使用管理规定1

一、内容和适用范围

为了加强公司计算机软、硬件及网络的管理，确保计算机软、硬件及网络正常使用，特制定本制度，公司各级员工使用计算机软、硬件及网络，均应遵守本制度涉及的各项规定。

2.本文所称的计算机硬件主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、U盘、网络设备及附属设备。

3.本文所称的计算机软件是指各类系统软件、商业及公司自行开发的应用软件等。

4.本文所称的网络包括互联网、公司内部局域网。

二、总则

1.公司计算机软、硬件及网络管理的归口管理部门为综合管理部。

2.综合管理部配备网络管理员对公司所有计算机软、硬件及信息实行统一管理，负责对公司计算机及网络设备进行登记、造册、维护和维修。

3.公司网络管理员负责对公司网站进行信息维护和安全防护。

4.公司计算机软、硬件及低值易耗品由网络管理员负责统一申购、保管、分发和管理。

5.公司各部门的计算机硬件，遵循谁使用，谁负责的原则进行管理。

三、计算机硬件管理

1.计算机硬件由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪用、调换、外借和移动。

2.公司计算机主要硬件设备均应设置台账进行登记，注明设备编号、名称、型号、规格、配置、生产厂家、供货单位、使用部门及使用人等信息。

3.计算机主要硬件设备应粘贴设备标签，设备标签不得随意撕毁，如发现标签脱落应及时告知网络管理员重新补贴。

4.计算机主要硬件设备的附属资料(包括但不限于产品说明书、保修卡、附送软件等)由网络管理员负责统一保管。

5.严禁私自拆卸计算机硬件外壳，严禁未经许可移动、拆卸、调试、更换硬件设备。

四、计算机软件管理

1.公司使用的计算机、网络软件由网络管理员统一进行安装、维护和改造，不允许私自安装盗版操作系统、软件、游戏等。如特殊需要，经部门主管同意后联系网络管理员安装相应的正版软件或绿色软件。

2.如公司没有相应正版软件，又急需使用，可联系网络管理员从网络下载相应测试软件使用。(注：务必在下载24小时内删除无版权软件，以免侵犯该软件着作版权)

3.公司购买的商品软件由网络管理员统一保管并做好备份，其密钥、序列号、加密狗等由使用部门在网络管理员处登记领用，禁止在公司外使用。如特殊需要，须经部门主管同意后并在网络管理员处备案登记。

五、网络管理

1.公司网络管理员对计算机IP地址统一分配、登记、管理，严禁盗用、修改IP地址。

2.公司内部局域网由网络管理员负责管理，网络使用权限根据业务需要经使用部门申请，由网络管理员统一授权并登记备案。

3.因业务需要使用互联网的部门和岗位，需经部门申请并报分管副总批准后，由网络管理员统一授权并登记备案。

4.公司将通过网络管理系统进行网络自动控制，对各种网络应用进行控制和记录，包括实时记录计算机所有对外收发的邮件、浏览的网页以及上传下载的文件，监视和管理网内用户的聊天行为，限制、阻断网内用户访问指定网络资源或网络协议等。

六、计算机信息管理

1.计算机存储的信息，属于《文档资料管理制度》适用范围的，从其规定;属于《技术文件管理制度》适用范围的，从其规定。

2.公司员工必须自觉遵守企业的有关保密法规，不得利用网络有意或无意泄漏公司的涉密文件、资料和数据;不得非法复制、转移和破坏公司的文件、资料和数据。

3.公司重要电子文档、资料和数据应上传至文件服务器妥善保存，由网络管理员定期备份至光盘;本机保存务必将资料存储在除操作系统外的硬盘空间，严禁将重要文件存放在桌面上。

七、计算机安全防护管理

1.公司内部使用移动存储设备，使用前需先对该存储设备进行病毒检测，确保无病毒后方可使用。内部局域网使用移动存储设备，实行定点、定机管理。

2.上网时禁止浏览色情、反动网页;浏览信息时，不要随便下载页面信息和安装网站插件。

3.进入公司邮箱或私人邮箱，不要随便打开来历不明的邮件及附件，同时开

启杀毒软件邮件监控程序以免被计算机病毒入侵。

4.计算机使用者应定期对自己使用的计算机查杀病毒，更新杀毒软件病毒库，以确保计算机系统安全、无病毒。

5.禁止计算机使用者删除、更换或关闭杀毒软件。

6.公司网络管理员负责定期发布杀毒软件更新补丁，公司内部局域网用户可通过网络映射通道进行升级。

7.所有公司网络系统用户的计算机必须设置操作系统登陆密码，密码长度不得少于6个字符且不能采用简单的弱口令，最好是由数字、字母、和其他有效字符组成;员工应不定期修改密码，每次修改间隔期不得长于三个月。

8.计算机使用者离职时必须由网络管理员确认其计算机硬件设备完好、移动存储设备归还、系统密码清除后方可离职。

八、计算机操作规范管理

1.计算机开机：遵循先开电源插座、显示器、打印机、外设、主机的顺序;每次的关、开机操作至少间隔1分钟，严禁连续进行多次的开关机操作。

2.计算机关机：遵循先关主机、显示器、外设、电源插座的顺序;下班时，务必要将电源插座的开关关上，节假日应将插座拔下，彻底切断电源，以防止火灾隐患。

3.打印机及外围设备的使用：打印机在使用时要注意电源线和打印线是否连接有效，当出现故障时注意检查有无卡纸;激光打印机注意硒鼓有无碳粉，喷墨水是否干涸，针式打印机看是否有断针;当打印机工作时，不要强行阻止，否则更容易损坏打印机。

4.停电时，应尽快关闭电源插座或将插座拔下，以免引起短路和火灾。

5.来电时，应等待5～10分钟待电路稳定后方可开机，开机时应遵循开机流程操作。

6.计算机发生故障应尽快通知网络管理员，不允许私自维修。

7.计算机操作人员必须爱护计算机设备，保持计算机设备的清洁卫生。

8.禁止在开机状态下使用湿物(湿毛巾、溶剂等)擦拭显示屏幕。

9.禁止工作时间内玩游戏和做与工作无关的事宜。

10.禁止在使用计算机设备时，关闭、删除、更换公司杀毒软件。

11.严禁利用计算机系统发布、浏览、下载、传送反动、色情及暴力的信息。

12.严禁上班时间使用任何软件下载与公司无关的资料、程序等。

13.严禁上班时间使用BT软件下载。

14.严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》，严禁利用计算机非法入侵他人或其他组织的计算机信息系统。

九、相关惩戒措施

1.如发现上班时间内使用网际快车、迅雷、电驴、QQ旋风、FTP及IE等相关软件下载非工作的资料，发现一次扣30元。

2.如上班时间使用BT软件下载，发现一次扣50元。

3.如发现上班时间内使用QQ直播、P2P、网络电视等在线视频软件，发现一次扣100元。

4.如发现公司员工盗用、修改IP地址，发现一次扣50元。

5.如计算机使用异常或已经中毒，不及时通知网络管理员而影响公司网络安全，扣20元。

6.如上班时间利用公司网络资源发布、浏览、下载、传送反动、色情及暴力的，扣200元，情节严重者予以辞退。

7.如发现公司员工利用计算机非法入侵他人或其他组织的计算机信息系统的，扣200元，情节严重者予以辞退。

8.如发现公司员工利用网络有意或无意泄漏公司的涉密文件、资料和数据或非法复制、转移和破坏公司的文件、资料和数据的，将视其后果，处以罚款、调离岗位、辞退等处罚，情节严重者将依法追究其民事、刑事责任。

9.每月网络管理员负责将监控数据反馈给总经理及综合管理部。

十、附则

1.对于使用笔记本电脑的员工，除了硬件不做相关要求外，其他都按台式机的规章制度执行网络管理条例。

2.本制度由综合管理部负责解释。

3.本制度自颁布之日起执行。

关于互联网使用管理规定2

一、为合理使用公司网络资源、保证网络安全和畅通、禁止违规上网现象，特订立本办法。

二、网络行为规范

1、不得在公司网络上进行任何干扰网络用户、破坏网络服务和破坏网络设备的活动。这些活动主要包括(但并不局限于)散布电脑病毒、使用网络进入未经授权使用的电脑、以不真实身份使用网络资源、攻击和修改公司总路由器设置等。

2、不得利用公司网络从事危害公司安全、泄露公司秘密等违规、违法活动。

3、不得制作、查阅、复制和传播有碍社会治安和有伤风化的信息。

4、不允许在网络上发布不真实信息、传播小道消息或进行人身攻击。

5、禁止浏览色情、反动及与工作无关的网页。

6、工作时间内，不得在线收看视频、听音乐、玩游戏、看小说。不得下载或上传与工作无关的资料(包括音乐、电影、视频、游戏及其他与工作无关的东西)。

三、网络安全

1、每部电脑必须安装杀毒软件，并经常更新，定期杀毒、清理插件。建议安装“360安全卫士”和“360杀毒”。

2、不要随意打开不明来历的邮件及附件，避免网上病毒入侵。使用外来光盘、U盘等介质时，要及时杀毒。

四、网络管理

1、长期固定直接连接到公司网络上的台式电脑和笔记本电脑，需将“计算机名”及“IP地址”向综合管理办公室报备，公司有权对未经报备的电脑通过上网行为管理路由器关闭其上网权限，直至该电脑报备“计算机名”及“IP地址”后再开通上网权限。

2、各部门网络扩展必须经过综合管理办公室批准并报备。由公司网络派生出来的无线网络也是公司的办公资源，包括部门无线路由器及单机随身WiFi均需在综合管理办公室报备，无线路由责任人必须承担该无线路由的管理责任，要设置密码，并经常更新密码，不得将密码随意外泄，要掌握本无线路由连接人的情况，保证网络安全及节约流量资源。

3、公司有权监视连网电脑的网络上传下载流量。对异常流量，公司有权限制，由于违反前述网络行为规范产生的异常流量，公司视情节轻重分别对其进行警告和罚款处理。

4、为避免浪费电力、保护电脑设施及安全考虑，下班时，应将电脑主机和显示器关闭，若因工作需要不能关机的应在电脑上贴标识说明“电脑在处理工作运行中”，避免他人不知情误关电脑。

5、综合管理办公室负责网络的日常管理和维护工作。

关于互联网使用管理规定3

为了有效、充分发挥和利用公司网络资源，保障网络系统正常、安全、可靠地运行，保证日常办公的顺利进行，规范网络建设工作，建立信息网络系统，发挥计算机网络的作用，提高办公效率，改善管理方法，提高管理水平。特制定本制度。

一、适用范围及岗位设置

一)集团公司总部、所属子公司及项目公司或项目部。

二)集团公司总部设网管员，子公司及项目公司或项目部设网管员或相应管理员。

二、机房管理

一)机房的日常管理、维护工作由网管员专职负责。

二)机房内各种设备的技术档案，由网管员或相应管理员妥善保管并建立机房内各种设备运行状态表。并报集团公司网管员备案。

三)机房需保持环境清洁卫生，设备整齐有序。由网管员每周对设备进行一次维护保养、加负载满负荷运行测试设备性能以保证公司网络正常运行。(维护、维修记录表)

四)未经许可，非机房工作人员不得随意进出机房。

五)为保证机房设备运转，未经允许，不得改动或移动机房内的电源、机柜、服务器、交换机、换气扇等设备。

六)未经网管员或相应管理员授权，严禁他人开关、操作服务器、交换机等各种网络设备。

七)未经总裁或子公司总经理批准，不能带外来人员参观机房设备，禁止在服务器上演示、查询信息，收、发E-mail、浏览网页、上QQ等上网工作。

三 、电脑办公网络管理

一)电脑及其配件的购置、维修和使用。

1.需要购买计算机及其备品配件的，先由申请部门的使用人填写申购单，相应的配置型号由总裁办网管审核后执行办公物资申购程序。

2.电脑及办公设备(复印机、打印机、传真机、投影仪等)需外出维修的，必须填写申请单经总裁办或子公司负责人签字后方可外出维修，如设备未出保修期，由网管员或相应管理员通知供应商及设备售后维修部更换及维修。

3.电脑安装调试正常使用后，计算机名按照统一规范来命名，手动设置IP地址，并将IP地址和电脑MAC地址绑定;各子公司指定专人负责电脑及其外设办公设备，并由集团网管员备案。

4.各部门人员均不得擅自拆装电脑、外设和更换部件，确实需要打开机箱的，应通知网管员或相应管理员进行处理。

5.严禁任何部门和个人上班期间使用公司电脑、网络做与工作无关的事情，如打游戏、下载、购物等，网管员或相应管理员每周不定期抽查一次，并将检查结果报总裁办。

6.部门人员调动或离职，人力资源部应及时通知网管员对离职人员的电脑进行检查登记、入库、备案和重新分配，避免重复购买。

二)公司网络的接入、使用、维护

1.公司内外网络的建设由总裁办网管员统一规划。禁止其他任何人擅自连接网线。

2.公司的互联网对全公司开放，由网管员或相应管理员负责公司互联网的连通和权限设置。

3.网络用户不得随意移动信息点接线。因房屋调整确需移动或增加信息点时，应由网管员或相应管理员统一调整，并及时修改“网络结构图”。

4.对现有互联网用户，网管员或相应管理员将不定期检查上网记录，如其一个月的上网记录中半数的网站与其工作无关，将报总裁办或子公司负责人，执行处罚程序。

5.对于接入互联网的用户，禁止工作时间浏览与工作无关的网站，禁止在任何时间浏览不健康的网站，禁止下载、安装具有破坏性的程序或代码。

6.严禁使用公司网络搞迷信和邪教活动，禁止将保密信息上网传播。

7.禁止利用互联网络进行国家法律法规所禁止的各项内容。

8.网络出现故障，及网管员(或相应管理员)处理。严禁任何部门和个人擅自更改IP地址。

9.禁止任何人擅自修改机器设置和更改上网端口。

10.禁止外来人员未经许可使用公司电脑、网络。

三)计算机软件的安装、维护

1.计算机的操作系统，必须由网管员(或相应管理员)统一安装。

2.应用软件的安装(除应用软件公司上门安装除外)，需由使用部门申报公司，禁止各部门擅自安装应用软件。

3.禁止任何部门和个人在计算机中安装娱乐性的软件和游戏软件。

4.禁止任何部门和个人安装、传播染有病毒的软件和文件。

5.禁止任何人在计算机上安装黑客软件和利用黑客程序对他人的计算机和服务器进行攻击、破坏。

6.对于公司购买的软件和随机附带的驱动程序光盘，由网管员或相应管理员统一管理。

三、电脑外设、办公设备及耗材管理

1.打印机按照区域划分使用，正常使用情况下，只能使用本部门或公司指定的打印机。

2.打印机等办公设备出现故障，应及时通知网管员或相应管理员进行处理，禁止擅自拆卸设备。

3.因人为原因造成的设备故障，网管员或相应管理员必须出具故障报告，查明直接责任人。

4.需更换或者核销的打印机、复印机等办公设备，由使用部门人员填写更换或报废申请交网管员(或相应管理员)签字确认后，执行办公物质采购和固定资产核销程序。

5. 办公耗材的领取实行“统一管理、以旧换新”的原则。

四、信息的安全保密

一)涉及公司秘密的信息、违反党纪国法的信息、有损公司利益和形象的信息、个人隐私的信息、色情信息、有碍社会治安的信息等，均不得在公司内部办公网络中存储、处理、传递。

二)任何部门和个人不得盗用其他部门帐号、密码、IP地址。

三)刻意或无意泄漏经营数据的或市场经营决策的，一经查实，罚款500-1000元，后果严重者移交法律机构进行处理。

四)严格保密本公司的数据和文件，严禁外来人员对计算机数据和文件拷贝或抄写。也不得私自通过互联网发送本公司涉密的数据和文件。如工作需要，必须经过领导同意方可以进行操作。

五 、处罚

1.对上网用户在上班时间下载电影、软件等与工作无关的，或者在线音乐、在线视频等，严重占用网络宽带，导致网络堵塞，一经发现，罚款100元;

2.员工访问了不明网站，病毒、蠕虫、木马、恶意代码及间谍软件等通过网页、Email、聊天工具、下载软件等方式，侵入到内网的各个角落，严重影响公司网络的正常运行，一经发现罚款100元。

3.上班时间浏览与工作无关网页、炒股、购物、游戏等一经发现罚款50元。

4.使用BT、电驴、迅雷、网际快车、超级旋风等P2P下载软件和PPlive、UUsee、PPstream、迅雷看看等P2P视频软件。使得局域网网络资源被消耗殆尽，导致企业正常的网络应用无法进行，严重干扰了公司的经营活动的一经发现罚款500元。

5.未经许可私自修改电脑IP地址，导致局域网出现IP地址冲突，电脑掉线现象，严重影响了局域网的稳定和畅通。一经发现罚款100元。

6.未经许可私自移动公司在各点分布的网络设备及布线，乱拉线等，一经发现罚款100元。

7.部门共用的电脑损坏，查不到责任人时，由部门负责人承担。

8. 计算机使用人员负责维护计算机的清洁工作，下班后必须关闭主机和显示器，一经发现罚款20元/次

⑻ 煤矿无线通讯系统管理制度

第一章 总则
第一条 为了有效管理和使用无线通讯系统，充分发挥其在矿井安全生产管理过程中可靠安全的通讯保障功能，创建本质安全型高产高效现代化矿井，依据《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产最新技术与国家强制性标准推广系列—井下人员定位与无线通讯技术实用手册》、煤矿安全质量标准化标准，结合当地煤炭管理部门有关文件要求和公司系统使用管理实际，特制定本使用管理制度。
第二条 本管理制度适用于伊泰集团所有煤矿。
第三条 各煤矿必须对装备的无线通讯系统加强管理，明确分管领导和科室，制定系统的安装、使用、维护制度和相应的岗位责任制、操作规程，确保系统安全、可靠、正常运行。
第二章 安装、使用与维护
第四条 按照《煤矿安全规程》、煤矿安全质量标准化标准及《煤矿安全生产最新技术与国家强制性标准推广系列—井下人员定位与无线通讯技术实用手册》的规定要求，煤矿装备的无线通讯系统必须具备下列基本功能及要求：
（一）基本语音业务：内部通信、主叫号码显示、无条件呼叫转移、用户忙转移、不可及转移、无应答转移、免打扰服务和呼叫等待等基本语音功能。
（二）提供系统内部话路交换功能并可与程控调度电话等其他交换机对接，实现井上井下通讯一体化、有线无线一体化、调度通讯行政通讯一体化、语音和数据一体化。
（三）完善的信令跟踪和分析功能，实现一机双号、双机一号，在局网和公网之间自动漫游，跟踪、救助等定位功能和通知、广播、寻呼、短信以及盲区呼叫等业务功能。
（四） 完善的调度和交换功能。可以提供排队、调度、会议功能；实现广播、调度紧急呼叫分机；调度群呼、组呼；强插、强拆；呼叫转接、保留、切换、代答等功能。
第五条 煤矿装备的无线通讯系统安装必须达到以下基本要求：
（一）系统必须具有“MA”标志准用证、产品合格证和本安或隔爆检验合格证；防爆设备应经检验合格并贴合格证后，方可下井使用。
（二）传输线缆应具有MA标志准用证，具有阻燃与抗静电性能；有一定的抗拉性和抗弯曲性。
（三）井下防爆型的通信、信号和控制等装置，应优先采用本质安全型。
（四）煤矿地面根据工业广场大小及人员活动范围安装一台或多台地面基站，煤矿井下以下位置应安设井下基站覆盖无线通讯信号：主副井巷道、皮带运输巷道、掘进工作面、综采工作面、中央变电所、水仓及煤矿认为重要经常需要通讯的地点。
（五）井下分站应设置在便于信号传输、调试检修、围岩稳定、支护良好、无淋水的位置。
（六）井下各施工单位要严格按照有关规范规定的要求敷设通讯电缆，要整齐、接头必须使用专用接线盒。
（七）编制采区设计、采掘作业规程和安全技术措施时，必须对无线通讯系统的分站的安设地点，信号电缆、电源电缆的敷设，无线信号覆盖区域等做出明确规定，并附详细布置图。
第六条 煤矿装备的无线通讯系统使用维护必须达到以下基本要求：
（一）煤矿调度室值班人员负责无线通讯系统日常使用及主站设备的运转情况监视，有故障立即通知维护人员，并做好中心站运行日志，相关人员查明原因后向有关负责人汇报。
（二）专业维护公司负责井上下通讯线路及大巷内的通讯线路的敷设、维护工作，各施工单位负责对节点至工作面（装机点）的通讯电缆及基站使用维护。
（三）专业维护公司定期对无线通讯系统装置进行巡视和检查，发现故障及时排查。各施工单位及有关区队要加强管辖区域内所安设的无线通讯装置看护管理，每班要派专人对设备线路进行巡查，发现问题及时汇报。
（四）各单位或维护人员发现无线通讯有异常情况要及时向调度值班人员汇报并核实。
（五）现各煤矿使用的小灵通具有防爆证书、MA标志证书及生产许可证，非本煤矿发放的小灵通手机不能在本矿的无线通信系统内使用，同时严禁下井。
（六）在下井前应确保手机的电量充足，严禁在井下插拔电池、打开后盖，避免强烈碰撞、抛掷手机或电池。
（七）井下不得随意拨打电话，禁止闲聊。
（八）小灵通手机由煤矿指定部门管理，人员调动或其他原因离开本煤矿的，小灵通手机应交还管理部门。
（九）按规定使用携带小灵通者，在矿区必须保证小灵通正常开机，以确保煤矿领导及管理部门统一调度指挥。
第三章 运行管理
第七条 煤矿应配备满足无线通讯系统使用需要

⑼ 如何加强网络安全管理

导语：加强网络信息日常维护管理。加强日常维护和保养，定期进行巡查，及时了解和掌握网络安全运行情况，按要求排除存在的不安全因素和故障，变“事后处理”为“事前预防”。加强日常检测检查、管理维护，及时了解设备正常运行情况，建立网络安全巡查检查记录，定期开展设备保养，对设备运行中存在的隐患及时了解和掌握，做到巡查有记录、检查有目标、查后有改进，从源头上构建一张严密的“信息安全网”。

如何加强网络安全管理

一、建立健全网络和信息安全管理制度

各单位要按照网络与信息安全的有关法律、法规规定和工作要求，制定并组织实施本单位网络与信息安全管理规章制度。要明确网络与信息安全工作中的各种责任，规范计算机信息网络系统内部控制及管理制度，切实做好本单位网络与信息安全保障工作。

二、切实加强网络和信息安全管理

各单位要设立计算机信息网络系统应用管理领导小组，负责对计算机信息网络系统建设及应用、管理、维护等工作进行指导、协调、检查、监督。要建立本单位计算机信息网络系统应用管理岗位责任制，明确主管领导，落实责任部门，各尽其职，常抓不懈，并按照“谁主管谁负责，谁运行谁负责，谁使用谁负责”的原则，切实履行好信息安全保障职责。

三、严格执行计算机网络使用管理规定

各单位要提高计算机网络使用安全意识，严禁涉密计算机连接互联网及其他公共信息网络，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息，严禁在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质。办公内网必须与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离，并强化身份鉴别、访问控制、安全审计等技术防护措施，有效监控违规操作，严防违规下载涉密和敏感信息。通过互联网电子邮箱、即时通信工具等处理、传递、转发涉密和敏感信息。

四、加强网站、微信公众平台信息发布审查监管

各单位通过门户网站、微信公众平台在互联网上公开发布信息，要遵循涉密不公开、公开不涉密的原则，按照信息公开条例和有关规定，建立严格的审查制度。要对网站上发布的信息进行审核把关，审核内容包括：上网信息有无涉密问题;上网信息目前对外发布是否适宜;信息中的文字、数据、图表、图像是否准确等。未经本单位领导许可严禁以单位的名义在网上发布信息，严禁交流传播涉密信息。坚持先审查、后公开，一事一审、全面审查。各单位网络信息发布审查工作要有领导分管、部门负责、专人实施。

严肃突发、敏感事(案)件的新闻报道纪律，对民族、宗教、军事、环保、反腐、人权、计划生育、严打活动、暴恐案件、自然灾害，涉暴涉恐公捕大会、案件审理、非宗教教职人员、留大胡须、蒙面罩袍等敏感事(案)件的新闻稿件原则上不进行宣传报道，如确需宣传报道的，经县领导同意，上报地区层层审核，经自治区党委宣传部审核同意后，方可按照宣传内容做到统一口径、统一发布，确保信息发布的时效性和严肃性。

五、组织开展网络和信息安全清理检查

各单位要在近期集中开展一次网络安全清理自查工作。对办公网络、门户网站和微信公众平台的安全威胁和风险进行认真分析，制定并组织实施本单位各种网络与信息安全工作计划、工作方案，及时按照要求消除信息安全隐患。各单位要加大网络和信息安全监管检查力度，及时发现问题、堵塞漏洞、消除隐患;要全面清查，严格把关，对自查中发现的问题要立即纠正，存在严重问题的单位要认真整改。

如何加强网络安全管理

1 制定网络安全管理方面的法律法规和政策

法律法规是一种重要的行为准则，是实现有序管理和社会公平正义的有效途径。网络与我们的生活日益密不可分，网络环境的治理必须通过法治的方式来加以规范。世界很多国家都先后制定了网络安全管理法律法规，以期规范网络秩序和行为。国家工业和信息化部，针对我国网络通信安全问题，制订了《通信网络安全防护管理办法》。明确规定：网络通信机构和单位有责任对网络通信科学有效划分，根据有可能会对网络单元遭受到的破坏程度，损害到经济发展和社会制度建设、国家的安危和大众利益的，有必要针对级别进行分级。电信管理部门可以针对级别划分情况，组织相关人员进行审核评议。而执行机构，即网络通信单位要根据实际存在的问题对网络单元进行实质有效性分级。针对以上条款我们可以认识到，网络安全的保证前提必须有科学合理的管理制度和办法。网络机系统相当于一棵大树，树的枝干如果出现问题势必影响到大树的生长。下图是网络域名管理分析系统示意图。

可以看到，一级域名下面分为若干个支域名，这些支域名通过上一级域名与下一级紧密连接，并且将更低级的域名授予下级域名部门相关的权利。预防一级管理机构因为系统过于宽泛而造成管理的无的放矢。通过逐级管理下放权限。维护网络安全的有限运转，保证各个层类都可以在科学规范的网络系统下全面健康发展。

一些发达国家针对网络安全和运转情况，实施了一系列管理规定，并通过法律来加强网络安全性能，这也说明了各个国家对于网络安全问题的重视。比方说加拿大出台了《消费者权利在电子商务中的规定》以及《网络保密安全法》等。亚洲某些国家也颁布过《电子邮件法》以及其他保护网络安全的法律。日本总务省还重点立法，在无线局域网方面做出了明确规定，严禁用户自行接受破解网络数据和加密信息。还针对违反规定的人员制定了处罚条例措施。用法律武器保护加密信息的安全。十几年前，日本就颁布了《个人情报法》，严禁网络暴力色情情况出现。在网络环境和网络网络安全问题上布防严谨，减小青少年犯罪问题的发生。

可以说网络安全的防护网首先就是保护网络信息安全的法律法规，网络安全问题已经成为迫在眉睫的紧要问题，每一个网络使用者都应该与计算机网络和睦相处，不利用网络做违法违规的事情，能够做到做到自省、自警。

2 采用最先进的网络管理技术

工欲善其事，必先利其器。如果我们要保障安全稳定的网络环境，采用先进的技术的管理工具是必要的。在2011年中国最大软件开发联盟网站600万用户账号密码被盗，全国有名网友交流互动平台人人网500万用户账号密码被盗等多家网站出现这种网络安全惨案。最主要一个原因就是用户数据库依然采用老旧的明文管理方式没有及时应用新的更加安全的管理用户账号方式，这点从CSDN网站用户账号被泄露的声明：“CSDN网站早期使用过明文密码，使用明文是因为和一个第三方chat程序整合验证带来的，后来的程序员始终未对此进行处理。一直到2009年4月当时的程序员修改了密码保存方式，改成了加密密码。 但部分老的明文密码未被清理，2010年8月底，对账号数据库全部明文密码进行了清理。2011年元旦我们升级改造了CSDN账号管理功能，使用了强加密算法，账号数据库从Windows Server上的SQL Server迁移到了Linux平台的MySQL数据库，解决了CSDN账号的各种安全性问题。”通过上面的案例，我们知道保障安全的网络应用避免灾难性的损失，采用先进的网络管理与开发技术与平台是及其重要的。同时我们也要研究开发避免网络安全新方法新技术。必须达到人外有人，天外有天的境界，才能在网络安全这场保卫战中获得圆满胜利。保证网络优化环境的.正常运转。

3 选择优秀的网络管理工具

优良的网络管理工具是网络管理安全有效的根本。先进的网络管理工具能够推动法律法规在网络管理上的真正实施，保障网络使用者的完全，并有效保证信息监管执行。

一个家庭里面，父母和孩子离不开沟通，这就如同一个管道一样，正面的负面都可以通过这个管道进行传输。网络系统也是这样，孩子沉迷与网络的世界，在无良网站上观看色情表演，以及玩游戏，这些都是需要借助于网络技术和网络工具屏蔽掉的。还有些钓鱼网站以及垃圾邮件和广告，都需要借助有效的网络信息系统的安全系统来进行处理。保障网络速度的流畅和安全。网络管理工具和软件可以担负起这样的作用，现在就来看看几款管理系统模型：

网络需求存在的差异，就对网络软件系统提出了不同模式和版本的需求，网络使用的过程要求我们必须有一个稳定安全的网络信息系统。

网络环境的变化也给网络安全工具提出了不同的要求，要求通过有效划分网络安全级别，网络接口必须能够满足不同人群的需要，尤其是网络客户群和单一的网络客户。在一个单位中，一般小的网络接口就能满足公司内各个部门的需要，保障内部之间网络的流畅运行即是他们的需求，因此，如何选用一款优质的网络管理软件和工具非常的有必要。

4 选拔合格的网络管理人员

网络管理如同一辆性能不错的机车，但是只有技术操作精良的人才能承担起让它发挥良好作用的重任。先进的网络管理工具和技术，有些操作者不会用或者不擅长用，思维模式陈旧，这样只会给网络安全带来更多的负面效应，不能保证网络安全的稳定性，为安全运转埋下隐患。

4.1 必须了解网络基础知识。

总的来说，网络技术是一个计算机网络系统有效运转的基础。必须熟知网络计算机基础知识，网络系统构架，网络维护和管理，内部局域网络、有效防控网络病毒等基础操作知识。另外，网络管理者要具备扎实的理论基础知识和操作技能，在网络的设备、安全、管理以及实地开发应用中，要做到熟练掌握而没有空白区域。计算机网络的维护运行，还需要网络管理人员有相应的职业资格证书，这也能够说明管理者达到的水平。在网络需求和网络性能发挥等目标上实施有效管理。

4.2 熟悉网络安全管理条例

网络管理人员必须熟悉国家制定的相关的安全管理办法，通过法律法规的武器来保护网络安全，作为他们工作的依据和标准，有必要也有能力为维护网络安全尽职尽责。

4.3 工作责任感要强

与普通管理岗位不同的是，网络安全问题可能随时发生。这就给网络管理人员提出了更高更切实的要求。要具有敏锐的观察力和快速做出决策的能力，能够提出有效的应对办法，把网络安全问题降到最低程度，所以网络管理人员的责任心必须要强。对于出现的问题，能在8小时以内解决，尽量不影响以后时间段的网络运转。

⑽ 网络管理员工作要求

希赛小编为您解答：
一个成功网络管理员必备的“硬件”素质
随着计算机与IT技术的迅速发展，计算机网络已经成为一个非常热门的话题，几乎与企业的每一个员工都息息相关.
从企业局域网(包括有线和无线)的规划、组建、运行和升级维护，到企业网站(包括web、ftp以及Email等服务)的发布运行; 从网络安全的管理到数据库管理、存储管理以及网络和人员管理等制度建立;从网络设备到服务器、工作站(PC机)的运行管理;从网线的制作到操作系统(服务器和PC机)的安装等工作，也许都和我们网管员的工作相关联。
因此网管员(网络管理员)工作任务:全面管理网络是网络高效运行的前提和保障，管理的对象不仅指网络链路的畅通，服务器的正常运行等硬件因素，更包括网络应用、数据流转等软件因素。
网络管理者必须时刻关注本企业的网络运行，关心企业对网络的应用，让网络能够随时满足企业的需求，跟上并且引导企业的发展。下面我们就和大家一起探讨成功网管员必备“硬件”素质。
作为网络管理员，需要亲自动手的时候非常多。不仅要亲自搭建网络和网络服务，而且还必须对交换机和路由器进行设置。虽然布线工程通常都是由网络公司实施，但往往由于新增设备或网络拓扑结果发生变化，而需要做一些网线跳线、压制一些模块，甚至做一些简单的综合布线。
另外，计算机硬件和网络设备的升级(比如增加硬盘、内存和CPU等)也往往需要管理员亲自动手。而安装操作系统、应用软件和硬件驱动程序等工作更是网络管理员的必修课。所以，网络管理员必须拥有一双灵巧的手，具备很强的动手能力。
网络管理员必须具有非常敏锐的观察能力，特别是在调试程序或发生软硬件故障时。出错信息、计算机的鸣叫、指示灯的闪烁状态和显示颜色等，都会从一个侧面提示可能导致故障的原因。对故障现象观察得越细致。越全面，排除故障的机会也就越大。另外，通过及时观察，还可以及时排除潜在的网络隐患。
网络管理员几乎每日都要接触网络设备和服务器等硬件，因此成功网管员除了具有一定的自学能力，更新自身知识结构外，还需要掌握有关网络的硬件知识。下面列出了常用的硬件方面的知识内容。
1、服务器与工作站
服务器是网络的中枢和信息化的核心，服务器是一种高性能的计算机，它的构成诸如有CPU(中央处理器)、内存、硬盘、各种总线等等，能够提供各种共享服务(网络、Web应用、数据库、文件、打印等)以及其他方面的高性能应用,它的高性能主要体现在高速度的运算能力、长时间的可靠运行、强大的外部数据吞吐能力等方面。
目前国外的服务器有IBM、HP、SUN和DELL等品牌，国内的服务器有浪潮、联想、曙光等品牌。
工作站，英文名称为Workstation，是一种以个人计算机和分布式网络计算为基础，主要面向专业应用领域。工作站根据软、硬件平台的不同，一般分为基于RISC(精简指令系统)架构的UNIX系统工作站和基于Windows、Intel的PC工作站。
UNIX工作站是一种高性能的专业工作站，具有强大的处理器(以前多采用RISC芯片)和优化的内存、I/O(输入/输出)、图形子系统，使用专有的处理器(Alpha、MIPS、Power等)、内存以及图形等硬件系统，专有的UNIX操作系统，针对特定硬件平台的应用软件，彼此互不兼容。
PC工作站则是基于高性能的X86处理器之上，使用稳定的Windows NT及Windows2000、WINDOWS XP等操作系统，采用符合专业图形标准(OpenGL)的图形系统，再加上高性能的存储、I/O(输入/输出)、网络等子系统，来满足专业软件运行的要求。以Windows 2000/XP/NT为架构的工作站采用的是标准、开放的系统平台，能最大程度的降低拥有成本。
目前，许多厂商都推出了适合不同用户群体的工作站，比如IBM、DELL(戴尔)、HP(惠普)等。
服务器和工作站系统的安装、配置、运行与维护，也是成功网管员必须要具备的重要素质之一。
2、路由器
路由器是网络中进行网间连接的关键设备，作为不同网络之间互相连接的枢纽，路由器系统构成了基于TCP/IP的国际互联网Internet的主体节点，也可以说，路由器构建了Internet的骨架，它的处理速度和可靠性则直接影响着网络互连的质量。
配置路由器有两种方法:一是通过路由器的配置端口，利用微机或终端来配置，二是利用网络通过Telnet命令来配置。不过，要采用第二种方法的前提是用户已经正确配置了路由器各接口的IP地址;所以第一种方法更具有通用性。
目前，生产路由器的厂商，国外主要有CISCO(思科)公司、北电网络等，国内厂商包括华为等。作为网管员来说，必须要能掌握各厂家路由器安装与调试，这是成功网管员必须要具备的素质之一。
3、交换机与集线器(HUB)
交换机的英文名称之为“Switch”，它是集线器的升级换代产品，从外观上来看，它与集线器基本上没有多大区别，都是带有多个端口的长方体。交换机是按照通信两端传输信息的需要，用人工或设备自动完成的方法把要传输的信息送到符合要求的相应路由上的技术统称。
交换机的主要功能包括物理编址、网络拓扑结构、错误校验、帧序列以及流量控制。目前一些高档交换机还具备了一些新的功能，如对VLAN (虚拟局域网)的支持、对链路汇聚的支持，甚至有的还具有路由和防火墙的功能。
交换机是一种基于MAC地址识别，能完成封装转发数据包功能的网络设备。目前，主流的交换机厂商以国外的CISCO(思科)、3COM、安奈特为代表，国内主要有华为、D-LINK等。
集线器的英文称为“Hub”，集线器的主要功能是对接收到的信号进行再生整形放大，以扩大网络的传输距离，同时把所有节点集中在以它为中心的节点上。集线器属于纯硬件网络底层设备，基本上不具有类似于交换机的"智能记忆"能力和"学习"能力。它也不具备交换机所具有的MAC地址表，所以它发送数据时都是没有针对性的，而是采用广播方式发送。
掌握交换机的安装与配置，以及交换机故障日常处理方法，也是成功网管员必须要具备的素质之一。
4、防火墙与入侵检测系统(IDS)
防火墙的英文名为“FireWall”，它是目前一种最重要的网络防护设备。从专业角度讲，防火墙是位于两个(或多个)网络间，实施网络之间访问控制的一组组件集合。防火墙可以使企业内部局域网(LAN)网络与Internet之间或者与其他外部网络互相隔离、限制网络互访用来保护内部网络。
目前国内的防火墙几乎被国外的品牌占据了一半的市场，国外品牌的优势主要是在技术和知名度上比国内产品高。而国内防火墙厂商对国内用户了解更加透彻，价格上也更具有优势。
防火墙产品中，国外主流厂商为思科(Cisco)、CheckPoint、 NetScreen等，国内主流厂商为东软、天融信、联想、方正等，它们都提供不同级别的防火墙产品。
入侵检测系统(IDS，Intrusion Detection Systems)。专业上讲就是依照一定的安全策略，对网络、系统的运行状况进行监视，尽可能发现各种攻击企图、攻击行为或者攻击结果，以保证网络系统资源的机密性、完整性和可用性。
在本质上，入侵检测系统是一个典型的"窥探设备"。它不跨接多个物理网段(通常只有一个监听端口)，无须转发任何流量，而只需要在网络上被动的、无声息的收集它所关心的报文即可。
作为网络安全的重要组成部分，防火墙和IDS是我们日常使用最多的安全设备，因此掌握防火墙和IDS的安装、配置和应用是成功网管员必须要具备的素质之一。
5、其他硬件设备
在综合布线设备中，除了最为主要的传输介质，如双绞线和光纤线缆等以外，还有很多的布线设备在使用。常用的有RJ45插头、信息插座、配线架、光纤连接器、剥线钳、打线钳、网线钳、网线模块以及测线仪器等，网管员必须学会熟练操作使用。
在网络存储中，磁盘阵列是一种把若干硬磁盘驱动器按照一定要求组成一个整体，整个磁盘阵列由阵列控制器管理的系统。磁带库是像自动加载磁带机一样的基于磁带的备份系统，磁带库由多个驱动器、多个槽、机械手臂组成，并可由机械手臂自动实现磁带的拆卸和装填。
它能够提供同样的基本自动备份和数据恢复功能，但同时具有更先进的技术特点。掌握网络存储设备的安装、操作使用也是网管员必须要学会的。
在架构无线局域网时，对无线路由器、无线网络桥接器AP、无线网卡、天线等无线局域网产品进行安装、调试和应用操作。
总之，作为一个成功网管员必须对各种网络设备都要有一定的了解，在具体对待每一个网络产品的使用则要认真仔细，在一定的网络环境中确保设备的正常稳定运行，因此经过努力学习，善于实践，勤于总结，网管员必须要有“广”而“专”的素质，只有这样才能一个真正成功网管员。
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