㈠ 日本銀座紳士西裝店一折的銷售策略是什麼
話說：「巧婦難為無米之炊」，銷售人員都知道，客戶資料就是我們「米」，所以，為了更快地把產品銷售出去，需要學習的銷售技巧。那麼最狠的促銷技巧有哪些呢?下面，就隨小編一起去看看吧，希望您能滿意，謝謝。最狠的促銷技巧一、打1折估計大家都喜歡去買打折的商品，因為感覺能便宜很多。其實打折是很多商家的一種變相的賺錢方式。一般都是打7、8折很常見，5折就很少見了。但是，今天要說的這個卻是打1折!大家是不是很好奇呢?我們一起來看看吧!據悉日本東京有個銀座紳士西裝店。這里就是首創「打1折」銷售的商店，曾經轟動了東京。當時銷售的商品是「日本GOOD」。他們是這么實行的。首先定出打折銷售的時間，第一天打9折，第二天打8折，第三天第四天打7折，第五天第六天打6折，第七天第八天打5折，第九天第十天打4折，第十一天第十二天打3折，第十三天第十四天打2折，最後兩天打1折。看起來好像最後兩天買東西是最優惠的，是嗎?那我們看下面——商家的預測是：由於是讓人吃驚的銷售策略，所以，前期的輿論宣傳效果會很好。抱著獵奇的心態，顧客們將蜂擁而至。當然，顧客可以在這打折銷售期間隨意選**物的的日子，如果你想要以最便宜的價錢購習，那麼你在最後的那二天去買就行了，但是，你想買的東西不一定會留到最後那兩天。實際情況是：第一天前來的客人並不多，如果前來也只是看看，一會兒就走了。從第三天就開始一群一群的光臨，第五天打6折時客人就像洪水般涌來開始搶購，以後就連日客人爆滿，當然等不到打1折，商品就全部買完了。那麼，商家究竟賠本了沒有?你想，顧客紛紛急於購買到自己喜受的商品，就會引起搶購的連鎖反應。商家運用獨特的創意，把自己的商品在打5、6折時就已經全部推銷出去。「打1折」的只是一種心理戰術而已，商家怎能虧本呢?見過打折促銷的，卻是沒見過如此「打1折」的神奇策略的，我們在佩服商家的聰明生意經的同時，也感受到網路營銷的強大奇跡!最狠的促銷技巧二、一件貨對買新產品的商家來說，最吸引顧客的無非是「新」，如何再在「新」上繼續作文章呢?義大利有個萊爾市場，就是專售新產品的。有些新產品很暢銷，許多顧客搶著購賣，沒搶到手的，要求市場再次進貨，可得到的回答竟是：很抱歉，本市場只售首批，買完為止，不再進貨。對此，有些顧客很不理解，還向旁人訴說。但從此以後，來這里的顧客中意就買，決不猶疑。不難看出，萊爾市場的「割愛」是個絕妙的創意，它能給顧客留下強烈的印象——這里**的商品都是最新的;要買最新的商品，就得光顧萊爾市場。這真是「新」上創新的創意!最狠的促銷技巧三、明虧暗賺日本松戶市原市長松本清，本是一個頭腦靈活的生意人。他經營「創意葯局」的時候，曾將當時售價200元的膏葯，以80元賣出。由於80元的價格實在太便宜了，所以「創意葯局」連日生意興隆，門庭若市。由於他不顧賠血本的銷售膏葯，所以雖然這種膏葯的銷售量越來越大，但赤字卻免不了越來越高。那麼，他這樣做的秘密在哪裡呢?原來，前來購買膏葯的人，幾乎都會順便買些其它葯品，這當然是有利可圖的。靠著其它葯品的利潤，不但彌補了膏葯的虧損，同時也使整個葯局的經營卻出現了前所未有的盈餘。這種「明虧暗賺」的創意，以降低一種商品的價格，而促銷其它商品，不僅吸引了顧客，而且大大提高了知名度，有名有利，真是一舉兩得的創意!最狠的促銷技巧四、「限客進門」銷售法義大利的菲爾·勞倫斯開了一家七歲兒童商店，經營的商品全是七歲左右兒童吃穿看玩的用品。商店規定，進店的顧客必須是七歲的兒童，大人進店必須有七歲兒童做伴，否則謝絕入內，即使是當地官員也不例外。商店的這一招不僅沒有減少生意，反而有效地吸引了顧客。一些帶著七歲兒童的家長進門，想看看裡面到底「賣的什麼葯」，而一些身帶其他年齡孩子的家長也謊稱孩子只有七歲，進店選購商品，致使菲爾的生意越做越紅火。後來，菲爾又開設了20多家類似的商店，如新婚青年商店、老年人商店、孕婦商店、婦女商店等等。婦女商店，謝絕男顧客入內，因而使不少過路女性很感興趣，少不得進店看一看。孕婦可以進婦女商店，但一般無孕婦女不得進孕婦商店。戴眼鏡商店只接待戴眼鏡的顧客，其他人只得望門興嘆。左撇子商店只提供各種左撇子專用商品，但絕不反對人們冒充左撇子進店。所有這些限制顧客的做法，反而都起到了促進銷售的效果。最狠的促銷技巧五、別具一格的「垃圾」信在美國，經常能收到一些印有「重要!」，「緊急，請馬上回信!」、「緊急，×月×日前答復!」字樣的信件。這些看似重要的信件只是推銷產品的廣告和訂單，被稱為「垃圾信」。這些「垃圾信」五花八門，為了能引起消費者和讀者的注意，發信者別出心裁。信的形式設計得很精緻，印刷精美，有些信甚至冒充「官方通知」，信封上標有老鷹標記，寄信地址是「聯邦調查局」，印有黑體大字「拘票通知」，但仔細一看就會發現一行小字：「領取現金或獎品通知」，打開信封裡面竟是「某某邀請函」。有的憑信件可買到優惠商品，有的錄像帶可試看15天，甚至連牛排都可以用乾冰郵寄，讓消費者難以推卻。最狠的促銷技巧六、化整為零出奇效1945年戰敗的德國一片荒涼，一個德國年輕人在街上在叫「賣收音機，賣收音機!」可由於當時在聯軍佔領下的德國，已禁止製造收音機，即使賣收音機也違法的。後來，這位年輕人將組合收音機的所有零件全部准備好，一盒一盒以玩具賣出讓顧客動手組裝。這一做法果然奏效，一年內賣掉了數十萬組，它奠定了德國最大電子公司的基礎。最狠的促銷技巧七、一元銷售術美國人卡爾開了家小店，開始時生意蕭條，後來他經過精心計算做出決定，只要顧客拿出一美元，便可以購買店裡的任意一件商品。於是招來了大批顧客，銷售量超過了附近幾家大的百貨公司。後來他改行經營綢布店，又在經營方式上出新，決定凡在該店購買10美元商品，可獲贈白券一張，積5張白券可兌換藍券一張，積5張藍券可兌換紅券一張，一張紅券可以任意挑選店中的一件商品。這種「卡爾銷售術」，使他成為百萬富翁。
㈡ 兄弟，我做的網路營銷方面，夏天穿什麼好啊，不知道怎麼搭配衣服。謝謝
1、親 ，網路營銷應該是坐在辦公室裡面的，如果都是西裝領帶，那就襯衣西褲皮鞋，這似乎都是辦公室裡面比較好的，搭配。
2、如果是那種隨意搭配的公司，這個要看年紀，如果年紀26隨一下，可以穿T恤，然後五分褲，運動鞋，這是比較潮的。
3、如果想咨詢更多，就直接私信我 。更多介紹。不過，帥哥，最重要的就是採納，謝謝。
㈢ 百度搜索推廣增值顧問 是不是就是電話銷售啊面試的時候需要穿正裝嗎
是電話銷售。正確的說法是 網路推廣咨詢顧問。面試最好穿正裝，對自己負責對面試官的尊重更是對企業及職位的尊重。 網路的電話銷售不是單純的電話銷售，更確切的說應該是企業網路營銷策劃師。
㈣ 開一個婚紗禮服館。大概需要多少錢，需要准備什麼
最重要的就是婚紗店的店鋪位置，裝修風格和價格檔次有關，這些也決定著婚紗攝影店的目標客戶檔次。
1、小型一點的婚紗攝影店，一般需要投資二十萬，面積不大，設備簡單，但會很清爽，生意也不會太差。
2、大型高檔的婚紗店一般處於繁華的地段，月租都要一萬左右。
3、裝修風格都是非常豪華上檔次的，服務也十分完善，這種比較高端的婚紗攝影店一般投資都需要一百萬左右。
拓展資料
一、開婚紗注意事項
1、首先就得把作品弄好，這樣才會值得顧客去信賴店面發展才會向好的方面進行。對於婚紗攝影店，最好是在店內的服裝種類多樣，風格款式多樣，妝容不同妝容比較精緻，這種能夠把人不同的一面都展現在人們的面前，再加上精緻的妝容，能夠滿足不同階層對婚紗照的不同的要求。
2、另外作為婚紗攝影店壓貨也是十分重要的。看到一些比較新穎的妝容裝飾和婚紗風格款式，就要及時訂購。這樣才會讓自己的婚紗店內容比較豐富，才能在眾多的婚紗店中脫穎而出。
二、開婚紗影樓的必備條件1：最重要的肯定是需要一筆足夠的資金了，開影樓大到租店面小到店內的一些小物件，都是需要錢的，鑒於長久的使用，攝影機照相機等都需要買價格比較昂貴質量較好的，所以充足的資金是很關鍵的。
開婚紗影樓的必備條件2：需要尋找1個比較熟悉影樓各方面業務的主管，至少兩名專業的攝影師和化妝師、攝影助理、後期製作、前台接待人員以及服務人員等，還需要尋找一家長期合作的冊子水晶台影印公司。
開婚紗影樓的必備條件3：婚紗影樓，顧名思義婚紗肯定是不可缺少的，至少要准備十幾款到二十幾款的婚紗禮服，後續做的好可以再慢慢進行添置，還要准備攝影棚，不然沒辦法進行婚紗拍攝，還需要尋找一些風景比較好的外景進行提前踩點等。
三、看完必備條件，我們再看看如何選擇婚紗影樓店面：
1、在選擇影樓店面之前，需要明確自己的目標市場和消費群體，是選擇面向比較大眾化的消費群體還是選擇面向中高層階段的消費群體，客戶群是否有一個具體的定位范圍。建議選擇客流量大，有較多目標消費群體地方的店面。
2、在選擇店面之前，可以觀察該店面的周圍是否交通方便，有沒有合適的停車位，周圍是否有娛樂場所、設施等等。
3、選擇的店面一定要盡量避免單向通行、限制車輛種類通過、限制通行時間的地方，也別選在道路中間設有隔離欄的店面，這樣會限制對面的人流量。店面周圍最好有公交站點以及為計程車提供上下車的站點等。
4、如果你是投資者，可以選擇在其他婚紗店的旁邊或者周圍進行開店形成集群效應，雖然這樣競爭會比較激烈，但是在客流量方面會占具更多優勢。
㈤ 網路營銷員面試要注意些什麼
一、專注點在哪裡：
1 所處的行業或者客戶在網路上的聚集點是哪裡；
2 選擇的網路營銷手段或者平台的性價比及目標客戶比例.
3 幾乎任何的企業和業務都適合通過網路營銷，很多企業在選擇網路營銷手段及平台時總是盲目的針對數據量、用戶數等等，從沒仔細的分析目標客戶的網路行為，以及習慣。
4 組合的搭配以及原素材或者內容是否足夠的吸引網友及目標用戶。
二、形象：還有要給人留下好印象；
1：感覺穩重；
2：回答問題時，會就回答，不會就說不會，一定要乾脆利落！
3：別太抱有希望，希望越大，失望越大
4：穿的別太花，也別太土；
㈥ 網上可以定做服裝嗎我想定做一套正裝，襯衫、西褲、和領帶都要！
網上定做服裝，我知道一個不錯的企業，北京酷紳服裝公司，公司旗下型牌男裝是一個在線定做品牌，主導產品是高檔襯衫，西褲，休閑褲，領帶也可以定做。通過他們的企業博客我了解到型牌男裝試圖使用工業化生產模式、專用設備、信息技術和網路營銷等工具，使襯衫的號型由一般品牌的8-10個一下子提升到500個，使襯衫花型由一般的幾十個，提升到數百個。以此來滿足不同體型（尤其是特體）和不同審美偏向的消費者的個性化需求。另外酷紳公司做了14年的團體裝定做，積累了豐富的量體裁衣經驗，實力還是蠻強的。
㈦ 大學生創業計劃書內容包括哪些，具體什麼寫
一、執行概要（也叫項目簡介、項目概要、公司簡介等）
1.用一段話介紹你為什麼做這個項目（為什麼做？市場痛點具體實際的分析）
2.用一段話描述你是怎麼解決這個市場矛盾痛點的（怎麼做？經營服務方案）
3.用一段話概括你目前做到的階段、成果（項目運營現狀，數據、圖片、扶貧效果、社會效益、團隊盈利、規模等）
4.團隊牛逼人物介紹（可以是學生成員、可以是導師，重點要夠實力，如果只是普通的，可不介紹，不佔篇幅）
5.介紹你未來的規劃（6個月、1年、2年即可，用具體手段達成具體目標，具體化、數據化，介紹不要模稜兩可。不要長遠計劃，大學生創業難，做長遠規劃，意義不大。）
二、市場分析（也叫市場背景、項目背景等）
1.市場規模調查（也叫市場容量調查）
(1)分析真正的目標客戶是誰？他們對本產品的需求程度？他們的數量及地區分布？他們對本產品的價格接受程度？以及目標客戶其他屬性分析。
(2)市場規模調查分成局部調查和大范圍調查。
2.競品分析（也叫競爭對手分析、產品優勢分析）
(1)客觀分析對手的優勢劣勢，從價格、成本、功能、品牌等方面進行分析。
(2)分析直接競爭對手和潛在競爭對手。
三、產品技術服務（針對研發團隊，服務型團隊可不寫）
1.產品原型圖/實用圖
2.產品用什麼技術實現什麼功能？
3.目前產品研發階段
4.有無申請專利
四、商業模式設計（也叫服務模式、經營模式）
1.商業模式圖，理清整體的思路及安排。
(1)畫商業模式圖（把項目涉及到的主體與客戶、用戶、供應商等聯系畫成關系圖）
(2)對節點（目標體）之間的關系進行注釋說明，言簡意賅，重點突出。
2.盈利分析
(介紹如何賺錢？哪些環節可以賺錢?)盈利點、盈利渠道分析，並且對應盈利數據簡要概括，有分析有數據，避免口說無憑。
五、核心競爭力分析（創新點、競爭優勢）
1.產品內在分析：技術壁壘、技術保護、技術優勢、模式創新
2.對外競品分析：性價比（價格、質量、服務等因素）
六、營銷策略（市場營銷、營銷方案）
1.不要籠統講線上線下結合，或者通過網路營銷，具體的手段、辦法和方案推廣你的品牌產品，以及該方案手段產生的實際效果說明。
2.與營銷方案相關的效果圖片可以附上典型的1-2張。
七、SWOT分析
S (優勢）從自身專業、時間成本、產品創新等方面介紹
W (劣勢）從自身品牌影響、團隊管理、缺乏市場經驗等進行分析
O (機會）一般指政策以及社會營造有利於項目推進的環境
T (威脅）進入市場遇到的阻礙
八、風險分析與應對措施
通過梳理項目運營流程，把能預測到的風險都實際分析出來，切記不要模板化，沒有的風險也生搬硬套上去，假分析。每個風險具體實際地分析出來，並且提出對應的可行的、具體的解決辦法，而不是不痛不癢地分析、解決，只是為了湊字數或者完整所有模塊。
例如：團隊管理風險，本團隊都是在校大學生，存在經驗不足、執行力不夠、無組織、無紀律的現象，容易工作感情混在一起，像過家家一樣。
應對措施：建立工作匯報、工作計劃、績效考核制度，職責分清楚，責任到人。一開始就將各種遇到的困難、需要投入的時間精力說明白，讓願意繼續做下去的有一定心理准備，避免一遇到困難就軍心渙散。遇到不作為、拖沓的，先是批評通告，再有犯者，直接開除，團隊是越減越精乾的。
九、財務報表分析
1.負責人製作收入支出明細表
2.財務數據要符合規律，一般第一年是虧的（第一年各項投入成本大，業務不成熟收入較低，虧為主；第二年投入成本已有第一年的基礎，無需那麼大投入，且第二年業務逐漸成熟，收入提高，收支平衡或略微盈利為主；第三年才開始賺錢。）
3.轉賬截圖、銀行流水、繳稅證明、開發票收發票等財務佐證材料都可以搜集製成圖片進行展示。
十、人力資源（團隊介紹）
1.組織框架
（1)組織框架圖，實事求是，切勿設計各種不切實際的部門機構（例如剛開始不需要董事會、股東會，也不需要財務部，財務方面可委託財務公司進行申報，省時省力又專業。一般初創團隊產品部、銷售部兩個部門足夠了，包括負責人也不要高高在上，所謂統籌全局是不可靠的，負責人、所有成員都投入一線戰斗，才能充分利用有限的人力資源。）
（2)對各個部門職責進行實事求是地介紹，藉此也分析梳理公司部門的職責以及人員合理安排。
2.團隊成員介紹
(1)成員介紹（頭像歸范，不要美顏圖片，著裝嚴肅即可，不一定得正裝；專業介紹，與本項目有關系，體現專業優勢；履歷經驗與本項目有關系，無關者不要寫；最高級別的學生幹部和獎學金各一項即可，不要過多介紹，占篇幅；重點介紹該成員在團隊中擔任什麼職務，做出什麼突出貢獻，數據說明。）
(2)導師（專家、顧問）介紹（專業、履歷、經驗一定要跟本項目相關）
十一、未來願景（戰略規劃）
做計劃要實事求是，能預見可實現，手段方法也是具體的。一般分成未來6個月、1年、2年即可，用具體的方案實現具體的目標，而不是假大空說說而已。
㈧ 普通的個人簡歷怎麼寫
許多人都為自己的經歷過於普通，擔心找不到工作而擔憂。只要找對簡歷的寫法，把優勢放在顯眼的地方，體現你的求職優勢、根據職業屬性去寫簡歷、符合招聘公司的招聘要求，普通的個人簡歷也能夠在眾多簡歷中獲得出彩。
今天我們就來討論下，普通的個人簡歷怎麼寫？
1、個人基本要素
一般簡歷的個人基本信息包含：姓名、出生年月、籍貫、電話、郵箱、現住址、求職意向，這基本的七項就完全夠了。至於畢業院校，一般簡歷下面有模塊寫教育背景的話，就不需要在這一塊把畢業院校寫上去了。而其他信息=佔地方+沒用。這里需要指出，HR們第一眼關注的，一般就是教育背景和工作經驗兩個模塊，這個應該根據個人情況，將對自己有利的模塊放在顯眼位置，同時加大篇幅。
2、求職意向
行業+職業或者是精準的職位名稱如：設計類專業的可以考慮某寶美工，平面設計師or設計師助理等
3、教育背景
教育背景也是用人單位看中的內容，建議以倒敘的方式填寫在簡歷中，教育背景一般也包括必有信息和可選信息。必有信息：時間段、學校、學院或專業、學歷等。可選信息：主修課程、輔修課程、成績排名、獲獎情況
4、工作經驗
缺乏工作經驗，這是應屆畢業生在撰寫求職簡歷的困難之一。面對只寫在校學習課程、自我個性評價、獎學金情況的求職簡歷，招聘主管看過一大堆，無法提起興趣。
應屆生缺乏工作經驗，簡歷怎麼寫？
1） 千萬別忽視和申請職位相關的短期實踐經歷由於學習任務比較重，大多數同學沒有做過相對長期的工作，撰寫簡歷剛開始，就是要仔細思考，羅列以往所有的短期實踐經歷。哪怕做過一天的社會實踐，只要和申請的職位有關系，也要把它寫下來，可以成為豐富簡歷的素材。注意在這兒所寫的經歷，是要和你申請的職位有關系的。
2） 把假期實習、社會實踐活動進行細致描述這是整個工作經歷撰寫中的核心，學會把做過的活動詳細描述，依次羅列出來，還是有點難度的。
3）專業術語和真實數字進行文字包裝數字的使用會讓整個簡歷變得更有說服力，這遠遠比那些只用了""很多、大量""等含糊語言的簡歷更能夠吸引招聘主管！
5、個人獲獎
很多朋友在學校的時候獲得了很多獎，於是乎就列了很長很長，大多數的HR對你在學校獲得的各種亂七八糟的獎項是沒有概念的，所以建議把具代表性，比較難獲得的2-3項列出就可以了，尤其是那種針對性強的，讓HR知道你這個獎項的含金量。
6、照片誤區
照片白底正裝照較好。不要放非正式大頭照，你是求職，不是發朋友圈設計類的，可以不放頭像，人家看的大多是技能，所以你的重點應該放在作品上
7、關於簡歷的字體
簡歷不要超過三種字體，三種大小。字體大小、加粗、傾斜、下劃線…使用得當的話，即使一種顏色也可以製作出美觀的簡歷採用亮色比單獨加粗更有效果，單位和人名絕對不要用紅色。我們寫的是簡歷，不是非主流廣告，盡量避免使用以下字體：英文：Arial、Times中文：娃娃體、少女體、行書、草書、隸書等書法類字體
以上就是個人簡歷怎麼寫的相關內容，如果還不會寫那就直接用超級簡歷吧，HR推薦專業簡歷模板，超級簡歷祝大家都能順利找到工作！
㈨ 面試著裝，急救啊。 我是網路營銷專業的學生，我想做一個網路營銷專員，但是還有10天就要去面試了。
您好，面試著裝，要本著TOP原則，時間 對象 地點，第一，要和氣候相適宜，一般來講都是正裝為主，當然，如果天氣有些熱就沒必要，襯衫即可，發型盡量做的干凈利落，面部不要有殘留胡須。第二你要面試網路營銷專員，那麼服裝顏色上盡量和IT二字掛鉤，例如領帶選擇亮藍色而不是公務員考試常用的紅色。襯衫底色可以適當鮮艷一些體現活力，皮鞋不要太古板。另外。服裝在面試前一天要試穿。適應一下。第三，地點問題，您的這個應該是在網路公司了，最好先了解該公司的背景。例如公司的整體裝潢是藍色的，你穿一身特別亮或者艷麗的顏色就會顯得扎眼。以上是我給您的建議，另外，可搜索下奧巴馬的服裝。個人感覺比較適合你的面試。