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網路營銷經理的經驗

發布時間:2022-08-11 07:47:24

Ⅰ 在做了一個月的網路營銷做的還好以後應該怎麼做才能盡快的提升自己的能力成為合格的網路營銷經理人啊

一個月,時間真的還不久哦.
怎麼樣才能盡快提升自己的能力,這個要看你的經驗積累的,可以去多看看前輩們的經驗,然後自己總結出來自己的獨門密集,從而立於不敗之地!
我這邊就是做電子商務,總經理可厲害,現在已經是阿里巴巴10大網商,哈~

Ⅱ 網路營銷相關的崗位要什麼樣的技術

網路營銷相關職位和技術要求描述如下:
一、網路營銷運營專員
負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作,對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責:
1、負責網站數據分析,運營提升;
2、負責搜索競價平台的管理;
3、協助部門經理建設網路營銷的商業流程體系;
4、負責公司網站的規劃落地執行;
5、協助部門經理籌劃建立部門管理體系,協助員工招聘、考核、管理,協助部門規劃、總結。
崗位要求:
1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗;
2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等理論知識和一定的實踐經驗;
3、優秀的網路營銷數據分析能力和豐富的分析經驗;
4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力,對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟;
5、對網路營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。
二、網路營銷經理/運營經理
職位的概要描述:
負責本部門整體運營工作,網站策劃、營銷策劃、網站內容、推廣策劃等業務指導及部門員工的工作指導、監督、管理、考核。
崗位職責:
1、負責網路營銷項目總策劃,戰略方向規劃、商業全流程的規劃和監督控制,對部門績效目標達成總負責;
2、負責網站平台的策劃指導和監督執行;
3、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監督執行;
4、負責網站推廣策略總制訂,以及執行指導和監督管理;
5、負責網站數據分析,運營提升;
6、負責本部門的籌劃建立,員工招聘、考核、管理,部門規劃、總結。
崗位要求:
1、5年以上電子商務/網路營銷工作經驗,3年以上項目策劃、運營經驗;
2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗;
3、優秀的電子商務/網路營銷項目策劃運營能力,熟悉網路文化和特性,對各種網路營銷推廣手段都有實操經驗;
4、卓越的策略思維和創意發散能力,具備扎實的策劃功底;
5、優秀的文案能力,能撰寫各種不同的方案、文案;
6、對網路營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力;
7、豐富的的管理經驗、優秀的團隊管理能力。
三、SEO專員
職位的概要描述:
負責網站關鍵詞在各大搜索引擎中的排名,提升網站流量,增加網站用戶數。
崗位職責:
1、運營搜索引擎到網站的自然流量,提升網站在各大搜索引擎的排名,對搜索流量負責;
2、從事網路營銷研究、分析與服務工作,評估關鍵詞;
3、對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換,或戰略合作聯盟,增加網站的流量和知名度;
4、制定網站總體及階段性推廣計劃,完成階段性推廣任務,負責網站注冊用戶數、PV、PR、訪問量等綜合指標;
5、結合網站數據分析,對優化策略進行調整;
6、了解網站業務,鎖定關鍵字;站點內容強化,內部鏈接;外部鏈接建立;結合網站數據分析;擴展長尾詞。
崗位要求:
1、兩年以上SEO相關工作經驗,有過大中型網站優化經驗優先;
2、掌握網路、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規律;並精通以上各類搜索引擎的優化,包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等;精通各種SEO推廣手段,並在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示;
3、具有較強的網站關鍵字監控、競爭對手監控能力,有較強的數據分析能力,能定期對相關數據進行有效分析;
4、具備和第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務交換的公關能力。
四、網路推廣/網站推廣專員
職位的概要描述:
負責網路運營部、創意文案、推廣文案的撰寫及發布,媒介公關和廣告投放等工作,對網站有效流量負責。
崗位職責:
1、負責傳播文案、創意文案、軟文、新聞等撰寫和發布執行控制;
2、負責論壇事件營銷的創意和執行;
3、負責媒介公關和廣告投放執行和監測;
4、負責郵件、博客等各種網路推廣形式的規劃和執行;
5、對網站的有效、精準流量負責。
崗位要求:
1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗;
2、具備品牌策劃、傳播策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗;
3、了解各種網路營銷方法、手段、流程,並有一定實操經驗;
4、卓越的策略思維和創意發散能力,具備扎實的策劃功底;
5、優秀的文案能力,能撰寫各種不同的方案、文案;
6、對網路文化、網路特性、網民心理具有深刻洞察和敏銳感知。
五、網站編輯/網路編輯
職位的概要描述: 負責網路運營部資訊、專題等網站內容和推廣文案的撰寫執行工作,對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責:
1、負責定期對網站資訊內容及產品編輯、更新和維護工作;
2、負責網站專題、欄目、頻道的策劃及實施,能對線上產品進行有效的整合,配合策劃執行帶動銷售的活動方案,從而達到銷售目的,適時對網站頻道提出可行性規劃、設計需求報告;
3、編寫網站各宣傳資料,收集、研究和處理網路讀者的意見和反饋信息;
4、頻道管理與欄目的發展規劃,促進網站知名度的提高;
5、集團及各分公司的新聞活動的外聯工作及各活動的及時報道與回顧,重要活動及人物的采訪;
6、對各網站的相關內容進行質量把控,以提升網站內容質量。
崗位要求:
1、2年以上新聞記者、編輯工作經驗;
2、熟悉互聯網,了解網路營銷,有較強的頻道維護和專題製作的經驗和能力,對客戶體驗有極深了解;
3、具備扎實的營銷知識和豐富的實踐經驗,能有效提升網站的銷售力和傳播力;
4、具有扎實的文字功底及編輯能力
5、擁有良好的溝通能力與表達能力,具有快速准備的反應能力及較強的分析解決問題的能力;
6、出色的工作責任心、良好的團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
7、熟悉網站的建立與維護,了解並能使用DreamWeaver,Photoshop,office軟體等網頁編輯工具。
六、網路營銷文案策劃
職位的概要描述:
負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作,對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責:
1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫;
2、負責公司網站的專題策劃並和網站編輯共同執行文案撰寫;
3、負責規劃方案和策劃方案的撰寫;
4、負責傳播文案的創意和撰寫;
5、對網站的銷售力及傳播力負責。
崗位要求:
1、3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經驗,有一定的策略方案經驗;
2、具備營銷、品牌、廣告等系統的理論知識和豐富的實踐經驗;
3、卓越的策略思維和創意發散能力,具備深刻的洞察力;
4、優秀的文案能力,能撰寫各種不同的方案、文案;
5、了解熟悉網路特性和網路文化,對網路營銷具備一定的經驗,熟悉各種網路營銷的手段和方法。
6、負責公司網站的規劃落地執行;
7、協助部門經理籌劃建立部門管理體系,協助員工招聘、考核、管理,協助部門規劃、總結。
崗位要求:
1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗;
2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等理論知識和一定的實踐經驗;
3、優秀的網路營銷數據分析能力和豐富的分析經驗;
4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力,對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟;
5、對網路營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。
二、網路營銷經理/運營經理
職位的概要描述:
負責本部門整體運營工作,網站策劃、營銷策劃、網站內容、推廣策劃等業務指導及部門員工的工作指導、監督、管理、考核。
崗位職責:
1、負責網路營銷項目總策劃,戰略方向規劃、商業全流程的規劃和監督控制,對部門績效目標達成總負責;
2、負責網站平台的策劃指導和監督執行;
3、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監督執行;
4、負責網站推廣策略總制訂,以及執行指導和監督管理;
5、負責網站數據分析,運營提升;
6、負責本部門的籌劃建立,員工招聘、考核、管理,部門規劃、總結。
崗位要求:
1、5年以上電子商務/網路營銷工作經驗,3年以上項目策劃、運營經驗;
2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗;
3、優秀的電子商務/網路營銷項目策劃運營能力,熟悉網路文化和特性,對各種網路營銷推廣手段都有實操經驗;
4、卓越的策略思維和創意發散能力,具備扎實的策劃功底;
5、優秀的文案能力,能撰寫各種不同的方案、文案;
6、對網路營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力;
7、豐富的的管理經驗、優秀的團隊管理能力。
三、SEO專員
職位的概要描述:
負責網站關鍵詞在各大搜索引擎中的排名,提升網站流量,增加網站用戶數。
崗位職責:
1、運營搜索引擎到網站的自然流量,提升網站在各大搜索引擎的排名,對搜索流量負責;
2、從事網路營銷研究、分析與服務工作,評估關鍵詞;
3、對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換,或戰略合作聯盟,增加網站的流量和知名度;
4、制定網站總體及階段性推廣計劃,完成階段性推廣任務,負責網站注冊用戶數、PV、PR、訪問量等綜合指標;
5、結合網站數據分析,對優化策略進行調整;
6、了解網站業務,鎖定關鍵字;站點內容強化,內部鏈接;外部鏈接建立;結合網站數據分析;擴展長尾詞。
崗位要求:
1、兩年以上SEO相關工作經驗,有過大中型網站優化經驗優先;
2、掌握網路、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規律;並精通以上各類搜索引擎的優化,包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等;精通各種SEO推廣手段,並在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示;
3、具有較強的網站關鍵字監控、競爭對手監控能力,有較強的數據分析能力,能定期對相關數據進行有效分析;
4、具備和第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務交換的公關能力。
四、網路推廣/網站推廣專員
職位的概要描述:
負責網路運營部、創意文案、推廣文案的撰寫及發布,媒介公關和廣告投放等工作,對網站有效流量負責。
崗位職責:
1、負責傳播文案、創意文案、軟文、新聞等撰寫和發布執行控制;
2、負責論壇事件營銷的創意和執行;
3、負責媒介公關和廣告投放執行和監測;
4、負責郵件、博客等各種網路推廣形式的規劃和執行;
5、對網站的有效、精準流量負責。
崗位要求:
1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗;
2、具備品牌策劃、傳播策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗;
3、了解各種網路營銷方法、手段、流程,並有一定實操經驗;
4、卓越的策略思維和創意發散能力,具備扎實的策劃功底;
5、優秀的文案能力,能撰寫各種不同的方案、文案;
6、對網路文化、網路特性、網民心理具有深刻洞察和敏銳感知。
五、網站編輯/網路編輯
職位的概要描述: 負責網路運營部資訊、專題等網站內容和推廣文案的撰寫執行工作,對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責:
1、負責定期對網站資訊內容及產品編輯、更新和維護工作;
2、負責網站專題、欄目、頻道的策劃及實施,能對線上產品進行有效的整合,配合策劃執行帶動銷售的活動方案,從而達到銷售目的,適時對網站頻道提出可行性規劃、設計需求報告;
3、編寫網站各宣傳資料,收集、研究和處理網路讀者的意見和反饋信息;
4、頻道管理與欄目的發展規劃,促進網站知名度的提高;
5、集團及各分公司的新聞活動的外聯工作及各活動的及時報道與回顧,重要活動及人物的采訪;
6、對各網站的相關內容進行質量把控,以提升網站內容質量。
崗位要求:
1、2年以上新聞記者、編輯工作經驗;
2、熟悉互聯網,了解網路營銷,有較強的頻道維護和專題製作的經驗和能力,對客戶體驗有極深了解;
3、具備扎實的營銷知識和豐富的實踐經驗,能有效提升網站的銷售力和傳播力;
4、具有扎實的文字功底及編輯能力
5、擁有良好的溝通能力與表達能力,具有快速准備的反應能力及較強的分析解決問題的能力;
6、出色的工作責任心、良好的團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
7、熟悉網站的建立與維護,了解並能使用DreamWeaver,Photoshop,office軟體等網頁編輯工具。
六、網路營銷文案策劃
職位的概要描述:
負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作,對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責:
1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫;
2、負責公司網站的專題策劃並和網站編輯共同執行文案撰寫;
3、負責規劃方案和策劃方案的撰寫;
4、負責傳播文案的創意和撰寫;
5、對網站的銷售力及傳播力負責。
崗位要求:
1、3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經驗,有一定的策略方案經驗;
2、具備營銷、品牌、廣告等系統的理論知識和豐富的實踐經驗;
3、卓越的策略思維和創意發散能力,具備深刻的洞察力;
4、優秀的文案能力,能撰寫各種不同的方案、文案;
5、了解熟悉網路特性和網路文化,對網路營銷具備一定的經驗,熟悉各種網路營銷的手段和方法。

Ⅲ 企業如何管理好自己的網路營銷團隊

目前很多企業已經意識到網路營銷的重要性,並且紛紛已經有了自己的電子商務部門或者網路部,但是很多企業老闆卻經常感嘆,網路營銷部門不好管,不好考核,一個老闆給我提出了這樣一個問題:
他有一個業務部門,由一個業務經理主管。這個部門有十幾個人,其中有兩個人業務做得最好,但是和其他同事關系不太好。關系不好的原因在其他同事看來,是這兩個人不合群,而且老搶他們的生意,致使他們的業績不好。在這兩個人看來,是別人不像他們那樣努力,而嫉妒他們。部門主管給老闆建議,把這兩個人趕走,以便重新建立部門的和諧。老闆左右為難:是遷就那兩個能乾的人,還是遷就大家?
這樣的事情在每個企業中天天在發生。同事間出現矛盾,管理者就做出一個簡單的反應:這個人對,那個人錯。我們往往把問題歸罪於某個人,以為把一個人處理了,我們就萬事大吉了。但結果往往是當我們把不聽話的和不順眼的人趕走了,企業缺少了不同的聲音和競爭的動力,公司的業績也就跟著下來了。
正確的做法是讓管理者成為真正的管理者。
管意味著管理者自己成為大家的榜樣,讓大家向自己看齊。
管意味著和下屬打成一片,包括那些你不喜歡的,但人品上沒有問題的人。
管意味著知人善用,能把像順溜那樣難管的人用好,而不是簡單的把不好管的人開除。
管意味著要學會授權授壓,也意味著幫助下屬解決問題。
管意味著學會激勵,學會表揚與批評,尤其是批評的藝術。
管意味著自己承擔自己部門的責任,而不是簡單地把問題看成是下屬的問題,自己高高在上做裁判。
把這些運用到前面的例子中,就意味著部門經理要從改變自己的做法開始解決自己部門的問題,而不是把兩難的決定推給老闆。
通常,管的道理還是比較容易理解的。隨著時間的推移,一個管理者會越來越熟練地掌握管人的藝術。管理者真正難做到的是理,因為很多管理者根本不知道這是自己的職責,而是把管理簡單的等同於指揮,等同於命令。
如果管理者只管不理,即使你的管的能力再好,以後還會出現同樣的問題。就像本文中的例子,如果管理者不敏感地解決部門內任務分配規則問題,以後類似的矛盾還是會出現,只不過當部門有個性強的員工時會表現為公開的矛盾,而沒有個性強的員工時矛盾會隱藏起來。但問題總是存在的,總是影響部門效率的一個原因。
我想在管的方面沒有太多的區別,但在理的方面有非常大的區別。換句話說,管理者管理的部門越大,管理的人數越多,就越是要學會理,學會建立規則和調整規則。
而這些要理的事情分別是:
●確定要做的事情和目標
●確定組織架構,分而治之
●確定具體的崗位
●確定績效和激勵機制
●確定製度,用制度而不是靠經理的魅力管理
●確定流程,用流程而不是靠懲罰來確保做事的質量。
管理並不是很難理解的一件事。管理其實很簡單,管理就是管+理。
以上是作為管理團隊的一般方法,管理電子商務團隊也是需要按照上邊的原則和規范來做,但是科學的考勤,一定是需要科學的方法來進行,我自己有一支十餘人的網路營銷團隊,他們有各自的分工,我是通過鑫悅網路營銷助手來統一管理我的團隊的。
當擁有了這款解決方案之後,團隊的分工更加明確,而且工作可以被量化了,每個人每天做了多少工作,都可以一目瞭然。而且它可以將很多客戶的咨詢問題都加入到系統中去,這樣之後更方便我們的夥伴進行標准化的回答,彰顯我們的專業,同時我們的夥伴每天都可以在線安排自己的工作,我感覺這就是一套適合管理網路營銷團隊的OA系統。另外我們也有軟文營銷,需要每天都發大量的信息到各大互聯網平台上,而這款軟體可以將我們常用的網址全部添加入系統,我們可以隨時調用,而每一位夥伴應用軟文的次數以及發布到那個網站上,我這邊也可以監控到。

Ⅳ 傳統行業如何做好網路營銷

其實不管是網路營銷還是線下營銷,無非就是渠道、流量、口碑。

現在是一個全民互聯網的時代,人們去線下消費也會參考網路上的口碑,所以互聯網其實已經成為了整合營銷的必備渠道。

先說渠道,傳統行業的營銷渠道可能會有電視廣告、線下的廣告、公交、地鐵、電梯等等,這些渠道有一個統一的缺點就是:最終效果沒有辦法及時回復,而且投入極大,動輒就是數萬、數十萬,對於企業來說很可能會浪費營銷成本。

那麼網路營銷相對來說成本比較透明,而且能夠優選渠道,測試起來快又巧,那麼作為傳統行業應該如何做好網路營銷呢?

一、先做好用戶搜索路徑的口碑

如果你是做轉化型產品,那麼做SEM、信息流廣告以及banner等形式的付費投放也是可以同步進行的。

對於品牌來說,這是提升知名度和提升銷售額的有效路徑。

Ⅳ 網路營銷經理是做什麼的

網路營銷經理是做以下事情的:
1、負責整理,養護,分配工作號。
2、對公司給予的客戶資源資料進行整合篩選,並分配給組員,進行合理有效的使用,並監督使用情況
3、負責制定團隊日常銷售及工作計劃,及時進行內容培訓
4、管理團隊日常工作,按時完成公司下達的團隊任務。

Ⅵ 網路營銷經理是怎麼樣的一個職業

網路裡面有一個「網路營銷經理人」的網路,跟你這個職位應該還是挺接近的:
網路營銷經理人能熟練掌握互聯網技術如營銷型網站建設、搜索引擎優化SEO技術等;其次具備營銷傳播方面的知識結構,包括企業網路營銷環境分析、網路營銷推廣工具使用、軟文及博客寫作、網路廣告策劃投放、網站運營管理等;最後還需具備將技術與營銷結合起來,將個人經驗理念和團隊協作融合起來的能力。
網路營銷經理人將互聯網技術與市場營銷相結合,通過各種技術手段,迅速提高網站綜合排名和訪問量,為企業提供網路營銷運營策劃、網站建設規劃、搜索引擎優化、團隊管理服務,幫助企業有效提升銷售額。
你可以將你這個職位的職責要求弄出來看看。

Ⅶ 網路營銷經理人的職業介紹

網路營銷經理人能熟練掌握互聯網技術如營銷型網站建設、搜索引擎優化SEO技術等;其次具備營銷傳播方面的知識結構,包括企業網路營銷環境分析、網路營銷推廣工具使用、軟文及博客寫作、網路廣告策劃投放、網站運營管理等;最後還需具備將技術與營銷結合起來,將個人經驗理念和團隊協作融合起來的能力。
網路營銷經理人將互聯網技術與市場營銷相結合,通過各種技術手段,迅速提高網站綜合排名和訪問量,為企業提供網路營銷運營策劃、網站建設規劃、搜索引擎優化、團隊管理服務,幫助企業有效提升銷售額。 網路營銷經理人從事的行業領域
01.互聯網公司。基於互聯網服務為核心的企業,例如網路、騰訊、淘寶網等。
02.廣告製作與傳播公司,以廣告創意、製作、發布為服務內容的企業。大型廣告公司們正致力於把互聯網與傳統媒體進行整合。
03.傳統型公司,把互聯網做為宣傳平台,進行在線業務推廣的企業。企業的數量龐大,隨著 新生一代年青人越來越習慣於通過互聯網獲得資訊,生活重心不斷向互聯網傾斜。因此,幾乎所有傳統型企業都會建立 自己的網站,並通過互聯網進行業務推廣和宣傳。像諾基亞這樣的企業甚至徹底向互聯網進行了轉型。 網路營銷經理人的職能:
● 網路品牌建設。網路營銷經理人的重要任務之一就是在互聯網上建立並推廣企業的品牌,知名企業的網下品牌可以在網上得以延伸,一般企業則可以通過互聯網快速樹立品牌形象,並提升企業整體形象。網路品牌建設是以企業網站建設為基礎,通過一系列的推廣措施,達到顧客和公眾對企業的認知和認可。在一定程度上說,網路品牌的價值甚至高於通過網路獲得的直接收益。
● 網址推廣。這是網路營銷最基本的職能之一,在幾年前,甚至認為網路營銷就是網址推廣。相對於其他功能來說,網址推廣顯得更為迫切和重要,網站所有功能的發揮都要一定的訪問量為基礎,所以,網址推廣是網路營銷的核心工作。
● 信息傳播。網站是一種信息載體,通過網站信息的傳播是網路營銷的主要方法之一,同時,信息傳播也是網路營銷的基本職能,所以也可以這樣理解,無論哪種網路營銷方式,結果都是將一定的信息傳遞給目標人群,包括顧客/潛在顧客、媒體、合作夥伴、競爭者等等。
● 銷售促進。營銷的基本目的是為增加銷售提供幫助,網路營銷也不例外,大部分網路營銷方法都與直接或間接促進銷售有關,但促進銷售並不限於促進網上銷售,事實上,網路營銷在很多情況下對於促進網下銷售十分有價值。
● 銷售渠道建立。一個具備網上交易功能的企業網站本身就是一個網上交易場所,網上銷售是企業銷售渠道在網上的延伸,網上銷售渠道建設也不限於網站本身,還包括建立在綜合電子商務平台上的網上商店及與其他電子商務網站不同形式的合作等。
● 用戶體驗設計。互聯網提供了更加方便的在線顧客服務手段,從形式最簡單的FAQ(常見問題解答),到郵件列表,以及BBS、MSN、聊天室等各種即時信息服務,用戶體驗質量對於網路營銷效果具有重要影響。
● 顧客關系管理。良好的顧客關系是網路營銷取得成效的必要條件,通過網站的交互性、顧客參與等方式在開展顧客服務的同時,也增進了顧客關系。
● 團隊的管理。網路營銷經理人在整個電子商務項目運營中肩負管理的職責,他們自身具備很高的網路應用技巧和管理素質,帶領團隊達成企業的經營目標。
懂營銷的復合型人才,即「多面手」,成為電子商務行業急需的人才。
在互聯網時代企業革命的浪潮中也涌現出一批有思想,有技能,有職業道德的網路營銷經理人,他們分布在各個領域,取得了驕人成績。例如網路SEO優化領域的王通,教育培訓領域的李新剛,傳統行業結合的王譯可,網站策劃領域的楊帆,網站推廣領域的牟長青等等。

Ⅷ 如何做好網路營銷策劃

你需要對你所要策劃的產品或服務有深刻的認識
你要對不同的網路營銷手法有足夠的了解,最好精通其中的幾種
根據你產品的潛在客戶群的特點,使用相對應的網路營銷手法,並制定出計劃
可以幾種方法一起實施,可以參考一下同行都用了些什麼方法
而至於策劃案的制定除了考慮可實施性外,還要考慮價格,性價比,回報等,需要做個預算
案子寫的好與不好,就在於你腦子靈不靈,有沒有創意了。

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