計算機網路工資標准

Ⅰ 騰訊工資是多少

你好，像BATJ這樣的互聯網大廠對招聘的要求還是比較高的，當然薪資待遇也是很高的，下面以騰訊為例。

1、騰訊薪資構成

鵝廠薪資結構：一般是12+1+1= 14薪。

鵝廠的標准薪資是14薪，但是通常能拿到16-20薪。

年終獎看部門盈利情況，一般是 3個月。

而其中Node.js的技能要求卻通常是Web全棧工程師的必備技能。可見鵝廠對於人才的選擇是比較嚴苛的。

根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通前端開發工程師的需求逐年銳減，大廠對於人才產生了強烈的「T」型人才需求，即在一樣精的基礎上還要「百樣通」。例如Web全棧工程師的招聘數量高達21萬之多，對應的人才卻很少，因此高薪也是可以理解了。

對於想學習Web全棧工程師、架構師等無基礎同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標鵝廠T4、阿里P8級別。

希望我的回答對你有所幫助！

Ⅱ IT工作月薪大概多少

it行業普遍工資比較高，一些剛入門的工作者基本工資都在五千以上，稍微有工作經驗的都在八千以上，基本一年以上都能到一萬以上。

IT行業涵蓋極廣,其中包括信息技術的產業，諸如銀行，咨詢，醫院，出版，製造， 影視等等，共同的特點都是依賴於信息和信息系統。計算機軟硬體，網際網路和其他各種來連接上述所有的東西的網路環境當然還有從事設計，維護，支持和管理的人員共同形成了一個無所不在的IT產業。

(2)計算機網路工資標准擴展閱讀

IT行業未來的發展潛力主要基於以下幾個重要的方面：

物聯網領域。隨著5G標準的落地，物聯網領域將迎來巨大的發展機遇，尤其是車聯網、農業物聯網、可穿戴設備等領域將逐步打破已有的場景限制，進一步促進相關產品的落地應用，也會由此創造出大量的就業機會。

人工智慧領域。物聯網的發展會促進大數據領域的發展，而大數據的發展會進一步促進人工智慧領域的發展，萬物互聯必然會帶來萬物智能。從這個角度來看，未來人工智慧領域的發展前景也非常廣闊。

目前人工智慧領域尤其是機器學習（包括深度學習）、自然語言處理和計算機視覺等方向都取得了一定的發展，不少人工智慧產品也開始陸續應用到生產環境中，未來人工智慧領域的市場發展空間將十分巨大，同樣會釋放出大量的就業機會。

Ⅲ 如何成為網路工程師的條件和網路工程師的前景待遇

現在，網路安全工程師的就業職位很廣泛，總結下來主要有網路安全工程師、網路安全分析師、數據恢復工程師、網路構架工程師、網路集成工程師、網路安全編程工程師。

高端網路工程師的需求是很大的，現在缺乏這種人才，其工資待遇一般為5000-10000元/月，但是其電腦知識較為全面，需具備一定的編程能力。這個專業一般學習WINDOWS、LINUX伺服器的配置，交換機、路由器的管理及配置，區域網、廣域網管理及組建，網站建設及管理等。如果你要入行的話，目前最好在網管論壇上學習一些網路管理的基本知識後，再到北大青鳥、華浦教育等學習交換機、路由器的管理等高端內容，最好自學1-2門基本編程語言(VB、C、C++)。

說實話，學東西這件事真的是在於個人，如果你真的想學到東西學校好不好對你的影響都不會太大，如果你把站在你面前的每一位老師都當作是這世界上最好的老師，你就能從他身上學到很多很多的東西，這是我聽說過的老師教我的，上課的時

條件：

1：網路

基礎知識：深刻理解網路基本概念，例如>ISO/OSI、TCP/IP、VLAN、各種LAN、WAN協議、各種路由協議、NAT等等

Cisco.chinaitlab.com/" target="_blank">Cisco：熟悉Cisco產品線;會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置;熟悉Cisco一些主要的技術例如VOIP、Qos、ACL等;

Nortel：熟悉Nortel產品線;會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置;

Huawei-3com：熟悉Huawei-3com產品線;會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置;

Foundry：熟悉Foudry產品線;會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置;

2：主機

基礎知識：熟悉伺服器的基本知識，例如各種RAID、各種外設、SCSI卡等等

Sun Solaris：熟悉Sun小型機產品線，掌握各個版本的Solaris使用

IBM AIX：熟悉IBM小型機產品線，掌握各個版本的AIX使用

HP HP-UX：掌握HP-UX的基礎知識

Linux：熟悉主流版本的Linux的安裝、使用、配置

MS Windows：熟練掌握Windows NT、2000、2003的安裝、使用、配置、排錯

3：資料庫與中間件

基礎知識：深刻理解資料庫的基本概念，會使用簡單的SQL語句，了解資料庫復制、數據倉庫等高級概念

Sybase ASE：熟悉Sybase資料庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護、排錯、復制

Oracle DB：熟悉Oracle資料庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護、排錯、復制

MS SQL Server：熟悉MS SQL Server資料庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護

IBM DB2：了解IBM DB2

MySQL：了解MySQL資料庫在Windwos和linux下的安裝和維護

Sybase EAserver：熟悉Sybase EAServer在各個平台的安裝、配置和使用

Oracle AS：了解Oracle應用伺服器的安裝和配置

IBM WebSphere：熟悉IBM Websphere各個版本在各個平台的安裝、配置和使用

Tomcat：了解Tomcat在Windwos和linux下的安裝和維護

4: 英語

前景與優勢

一、網路工程師的職業優勢

1、最具增值潛力的職業，掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢

2、新型網路人才缺口大，27%的行業增長速度導致網路人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然

3、可實現專業零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業化引導，就可成為企業急需的技能型網路人才

4、就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域

5、增 值潛力大，職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲

6、職業發展前景廣闊，網路工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升Manager

二、網路工程師解讀

何謂網路工程師?網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。具體來說，我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業(或政府)信息化過程中需要以下四種人：

1、企業信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的'方向研究;

2、工程技術人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、資料庫、應用系統的建設;

3、運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發;

4、操作應用人員：主要應用信息化系統進行本職工作。

一般來說，IT企業的IT技術職位根據職能可以分為：

管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等;

工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和資料庫工程師等;

運行維護崗位：資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等;

操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。

根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理;大企業則會分的比較專業，有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。

三、網路工程師職業規劃過程

主要有以下幾步：兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司

第一步，小企業的網路管理員(系統管理員);

第二步，進入大中型企業，同樣的網路管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上;

第三步，學習更全面的知識成為普通的網路工程師工資就高達3500元以上;

第四步，學習更全面的知識成為專業的網路工程師，如網路存儲工程師、網路安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網路公司IT經理的工資就更高了，基本在萬元以上。

四、網路工程師職業發展

(一)、管理員

■職稱：初級

工作在中小企業，涵蓋網路基礎設施管理、網路操作系統管理、網路應用系統管理、網路用戶管理、網路安全保密管理、信息存儲備份管理和網路機房管理等幾大方向。這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。

■主要崗位：網路管理員(系統管理員)

■工作職責描述：1、網路本身的管理;2、網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為“MIS(Manger Information System，信息系統管理員)。兩者的區別主要是：網路管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。

■就業前景：是一個專業網路人員必經的初始階段

■待遇：1800元——3000元(視專業的掌握程度以及技術的熟練度而定)

(二)、工程師

■職稱：中級

工作在網路公司或者大中型企業。在網路公司中主要任務是設計並建設;在大中型企業中的主要任務是運營和維護。 網路工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網路工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網路

管理水平的要求差別很大。專業網路工程師主要有：網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、數據存儲工程師等。

1、普通網路工程師

■工作職責描述：高級網路管理員，在大企業中或是在網路公司工作;維護公司網路設備，保證公司骨幹網路正常工作;對主流的網路設備非常了解。

■職位要求：扎實而又全面的網路知識功底;多年專業網路管理經驗;對產品性能和最新技術掌握很好。

■就業前景：國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商

2、普通系統工程師

■工作職責描述：高級網路管理員，在大企業中或是在網路公司工作;維護並保證系統工作正常;對流行的OS非常了解;對系統故障的解決有豐富的經驗

■職位要求：扎實而又全面的網路知識功底;多年專業網路管理經驗;對新OS系統和最新技術掌握很好。

■就業前景：國內網路公司的技術人員;大公司的技術人員;外包公司

3、網路系統設計師

■工作職責描述：公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意;設計項目達到全面、高的實用性和可用性;網路系統設計師是一個綜合性的工種;網路和系統方面都有很好的經驗。

■職位要求：扎實而又全面的網路知識功底;多年專業網路管理、設計經驗;對網路核心技術掌握很好

■就業前景：國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬

4、網路存儲工程師

■工作職責描述：主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視台、IDC中心;有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案;災難恢復。

■職位要求：有多年的網路管理經驗;熟悉一些常用資料庫軟體;有網路存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網路存儲高級技術;熟悉主流存儲、備份廠商的產品線;如IBM/HP/SUN;熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用;具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力

■就業前景：國內每年所需的網路存儲人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網路經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，專業的硬體伺服器和網路存儲人才的工資標准可能還要遠高於軟、硬體開發人員。

5、網路安全工程師

■工作職責描述：主要保護網路安全;保護網站、郵件等伺服器安全;合理布置網路結構和網路產品;對企業能進行安全評估和防護

■工作要求：有多年的網路管理經驗;熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品(如防火牆、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品(例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等)的特點、使用方法及常用的調試技巧;精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析

■就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大。

(三)、專家

■職稱：高級工作在大的網路公司、或研究所，主要是技術主管、項目經理、技術專家

1、技術專家

■工作描述：某一行業的專家、顧問、權威;如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標;發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入;優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。

■工作要求：全面的網路技術;對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力

■就業前景：待遇很高，技術人員到30歲後的發展目標之一

2、項目經理

■工作內容：融合技術和管理的復合性人才;參與項目談判;項目目標和項目財務指標;劃分工作內容並合理分配;指導網路工程師;控制工作的進度，按計劃完成項目;組織項目會議

■職位要求：多年的網路工程師經驗;希望做管理;需要自己學習項目管理知識。

■就業前景：技術人員到35歲後的發展目標之一;待遇高，可晉升企業核心管理層

3、技術主管

■工作任務描述： 帶領技術團隊創造更多的價值;在信息方面參與公司的規劃和計劃

■職位要求：技術全面;有管理能力

■就業前景：是網路工程師30歲後的發展方向

Ⅳ IT行業薪水怎麼樣

IT的月工資是多少與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；

2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

Ⅳ 學網路工程師專業剛開始出來會是怎麼樣

1）熟悉計算機系統的基礎知識；
（2）熟悉網路操作系統的基礎知識；
（3）理解計算機應用系統的設計和開發方法；
（4）熟悉數據通信的基礎知識；
（5）熟悉系統安全和數據安全的基礎知識；
（6）掌握網路安全的基本技術和主要的安全協議與安全系統；
（7）掌握計算機網路體系結構和網路協議的基本原理；
（8）掌握計算機網路有關的標准化知識；
（9）掌握區域網組網技術，理解城域網和廣域網基本技術；
（10）掌握計算機網路互聯技術；
（11）掌握TCP/IP協議網路的聯網方法和網路應用服務技術；
（12）理解接入網與接入技術；
（13）掌握網路管理的基本原理和操作方法；
（14）熟悉網路系統的性能測試和優化技術，以及可靠性設計技術；
（15）理解網路應用的基本原理和技術；
（16）理解網路新技術及其發展趨勢；
（17）了解有關知識產權和互聯網的法律法規；
（18）正確閱讀和理解本領域的英文資料。
通過本級考試的合格人員能根據應用部門的要求進行網路系統的規劃、設計和網路設備的軟硬體安裝調試工作，能進行網路系統的運行、維護和管理，能高效、可靠、安全地管理網路資源，作為網路專業人員對系統開發進行技術支持和指導，具有工程師的實際工作能力和業務水平，能指導助理工程師從事網路系統的構建和管理工作。

網吧的網路工程師多是系統和內網工程師。他們熟悉內網構造。
公司的網路工程師多是策略工程師，他們熟悉各種限制策略。
電信的網路工程師分：內網工程師 節點工程師。部門分2部分： 工程部和技術部。

網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。
和軟體工程師是不一樣的。
網路工程師的就業范圍相當寬廣，幾乎所有的IT企業都需要網路工程師幫助用戶設計和建設計算機信息系統；幾乎所有擁有計算機信息系統的IT客戶都需要網路工程師負責運行和維護工作。因此，網路工程師的就業機會比軟體工程師多，可在資料庫管理、WEB開發、IT銷售、互聯網程序設計、資料庫應用、網路開發和客戶支持等領域發展。而且，薪酬待遇也不錯，統計數據顯示，網路技術人員平均月薪約2000～3000元，高的則在5000元以上。

Ⅵ 網路維護人員一般工資多少

網路管理員招聘薪酬待遇地區排名

網路管理員具體做的事情：

1、公司計算機軟硬體的日常維護及管理；

2、公司所有人員計算機系統的備份和恢復；

3、網路和伺服器升級，備份、恢復和問題解決；

4、設備和軟體的安裝；

5、交換機，防火牆，文件、郵件伺服器和域伺服器的管理；

6、優化網路系統，規劃調整設備配置，完成路由器/交換機/防火牆的配置施工，參與伺服器與應用系統的管理，確保系統的穩定可靠運行；

7、電腦周邊設備（列印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等）安裝與維護；

8、熟悉弱電系統：廣播、監控、紅外線報警、門禁，考勤等系統維護；

數字集團電話主機配置和維護；

9、熟悉倚天中文平台下的系統配置和維護；

10、協助全公司電腦及周邊設備的采購，小型應用軟體的采購；

Ⅶ 有三年工作經驗的網路工程師薪酬可以達到什麼水平

8-10萬左右，不過還是要看具體的情況。

網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和棗好歷維護工作。網路工程師是指基於硬、軟體兩方面的工程師。

網路工程師這個行業入門門檻低，隨便報個CCNA培訓班一周襪念就可以出來工作了，無論你多菜鳥都能拿到一個對應的工資，就算你技術水平連CCNA都不到，你還可以去做網管，每天就看看機房日誌、修修電腦一個月拿著3-5k工資，也是凳搜很容易的。如果你是工作十年的IE技術大牛，輕松年薪40W，網路行業更看重的是項目經驗。

網路工程師考試屬於全國計算機技術與軟體專業技術資格考試（簡稱計算機軟體資格考試）中的一個中級考試。

考試不設學歷與資歷條件，也不論年齡和專業，考生可根據自己的技術水平選擇合適的級別合適的資格，但一次考試只能報考一種資格。

考試採用筆試形式，考試實行全國統一大綱、統一試題、統一時間、統一標准、統一證書的考試辦法。計算機與網路知識與網路系統設計與管理，筆試安排在一天之內。

Ⅷ 計算機網路工程現在怎麼樣

本專業培養德、智、體、美全面發展，掌握自然科學和人文社科基礎知識、計算機科學基礎理論、計算機軟硬體系統及應用知識、網路工程的專業知識及應用知識，具有創新意識，具有本專業領域分析問題和解決問題的能力，具備一定的實踐技能，並具有良好的外語應用能力的高級研究應用型專門人才。

本專業學生畢業後可以從事各級各類企事業單位的企業辦公自動化處理、計算機安裝與維護、網頁製作、計算機網路和專業伺服器的維護管理和開發工作、動態商務網站開發與管理、軟體測試與開發及計算機相關設備的商品貿易等方面的有關工作。在網路公司、電信運營商、系統集成商、教育機構、銀行以及相關企事業單位的網路技術部門，從事網路規劃師、網路工程師、售前技術工程師、售後技術工程師、網路管理員等崗位的技術工作。
1、普通網路工程師
在大企業中或是在網路公司工作維護公司網路設備，保證公司骨幹網路正常工作對流行的網路設備非常了解 。
2、普通系統工程師
在大企業中或是在網路公司工作維護並保證系統工作正常對流行的OS非常了解對系統故障的解決有豐富的經驗。
3、網路系統設計師
公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意設計項目達到全面、高的實用性和可用性網路系統設計師是一個綜合性的工種網路和系統方面都有很好的經驗。
4、網路安全工程師
給人一種神秘感主要保護網路安全保護網站、郵件等伺服器安全，合理布置網路結構和網路產品對企業能進行安全評估和防護。
5、綜合布線工程師
地位比較低，容易成功，能針對工作場所設計布線方案並實施 大多數設計人員是技術人員，施工人員找的是民工。
網路工程師快速排除企業網路環境中的一般性故障、能夠獨立完成企業網路的日常維護、熟練安裝並管理Windows和Linux兩大平台上的各種應用服務並熟悉運用、調試網路設備組建企業網路的網路工程師會受到用人單位的歡迎。企業在招聘這類人才時一般要求通信、電子工程、自動化、計算機及相關專業專科以上學歷，但由於這個崗位經驗勝於學歷，因此即便沒有工作經驗，掌握網路工程師的工作技能就有就業機會。通常企業在招聘過程中要求求職者年齡在30歲以下。不過，一些培訓機構因為與用人單位建立了良好的合作關系，可為學員推薦就業，這種情況下，企業對從業者的年齡的要求會適當放寬。目前該職業的主流薪酬在3000元——4000元之間，最高可達6000元/月，有志於向該領域發展的職場人或應屆畢業生可適當關注。職業現狀：網路工程師主要工作職責是規劃、設計、組建、調試和維護網路系統。
他們的日常內容包括：主持網路產品的需求分析、項目可行性分析;主持網路產品的技術評測，方案規劃和搭建，提供相關技術支持;組建、調試、維護廣域/區域網;設計滿足顧客和基礎結構帶寬、性能要求的網路解決方案;通過數據分析和其他相關網路測試設備，解決復雜的網路問題;發展和維護問題解決程序、網路文件和標准操作程序;管理公司網路系統集成，更新維護各種工程用網路器材;不斷改進網路基礎結構、設計布線方案。網路工程師們的工作時間不是太規律，有時需要加班，，如果業務涉及到需要到外地去組建網路平台，他們可能還需要出差。IT行業的知識更新周期很短，網路工程師們除了需要在實踐中不斷積累經驗外，還需要持續不斷地學習方能勝任這項工作。優秀的他們通常具有以下特質：工作嚴謹細致，有責任心;勤奮踏實，善於分析、思考問題、學習能力強;有一定的溝通、協調能力;該職業的收入情況：網路工程師們的收入由基本工資和獎金構成，其中基本工資佔70%。該職位的主流收入為3000-4000元/月，最高收入水平每月能達到6000元，最低收入水平為XX元。造成收入差距的主要原因是經驗和職務，技術等級高的工程師以及處於管理層的主管、經理崗位的薪資一般較高。
網路工程師晉升和發展路徑一般是從助理工程師逐漸成長為工程師、高級工程師、資深工程師和主任工程師，這個技術等級的評定其任職的企業根據技術水平、經驗和工作年限來評定的，不具備在整個行業的通用性，在一個公司所具備的職稱可以在應聘時做為另外一個公司對其工作能力的判斷依據。如何成為該領域中的管理者，就管理崗位而言，網路工程師的發展方向是技術部的主管、經理和技術總監。

Ⅸ 網路安全就業薪資大約多少

網路安全就業面挺廣的，可以去互聯網公司、政府機關、銀行等單位負責網路安全，以前各單位對網路安全不是很重視，近來網路被攻擊的事件頻頻發生，網路安全也隨之受到大家的關注，網路安全的畢業生就業前景也越來也好，工資至少7、8千吧，如果你的能力強，月入2萬也沒問題
通過網路安全培訓機構完成學習之後的薪資水平主要受以下幾個方面所影響，第一個主要的點是培訓完就業所在城市的薪資水平，第二點是培訓之後對知識的掌握情況是如何的。
第一點所說的城市薪資水平則是指，你所選城市網路安全的薪資水平大概在什麼范圍，初級中級甚至是高級的網路安全人員薪資在什麼范圍，一線城市學完找到一個8k左右的就比較容易，但是如果去二線城市，肯定是拿不到這些錢的，可能就在5-6k這個水準，如果去三四線城市，薪資水平就會變得更低，並且工作的機會也是會隨之變少的，這些也需要我們在選擇是否學習網路安全的時候選擇的。
第二點也是找工作比較重要的一點，就是我們對培訓所學知識的掌握程度，技術面試的時候回答肯定也是直接能夠影響我們的薪資水平的，如果回答得比較好，肯定就會有一些薪資上的上浮的，而如果都是答非所問，那麼薪資肯定也是會相應下降的。並且面試禮儀等其它方面也都是會有影響，所以我們在學習過程中需要將知識完全理解，並在面試前有充足的准備。
所以說，要根據自己所選城市的實際情況去選擇學習那些技術，要是確定學習網路安全技術，就必須要將知識點完全理解通透。