銳捷網路營銷副總裁

㈠ 關於銳捷網路的校園招聘

熱點問題

1、 貴公司的薪酬是多少？
答：總薪酬是由工資、獎金、福利等部分組成。
工資：取決於崗位性質、所在地區，公司將為新員工提供在當地具有競爭性的工資；具體的數額會在面試過程中具體確定。應屆畢業生第一年的薪酬差距不會太大，但第二年開始根據個人不同的業績表現會有較大的差別。
福利：主要包括國家規定的各項社會保險，以及其他的貨幣化福利，如交通費用、通訊費用等；還有以非現金形式體現的各種員工福利，如帶薪年假、定期體檢、生日禮物、郊遊及旅遊以及各類健身及體育活動；對於校園招聘的新員工，公司還根據情況提供一定金額的住房補貼；
獎金：主要是根據公司利潤、部門及個人績效考評結果在工資之外另行支付的績效獎金及其他獎金；

2、 進入公司後，工作地點和崗位會發生變化嗎？
答：公司充分尊重員工的個人興趣與職業發展目標。公司鼓勵企業內部流動和調配，將根據公司發展與成長的機會，並根據個人的專長，員工可申請內部調動。對於工作地點，公司會充分考慮個人的特點，將合適的人放到最適合他的地方。

3、 筆試的內容是什麼？
答：筆試的內容主要針對大家基礎的專業知識以及英語水平的考察。

4、 被公司錄用後，是不是要實習？
答：實習是熟悉將來工作最好的途徑，公司為每位簽約的學生提供實習期間的住宿，並安排導師輔導。

5、 貴公司今年有多大的招聘規模？
答：在實際招聘時，我們更看重的是個人素質和能力，並沒有針對具體學校而做名額上的限制，只要有優秀的學生，我們不會拘泥於數量。

6、 你們針對重點高校和非重點高校的學生有什麼區別嗎？研究生是不是也要參加考試？
我們最關注的是同學們的基本素質和專業基礎，更關注的是同學本人具有的素質，英雄不問出處，優秀的個人素質是我們選擇的標准，所以，只有你夠優秀，不用擔心你是否出身名校。研究生也是需要參加我們的統一考試的。

7、 應屆生在公司會如何發展？
應屆畢業生剛到公司會接受1-2個月的上崗培訓，同時在第一年基本是學習的一年，學習知識和積累經驗，一般2-3年就會成為公司各個業務模塊的骨幹。再發展，公司會提供多個職業通道，結合自己的特長和興趣選擇自己的職業發展方向，公司會用各種培養和職業發展體系來進行支持和幫助。

8、 專業不對口是否能夠應聘？
當然可以應聘。研發崗位和技術支持崗位對專業的要求可能更嚴格一些，因為畢竟這些崗位對專業知識和基礎的要求要更高一些，銷售類崗位對專業的限制不是很嚴格，關鍵看綜合素質。

9、 各個崗位是做什麼的？
●硬體開發工程師
1.專業基礎扎實，模擬電路、數字電路等專業課程掌握比較好，了解示波器等常用測試儀器；
2.對開發工作有濃厚興趣，有嵌入式產品或者網路通訊產品開發經驗優先考慮；
3.參加過電子設計大賽或機器人大賽者優先考慮。
●軟體開發工程師
1.計算機類（計算機科學與技術/自動控制/自動化/計算機軟體/通信工程/應用數學）專業；
2.專業基礎扎實，操作系統、數據結構課程掌握比較好，了解網路的基本模型及協議；
3.對開發工作有濃厚興趣，如有使用C語言或任何一種匯編語言進行3000行以上規模編碼的經驗優先考慮；
4.參加過數學建模大賽或機器人大賽者優先考慮。
●技術支持工程師（方案設計/客戶端測試、實施/為客戶提供專業化的咨詢和培訓）
1.良好的書面和口頭表達能力，工作積極主動，學習能力強，能承受壓力和挫折；
2.良好的團隊意識與合作精神，在校有豐富的社會活動經驗者優先考慮；
3.了解linux、UNIX系統及資料庫,如持有RCNA/RCNP或其他主流網路廠商產品培訓認證者優先考慮。
4.有相關技術認證、相關社團的經歷優先考慮。
●銷售代表
1.良好的溝通及人際關系能力，熱愛銷售工作，具備一定的市場營銷理論知識基礎，喜歡和人打交道，形象大方；
2.工作積極主動，能承受壓力和挫折，良好的團隊意識與合作精神；
3.曾擔任班幹部或在校有豐富的社會活動經驗者優先考慮。

㈡ 銳捷這家公司是做什麼的

主要做網路設備與網路服務的

㈢ 銳捷公司是大公司嗎

銳捷公司是大公司。

銳捷網路經過多年的發展，已經是中國數據通信解決方案領導品牌，屬於一家大公司。作為一家民族企業，銳捷網路堅持走自主研發的道路，以「場景創新」在競爭激烈的網路設備市場走出獨樹一幟的發展大道。從成立之初，銳捷網路就確定了自己的使命「推動網路技術發展，緊隨網路應用浪潮，讓技術與應用融合，促進社會進步。

銳捷的應用領域

銳捷系列產品已被廣泛應用於廣告業、工藝禮品及木器加工、裝飾裝潢、服裝、包裝印刷、印染、標識、印章等多種行業；並由於其鮮明的性價比而在國內的各個應用領域已完全替代進口的同類產品。我們的產品不僅遍布全國，而且部分產品遠銷東南亞，歐洲等地。

㈣ 銳捷網路這個公司大嗎

大，而且是很大的那種。

銳捷網路現已擁有6大研發中心，59個分支機構，10000多家合作夥伴，其自主研發的產品涵蓋了交換、無線和物聯網、雲桌面、路由器、安全、網關、IT運維管理、認證計費、智慧教室、智慧校園軟體10條產品線，助力各行業數字化轉型升級。

貼近用戶應用的創新成果，廣泛應用於政府、運營商、金融、教育、醫療、互聯網、能源、交通、商業、製造業等行業信息化建設領域，業務范圍覆蓋了亞洲、歐洲、美洲、非洲等50多個國家和地區。

拓展資料：

銳捷網路是數據通信解決方案品牌。銳捷網路堅持走自主研發的道路，以「場景創新」在競爭激烈的網路設備市場走出獨樹一幟的發展大道。從成立之初，銳捷網路就確定了自己的使命「推動網路技術發展， 緊隨網路應用浪潮，讓技術與應用融合，促進社會進步。」

銳捷網路成立於2000年1月，原名實達網路，2003年更名，自成立以來，一直紮根行業，深入場景進行解決方案設計和創新，並利用雲計算、SDN、移動互聯、大數據、物聯網、AI等新技術為各行業用戶提供場景化的數字解決方案，助力全行業數字化轉型升級。

銳捷每年將16%的銷售收入和50%的人員投入研發，在研發的投入上，銳捷一直處於業界同類公司的前列。從2000年推出第一款國產模塊化交換機和全系列千兆交換機產品，帶領國產網路品牌的成功崛起。

到2011年率先發布中國首個全面具備雲計算特性的數據中心交換機產品家族，成為雲計算網路平台的領航者;銳捷網路在自主研發的創新之路上穩健前行，引領和推動中國前沿網路技術的發展。

銳捷自主研發的產品涵蓋了交換、無線和物聯網、雲桌面、路由器、安全、出口網關、IT運維管理、智慧教室、智慧校園軟體、認證計費10條產品線。

2005年銳捷網路率先推出智能無線解決方案，涵蓋網管平台、無線控制器、無線接入點等全系列產品。時至今日，銳捷網路領先業界最早發布了企業級802.11ac產品和智分解決方案，並擁有X-sense靈動天線系列無線接入點移動醫護零漫遊解決方案等一系列業界領先的無線產品和解決方案。全面支持802.11ac標準的銳捷網路無線產品將攜手教育、醫療、運營商、金融、政府等合作夥伴共同步入千兆無線時代。

㈤ 銳捷的公司簡介

銳捷網路，中國網路解決方案領導品牌。聚焦客戶利益，致力於通過持續技術創新，不斷提升客戶的網路應用體驗，為運營商、金融、政府、教育和企業等各行業構建端到端的網路解決方案，為客戶網路創造新價值。
擁有40個分支機構，營銷及服務網路覆蓋亞洲、歐洲、北美洲和南美洲，現有員工4000餘名，其中2000餘名研發人員分布在福州、北京、上海、成都和天津等十大研發中心。
作為中國數據通信領域唯一躋身國家首批「創新型企業」行列的優秀代表， 每年，銳捷網路將15%的銷售收入投入研發，其中30%的研發經費投入高端技術的預研。從2000年推出第一款國產模塊化交換機和全系列千兆交換機產品，帶領國產網路品牌的成功崛起；到2011年率先發布中國首個全面具備雲計算特性的數據中心交換機產品家族，成為雲計算網路平台的領航者；銳捷網路在自主研發的創新之路上穩健前行，引領和推動中國前沿網路技術的發展。
身處網路經濟時代，銳捷網路相信，每一次網路技術進步都會給人們的生活、工作和教育方式帶來改變；面向未來，銳捷網路將始終以推動網路技術發展，實現技術與應用充分融合，促進社會進步為使命，幫助我們的客戶和合作夥伴成為新時代的受益者。

㈥ 銳捷網路近幾年的發展情況如何現在經營哪些產品呢

銳捷網路，業界領先的網路設備及解決方案供應商，成立於2000年1月。九年來，秉承「敏銳把握應用趨勢，快捷滿足客戶需求」的核心經營理念，堅持「應用領先」的發展道路，銳捷網路實現了超常規、跨越式發展，成長為網路設備民族第一品牌，躋身中國網路市場三大供應商之列。銳捷網路營銷及服務網路覆蓋全國和東南亞、歐洲、南北美洲等國際市場。是一家擁有包括交換、路由、軟體、安全、無線、存儲等全系列的網路產品線及解決方案的專業化網路廠商。其產品和解決方案被廣泛應用於政府、教育、金融、醫療、企業、運營商等信息化建設領域。
憑借卓越的端到端解決方案能力，銳捷網路為北京奧運會、廣州亞運會、中國下一代互聯網示範工程(CNGI)等國家級重點網路建設工程提供全面的網路技術支持。
2010年6月23日，星網銳捷（股票代碼：002396）成功在深交所掛牌上市，上市後的星網銳捷將在更高的平台上，不斷加大自主創新力度，提升企業的核心競爭力，為客戶創造更高價值。

㈦ 銳捷網路銷售具體工作是什麼跪求知情人士解答

我是今年畢業生 七月份入職 銳捷網路的銷售入職後有半年的試用期 在試用期內是在上海內銷售部 內銷售就是電話銷售 外銷售是需要在區域跑客戶的 內銷售部是一個很好的學習成長的環境 每天不會像外銷那樣忙到吐 銷售工作壓力大 這個你也清楚 但相對來講 內銷肯定要比外銷輕松很多 所以在試用期內你可以盡可能的多學習產品和方案 多熟悉市場 為以後外轉做准備 試用期之後 可以根據你的意願選擇留在內銷售部 或是外轉至區域做外銷
你是學經濟的 無所謂的 我們這塊有個業績牛叉的內銷售是學鳥類學的 來做銷售的本來就是學啥的的都有
做銷售很磨礪人 每天壓力大 所以成長會快 但老的也快 做銷售挺累的 而且對你為人處事都有很高的要求 所以還是建議你好好考慮

㈧ 銳捷網路銷售具體工作是什麼

是去銳捷網路廠家作銷售還是自己做銳捷網路產品的分銷代理，這兩個有質的區別。
廠家銷售畢業生一般招名校，能力強可能也有例外，待遇因人而異，但起碼5K以上，社招有經驗銷售年一般也有15W，工資為平常發55%，另45%按獎金發也就是你完成一年銷售任務再發。
分銷代理那就看自己有沒有渠道，能不能出貨，如果是給別人打工，待遇估計不行，因為只能買分銷產品，不能買行業產品，分銷產品價格透明，行業產品不透明，因項目而定，空間相當大，這也就是廠家銷售一年收入遠比他發的工資多很多的原因。
再一個銳捷廠商現在也有電話銷售。總之去銳捷廠商還是可以的。福建星網銳捷網路有限公司。
還有去廠家不會有什麼售後還要你處理的，因為有專門的技術團隊。

㈨ 銳捷網路的公司簡介

銳捷網路，中國網路解決方案領導品牌。聚焦客戶利益，致力於通過持續技術創新，不斷提升客戶的網路應用體驗，為運營商、金融、政府、教育和企業等各行業構建端到端的網路解決方案，為客戶網路創造新價值。
擁有40個分支機構，營銷及服務網路覆蓋亞洲、歐洲、北美洲和南美洲，現有員工4000餘名，其中2000餘名研發人員分布在福州、北京、上海、成都和天津等十大研發中心。
作為中國數據通信領域唯一躋身國家首批「創新型企業」行列的優秀代表， 每年，銳捷網路將15%的銷售收入投入研發，其中30%的研發經費投入高端技術的預研。從2000年推出第一款國產模塊化交換機和全系列千兆交換機產品，帶領國產網路品牌的成功崛起；到2011年率先發布中國首個全面具備雲計算特性的數據中心交換機產品家族，成為雲計算網路平台的領航者；銳捷網路在自主研發的創新之路上穩健前行，引領和推動中國前沿網路技術的發展。
身處網路經濟時代，銳捷網路相信，每一次網路技術進步都會給人們的生活、工作和教育方式帶來改變；面向未來，銳捷網路將始終以推動網路技術發展，實現技術與應用充分融合，促進社會進步為使命，幫助我們的客戶和合作夥伴成為新時代的受益者。

㈩ 銳捷網路是一家怎麼樣的企業

銳捷和華為、華三、思科是一個行業的企業，屬於國內的一線網路設備廠商。