網路營銷職位分析報告

『壹』 網路營銷的調查報告.

估計又是學術派的，哪有現存的東西呀，

1，分析你研究的行業，可從熱點網路事件來做，
2，分析你的競爭對手都是做什麼的，要有差異化。

CPS (實際安裝並收費成本) cps就是以實際銷售產品數量來換算廣告刊登金額，相比CPC，CPM的惡意點擊更進一步。CPs廣告 網路廣告是近幾年來隨著網路的興起和普及才成長起來的新型廣告模式，由於它藉助Intern et為媒體工具，因此在收費模式上有別於傳統廣告，在國外，有每行動成本〈CPA〉、每購買成本〈CPP〉、每千人印象〈CPM〉、千人點擊成本〈CPC〉更科學，更能為企業節約廣告費用。

CPS的成功。證明廣告走向實效，不是一個自然而然的過程，而是市場選擇的必然結果。現代商業發展的規律讓我們看到了「優勝劣汰、適者生存」的生態法則在市場領域的實用性。實效營銷一定會成為企業的必然選擇。因此，我們不可能坐等所有塵埃都落定的時候再採取行動；如果是這樣的話，所有的營銷行為都無異於慢性自殺——消耗資金，浪費時機，錯失機會。

最佳實施模式CPS （cost per salse）以實際銷售產品數量來換算廣告刊登金額。 傭金的計費方式為銷售類型，即按照到達廣告主指定的營銷效果監測點的總有效業績進行計費。費用設定為固定金額每筆，也可以是按照產品銷售額的百分比提成。
很多人將營銷策劃當成能決出回生的靈葯，無論多麼體質孱弱甚至是奄奄一息的品牌，好像一有了營銷策劃馬上就能煥發新生、聲壯如虎；好友好多人將比當成點石成金的絕技，不論什麼自治愚鈍、空洞無物的品牌，好像只要菁妮一點，馬上會顯出十足黃金呈色，光耀閃眼。銷售是營銷唯一的目的，營銷只講實效。實效營銷主義最直接的概括就是：把品牌變現。品牌不是目的，變現才是真理。品牌存在唯一的目的就是將其變現，以最大限度、最好程度地達成銷售。
「按效果付費」、「不花錢而賺錢」的網路營銷模式。通過WEB聯盟營銷專業平台按營銷效果（如銷售或電話引導等效果）支付傭金，達到節約營銷開支，提高營銷質量；會員站長則通過投放放匹配的VNS產品廣告而獲取傭金分成，達到長期收益。
當聯盟網站的訪客看到網站上的廣告後產生的點擊並到達鏈接頁面、下載、注冊或購買等各種後續行為。 我們根據廣告發布後網站訪客對廣告產生的後續行為數量（即效果數量）與會員站長進行費用結算，而不是根據廣告觸及的網站訪客數量進行費用結算。 我們 在系統內發布廣告活動時，必須明確告知每個廣告活動的營銷效果要求和單位效果結算價格。

CPS營銷優勢

1、精準定向：渠道定向 (精確定位到每個渠道 ,通過對VNS序列號段安裝分析，分配訂制指定渠道商的客戶端文件，直接鎖定目標用戶群.) 軟體定向 (根據不同訪問者對YG VNS 產品的需求提供不同版本的產品.) 網站類型定向 (讓目標廣告只展示在相符和的網站類型上，增加廣告關聯度.)

2、成本極低：
以同樣的廣告價格，創造出更好的廣告效果,由於其獨特的鎖定目標客戶的投放方式，針對性極強，有效地避免了廣告浪費，讓營銷成本降低10倍！

3、傳播廣：
我們的目標是覆蓋各種類型的網站，只要有人投放YG VNS產品廣告，就意味著我們的產品在對方家網站上做廣告。這些網站包括全國知名門戶站點以及地方網站、行業網站等。

4、發布最快：
廣告一經審核，即刻展現在目標受眾面前。審核廣告是為了規范廣告發布規則，

5、透明消費：
廣告商可以查看詳細的消費記錄，系統可隨時動態的生成渠道、時段、廣告類型和日期等途徑的統計報表，報表樣式簡潔清晰，讓我們輕松掌握每一條廣告的投放情況，每一分錢的支出情況。

『貳』 網路營銷戰略報告怎麼寫,包含哪幾方面

一、網路營銷的獨特優勢

（一）市場范圍擴大。國際互聯網覆蓋全球市場，通過它企業可方便快捷地進人任何一國市場，推銷自己的產品和服務。可以說，網路營銷為企業架起了一座通向國際市場的綠色通道。由於網路的開放互連性質，使通訊實現了信息全球化，企業可以發現世界各個角落的潛在顧客，企業的潛在用戶也可以輕松廉價地了解企業的資料並達成交易。因此，網路營銷為企業提供了選擇范圍最大的全球化市場的途徑。
（二）減本增益。通過互聯網進行商品的買賣，企業的業務是在一種「虛擬市場」的網路環境下進行的，節省營銷與渠道成本，使企業因此更有低成本的競爭優勢，使產品擁有價格優勢。網路營銷加強了企業與供應商的信息交流，實現多方招標，減少了采購費用；建立了企業與消費者之間的直接聯系，減少了交易的環節，減少了銷售費用；完成了企業內部信息的共享和交流實時化，實現統一管理，減少了管理費用；網路營銷使企業和消費者即時溝通供需信息，使無庫存生產和無庫存銷售成為可能，從而降低庫存費用。
（三）信息溝通高效。網路就是信息高速公路，企業可以藉助網路多方面收集顧客的需求信息，尤其是個性化的信息，並迅速地做出反應。同樣也可以通過網路平台把產品或服務傳遞給消費者，這些傳遞不僅數量大、迅速和快捷，而且幾乎不受時間和地點的限制。顧客不僅可以藉助網路表達需求信息，同樣可以收集和比較信息，從而做出購買決策。網上虛擬市場的信息往往是多媒體，有圖片、動畫、文字和聲音等，聲形並茂，其內容不僅有產品和價格信息，還有相關的知識文化信息，符合公眾與直接營銷的發展趨勢，而且在此過程中能很快獲得消費者反饋信息，使企業不斷地進行產品的更新換代。這有利於企業制定符合消費者利益的決策，提高企業的市場競爭力。
（四）拓寬消費者的選擇空間。在互聯網上，消費者可以根據自己的特點和需求在全球范圍內不受地域和時間限制，快速尋找滿足品，並進行充分比較，節省消費者的交易時間與交易成本。此外，通過互聯網還可以幫助企業實現與消費者的一對一溝通，便於企業針對消費者的個別需要，提供具有特色的個性化服務。
（五）競爭趨向公平。網路為企業提供了一個真正平等、自由的市場體系，使所有企業面臨消費者的機會和獲取世界各地信息的機會。同時，競爭在網上變得透明而清晰，信譽便成了網上競爭新的焦點。而它只能來自消費者的信任，絕不會因為是商業巨子還是無名小卒而有所偏差。

二、我國網路營銷發展中存在的問題分析

在我國，網路營銷起步較晚，直到1996年，才開始被我國企業嘗試。目前在我國網路營銷得到迅猛發展的同時，我們也不能忽視另外一個事實，那就是與發達國家相比，我國網路營銷發展的總體水平還較低，主要存在以下問題：
（一）政府方面。網路營銷需要有良好的法制環境和信用環境。網路營銷的全球性要求必須建立一個全球化的標准和規則，以保證網路營銷活動的實施。網路最大的特點就是虛擬化，與簡單的銀貨兩訖的現場交易，有著天壤之別，故經營者與消費者必須有良好的信譽。我國的市場經濟本來就不成熟，無論是商家還是消費者都存在信用不足的問題，網路消費需要消費者提供許多屬於個人秘密方面的資料。如果網路不安全或企業提供的信息不充分真實，消費者就會選擇穩妥且簡單的現場購買方式；如果消費者不能提供真實的信息，則經營者的風險意識增強，就必然增加經營成本。
（二）企業方面。信譽是一個企業的形象。在正常的實物商品交易市場中，不講信用、失信於顧客的事件屢見不鮮，假冒偽劣產品更是層出不窮，何況在人們看不到、摸不著的網上虛擬市場中購物！大多數消費者總是過分理智化或帶有一種不信任感，因此更多的是望而卻步。除此之外，企業計算機應用水平、管理水平落後，經營方式陳舊也是限制網路營銷發展的因素。上網企業數量少，分布不均衡，瀏覽的客戶少，網路給企業創造的效益就減少，從而形成惡性循環。此外，多數企業的組織結構沒有調整為開展網路營銷所必需的結構，這也很不利於網路營銷活動的開展。
（三）消費者方面。傳統的「眼見為實，耳聽為虛」的觀念束縛了人們的思想。網路營銷提供的是一個虛擬的市場，它的前提條件是供需雙方互相信任。目前我國人口知識水平總體而言不是很高，導致對網路營銷認識不足，消費者缺乏消費信心。由於網路表現產品的直觀性較差，消費者擔心網上購物的風險，售後服務的保障等因素，結果造成市場形成不了規模。

（四）網路方面。目前，我國網路用戶雖然增長較快，但總量太小，覆蓋率低，大大低於發達國家的水平，網路營銷缺乏最起碼的人氣基礎。大部分上網企業的網路營銷只僅僅停留在網路廣告與宣傳促銷上，而且網路促銷也只是停留在企業自己擁有的域名網址上，網路利用率較低。網路對企業營銷的巨大商機與潛力遠遠沒有被挖掘出來。網路基礎設施差、線路少、速度慢、安全性不高，但用戶使用成本開支較大。這些因素束縛了網路市場的健康發展，並已成為制約網路營銷發展的瓶頸。此外，網路營銷策略缺乏系統研究，目前尚未形成一套適合我國國情的網路營銷策略，不少企業還只能沿用過去傳統實體市場營銷策略，網路營銷效益不高。
（五）商品方面。產品分為一般商品和服務，服務不可通過網路或物流配送傳遞；就有形產品來說，一些貴重和個性化產品，消費者通常親臨現場才會做出決策，也不適合互聯網營銷。網路營銷產品少、范圍不廣。對一些價格存住一定靈活性的產品，如有批量折扣的，在網上不便於討價還價，可能貽誤商機。企業目標客戶群的穩定對於企業的發展有著至關重要的影響，而電子商務目標客戶的穩定性受其產品自身特性的影響較大，這樣就制約了企業的發展速度。
（六）物流方面。網路營銷雖然縮小了企業之間在信息虛擬市場上的競爭差距，但對企業的物流水平與能力提出了更高的要求。而目前，擁有全國物流能力的企業寥寥無幾，特別是廣大中小企業，物流能力不強，效率不高，不能及時與網路用戶進行實物交割，已成為阻礙其網路營銷發展的主要因素。因此，發展網路營銷，物流先行是可行之路。同時，企業信息管理與分析能力低，缺乏既懂網路技術又懂營銷管理的復合型人才等，也是制約網路營銷發展的一大障礙。

三、我國網路營銷發展的對策

面對我國網路營銷存在的諸多問題，我們應清醒地認識到這是我國網路營銷起步階段的必然現象，只要我們採取有效對策，迎頭而上，網路營銷在我國是大有前途的。營銷方式的創新是一個社會過程，具有共生性，需要社會的各個方面的密切配合。只有當各個領域都能同步發展，網路營銷才能發揮作用。因此，發展網路營銷需要政府、企業及消費者協同努力，改善網路消費環境，更新網路消費觀念，積極創造條件，推動網路營銷良性發展。
（一）深化對網路營銷的認識。引導廣大消費者改變過去眼見為實的傳統購物方式與購物習慣，使其從心理上接受網路營銷。廣泛開展對網路營銷的學術研究，不斷開發適合我國國情的網路營銷新方式與新策略；提高國民素質，造就大批網路營銷人才。網路營銷既需要有網路知識和營銷技能的綜合性人才，也需要較高素質的消費者。這兩方面的工作不是哪一個企業或個人能夠做到的，只有依靠國家的力量才能實現。國家應制定鼓勵、扶持網路營銷發展的優惠政策，為網路營銷人才市場的發展提供一個良好的經濟環境。
（二）加強網路基礎設施建設。目前我國Internet的基礎設施還相當落後，需要加強和改進的地方很多，因此需要政府發揮宏觀調控的作用，加大網路基礎設施的建設力度。鼓勵國內企業大力開發具有自主知識產權的計算機網路軟硬體產品，改善目前的網路環境。降低資費標准，採取靈活的收費方式，使網路消費與人們的收入水平相適應。這對我國互聯網的建設和發展、消費者的網上購物與消費活動，具有積極的推動作用。同時，政府應引入競爭機制，允許其他行業介入互聯網的經營，促進互聯網的普及，以加快網路營銷的發展。
（三）改善網上銀行建設。在線交易不能大規模和健康發展的一個重要因素是銀行在線服務種類的單一和技術的滯後。健全的網上銀行主要涉及到電子收銀機、電子錢包和支付網關這三個技術部件，客戶只需打一個電話或上網下載一個通知就能進行轉賬和存取資金的業務了。網路交易後的資金的支付，應能都在網上進行，因此它對銀行賬戶管理的安全性提出了很高的要求，只有銀行建立了值得人們信賴的網路支付系統，人們才敢利用網路進行資金支付，這樣才能讓網路交易完全在線進行，才能體現網路營銷的方便性，才能使網路營銷發揮其發展的潛力。
（四）企業應主動實施網路營銷。企業應有戰略思想，積極嘗試新的營銷方式，走網路的可持續發展戰略；企業也應當適應網路營銷的要求改革內部組織結構。信息技術和網路營銷的發展使得知識交流大大加快，縱橫交錯的信息渠道造就了一種嶄新的營銷組織結構——扁平化組織結構。企業為適應網路營銷的需要，就必須減少管理層次、壓縮職能機構、裁減管理人員，建立起一種緊湊而富有彈性的新型團隊組織——扁平化的組織，從而降低企業管理協調成本，增強企業對市場的反應速度和滿足用戶的能力。
（五）制定相應的法律法規和稅收政策。網上交易和貿易交易一樣，糾紛是難以完全避免的。而且網上交易雙方可能存在地域上的差異，如果缺少一個完善、統一的法律法規對交易雙方進行規范，這是難以想像的。同時，網路交易的發展，對傳統的稅收理論提出了挑戰。面對稅收征管易失控、稅務處理易混亂、稽查難度加大等問題，盡快制定與國際接軌的網路交易法律法規和稅收政策，對推動網路營銷顯得十分重要。

我國中小企業網路營銷發展及趨勢

目前，我國中小企業已達4200萬戶（包括個體工商戶），占企業總數的99%以上，其創造的增加值相當於GDP的60％左右，上繳稅收為國家稅收總額的50％左右，提供了75％以上的城鎮就業崗位。中小企業在國民經濟的發展，以及經濟結構調整、工業化和城鎮化進程的加快中發揮著重要作用，是我國國民經濟中重要的組成部分。

四 網路營銷未來的發展趨向
1、第三方B2B電子商務平台將成為中小企業未來網路營銷主要渠道
現階段，中小企業最需要的仍舊是一種低成本高效率的推廣方式，電子交易平台就是最理想的選擇之一。根據中小企業對於傳播推廣的需求，隨著中小企業信息化進程的推進，網路營銷的比重將越來越大。2006年中小企業網路營銷費用占其整個營銷預算的11%，預計2012年該比例將達到20%。網路營銷的各個渠道中，中小企業將更多的選擇第三方B2B電子商務平台為其提供打包的IT信息及商務服務，投放在第三方B2B電子商務平台上的網路營銷費用將從2002年的0.5%上升到2006年的6%，預計未來5年這個比例將繼續上升，2012年將達到11.5%。同時，伴隨B2B電子商務的發展和成熟，我國越來越多的中小企業開始利用電子商務進行B2B貿易活動，中小企業對電子商務的應用推廣也進一步加快了第三方B2B電子商務平台發展的速度。

2、我國中小企業B2B營銷的發展方向
目前我國大型B2B電子商務服務商只能理解為以信息流為主的第三方電子商務服務提供商，買方通過平台了解賣方產品、規格、價格、服務等信息，接著藉助即時通訊工具、電話等進行溝通，但電子訂單、電子支付、在線交易等因不成熟、不完善導致誠信方面有顧慮而不敢普遍採用，業內人士經驗指出，垂直型網站服務和專業化網站服務將成為各個B2B公司和大型企業爭奪的焦點，能緩解我國B2B電子商務服務商的壓力，也將是未來B2B市場的另一個發展方向。
目前，我國已有4200萬戶中小企業，預計到2008年時將有50%～70%左右的企業實現現代化管理，企業信息化就是現代管理的一個重要方面，企業在完成信息化的過度之後，就會向電子商務市場進攻，這必將要求B2B企業為他們提供更加專業，更加完善的服務。相對B2B電子商務模式來說，以大的行業為依託的專業電子商務平台前景看好。在電子商務時代下，企業之間的信息交流更加頻繁，企業之間的分工就更加細化了，垂直型網站和專業化網站將使不斷滿足他們的需求，使互聯網產業更加和諧健康發展。

未來網路營銷的發展模式

1、搜索引擎將成為網路營銷的代表
據統計，82.2%的網民通過搜索引擎尋找自己需要的產品信息。消費行為調查顯示，一般用戶會點擊搜索結果前50名的鏈接。實踐證明，排名位置的不同對搜索營銷效果的影響非常大。目前國內已出現一批提供搜索排名服務的網站，其中網路提供的「競價排名」屬於前面講到的第二種方式。這項服務因其低起點、靈活性和廣泛覆蓋率而頗受企業歡迎。在繳納少量預付金後，企業可以選擇注冊與自己網站相關的關鍵字參與競價排名。與一般的BANNER（網幅圖象廣告）廣告相比，關鍵詞檢索優勢在於，一是檢索頁面投放廣告具有較高的定位程度；二是用戶可以根據需要通過更換關鍵詞和修改點擊付費額等方式對廣告效果進行控制；三是廣告形式通常以按點擊付費模式定價，大大減少了無效瀏覽所要付出的代價。
我國搜索引擎營銷將朝著更加深層次，更加專業化的方向發展，同時搜索引擎的競爭結構也隨著市場的競爭而改變。我國搜索引擎發展趨勢包括，應用層次提升，應用范圍擴大，應用深度增加，多方位競爭結構。同時，搜索引擎營銷的產業化，可能發展成為一個相對完整的網路營銷分支，也將產生更多的相關市場機會。
2、Email營銷的現狀及發展趨勢
Email作為網路營銷最常用的手段之一，它曾為網路營銷帶來了無數的商機。Email營銷的發展趨勢包括：一是e客戶關系管理(e-customer relationship management)。現在有一些e客戶關系管理公司，它們的核心是：發送個人化的、精確的、與客戶相關的和有時效性的電子郵件營銷信息。二是多媒體營銷信息。嵌入多媒體信息使得電子郵件也能提供更豐富的、更具沖擊力的營銷信息。Email營銷服務提供商能夠提供流媒體的互動的電子郵件平台，還能夠實時收集用戶的信息。三是分析用戶特徵。通過分析多個數據源使得企業能夠分析用戶特徵、對之進行分類，從而優化與用戶的互動。這項技術使營銷客戶能夠分析更廣泛的數據，例如能夠收集用戶在一個站點的系列點擊行為並由此分析用戶的特徵。四是尋找新客戶。幫助廣告發布者發現它們已經存在的但不知道的客戶群。
3、網路品牌營銷發展趨勢分析
網路為每一個企業提供了迅速發展品牌的機會，不論是大企業還是小企業,也不論它們是否曾經擁有品牌影響力，這種機會是均等的。企業可以通過網路廣告、富媒體廣告和病毒性營銷等互聯網媒體拓展企業品牌。網路廣告以其絕對的優勢被眾多的專家學者們，公認為未來世界廣告的發展趨勢。富媒體廣告的優勢是創新性和互動性，它提高了廣告點擊率，節約廣告位資源。病毒性營銷方法利用用戶之間的主動傳播，讓信息像病毒那樣擴散，從而達到推廣的目的，病毒性營銷方法實質上是在為用戶提供有價值的免費服務的同時，附加上一定的推廣信息，常用的工具包括免費電子書、免費軟體、免費FLASH作品、免費賀卡、免費郵箱、免費即時聊天工具等可以為用戶獲取信息、使用網路服務、娛樂等帶來方便的工具和內容。
綜上所述，中國的網路營銷雖然存在著一些問題和困難，有許多地方還需要學習、實踐和完善。但我們也應該看到中國在網路營銷的人才和技術方面已經有了一定的規模，加入WTO後對中國的網路營銷起巨大的推動作用，尤其是來自政府的支持已成為發展網路營銷的堅強後盾。網路營銷己成為21世紀新經濟的亮點，作為一種商務活動過程，網路營銷將帶來一場史無前例的革命。其對社會經濟的影響會遠遠超過商務的本身，除了上述這些影響外，它還將對就業、財務會計以及文化教育等帶來巨大的影響。

參考資料
我國網路營銷發展中存在的問題及對策研究

參考資料：我在網上抄的，不知道有用沒有

『叄』 網路營銷案例分析實驗報告心得

這個問題太復雜了。你要從頭學起，懂得網路營銷，市場營銷，還要有多年工作經驗，才能寫得出網路營銷分析。那些能寫出自己心得的都是大師級的人物。

『肆』 網路營銷怎麼樣

網路營銷是一種成本低、效果好的新型營銷方式，因此深得企業的青睞和歡迎。但網路營銷畢竟是一個新興的事物，因此既懂得網路技術，又懂得網路營銷的復合型人才幾乎如鳳毛麟角，很難尋找。

各大公司往往都是求賢若渴，卻也很難招到合適的人才，這已經成為制約企業開展網路營銷和實現全面發展的一個很大瓶頸。目前網路營銷人才需求缺口很大，市場走俏。相對於其他行業，他們往往有著更好的職業發展前景和巨大的發展空間。

1、網民數量不斷增加提供了消費基礎

截至2017年12月，我國網民規模達7.71億，全年共計新增網民5027萬人。互聯網普及率為55.9%，較2016年底提升了2.6個百分點。

而易觀統計數據顯示，2017年中國電子商務市場交易規模21萬億元，同比增長13.2%。

2、搜索引擎將成為第一營銷工具

搜索引擎一直以來都是主要的網路營銷工具，其地位在短期內不會被撼動。搜索引擎的發展較為快速，將有許多更專業、更先進的搜索引擎將被研發出來，使網路營銷獲得更廣闊的發展空間。搜索引擎的模式也將發生變革，以往的關鍵詞搜索、定位廣告會被繼續沿用，而本地推廣、專業化搜索也將納入體系，使搜索引擎這種主要的網銷方式更加完善。

3、企業網站的營銷價值將提高

2007年，《中國互聯網協會企業網站建設指導規范》正式發布，這一規范的出台是建立在對WEB標准深入考察的基礎上的，具有積極的指導作用。很多不符合WEB標準的網站將不能正常運行，用戶瀏覽不了網站信息，這就促使企業以網路營銷為導向進行網站的正式建設，從而提高企業網站的網銷價值。

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4、網路廣告將有很大的發展空間

網路廣告優勢顯著，主要表現在：

（1）傳播范圍大，覆蓋區域廣；

（2）成本較低，約為傳統廣告形式的十分之一；

（3）可以與客戶進行實時交流，用理性說服的方式來促成交易的達成，效率較高。

具有明顯優勢的網路廣告勢必成為競爭熱點，在網路營銷時代獲得廣闊的發展空間。

5、用戶體驗將得到足夠重視

網路營銷經過快速的發展之後，勢必走上管理精細化的階段，更加註重細節質量，因而用戶體驗將成為企業網銷改革的一個重要考量因素。完善用戶體驗將成為網路營銷的一個努力方向，同時用戶體驗也會為企業提升網銷競爭力提供條件。

6、政府對互聯網行業將投入更大支持

政府已經開始敦促降網費、提網速。這一點不管運營商同不同意，都將是大勢所趨。直接的影響就是大大方便了網民對互聯網的使用效率，企業能做的將會更多。

網路營銷就業方向

一、SEO專員、主管

·對SEO技術能力要求較高

·綜合能力強更有競爭優勢，62%招聘SEO專員的企業還要求更多技能

·主管要求高數量級SEO策略制定能力

二、網路推廣專員

·對整合營銷推廣能力要求較高

·綜合能力強更有優勢，如SEO、landing page設計與優化等方面

三、SEM專員、主管

·對SEM能力要求較高

·綜合能力強更有優勢，結合SEO做SEM、Landing page的A/B測試，結合整合營銷同步設計創意方案

·制定數據分析報告，作為廣告選擇依據和預算依據

·對投放效果進行監控，製作效果統計報表

·主管要求有高額SEM廣告投放經驗

四、網站策劃

·要求熟悉行業、經營模式、產品定位及業務方向

·策劃網站定位、方向、品類架構和業務類型;設計網站架構與功能

·組織策劃專題活動，負責網站活動的執行與發布

·根據運營數據，定期分析總結，優化網站用戶體驗

五、互聯網產品經理

·對互聯網各種經營模式、產品模式及團隊各職能工作方式熟悉

·根據戰略、業務和市場需求挖掘互聯網產品核心競爭力，制定產品規劃

·創新，改進互聯網產品，深度挖掘用戶需求

·推進並完成互聯網產品的設計、開發、推廣及上線運營

·對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出切實可行營銷改進

·要求較強商業意識和溝通協調能力

六、網路營銷專員、主管

·對綜合能力要求較高

·職能偏重營銷推廣

·要求熟練運用各種整合營銷手段

·要求有執行力和團隊意識

七、網站運營專員、主管

·對綜合能力要求較高

·職能偏重網站建設運維

·熟悉數據分析，制定分析報告

·策劃網站活動並實施

·主管需要制定運營指標並監督團隊完成

·主管需要建立數據分析模型，據以指導團隊工作

·主管需要熟悉產品、客戶、競品與商業運作

八、電子商務、淘寶專員

·對綜合能力要求較高

·職能偏重網站運維、客戶管理

·要求熟練運用各種整合營銷手段

·要求有創意、文案、活動策劃能力

九、電子商務主管、淘寶店長

·對綜合能力要求較高

·職能偏重團隊管理

·熟悉數據分析，制定分析模型，指導團隊工作

·熟悉B2C/B2B等銷售模式

·組織產品宣傳、產品開發計劃並指導團隊實施

·需要熟悉行業、產品和競爭對手

這樣的社會、經濟背景下，網路營銷行業發展火爆已成為必然趨勢，人才需求也隨之越來越旺盛。抓住這次機遇，系統學習網路營銷技能，名企任你選！

『伍』 網路營銷主要有哪些職位

網路營絡營銷產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責：
1、負責網站數據分析，運營提升; 2、負責搜索競價平台的管理;
3、協助部門經理建設網路營銷的商業流程體系; 4、負責公司網站的規劃落地執行;
5、協助部門經理籌劃建立部門管理體系，協助員工招聘、考核、管理，協助部門規劃、總結。
崗位要求：
1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗;
2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等理論知識和一定的實踐經驗;
3、優秀的網路營銷數據分析能力和豐富的分析經驗;
4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟;
5、對網路營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。
二、網路營銷經理/運營經理
職位的概要描述：
負責本部門整體運營工作，網站策劃、營銷策劃、網站內容、推廣策劃等業務指導及部門員工的工作指導、監督、管理、考核。
崗位職責：
1、負責網路營銷項目總策劃，戰略方向規劃、商業全流程的規劃和監督控制，對部門績效目標達成總負責;
2、負責網站平台的策劃指導和監督執行;
3、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監督執行;
4、負責網站推廣策略總制訂，以及執行指導和監督管理; 5、負責網站數據分析，運營提升;
6、負責本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規劃、總結。
崗位要求：
1、5年以上電子商務/網路營銷工作經驗，3年以上項目策劃、運營經驗; 2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗;
3、優秀的電子商務/網路營銷項目策劃運營能力，熟悉網路文化和特性，對各種網路營銷推廣手段都有實操經驗;
4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底; 5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案;
6、對網路營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力;
7、豐富的的管理經驗、優秀的團隊管理能力。
三、SEO專員
職位的概要描述：
負責網站關鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網站流量，增加網站用戶數。
崗位職責：
1、運營搜索引擎到網站的自然流量，提升網站在各大搜索引擎的排名，對搜索流量負責;
2、從事網路營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞;
3、對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度;
4、制定網站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務，負責網站注冊用戶數、PV、PR、訪問量等綜合指標;
5、結合網站數據分析，對優化策略進行調整;
6、了解網站業務，鎖定關鍵字;站點內容強化，內部鏈接;外部鏈接建立;結合網站數據分析;擴展長尾詞。
崗位要求：
1、兩年以上SEO相關工作經驗，有過大中型網站優化經驗優先;
2、掌握網路、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規律;並精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等;精通各種SEO推廣手段，並在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示;
3、具有較強的網站關鍵字監控、競爭對手監控能力，有較強的數據分析能力，能定__對相關數據進行有效分析;
4、具備和第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務交換的公關能力。
四、網路推廣/網站推廣專員
職位的概要描述：
負責網路運營部、創意文案、推廣文案的撰寫及發布，媒介公關和廣告投放等工作，對網站有效流量負責。
崗位職責：
1、負責傳播文案、創意文案、軟文、新聞等撰寫和發布執行控制; 2、負責論壇事件營銷的創意和執行; 3、負責媒介公關和廣告投放執行和監測;
4、負責郵件、博客等各種網路推廣形式的規劃和執行; 5、對網站的有效、精準流量負責。
崗位要求：
1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗;
2、具備品牌策劃、傳播策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗;
3、了解各種網路營銷方法、手段、流程，並有一定實操經驗; 4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底; 5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案;
6、對網路文化、網路特性、網民心理具有深刻洞察和敏銳感知。
五、網站編輯/網路編輯
職位的概要描述： 負責網路運營部資訊、專題等網站內容和推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責：
1、負責定期對網站資訊內容及產品編輯、更新和維護工作;
2、負責網站專題、欄目、頻道的策劃及實施，能對線上產品進行有效的整合，配合策劃執行帶動銷售的活動方案，從而達到銷售目的，適時對網站頻道提出可行性規劃、設計需求報告;
3、編寫網站各宣傳資料，收集、研究和處理網路讀者的意見和反饋信息; 4、頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高;
5、集團及各分公司的新聞活動的外聯工作及各活動的及時報道與回顧，重要活動及人物的采訪;
6、對各網站的相關內容進行質量把控，以提升網站內容質量。
崗位要求：
1、2年以上新聞記者、編輯工作經驗;
2、熟悉互聯網，了解網路營銷，有較強的頻道維護和專題製作的經驗和能力，對客戶體驗有極深了解;
3、具備扎實的營銷知識和豐富的實踐經驗，能有效提升網站的銷售力和傳播力;
4、具有扎實的文字功底及編輯能力
5、擁有良好的溝通能力與表達能力，具有快速准備的反應能力及較強的分析解決問題的能力;
6、出色的工作責任心、良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力; 7、熟悉網站的建立與維護，了解並能使用DreamWeaver，Photoshop，office軟體等網頁編輯工具。
六、網路營銷文案策劃
職位的概要描述：
負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責：
1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫; 2、負責公司網站的專題策劃並和網站編輯共同執行文案撰寫; 3、負責規劃方案和策劃方案的撰寫; 4、負責傳播文案的創意和撰寫; 5、對網站的銷售力及傳播力負責。
崗位要求：
1、3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經驗，有一定的策略方案經驗; 2、具備營銷、品牌、廣告等系統的理論知識和豐富的實踐經驗; 3、卓越的策略思維和創意發散能力，具備深刻的洞察力; 4、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案;
5、了解熟悉網路特性和網___文化，對網路營銷具備一定的經驗，熟悉各種網路營銷的手段和方法。
七、網站程序員/網站開發
職位的概要描述：
負責網路運營部網站程序開發、伺服器維護、內部網路維護等工作，為部門運營提供可靠程序支持。

『陸』 中小企業的網路營銷部經理主要職責是什麼需要做些什麼和電子商務部經理什麼區別

1、不要怕業務員掙錢。你制定的政策要讓業務員掙到錢（有時你自己的利潤可能趕不上業務員的提成多），這是凝聚力的第一步才好管理。 2、對內對外要講信義。說到做到樹立品牌意識。 3、要和員工同甘共苦。讓你的員工感覺到你也是很不容易的。 4、不斷加強管理加強培訓提高業務人員的技能和素質，及時發現問題善於解決問題。管理的同時不能降低待遇。 另外可以通過電話營銷和網路銷售來提高銷售額。1.概況分析：尋找你們產品和其他同類產品的優勢與劣勢的差距點。分析競爭對手的整體營銷策略，藉此去尋找機會點。 2.消費者分析：明確你們產品的受眾目標人群，如果是高端產品，就不要指望消費能力稍微低下的消費者。 3.銷售渠道：分析你們現在的銷售渠道是否合理。 4.廣告策略：明確你們現在的廣告訴求對象，訴求重點以及訴求方法是否正確。 5.品牌形象：是否樹立了完整的品牌形象，受眾對你們品牌的認知程度如何，在明確了你們的目標受眾後，針對目標人群去塑造品牌形象，分析你們產品的高端的產品形象是什麼。 首先要選拔精兵強將，成立「新市場開拓突擊隊」是一種比較可行的運作模式 如果把開發市場和維護市場的難度作一個比較，那麼開發市場的難度佔了80％，而維護市場的難度僅佔20％。作市場難就難在開發新市場上，這需要開發新市場的營銷經理具備很強的市場判斷能力、組織管理能力、市場應變能力，有媒體廣告投放經驗以及經銷商談判技巧，而中小企業營銷人才有限，很難有足夠的營銷經理具備新市場開拓的專業知識和經驗。 那麼中小企業組建一支「新市場開拓突擊隊」，摸索出一套適合本企業開拓新市場的營銷模式，然後根據待開發市場的特殊情況制定適合的推廣方案，並由「新市場開拓突擊隊」負責執行。 先期可以對市場進行試運作一段時間，由「新市場開拓突擊隊」的先導人員摸清當地市場的消費者、通路、終端市場、媒體、政府職能部門、競爭對手以及廣告公司等概況後，認為該市場有把握開發成功，「新市場開拓突擊隊」再進駐該市場，進行大規模地推廣。 開拓成功後留守少部分人員，其他人員轉到另一個新市場。 採用「新市場開拓突擊隊」運作模式有如下好處： 1、開發新市場的經驗可以得到不斷的總結，逐步完善企業的營銷模式。 2、把市場運作的經驗帶到了各區域市場，防止出現重復交「學費」的現象。 3、同步完成對營銷隊伍的培訓工作，迅速拉練出一支熟悉市場運作的營銷隊伍。 4、彌補中小企業高素質營銷經理的不足。 5、樹立經銷商的信心，使其認為企業對該區域市場高度重視，而且企業市場運作能力強，這樣的話容易得到經銷商的大力支持。 一個企業的銷售並不是一兩句話可以說完的,你最好招一個銷售能力和經驗都比較好的人做你公司的銷售經理,當老闆就是要借用別人的經驗能力去為公司創造利益的,你現在重要的不是單在銷售這一個方面上,你的工作任務是掌控全局,只有你的方向對了,用對人,你的業績自然就上去了!

『柒』 網路主管的崗位職責

網路主管的崗位職責（通用12篇）

在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是我幫大家整理的網路主管的崗位職責（通用12篇），希望對大家有所幫助。

網路主管的崗位職責1

1、負責網路咨詢部門的日常運營和各項工作的開展，提升咨詢質量,為公司爭取更多客戶；

2、通過網路開發客戶，利用即時聊天工具接待網路在線咨詢者，負責解答客戶咨詢,與客戶在線交流，達成合作；

3、統計各項在線數據並提交；

4、負責網路咨詢部的日常管理工作，保證咨詢工作規范、高效進行，並達成銷售目標；

5、負責對下屬員工的工作進行指導、監督和檢查，解決工作中出現的問題；

6、熟悉電話咨詢流程；

7、熟悉當面咨詢流程；

8、具備數據分析能力，能夠掌握留電率，有效對話數，電話轉化率，當面轉化率，總轉化率等。

怎麼樣，現在大家是不是對網路咨詢主管這個崗位有了一定了解呢？如果對咨詢行業和銷售行業都有興趣的同學，不妨嘗試一下網路咨詢的工作挑戰一下自己，准備好了就來獵頭網投遞簡歷吧！

網路主管的崗位職責2

崗位職責：

1、負責網站數據分析，運營提升;

2、負責搜索競價平台的管理;

3、協助部門經理建設網路營銷的商業流程體系;

4、負責公司網站的規劃落地執行;

5、協助部門經理籌劃建立部門管理體系，協助員工招聘、考核、管理，協助部門規劃、總結。

崗位要求：

1、一年以上電子商務/網路營銷工作經驗;

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等理論知識和一定的實踐經驗;

3、優秀的網路營銷數據分析能力和豐富的分析經驗;

4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟;

5、對網路營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。

網路主管的崗位職責3

崗位職責：

1、負責微信群日常管理，群內活動;

2、經常的在網上舉辦活動，並定期舉辦線下活動、群友聚會;

3、負責眾創空間的日常運營，提升人氣，並在全國各地同步建立線下眾創空間;

4、負責廣告招租等事宜的活動發布;

5、負責行業內信息合作的收集、發布及對接;

6、負責集團公司其他業務模塊在地方尋找合作夥伴;

任職要求：

1、有會議策劃能力;

2、好的溝通能力及團隊協作能力，富有責任心、學習能力強;

網路主管的崗位職責4

1、負責本部門相關制度與流程制定並提出改進意見;制定階段經營指標分解，負責平台運營指標提升;參與制定持續經營、運營方案;

2、配合招商人員接入商家，優化商家配合度，負責對類目商品進行組合，管理好第三方賣家，制定價格策略，通過商品運營手段提高平台運營指標;提升用戶體驗，改進業務流程;

3、負責對接、組織和審核服務商產品，打造平台化產品體系;

4、執行產品上線、線上運營、線下運營、流程優化，負責各條產品線運營;;

5、對所負責的商家情況進行數據分析，尋找進一步優化

6、競爭產品分析、用戶體驗數據的統計分析，並輸出研究報告;

7、負責用戶整體留存、活躍、轉化及召回，參與用戶運營項目，通過數據分析等手段，對用戶分層管理，主導或參與落地活動或產品優化;

8、結合數據分析，監控用戶行為習慣及各類指標變化，制定運營策略;

9、了解微信社群的運營規則，獨立策劃過至少一起社群裂變運營;

10、負責部門負責人及上級領導安排的其他工作.

網路主管的崗位職責5

崗位職責

1、負責企業網路推廣平台的建設及整體運營管理、制定運營策略、制定網路營銷推廣方案並組織執行，監控實施效果並不斷優化調整策略及方案;

2、負責利用各種互聯網資源提高網站及貿易平台的訪問量及傳播效果，增加網站的流量和轉化量;

3、負責公司網站的搜索引擎優化工作，提出相關優化方案，跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告並提出後續優化方案;

4、負責搜索推廣反饋數據進行整合分析，不斷改進推廣效果並能及時調整推廣方案。

任職資格

1、大專及以上學歷，計算機、軟體、電子商務相關專業，2年以上SEO/SEM工作經驗;

2、2年以上電子商務推廣和網路運營經驗，熟悉網站營銷推廣工具，具備網站營銷資源;

3、熟悉網路，谷歌等搜索引擎的優化，包括站內優化，站外優化及內外部連接優化等;

4、具有很強互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力、商業敏感度和分析解決問題的.能力，擅長溝通表達;

網路主管的崗位職責6

崗位職責：

1、接受客戶咨詢，為終端零售客戶提供汽車美容保養等衍生服務的一體化解決方案。

2、負責公司微信公眾號、官方網站、微博等網路平台的推廣、運營和維護;熟悉各種布局技巧和瀏覽器兼容問題。

3、負責公司日常工作內容的編輯、發布、維護、管理，提高公司網站曝光率和網站訪問量及傳播效果，完成策劃、溝通與實施跟進。

4、監控推廣各種實施過程，及時跟蹤推廣效果，根據推廣效果提出調整建議。

5、負責部門開發和拓展更多的線上推廣渠道以提升公司業績;熟悉阿里巴巴等B2B平台運營推廣。

6、負責為部門提供推廣相關建議和培訓，提升團隊的推廣能力;組建、帶領團隊能及時完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1、精通各種網路推廣手段，包括：官網推廣、論壇推廣、軟文推廣、博客推廣。

2、具備較強的推廣能力和數據分析能力。

3、3年以上相關網路推廣經驗，有帶領團隊的能力或潛力。

4、能夠分析競爭對手的網路營銷推廣現狀，並結合公司實際情況，制定出本公司的網路營銷推廣方案並執行。

網路主管的崗位職責7

網路營銷指基於PC互聯網、移動互聯網平台，利用信息技術與軟體工程，滿足商家與客戶之間交換概念、交易產品、提供服務的過程；通過在線活動創造、宣傳和傳遞客戶價值，並對客戶關系進行管理，以達到一定營銷目的新型營銷活動。

網路營銷的目的在於吸引新客戶以及增加客戶粘性，作為網路營銷主管，其崗位職責主要有以下八條：

1、根據市場活動要求，結合品牌策略發展，策劃、組織、管理產品/品牌網路推廣工作；

2、負責公司各個互聯網運營平台的網路推廣計劃的執行、過程監控及評估；密切關注其他機構網路推廣模式，並把好的方法加以借鑒和應用；

3、分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略；

4、調配部門人員，制定部門營銷任務；

5、組織協調其他人員的網路推廣工作，分配好專職與兼職的團隊推廣任務。

6、負責與關聯公司、互聯網媒體合作夥伴進行深度溝通，製作互聯網媒介合作計劃；

7、每月召開部門例會，進行當月數據分析及下月工作安排，同時安排好部門內部培訓，提高人員工作能力；

8、定期收閱部門人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的網路營銷方式。

實際上，網路營銷又可以細分為搜索引擎營銷、搜索引擎優化、電子郵件營銷、即時通訊營銷、病毒式營銷、BBS營銷、博客營銷、微博營銷、微信營銷、視頻營銷、軟文營銷、體驗式微營銷、O2O立體營銷等方向，同學們在 求職 過程中可以根據自己的興趣特長來選擇更加適合自己的方向。

網路主管的崗位職責8

1、根據市場活動要求，結合品牌策略發展，策劃、組織、管理產品/品牌網路推廣工作；

2、負責公司各個互聯網運營平台的網路推廣計劃的執行、過程監控及評估；密切關注其他機構網路推廣模式，並把好的方法加以借鑒和應用；

3、分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略；

4、調配部門人員，制定部門營銷任務；

5、組織協調其他人員的網路推廣工作，分配好專職與兼職的團隊推廣任務。

6、負責與關聯公司、互聯網媒體合作夥伴進行深度溝通，製作互聯網媒介合作計劃；

7、每月召開部門例會，進行當月數據分析及下月工作安排，同時安排好部門內部培訓，提高人員工作能力；

8、定期收閱部門人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的網路營銷方式。

網路主管的崗位職責9

1、負責公司網路營銷中心的整體正常運作；

2、負責公司網路營銷中心相關規定及制度的出台；

3、維持網路營銷中心良好的營銷業績；

4、掌握市場動態，策劃並制定可行的有效的適合與公司及產品的網路營銷策略；

5、主要負責開拓及維護網路營銷渠道；

6、對本部門進行網路營銷相關培訓工作；

7、監控及督導下屬的目標執行情況；

8、主要負責維護提升網路渠道營銷規模；

9、電子商務網站同業分析，用戶需求分析，相關文檔撰寫；

10、搜索引擎推廣，關鍵詞優化，口碑推廣完善和推廣人的指導，負責論壇和點評的優化和管理，負責網站的搜索優化，相關網站的合作。

11、配合公司業務大范圍地在相適應的網站上進行信息發布與管理；

12、順利完成信息發布，訂單評估，訂單跟蹤，售後服務等工作。

13、完成上級領導交代的其它事宜。

網路主管的崗位職責10

1、接聽和處理各種網路業務，開拓新的網路營銷途徑及形式；

2、分析搜索引擎數據，及時調整搜索引擎費用投放策略；

3、制定部門營銷任務，並量化，細化；

4、調配部門人員，配合咨詢，配合營銷人員完成各項工作；

5、與合作網站負責人保持密切聯系，爭取最大的網路廣告資源；

6、認真收閱部門人員的報表，匯總各種數據，分析總結更有效的網路營銷方式；

7、檢查部門人員工作，找出不足，及時糾正；；

8、每月召開部門例會，進行當月數據分析及下月工作安排；

9、安排部門內部培訓，提高人員工作能力；

10、密切關注其他機構網路推廣模式，並把好的方法加以借鑒和應用。

網路主管的崗位職責11

職責：

1、了解公司產品，參與制定公司運營戰略規劃與執行方案，並根據公司戰略規劃，協助管理公司運營業務，包括用戶運營、內容運營、產品設計、市場推廣、團隊內部管理等各版塊;

2、協助完善運營管理制度，制訂業務管理流程，並對團隊進行業務管理、培訓、考核等工作;

3、負責公司內容設計網站、APP的整體運營，制定運營策略和計劃，規劃平台的風格、架構、功能、頻道，推動產品的精細化運營;

4、統計、分析互聯網平台各類數據，評估、分析推廣渠道及方案，並制定或調整相關運營策略，對公司運營決策提供支撐，帶領團隊進行平台的維護及升級;

5、通過內容和用戶運營提升網站、APP產品價值和粘性，提升產品品牌知名度，提高注冊量、客戶活躍度、用戶留存率等;

6、帶領團隊完成運營指標，定期出具運營分析報告，分析公司運營數據，優化和提高公司運營流程和效率，不斷探索新的運營模式;

7、負責團隊目標的制度與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度並執行，領導內容運營和產品運營團隊達成各項目標。

任職要求：

1、本科以上學歷，35歲以下，3年以上互聯網工作經驗，2年以上運營主管及以上職務工作經驗;

2、具有大型數字媒體、社交媒體、移動互聯網運營管理工作經驗，擁有大型互聯網項目實操經驗，優先考慮內容企業運營經驗者;

3、擁有豐富的互聯網產品和內容運營、活動運營、線上推廣經驗，充分了解內容運營和用戶運營各階段及環節;

4、對電子商務、互聯網及其服務應用的發展具有深入研究，對產品和內容運營以及相關數據敏感，思維清晰而有條理;

5、擁有較強的思考能力和抗壓能力，擁有較強的團隊領導力，喜歡創業團隊的節奏氛圍，充滿工作激情和干勁。

網路主管的崗位職責12

職責

1、負責微信公眾賬號和微信社群的日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務;

2、制定並實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度;

3、跟進公司需求，策劃並執行微媒體熱門話題營銷;

4、跟蹤微信推廣效果,分析數據並反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量;

5、負責與公司官網、線上、線下活動等相配合;

6、與外部有價值的平台或資源尋求合作，聚集人氣，擴大影響力。

任職資格

1、專科以上學歷，性別不限，1年以上相關工作經驗;

2、思維活躍,責任心強,良好的溝通能力,具備團隊協作精神;

3、熟悉網路推廣與搜索優化，有微信平台、頭條號獨立運營經驗優先

4、市場營銷、廣告、電子商務、新聞、中文等專業優先;

5、熱愛新媒體行業和自媒體運營，對微信、微博、互聯網等平台較為熟悉;

6、有獨立策劃、實施新媒體活動的能力;

7、積極主動，責任心強，有良好的團隊意識;

『捌』 營銷主管的崗位職責

1、 在部門經理指導下，個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，並協助落實執行。
2、 重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委託的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考。
3、 重點負責公司產品或服務的廣告業務，負責與委託的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡，提交廣告方案供領導選擇，並評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例並與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定後負責編制實施方案。
5、 負責對推銷員的業務培訓、績效考核和督促，在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。
6、 負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
營銷策劃主管的崗位職責1：
1、根據上年度或季度制定下一年度和下一季度銷售計劃。
2、將銷售計劃進行分解並實施。
3、把銷售計劃的完成情況，隨時向營銷總監匯報。
4、對銷售計劃進行即時跟蹤，並根據實際情況作出調整。
5、對每月、每季度的銷售情況急性分析。
6、對重點銷售區域進行重點監督。
7、對經銷商、零售商、代理商進行分級管理，對重點商戶進行重點監控。
8、對營銷費用進行預算和控制。
9、對公司年度和季度整體銷售目標及銷售利潤進行預計。
10、對重點產品的銷售情況進行監督。
11、每月向營銷總監上報銷售計劃的完成情況。
12、完成領導臨時交辦的其他工作。
營銷策劃主管的崗位職責2：
1、市場分析與調研。
2、制定產品營銷策劃方案。
3、組織產品策劃會議，進行方案討論。
4、管理文案人員和設計人員，進行任務分配。
5、對方案執行費用進行預算。
6、組織實施策劃方案。
7、對方案運行進行跟蹤和監督，及時發現並解決問題。
8、協調與媒體及相關部門的關系。
9、撰寫方案實施報告，對方案的執行情況進行評估和總結。
10、完成領導臨時交辦的其他工作。

『玖』 急求論文：網路營銷與策劃的報告

網路營銷與策劃，這個題目可是很大啊。而且你要求的只是門戶網站，只能夠發軟文，真正的熱點事件還沒接觸到呢