Ⅰ 離職已經大半年了，前公司還總向我咨詢業務問題怎麼辦
1. 離職超過半年，前東家頻繁就業務咨詢聯系我，該如何應對？
2. 傳統觀念中的穩定職業正在逐漸改變。
3. 多數在職人員都有過跳槽經歷，離職後原單位常就工作事宜進行咨詢。
4. 網友普遍反映，即便已離職數年，前同事仍會咨詢各類業務問題。
5. 面對這種情況，職場人普遍感到困擾，但回應需謹慎，以免影響未來職業發展。
6. 由於行業圈相對較小，不當的處理可能會給自己帶來職業污點。
7. 若要讓前東家記住你的貢獻，同時避免不必要的騷擾，可參考以下建議。
8. 離職時務必做好工作清單，確保詳盡並留下痕跡。
9. 職場人應將工作交接視為職業道德的體現，通常離職後有一個月的緩沖期。
10. 在離職期間，應梳理工作流程、注意事項及資料，並通過電子郵件等方式確保交接。
11. 如有網友在離職後一年，公司突然詢問其未交接的票據，幸虧有證據在手。
12. 建議離職時將部分資料自行保管，以防未完成交接或未完全撤離工作地點。
13. 若有可能，離職員工應保持與前公司的良好關系，以便必要時提供幫助。
14. 有網友分享經驗，離職後原公司請求幫助解決網站建設問題，其提供源代碼後得到老闆的感激和再次邀請。