上海網路營銷黑馬網路

黑馬培訓怎麼樣？

黑馬培訓的教學，是真的讓我有點後悔。上課的時候，課堂上一點學習的氛圍都沒有，師生間的互動沒有，同學間的交流也沒有，而且最最主要的是，又加上老師放的那個視頻，我根本聽不懂，弄得我一天天的學習動力都沒有了。

黑馬培訓機構靠譜。

黑馬教育培訓機構師資力量雄厚，老師認真負責，是一家很好的教育培訓機構。黑馬教育隸屬江蘇傳智播客教育科技股份有限公司，是一家以就業為導向的職業教育機構，公司致力於培養高精尖數字化人才，為國家建設現代化經濟體系的戰略目標培養科技人才。

主要培養人工智慧、python+大數據開發、智能製造、軟體、互聯網等數字化專業人才及數據分析、網路營銷、新媒體等數字化應用人才。黑馬教育已經涵蓋JavaEE、Python+大數據開發、人工智慧開發、UI/UE設計等十餘門學科，傳智教育所有學科的開設都緊跟時代的發展，不斷更新迭代，更因技術新、課程深、項目廣，讓學員始終走在技術最前端。

黑馬這家機構在行業內的名氣還是很高的，所以學費價目表自然也不會便宜到哪裡去，學費一般在2萬左右，因為是線下機構，其他一些零零散散一些費用加起來也要不少於三萬，並不是每個人都能接受這個費用，最好根據自己的經濟條件選擇。

培訓機構類型：

1、政府部門下屬的行政事業單位或培訓中心。它們是國家各部委和地方政府下屬的行政事業單位，是培訓市場的新力量。

2、各行業協會組織。國內的各行業協會組織最近幾年的發展速度迅猛，好比：中國企業聯合會、中國企業家協會、中國人力資源開發研究會等都在全國具有很高的影響力。

3、高校專業院系與培訓公司。知名高校的專家學者一直是培訓市場中的熱點人物，是決定培訓質量的關鍵因素。因此，高校各院系利用自身的專家優勢，開設各種專業的培訓，具有核心的競爭優勢。清華大學的清華大學領導力培訓中心、北大的光華管理學院。

4、中國高層管理培訓機構類型劃分。海外商學院，其高層管理者培訓原汁原味；中國大型企業的大學、學院，如華潤集團的華潤大學以及海爾等都已經有自己的商學院，由企業的商學院做高管培訓；跨國公司的商學院，如惠普大學過去這些企業大學主要為公司內部培訓，向客戶開放。

如何選擇培訓機構？

每個家長都想孩子有一門特長，不輸在起跑線上，學習特長的方式當然是選擇培訓班啦

現在培訓班層出不窮，培訓機構亂象也很多。

家長在給孩子選擇培訓機構時，一定要多多注意。

1、沒有辦學資質就招生

很多培訓機構沒有辦學資質或者是辦學資質已經過期，根據教育局的規定，學校必須取得教育部門頒發的辦學許可才可招生。

2、價格高昂

現在大多培訓班價格高昂，小朋友的各種培訓班如果繳一年，也在上萬了，一些成人培訓3個月都是上萬。一些培訓班成本低，回報高，甚至有培訓班可以講價。

3、虛假宣傳

很多培訓班為了招生都誇大其詞，說自己的師資力量怎麼好，校長又是教授......但是報了班之後才發現並不是這樣的。很多教師甚至沒有畢業，也沒有教師資格證，因為招在校大學生當老師可以大大的降低培訓學校的成本，所以很多學校為了賺錢招沒有畢業的大學生。

4、退學費困難

在繳納培訓學校學費的時候很多培訓學校是不會開發票的，一部分的學校可以開收據但是不能開發票，還有一部分收據發票都開不了的。沒有繳費的證明，導致退費困難，有些學校甚至一夜之間消失的。

5、教學資質

選擇培訓機構一定不能只聽老師說，要多問問在培訓的學生和學生家長，多比較其他的培訓，看培訓的教學資質是否屬實。

黑馬程序員和北大青鳥其實是各有各的優點的，但是無疑缺點是差不多的，至於要說黑馬程序員和北大青鳥哪個好一點，並不能說單一的就能決定出高下來。目前北大青鳥開設的課程有java、Web前端、PHP、大數據、互聯網應用、動漫設計等，針對於初中畢業生來說，他們零基礎、年齡小、學歷低，需要的不僅僅是—門就業技能，還希望在學校能夠得到綜合素養以及能力的培養，如果能夠解決學歷問題就更好了。北大青鳥針對這—需求，特意為初中畢業生開設有互聯網應用和動漫設計課程，課程內容前期以興趣為導向，激發學員對課程的興趣，中期學習課程的基本知識培養學員的基本能力，在後期就會加大培訓力度，鍛煉學員的動手操作能力。

就業困難，選擇北大青鳥職業教育。北大青鳥職業教育研究院是集職業教育理論和方法研究、傳統及在線課程研發、學習平台支持為一體的國內規模最大的職業教育課程研發機構。研究方向覆蓋教育學、教育技術學、教育心理學、行業發展預測、人力資源-崗位職位分析、人力資源-職業素質培養、產品管理、項目管理、質量管理、軟體開發、軟體測試、網路運維、網路營銷、網站開發、平面設計、客戶服務等多個專業領域及技術方向。面對終身學習的需要，北大青鳥職業教育研究院的全體人員將持續秉承"承諾、合作、體驗、創新、成就、快樂"的研發文化，以專業的知識和高度的社會責任感承載學員的重託，為實現教育改變生活、成就學員的夢想而努力奮斗。

③ 新媒體運營的工作怎麼樣

現今，無論是傳統企業還是互聯網公司，一說起網路營銷，肯定會想到新媒體營銷，為什麼新媒體營銷會這么火呢，下面讓小編為你細細道來。

一、新媒體運營：個人

1、 內容付費時代的到來

這個可以從一些大咖案例得知，邏輯思維2015年賣書，聽說賣了一個多億，馬東好好說話10天訂閱1000萬等，從他們的一個收入可以看出，用戶對自己的喜歡的知識是可以付費的，隨著微信支付，支付寶支付工具的方便，購買一個自己喜歡的東西變的很容易，完成交易只是一瞬間的事情，只要你的產品滿足用戶某一個需求，精神的也好，物質的也好，都是有人願意付費的。

2、新媒體平台的崛起與開放

目前已經開放的有今日頭條，一點資訊，網路百家，搜狐自媒體，UC訂閱號，企鵝自媒體，網易自媒體等。在2016年下半年可以說自媒體平台百花齊放，百家爭鳴，都在搶原創優質作家，因為流量都是靠作家創作出來的。

3、 各大平台對內容創業者的一個支持和補助

BAT三巨頭都推出了對原創作者的資金支持，網路拿出100億支持新媒體運營創業者，今日頭條拿出10億支持短視頻創業者，阿里巴巴收購UC雲觀也拿出10億啟動「量子計劃」鼓勵內容創業者，預計2019年會有更多的支持和鼓勵，從而看出新媒體運營是未來互聯網一個新風口。

4、新媒體運營職業受到各大企業的重視

紛紛都設置了新媒體運營崗位，廣招賢才，就2016 年初，萬達集團年薪70萬招募新媒體運營資深經理，引起了媒體的廣泛報道，後來有一家公司打出年薪36萬招募新媒體運營主編的崗位，我們也可以從一些主流的招聘網站上搜索一些新媒體運營這個職業的時，也能看出北京，上海，廣州，深圳等一線城市確實薪水挺高的，一般都在10萬-20萬之間，二三線城市也能夠5-6萬。企業對新媒體的重視將推廣整個新媒體環境的發展。新媒體能夠為企業服務也是一件幸事，現在企業繼續轉型升級，如果真能夠藉助新媒體的東風發展起來，對社會，對就業都是極大的貢獻。

5、學新媒體運營的價值

1）可以通過內容創作賺錢，就像文章開頭提到的那個同學一樣。每天都有收入進賬

2）可以找一份薪水不錯的工作，一線城市年薪都到10-20萬不等

3）可以給自己或者電商平台匯聚粉絲，通過內容吸引粉絲是最快的。有個「壞男孩」的自媒體號通過製作短視頻一年吸粉5000萬。

對企業來說，新媒體運營的優勢如下：

1. 挖掘用戶畫像

產品的終端消費者有著不同的特徵，特徵交叉會產生新的人物標簽，消費行為的差別較大，大數據的應用使人物畫像更加完整，為企業的戰略制定提供更加准確的決策依據。通過新媒體運營，進行針對性的內容產出，滿足目標群體的相關內容消費，同時可以通過營銷互動獲取更多的消費者人群畫像，挖掘客戶的價值。

2. 轉化率提升

傳統企業的營銷形式更多屬於地推，搞促銷，成本高，成交轉化率也相當的低。以往傳統的營銷與新媒體相比較之下，弊端也是顯露了出來。

新媒體通過內容的輸出，和用戶的運營，打造「熱點話題」，提升品牌或產品的知名度。網紅店背後都有著新媒體運營的功勞。同時新媒體運營能夠傳播新的增值業務，提供符合消費者價值觀的內容，與消費者進行場景外交流，提供消費場景外的互動。

3. 用戶數據收集

傳統企業獲取用戶的數據往往只能通過單詞的交易來獲得，而消費者場景外的消費習慣、消費頻次、消費偏好都難以把握。當下流行的大數據是獲取終端消費者的一大利器，通過新媒體運營對於用戶進行運營，通過精細化的運作，策略性的活動和文案內容輸出，能夠更好的把握消費者的場景外軌跡。

新媒體運營是當下企業一個必要的維度，移動互聯網時代，企業都需要市場營銷，而新媒體運營是市場營銷現下最火熱的載體和渠道，這一點是傳統媒體所比不了的。當然除了以上的好處還有：

4、讓渠道商更加信任企業，解決以往渠道商和企業之間關系脆弱問題;

5、可以讓渠道商大大提升出貨能力;

6、利用裂變模式，可以讓渠道商帶來更多的渠道商;

7、可以讓渠道商帶來更好的品牌知名度;

8、可以讓渠道商在賺錢的同時讓企業賺更多的錢;

9、通過新媒體運營渠道商，還可提升企業的核心競爭力。

④ 網路營銷培訓機構哪家好

現在市場上的網路營銷培訓機構是越來越多，大型的小型的，線上的線下的，可以說是魚龍混雜。但是中公優就業可以說是行業內口碑較好的網路營銷培訓機構。主要優勢有以下幾個方面。

第一個方面：品牌口碑好，規模大

優就業屬於中公旗下的培訓機構，中公也是教育行業內在深交所上市的A股企業，可以說能夠提供的保障肯定是要遠遠多於中小型的培訓機構的，並且有足夠的資金去建設學習基地和食堂。

第二方面：課程大綱定期更新，技術緊跟企業所需

優就業網路營銷課程大綱由專門研發老師進行研發，並根據每期的學員反饋來調整課程內容和學習路線，讓學員可以比較輕松的建立起學習思維。並且由於互聯網行業的特殊性，技術每年肯定都會更新，所以課程大綱每年都會根據企業所需技術來進行更新，避免讓學員學到市場上已經淘汰的技術。

第三個方面：師資授課經驗豐富，擁有實戰工作經驗

優就業網路營銷講師都是通過層層面試進行篩選，並且經過多輪試講才能面試通過，這還不算是合格的講師，在真正進行授課之前，還會有專門的培訓課程。最後合格的老師才能到最後的授課階段。如果在授課階段，有學員投訴的話，學員也是有更換老師的權利。所以說一個優秀的領路人，也會讓我們的學習之路更為順暢。

第四個方面：學習食宿環境，就業支持

優就業網路營銷的學習環境都是中小型班，基本上是沒有那種一上來幾百人的教室，並且課程全都是線下老師講授，不會出現其它機構大家上課就看視頻這種。北京這邊兒也有自建學習基地和食堂，每天提供8菜兩湯的自助餐食，最後是就業方面，課程最後一個階段則是有專門的就業老師進行技術+面試指導。整合自己所學技術和面試小技巧。