網路安全可以從業的崗位有很多，比如：Web安全滲透測試員、企業信息安全主管、IT或安全顧問人員、IT審計人員、安全設備廠商或服務提供商、信息安全事件調查人員、其他從事與信息安全相關工作的人員。
一、滲透測試工程師
基本要求：對web安全整體需要有著深刻的理解和認識，具備web滲透相關的技能，熟悉滲透測試整體流程，熟悉掌握各類安全測試的工具。
崗位職責：主要負責承接滲透測試相關的項目，跟蹤國際、國內安全社區的安全動態，進行安全漏洞分析、研究以及挖掘，並且進行預警。
二、安全開發工程師：
基本要求：掌握ruby、nodejs、Python、Java其中一種語言，熟悉主流的滲透攻擊的原理、利用方式，能夠以手工和結合工具的方式對目標系統進行滲透測試。
基本職責：負責對安全產品的開發與維護，包含安全應急等工作。
三、安全運維工程師：
基本要求：熟悉Linux操作系統，熟悉編寫shell或者Python腳本，熟悉常見web安全漏洞分析與防範，包含SQL注入、XSS、csrf等。
基本職責：負責業務伺服器操作系統的安全加固，系統層的應用程序的運行許可權檢測、評估。
B. 信息化時代下如何做好信息安全工作
煙草在線專稿 力拓「間諜門」喚起了國人對於商業間諜行為的關注，同時也迫使很多企業把信息安全問題提到了重要日程上來。另一方面由於科學技術的發展，使得企業的安全工作已不僅僅局限於傳統安全領域，而是使得安全工作的涉及的面更加廣泛，包含的內容更加豐富，也使得當前的企業安全工作與以往任何時期相比都顯得更為重要。 信息安全工作對於卷煙廠來說同樣重要，應當引起足夠的重視，積極思考並探索出信息安全保障的有效途徑，切實做好信息安全工作，保證生產線的穩定可靠運行，將對我們穩定產品質量、提高生產效率、提升生產管理能力將大有裨益。筆者就自己多年來的學習和工作實踐，並結合煙草行業的特點，從下面三個方面談談如何在信息時代做好企業信息安全工作，以和大家共同分享。 加強員工的思想、道德、操守教育，提高其對信息安全重要性的認識，增強自我約束力，在人的層面上保證信息的安全。 員工是企業的載體，是企業各項活動的參與者，是企業各種制度的履行著。因此要想做好信息安全工作，首先上要加強員工思想教育，使員工從思想上重視信息安全，充分認識到信息安全工作的重要性。只有在思想上重視，將信息安全工作融入到潛意識中並潛移默化，各項規章制度執行起來才能順暢有成效，如果員工總是想著如何規避信息安全規章制度，做什麼事都圖方便、圖省事、怕麻煩，對公司各種指令陽奉陰違，不按規章制度走程序，或者更嚴重的去想如何竊取信息，相信信息安全工作是做不好的。另外從另一個角度來看，企業的政令得不到有效執行，還要花精力研究新的規章制度並貫徹執行，這在某種程度上來說是增加了企業的運行成本。 加強員工道德、操守教育就是要樹立一種以保護信息為榮，泄露、竊取信息為恥的道德觀念。科學技術的發展為信息的傳遞提供了便捷條件，今天一個電子郵件，一個大拇指大小的U盤，一條簡訊息都能輕松、便利、快速的將信息傳遞出去，而傳統辦公條件下幾個檔案箱的紙質文本文件用一個U盤就能裝下，這也意味著：公司的機密文件和信息用U盤這樣小的工具就能被不良企圖的員工輕易的帶走，為信息的泄露和竊取埋下了隱患。因此，企業的信息安全在良好周密的規章制度做保障的同時，培養高素質、具有良好道德操守的員工也至關重要，否則再好的規章制度也會形同虛設。 另一方面，加強員工思想、道德、操守教育也是對員工保護和關愛的一種體現。如華為公司就發生過這樣的案例：華為深圳總部的幾名技術人員參與了公司的一個項目的研發。在掌握了相關的核心技術和相關的技術資料後，他們選擇了集體辭職，然後到上海開辦了一家小公司，利用從華為竊取和掌握的技術和資料做和華為同樣的項目，避免了開發過程，以「0」研發成本賺取巨額利潤。華為公司發現後，及時採取有關措施處理了該項事件，並訴諸法律手段起訴了這幾名員工，最後等待這幾名員工的是幾年牢獄生活。 從這個案例我們不難看出，如果企業加強了員工思想、道德、操守教育，使員工能夠認識到信息安全的重要性，從自我做起，嚴格要求自己，就一定能避免這種悲劇的出現，因此做好信息安全工作從某種程度上來講也是對員工的一種保護和關愛。在我們煙草加工行業同樣如此，牌號配方、工藝指標、銷售分析數據、「一號工程」資料庫系統等等都是我們信息安全工作中的重點，它們的泄露和丟失也必將給我們帶來不可估量的損失。 制定詳細周密的信息安全管理制度，在制度的層面上保證信息的安全。 俗話說：「沒有規矩，不成方圓。」規矩在人們的生活中佔有十分重要的地位，信息安全同樣需要相應的規章制度做保證。在華為研發部門到處可見這樣的標語：文件要受控，信息才安全。華為公司對文件的使用保存、列印機的使用、復印機的使用、電子郵件的監控、計算機的使用、員工出差筆記本電腦的使用和管理、軟體的編寫等諸多涉及信息的內容制定了詳細而周密的規章制度，同時在研發部門，員工出入公司都要經過保安的驗包程序，涉及到信息安全的程序可謂「不厭其煩」，但從另一個層面看，這些看似繁復的程序也確實為華為的企業信息安全作出了不可或缺的貢獻，也使員工建立了良好的自我約束機制，養成了良好的工作習慣，達到了制度和員工之間的良好互動。 對於我們煙草行業來說，制定相應的信息安全規章制度也同樣必不可少，如以制絲車間中控室為例，就應當制定完善的信息安全管理制度，下面筆者就結合制絲車間來談談如何建立企業信息安全規章制度。制絲車間中控室的控制計算機雖然說都是工控機，但它們都和家用電腦一樣配有USB通信口，有的還配有光碟機或光碟刻錄機，其實這些都為信息安全埋下了隱患。由於有的員工自我約束力相對差些，拿著自己的U盤拷貝文件到中控室電腦上列印自己的文檔，而U盤是最容易傳播病毒的。 結合工作實踐，筆者認為：中控室的計算機不和外界網路相連，不具備被外界互聯網路危險源攻擊的可能性，這些計算機埠和外設可以說是導致中控室電腦中毒的根源。所以制定中控室的信息安全管理制度可以從兩個方面著手：一是制定出嚴格的員工考核制度。依據「誰使用誰負責，誰主管誰負責」的原則，制定落實操作機長負責制，如果在誰當班期間出現病毒故障就對其進行考核；二是規范中控室出入制度。嚴格杜絕非工作人員進入中控室，並對確實需要進入中控室的人員進行先向主管領導打報告，徵得主管領導同意後，再到中控室簽名（登記其出入時間）進入的制度。 還可以從硬體上著手。由於USB介面和光碟機部件的管理難度較大，具體我們可以參考華為公司對計算機管理的辦法，在計算機機箱的前部去掉光碟機和USB介面，只保留機箱後部的USB介面，然後在機箱後部加裝特殊的保護罩，鑰匙由專人保管負責，確實要使用USB介面的話，可以填寫報告（在華為要走電子流程，即要進入相關的公司管理系統填寫相關的電子流，等待主管人員的審批同意，審批同意後由專人來開鎖），報告報主管領導同意後，由鑰匙保管人來開箱。當然這樣做可能會比較麻煩，增加了流程，但是採用這樣的方法就會從根本上杜絕U盤傳播病毒和通過U盤泄露信息。 從計算機軟體和硬體著手，兩手並重，在技術的層面上保證信息的安全。 在卷煙加工行業，PLC和工控機（或者一般計算機）的配合應用在生產線上得到了廣泛的使用，PLC具有CPU、存儲器、外設埠，計算機所應具有的單元它都具備，它可以認為是簡單的計算機。因此我們就可以結合計算機的軟硬體，借鑒計算機信息安全的經驗來解決我們自己的信息安全問題。筆者下面從工業乙太網通信部分、下位機PLC部分、上位機中控室計算機部分，三個方面論述卷煙生產線上的信息安全問題。 工業乙太網通信部分在現場的維護中是一個很讓技術人員頭疼的問題，一旦出現網路故障，技術人員往往很難判斷出具體是那部分出現了故障，盡管西門子公司的工業乙太網通信部分給出了詳細的網路診斷，但由於技術發展本身的制約，這些診斷功能很難在出現故障時給現場的技術人員有效的指導。其實造成這樣的原因不是我們的技術人員技術能力不高、不鑽研，而是由工業乙太網本身所固有的特點決定的。盡管目前來說，工業乙太網考慮工業環境的特點對乙太網進行了改進給出了四種類型的工業乙太網，但實際上乙太網本身固有的痼疾並沒有徹底解決，其實這就是出現網路故障，不能保證通信安全性的根本原因。所以解決網路通信的根本途徑就是不用工業乙太網，但事實上我們不可能因噎廢食。 上面主要討論了控制網路通信中的協議方面的問題，其實就是控制網路通信的軟體問題，因為軟體是依據協議編寫的。下面兩個部分主要探討下位機和和上位機中非通信軟體和硬體問題。下位機PLC在我們的生產線上一般採用的是西門子S7系列的PLC，從硬體角度來說具有很好的安全性能。PLC軟體一般是由梯形圖和語句表編寫的，考慮到現場設備的安全性和滿足生產的特點，開發人員在軟體編寫完成後，都經過了嚴密的軟體調試，同時由於PLC程序是掃描執行的，如果軟體存在缺陷的話，錯誤動作將會周期執行。另一方面每次技改工作完成後，我們自己的技術人員依據生產中的實際情況，利用較短的時間將程序調試的更為完善，所以說PLC軟體存在缺陷的概率不大，或者說這個部分出現問題，我們是有能力盡快恢復的，能夠保證該部分的穩定安全的。 上位機中控室計算機部分我們採用的是IBM的計算機，同時幾個工藝生產段的上位控制計算機之間具備冗餘備份作用，所以上位機的穩定可靠性能力已經達到了比較高的程度。軟體方面採用的是IFIX和VB復合的編程的方式，即前台用的是IFIX，後台程序用的是VB編程。由於上位機的程序也是循環執行的，結合上面PLC部分的論述，可以知道，上位機的程序存在缺陷或者導致系統故障的概率也不大。 綜合以上三點可以知道，只有充分掌握通信協議，熟悉設備的軟、硬體特點，結合工業現場的實際情況，才能保證工控網路的穩定、健康、安全、健壯運行，而這是從根源上解決問題的唯一途徑。 以河南中煙新鄭卷煙廠為例，河南中煙新鄭廠正在以貫標、對標為契機，深入推進創建優秀卷煙廠活動，創建優秀卷煙工廠的活動內容幾乎涵蓋了當前新煙工作的所有方面。就行業來講，隨著信息技術的不斷更新和快速發展，我們的信息安全的標准還有很多不盡完善的地方，只要我們把握機遇、勤於思考、開拓創新，探索出符合行業情況和特點的信息安全標准也是未盡可知的事。因此這就求全體技術和技能人員發揚勇於探索、勤於鑽研、不怕困難、敢為天下先的精神，就一定能做好信息安全工作，為創建優秀卷煙工廠提供可靠的保障。（河南中煙新鄭廠制絲車間中控室）
C. 如何做好網路安全和信息化工作
那就是你必須得會這些專業知識，並且把它做好
D. 中交集團12345六化建設哪六化
摘要 六化」，即凈化、硬化、綠化、美化、序化和文化
E. 中國交通信息中心有限公司怎麼樣
樓上的哥們介紹是從網站拷貝的，他說過的我就不說了。
在國企里，CCIC還算不錯的企業，效益每年都不錯，從08年歸屬到中交集團後就更是前景不錯了。
主要從事弱電智能化方面的設計和實施工作，設計呢，主要圍繞交通部進行預可研、初步設計、招標文件的設計，實施方面呢，涉及智能建築、智能港口方面的工作。外地應屆生還可以解決戶口問題，如果有機會進去還是不錯的，是值得待到退休的企業。
不過進去是很難的，和很多大國企一樣，你懂的，不過從06年和水規院合並後，現在很需要港口相關專業和經驗的人才（電氣、弱電、控制等均可），另這幾年海外業務逐漸增多，所以英語也最好過硬。
F. 網路安全就業前景怎麼樣薪資待遇高嗎
關於如何學習網路安全，網上有各種各樣的說法，有說先掌握計算機基礎原理；有說先學習各種編程語言；還有說先看看系統怎麼操作的......
如今網安人才已經成為國家重視企業追捧的緊缺人才，不少小夥伴也投身到網路安全學習中，但是對於如何學習網路安全知識，說法和建議五花八門，讓不少剛下定決心學習的小夥伴望而卻步、暈頭轉向。
眾所周知，網路安全相關崗位的薪酬很高。可萬萬沒想到會這么高！9月份，獵聘發布的2021年上半年網路安全行業報告顯示，我國網路安全從業者平均年薪37.33萬元，領跑各大行業，超出常規「多金」的金融業9.77萬元。相較其他行業薪資偏高，足見網路安全行業對人才的重視程度。
不過數據也顯示通過社招的大部分人才都是經驗足、技術強人才。他們薪酬高是高，但也不可忽略這兩點：「經驗足、技術強」。所以在追求高薪的路上，技術的提升必定是不可懈怠的。
G. 從事信息管理，信息化建設，網路信息安全是做什麼
檔案信息化建設主要包括：基礎設施建設、檔案信息資源建設、應用系統建設、標准規范建設和人才隊伍建設等五個方面的內容。
1、
基礎設施建設。主要指檔案信息網路系統和檔案數字化設備。它是檔案信息傳輸、交換和資源共享的基礎條件，只有建設先進的檔案信息網路，才能充分發揮檔案信息化的整體效益。
2、檔案信息資源建設。檔案信息資源建設是檔案信息化建設的基礎和核心，是一項長期的工作。檔案信息是國民經濟和社會發展的戰略資源之一，它的開發和利用是檔案信息化建設取得成敗的關鍵，也是衡量檔案信息化水平的一個重要標志。檔案信息資源建設主要內容包括館藏檔案的數字化和電子文件的採集和接收。檔案信息資源建設主要形式包括館藏檔案目錄中心資料庫建設、各種數字化檔案全文及專門資料庫建設。
3、應用系統建設。應用系統建設主要內容包括檔案信息的收集、檔案信息的管理、檔案信息的利用、檔案信息的安全等方面，它關繫到檔案信息化建設的速度與質量、集中體現了檔案信息化建設的效益和檔案信息服務的效果。
4、標准規范建設。是對電子文件的形成、歸檔和電子檔案信息資源標識、描述、存儲、查詢、交換、網上傳輸和管理等方面，制定標准、規范，並指導實施的過程。檔案信息化的標准、規范相當於信息高速公路上的「交通規則」，對於確保計算機管理的檔案信息和網路運行的安全、暢通，具有十分重大的意義。
5、人才隊伍建設。檔案信息化建設，人才是關鍵。人才是最寶貴的資源。它不僅需要檔案專業人才，計算機專業人才，更需要既懂檔案業務，又熟悉信息技術的復合型人才。
H. 如何做好新形勢下網路安全和信息化工作
實際扎實推進網路安全和信息化各項工作，要著手研究制定我省網路安全規劃和信息化戰略，組織重大問題研究，將信息化工作和「數字河北」建設密切結合起來，謀劃好我省網路安全和信息化法制建設。要切實加強網上輿論引導，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，加強對關系國計民生、社會熱點問題的政策解讀、輿論引導。要全力維護網路安全，綜合運用多種手段，研究採取更有針對性的措施辦法，形成網路安全的堅強保障。要抓緊信息基礎設施建設，重視信息內容建設，加強信息資源轉化運用的研究，提升全省經濟社會信息化水平。