柳州誠盛網路公司有哪些職位

1. 現在有什麼新興職業

No.1 商務策劃師

做什麼：應用科學的思維和方法，對以贏利為目的的社會經濟組織的整體活動或某一方面活動進行系統、科學的創造構思、謀劃和設計。

對應專業分析：這個職業對綜合素質的要求比較高，對生產、管理、廣告、營銷、公關、新聞等都要有所了解，整體策劃能力、運作能力、操盤能力，都非常講究，而且企業會比較注重商務策劃師是否有成功案例。做這個行業，需要有大量的從業經驗，往往得從營銷、廣告這些基層工作做起。如果是從商學院科班出身的話，將更具備一定的先天優勢，市場營銷、廣告學、公共關系學、工商管理、工程管理等專業，都比較適合做這個職業。還有一些設有營銷方向的理工科、管理類、新聞類專業，由於綜合性較強，因此學習這些專業也比較適合從事這個職業。

No.2 會展策劃師

做什麼：會展項目的市場調研、進行項目立項、招商、招展、預算與運營管理等方案的策劃，項目銷售以及現場運營管理。

對應專業分析：這個行業對應的專業很明確，就是近年來一些高校設立的會展經濟與管理、會展藝術與技術專業等。同時，這也是一個對綜合素質要求很高的行業，所以，市場營銷、工程管理，乃至衍生出的做布景的美術設計，做文案的中文、新聞，做廣告、搞招商的廣告學等專業，都能夠憑著悟性和整合能力分一杯羹。

No.3 數字視頻（DV）策劃製作

做什麼：DV節目策劃、視頻拍攝、視音頻編輯合成、DV剪輯、DV影片輸出與刻錄等。

對應專業分析：DV的有聲有色決定了這是一個近於藝術行業的職業。DV策劃製作通常是由DV製作各個環節中的專業技術人員成長而來，攝影、多媒體技術、電教、錄音藝術、舞美設計等專業。實際上，要完成一個好的DV作品，還需要涉及影視製作各方面的知識，如影視編導知識和DV節目策劃、DV攝像技術和燈光技術知識等，不過，只要參與這行，做熟了，加之頭腦靈活，就大可以運作一整套策劃方案。

No.4 景觀設計師

做什麼：運用專業知識及技能，從事景觀規劃設計、園林綠化規劃建設、室外空間環境創造和景觀資源保護等方面的工作。

對應專業分析：其傳統的對應專業是園林，而在近年來，景觀設計在現代建築、城市規劃、道路交通中所佔的地位越來越重，一些院校開始在園林專業增設風景園林景觀設計方向，或是直接設置風景園林專業。城市規劃、資源環境與城市規劃管理、環境藝術對園林方面的內容亦有學習。名稱相類的園藝專業，雖然學習內容大為不同，但由於花卉種植與園林景觀關系密切，有心向這行發展可以通過輔修達到目的。生態學、植物學與園林一樣，屬於近親，可望通過輔修入行。

No.5 模具設計師

做什麼：從事企業模具的數字化設計，包括型腔模與冷沖模，在傳統模具設計的基礎上，應用數字化設計工具，提高模具設計質量，縮短模具設計周期等方面的工作。

對應專業分析：模具設計在專科（高職）院校中出現頻率很高，在教育部2004年頒布的「全國普通高等學校本科專業目錄」中沒有。這是一個集理工與技工於一體的熱門專業。但是，在本科專業裡面，有的院校在機械設計製造及其自動化專業開設模具設計方向，其直接對應的專業則是材料成型及控制工程，這個專業在一些學校會細分為焊接工藝與設備方向、鑄造工藝與設備方向、金屬壓力加工方向，畢業生在工業生產第一線從事熱加工領域方面的工作。對於追求產品外形時尚優美的企業來說，工業設計專業是模具設計師培養的「搖籃」，他們一方面具備良好的機械專業知識，另一方面擁有靈敏的藝術觸覺。

No.6 建築模型設計製作員

做什麼：能根據建築設計圖和比例要求、選用合適的模型製作材料，運用模型設計製作技能，設計製作出能體現建築師設計思想的各種直觀建築模型。

對應專業分析：房展會上，奪人眼球的是那些美麗精緻的樓盤模型。這些生動、形象的建築模型，讓購房者很直觀地感受到圖紙上的戶型設計、小區規劃，在現實中到底是什麼樣等。製作這些建築模型、把建築設計師的創意展示在一塊沙盤上，需經過若乾的工作流程：讀懂建築圖，理解建築師設計的思想及設計意圖，模型材料的選用及加工，計算模型縮放比例，制定模型製作工藝流程，製作模型。由於這是一個偏向於勞動技能型的職業，它的入門門檻並不高，對專業出身甚至文化水平高求都不太高。

目前國內院校沒有與本職業相關的專業設置，但在建築系都設有相關的勞動技能方面的課程，學習這些課程不僅能夠充任相關的技術人員。

No.7 傢具設計師

做什麼：根據室內空間的使用性質、所處環境和要求，結合製造工藝及美學原理，設計各類傢具產品。

對應專業分析：現代社會的傢具，無論從製作材料還是製作工作，或是樣式設計上，都是日新月異。傢具設計師可分為造型設計師、工藝設計師、結構設計師三大板塊。

我國目前設傢具設計專業的院校不多，以林業類大學為主，藝術類院校也有所涉及，且大多屬於新開設專業。如北京林大設木材科學與工程(傢具設計與製造方向)，東北林大、中南林院設傢具設計專業，林業類大學多偏重於工藝設計和結構設計。工業設計在造型設計方面異軍突起，現代傢具材料具有多樣化的特點，因此，現代傢具大量採用玻璃、金屬、塑料這些工業產品，工業設計將其塑造成線條流暢優美、造型獨特別致的樣式，非常受人歡迎。藝術設計、環境藝術設計、包裝與設計等專業也常設有室內與傢具設計方向。

No.8 動畫繪制員

做什麼：運用動畫專業的技巧和方法，獨立進行動畫方面的繪制工作。

對應專業分析：動畫專業這幾年就業情況比較好。一些美術專業的學生，在輔修了計算機技術之後，為了豐厚的回報，也投身到動畫專業中來。不過，動畫業本身在我國的發展仍處於「雷聲大，雨點小」的局面，原創動畫作品不多，動畫繪制員更多地是為國外動畫公司代工手繪，如果動畫專業的學生能夠加強原創意識培養，其施展天地將會大大拓展。

No.9 客戶服務管理師

做什麼：客戶服務管理體系的策劃、組建和實施監督；從事現場客戶服務活動的設計、組織和實施管理；組織對本企業涉及客戶服務的部門人員進行客戶服務管理知識和技能培訓。客戶服務管理師就是對企業不同客戶提供售前、售中、售後的服務與管理人員，包括客戶代表、客戶經理、客戶服務主管等職位。

對應專業分析：目前需要客戶服務人員的企業涉及製造業、金融業、咨詢業、零售業、餐飲娛樂休閑業、醫療業等行業，對求職者的要求普遍是誠懇、熱情，親和力較強，善於表達和溝通，心理承受能力較強，有團隊精神等，語言能力、計算機水平和數據統計分析更是企業要求高級客戶服務人員必備的硬性技能。因而，心理學、應用心理學、統計學等專業的學生適合從事這方面的工作。

No.10 寵物健康護理員

做什麼：寵物飼養與疾病預防，對寵物進行日常健康護理與管理，對寵物進行科學美容，對傷病寵物進行現場救護、病期護理、術後護理及康復護理。

對應專業分析：這個職業應對的專業也很明了，那就是「動物醫學」，俗稱「獸醫」專業，這個專業原本就設有小動物醫學學習內容，近幾年與時俱進，專門拓展出了寵物護理方向，是寵物健康護理員不錯的人選。在一些大型寵物美容護理院中，還會聘用一些護理學專業的畢業生，對寵物進行普通護理。

No.11 信用管理師

做什麼：建立有效的企業信用管理體系；制定企業信用制度與信用政策；在交易前期，對交易對象進行信用調查與評估，確定信用額度及放賬期；在交易中期，對應收賬款加強管理，並採取必要的措施轉移風險，保障企業債權；在交易後期，對發生的逾期賬款進行追收；運用信用管理專業技術及專業的徵信資料庫防範風險，並開拓市場。

對應專業分析：需要進行信用管理的企業其實非常多，而不僅僅是銀行，許多工商企業都要做好客戶信息收集、相關企業資信調查、消費者個人信用調查、客戶資信檔案管理、信用風險管理、合同管理、應收賬款管理、客戶群信用狀況的監督與核查、信用政策和信用工具設計及運用、疏通融資渠道、向有關部門申報信用資料等業務活動。它直接對應的專業「信用管理」是一個開辦剛剛兩年的新專業，由上海財大首創，接著其他財經院校紛紛跟進。其實，信用管理是一個涉及面很廣的行業，因其與財會緊密相連，故而會計學、財務管理都能夠參與其中，而市場營銷、企業管理、電子技術、商法等專業作為它的幾大組成內容之一，也能夠有所成就。

No.12 網路編輯員

做什麼：利用相關專業知識及計算機和網路等現代信息技術，從事互聯網站內容建設，主要工作內容是：採集素材，進行分類和加工；對稿件內容進行編輯加工、審核及監控；撰寫稿件；運用信息發布系統或相關軟體進行網頁製作；組織網上調查及論壇管理；進行網站專題、欄目、頻道的策劃及實施。

對應專業分析：網路的飛速發展，使網路編輯員的專業教育步伐顯得落後，它對應的專業在多數院校都是作為專業方向出現，如編輯出版學（網路傳播方向）、計算機應用（網路傳播方向）、新聞學（網路新聞方向），等等。而從網路編輯的從業要求來看，它對綜合素質的要求也是比較高的， 「編輯首先要是個雜家」這個道理人人都懂，這個「雜」字就是綜合素質的體現了，而現代教育中對計算機技術的強調，也讓更多對編輯有天賦的人更易於接近這一職業。

No.13 房地產策劃師

做什麼：近年來我國的房地產策劃行業已取得長足的進展，並且已經形成了一個產業，其執業范圍涵蓋了房地產開發、項目咨詢、產品設計、建設規劃、廣告策劃、房產銷售、物業管理等眾多領域。

對應專業分析：房地產因其緊系民生，從而成為長盛不衰的行業，近年來進入一個高速發展期，能夠全程操盤的房地產策劃師非常吃香。這也是一個需要豐富經驗的職業，在房地產各個環節上有所成就，有所拓展、胸懷大略的人才，方能脫穎而出。像房地產經營專業、建築類專業、土木工程、城市規劃、園林、物業管理，都是入行的門道。

No.14 職業信息分析師

做什麼：為社會求職者擇業、就業和用人單位擇優招用人才提供咨詢、指導及幫助。工作內容包括對涵蓋就業失業、職業供求、工資價位和社會保險等在內的信息進行採集、整理、分析和預測等。相關業務范圍除勞動保障系統外，還涉及人才市場、信息咨詢、職業介紹機構、學校、企業等諸多部門。

對應專業分析 ：職業信息分析師首先要對勞動就業和人才市場領域足夠熟悉，包括對勞動力市場、人才市場供需情況了解，對各種職業和崗位的工作職責、技能要求非常熟悉；其次，還需要具備一定的統計、數據採集和分析、整合等能力，能形成分析和預測報告，提供有價值的信息，從而引導市場。信息管理與信息系統專業是這一職業的首選對應專業，它利用計算機、網路等現代化辦公手段進行信息的收集、傳送、儲存、加工和使用，並運用各種分析方法整理出相關信息輔助領導決策，高效、高質，人力資源管理專業由於在人才測試、選拔、培養、調配，以及調整人與人之間的關繫上卓有成效，對個人職業分析有著很好的輔助作用。而如果這兩個專業的學生能夠相互輔修另一個專業，那就如虎添翼了。勞動與社會保障、公共事業管理、統計學、應用心理學如果能夠輔修信息類專業，將來也有機會進入這一行業。

No.15 玩具設計師

做什麼：從事玩具產品和玩具類兒童用具創意、設計、製作等工作，具體工作內容有：分析產品的外觀和性能，進行打板、打樣及工藝排料，手工製作產品樣品或模型；產品進行系列化開發和自主研發，繪制創意草圖，設計功能模塊，繪制設計圖，編制生產工藝流程；研究市場和產品流行趨勢，制定產品整體設計方案，進行設計管理。

對應專業分析：天津科技大學是為這個新職業首開玩具設計專業（為專業方向）的大學，學習包括絨毛玩具、機動玩具、電子玩具三個方面的課程，2005年第一批畢業生就業，被一搶而光。一些美術學院這兩年也陸續開設了工藝玩具設計專業。而工業設計、美術學在外形設計上也能參與，智能玩具、光電玩具對電子技術、機電專業青睞有加，模具設計與製造或是材料成型及控制工程等專業都是機械玩具不可或缺的。

No.16 公共營養師

做什麼：研究食物營養素與人體機能需要的復雜關系，涉及營養搭配、營養互補和營養平衡等，公共營養師不僅可以在社區發揮重要作用，還可以為企業員工、白領、高級管理人員、運動員、家庭提供教育、輔導等服務。

對應專業分析：營養專業設在各大醫學類院校當中，如四川大學華西臨床醫學院醫學技術系的營養專業就是比較有名的一個，但目前開設院校還不多。正在制定中的《國民營養條例》規定，100人以上的食堂、餐飲單位，菜餚不再僅由廚師直接配製，而需在營養師的指導下共同完成；300人以上的食堂、餐飲單位必須配備專門的營養管理師。面對這一廣闊前景，許多院校在一些相關專業中加設了營養課程，如預防醫學設「營養與食品衛生學」、婦幼衛生專業開設「婦幼營養學」，護理專業開設「臨床營養學」等。

No.17 理財規劃師

做什麼：利用自己的專業理財知識為個人提供理財規劃服務。目前國內還沒有專門的理財規劃組織，從事理財規劃的專業人士散見於保險、銀行、證券等金融行業，但「獨立理財公司」的出現已是大勢所趨。在歐美，個人理財服務市場已相當成熟。

對應專業分析：理財規劃是綜合性的金融服務，是針對客戶整個人生而不是某個階段的規劃，包括個人每個階段的資產，現金流量的預算和管理，個人風險管理和保險規劃，投資目標的確立和實現，職業生涯規劃，子女教育及教育規劃、居住規劃，退休計劃，個人財務規劃以及遺產規劃等等各個方面。從業者除應具有淵博的專業知識、嫻熟的投資理財技能、豐富的理財經驗外，還要熟悉股票、基金、債券、外匯等金融業務領域。所以，這是一個要求「全才＋專才」的職業。經濟學、金融學、投資學、保險、證券、稅收、財務管理、會計學、法律（民商法方向），這些專業好手在豐富的社會經歷上，皆可能磨練出一雙理財金手。

No.18 企業文化師

做什麼：在企事業單位從事企業文化研究、建設、管理工作，其職責是制定和建立符合企業發展戰略的企業文化體系，塑造、提煉和推廣企業的願景、共同價值觀和使命。具體工作內容包括：指導人力資源部門搭建人力資源戰略框架；通過CIS系統設計推廣企業形象；推行企業文化體系建設。

對應專業分析：企業文化師需要對本企業的文化有宏觀設計能力，能夠為企業領導在文化建設上出謀劃策，能夠推行調研、文本建設、全員化推廣、長效管理，每年還要對企業文化建設效果進行考核。所以，這也是一個需要豐富閱歷的職業，進入「企業文化師」這「二道門」之前，常常需要走過行政經理、人事經理這段路，或是有著企業文化建設、宣傳策劃、培訓、人力資源等工作經驗的復合型人才。行政管理、人力資源管理、企業管理等管理類專業，新聞、出版、中文、哲學等宣傳類專業，都是出人才的專業。

2. 證券公司的職位有哪些

一、證券發行員

職位概述：證券發行員是指在證券經營機構從事證券代理發行業務的專業人員。

二、證券交易員

職位概述：證券交易員是指在證券經營機構從事證券代理交易、自營業務的專業人員。

三、證券投資顧問

職位概述：證券投資顧問是指從事向客戶提供證券投資咨詢、理財顧問服務並收取報酬的專業人員

四、證券經紀人

職位概述：證券經紀人指在證券交易所中接受客戶指令買賣證券，充當交易雙方中介並收取傭金的證券商。它可分為三類，即傭金經紀人、兩元經紀人與債券經紀人。

拓展資料：

要分清到證券公司主要工作，首先要明白證券公司的主要部門。

1、投資銀行部，承銷保薦(股票和債券)和並購，主要做業務。

2、經紀業務部，主要拉客戶的(俗了點，實事)。

3、資產管理部，跟基金公司業務有點類似，做證券投資的，交易員。

4、研究所，宏觀，行業研究的。宏觀大多需要博士畢業，行業研究，碩士即可，多數券商喜歡招聘有行業背景(本科理工或在相關公司工作過)的做行研。

5、直接投資部(多是以分公司的形式成立的，如中信的，金石投資;國信的，弘盛投資，都在創業板有項目上市)，有十多家證券公司都成立了直投部，以後會更多。大多需要有經驗的，投行經驗或者項目經驗，因為這個部門的主要工作就是找項目。

6、隨著股指期貨和融資融券推出後，也會成立相關部門，也會需要研究員，以後應屆生也可嘗試。

7、電子商務部，計算機專業的，感興趣的可以試試。主要是保證交易網路的暢通的。

應屆研究生，畢業多數去去投行部或者研究所，本科畢業可進營業部做經紀業務。

證券公司職位有哪些

3. 獵頭公司上班是干什麼的

獵頭的英文應該是headhunting，來源於拉丁文，原來是指美洲食人部 落，作戰的時候把對方的頭顱砍下來，作為炫耀掛在腰間的行為，真 正叫做獵頭是二戰以後。歐美一些國家戰勝之後，從德國等很多國家 裡面尋找自己需要的科學家，他們像叢林狩獵一樣，到處派專業公司 幫他們物色比較優秀的人，這個詞後來被借用成為獵尋人才，到國內 把原來的含義拿過來叫做獵頭。獵頭是幫助優秀的企業找到企業需要 的人才，這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪，這就是獵頭的來源。

1、分析職位要求，與客戶hr溝通職位詳細需求和職位相關情況。
2、確定尋訪方向、策略，開始搜尋，並根據招聘進度做出調整。
3、聯系候選人，判斷候選人的匹配性，做推薦。
4、進行一些必要的候選人面試培訓，跟進招聘進度。
5、協助候選人入職。
以上是獵頭的部分工作內容，說的比較簡單，這當中有太多細節不是一兩句話說的清的，作為專業的獵頭顧問，不只是要獵頭的工作，顧問的角色同樣要做好。這是兩個不同的概念。

1、接受中高級人才關於職業發展的咨詢並給出專業的建議；
2、分析客戶所聘職位的具體任職條件，制定中高級人才聘請及搜尋方案；
3、根據方案搜尋客戶所需人才，並負責對人選面試，作出詳細的面試報告；
4、安排客戶對推薦的人選進行面試，並給予專業的建議；
5、帶領人才尋訪團隊完成人才尋訪計劃和尋訪指標；
6、接受客戶其他相關問題的咨詢；
這部分是顧問部分的內容。

什麼規模的獵頭公司才叫大的獵頭公司？

一般來說一個辦公室有50個人的獵頭公司，就算是非常非常大了，我們做個計算，在只考慮ES的情況下，每家公司都是分行業的，一個行業裡面有7個人就算非常多了，一個經理帶三個顧問帶3個Researcher，已經是非常充裕的人手了，一個公司，能夠做十個行業的，已經是非常厲害了，這樣的話，規模也就只有70個人罷了。通常來說，在全國范圍內，一家獵頭公司如果號稱超過兩百人的規模，那麼已經算非常大的公司了，當然，他們肯定是把RPO團隊包含在內了，不過RPO這玩意兒因為量實在太大，多少人也是不夠的。說這么多廢話，只是希望大家對獵頭公司規模有個基本的概念罷了，總之是絕對不可能像實業公司那樣動輒一兩千人的。

如果羅勒網的回答能夠幫助到你，望採納，謝謝。

4. 營銷顧問都是做什麼的

營銷顧問，意思是曾在市場一線做過業務，管理過渠道和團隊，在基層磨煉多年後的大區總監或區域負責人員，通常負責營銷策略規劃、銷售跟蹤、策略執行、品牌建設與管理等，幫助所服務的公司在銷售業績和品牌知名度上，均得到提高的一類營銷策劃管理人員。

職責要求

首先，策劃人必須具備品德，誠信有責任感；其次，必須具備8--10年市場實戰營銷管理規劃經驗，從基層做起，有促銷、業務、銷售、市場經驗，營銷總監的綜合管理經驗；再次，能夠以事實為依據，旨在為企業「解決問題」。

另外，具備的學習能力，從「全球化、信息化、知識化」的角度、用麥肯錫的方法、系統化的思維，注重解決方案與企業資源的匹配性和可行性。

能夠深入洞察市場環境變化、明晰市場競爭態勢、熟知顧客心智需求和行為特性，結合自身豐富的實戰經驗，為企業破解營銷迷局，提供長期制勝之道。運用全方位與之匹配的營銷戰略和出奇制勝的策略方案，穩步提升企業業績和市場份額。

顧問性質的工作其實是一種幫助主體工作單位來搜集信息的一種崗位，舉個例子你就可以看出來，比如置業顧問就是幫助業主去選擇房子，然後提供成交途徑的一種職位，他們的崗位就是幫助客戶在解決問題的過程中盡可能多的搜集信息。

所以麥盛營銷顧問就是幫助企業搜集營銷方面信息的一種外聘工作崗位。這個職位一般由公司以外的專業管理咨詢公司擔任。

營銷顧問的主要職責是在企業進行業務擴張或者企業並購這類大型業務的時候，作為一個第三方的單位主題，客觀的反應信息給企業以便使企業能夠得到一個客觀的評價。

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作用

營銷顧問的本來作用在於未雨綢繆，而不是「頭疼醫頭、腳疼醫腳」。寶潔公司之所以每推出一個新產品都取得成功，他們的秘訣在於，產品上市前已經請專業的麥盛營銷顧問團隊默默的耕耘1-2年的市場工作。

如果缺乏系統的品牌營銷推廣模式，新產品自身和推廣的問題逐步暴露出來，不但給公司帶來巨大損失，而且影響了公司高層和員工的信心。雖然亡羊補牢值得稱贊，但未雨綢繆才算明智，與巨大的經濟損失、時間損失相比事先請個營銷顧問就合算多了。

中國企業產品營銷正在經歷從「銷售」到「營銷」的過度。「營銷」中的「營」字側重的是謀略，也就是顧問；「銷」是指「銷售」。軍隊單靠好的參謀是無法取得戰爭勝利的，它需要同一線的指揮官、戰士上下同心、奮勇作戰。

營銷顧問是在企業現有基礎上，找出一套最適合自己的市場銷售模式提高產品銷量；要在產品營銷的最佳時機推出一套切實可行的產品營銷系統方案，然後把它變成實實在在的銷售業績。但很多企業的決策模式已經跟不上市場的要求，市場經濟下需要分秒必爭，請顧問更須抓緊時間。

5. 獵頭是干什麼的

意為物色人才的人，是幫助優秀的企業找到需要的人才，這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪。

在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和台灣地區把它翻譯為 「獵頭」 ，大陸也稱之為獵頭，意思即指 「網羅高級人才或挖掘高端人才」 。

獵頭公司就是依靠獵取社會所需的各類高級人才獲得利潤而生存的人才獵尋組織。 與人才交流中心不同，獵頭公司採取隱蔽獵取、快速出擊的主動競爭方式，為所需高級人才的客戶獵取公司人才市場得不到的高級人才。獵頭公司的獵物對象是各行業優秀的人才。

一般來說，主要是舉薦總裁、副總裁、總經理、副總經理、人事總監、人事經理、財務經理、市場總監、市場經理、營銷經理、產品經理、技術總監、技術經理、廠長、生產部經理、高級項目經理、高級工程師、博士後、博士、工商管理高級人才、其他高級顧問及其他經理級以上人才等。

(5)柳州誠盛網路公司有哪些職位擴展閱讀：

1、標准服務

企業委託需求四個以下獵頭職位的客戶，獵頭顧問通過專業的尋訪途徑獲取人才信息，運用專業的人才測評技術和人才評價技術進行篩選，將合適的人才推薦給客戶，跟蹤服務到客戶滿意。 收費方式：服務總費用為人才年薪的25%-35%。

雙方簽訂合作協議後，企業預付所有服務費的30%作為委託金，以支持獵頭前期運作。面試合格人才報到時，繼續支付總費用的70%。

2、長期服務

企業用人需求較多（四個或以上獵頭職位）和長期（一年或以上）需要高級人才的客戶，支付較低的委託金（人才年薪的20%-35%），獲得服務品質相同甚至部分指標優於標准獵頭項目的服務，而且總體費用低於標准獵頭項目；加強前期企業考察（外地企業需要實地考察），充分了解企業的實際情況和文化氛圍，提高需求的理解准確度；組建專業的團隊為客戶預先建立專用人才庫，預先准備客戶戰略調整時所需要的人才。

收費方式：雙方簽訂長期合作協議後，企業預付3～5萬元委託金支持獵頭年度運作或者協商確定；每面試合格錄用一個職位人才，支付該職位全部服務費的80%；保證期過後結清該職位餘下服務費的20%。合約期滿予以結算。

3、國際服務

隨著經濟全球化的不斷深入，跨國公司的人才競爭戰略更為引人注目，針對我國企業本土母公司及海外子公司對國際化人才的需求，獵頭公司專門為中國企業或駐海外的中國企業客戶開展了國際獵頭服務。

針對開展的國家有歐美（英語）地區，日本（日語），俄羅斯（俄語），具體費用比例和服務費的支付方式由協商確定。

6. 中國十大獵頭公司有哪些

根據2019年的排行，中國十大獵頭公司有：智聯卓聘、獵聘網、獵上網、乾坤獵頭公司、尚賢達獵頭公司、沃銳獵頭機構、銳仕方達、埃摩森獵頭、億獵獵頭、海仕國際咨詢有限公司。

1、智聯卓聘：智聯卓聘相信很多求職的人都用過，如果沒用過，也多多少少聽說過，個人覺得智聯還是非常靠譜的。智聯招聘作為國內最早、最專業的人力資源服務商之一，之後為了更好的服務高端人才市場，2013年重磅推出智聯卓聘，更好的讓高端人才、獵頭和企業有更多機會相遇。

2、獵聘網：獵聘網的代言人是胡歌，2011年成立，現在已發展成為我國知名的獵頭企業。獵聘網的用戶可以在上面找工作，也可以發布企業所需的崗位，並且還有數萬名專業的獵頭顧問在其中，為一些高端人才找到合適的公司。

9、億獵獵頭：億獵獵頭公司作為國內知名企業合作夥伴與人力資源供應商成立於2013年，經過時間的發展，億獵獵頭主要專注於快消品行業人才招聘，現在已成為這個領域的國內代表獵頭公司。

10、海仕國際咨詢有限公司：海仕國際咨詢有限公司起源於美國Montesea品牌，由於有著非常專業的管理系統，該獵頭公司已取得了良好的口碑。不過，該公司主要服務於中高端人才，並且這個人才范圍遍布全球。

7. 騰訊公司共有幾個部門

你好，騰訊作為國內互聯網行業大廠，擁有六大事業群，待遇是非常不錯的。但不同事業部及崗位，薪資待遇也有所不同，下面以騰訊視頻為例。

1、都是騰訊會員，網友：四捨五入「我=劉亦菲」

拾光盛典上被問到和騰訊什麼關系，劉亦菲說我是會員，不僅體現了高情商，更是表現了鵝廠產品全民級的熱度。不少網友表示劉亦菲=騰訊會員，我=騰訊會員 所以：我=劉亦菲。

作為全民級的互聯網大廠，鵝廠賺了大家多少錢？

希望我的回答對你有所幫助！

8. 中信集團都有哪些公司

一．金融類公司：
中信控股有限責任公司、中信信託有限責任公司、中信投資控股有限責任公司、中信銀行股份有限公司、中信銀行（國際）有限公司、中信國際金融控股有限公司、信誠人壽保險有限公司、中信證券股份有限公司、中信新際期貨有限公司、中信資產管理有限公司、中信資本控股有限責任公司、信誠基金有限公司。
二．實業類子公司：
中信國安集團公司、中信泰富有限公司、中信澳大利亞公司、中信（香港）集團有限公司、中信華東（集團）有限公司、中信華南（集團）有限公司、中信深圳（集團）公司、國華國際工程承包公司、中信地產股份有限公司、中信建設有限責任公司、中國市政工程中南設計研究院、武漢建築設計院、中信金屬公司中信重工機械股份有限公司、中信天津工業發展公司、中信機電製造公司、渤海鋁業有限公司、中信戴卡股份有限公司、中信網路有限公司、中信網路科技股份有限公司、中信資源控股有限公司。
三．服務類子公司：
中信國際合作公司、中信物業服務有限公司、中信出版社、中信旅遊總公司、中國國際經濟咨詢公司、亞洲衛星控股有限公司、中信海洋直升機股份有限公司、中信文化傳媒集團、中信國際商貿有限公司、鴻聯九五信息產業有限公司。
拓展資料：
中國中信集團有限公司，為中央金融企業，是經改革開放總設計師鄧小平親自倡導和批准，由前國家副主席榮毅仁於1979年10月4日創辦的公司。主要業務集中在金融、實業和其它服務業領域。2018年12月，世界品牌實驗室編制的《2018世界品牌500強》揭曉，中國中信集團有限公司排名第241。2019年7月，發布2019《財富》世界500強：位列137位。2019年9月，2019中國戰略性新興產業領軍企業100強榜單在濟南發布，中國中信集團有限公司排名第17位；2019中國服務業企業500強榜單在濟南發布，中國中信集團有限公司排名第17位。2019年12月，中國中信集團有限公司入選2019中國品牌強國盛典榜樣100品牌。中信集團如今已發展成為一家金融與實業並舉的大型綜合性跨國企業集團。其中，金融涉及銀行、證券、信託、保險、基金、資產管理等行業和領域;實業涉及房地產、工程承包、資源能源、基礎設施、機械製造、信息產業等行業和領域，具有較強的綜合優勢和良好發展勢頭。中國國際信託投資公司成立初期曾被鄧小平同志贊譽為中國在對外開放中的一個窗口。中信集團按照國家的法律法規和方針政策，堅持開拓創新，通過吸收和運用外資，引進先進技術，採用國際上先進、科學的經營方式和管理方法，遵循市場經濟規律，在諸多業務領域中進行了卓有成效的探索，取得了較好的經濟效益，在國內外樹立了良好的信譽，為國家的改革開放事業作出了重大貢獻。中信集團的主要業務集中在金融、實業和其它服務業領域。2006年12月31日，中信宣布以19.1億美元收購加拿大內森斯能源有限公司，從而獲得該公司對哈薩克卡拉贊巴斯油氣田的開采權。