網路主管在哪裡學習

Ⅰ 網路營銷培訓在哪有免費學習的地方

泉州工藝美術學院，非常好的免費培訓基地

Ⅱ 想成為網路工程師需要學習哪些知識

網路工程師適合人群是很廣泛的，凡是有計算機基礎的人都可以做到網路工程師，網路工程師培訓適合從事或希望從事IT技術管理崗位的企業信息主管，以及非IT企業中運行維護崗位的資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、設備管理員。此外，需要加強系統理論基礎的IT企業工程技術人員，如網路工程師、軟體工程師、資料庫工程師也適合參加培訓。參加網路技術員培訓需要具有中專、高職相關專業的學歷，參加網路工程師培訓則需要具有大專及以上學歷。
就業前景如何
就上海微軟認證培訓的分析，企業的IT技術管理崗位一般設置為企業信息主管、總監等；工程技術崗位設置為網路工程師、軟體工程師和資料庫工程師等；運行維護崗位設置為資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、設備管理員等；操作崗位則設置為辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，如系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理；而大企業往往將網路工程師細分為網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。
與軟體技術人員相比，網路技術人員的從業范圍更廣，知識體系更復雜，職業技能要求更高，教育和培訓的實施難度更大。因此，一方面，網路技術人才的就業機會大於軟體方面，另一方面，國內的網路技術人才的培養和輸出能力也遠比軟體方面差。網路工程師的就業范圍相當寬廣，幾乎所有的IT企業都需要網路工程師幫助用戶設計和建設計算機信息系統；幾乎所有擁有計算機信息系統的IT客戶都需要網路工程師負責運行和維護工作。因此，網路工程師的就業機會比軟體工程師多，可在資料庫管理、WEB開發、IT銷售、互聯網程序設計、資料庫應用、網路開發和客戶支持等領域發展。而且，薪酬待遇也不錯。

Ⅲ 網路運營主管的崗位職責

網路運營主管的崗位職責5篇

在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責的明確對於企業規范用工、避免風險是非常重要的。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是我為大家整理的網路運營主管的崗位職責5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

網路運營主管的崗位職責5篇1

崗位職責：

1、負責網站數據分析，運營提升;

2、負責搜索競價平台的管理;

3、協助部門經理建設網路營銷的商業流程體系;

4、負責公司網站的規劃落地執行;

5、協助部門經理籌劃建立部門管理體系，協助員工招聘、考核、管理，協助部門規劃、總結。

崗位要求：

1、一年以上電子商務/網路營銷工作經驗;

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等理論知識和一定的實踐經驗;

3、優秀的網路營銷數據分析能力和豐富的分析經驗;

4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟;

5、對網路營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。

網路運營主管的崗位職責5篇2

崗位職責

1、負責企業網路推廣平台的建設及整體運營管理、制定運營策略、制定網路營銷推廣方案並組織執行，監控實施效果並不斷優化調整策略及方案;

2、負責利用各種互聯網資源提高網站及貿易平台的`訪問量及傳播效果，增加網站的流量和轉化量;

3、負責公司網站的搜索引擎優化工作，提出相關優化方案，跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告並提出後續優化方案;

4、負責搜索推廣反饋數據進行整合分析，不斷改進推廣效果並能及時調整推廣方案。

任職資格

1、大專及以上學歷，計算機、軟體、電子商務相關專業，2年以上SEO/SEM工作經驗;

2、2年以上電子商務推廣和網路運營經驗，熟悉網站營銷推廣工具，具備網站營銷資源;

3、熟悉網路，谷歌等搜索引擎的優化，包括站內優化，站外優化及內外部連接優化等;

4、具有很強互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力、商業敏感度和分析解決問題的能力，擅長溝通表達;

網路運營主管的崗位職責5篇3

崗位職責：

1、接受客戶咨詢，為終端零售客戶提供汽車美容保養等衍生服務的一體化解決方案。

2、負責公司微信公眾號、官方網站、微博等網路平台的推廣、運營和維護;熟悉各種布局技巧和瀏覽器兼容問題。

3、負責公司日常工作內容的編輯、發布、維護、管理，提高公司網站曝光率和網站訪問量及傳播效果，完成策劃、溝通與實施跟進。

4、監控推廣各種實施過程，及時跟蹤推廣效果，根據推廣效果提出調整建議。

5、負責部門開發和拓展更多的線上推廣渠道以提升公司業績;熟悉阿里巴巴等B2B平台運營推廣。

6、負責為部門提供推廣相關建議和培訓，提升團隊的推廣能力;組建、帶領團隊能及時完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1、精通各種網路推廣手段，包括：官網推廣、論壇推廣、軟文推廣、博客推廣。

2、具備較強的推廣能力和數據分析能力。

3、3年以上相關網路推廣經驗，有帶領團隊的能力或潛力。

4、能夠分析競爭對手的網路營銷推廣現狀，並結合公司實際情況，制定出本公司的網路營銷推廣方案並執行。

網路運營主管的崗位職責5篇4

崗位職責：

1、負責微信群日常管理，群內活動;

2、經常的在網上舉辦活動，並定期舉辦線下活動、群友聚會;

3、負責眾創空間的日常運營，提升人氣，並在全國各地同步建立線下眾創空間;

4、負責廣告招租等事宜的活動發布;

5、負責行業內信息合作的收集、發布及對接;

6、負責集團公司其他業務模塊在地方尋找合作夥伴;

任職要求：

1、有會議策劃能力;

2、好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強;

網路運營主管的崗位職責5篇5

1、負責本部門相關制度與流程制定並提出改進意見;制定階段經營指標分解，負責平台運營指標提升;參與制定持續經營、運營方案;

2、配合招商人員接入商家，優化商家配合度，負責對類目商品進行組合，管理好第三方賣家，制定價格策略，通過商品運營手段提高平台運營指標;提升用戶體驗，改進業務流程;

3、負責對接、組織和審核服務商產品，打造平台化產品體系;

4、執行產品上線、線上運營、線下運營、流程優化，負責各條產品線運營;;

5、對所負責的商家情況進行數據分析，尋找進一步優化

6、競爭產品分析、用戶體驗數據的統計分析，並輸出研究報告;

7、負責用戶整體留存、活躍、轉化及召回，參與用戶運營項目，通過數據分析等手段，對用戶分層管理，主導或參與落地活動或產品優化;

8、結合數據分析，監控用戶行為習慣及各類指標變化，制定運營策略;

9、了解微信社群的運營規則，獨立策劃過至少一起社群裂變運營;

10、負責部門負責人及上級領導安排的其他工作.

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Ⅳ 如何從網路管理員晉升到網路主管

做技術的在意這個有意思嗎，手底下有人去幹活，那你就是主管，手底下沒人，再怎麼叫你也是網管

Ⅳ 做為網路公司的主管我要怎麼做啊

. 網路管理員職責
網站設網路管理員和網路主管。網路主管的職責是: 考核網路工作人員，做好網路建設和網路更新的組織工作，制定網路管理規章制度並監督執行。
網路管理員的職責如下：
(1) 協助網路主管制定網路建設及網路發展規劃，確定網路安全及資源共享策略。
(2) 負責公用網路實體，如伺服器、交換機、集線器、中繼器、路由器、防火牆、網橋、網關、配線架、網線、接插件等的維護和管理。
(3) 負責伺服器和網路軟體的安裝、維護、調整及更新。
(4) 負責網路賬號管理、資源分配、數據安全和系統安全。
(5) 參與網路值班，監視網路運行，調整網路參數，調度網路資源，保持網路安全、穩定、暢通。
(6) 負責計算機系統備份和網路數據備份；負責計算機網路資料的整理和歸檔。
(7) 保管網路拓撲圖、網路接線表、設備規格及配置單、網路管理記錄、網路運行記錄、網路檢修記錄等網路資料。
(8) 每年對本單位計算機網路的效能進行評價，提出網路結構、網路技術和網路管理的改進措施。
2. 機房操作規定
網管員對機房、網路進行操作時必須經過研究發展部主管領導批准，嚴禁隨意操作、更改機房和網路配置。重大網路操作（如系統升級、系統更換、數據轉儲等）應事先書面提出報告，採取妥善措施系統和數據保護性備份後，經研究發展部領導批准，方可實施操作，並填寫操作記錄。
3. 網路檢修制度
網路檢修由網路管理員進行。網路檢修分為定期檢修和臨時檢修兩種。檢修的項目涉及伺服器、交換機、集線器、中繼器、路由器、防火牆、網關、網橋、配線架、網線、UPS電源等公用網路實體。在網路出現異常徵兆或故障情況下可進行網路的臨時檢修。網路的臨時檢修包括檢查、分析、確定故障設備或故障部位，並進行應急維修。
4. 賬號管理制度
網路賬號採用分組管理。並詳細登記：用戶姓名、部門名稱、賬號名及口令、存取許可權、開通時間、網路資源分配情況等。用戶賬號下的數據屬各個用戶的私人數據，網路管理員具有管理及備份許可權，其他人員均無權訪問（賬號當事人授權訪問情況除外）。網路管理員必須嚴守職業道德和職業紀律，不得將任何用戶的密碼、帳號等保密信息、個人隱私等資料泄露出去。
5. 伺服器管理制度
在安裝伺服器（或修改伺服器配置）時，網管員應事先書面向研究發展部提出申請，並對新安裝的或修改的伺服器硬體、軟體情況進行登記，填寫「伺服器配置登記（更新）表」。「伺服器配置登記表」的內容包括：伺服器名稱及域名、CPU類型及數量、內存類型及容量、硬碟類型及容量、網卡類型及速率、操作系統類型及版本、伺服器邏輯名及IP地址、支撐軟體的配置、應用軟體的配置、硬體及軟體配置的變更情況等。
6. 保密制度
(1) 人員選擇
應對網路工作人員進行綜合考查，將技術過硬、責任心強、職業道德好的技術人員安排到網路管理工作崗位。調離人員應立即辦理網路工作交接手續，並承擔保密義務。
(2) 責任分散
網路安全關鍵崗位宜實行輪崗制，時間期限視企業情況而定；操作系統管理、資料庫系統管理、網路程序設計、網路數據備份等與系統安全和數據安全相關的工作宜由多人承擔；涉及網路安全的重要網路操作或實體檢修工作應有兩人（或多人）參與，並通過注冊、記錄、簽字等方式予以證明。
(3) 出入管理
網站機房實行出入控制，工作人員進入網站機房要佩戴工作卡，外來檢修人員、外來公務人員等進入網站機房必須由研究發展部工作人員始終陪同。並填寫好相應的外來人員檢修卡、外來人員參觀卡。進入網站機房禁止攜帶與網路操作無關的物品。
7. 系統安全未經研究發展部領導批准，任何人不得改變網路拓撲結構、網路設備布置、伺服器配置和網路參數。任何人不得擅自進入未經許可的網路系統，不得篡改系統信息和用戶數據。
值班人員應及時監控網路運行狀況，對不成功進入、不成功訪問、越權存取嘗試等進行記錄、整理、分析，並提出針對性措施。任何人不得利用計算機技術侵犯用戶合法權益；不得製作、復制和傳播妨害單位穩定、淫穢色情等有害信息。
8. 病毒防治
任何人不得在網上製造、傳播計算機病毒，不得故意輸入計算機病毒及其有害數據危害網路安全。網路使用者發現病毒，應立即向網路管理員報告，以便獲得及時處理。
網路伺服器的病毒防治宜由網路管理員負責。網路工作站的病毒防治宜由用戶負責，網路管理員可以進行指導和協助。
9．器材、配件、軟體管理規定
機房器材、配件、軟體、工具一律不得私自外借，確因工作需要外借時，必須徵得研究發展部領導同意。

Ⅵ 網路主管崗位職責

網路主管崗位職責(4篇)

隨著社會一步步向前發展，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是我精心整理的網路主管崗位職責(4篇)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

網路主管崗位職責(4篇)1

崗位職責:

1、策劃網站網路營銷活動,協助制定、實施醫院網路營銷發展戰略規劃;

2、參與策劃、組織、執行網路的宣傳及推廣活動,尋找並整合各種市場推廣資源,使營銷推廣效果最大化,擴大市場影響力;

3、負責收集分析網站內外部信息、相關數據指標及反饋,對市場活動進行評估與分析,撰寫分析報告,為部門發展提供建設性意見;

4、負責醫院形象策劃,制定品牌戰略,進行品牌的發展定位、規劃和管理,維護、提升品牌形象和品牌價值;

5、擔負醫院廣告策劃工作,負責同合作夥伴公司的溝通和協調。

任職要求:

1、三年以上網路營銷策劃、電子商務推廣實戰經驗,有較強網路營銷策劃及組織能力;

2、具備深厚的文案功底,敏銳的市場觸覺及較強的觀察力、判斷力和應變能力;

3、熟練操作google、網路等搜索引擎廣告平台;

4、熟悉各種互聯網廣告的形式和特點;

5、精通google、網路等排名機制和優化原則,熟悉外鏈工作;

6、精通各種網路環境下的交流、溝通工具與方法;

7、熟悉醫療廣告業務和行業的政策、法規、制度,熟悉醫療廣告業務運作的規律、流程和特點並具備相關知識;

8、具有良好的溝通協調能力和敬業精神,具有項目規劃經驗者優先考慮。

網路主管崗位職責(4篇)2

崗位職責:

1.利用各種廣告投放,拓寬公司互聯網流量渠道,包括投放計劃的制定與執行,推廣預算與成本控制,基於roi的管理,為結果負責;

2.渠道包括但不限於:sem、app、展示類聯盟、dsp、各種新媒體與媒介代理廣告。(傾向於展示類廣告)網路,360網盟,智匯推,廣點通,今日頭條,uc等等;

3.優化廣告創意與素材,設計符合用戶需求的landing頁,並持續優化跟蹤;

4.做好數據監測與競爭對手監測工作;

5.協助銷售團隊,完成銷售任務指標。

崗位要求:

1.熟悉並操作過sem、app、網盟、廣點通、dsp等渠道賬戶,理解各渠道推廣原理。

2.對於電商、在線旅遊、教育等行業流量變現與商業模式有自己的`思考。

3.了解市場營銷學、消費者心理學、廣告等學科。

4.對數據敏感且有一定的數據分析能力。

網路主管崗位職責(4篇)3

崗位職責:

1,負責公司網路設備(伺服器、交換機、無線路由、列印機、pbx、門禁設備等)的管理與維護;

2,負責公司內部各部門常用辦公軟體的安裝以及故障排除;

3,負責公司網路環境的維護管理;

4,負責公司常用電子數據的備份與恢復;

5,協助公司弱電施工管理;

任職要求:

1,計算機應用、網路管理、辦公自動化信息管理等計算機技術相關專業;

2,具備優秀的計算機軟、硬體知識,能夠快速判斷軟、硬體故障;

3,具備網路基礎知識,熟悉網路原理;對網路設備及綜合布線有一定的了解;

4,對常見的網路攻擊防護有一定了解,熟悉常用防火牆軟體的設定;

5,熟悉常用的操作系統(windows7、windows10、windows server)的安裝、操作、配置、故障處理;

6,熟悉桌面操作系統、熟練使用office、應用軟體現場維護;

7,有軟考《網路工程師》《網路規劃師》證書、或者微軟mcse認證證書者優先;

8,具有較強的服務意識,良好的團隊合作溝通精神。

網路主管崗位職責(4篇)4

1、負責公司網站seo,能夠根據公司戰略發展要求,制定全面的搜索引擎優化策略以及方案,提升seo流量,對seo效果負責;

2、制定並組織實施網路營銷策劃方案,利用網路資源,對公司網站及產品進行有效宣傳;

3、分析網站關鍵詞解決方案,監控網站關鍵字排名和流量,熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規律規則及原理;

4、負責今日頭條等內容電商平台規則跟進和研究,入駐平台後內容的運營和推廣執行。任職要求:

1、1年以上相關工作經驗或廣告投放推廣工作經驗;

2、精通主流搜索引擎的搜索排名原理和seo優化技術,熟悉操作流量分析軟體,對網站各數據進行分析。

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Ⅶ 網路工程師 需要學些什麼

一、網路工程師要考以下科目：

1、 計算機與網路知識，考試時間為150分鍾，筆試；

2、 網路系統設計與管理，考試時間為150分鍾，筆試。

二、兩門課程的基本考點：

1、IP地址的劃分；Cisco路由器與交換機的基本配置；

2、網路安全與網路管理等基礎知識；Web、Ftp、Email等各種伺服器的搭建與配置；

3、各種網路故障的排查與判斷；路由器和交換機的工作原理；

4、如何利用三層路由器和交換機進行VLAN的劃分。

三、考證書類

1、如果為了考證你可以去自學，理論性的東西主要是為考證的，但是企業是不會聘請一個只會考試的工程師的；

2、沒有設備你永遠也不知道它具體是怎麼回事的．有關培訓機構是最好的選擇，不過這個你一定要看好；

3、目前有信息產業部的認證，有華為的，也有微軟的，也有思科的相對思科比較權威份量足些，它分為，ccna,ccnp,ccie(依次為從初級到高級的三個不同等級)。

四、工作待遇

網路工程師工資待遇與發展前景是比較好的，這也是許多的人會想要報網路工程師培訓機構進行專業的學習，從而獲得網路工程師證書的。

(7)網路主管在哪裡學習擴展閱讀：

網路工程師職業定位

網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能 的網路技術人員.

工作內容：

1、負責機房內的網路聯接及網路間的系統配置。

2、負責系統網路的拓撲圖的建立和完善，並做好系統 路由的解析和資料的整理。

3、負責機房線路的布置和協議的規范工作。

4、負責計算機間的網路聯接及網路共享，並負責網路間安全性的設置。

5、負責對網路障礙的分析，及時處理和解決網路中出現的問題。

6、利用網路分析分析儀，定期對現有的網路進 行優化工作。

7、負責網路平台框架的布局和設置；如java軟體工程師,java網路工程師。

8、負責網路平台信息的採集和錄入支持；如：信息技術工程師。

9、負責網路平台的推廣方向和推廣模式，如：網路推廣大師。

10、負責網路平台的運作方向以及平台維護管理等工作，如：網路運營工程師。

11、負責網路平台發 展到一定階段的商業模式和盈 利方向；如：網站商務工 程師，電子商 務工程師。

12、負責網路產品的定位和封裝；如：項目工程師。可以做網路管理員和網站編程技術。

網路工程師的職位進階

一、小企業的網路管理員；

二、進入 大中型企業，從事同樣的網路 管理工作，工資待遇等就可有明顯的 提升；

三、學習更全面的知識成為普通的網路工程師；

四、成為側重於某一專業的網路工程師，如網路存儲工程師、綜合布線工程師、網路安全工程師等

五、可進階 到專家級別，如IT項目 經理、網路主管或者技術專家等，這也是網路工 程師在30歲以後的主要發展方向和發展目標。

Ⅷ 網路主管的介紹

網路主管全面負責一個公司的網路環境的構建、維護、升級。「合理調配資源、升級改造系統、保障信息安全」，這既是網路主管的需求，也是企業提升IT基礎設施運營水平，推動信息化建設的迫切需求。 在這個海量信息的時代，任何一家企業都有大量的數據信息需要管理和維護，一個優秀的網路主管是工作順利開展的有利保障。

Ⅸ 網路主管的崗位職責

網路主管的崗位職責（通用12篇）

在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是我幫大家整理的網路主管的崗位職責（通用12篇），希望對大家有所幫助。

網路主管的崗位職責1

1、負責網路咨詢部門的日常運營和各項工作的開展，提升咨詢質量,為公司爭取更多客戶；

2、通過網路開發客戶，利用即時聊天工具接待網路在線咨詢者，負責解答客戶咨詢,與客戶在線交流，達成合作；

3、統計各項在線數據並提交；

4、負責網路咨詢部的日常管理工作，保證咨詢工作規范、高效進行，並達成銷售目標；

5、負責對下屬員工的工作進行指導、監督和檢查，解決工作中出現的問題；

6、熟悉電話咨詢流程；

7、熟悉當面咨詢流程；

8、具備數據分析能力，能夠掌握留電率，有效對話數，電話轉化率，當面轉化率，總轉化率等。

怎麼樣，現在大家是不是對網路咨詢主管這個崗位有了一定了解呢？如果對咨詢行業和銷售行業都有興趣的同學，不妨嘗試一下網路咨詢的工作挑戰一下自己，准備好了就來獵頭網投遞簡歷吧！

網路主管的崗位職責2

崗位職責：

1、負責網站數據分析，運營提升;

2、負責搜索競價平台的管理;

3、協助部門經理建設網路營銷的商業流程體系;

4、負責公司網站的規劃落地執行;

5、協助部門經理籌劃建立部門管理體系，協助員工招聘、考核、管理，協助部門規劃、總結。

崗位要求：

1、一年以上電子商務/網路營銷工作經驗;

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等理論知識和一定的實踐經驗;

3、優秀的網路營銷數據分析能力和豐富的分析經驗;

4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟;

5、對網路營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。

網路主管的崗位職責3

崗位職責：

1、負責微信群日常管理，群內活動;

2、經常的在網上舉辦活動，並定期舉辦線下活動、群友聚會;

3、負責眾創空間的日常運營，提升人氣，並在全國各地同步建立線下眾創空間;

4、負責廣告招租等事宜的活動發布;

5、負責行業內信息合作的收集、發布及對接;

6、負責集團公司其他業務模塊在地方尋找合作夥伴;

任職要求：

1、有會議策劃能力;

2、好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強;

網路主管的崗位職責4

1、負責本部門相關制度與流程制定並提出改進意見;制定階段經營指標分解，負責平台運營指標提升;參與制定持續經營、運營方案;

2、配合招商人員接入商家，優化商家配合度，負責對類目商品進行組合，管理好第三方賣家，制定價格策略，通過商品運營手段提高平台運營指標;提升用戶體驗，改進業務流程;

3、負責對接、組織和審核服務商產品，打造平台化產品體系;

4、執行產品上線、線上運營、線下運營、流程優化，負責各條產品線運營;;

5、對所負責的商家情況進行數據分析，尋找進一步優化

6、競爭產品分析、用戶體驗數據的統計分析，並輸出研究報告;

7、負責用戶整體留存、活躍、轉化及召回，參與用戶運營項目，通過數據分析等手段，對用戶分層管理，主導或參與落地活動或產品優化;

8、結合數據分析，監控用戶行為習慣及各類指標變化，制定運營策略;

9、了解微信社群的運營規則，獨立策劃過至少一起社群裂變運營;

10、負責部門負責人及上級領導安排的其他工作.

網路主管的崗位職責5

崗位職責

1、負責企業網路推廣平台的建設及整體運營管理、制定運營策略、制定網路營銷推廣方案並組織執行，監控實施效果並不斷優化調整策略及方案;

2、負責利用各種互聯網資源提高網站及貿易平台的訪問量及傳播效果，增加網站的流量和轉化量;

3、負責公司網站的搜索引擎優化工作，提出相關優化方案，跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告並提出後續優化方案;

4、負責搜索推廣反饋數據進行整合分析，不斷改進推廣效果並能及時調整推廣方案。

任職資格

1、大專及以上學歷，計算機、軟體、電子商務相關專業，2年以上SEO/SEM工作經驗;

2、2年以上電子商務推廣和網路運營經驗，熟悉網站營銷推廣工具，具備網站營銷資源;

3、熟悉網路，谷歌等搜索引擎的優化，包括站內優化，站外優化及內外部連接優化等;

4、具有很強互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力、商業敏感度和分析解決問題的.能力，擅長溝通表達;

網路主管的崗位職責6

崗位職責：

1、接受客戶咨詢，為終端零售客戶提供汽車美容保養等衍生服務的一體化解決方案。

2、負責公司微信公眾號、官方網站、微博等網路平台的推廣、運營和維護;熟悉各種布局技巧和瀏覽器兼容問題。

3、負責公司日常工作內容的編輯、發布、維護、管理，提高公司網站曝光率和網站訪問量及傳播效果，完成策劃、溝通與實施跟進。

4、監控推廣各種實施過程，及時跟蹤推廣效果，根據推廣效果提出調整建議。

5、負責部門開發和拓展更多的線上推廣渠道以提升公司業績;熟悉阿里巴巴等B2B平台運營推廣。

6、負責為部門提供推廣相關建議和培訓，提升團隊的推廣能力;組建、帶領團隊能及時完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1、精通各種網路推廣手段，包括：官網推廣、論壇推廣、軟文推廣、博客推廣。

2、具備較強的推廣能力和數據分析能力。

3、3年以上相關網路推廣經驗，有帶領團隊的能力或潛力。

4、能夠分析競爭對手的網路營銷推廣現狀，並結合公司實際情況，制定出本公司的網路營銷推廣方案並執行。

網路主管的崗位職責7

網路營銷指基於PC互聯網、移動互聯網平台，利用信息技術與軟體工程，滿足商家與客戶之間交換概念、交易產品、提供服務的過程；通過在線活動創造、宣傳和傳遞客戶價值，並對客戶關系進行管理，以達到一定營銷目的新型營銷活動。

網路營銷的目的在於吸引新客戶以及增加客戶粘性，作為網路營銷主管，其崗位職責主要有以下八條：

1、根據市場活動要求，結合品牌策略發展，策劃、組織、管理產品/品牌網路推廣工作；

2、負責公司各個互聯網運營平台的網路推廣計劃的執行、過程監控及評估；密切關注其他機構網路推廣模式，並把好的方法加以借鑒和應用；

3、分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略；

4、調配部門人員，制定部門營銷任務；

5、組織協調其他人員的網路推廣工作，分配好專職與兼職的團隊推廣任務。

6、負責與關聯公司、互聯網媒體合作夥伴進行深度溝通，製作互聯網媒介合作計劃；

7、每月召開部門例會，進行當月數據分析及下月工作安排，同時安排好部門內部培訓，提高人員工作能力；

8、定期收閱部門人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的網路營銷方式。

實際上，網路營銷又可以細分為搜索引擎營銷、搜索引擎優化、電子郵件營銷、即時通訊營銷、病毒式營銷、BBS營銷、博客營銷、微博營銷、微信營銷、視頻營銷、軟文營銷、體驗式微營銷、O2O立體營銷等方向，同學們在 求職 過程中可以根據自己的興趣特長來選擇更加適合自己的方向。

網路主管的崗位職責8

1、根據市場活動要求，結合品牌策略發展，策劃、組織、管理產品/品牌網路推廣工作；

2、負責公司各個互聯網運營平台的網路推廣計劃的執行、過程監控及評估；密切關注其他機構網路推廣模式，並把好的方法加以借鑒和應用；

3、分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略；

4、調配部門人員，制定部門營銷任務；

5、組織協調其他人員的網路推廣工作，分配好專職與兼職的團隊推廣任務。

6、負責與關聯公司、互聯網媒體合作夥伴進行深度溝通，製作互聯網媒介合作計劃；

7、每月召開部門例會，進行當月數據分析及下月工作安排，同時安排好部門內部培訓，提高人員工作能力；

8、定期收閱部門人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的網路營銷方式。

網路主管的崗位職責9

1、負責公司網路營銷中心的整體正常運作；

2、負責公司網路營銷中心相關規定及制度的出台；

3、維持網路營銷中心良好的營銷業績；

4、掌握市場動態，策劃並制定可行的有效的適合與公司及產品的網路營銷策略；

5、主要負責開拓及維護網路營銷渠道；

6、對本部門進行網路營銷相關培訓工作；

7、監控及督導下屬的目標執行情況；

8、主要負責維護提升網路渠道營銷規模；

9、電子商務網站同業分析，用戶需求分析，相關文檔撰寫；

10、搜索引擎推廣，關鍵詞優化，口碑推廣完善和推廣人的指導，負責論壇和點評的優化和管理，負責網站的搜索優化，相關網站的合作。

11、配合公司業務大范圍地在相適應的網站上進行信息發布與管理；

12、順利完成信息發布，訂單評估，訂單跟蹤，售後服務等工作。

13、完成上級領導交代的其它事宜。

網路主管的崗位職責10

1、接聽和處理各種網路業務，開拓新的網路營銷途徑及形式；

2、分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略；

3、制定部門營銷任務，並量化，細化；

4、調配部門人員，配合咨詢，配合營銷人員完成各項工作；

5、與合作網站負責人保持密切聯系，爭取最大的網路廣告資源；

6、認真收閱部門人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的網路營銷方式；

7、檢查部門人員工作，找出不足，及時糾正；；

8、每月召開部門例會，進行當月數據分析及下月工作安排；

9、安排部門內部培訓，提高人員工作能力；

10、密切關注其他機構網路推廣模式，並把好的方法加以借鑒和應用。

網路主管的崗位職責11

職責：

1、了解公司產品，參與制定公司運營戰略規劃與執行方案，並根據公司戰略規劃，協助管理公司運營業務，包括用戶運營、內容運營、產品設計、市場推廣、團隊內部管理等各版塊;

2、協助完善運營管理制度，制訂業務管理流程，並對團隊進行業務管理、培訓、考核等工作;

3、負責公司內容設計網站、APP的整體運營，制定運營策略和計劃，規劃平台的風格、架構、功能、頻道，推動產品的精細化運營;

4、統計、分析互聯網平台各類數據，評估、分析推廣渠道及方案，並制定或調整相關運營策略，對公司運營決策提供支撐，帶領團隊進行平台的維護及升級;

5、通過內容和用戶運營提升網站、APP產品價值和粘性，提升產品品牌知名度，提高注冊量、客戶活躍度、用戶留存率等;

6、帶領團隊完成運營指標，定期出具運營分析報告，分析公司運營數據，優化和提高公司運營流程和效率，不斷探索新的運營模式;

7、負責團隊目標的制度與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度並執行，領導內容運營和產品運營團隊達成各項目標。

任職要求：

1、本科以上學歷，35歲以下，3年以上互聯網工作經驗，2年以上運營主管及以上職務工作經驗;

2、具有大型數字媒體、社交媒體、移動互聯網運營管理工作經驗，擁有大型互聯網項目實操經驗，優先考慮內容企業運營經驗者;

3、擁有豐富的互聯網產品和內容運營、活動運營、線上推廣經驗，充分了解內容運營和用戶運營各階段及環節;

4、對電子商務、互聯網及其服務應用的發展具有深入研究，對產品和內容運營以及相關數據敏感，思維清晰而有條理;

5、擁有較強的思考能力和抗壓能力，擁有較強的團隊領導力，喜歡創業團隊的節奏氛圍，充滿工作激情和干勁。

網路主管的崗位職責12

職責

1、負責微信公眾賬號和微信社群的日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務;

2、制定並實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度;

3、跟進公司需求，策劃並執行微媒體熱門話題營銷;

4、跟蹤微信推廣效果,分析數據並反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量;

5、負責與公司官網、線上、線下活動等相配合;

6、與外部有價值的平台或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力。

任職資格

1、專科以上學歷，性別不限，1年以上相關工作經驗;

2、思維活躍,責任心強,良好的溝通能力,具備團隊協作精神;

3、熟悉網路推廣與搜索優化，有微信平台、頭條號獨立運營經驗優先

4、市場營銷、廣告、電子商務、新聞、中文等專業優先;

5、熱愛新媒體行業和自媒體運營，對微信、微博、互聯網等平台較為熟悉;

6、有獨立策劃、實施新媒體活動的能力;

7、積極主動，責任心強，有良好的團隊意識;

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Ⅹ 有什麼好的網路學習平台

看你想學習什麼內容，學習目的是什麼。
現在有很多免費學習資源，比如慕課平台里就有很好的。